內分泌科護士的工作心得體會(huì )

內分泌科護士的工作心得體會(huì )

　　我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以將其記錄在心得體會(huì )中，這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢？以下是小編精心整理的內分泌科護士的工作心得體會(huì )，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

內分泌科護士的工作心得體會(huì )1

　　內分泌科為級臨床病區，現有醫師不斷挖掘自身潛力，人人不懈努力，提前完成學(xué)校制訂的各項工作指量，管理觀(guān)念明顯提高，科內設立了有效的鼓勵機制，各項舉措得、內分泌科20xx年1-11月全科完成工作指標x萬(wàn)元，全年目去年大幅下滑，科室發(fā)揮自身能動(dòng)作用，合理安排醫院、病房工作，假日加班給患者方便。專(zhuān)科優(yōu)勢病種中藥使用率達*x%以上。度、三級查房制度、疑難重癥病例討論機制、交接班政策等，加強醫患溝通，全年未出現任何醫療差錯及事件。退收紅包，以病人為中心，讓病人放心，努力為她們排憂(yōu)解難。認真做好實(shí)習帶教工作，正常開(kāi)展課堂查房及專(zhuān)業(yè)授課。內分泌科實(shí)習經(jīng)驗體會(huì )篇20xx年針對學(xué)校、科室、個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)轉變、成長(cháng)、奮進(jìn)的一年。在這一年中，科室遵循醫院入推進(jìn)護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，完善各項法規政策，改進(jìn)服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強品質(zhì)控制，落實(shí)護理質(zhì)量大幅優(yōu)化，全年實(shí)現了訴、零糾紛”，獲得“溫馨病區”稱(chēng)號�，F將全年工作狀況總結如下：一、堅持“以人為本”的管理模式。、善于授權，激勵下屬，引導大家互相關(guān)心、相互關(guān)愛(ài);變科室理為你們共同的工作。

　　在工作中善于發(fā)現、利用每個(gè)護士的長(cháng)處，創(chuàng )造機會(huì )讓護士們揚長(cháng)避短個(gè)責護組中，各責任護士?jì)?yōu)勢互補，形成了群體優(yōu)化組合的良好態(tài)勢。以上措施，在科室營(yíng)造了一種松緊相宜的工作氛圍，在全院護士民意調查中，內分泌科作為最想去的`臨床科室之一。息的功能，引導護士對自己的工作、學(xué)習、自我蛻變進(jìn)行自我評判，調自我管理，從而提高了護士責任包干制的自覺(jué)行為。二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力改善內分泌科的團隊能力。、改革護理業(yè)務(wù)查房，率先在全院使用多媒體舉辦每年一次的ppt護理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習，對護理治療、護理措施進(jìn)行了討論，并在其后進(jìn)行學(xué)習經(jīng)驗、體會(huì )交流，以超過(guò)提高業(yè)務(wù)能力的目的。開(kāi)展“每周一課”、“溝通技能培訓”等，內容以基礎理論常識和專(zhuān)科知識為主。營(yíng)造了濃厚的學(xué)習氣氛，使科室護士們能自覺(jué)鉆研業(yè)務(wù)。級責任護士重視崗位技能培訓，規范培訓、考核內容，講究實(shí)效，不流于形式，同時(shí)提高護士注重以前工作習慣的培養。對新護士建立“一對一”導師制，完成新護士教學(xué)月目標計劃表，采取帶教與自學(xué)相結合的方式，并由帶教教師進(jìn)行考核，護士長(cháng)不定期抽查，成績(jì)在85分以上為借助，否則進(jìn)入下一輪培訓。

　　我病區今年共對士進(jìn)行了此項培訓，效果好。三、創(chuàng )建可大幅發(fā)展的長(cháng)效機制，建立全新內分泌科的護理服務(wù)1、開(kāi)展“溝通技能培訓”，并就典型實(shí)例進(jìn)行探討、演練，繼續提高服務(wù)流程，在日常工作中完善護士言語(yǔ)、行為。、繼續推進(jìn)健康教育，對住院患者發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，（定期或滿(mǎn)意度調查結果均在**%以上，并對滿(mǎn)意度調查中存在的、開(kāi)展“3h”護理服務(wù)體系，添置各類(lèi)仿真植物美化環(huán)境，為病人提供各類(lèi)生活上的便捷，如：設置“低血糖應急盒”、“閱讀窗”等，從而構建內分泌科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)可大幅發(fā)展的長(cháng)效機制，創(chuàng )建了溫馨病區。

內分泌科護士的工作心得體會(huì )2

　　一個(gè)月的實(shí)習，又即將接近于尾聲，在這個(gè)科室實(shí)習，使我學(xué)到了許多書(shū)本以外的臨床知識。例如，如何正確了解到糖尿病病人的病情及飲食情況，酮癥酸中毒的厲害程度，低血糖及缺甲患者的重要性，甲亢病人病人的種種現象等。讓我更深入的對比有了一定的掌握。

　　此外，在操作上，跟著(zhù)所有的帶教老師學(xué)會(huì )了接收新病人的書(shū)寫(xiě)文件、靜脈輸液及靜脈抽血，甚至給予病人留置大小便，采集尿標本等，看似這些簡(jiǎn)單的操作，但在執行每一項任務(wù)時(shí)，都免不了“三查七對”，因為畢竟要對患者盡責，對自己的工作負責，正所謂，要做一名合格的護士，必須具有“四心”，（細心、耐心、愛(ài)心、責任心）。只有真正做到了這“四心”，才會(huì )使自己在今后的人生道路中，從此得益。

　　在這一個(gè)月的實(shí)習其間，我還參與了中夜班的工作，中夜班不同于日班，它需要你高度民主的.集中精神，尤其是每個(gè)小時(shí)的巡視病房，更是不可缺少的，病人的一切安危全在于護士身上，就象護士長(cháng)宋立源老師所說(shuō)，我們肩上擔負著(zhù)命，而我們的首要任務(wù)就是要投入良好的護理，給予病人希望的明天！

　　因此，通過(guò)在這個(gè)科室的實(shí)習的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，若有做的不足的地方，以后在下幾個(gè)科室的實(shí)習中予以改進(jìn)，汲取教訓。反之，做的好的地方，繼續保持，延續下去，無(wú)論在今后的實(shí)習中，還是在今后的工作中，時(shí)刻銘記“三查七對”的重要性。