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學(xué)校外籍教師聘請合同書(shū)
隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同起到的作用越來(lái)越大，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編整理的學(xué)校外籍教師聘請合同書(shū)，歡迎大家分享。
學(xué)校外籍教師聘請合同書(shū)1
甲方： 身份證號碼：
地址： 電話(huà)：
乙方： 身份證號碼：
地址： 電話(huà)：
為了使乙方能提供穩定、正規的家教服務(wù)，同時(shí)為了保障甲方學(xué)生的學(xué)習質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著(zhù)平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方為私人教師一事達成如下協(xié)議。
甲方的`責任和義務(wù)
甲方聘請乙方為私人教師。
甲方安排乙方授課前，需提供學(xué)生的詳細情況，便于乙方進(jìn)行針對性輔導，同時(shí)告知輔導地址和聯(lián)系方式。
甲方根據學(xué)生情況需加課時(shí)的，須提前通知乙方。
甲方有權對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據考核結果評價(jià)乙方的家教工作質(zhì)量，可根據教學(xué)質(zhì)量調整薪資標準或中止本協(xié)議。
乙方的責任和義務(wù)
充分備課：備教材、備作業(yè)，認真做好備課與教學(xué)記錄，課前撰寫(xiě)教案。
認真指導：抓住學(xué)生特點(diǎn)，盡快轉弱點(diǎn)為優(yōu)勢，嚴禁在學(xué)生家做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。
善于分析：具體分析每一節課，每一道題，針對學(xué)生實(shí)際情況及時(shí)解決每個(gè)問(wèn)題。
主動(dòng)配合：積極與甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習情況，與甲方齊抓共管、共同努力，充分發(fā)揮個(gè)性化教育優(yōu)勢。
總結提高：做好教學(xué)記錄，總結經(jīng)驗教訓，相互交流學(xué)習，提高教學(xué)效果。
乙方在每次授課后，要給學(xué)生布置作業(yè)或指導預習、復習，并在下次授課時(shí)檢查并講解。
乙方須根據學(xué)生的具體學(xué)習進(jìn)度，每?jì)芍転閷W(xué)生批改一次作業(yè)和每月測試一次。
乙方由于特殊原因需要更改授課時(shí)間的，需提前12小時(shí)通知甲方。
在授課過(guò)程中，乙方必須與甲方保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴格按照教學(xué)計劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導，不可與甲方發(fā)生任何沖突。
授課時(shí)間安排及工資支付
1.授課時(shí)間安排：
(請填寫(xiě)具體授課時(shí)間，如：每星期六、星期日上午9：00至11：00)
2.授課要求及工資標準
學(xué)員級別為： ;
需輔導課目及內容為： ;
工資標準為：(人民幣大寫(xiě)) 元/小時(shí)。
3.支付方式：按 (請填寫(xiě)：每次授課時(shí)間/每周共授課時(shí)間/每月共授課時(shí)間)的支付方式結算。
違約責任
雙方發(fā)生沖突的，可無(wú)條件解除本協(xié)議。
一方如有特殊情況需要終止協(xié)議的，需要提前10日通過(guò)另一方。
乙方私自延長(cháng)授課時(shí)間的，甲方不發(fā)放乙方私自延長(cháng)部分工資;甲方延長(cháng)授課時(shí)間的，需給乙方加付延長(cháng)部分工資(加付工資標準：30分鐘以?xún)劝?人民幣大寫(xiě))
元收取，半小時(shí)以上均按1小時(shí)收取)。
如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時(shí)間結束后或下次授課時(shí)間結束后適當延長(cháng)時(shí)間，而不得收取費用。
附則
因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協(xié)議無(wú)法履行的另行處理。
本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導甲方最后一次安排學(xué)生輔導結束時(shí)自動(dòng)終止。
本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
學(xué)校外籍教師聘請合同書(shū)2
甲方:
乙方: 身份證號碼:
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本勞動(dòng)合同.
第一條 勞動(dòng)合同期限:
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期限從 20__ 年 月 日起至 年 月 日止
第二條 工作內容及要求：
乙方安排在(后勤)_部門(mén),從事(廚房)工作.甲方可以根據實(shí)際情況,調整乙方所處的部門(mén),工作任務(wù),工作地等,乙方應接受調整。
乙方須根據甲方規定的崗位職責和要求，按時(shí)，按質(zhì)，按量完成本職工作.
第三條 勞動(dòng)報酬及支付方式
1、每月工資_____元,按自然月以現金方式支付.不足一月的工作日按日工資標準補發(fā)。
2、一年三節(端午、中秋、春節)福利發(fā)放按教師一半(或略高于一半)對待。
第四條 社會(huì )保險
經(jīng)甲乙雙方反復協(xié)商,甲方遵照國家和地方的相關(guān)規定以按靈活就業(yè)的方式為乙方在勞動(dòng)合同關(guān)系維系期間辦理社會(huì )保險.具體辦理的原則以乙方簽訂的_______為依據。
第五條 勞動(dòng)紀律
甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律,法規,規章和政策.乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動(dòng)紀律。
勞動(dòng)合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同：
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同
在試用期間被證明不符合錄用條件的;
嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方依法制定的規章制度的;
嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同
在試用期內
甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
4、因其它法律規定解除勞動(dòng)合同，須提前一周書(shū)面通知對方;
5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說(shuō)明理由，并向對方書(shū)面送達解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。
故意或者重大過(guò)失責任保證;
如因乙方故意或者重大過(guò)失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應的處罰。
在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿(mǎn)的，則相應順延到本條事項處理完畢。
其他事項
甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同的附件。與本合同具有同等法律效力。
在體制允許范圍內，甲方必須保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權利。
乙方在工作期間享有適當的'福利待遇(具體見(jiàn)行政辦公會(huì )討論記錄)。
甲方有權對乙方的工作，依據學(xué)校相關(guān)制度進(jìn)行考核評價(jià)，以決定是否續聘、隨時(shí)解聘和扣發(fā)獎金。
乙方享受的工資待遇只在合同履行期間，甲方提供給乙方的工資按單位月計算，超出的工作日按日工資標準補發(fā)。
乙方必須服從學(xué)校的分工，并自覺(jué)遵守學(xué)校的規章制度保證工作任務(wù)的落實(shí)。出色的完成本職工作。并接受學(xué)校的管理和考核。對于臨時(shí)性或突擊性工作任務(wù)不能抵觸。
甲方有權根據學(xué)校的發(fā)展、人員配置等情況，對聘用人員進(jìn)行人員調整、變動(dòng)或競崗。
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式二份，雙方各執一份。
甲方：
乙方：
_____年_____月____日
學(xué)校外籍教師聘請合同書(shū)3
聘方：________
受聘方：________
一、________培訓中心聘請______籍________(外文姓名)________(中文姓名)先生/女士/小姐為_(kāi)_______語(yǔ)教師，雙方本著(zhù)友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。
二、合同期自______年____月____日起______年____月____日止。
三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1)。
四、受聘方的薪金按小時(shí)計，全部以人民幣支付。
五、社會(huì )保險和福利：
1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2)
2.每年聘方向受聘期滿(mǎn)的教師提供一張________至________的來(lái)回機票(金額不超過(guò)人民幣________元整)或教師憑機票報銷(xiāo)______元人民幣。
六、聘方的義務(wù)：
1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專(zhuān)家的管理規定。
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進(jìn)行指導、檢查和評估。
4.按時(shí)支付受聘方的報酬。
七、受聘方的.義務(wù)：
1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務(wù)。
2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專(zhuān)家的管理規定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。
3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。
4.遵守中國的宗教政策，不從事與專(zhuān)家身份不符的活動(dòng)。
5.遵守中國人民的道德規范和風(fēng)俗習慣。
八、合同的變更、解除和終止：
1.雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見(jiàn)前，仍應當嚴格履行合同。
3.聘放在下述條件下，有權以書(shū)面形式通知受聘方解除合同：
a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。
b、根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。
4.受聘方在下述條件下，有權以書(shū)面形式通知聘方解除合同：
a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b、聘方未按時(shí)支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿(mǎn)后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿(mǎn)90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿(mǎn)后，在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁：
當事人雙方發(fā)生糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無(wú)效，可向國家外國專(zhuān)家局設立的外國文教專(zhuān)案局申請仲裁。
本合同于______年____月____日在________簽訂，一式兩份，每份都用中文和______文寫(xiě)成，雙方各執一份，兩種文本同時(shí)有效。
聘方(簽章)：________
受聘方(簽章)：________
學(xué)校外籍教師聘請合同書(shū)4
甲方：________(通常為用人學(xué)校)
法定代表人：____________________
委托代理人：____________________
地址：__________________________
乙方：________(通常為兼課教師)
居民身份證號碼：________________
文化程度：______________________
教師資格證編號：________________
工作單位：______________________
家庭住址：______________________
為合理利用校外優(yōu)質(zhì)師資，解決學(xué)校師資不足的困難，根據相關(guān)法律法規和教育行政部門(mén)的有關(guān)政策規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任兼課教師達成如下一致意見(jiàn)，自愿簽訂本協(xié)議書(shū)并共同遵守。
一、協(xié)議書(shū)的期限
第一條 本協(xié)議書(shū)期限為_(kāi)___個(gè)月。自____年____月____日至____年____月____日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________________工作。
第三條 為不影響乙方在原學(xué)校的教學(xué)工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門(mén)關(guān)于教師校外兼課審批程序和工作量的有關(guān)規定。 甲方對乙方實(shí)行課時(shí)工作制，工作量為每周(月)_______________課時(shí)。
第四條 甲乙雙方應在不影響乙方在原校的工作的前提下協(xié)商課時(shí)安排和工作形式。具體內容為：____________________________。
第五條 乙方應根據甲方的合理要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。
三、工作條件與勞動(dòng)保護
第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛生制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。
第七條 甲方不負責提供往返學(xué)校的.交通工具，也不負責乙方的交通費用。
四、兼課報酬
第八條 甲方應遵循多勞多得、按勞分配原則，對合同約定的課時(shí)按每課時(shí)_____元支付給乙方;因特殊情況甲方要求增加的課時(shí)，按每課時(shí)_______元支付。
五、福利待遇、保險
第九條 甲方根據學(xué)校規章制度為乙方提供以下福利待遇：____________________________。
第十條 乙方因工負傷甲方應按本校專(zhuān)職教師標準進(jìn)行探望;乙方的醫療待遇按照有關(guān)政策執行;
第十一條 甲方不負責給乙方繳納職工養老、醫療保險、失業(yè)和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。
六、工作紀律、獎勵與懲處
第十二條 乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護甲方財產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
第十三條 甲方負責對乙方的工作進(jìn)行考核。 乙方在教育教學(xué)方面成績(jì)突出的，甲方按本校專(zhuān)職教師的表彰獎勵標準予以表彰、獎勵。 乙方違反勞動(dòng)紀律，無(wú)故遲到、早退、缺課，甲方可依據本校的規章制度，給予批評教育，扣除誤課的課時(shí)工資;多次違紀者，解除本協(xié)議。 乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育;仍不改正者，解除本協(xié)議。
七、協(xié)議的變更、解除、終止、續訂
第十四條 訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關(guān)內容。
第十五條 訂立本協(xié)議的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。
第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
(1)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
(2)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的;
(3)被撤銷(xiāo)教師資格的;
(4)被依法追究刑事責任的。
第十八條 下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的;
(2)乙方不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生滿(mǎn)意率達不到60%的。
第十九條 甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向學(xué)校工會(huì )或者全體教職員工說(shuō)明情況，并向教育、勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除本協(xié)議。
第二十條 乙方解除本協(xié)議，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第二十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學(xué)工作的;
(2)甲方不能按照本協(xié)議規定支付課時(shí)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十二條 本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂協(xié)議。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十三條 甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方課時(shí)報酬的，除在規定的時(shí)間內支付乙方報酬外，還需加發(fā)相當課時(shí)報酬25%的經(jīng)濟補償金。
第二十四條 乙方因工負傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作而解除本合同的，甲方應根據乙方在甲方兼課期限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于乙方上年月平均課時(shí)報酬一個(gè)月的經(jīng)濟補償金。
第二十五條 甲方解除本協(xié)議后，未按規定給予乙方經(jīng)濟補償的，除全額付給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數額的50%支付額外經(jīng)濟賠償金。
第二十六條 支付乙方經(jīng)濟補償時(shí)，乙方在甲方工作不滿(mǎn)一年的，按一年的標準支付經(jīng)濟補償金。
第二十七條 甲方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議或由于甲方的原因訂立無(wú)效協(xié)議，給乙方造成損害的，甲方應根據損失程度承擔賠償責任。
第二十八條 乙方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
九、勞務(wù)爭議處理
第二十九條 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向____________________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十條 本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。
第三十一條 本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_____________(蓋章) 乙方：_____________(簽字)
法定代表人：_______(簽字) 委托代理人：_______(簽字)
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