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《定位》讀后感
當賞讀完一本名著(zhù)后,你有什么體會(huì )呢?需要好好地就所收獲的東西寫(xiě)一篇讀后感了。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?下面是小編為大家收集的《定位》讀后感,希望對大家有所幫助。
《定位》讀后感1
定位,什么東西要定位?如何定位?定位的基本方法,不是去創(chuàng )造某種新的、不同的事物,而是去操控心智中已存在的認知,去重組已存在的關(guān)聯(lián)認知。
很多人把這本書(shū)看做是營(yíng)銷(xiāo)的指南,也有人在這本書(shū)中看到了人生的定位,沒(méi)錯,其實(shí)不只是產(chǎn)品,我們每個(gè)人或許都需要定位。
我現在做的工作其實(shí)就是從入門(mén)開(kāi)始自己摸索的,曾經(jīng)拍短視頻,自己沒(méi)頭沒(méi)腦的策劃、寫(xiě)文案、拍攝、剪輯,這里面沒(méi)有一樣是我擅長(cháng)的',最多是感興趣,于是一邊學(xué)習,一邊拍攝。
開(kāi)始以為沒(méi)什么大不了,自己一個(gè)人參與所有環(huán)節,但是后來(lái)才知道,根本不容易,結果也是差強人意的,完全達不到起初的預想,并且,通過(guò)這個(gè)過(guò)程才發(fā)現自己的能力是那么的小。
《定位》這本書(shū),給我最大的感想就是,一個(gè)人應該有自己的定位,專(zhuān)注打造自己的強項能力。就像在團隊中,我每個(gè)流程都想自己做,但是沒(méi)有一件做得好,假如專(zhuān)注一個(gè)方面,把一個(gè)環(huán)節做好,在這個(gè)團隊中才能發(fā)揮自己的價(jià)值,這應該就是大家所說(shuō)的專(zhuān)業(yè)吧!
也有人覺(jué)得,人生不應該被定位限制啊,人生不應該是有無(wú)數種可能的嗎?是啊,在過(guò)去的成長(cháng)經(jīng)歷中,你一定沒(méi)少被人定位,被家長(cháng)定位、被老師定位、被陌生人定位......有時(shí)會(huì )被這些定位限制,但那一定是因為,你從沒(méi)思考過(guò)自己是什么樣的人,從未認真給自己定位。
難道學(xué)歷低每個(gè)月就只能領(lǐng)不到三千的月薪嗎?難道長(cháng)相平凡就不能找個(gè)帥哥談戀愛(ài)嗎?難道家里沒(méi)有礦就只能怨天尤人嗎?不是吧!就算別人給你這樣定位,你也只會(huì )嗤之以鼻,內心不服,憑什么!所以說(shuō),我們需要的是自己給自己一次認真的定位,不給自己限制,這才是人生有無(wú)數種可能!書(shū)中說(shuō),“定位”的最新定義是:如何讓你在潛在客戶(hù)的心智中與眾不同。
學(xué)會(huì )認識自己,給自己重新定位,并且相信外部力量的強大,就是一種心智的轉變,老人總說(shuō)一句話(huà)“等你長(cháng)大就知道了”,說(shuō)的不是個(gè)子長(cháng)大,而是心智的變化,可想而知,心智的轉變是可以影響一個(gè)人的行動(dòng)的。
那么,就從第一個(gè)問(wèn)題開(kāi)始思考吧!我是什么樣的一個(gè)人?一起來(lái)重新定位自己吧!
《定位》讀后感2
特勞特的定位系列還算比較好讀,觀(guān)點(diǎn)很實(shí)用,但是沒(méi)有更多的理論去支持,沒(méi)有菲利普科特勒那么偉大,但是也算是站在巨人的肩膀上創(chuàng )新了。我讀完還是有感觸的。
老美寫(xiě)書(shū),還是很實(shí)在的。
比如,混職場(chǎng),人際關(guān)系很重要,而且一定要經(jīng)常在老板面前刷臉。這跟中國的厚黑學(xué)是一回事,但是從美國人口里說(shuō)出來(lái),怎么都覺(jué)得有點(diǎn)科學(xué)道理。
再比如,婚姻講究門(mén)當戶(hù)對,找一個(gè)好伴侶,可以讓人少奮斗很多年。中國父母老生常談,找對象相當有另一次投胎,年少時(shí),以為父母迂腐,勢力,現在才知道,這也是有科學(xué)道理的,為什么靠對象就不恥呢?
這本書(shū)可以說(shuō)是反心靈雞湯吧,是中國的厚黑學(xué),厚黑學(xué)在之前備受推崇,成功一定要靠人脈、靠關(guān)系、靠人情。后來(lái)又流行,凡事靠自己,努力才能成功,不努力肯定是不能成功的.。但是特勞特說(shuō)了,成功要在外部尋求。只靠自己的成功概率是非常低的。
一語(yǔ)驚醒夢(mèng)中人,小時(shí)候,不認可這個(gè)道理,但是世界就是按照這條規則運行的,尤其是中國社會(huì )。步入社會(huì )十年了,才明白了一點(diǎn)點(diǎn)人情世故。如果別人是在10歲的時(shí)候就明白這個(gè)道理,起點(diǎn)豈不是比我早20年?
重要的不是你是什么人,而是你認識什么人。
一旦你被目標框死,你將看不到良機,從而與機會(huì )擦身而過(guò),你就患上了隧道視覺(jué)癥。
有目標好,但是不能被目標框死。我一定要記住這一點(diǎn),我的目標是當作家,但是我也不能錯失工作中的機會(huì ),我希望可以做到高管,甚至CEO。這樣即使我做不成作家,也不至于雞飛蛋打。
唐納德有幸出生在富余的家庭,他利用了自己的好運,你也可以利用自己的厄運。
是的,我可以利用自己的厄運,發(fā)生在我身上的,一定有其意義。
自我宣傳,給自己起個(gè)代號或者定位。
你不能依靠自己的努力到達企業(yè)的高層,你必須依靠提拔。
把工作做好只是第一步,你必須找到一種方法讓別人知道你能夠把工作做得很好。你的工作技能沒(méi)有你的政治技能重要。
做一個(gè)克隆人,找到一個(gè)保人,進(jìn)入快車(chē)道名單,是一個(gè)政治家的三種重要屬性。
如果你沒(méi)有找到一種方法把自己展現給高級管理層的話(huà),那你就沒(méi)有好運可言了。
奉承老板,但不要過(guò)于直白。
在一家大企業(yè)工作,引起他人注意就意味著(zhù)你已經(jīng)成功了一半。
意外的變化才是人生取得成功的必要條件。如果你總是在做你一直在做的事情,你就只能得到你慣常所得到的東西。
《定位》讀后感3
《定位》仿佛是一本讀不完的書(shū),而且?闯P,每次都會(huì )新的體會(huì ),好的作品大抵如此吧。
看完書(shū)腦海中會(huì )不斷的想,如何定位呢,我覺(jué)得這一定是在對現狀認知極其清晰的條件下才可以操作的?匆(jiàn)當下才能想象未來(lái),對當前情況的把握程度,決定著(zhù)定位的精準程度。一定要腳踏實(shí)地,認真研究在潛在客戶(hù)中已存在的認知。
現在社會(huì )信息傳播速度非?,但是不乏傳播過(guò)度的情況,而對于信息的選擇與分析則變得至關(guān)重要。定位其實(shí)就是市場(chǎng)選擇,其實(shí)就是不斷的將市場(chǎng)細分,再細分,找到屬于自己的發(fā)展領(lǐng)域。
不禁想起以前認識的一位老師,喜歡釣魚(yú),開(kāi)著(zhù)價(jià)值不菲的進(jìn)口皮卡,在冰面上一待就是一整天。我們和幾個(gè)小輩被拎著(zhù)一起去陪他釣魚(yú),本來(lái)也沒(méi)什么興趣,然后開(kāi)始看運河邊上來(lái)回的行人和路邊停著(zhù)的各位漁友的坐騎。那會(huì )兒還不流行SUV,基本都是緊湊型的私家車(chē),老師的座駕顯得尤為突出。后來(lái)回去的`路上大家還調侃老師不應該開(kāi)這車(chē)出來(lái)釣魚(yú),應該帶我們去跑個(gè)山?衫蠋焻s說(shuō)開(kāi)這車(chē)釣魚(yú)特別實(shí)用,魚(yú)竿漁具還有后來(lái)釣上來(lái)的兩箱子羅非,都毫不費力的放在了車(chē)上。
后來(lái)入職皮卡事業(yè)部,多多少少了解到一些場(chǎng)景化營(yíng)銷(xiāo)的情況,又看了些“對家”的營(yíng)銷(xiāo)策略。由衷感慨,對于市場(chǎng)的細分,對于產(chǎn)品的定位,其實(shí)就是讓自己的產(chǎn)品在潛在客戶(hù)的心智中與眾不同。
如何讓自己的產(chǎn)品在潛在客戶(hù)的心智中與眾不同,我淺薄的認為應該就是讓客戶(hù)第一時(shí)間知道擁有這個(gè)產(chǎn)品,他們可以某些特定的事情,并且達到特別的效果。
我不知道自己這樣說(shuō)是否可以被理解,那就打個(gè)比方吧。比如,去超市買(mǎi)洗碗用的手套,有一款手套上有像刷子一樣的塑膠凸起。我馬上就能想象到,當我用它洗碗的時(shí)候,就不用在拿著(zhù)其他東西刷碗了。這款手套最終出現在了我的廚房了,并且很好的完成了我需要做的事情。
同樣的道理,是不是我們的產(chǎn)品定位也是如此呢。如何讓產(chǎn)品在潛在客戶(hù)的心智中變得與眾不同,如何讓客戶(hù)可以直觀(guān)地、毫不費力地看到產(chǎn)品的特定用途和價(jià)值,這是值得進(jìn)一步思考的事情。
這本書(shū)斷斷續續的讀了很久也還沒(méi)有讀完,因為在這個(gè)過(guò)程中,合上書(shū)思考比打開(kāi)書(shū)閱讀,花的時(shí)間要長(cháng)的多。
《定位》讀后感4
從李龍教授關(guān)于教育技術(shù)定位問(wèn)題的研究所得到的成果,他認為教育技術(shù)學(xué)是教育學(xué)門(mén)類(lèi)中技術(shù)學(xué)層次的、具有方法論性質(zhì)的綜合學(xué)科,是教育科學(xué)(教育學(xué)和心理學(xué))與教育、教學(xué)實(shí)踐之間的連接橋梁,李龍關(guān)于教育技術(shù)定位的讀后感。教育技術(shù)學(xué)根據它的邏輯起點(diǎn)的雙重性,學(xué)科自身也具有雙重特征(雙重定位):既有教育定位,又有技術(shù)定位。正是這種雙重定位,為教育技術(shù)學(xué)科的發(fā)展提供了更大的機遇和可能,同時(shí)也產(chǎn)生了一些問(wèn)題和擔憂(yōu)。
當我們深入去探討教育技術(shù)在教育改革中的作用時(shí),卻發(fā)現人們對教育技術(shù)的認識大相徑庭,我們能認識到,各種看法產(chǎn)生的根本原因在于對教育技術(shù)學(xué)科的性質(zhì)和定位的認識不同。這就告訴了我們學(xué)科定位的重要性——它能決定學(xué)科當前的地位和作用的發(fā)揮,也影響到將來(lái)的健康發(fā)展。
從《教育技術(shù)領(lǐng)域的定義體系——一論教育技術(shù)學(xué)科的理論與實(shí)踐》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一論》)中提出的教育技術(shù)本質(zhì)的概念:“教育技術(shù)是人類(lèi)在教育、教學(xué)活動(dòng)中所采用的手段與方法的總稱(chēng),讀后感《李龍關(guān)于教育技術(shù)定位的讀后感》!笨梢钥闯,教育技術(shù)的核心是“手段與方法”,即包括物化形態(tài)的技術(shù)(手段)和智能形態(tài)的技術(shù)(方法)兩部分。換句話(huà)說(shuō),教育技術(shù)的定位是“技術(shù)”。這里所說(shuō)的“技術(shù)”是廣義上的技術(shù),是包括物化形態(tài)的技術(shù)(手段)和智能形態(tài)的技術(shù)(方法)兩部分、并在正確教育技術(shù)哲學(xué)指導下的技術(shù)。
“技術(shù)(手段)”指狹義的技術(shù),即物化形態(tài)的'技術(shù);“方法”指智能形態(tài)的技術(shù)。從圖中可以看出,當只有物化形態(tài)的技術(shù)(手段)而沒(méi)有智能形態(tài)的技術(shù)(方法)時(shí),教育與技術(shù)的結合,只能稱(chēng)為“教育中的技術(shù)”,而不能稱(chēng)為“教育技術(shù)”;只有當物化形態(tài)的技術(shù)(手段)和智能形態(tài)的技術(shù)(方法)同時(shí)存在,它們與教育的結合,才能稱(chēng)為“教育技術(shù)”。
另外,“信息技術(shù)”是“技術(shù)”中的一部分,它和“教育”、“方法”相交的部分稱(chēng)為“教育信息技術(shù)”。由此可以看出,“教育信息技術(shù)”是“教育技術(shù)”中的一部分,而不是“教育技術(shù)”的全部。也就是說(shuō),“教育信息技術(shù)”不等于“教育技術(shù)”,它的內涵與外延均比“教育技術(shù)”要小。對照《一論》中現代教育技術(shù)的定義可以看出,“教育信息技術(shù)”與現代教育技術(shù)基本上是等同的。
《定位》讀后感5
定位這本書(shū)其實(shí)有一點(diǎn)點(diǎn)《品牌》的反面教材,其實(shí)也挺有道理的,品牌延伸的陷阱,并不是任何一個(gè)品牌,只要延伸就能夠獲利的,而是要看怎么延伸,延伸好還是保持品牌單一性比較好。雖然西方的書(shū)多有自吹自擂的嫌疑,例子也都是西方的,讀起來(lái)不是很過(guò)癮,但是起碼前幾章還是有干貨的。
很多經(jīng)理人認為,勝負見(jiàn)于市場(chǎng),其實(shí)并非如此,勝負在于潛在顧客的心智,這是定位理論中最基本的概念。
今天我們發(fā)現,開(kāi)創(chuàng )并主導一個(gè)品類(lèi),另你的品牌成為潛在顧客心智中某一品類(lèi)的代表,是贏(yíng)得心戰的關(guān)鍵。
保持品牌的狹窄的聚焦
營(yíng)銷(xiāo)的競爭是異常關(guān)于心智的競爭,營(yíng)銷(xiāo)競爭的終極戰場(chǎng)不是工廠(chǎng),不是市場(chǎng),而是心智。心智決定市場(chǎng),也決定營(yíng)銷(xiāo)的成敗。
定位的基本方法,并非創(chuàng )造某種新的,不同的事物,而是調動(dòng)心智中已有的認知,重現鏈接已經(jīng)存在的聯(lián)系。
顧客心智為了防御海量的信息傳播,會(huì )篩選和排斥大部分信息,心智只接受與之前的知識和經(jīng)驗相一致的信息。
不要試圖改變心智,成為定位理論的原則之一
一旦顧客心智中擁有了一個(gè)詞,你就得利用它,否則就會(huì )失去它。
事實(shí)無(wú)關(guān)緊要,重要的是人們心智中已有的認知。定位的思維的精髓在于,把認知當做現實(shí)來(lái)接受,然后重構這些知識,已在顧客的心智中建立你想要的“定位”。
每一種媒體的出現非但不會(huì )取代原有的媒體,反而會(huì )改變和改造原有的媒體。
定位是一套系統的尋找心智空位的方法。
成為第一是進(jìn)入心智的捷徑
如果你不能再某個(gè)品類(lèi)中爭取第一,那么就開(kāi)創(chuàng )一個(gè)你可以成為第一的品類(lèi)。
領(lǐng)導地位是最好的'差異化,是品牌成功的保障。
高價(jià)策略成功的秘訣在于:首先你必須是第一個(gè)建立高價(jià)定位的品牌,其次,必須有一個(gè)有效的品牌故事,最后,選擇一個(gè)顧客能夠接受的高價(jià)品類(lèi),否則高價(jià)只會(huì )把顧客嚇走。
高價(jià)必須以真正的差異化做支撐,差異化能夠合理解釋為什么值得人們花更多的錢(qián)。
時(shí)至今日,各公司還是致力于制造產(chǎn)品而不是主打品牌,產(chǎn)品制造在工廠(chǎng),而品牌打造則是在心智中。取個(gè)好名字至關(guān)重要。
心智一旦形成很難改變,消除負面的影響的更好的策略是換一個(gè)名字。
如果你是第一個(gè)進(jìn)入心智的,取任何名字都可以,如果你不是第一個(gè),又沒(méi)有挑到一個(gè)合適的名字,將面臨巨大的風(fēng)險。
《定位》讀后感6
在聽(tīng)完賈建民教授的《戰略市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》課程后,接著(zhù)每天讀一章節賈教授推薦的《定位》這本書(shū),對于定位一詞有了新的認知。
最近這一個(gè)月被定位和心智這兩個(gè)名詞輪番轟炸。文章開(kāi)篇對定位下了一個(gè)定義:定位就是如何在顧客的心智中做到與眾不同。對于企業(yè)而言,定位不是改變產(chǎn)品本身,而是從產(chǎn)品的特征、行業(yè)特征、市場(chǎng)外部環(huán)境、競爭對手等維度進(jìn)行分析,找到產(chǎn)品與眾不同、并最容易被用戶(hù)記住的點(diǎn),作為產(chǎn)品的定位,從而占據用戶(hù)的心智。
書(shū)中通過(guò)眾多企業(yè)定位案列到國家、宗教的定位案列等不同方面進(jìn)行剖析,不管是企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)還是國家、宗教,定位要占據用戶(hù)心智,在眾多的特性中只能選擇一個(gè)點(diǎn)進(jìn)行宣傳,哪怕有再多的優(yōu)點(diǎn)要占據用戶(hù)心智則只能選擇一個(gè)點(diǎn)。要占領(lǐng)用戶(hù)心智,定位過(guò)程中需要滿(mǎn)足領(lǐng)先法則。
對于企業(yè)多品牌戰略的`有一個(gè)新的認識。一個(gè)品牌適合一個(gè)產(chǎn)品,通過(guò)拜耳、Life Savers等案列的分析當一個(gè)品牌在潛在顧客心智中占據一個(gè)定位后,對品牌的延生通常是打破該品牌在潛在客戶(hù)心智中的定位。通過(guò)強生這個(gè)品牌拓寬的成功案列指出,品牌的延生需要是同樣的產(chǎn)品、同樣的包裝、同樣的標簽,只是用戶(hù)不一樣,這樣的品牌拓寬會(huì )容易達到預期的效果。
第21章節成功六部曲,對于如何才能做好定位,給出了一個(gè)路線(xiàn)圖。第一,你已經(jīng)擁有什么定位,是要求我們分析當下在潛在顧客心智中的定位,也就是認識自己。第二,你想擁有什么定位,則是通過(guò)對當前情況的分析,以及對于產(chǎn)品未來(lái)的目標,找出一個(gè)最佳定位。第三,你必須超越誰(shuí),就是設定標桿,以超越競爭對手為目標制定行動(dòng)綱領(lǐng)。第四,你有足夠的錢(qián)嗎,強調要搶占顧客心智,需要花錢(qián),要投入大量資金進(jìn)行廣告宣傳定位才能讓定位占據用戶(hù)的心智。第五,你能堅持到低嗎,定位是需要持續進(jìn)行宣傳,今天確定的定位不可能明天就占據用戶(hù)的心智,這需要一個(gè)過(guò)程,同時(shí),堅持能打破很多看視不可能突破的障礙。第六,你的傳播體現了自己的定位嗎,對于一些企業(yè)雖然做出了定位,而在宣傳上又沒(méi)有緊扣定位,造成用戶(hù)心智的混亂從而迷失。
《定位》引發(fā)了我對企業(yè)戰略、個(gè)人事業(yè)的思考,定位無(wú)處不在,要想達成目標,則首先需要有一個(gè)好的定位,定位是一座燈塔,指引我們不偏離航線(xiàn)。
《定位》讀后感7
上周我向春芽班的學(xué)員們鄭重介紹了《人生定位》這本書(shū),我告訴他們,如果十年前我讀到了這本書(shū),也許我的成就會(huì )大過(guò)現在。
其實(shí)有些道理很多人都懂,但真正踐行卻不容易。如果大量去了解這些道理的現實(shí)故事,可能會(huì )更加堅定自己去踐行這些道理的想法。
這是我讀到這本書(shū)的第一感受。
不管是誰(shuí)讀這本書(shū),都會(huì )有意無(wú)意地去對比自己的歷史。06年如果我沒(méi)有去香港出差,正巧了解到香港浸會(huì )大學(xué)商學(xué)院會(huì )在一周后在北大舉辦招生說(shuō)明會(huì ),我不會(huì )有這個(gè)機會(huì )考上浸會(huì )。因為這個(gè)信息只在北大網(wǎng)站上放出來(lái)了,根本沒(méi)有對外有任何宣傳,浸會(huì )的目標就是在國內最好的大學(xué)中挑人。入學(xué)后我才了解到,我們班有的同學(xué)是本科保送北大或清華的。我想那時(shí)我站在了另外一個(gè)起點(diǎn)上。在香港的經(jīng)歷的確讓我的視野開(kāi)闊了很多,也讓我有機會(huì )進(jìn)入聯(lián)合國這個(gè)組織實(shí)習,也有機會(huì )代表學(xué)校參加全球的MBA競賽,英語(yǔ)得到了更全面的訓練與提升。這樣的機會(huì )在國內的高校要想獲得困難會(huì )大很多。這些經(jīng)歷在我后來(lái)的工作中為我增色不少。這完全是因為我騎上了學(xué)校這匹馬。雖然這匹馬沒(méi)有在人生定位中提到。但我覺(jué)得在這方面我確有受益。
企業(yè)型與產(chǎn)品型賽馬我在十年前其實(shí)有一次機會(huì ),但我沒(méi)有把握住。選擇與一個(gè)朝陽(yáng)行業(yè)一起成長(cháng),十年后自己會(huì )成為受益者。但十年前的我太年輕氣盛,太自我,錯失機會(huì )。
書(shū)中的賽馬中,我覺(jué)得配偶型賽馬對我有幫助。我先生雖然沒(méi)有為我提供資金,家族與遺產(chǎn),但他為我提供了關(guān)系與最大的鼓勵。沒(méi)有我先生與鄧校的私交,我不可能走進(jìn)鄧校的視野。我先生一直在背后支持與鼓勵我,我非常感謝他,我覺(jué)得我的使命中承載了一部分他的夢(mèng)想。當然他也有自己的夢(mèng)想。他在編輯上是專(zhuān)家,所以他親自幫助我選擇我在?械恼掌,一直到凌晨一點(diǎn)多。一張是我的畢業(yè)照,代表我的過(guò)去,一張是我在哈佛的.照片,代表我的未來(lái)。我的未來(lái)與公司的未來(lái)已經(jīng)牢固地捆綁在一起了,我的未來(lái)一定是走向國際化,我要幫助嫁接國際平臺,讓我們的教育走向全世界。我還未接近過(guò)自己的真實(shí)潛力,未來(lái)我的空間還有很大。
我應該訓練自己更理性與冷靜,向鄧校學(xué)習,多搭平臺與找資源,修煉自己的人格。其實(shí)各種賽馬都在自己身邊,只是自己有沒(méi)準備好。
《定位》讀后感8
有幸拜讀了《定位》這本經(jīng)典好書(shū),里面提到的核心思維是需要快速占領(lǐng)用戶(hù)心智并在行業(yè)的某個(gè)領(lǐng)域做到用戶(hù)心目中的第一,在二元法則的理解中,用戶(hù)最多只能記住行業(yè)的前兩名,所以占領(lǐng)用戶(hù)心智更是關(guān)乎企業(yè)的死生,就像王老吉和加多寶已經(jīng)穩固占領(lǐng)涼茶領(lǐng)域的前兩名,和其正盡管使出很大力氣,仍然無(wú)法超越前兩名。
定位理論的背景
在信息大爆炸的時(shí)代,用戶(hù)無(wú)時(shí)不刻被周邊的.各種信息包圍,例如APP廣告彈窗、電梯海報、公交車(chē)海報、電視廣告,等等,過(guò)度的商業(yè)傳播如何讓企業(yè)的產(chǎn)品能在用戶(hù)心目中占領(lǐng)一席之地就顯得非常重要,也是定位理論的背景。
成為第一,或成為某方面的第一
如何在過(guò)度傳播的時(shí)代占領(lǐng)一席之地呢?用戶(hù)提出了要成為第一,或者行業(yè)某個(gè)方面的第一。比如你技術(shù)牛逼,像掌握了太空技術(shù),那你可以像埃隆馬斯克那樣,進(jìn)入一個(gè)完全無(wú)競爭領(lǐng)域,開(kāi)發(fā)屬于自己的品牌aceX,如果你掌握了電動(dòng)車(chē)技術(shù),就可以“發(fā)明”電動(dòng)車(chē)特斯拉,如果你服務(wù)牛逼,像海底撈一樣可以將服務(wù)做到極致,那你也可以占領(lǐng)火鍋市場(chǎng)的no。 。就是說(shuō)要確保跑道上只有你一個(gè)人。
消費者認知模式
要確保跑道上只有你一個(gè)人,不是用你的產(chǎn)品去實(shí)現,而是通過(guò)用戶(hù)的心智認知去實(shí)現,也就是說(shuō)用戶(hù)在心理印象是什么,比事實(shí)是什么更重要。
我們不能強行去改變用戶(hù)的心智認知,只能引導他將你的產(chǎn)品進(jìn)行分類(lèi),并在他的腦海里占據一個(gè)位置。因為人類(lèi)的認知有限,特別是在信息處理上,人類(lèi)記憶很難超過(guò)7件事。
第一印象的重要性
第一印象對于用戶(hù)來(lái)說(shuō)非常重要,所以必須建立產(chǎn)品第一次在用戶(hù)心中的認知,用戶(hù)更愿意相信的事情是什么,是建立消費者認知,二不是建立產(chǎn)品認知。比如像小米主打性?xún)r(jià)比,主打年輕人的第一臺手機,當小米開(kāi)始做高端機時(shí),高端機很難得到市場(chǎng)認同,人們更愿意買(mǎi)華為或者蘋(píng)果,因為才是高端人士的象征。
不要挑戰第一,最好另辟蹊徑
一旦品牌在競爭市場(chǎng)成為第一,最好就不要妄圖去挑戰它了,而應該另外建立一個(gè)方面的第一。因為第一是消費者促成的第一,你很難去改變用戶(hù)的認知,比如上面提到的王老吉和加多寶已經(jīng)占據了涼茶市場(chǎng)的頭兩名,在殺入的和其正怎樣也很難殺出重圍。
最牛逼的品牌可以代表一個(gè)品類(lèi)
這是定位理論的最高境界了,一個(gè)產(chǎn)品就相當于代表了一個(gè)品類(lèi),比如合生元就代表了兒童益生菌,可口可樂(lè )代表了可樂(lè )。
暫時(shí)就理解到這些,歡迎讀者拍磚,補充。
《定位》讀后感9
雖然Mike一上來(lái)用一句話(huà)就概括完《定位》:講述心理學(xué)常識——人由此及彼的偏見(jiàn)。之后就再也沒(méi)聊書(shū)的內容,但他卻以精巧細致的解析,加上一個(gè)又一個(gè)生動(dòng)的故事趣聞,完美詮釋了“定位”如何應用在當下互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)里。
《定位》這本書(shū)用大量的案例分析來(lái)解釋一個(gè)道理:人們的思維定勢是很難改變的,而一開(kāi)始種下的理念幾乎不會(huì )主動(dòng)替換。成功的新興公司所能尋找的就是在人們不斷變化增長(cháng)的需求里搶先挖掘占領(lǐng)一片新領(lǐng)土,而不是以同樣的發(fā)展方式和原來(lái)的領(lǐng)先者正面對抗。即使是老二,而得有不一樣的發(fā)展模式,完全照抄第一名基本必死。當然,事情也不是那么絕對,領(lǐng)先者有時(shí)也會(huì )糊涂,而商業(yè)環(huán)境變化太快會(huì )讓整個(gè)局勢不斷逆轉——所以書(shū)里有不少增補的地方,是作者出來(lái)給自己打臉,承認當年的“預測“錯了。但大體上,這個(gè)理論還是挺實(shí)在的。
這就是商業(yè)上的基本哲學(xué)問(wèn)題:我是誰(shuí),從哪兒來(lái),到哪里去——定位就是在解決一個(gè)公司作為獨立個(gè)體所需要思考的哲學(xué)問(wèn)題。當然,比自然人思考更加實(shí)際一點(diǎn)的就是:公司思考這些問(wèn)題,有個(gè)必須的檢驗指標:生存下去。自然人可以在忙里偷閑想這些問(wèn)題打發(fā)時(shí)間,如果這些問(wèn)題有答案,那么人就可以容光煥發(fā)地打好雞血應對眼前的茍且;如果沒(méi)有答案,人也可以萎靡不振地混下去等待詩(shī)的遠方。但公司作為現代商業(yè)社會(huì )的生存單位,思考這些問(wèn)題只有一個(gè)目的:如何在當前的環(huán)境里找到生存發(fā)展資源。以前很多公司無(wú)論地域還是行業(yè)內都是在很小的范圍,而互聯(lián)網(wǎng)所帶來(lái)的連接/互動(dòng)/協(xié)同(引自Mike的PPT)正在滲透和打破這個(gè)“范圍“。在不同的地域或者領(lǐng)域里,波及的'速度和進(jìn)度會(huì )不一樣,但這個(gè)趨勢無(wú)可避免。在國內一日千里的發(fā)展速度下,本土互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)非常給力。
對于個(gè)人來(lái)說(shuō),思考哲學(xué)問(wèn)題也越來(lái)越現實(shí)——隨著(zhù)多樣化的發(fā)展,群體劃分也越來(lái)越細,隨著(zhù)我們身上的社會(huì )屬性逐漸增強,自然人越來(lái)越像個(gè)公司。當我們思考這些哲學(xué)問(wèn)題的時(shí)候,很難再像古人躲在被遺忘的清靜角落,讓腦袋一日千里地奔襲——現在我們更多地是走向即時(shí)表達與互動(dòng)。而公司也不能再用一種模式吃天下,企業(yè)文化越有人性的公司,生存能力也越強——那些看似務(wù)虛的無(wú)用之事,正在發(fā)揮更大的作用。
有人說(shuō),我怎么還感覺(jué)像個(gè)螺絲釘?前面不是說(shuō)了么,波及速度和進(jìn)度會(huì )不一樣。另外,只是感覺(jué)像個(gè)螺絲釘,事實(shí)上呢?
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