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部門(mén)經(jīng)理的辭職報告13篇
在人們越來(lái)越注重自身素養的今天,報告不再是罕見(jiàn)的東西,其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編為大家整理的部門(mén)經(jīng)理的辭職報告,希望對大家有所幫助。
部門(mén)經(jīng)理的辭職報告 篇1
親愛(ài)的各位同仁、代理商朋友們:
我很遺憾向公司提出離職申請,獲得x總和集團的理解和批準,并于12月9日老x(chóng)x先生蒞臨之高級經(jīng)理全體會(huì )議中宣布。 很榮幸再次獲得老x(chóng)x總裁對我過(guò)去近7年貢獻的褒獎,感謝和祝福。 我想這也是對所有同仁和代理商及客戶(hù)朋友的榮譽(yù)。 在此我想感謝各位這么多年一直忠誠地、同心地和非常勤奮地和我一起打拼以及在方方面面對我的支持!
年多共同努力的結果,大家有目共睹, 更可貴的是,我們成為 一家 ! 我要感謝上帝的賜福有6年的平順和今年的艱難,讓我學(xué)習不驕傲、不氣餒、不暴躁、不求自己的私利和榮耀;體會(huì )更多何為真團隊,何為公義正直與慈愛(ài)憐憫的平衡,為何信仰和榜樣對每一個(gè)人的重要, 人和事何者更重要和優(yōu)先等課題。
在困難中也學(xué)習患難生忍耐,忍耐生老練,老練生盼望,盼望生喜樂(lè ),喜樂(lè )生力量。 感謝神常保守我的心思意念能平衡和平安喜樂(lè )。 說(shuō)這些不是我已完全得著(zhù), 乃是仍在學(xué)習中, 更愿大家共勉之,生出信心、盼望和力量來(lái)面對困難。
記住 我們的隊伍只要目標明確,一定可以達成的 。 這6年來(lái)工作確實(shí)辛苦, 但心中一直是熱情洋溢的,好像在打籃球比賽一樣(我喜歡打籃球嘛!), 回想起來(lái),初時(shí)我打中鋒或大前鋒,帶領(lǐng)大伙沖鋒陷陣,辦公之家遠投近切,直闖禁區,屢屢得分,其次我換位成控球后衛,組織全場(chǎng)攻防戰術(shù)及實(shí)施。
之后,我自覺(jué)地開(kāi)始打 教練 了,最大的不同在教練不只關(guān)心贏(yíng)每一場(chǎng)球,更關(guān)心他的球員在各方面的成熟與成長(cháng),以及真團隊的.建立。 因為這才是立于不敗之地的關(guān)鍵,也是人生最豐富有趣的部分。 最終,我再一次換位了,這次我選擇坐在觀(guān)眾席上,成為球迷啦啦隊的一員,不時(shí)向場(chǎng)中投以關(guān)注的眼神和喝彩, 只要大家認真盡力了,不論輸贏(yíng),我保證給予所有的隊員最溫暖的懷抱。
這個(gè)工作我很清楚是上帝賞賜的,而今年以來(lái),內、外部環(huán)境的變化令我心生倦怠,很多地方實(shí)際上也使不上力,因此常切切向神禱告,求問(wèn)神興起這樣的環(huán)境是不是要我離開(kāi)的意思? 終于神依我禱告的要求,給我清楚的印證,我知道是我該下臺一鞠躬的時(shí)候了。 很快地我就向x總提出了辭呈,但為了讓x總有時(shí)間空間來(lái)處理, 以及盡量降低不必要的震蕩,我很抱歉在未得公司許可之前,我不能向各位透露,請諸位諒解諒解。
xx這列快速火車(chē)正緩緩進(jìn)站,我聽(tīng)到了廣播,知道我的目的地已到,我將直奔家門(mén),正可多陪陪家人,休養休養身體,等待上帝帶領(lǐng)我乘下一次列車(chē),展開(kāi)驚喜豐盛之旅;就在下火車(chē)門(mén)之前驀然回首,辦公之家瞥見(jiàn)同車(chē)的諸多患難、歡欣與共的朋友們,弟兄姊妹們,心中不免幾許惆悵和不舍! 不久這列車(chē)加好油、充好氣即將依既定軌道向前再度飛馳,只有默默祝福各位一路平安,萬(wàn)事順利。
敬禮!
辭職申請人:
XX年XX月XX日
部門(mén)經(jīng)理的辭職報告 篇2
x總,x總,x部長(cháng):
您們好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我來(lái)公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學(xué)到了很多知識與技能,xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個(gè)人到現在的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場(chǎng)團隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門(mén)產(chǎn)品線(xiàn)的持續發(fā)展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領(lǐng)導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習的機會(huì )。特別是x總,x總,x總,x部長(cháng)在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!由于個(gè)人能力等原因,20xx年的責任考核指標已無(wú)望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現在無(wú)法全身心的投入到工作中去,無(wú)論是對公司還是個(gè)人來(lái)說(shuō),選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個(gè)人能力的問(wèn)題,我已經(jīng)沒(méi)有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個(gè)團隊投入了深厚的感情,對現在做的產(chǎn)品也充滿(mǎn)信心,如果有一個(gè)能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績(jì)來(lái)回報公司,所以我希望公司領(lǐng)導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開(kāi)之前,我會(huì )把我的`工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開(kāi),在當前的人員中,我認為x博士應該可以接替我的工作,供公司參考。
再次感謝公司領(lǐng)導對我和xx通信研究所的支持和幫助,望領(lǐng)導批準我的辭職申請,謝謝!
部門(mén)經(jīng)理的辭職報告 篇3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
感謝你們多年來(lái)對我的關(guān)心和照顧,從20xx年初入職以來(lái),我與公司同仁共同奮斗,與公司領(lǐng)導共同擔當,與公司事業(yè)共同成長(cháng)。12年的總經(jīng)理生涯,我得到董事長(cháng)、總裁的悉心指導和培養,在工作中不斷迎接挑戰,戰勝困難,不辱使命,到20xx年底,我完成了自己的歷史任務(wù)。這段經(jīng)歷,是我一生的寶貴財富。
今后無(wú)論走到哪里、無(wú)論從事什么,我將為在公司的這些光榮歲月而感到自豪。董事長(cháng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò),一代人做一代人的事。我將自己充滿(mǎn)激情、創(chuàng )新和智慧的黃金年華,奉獻給了我喜愛(ài)的中藥現代化事業(yè),并與董事長(cháng)、總裁一道,將上市公司推進(jìn)到了制藥行業(yè)和資本市場(chǎng)第一品牌的標桿地位,我對此由衷地感到驕傲。
現在,我新的人生歷程即將開(kāi)始,我重新確定了自己未來(lái)的發(fā)展方向,這是一個(gè)艱難但又必須要做出的決定。我謹此正式向董事會(huì ),董事長(cháng)、總裁提出辭去公司所有職務(wù)。未來(lái)我將把我主要的時(shí)間和精力,更多地投向管理思想的創(chuàng )新和推廣,以及推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步的公益事業(yè)上。與現代中藥事業(yè)的使命一樣,為公眾服務(wù),提高人的生命質(zhì)量。
在未來(lái)的`日子里,我會(huì )懷念在公司工作的時(shí)光,會(huì )想念我的領(lǐng)導和同事們,這將成為我非常珍視的難忘記憶。在此,我再次感謝董事長(cháng)、總裁,是你們在我的人格塑造中,注入了敢于拼搏、敢于創(chuàng )造、敢于冒險、敢于勝利的企業(yè)家精神;感謝我的團隊,感謝我的同事們,是他們與我一道,共歷風(fēng)雨、勤奮耕耘、創(chuàng )造佳績(jì);還要感謝我的夫人,是她放棄了優(yōu)厚待遇的工作,在我的背后支撐著(zhù)家庭,照顧老人,哺育孩子,默默地付出,全力支持著(zhù)我的工作。
今后如果需要,我將很愿意用不同的方式、不同的角色,繼續為公司的戰略和發(fā)展服務(wù)。
最后祝董事長(cháng)、總裁身體健康!祝大健康事業(yè)蓬勃發(fā)展!
此致
敬禮!
XXX
X年X月X日
部門(mén)經(jīng)理的辭職報告 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導:
本人經(jīng)過(guò)認真考慮,決定辭去目前方正證券保俶路營(yíng)業(yè)部客戶(hù)經(jīng)理工作一職。
xx年x月至x_年x月,我有幸進(jìn)入x,這是我人生職業(yè)生涯的一段重要日子。在此期間,承蒙公司、營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導及各位同仁的關(guān)照幫助,使我能在較短的時(shí)間內熟悉適應這里的工作,進(jìn)一步鍛煉了自己的工作能力。這一路走過(guò)來(lái),可以說(shuō)每一步都與領(lǐng)導、同事、朋友的`支持幫助密不可分,在此我要特別感謝史總、沈總以及張姐的悉心栽培支持!也要感謝所有曾經(jīng)關(guān)心幫助我的人,我對這一段工作經(jīng)歷深感驕傲與滿(mǎn)足。
鑒于個(gè)人發(fā)展原因,本人計劃在其他領(lǐng)域尋找新的機會(huì ),為今后的自身發(fā)展和成長(cháng)進(jìn)步做些新的嘗試和努力,誠望營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導能夠諒解,并請今后能繼續給予本人幫助支持。
最后祝史總、沈總、張姐以及各位同仁身體健康、工作順利!祝xx業(yè)務(wù)取得更大的成績(jì)!
此致
敬禮!
辭職人:x
xx年x月x
部門(mén)經(jīng)理的辭職報告 篇5
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我來(lái)到業(yè)務(wù)部的這一段時(shí)間里,經(jīng)歷了很多的事情,當初來(lái)的時(shí)候信心滿(mǎn)滿(mǎn),而現在的我已經(jīng)對自己足夠的失望了。還記得當初領(lǐng)導您找到我,說(shuō)希望我能夠來(lái)公司做業(yè)務(wù)部的經(jīng)理,當時(shí)我還有些猶豫,因為我怕自己會(huì )做不好,讓您失望。但是我后面還是鼓起勇氣來(lái)到了這個(gè)崗位上。
我跑業(yè)務(wù)已經(jīng)五六年了,后來(lái)也做到了業(yè)務(wù)經(jīng)理的這一個(gè)職位上,其實(shí)我是相信自己的,但是我很怕辜負您的這一份信任,所以一開(kāi)始我確實(shí)有些擔心。后來(lái)想一想,自己有這么多的經(jīng)驗,這一份工作我應該能夠勝任的,所以我也就信心滿(mǎn)滿(mǎn)的接受了您的邀請,來(lái)到了公司。而現在,我卻不得不向您提出這一個(gè)辭職的請求了,不管您怎么說(shuō),我都下定了決心,希望您不要挽留,也希望您同意我的這一份申請。
這次之所以想要辭職,并不是其他的原因,而是因為我自己。我覺(jué)得自己在這個(gè)崗位上沒(méi)有做好。已經(jīng)有好幾個(gè)月的業(yè)績(jì)處于下滑的階段了,我不知道該怎么面對您,也不知道該怎么去做出突破。我本身是一個(gè)很驕傲的人,這一次已經(jīng)深深的打擊了我。原本我以為自己是一匹身經(jīng)百戰的戰馬,而現在的我卻是一只懦弱畏縮的烏龜罷了。
我很自責,自從我進(jìn)來(lái)之后,我和您一直都保持著(zhù)非常密切的聯(lián)系,我們有時(shí)候就像是朋友一樣,在工作上、生活上都非常有默契。但是我知道業(yè)務(wù)部是一個(gè)公司的生命地帶,如果沒(méi)有做好這一份工作,那么整個(gè)公司都會(huì )受到影響。我知道當初您是信任我的能力,才將這份重托交給我的,F在我對自己失望了,我也知道肯定會(huì )讓您失望,所以我還是做出了選擇。
既然我沒(méi)有辦法做好業(yè)務(wù)部經(jīng)理的這份工作,那我就會(huì )空出這個(gè)職位,交給更有能力的人去做。這一點(diǎn)自知之明我還是有的,只是非常抱歉的'是,我辜負了您的期望,即使您一直都在鼓勵我,支持我,但是現在這個(gè)決定我不得不做了;蛟S我還有很多需要去提升的部分,現在我會(huì )靜下心來(lái),好好的去學(xué)習。很抱歉這段日子讓您擔心、失望。我也感到非常的抱歉,只是希望今后我們業(yè)務(wù)部的業(yè)績(jì)能夠提升上來(lái),希望公司也可以發(fā)展的越來(lái)越順利,前程無(wú)憂(yōu)。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
部門(mén)經(jīng)理的辭職報告 篇6
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
去年的這個(gè)時(shí)候,一次偶然的機會(huì )來(lái)到了陌生的XX、陌生的XX,那時(shí)候XX給我留下深刻的印象,XX、XX等信息化產(chǎn)品的實(shí)施在一個(gè)民企成功實(shí)施實(shí)屬不易。就這樣在XX個(gè)月前,懷著(zhù)美好的理想來(lái)到了XX。隨著(zhù)時(shí)間的推移,熟悉了XX、熟悉了XX、熟悉了XX,也熟悉了自己的需要。我需要的是一個(gè)更有競爭,更有壓力的工作,我不想在剛畢業(yè)的時(shí)候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學(xué)聊天,同學(xué)說(shuō)我不應該選擇XX,XX不是我的歸宿,當同學(xué)滔滔不絕的說(shuō)自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,的確,我不應該選擇安穩,我需要一份充滿(mǎn)激情的、能讓自己感到無(wú)窮動(dòng)力的工作。
可能剛畢業(yè)的我還有很多學(xué)生氣,但是我還是堅定自己的選擇。做出這個(gè)決定有著(zhù)多方面的原因:
首先是個(gè)人的原因,目前女朋友在XX大學(xué)讀博士,我需要不斷的補充自己的知識儲備,這個(gè)在目前情況下實(shí)現不了,還有兩個(gè)人距離問(wèn)題現在也產(chǎn)生了一些問(wèn)題;
第二、對于目前在車(chē)間的實(shí)習工作,我感到很不適應,跟車(chē)間的工人師傅溝通交流不暢,我是贊同必須經(jīng)過(guò)車(chē)間的鍛煉的,但是現在自己的效率太低,我不允許自己這樣在浪費自己的青春;
第三、經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的熟悉現在也明確了自己以后工作的內容,對于以后的工作我明顯缺乏興趣,這份工作激不起自己的激情,我一直想讓自己興奮起來(lái),但是努力了還是不行;
第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距,我感覺(jué)自己是一個(gè)能踏實(shí)工作但也在不斷追求最新技術(shù)的人,學(xué)歷只是判斷人的一個(gè)很小的標準,但我在這里真是感覺(jué)自己不能充分的展現自己的能力,實(shí)現不了自己的人生價(jià)值,干的工作和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的本科生沒(méi)有差別;
第五、我相信您給我的年薪承諾,但是現在在XX的本科生的月薪居然比研究生還高,我感覺(jué)自己的`自尊心受到了打擊。的確,目前自己還沒(méi)有為公司創(chuàng )造價(jià)值,一個(gè)月拿XX多塊錢(qián)似乎也有點(diǎn)多的,但是XX錢(qián)對于離我的目標和能力是有較多的差距的。
雖然只有匆匆的XX個(gè)多月時(shí)間,我還是有幸得到了各位領(lǐng)導和同事的傾心指導和熱情幫助,學(xué)到了一些科研經(jīng)驗和實(shí)踐技能。在這里特別感謝XX技術(shù)部的XX領(lǐng)導和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的XX領(lǐng)導。感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。
再次表示非常的抱歉,在公司面臨嚴峻挑戰的時(shí)刻離開(kāi)XX公司。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝XX公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人:XX
20xx年X月X日
部門(mén)經(jīng)理的辭職報告 篇7
x總,x總,x部長(cháng),
您們好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我來(lái)公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學(xué)到了很多知識與技能,xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個(gè)人到現在的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場(chǎng)團隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門(mén)產(chǎn)品線(xiàn)的持續發(fā)展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領(lǐng)導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習的機會(huì )。特別是x總,x總,x總,x部長(cháng)在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!
由于個(gè)人能力等原因,20xx年的`責任考核指標已無(wú)望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現在無(wú)法全身心的投入到工作中去,無(wú)論是對公司還是個(gè)人來(lái)說(shuō),選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個(gè)人能力的問(wèn)題,我已經(jīng)沒(méi)有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個(gè)團隊投入了深厚的感情,對現在做的產(chǎn)品也充滿(mǎn)信心,如果有一個(gè)能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績(jì)來(lái)回報公司,所以我希望公司領(lǐng)導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開(kāi)之前,我會(huì )把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開(kāi),在當前的人員中,我認為x博士應該可以接替我的工作,供公司參考。
辭職申請人:xx
部門(mén)經(jīng)理的辭職報告 篇8
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先非常感謝公司對我能力的信任,使我得已加入這個(gè)團隊。在這三年的時(shí)間里,我獲得了很多機遇和挑戰的機會(huì ),也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗,增長(cháng)了閱歷。
但是考慮到我個(gè)人及家庭原因,經(jīng)過(guò)深思熟慮,我還是決定辭去xx部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷,同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的`申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
部門(mén)經(jīng)理的辭職報告 篇9
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我加入到咱們企業(yè)里已經(jīng)有大半年的時(shí)間了,目前我的崗位是人事部經(jīng)理的助理,我每天的工作任務(wù)還是挺多的,再加上現在咱們企業(yè)的員工和業(yè)務(wù)是越來(lái)越多了,所以咱們這個(gè)部分也是越來(lái)越忙碌了。還記得剛加入到人事部的時(shí)候,我還只是一個(gè)沒(méi)有任何人事管理經(jīng)驗的新人,是經(jīng)理和老員工們一點(diǎn)點(diǎn)的'把我帶大了,讓我了解了更多的業(yè)務(wù),對咱們企業(yè)也越來(lái)越熟悉了,工作的時(shí)間越長(cháng),我就越是能感到人事部的壓力是多么大,每個(gè)季度我們都有著(zhù)自己的工作指標,不僅要處理好企業(yè)內部的交接,也得把招聘工作給做好,保證企業(yè)一直都有新鮮血液流動(dòng)。工作起來(lái)的滋味確實(shí)是美妙的,但是我覺(jué)得自己怕是不能再勝任這個(gè)助理職位了。
在工作的時(shí)候,雖然有我諸位前輩一直帶領(lǐng)著(zhù)我,但是我覺(jué)得自己并不是很適合從事人事工作,因為我覺(jué)得自己和其他人的交流溝不是很順暢,會(huì )用一種隔閡感,給人的感覺(jué)也不是很溫暖,另外就是我這個(gè)腦子真的有點(diǎn)健忘,工作了這么久,雖然在大事上面沒(méi)有出現過(guò)什么差錯,但是我在許多小方面里都掉過(guò)鏈子,不是這里忘記弄了,就是那里的資料沒(méi)有準備好,所以我也因此被領(lǐng)導們給批評過(guò)幾次。我一直都想讓自己能盡快、全面的融入到咱們xx這個(gè)大家庭中,我也想讓大家為我的工作感到滿(mǎn)意,所以我一直在學(xué)習管理方面的知識,還順便參加過(guò)不少企業(yè)外的培訓,可最后展現出來(lái)的效果總是不夠令人感到滿(mǎn)意,這也漸漸地讓我心灰意冷了起來(lái),畢竟我以前之所以來(lái)當經(jīng)理助理還是因為想來(lái)挑戰一下新的崗位,看看自己能不能把這件事情給做好,可實(shí)際情況已經(jīng)告訴了我,我并不適合當一名人事助理,所以啊,哪怕我現在還沒(méi)有想好自己以后要去做點(diǎn)什么,可我覺(jué)得自己應該休息一段時(shí)間了,利用休息的時(shí)間去好好地反思一下自己到底在哪些方面出現了問(wèn)題。
相信大家也能看到我的日常表現,的確沒(méi)有前輩們做的那么好,所以我也不愿意耽誤各自的時(shí)間了,趁早離去也不是一個(gè)壞事情,我會(huì )做好交接工作的,在離開(kāi)之前我也要再次感謝諸位前輩對我的幫助,在此我也祝愿咱們企業(yè)能越辦越好,盈利越來(lái)越多!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
部門(mén)經(jīng)理的辭職報告 篇10
麥總,吳總:
我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著(zhù)為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿,買(mǎi)了一張單程機票,到了中集。雖然過(guò)去我在中國工作過(guò),也和中國企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷,但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內擔任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定,有我的理想主義的色彩。這一年多來(lái),我的經(jīng)歷豐富了很多,對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷,而且不后悔做了這個(gè)決定。
還有一個(gè)月的時(shí)間,我將離開(kāi)中集。五月份時(shí),這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。 我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選,已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是,在這幾個(gè)月的工作中,您們仍然保持對我的信任,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此,我由衷地感謝!
來(lái)公司也XXX了,在XXX這個(gè)崗位的我早已經(jīng)看慣了別人的離職,卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí),無(wú)從下筆。
第工作。很簡(jiǎn)單的兩個(gè)字,但她包含了個(gè)人使命、個(gè)人愿景、個(gè)人目標、個(gè)人需求以及個(gè)人的核心角色,她是復雜的,也是豐富的,長(cháng)時(shí)間的工作只會(huì )使人變得厭惡工作、害怕工作,這樣何談效率,也許員工不會(huì )想這么多,只是我多慮了。
今后兩年左右,人力資源職能應該建立中集統一的職級系統。這個(gè)系統應該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè),各個(gè)企業(yè),各個(gè)地區,各個(gè)國家。只要是中集的企業(yè),就應該納入中集統一的職級系統。只有用統一的衡量標準,中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責大小。只有實(shí)行統一的職級系統,今后在薪酬福利的設計上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊伍培育上,才有一個(gè)清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年年把中集職級系統在中國境內的制造企業(yè)推行實(shí)施。20xx年要把職級推進(jìn)到burg,vanguard, 泰國,等等。
今年已經(jīng)開(kāi)始成勢的工作是全集團統一的業(yè)績(jì)管理體系。多謝吳總的支持,整個(gè)集團現在開(kāi)始意識到,共建團隊愿景和年度計劃,對上下一致協(xié)調,推動(dòng)工作,業(yè)績(jì)管理等,都有極大益處。xx年年能夠開(kāi)始把如何做計劃的方法推動(dòng)下去,能夠按照統一的方法評價(jià)各級員工的工作計劃完成情況和核心價(jià)值觀(guān)的體現。今后幾年,需要不斷加強管理層的戰略規劃能力,預測能力,團隊管理/激勵能力,業(yè)績(jì)輔導能力。業(yè)績(jì)管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。幾個(gè)表格,幾個(gè)程序,是無(wú)法代替有效管理的能力。
同時(shí),很榮幸曾身為***單位的一員,能有機會(huì )在這里工作學(xué)習,不勝感激!衷心祝愿所有在****辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!
在結束一段工作經(jīng)歷的時(shí)候,嘗試著(zhù)寫(xiě)一份精彩的辭職報告遞交上去。也許,自己會(huì )從中得到很多意料之外的收獲。
由此可以看出領(lǐng)導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持!斑h航一”應該做為領(lǐng)導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動(dòng)一樣,遠航應該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。這樣,中集可以把遠航做為集團管理的喉舌,推動(dòng)統一的管理理念,統一的解決問(wèn)題方法。只有這樣,才有可能達到上下左右,發(fā)自?xún)刃牡膮f(xié)調。協(xié)調是無(wú)法強求的。協(xié)調必須發(fā)自?xún)刃。集團人力資源部已經(jīng)意識到,應該根據經(jīng)營(yíng)戰略需要,分析應該具有的領(lǐng)導能力。今后應該啟動(dòng)“遠航二”,“遠航三”,等等。
非常感謝行里十多年來(lái)對我的關(guān)心和教導。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì )為自己曾經(jīng)是*銀行的一員而感到榮幸。我確信在*銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
人力資源經(jīng)理崗位的發(fā)展目標是:30%戰略性工作,40%管控性工作,30%事務(wù)性工作,客觀(guān)的講,回顧一年的工作,由于客觀(guān)實(shí)際(5月份成立,基礎工作很薄弱,人員編制2人,部門(mén)員工五月份入職,沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)歷,加上剛開(kāi)始只有一臺電腦),作為部門(mén)負責人,經(jīng)常被具體事務(wù)所困擾,只能做到急事急辦,客觀(guān)的講,我對自己的工作狀態(tài)并不滿(mǎn)意。
您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地,人才的培養與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來(lái)說(shuō),要想在酒店里得到長(cháng)足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來(lái),希望我從中能夠學(xué)到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應有的作用。
此外,中集的人力資源職能,無(wú)論集團層面還是企業(yè)層面,都還沒(méi)有能力提供及時(shí),可靠,有效的人力資源信息,供管理團隊做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統沒(méi)有實(shí)施推廣。因此,在xx年-20xx年,中集需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個(gè)系統,加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內部員工各種信息,同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。
一旦有了統一的職級,統一的業(yè)績(jì)管理體系,有效的信息系統,人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評估,員工的職業(yè)發(fā)展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養,以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規劃。
一旦管理人員的領(lǐng)導力提升,員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深, 企業(yè)和團隊有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴(lài)性會(huì )減低。一個(gè)更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會(huì )產(chǎn)生,會(huì )加深對人的信任和授權,增強信息的及時(shí)溝通。
集團人力資源部在今后2-3年里,有很多基礎工作要做。中集的人力資源職能部門(mén)面對著(zhù)要上陡坡的挑戰。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái),是不現實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持,是無(wú)法行之有效的。同時(shí),我認為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一,人力資源職能應該直接參與經(jīng)營(yíng)。
在中集目前的情況下,我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人員。中集更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái),激勵起來(lái)。他們給中集帶來(lái)的長(cháng)遠價(jià)值是遠遠比一個(gè)無(wú)法適應中集現狀的空降兵要高。有些人不抱怨,不會(huì )哭,不愿意叫,不等于這些人沒(méi)有期望,沒(méi)有抱負,沒(méi)有能力。會(huì )叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
今天提出辭職書(shū),是我經(jīng)過(guò)認真思考,做出的`決定。我決定離開(kāi),讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們,許多成員企業(yè)的人力資源同事,許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們,最后還有您二位。在這一年半的工作過(guò)程中,我結交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心,中國人的那種情分,是我多年在國外比較難以得到我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛(ài)護一個(gè)剛剛成型的職能,幫助它的成長(cháng)。同時(shí),了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿(mǎn)意度調查,離職面談,申訴調查等等信息,做為了解員工的正當渠道。使用人力資源部提供的信息,將是對人力資源職能的最大認可。
四是熟習各工作崗位。以積極主動(dòng)的心態(tài)和鍥而不舍的耐心,展開(kāi)了前臺接待和配送工作,積極穩妥地應對了各色各樣的求職者,認真細致地做好了每分文件的分類(lèi)工作,在10天的前臺接待工作期間,美滿(mǎn)的完成了工作任務(wù),較好的維護了公司的門(mén)前形象。在配送部實(shí)習期間,全面了解了配送工作的流程。
非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿中集早日達到一千億的目標!我從內心祝愿中集越做越強,立于不敗之地。 今后如果需要,我將很愿意用一種不同的方式,以不同的角色,繼續幫助中集。
我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛(ài)護一個(gè)剛剛成型的職能,幫助它的成長(cháng)。同時(shí),了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿(mǎn)意度調查,離職面談,申訴調查等等信息,做為了解員工的正當渠道。使用人力資源部提供的信息,將是對人力資源職能的最大認可。
此致
敬禮!
xxx
日期
部門(mén)經(jīng)理的辭職報告 篇11
尊敬的部長(cháng):
您們好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我來(lái)公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學(xué)到了很多知識與技能,xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個(gè)人到現在的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場(chǎng)團隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的.供應鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門(mén)產(chǎn)品線(xiàn)的持續發(fā)展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領(lǐng)導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習的機會(huì )。特別是部長(cháng)在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!
由于個(gè)人能力等原因,20xx年的責任考核指標已無(wú)望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現在無(wú)法全身心的投入到工作中去,無(wú)論是對公司還是個(gè)人來(lái)說(shuō),選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個(gè)人能力的問(wèn)題,我已經(jīng)沒(méi)有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個(gè)團隊投入了深厚的感情,對現在做的產(chǎn)品也充滿(mǎn)信心,如果有一個(gè)能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績(jì)來(lái)回報公司,所以我希望公司領(lǐng)導一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式離開(kāi)之前,我會(huì )把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開(kāi),在當前的人員中,我認為xx博士應該可以接替我的工作,供公司參考。
再次感謝公司領(lǐng)導對我和xx通信研究所的支持和幫助,望領(lǐng)導批準我的辭職申請,謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
部門(mén)經(jīng)理的辭職報告 篇12
尊敬的董事長(cháng):
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我從20xx年進(jìn)入公司,到現在已有X年了,在這X年的時(shí)間里承蒙公司各位領(lǐng)導的關(guān)心支持和厚愛(ài),在此表示衷心的感謝。
這X年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,充實(shí)和豐富了自己。同時(shí),我也很幸運,能夠有機會(huì )在這樣一支團結向上,優(yōu)秀的團隊里學(xué)習,更重要的是,學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知,認識了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開(kāi)始踏上了人生的轉折。當然了,奮斗中有過(guò)苦,有過(guò)累,有過(guò)艱辛,有過(guò)開(kāi)心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習,受益匪淺,衷心感謝公司領(lǐng)導和同仁們對我的關(guān)心愛(ài)護、信賴(lài)幫助和大力支持。
當然了,我很清楚,在這個(gè)時(shí)候提出向公司辭職,離開(kāi)自己奮斗拼搏了X年之久,既熟悉又心愛(ài)的公司,并非我所愿,實(shí)屬我人生的無(wú)奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個(gè)項目即將啟動(dòng)之際,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。而我呢,在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時(shí)期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),去從事雖說(shuō)關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè),憎恨家族公司的法人這樣無(wú)情地毀滅了自己的理想,在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期撤股辭職自立門(mén)戶(hù)!讓家族公司面臨無(wú)人照管和無(wú)法正常運轉與存亡的危機中。同時(shí),也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的.理想,擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無(wú)奈。
我實(shí)在是難以呈上辭呈。離開(kāi)灑下汗水和付出心血打拼了X年之多的公司,離開(kāi)朝夕相處了X年之多的公司領(lǐng)導和同仁們,實(shí)在無(wú)法接受。無(wú)奈,為了家族公司的存亡與發(fā)展,為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著(zhù)對公司負責的態(tài)度,我經(jīng)過(guò)深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當困難的,作為公司的一名部門(mén)負責人,我的離去,不會(huì )對公司及一些正在進(jìn)行的項目有所影響。我會(huì )在剩下的工作時(shí)間里,盡力在項目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前,完成好自己份內的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。
誠然,遺憾的是在X月份的工作結束后,我將離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們,很舍不得。舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨,舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會(huì )把好自己最后一班崗,做好項目開(kāi)始前屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。為了家族公司的發(fā)展,現向公司提出辭職,望公司給予批準。
最后,祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長(cháng)避短,公司的業(yè)績(jì)一如既往,一路飆升!興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
辭職人:XX
20xx年X月X日
部門(mén)經(jīng)理的辭職報告 篇13
尊敬的領(lǐng)導:
您好!我是生產(chǎn)部經(jīng)理,我已向人力資源部總監遞交書(shū)面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因,對于辭職已經(jīng)是無(wú)法挽回的事情了。 自XX年3月以來(lái),我一直擔任生產(chǎn)經(jīng)理一職,轉眼間,已經(jīng)快有4個(gè)年頭了。在這四年時(shí)間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養。 以前開(kāi)展工作,總是圍繞著(zhù)公司的一些問(wèn)題考慮,認為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問(wèn)題的結果,讓自己認識到,應該從另一個(gè)方面考慮,我開(kāi)展這項工作是否勝任?這個(gè)崗位,是否合適我?我做過(guò)倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開(kāi)展都是以細致和靜態(tài)為前提,開(kāi)展起來(lái)只要細心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很滿(mǎn)意的完成,但是,生產(chǎn)經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠見(jiàn)、頭腦和魄力,這幾樣是我這個(gè)土生土長(cháng)的.老員工是無(wú)法做到的。個(gè)性決定了很多問(wèn)題不可以解決。
在這4年之中,我付出了勞動(dòng),也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺(jué)得有所成,反而越發(fā)的感覺(jué)很失敗,失去信心。我認為我仍然不適合做這個(gè)職務(wù)。雖然我常常自求進(jìn)步,但因為無(wú)法讓自己進(jìn)入狀態(tài),無(wú)法有力執行領(lǐng)導的工作安排,辜負了領(lǐng)導和同事的期望,對此我自感慚愧,
在合同期還有4個(gè)多月的時(shí)間里,我希望能夠圍繞著(zhù)身邊切實(shí)的基礎工作及新人的培養來(lái)開(kāi)展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過(guò)深思熟慮,決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養好以后正式辭職。
此致
敬禮
辭職人:xxx
xx年x月x日