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春節期間作風(fēng)自查報告
在生活中，報告的使用頻率呈上升趨勢，不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎？下面是小編整理的春節期間作風(fēng)自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
春節期間作風(fēng)自查報告1
根據市紀委《關(guān)于20xx年元旦、春節期間加強紀律作風(fēng)建設的通知》要求，我辦高度重視，認真組織開(kāi)展好紀律作風(fēng)建設相關(guān)工作，現自檢自查如下：
一、自查情況
�。ㄒ唬凹m正‘四風(fēng)’自查情況。
通過(guò)自查，20xx年元旦、春節期間市扶貧辦未發(fā)現套用節日補貼、值班補貼、加班補貼、會(huì )議誤餐費、慰問(wèn)費等名義違規發(fā)放津補貼或福利，借用、占用下屬單位車(chē)輛，“私車(chē)公養”“私車(chē)配專(zhuān)人”，變相吃喝，違規支出化整為零、拆分報銷(xiāo)，或是移花接木，列支其他經(jīng)費沖銷(xiāo)，購買(mǎi)高檔煙、酒經(jīng)費變換品名報銷(xiāo)或拆分報銷(xiāo)，簡(jiǎn)化包裝送重禮，辦公室超標，婚喪喜慶少報多辦、多地分辦、多時(shí)分辦等違規行為。
不存在形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義、奢靡之風(fēng)行為，始終堅持求真務(wù)實(shí)，實(shí)地調研，精減文件會(huì )議，規范辦文辦會(huì )程序等。
�。ǘ┌隧椧幎ㄗ圆榍闆r。
通過(guò)自查，市扶貧辦不存在奢侈浪費、未經(jīng)批準舉辦各類(lèi)節日慶典活動(dòng)、借走訪(fǎng)或以工作匯報名義用公款相互走訪(fǎng)、送禮、宴請、用公款送節禮、以各種聯(lián)誼活動(dòng)名義用公款請客送禮、借各種名義組織或參與用公款支付的旅游度假及高消費娛樂(lè )、健身等活動(dòng)，沒(méi)有接受管理和服務(wù)對象或與行使職權有關(guān)的單位和個(gè)人的“紅包”、禮金、有價(jià)證券、支付憑證、貴重物品以及其安排的旅游度假和高消費娛樂(lè )活動(dòng)等，沒(méi)有發(fā)生非正常公務(wù)活動(dòng)或超出公務(wù)接待范圍接待、公款大吃大喝或相互吃請、請吃等違規公款吃喝行為，沒(méi)有違反領(lǐng)導干部外出報備制度，沒(méi)有出現公車(chē)私用等違反公務(wù)用車(chē)管理使用規定和賭博賭酒的行為。
二、存在的`問(wèn)題
我辦在以落實(shí)“八項規定”和糾正“四風(fēng)”為重點(diǎn)的作風(fēng)建設雖說(shuō)取得了一定成效，但仍存在一些差距和不足，主要表現在三方面：一是個(gè)別干部的思想認識還沒(méi)有完全到位，缺乏抓好“八項規定”和糾正“四風(fēng)”，加強作風(fēng)建設的狠勁和韌勁。
二是要抓制度的貫徹執行方面還存在時(shí)緊時(shí)松現象，缺乏一以貫之、常抓不懈的恒心和定力。
三是在抓好各項工作的落實(shí)方面還有一定差距。
三、下一步工作打算
針對存在的差距和不足，我辦將繼續重要節假日為重要節點(diǎn)，持續在抓好“八項規定”、糾正“四風(fēng)”落實(shí)上再動(dòng)員、再強調、再部署，重點(diǎn)抓好四方面的工作：
�。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習，解決好思想認識不到位的問(wèn)題。
認真組織扶貧系統和全辦領(lǐng)導干部牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅決把紀律和規矩挺在前面，認真執行黨風(fēng)廉政建設責任制，扎實(shí)履行“一崗雙責”，持續抓好扶貧領(lǐng)域和作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項治理，全力抓好扶貧系統干部隊伍建設。
�。ǘ┙∪贫�，解決好資金管理不規范的問(wèn)題。
在單位財務(wù)管理上健全完善單位內控制度，嚴格專(zhuān)項資金、接待費、差旅費等預算支出的審核管理，嚴格按照審批權限，執行經(jīng)辦人、證明人、財務(wù)審核、分管領(lǐng)導審批、主要領(lǐng)導簽字的“五筆會(huì )簽”報賬制度，使財務(wù)運行更加陽(yáng)光透明。
扶貧專(zhuān)項資金管理上，建立扶貧資金常態(tài)化監管機制，完善項目公告公示制度，加強資金整合使用，從源頭上防治扶貧領(lǐng)域的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，確保每一分錢(qián)都花在“刀刃”上，花在貧困群眾身上。
�。ㄈ┘訌姸讲�，解決好執行落實(shí)不到位的問(wèn)題。
堅持嚴懲嚴治，加大對扶貧領(lǐng)域紀律作風(fēng)的問(wèn)責懲處力度，建立凡舉報必追查、凡查實(shí)必曝光的制度，建立主體責任和監督責任追究制度，確保精準措施落實(shí)到位、取得實(shí)效。
�。ㄋ模┖葑ス濣c(diǎn)，解決好節日不正之風(fēng)盛行的問(wèn)題。
以各節假日為重要節點(diǎn)，加強正面宣傳引導，加強內部管理，強化監督檢查，狠剎奢侈浪費等不正之風(fēng)，確保干部職工勤政廉政。
春節期間作風(fēng)自查報告2
公司認真對照集團紀委關(guān)于開(kāi)展20xx年元旦春節期間作風(fēng)建設專(zhuān)項督查工作的通知的要求，對元旦春節期間干部職工改進(jìn)工作作風(fēng)和廉潔自律情況進(jìn)行了自查，現將自查情況報告如下：
一、認真學(xué)習，領(lǐng)導干部當好表率。
黨支部高度重視作風(fēng)建設工作，以黨員大會(huì )為契機，要求全體黨員干部認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，熟記《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，加強黨章黨規黨紀宣傳教育，運用各種形式，向黨員干部發(fā)信號、打招呼、提要求，營(yíng)造崇廉尚儉的節日氛圍，促使黨員干部在節日期間以身作則，嚴于律己，帶頭遵守廉潔自律的各項規定，發(fā)揮好表率作用。
二、加強監督，嚴格執行管理制度。
兩節期間，公司既通過(guò)宣傳教育促使領(lǐng)導干部保持高度警醒，堅守道德高線(xiàn)和紀律底線(xiàn)，自覺(jué)做遵守紀律、講規矩的表率，又通過(guò)規章制度進(jìn)行約束和管理，切實(shí)履行“一崗雙責”，對重要崗位，重點(diǎn)人員負責的工作進(jìn)行不間斷自查，同時(shí)嚴格約束全體員工的行為。促使全體工作人員心中有底線(xiàn)，不碰高壓線(xiàn)。
三、成效顯著(zhù)，切實(shí)保證風(fēng)清氣正。
�。ㄒ唬o(wú)違規公款吃喝問(wèn)題。兩節期間，公司嚴格按照公司的'管理制度，盡量在單位食堂安排就餐，嚴格執行公務(wù)接待審批制度，保證接待清單填寫(xiě)清晰，接待手續完備，報銷(xiāo)原始材料齊全；節后嚴格自查，認真審核兩節期間招待費用明細，堅決剎住公款吃喝的歪風(fēng)。
�。ǘo(wú)公款違規購買(mǎi)、違規收送、吃拿卡要問(wèn)題。公司領(lǐng)導和黨員干部自覺(jué)踐行廉政建設各項要求的同時(shí)，開(kāi)展自查自糾，主要查是否利用職務(wù)便利向有關(guān)單位和人員索取、收受禮金，購物卡等行為；查是否存在贈送禮金禮券購物卡和不正當開(kāi)支行為；是否利用公款進(jìn)行高消費的娛樂(lè )活動(dòng)等等。經(jīng)自查公司及所有員工無(wú)任何以上違紀違規行為。
�。ㄈo(wú)公車(chē)私用、私車(chē)公養問(wèn)題。公司對公車(chē)進(jìn)行嚴格管理，指定公車(chē)停放地點(diǎn)，嚴禁未經(jīng)允許隨意使用。在兩節期間，實(shí)業(yè)公司沒(méi)有發(fā)生公車(chē)私用、私車(chē)公養的現象。
�。ㄋ模o(wú)違規發(fā)放津貼補貼問(wèn)題。公司嚴格按照中央八項規定的要求，堅決維護收入分配秩序，嚴肅財經(jīng)紀律，規范發(fā)放節日津貼補貼。經(jīng)自查，兩節期間無(wú)違規發(fā)放津貼補貼問(wèn)題。
春節期間作風(fēng)自查報告3
一、當前基層交警隊伍中存在的主要問(wèn)題
(1)宗旨意識時(shí)強時(shí)弱。公安交通管理職責神圣，責任重大，是一個(gè)熱門(mén)部門(mén)。公安交警是人們羨慕的職業(yè)，以能當一名交通民警為榮。剛入警時(shí)，人人都滿(mǎn)腔熱情，胸懷壯志，表示要全心全意為人民服務(wù)。但在實(shí)際工作中，公安交通管理工作任務(wù)繁重艱辛，民警整天忙于上路巡查，值勤站崗，勘查現場(chǎng)，調解事故。對于自己的辛勤付出，有時(shí)還不被當事人理解，挨罵受氣，忍氣吞聲，于是有的民警忘記了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想上便出現反差，或產(chǎn)生厭煩情緒，或對當事人摔臉色、發(fā)脾氣，于是， “主人”與“公仆”之間的關(guān)系發(fā)生錯位。
(2)作風(fēng)建設流于形式。近幾年來(lái)，交警部門(mén)在隊伍作風(fēng)建設過(guò)程中相繼開(kāi)展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“解放思想轉變作風(fēng)”、“全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)”等各類(lèi)學(xué)習教育活動(dòng)，取得了一些成效，但有些民警正能量仍釋放得不是十分充分，而弄虛作假、急功近利、官僚主義、脫離群眾、投機取巧、相互吹捧、圓滑世故、作風(fēng)漂浮等負能量卻時(shí)而凸現，服務(wù)觀(guān)念淡薄，辦事效率不高，群眾意見(jiàn)很大。
(3)奉獻精神忽高忽低。從事公安交警職業(yè)，注定要有一種“白加黑”、“五加二”的奉獻精神。在實(shí)際工作中，我們交警一般都具有這種奉獻精神，能積極要求上進(jìn)，忘我工作。但是，有時(shí)也存在個(gè)別民警因注重個(gè)人得失而導致奉獻精神滑坡的現象，如認為自己付出的多，得到的回報少，得不償識;尤其是因工作失誤受到批評時(shí)，不能正確理解，思想消極，意志消沉，心胸浮躁，精神疲軟。
(4)業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊。從常德交警直屬一大隊這個(gè)基層大隊民警的綜合素質(zhì)看，全隊現有在職民警61人，民警平均年齡約45歲，其中45歲以上占到46%，50歲以上占到31%，80后民警近有不到10%，民警結構老化，文化層次參差不齊。由此看出，強化隊伍教育培訓的重要性。隨著(zhù)形勢的發(fā)展，道路交通管理工作面臨著(zhù)新的機遇和挑戰，要做好公安交通管理工作，提高交警隊伍整體素質(zhì)顯得尤為重要。當前，交警隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，老民警思想解放不到位，習慣用老辦法處事;新選進(jìn)的民警所學(xué)專(zhuān)業(yè)各異，“科班”出身的較少，實(shí)踐經(jīng)驗欠缺。新老民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)均不能適應變化了的形勢需要，亟待提高。
二、如何大興“務(wù)實(shí)”之風(fēng)推進(jìn)隊伍建設
最近諄諄告誡全黨，“空談?wù)`國、實(shí)干興邦�！弊リ犖榻ㄔO，必須實(shí)實(shí)在在抓幾件事，高談闊論解決不了實(shí)際問(wèn)題。我想，當前，應重點(diǎn)抓以下五件事。
(1)務(wù)實(shí)加強政治學(xué)習，培養民警理想信念。分析當前基層交警隊伍中存在的種種問(wèn)題，歸根結底一是民警缺乏理想信念，工作得過(guò)且過(guò);二是“有令不行，有禁不止”兩種主要現象。要培養民警樹(shù)立堅定的理想信念，樹(shù)立“令行禁止”的自覺(jué)性，就需要不斷地加強政治學(xué)習，灌輸“立警為公、執法為民”的思想理念。當前，基層廣大民警要清醒的認識我們公安民警的政治責任感和使命感，清醒的認識當前社會(huì )變革過(guò)程中存在種種矛盾和問(wèn)題，更要清醒的認識到解決這些問(wèn)題唯一的辦法就是充分依靠群眾，務(wù)實(shí)推進(jìn)自身工作，堅定黨和社會(huì )主義建設事業(yè)必勝的信心。一是要認真學(xué)習黨的歷史。從歷史中發(fā)現我們黨從勝利走向勝利的基本法寶，堅定廣大民警時(shí)刻聽(tīng)黨指揮，服務(wù)人民的信念。二是我們要扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉各項工作，把“令行禁止”、務(wù)實(shí)清廉變?yōu)樽约旱淖杂X(jué)行動(dòng)，要按照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，找準穴位、抓住要害，有的放矢、對癥下藥，對民警存在的形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)等問(wèn)題來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除。
(2)務(wù)實(shí)強化班子建設，充分體現帶頭示范。中國有句俗語(yǔ)“兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩”。古人尚且知道領(lǐng)導在隊伍建設中的重要作用。在日常工作中，領(lǐng)導班子成員的龍頭效應、示范帶頭作用顯得尤為重要。一是帶頭遵守紀律。領(lǐng)導干部要求民警做到的，首先自己要做到，要求民警不能做的，自己不越雷池一步。各級交警部門(mén)班子成員要帶頭廉潔自律，要把“思想上頂得住誘惑，生活上耐得住寂寞，行動(dòng)上管得住小節”作為廉潔自律的基本準則，嚴格規范自己的行為，堅持以身作責，率先垂范，以榜樣的力量影響和帶動(dòng)民警，以良好的言行鼓舞民警。二是帶頭學(xué)習。各級領(lǐng)導要帶頭參加學(xué)習，學(xué)習政治、業(yè)務(wù)知識，做到政治上講黨性、講原則，講是非、講公平，業(yè)務(wù)上是行家里手。三是帶頭嚴管隊伍。俗話(huà)說(shuō)“鐵路警察，各管一段”，我們各級領(lǐng)導干部也要做到一級管一級，絕不能放縱下屬部門(mén)和民警，要注意及時(shí)發(fā)現和糾正下屬部門(mén)、民警出現的苗頭性問(wèn)題，本著(zhù)“懲前毖后、治病救人”的原則，強化監督機制，絕不能養癰為患，影響隊伍發(fā)展。
(3)務(wù)實(shí)落實(shí)從優(yōu)待警，提高隊伍工作熱情。從優(yōu)待警，各級都在年年喊，可是真正做起來(lái)往往是雷聲大、雨點(diǎn)小。我們一方面要積極爭取上級黨委政府的政策支持，改善民警工作環(huán)境、政治待遇、福利待遇;同時(shí)，我們還應該在現有政策、現狀下，充分挖潛，搞好人性化的鼓勵激勵，拉近民警距離，讓大家有歸屬感，做到“讓馬兒跑，又給馬兒草”。一是要在政治上關(guān)心民警。支隊、大隊、中隊各級領(lǐng)導職數有限，不可能人人都能提拔重用。因此，我們必須充分運用政治榮譽(yù)的激勵作用，對工作成績(jì)顯著(zhù)、工作能力突出的民警通過(guò)報功、晉升等方式予以表彰。二是利用好政策制度。我們在現階段體制制約下，無(wú)法增加民警工資待遇，但是可以通過(guò)對民警開(kāi)展身體定期檢查，為民警購買(mǎi)意外傷害保險，強制落實(shí)民警年休假制度，從身心健康方面關(guān)心愛(ài)護民警。三是做好人性關(guān)懷。人都是講感性的，有時(shí)一句問(wèn)候，勝過(guò)金錢(qián)。所以，基層部門(mén)，特別是政工干部要準確掌握本部門(mén)民警家庭、住房、生病、子女入托、上學(xué)、就業(yè)等信息，為民警排憂(yōu)解難，體現隊伍大家庭的溫暖。四是要多關(guān)心關(guān)注民警工作時(shí)間外的業(yè)務(wù)生活。提高開(kāi)展積極健康的文化娛樂(lè )活動(dòng)，為民警提供一個(gè)良好的生活、休息、娛樂(lè )、健身的場(chǎng)所，活躍警營(yíng)文化，陶冶民警思想情操，形成健康向上的工作氛圍。
(4)務(wù)實(shí)堅持以人為本，做好輔助人員管理�，F階段，各地都有大量的交通協(xié)警和聘用工作人員存在。他們作為基層交警部門(mén)的一支重要輔助力量，在協(xié)助交警開(kāi)展交通安全法律法規宣傳、窗口服務(wù)、機關(guān)文秘、文印、接警值班、車(chē)輛駕駛等方面做了大量工作，發(fā)揮了重要作用。這支隊伍的好壞也直接關(guān)系到交警隊伍的穩定和發(fā)展，做好他們的管理工作一樣重要。一是嚴把進(jìn)出關(guān)口，控制人員數量。一方面，對聘用人員的招錄要實(shí)行統一招聘條件，把政治素質(zhì)、文化素質(zhì)相對較高、身體條件好、責任心強、熱愛(ài)公安交通管理工作的優(yōu)秀青年充實(shí)到聘用人員隊伍中來(lái)。二是落實(shí)經(jīng)費保障，量化工作考核。交警部門(mén)應根據不同崗位性質(zhì)實(shí)行量化績(jì)效考核，充分利用物質(zhì)激勵手段調動(dòng)聘用人員的工作積極性最大限度的`發(fā)揮其工作潛力，更好地發(fā)揮他們在交通管理工作中的作用。三是建立激勵機制，維護合法權益。我們應該積極采取各項措施，保障他們的合法權益，盡力留住這些人才。例如，我們可以由政府的財政安排一定資金，給予表現優(yōu)秀、工作突出的聘用人員績(jì)效獎勵;我們還可以組織聘用人員和民警一起參加黨團活動(dòng)、業(yè)余文體活動(dòng)，積極營(yíng)造團結友愛(ài)的生活氛圍，幫助建立歸屬感和榮譽(yù)感，增加其主人翁意識;還可以開(kāi)展“優(yōu)秀交通協(xié)警(工作人員)”評選活動(dòng)，引導社會(huì )公眾理解、尊重他們，支持、配合交通協(xié)警(工作人員)的工作。四是創(chuàng )新管理機制，構建和諧用工環(huán)境。全國各地公安機關(guān)就輔警管理和用工制度進(jìn)行了一些列改革創(chuàng )新，積累了很多好的經(jīng)驗和做法。目前，全國各地大量招錄文職人員，由地方財政解決事業(yè)或職工編制，給予經(jīng)費保障，從根本上解決公安機關(guān)警力不足的措施得到了政府和用工人員的認可。今后，各地要不斷總結臨時(shí)用工管理經(jīng)驗，認真抓好聘用人員管理工作，積極探索新的方法舉措，確保整個(gè)隊伍穩定，確保更好的完成上級交給我們的工作任務(wù)，確保更好的服務(wù)地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、造福人民群眾。
(5)務(wù)實(shí)強化培訓力度，提升民警綜合素質(zhì)。多年來(lái)，各級舉辦的教育培訓不少，但效果不太理想，究其原因主要是有的主辦單位或為了完成培訓任務(wù)，或出于抓經(jīng)濟效益，培訓內容準備得不夠充分;有的參訓人員抱著(zhù)無(wú)所謂的態(tài)度，不認真學(xué)習，流于形式，;有的甚至借培訓之名，行旅游、度假之實(shí)。因此，教育培訓必須扎實(shí)推進(jìn)，杜絕做表面文章。一是要制定切實(shí)可行的培訓計劃，培訓工作要有針對性，要根據不同年齡結果、不同業(yè)務(wù)崗位組織培訓教材，不能搞一刀切，大而全。二是要有嚴格的考核機制，學(xué)習效果怎樣?考核才能定勝負。所以，在針對性的開(kāi)展教育培訓后，要制定科學(xué)、合理的考核制度，通過(guò)嚴格的考核，檢驗是否達到預想的目的和結果。
春節期間作風(fēng)自查報告4
密切聯(lián)系群眾是我們黨的三大良好作風(fēng)之一，也是我們黨能贏(yíng)得民心走向成功的重要保證�？墒钱斍�，群眾反映強烈的一些現象逐步構成了“吝嗇候”，“四風(fēng)”便是集中表現。
的確，說(shuō)官話(huà)套話(huà)、弄形象工程、進(jìn)高級會(huì )所、大吃大喝等現象，哪個(gè)不是違反我們黨的性質(zhì)和宗旨的，哪個(gè)不是脫離群眾且為群眾深?lèi)和幢M的，又有哪個(gè)不會(huì )侵害黨群干群關(guān)系呢?所以說(shuō)，這“四風(fēng)”不除，就會(huì )像四道無(wú)形的高墻，把黨員、干部與人民群眾隔離開(kāi)來(lái)，不但嚴重侵害黨的形象和群眾利益，還會(huì )左右人心向背，關(guān)系到黨的生死存亡。
這“四風(fēng)”固然注定成不了甚么“大天氣”，但我們也決不能放任其發(fā)展蔓延。這次教育實(shí)踐活動(dòng)就是在向全黨全社會(huì )表明，我們黨對這些題目的熟悉是深入的，解決這些題目的決心是堅定的。以來(lái)，全黨上下貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規定，獲得初步成效�，F在是時(shí)候對作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢驗、大掃除。只要我們決心堅定，浩蕩的正風(fēng)就一定能蕩除歪門(mén)邪道。拉近了領(lǐng)導和群眾的.間隔，聆聽(tīng)了群眾“原汁原味”的心聲，不但查擺了總隊及總隊領(lǐng)導干部工作和作風(fēng)中存在的題目及緣由，同時(shí)還探討了有效解決題目的方法和措施，對今落后一步改進(jìn)“四風(fēng)”題目，強化基礎工作建設，進(jìn)步調查數據質(zhì)量，起到積極的推動(dòng)作用。
如何對付“四風(fēng)”?黨中央有針對性地開(kāi)了四個(gè)藥方，即“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，可以說(shuō)，既有平常的“食補”，也有關(guān)鍵時(shí)刻的“藥補”。俗語(yǔ)說(shuō)，有病需要早治，但更要曉得“藥補”不如“食補”的道理。假如能堅持做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡”，就不會(huì )落到必須要“治治病”的地步。
抓鐵有痕果斷除“四風(fēng)”，為民務(wù)實(shí)清廉見(jiàn)真功。蕩除“四風(fēng)”不是終究目的，做到為民務(wù)實(shí)清廉才是終究指向�？梢哉f(shuō)，為民務(wù)實(shí)清廉是堅持黨的群眾線(xiàn)路的時(shí)代要求，是黨心和民心所向。所以，每名黨員、干部都要從黨的性質(zhì)宗旨和生死存亡的高度領(lǐng)會(huì )這次教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義，果斷依照中心要求，不�；�、不弄變通、不存僥幸，以密切黨群干群關(guān)系的實(shí)際成效向黨和人民交一份滿(mǎn)意的答卷
一是提倡學(xué)習瀏覽之風(fēng)。局里定閱大量報刊雜志，分發(fā)到各科室隊，方便干部職工學(xué)習和瀏覽;健全和規范學(xué)習制度，明確學(xué)習時(shí)間，展開(kāi)集中學(xué)習活動(dòng)，同時(shí)，引導和鼓勵個(gè)人制定年度學(xué)習瀏覽計劃，定期展開(kāi)學(xué)習交換活動(dòng)，增強職工學(xué)習的積極性和主動(dòng)性。
二是提倡調查研究之風(fēng)。制定年度調查研究計劃，展開(kāi)調查研究活動(dòng)，并轉化為理論創(chuàng )新研究成果，進(jìn)步干部職工理論研究水平。
三是提倡求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。加強單位內部管理，實(shí)行目標管理考核制度，以求真務(wù)實(shí)、快速高效作為工作方式的重要要求，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，進(jìn)步工作效能。
四是提倡團結協(xié)作之風(fēng)。建立團結協(xié)作、積極配合的觀(guān)念，增強集體主義觀(guān)念和全局意識，確立以全局為紐帶、以單位為單元的和諧有序的工作秩序，構成“干事業(yè)一條心、謀發(fā)展一股勁、抓工作一盤(pán)棋”的工作狀態(tài)，為穩步扎實(shí)推動(dòng)全局各項工作營(yíng)建積極向上氛圍。
春節期間作風(fēng)自查報告5
市紀委駐市住建委紀檢組：
按照市紀委駐市住建委紀檢組下發(fā)《關(guān)于20xx年春節期間進(jìn)一步嚴明紀律加強作風(fēng)建設的通知》的通知精神，我辦高度重視，根據文件要求，于20xx年2月13日下午，召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行傳達，全體干部職工參加，書(shū)記xxx親自主持會(huì )議，傳達了關(guān)于進(jìn)一步嚴明紀律加強作風(fēng)建設的通知精神，重申春節期間各項政策紀律并對文件要求進(jìn)行動(dòng)員部署�，F將開(kāi)展20xx年春節期間加強紀律作風(fēng)建設工作自查情況報告如下。
要求黨員干部特別是領(lǐng)導干部要大力弘揚新風(fēng)正氣，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣。領(lǐng)導干部要加強廉政修養，增強自律意識，當好遵紀守法的表率，認真貫徹執行《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》《公務(wù)接待禁止飲酒規定》及《廉政準則》等制度，要求在任何時(shí)候都要加大查處力度，設立舉報電話(huà)，如發(fā)現問(wèn)題方便及時(shí)舉報。
為切實(shí)搞好春節期間紀律作風(fēng)建設，我辦采取各種形式形式對黨員干部進(jìn)行宣傳教育，加強監督。加強對黨員干部的思想教育，增強其拒腐防變的能力。時(shí)刻提醒黨員干部過(guò)節不忘廉潔自律，把好自己的關(guān)，把好配偶、子女的關(guān)，把好親戚朋友關(guān)，過(guò)一個(gè)文明、節儉、祥和的節日。
通過(guò)辦黨組和黨員干部的`共同努力，春節期間，全辦黨員干部都能夠自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設工作的各項規定，嚴格按照市紀委紀檢組《關(guān)于20xx年春節期間進(jìn)一步嚴明紀律加強作風(fēng)建設的通知》要求約束自己的行為，節日期間沒(méi)有接到任何舉報電話(huà)，無(wú)違反中央八項規定行為，營(yíng)造出風(fēng)清氣正、文明祥和的節日氣氛。
新的一年里，我們將繼續深入學(xué)習和貫徹落實(shí)黨的十九大精神，加強對黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀教育，抓好我辦黨風(fēng)廉政建設工作。
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