公司的通知范文錦集9篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知，平行機關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。那么，怎么去寫(xiě)通知呢？下面是小編幫大家整理的公司的通知9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司的通知 篇1
各位同事:
大家好!感謝這些日子以來(lái)對公司的鼎力支持，為慶祝公司順利渡過(guò)經(jīng)濟危機，并感謝各位的努力工作和增進(jìn)同事之間的友情，給大家創(chuàng )造一個(gè)開(kāi)心放松的.工作環(huán)境，公司決定組織沂水大峽谷、螢光湖一日游，此次旅行費用由公司全部承擔�？蓭Ъ覍僖幻�，門(mén)票費自理,餐費自理(總餐按人數折算)，安全由員工本人負責。感興趣的同事，請于下周二至辦公室報名。
具體安排如下:
一、出行時(shí)間及線(xiàn)路
定于20xx年4月10，當日往返。
行程表:
5:00在公司集合乘車(chē)赴沂水，約3.5個(gè)小時(shí)抵達。
9:00游覽沂水大峽谷，約2.5小時(shí)完畢。
12:00在景點(diǎn)附近吃中飯。約1.5小時(shí)完畢。
14:00開(kāi)車(chē)前往螢光湖游覽，約2小時(shí)完畢。
16:30開(kāi)車(chē)往回返，約19:00抵達濟寧。
二、游覽內容: 沂水大峽谷、螢光湖。
三、注意事項:
1、請全體員工按時(shí)集合，并在活動(dòng)過(guò)程中服從活動(dòng)安排，不得脫離團隊單獨行動(dòng)，保持聯(lián)絡(luò )通暢。
2、暈車(chē)員工請自帶方便袋，注意防曬。公司備有礦泉水。
3、游玩過(guò)程中注意個(gè)人財物及人身安全，做到文明，安全，快樂(lè )出游。
特此通知。
辦 公 室
20xx年4月3日
公司的通知 篇2
公司各部門(mén)及全體員工：
我公司員工韓一鳴，現任媒體部框架媒體專(zhuān)員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導和其他同事的好評。韓一鳴積極的'工作態(tài)度體現了他專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養和極高的執行力。
經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表?yè)P，并嘉獎人民幣100元！
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團結協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量！
綜合管理部
20xx年09月30日
公司的通知 篇3
魯南制藥集團勞動(dòng)人事部通知，應聘醫藥銷(xiāo)售相關(guān)崗位的人員請于20xx年11月28日(農歷10月29日)上午8:00-12:00 下午14:00-16:00到魯南制藥集團辦公樓四樓勞動(dòng)人事部報到，進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)者當日即留公司開(kāi)始培訓。屆時(shí)已畢業(yè)學(xué)生需攜帶身份證、畢業(yè)證、報到證
和彩色照片(二寸兩張);未畢業(yè)學(xué)生須攜帶身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表和彩色照片(二寸兩張)，還有個(gè)人洗刷用品和換洗衣物，請按時(shí)到達，如有特殊原因不能按時(shí)到達的`，需提前打電話(huà)說(shuō)明情況!請相互轉告!
報到地址：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系人：宋老師、孫老師
公司的通知 篇4
為感謝公司全體員工的努力工作，增進(jìn)同事之間的.友情，給大家創(chuàng )造一個(gè)開(kāi)心放松的周末假期，公司將定于6月1日（周六）員工籃球對抗賽和籃球有獎趣味活動(dòng)等�，F將相關(guān)事宜通知如下：
一、具體時(shí)間及安排： 6月1日（周六）下午16:30 開(kāi)始，地點(diǎn)：華北水利水電大學(xué)東籃球場(chǎng)。 16:30—17:30，籃球有獎趣味活動(dòng)； 17:30—18:30，籃球對抗賽； 19:00—— ，中興樓聚餐（金水東路與中興路交叉口向北50米路西）；
二、籃球有獎趣味活動(dòng)流程及規則： 1.從全體員工中抽簽分隊，共分成兩隊（如：甲隊、乙隊）。 2.兩隊隊員分別進(jìn)行定點(diǎn)投籃，各隊進(jìn)行計分匯總。（每人投10次，按距籃框距離分 1分、2分、3分共三個(gè)檔次）。 3.獲勝隊的所有隊員將獲得一次抽獎機會(huì )。
4.兩隊共比賽三場(chǎng)（若：甲隊連續獲得2次抽獎機會(huì )，則第三場(chǎng)的抽獎機會(huì )將自動(dòng)留給乙隊隊員）
5.獎品內容：手機充值卡，分20元面額、50元面額、100元面額。 獲獎概率：90%以上。
三、注意事項：
1.請全體員工按時(shí)集合，并在活動(dòng)過(guò)程中服從安排，不得脫離團隊單獨行動(dòng)。
2.注意防曬，不要脫水。
3.看到通知的員工做好轉達工作，以免造成不必要的麻煩和損失。
最后預祝大家活動(dòng)愉快！
公司的通知 篇5
各位同事：
為了實(shí)現有效管理，促進(jìn)企業(yè)上下的溝通、協(xié)作。協(xié)調各部門(mén)的工作方法、工作進(jìn)度、人員及設備的.調配。經(jīng)研究決定召開(kāi)5月份管理層工作會(huì )議�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、會(huì )議內容：
1、各部匯報日常工作進(jìn)度，研究分析存在的問(wèn)題。集思廣益，尋找解決問(wèn)題的方法。
2、各部就銜接，信息傳遞溝通問(wèn)題，確定規范程序(不能達成共識的，由總經(jīng)理裁決)。
3、美諾指出的需整改問(wèn)題以及出樣計劃，相關(guān)部門(mén)請提出落實(shí)方案，并給出時(shí)間表。
4、公司6、7月份計劃。
二、參加人員：王總、錢(qián)總、銷(xiāo)售/車(chē)間管理人員(視事實(shí)需要，可安排其他人員)。
三、會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)：時(shí)間待定、 會(huì )議室
四、會(huì )議記錄人： 待定
五、要求：各部門(mén)主管需就以上問(wèn)題提出見(jiàn)解，對公司改進(jìn)提出合理建議。
六、其他
xx公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇6
公司各部門(mén)及全體員工：
在剛剛過(guò)去的8月份，公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表?yè)P：
中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工，在工作上表現積極，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話(huà)的通話(huà)質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來(lái)了自己的快速成長(cháng)和超高的業(yè)績(jì)，也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣400元!
中國農化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是積極進(jìn)取，踏實(shí)肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時(shí)，善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習，終于通過(guò)自己的努力由編輯轉為美工，但無(wú)論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力，不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導和全體業(yè)務(wù)部的認可。在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣300元!
火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會(huì )敏：她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學(xué)習，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶(hù)有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，把客戶(hù)的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品，使客戶(hù)的效益最大化。在8月份的考核中，趙會(huì )敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣300元!
辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中。她總是積極主動(dòng)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實(shí)認真，總是快速高效的完成領(lǐng)導交辦的緊急任務(wù);她交際能力強，成功組織公司的各項活動(dòng)，為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛(ài)崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣200元!
網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)，認真負責;他利用公司提供的學(xué)習機會(huì )，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，已經(jīng)成長(cháng)為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單，他沒(méi)有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的`做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣200元!
王莉、楊柳、趙會(huì )敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進(jìn)取的工作精神。在公司內部發(fā)揮著(zhù)積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jì)!
特此通知
公司的通知 篇7
所屬各單位：
為了總結交流經(jīng)驗，研究分析存在的問(wèn)題，進(jìn)一步貫徹落實(shí) 工作，經(jīng)研究決定召開(kāi) 工作會(huì )議�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、會(huì )議內容：……
二、參加人員：……
三、會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)：……
四、要求：……
公司/單位 年 月 日
公司的通知 篇8
各會(huì )所：
根據XX[20xx]18號文件精神，現對會(huì )所今后的管理工作通知如下：
1、成立"會(huì )所管理部"，由zz副經(jīng)理負責對現有5個(gè)會(huì )所實(shí)施管理。
2、會(huì )所的各項管理規定及工資制度參照物管現有規定。
3、會(huì )所采用獨立核算方式，日常營(yíng)業(yè)收支、管理人員及工作人員的工資獨立建帳。
4、管理權限：
*1日常經(jīng)營(yíng)、管理、人事工作由zz副經(jīng)理負責；
*2規章制度、服務(wù)標準、經(jīng)濟指標、人員配備、工資制度的制定及調整，經(jīng)營(yíng)項目的.調整，協(xié)議及合同的簽訂等經(jīng)營(yíng)管理決策事項由zz副經(jīng)理作出書(shū)面方案報zz經(jīng)理審批；
*3重要事情由zz經(jīng)理審核后報集團總經(jīng)理室審批。
5、會(huì )所日常工作、收支情況的檢查、監督工作由zz經(jīng)理及物業(yè)公司質(zhì)管部負責。
以上通知，希各會(huì )所遵照執行。
XX物業(yè)管理有限公司
二O**年*月**日
公司的通知 篇9
全體員工：
因個(gè)別部門(mén)或個(gè)人未知曉公司外出管理規定，未能按要求遵守；現重申：
1、上班時(shí)間中途外出分“因公外出”和“（因私）請假外出”兩種。
2、因公外出主要指因工作需要而離開(kāi)本公司或在本公司不同作業(yè)區域之間處理事務(wù)時(shí)而離開(kāi)原定工作區域。
3、所有人員外出前必須填寫(xiě)《外出審批單》（請假需填寫(xiě)《請假單》）經(jīng)本部門(mén)主管審批、人力資源部主管核實(shí)，人力資源部將在其座位上放入《請假、外出、出差》動(dòng)向牌，外出人員將簽批后的〈外出審批單〉交前臺文員處，《外出審批單》上沒(méi)有本部門(mén)主管和人力部主管雙重簽名的，等同曠工處理，前臺文員作好監督工作。
4、所有外出并于當天下班前返回者，必須在前臺文員處等記實(shí)際返回時(shí)間。因私外出其實(shí)際外出時(shí)間超過(guò)請假所批準之時(shí)間，則按缺勤論處。因公外出其實(shí)際外出時(shí)間超過(guò)預期批準時(shí)間過(guò)長(cháng)的，需由其主管續簽，否則以缺勤處理。
5、外出人員返回公司，需將座位上的`動(dòng)向牌取下交到人力資源部。
6、所有外出人員必須先在公司打卡報到方可外出，否則按缺勤處理。
7、未按如上條款規定而外出者，按曠工論處。
本通知即日起執行，請各部門(mén)給予配合。
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