領(lǐng)導試用期工作總結

領(lǐng)導試用期工作總結

　　總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編幫大家整理的領(lǐng)導試用期工作總結，希望能夠幫助到大家。

　　領(lǐng)導試用期工作總結 篇1

　　按照組織的安排，我于xx年xx月任廣播電視臺副主任科員。一年來(lái)，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，在領(lǐng)導工作崗位上始終勤奮學(xué)習、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終能團結同志，勤奮工作，認真完成組織交給的各項工作任務(wù)�，F將一年來(lái)的學(xué)習、工作情況簡(jiǎn)要總結如下：

　　一、勤學(xué)多思，著(zhù)力提高解決問(wèn)題的能力

　　始終堅持終身學(xué)習理念，認真學(xué)習黨的基本路線(xiàn)、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)等科學(xué)理論，進(jìn)一步堅定理想信念，保持正確的政治方向。認真學(xué)習了新《黨章》、《中國基層黨組織選舉工作條例》等黨建業(yè)務(wù)知識，還自覺(jué)主動(dòng)地加強經(jīng)濟、法律等各方面知識的學(xué)習，學(xué)習有關(guān)管理方法、領(lǐng)導藝術(shù)等方面的經(jīng)驗，努力將學(xué)習成果轉化到實(shí)際工作中，立足本職崗位，學(xué)用結合，堅持在實(shí)踐中學(xué)習、在實(shí)踐中改進(jìn)、在實(shí)踐中磨煉，多積累，勤思考，確保自己的理論知識、各方面經(jīng)驗和能力完全適應和滿(mǎn)足工作需要。同時(shí)，非常注重在困難和挫折中學(xué)習，遇到困難不退縮，出現差錯不托推，在新情況、新問(wèn)題中學(xué)習積累經(jīng)驗，不斷提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　二、轉變角色，努力在本職崗位上展示自己

　　從xx單位到xx單位，工作環(huán)境變了，范文寫(xiě)作崗位變了，職務(wù)也變動(dòng)了，但為群眾服務(wù)的理念不變。組織的任命寫(xiě)在紙上，群眾的任命寫(xiě)在心里，作為一名國家干部，就要用自己的實(shí)績(jì)報答組織、領(lǐng)導及同志們的信任和關(guān)懷。首先，我做到正確定位。作為一個(gè)新成員主動(dòng)融入新集體，主動(dòng)加強與部領(lǐng)導、同事的交流溝通，融入新的文化環(huán)境；同時(shí)，作為一名新的組工干部，需要學(xué)習和掌握得知識非常多，在工作中我做到多看、多聽(tīng)、多學(xué)、多寫(xiě)，認真翻閱各種相關(guān)資料，主動(dòng)向同事請教，盡快熟悉工作內容和范圍；并且，主動(dòng)承擔工作任務(wù)，積極開(kāi)展好自身工作，在工作過(guò)程中轉變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態(tài)的調整和角色的'轉變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實(shí)踐中增長(cháng)才干。

　　三、踏實(shí)肯干，全方位做好各項工作

　　20xx年xx月任xx單位副主任科員后，我主要負責機關(guān)、黨務(wù)、共青團、婦聯(lián)等相關(guān)工作。一年來(lái)，我始終堅持嚴格要求自己，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立足崗位職責，做好本職工作，當好部領(lǐng)導的參謀助手。

　　在工作中，我始終將夯實(shí)基礎作為工作重要內容來(lái)抓，認真做好服務(wù)工作。在試用期間新發(fā)展黨員名、名優(yōu)秀員工被確定為入黨積極分子、組織帶領(lǐng)機關(guān)青年干部參加各

　　種活動(dòng)，為我黨培養更多、更優(yōu)秀的后備干部、

　　四、嚴于律己，樹(shù)立良好公仆形象

　　作為一名從基層成長(cháng)起來(lái)的國家工作人員，我養成了腳踏實(shí)地、吃苦耐勞的性格。始終嚴格要求自己，積極主動(dòng)創(chuàng )先爭優(yōu)，經(jīng)常自重、自省、自警、自勵，講真話(huà)，辦實(shí)事，鼓實(shí)勁，做老實(shí)人。淡泊名利，埋頭苦干，不計得失，嚴格自律，公道正派，求真務(wù)實(shí)。事業(yè)心和敬業(yè)精神強，熱愛(ài)工作，經(jīng)常加班加點(diǎn)，任勞任怨。尊重同志、團結同志，樂(lè )于助人，同事關(guān)系融洽。黨性觀(guān)念較強，廉政紀律嚴格，恪盡工作職守，努力做到上不愧黨，下不愧民，無(wú)愧于已。

　　一年來(lái)，在組織的精心培養、教育和同事的熱心幫助下，在從事組織所安排的各項工作過(guò)程中，使我進(jìn)一步堅定了信念，增長(cháng)了才干，提高了水平。在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長(cháng)了不少。但也充分認識到自己的不足之處：在學(xué)習上的深度和廣度還有待進(jìn)一步加強；領(lǐng)導藝術(shù)還需要不斷學(xué)習和加強。今后，我一定認真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚成績(jì)，自覺(jué)把自己置于黨組織和群眾的監督之下，爭取成各項工作更上一層樓。

　　20xx年xx月xx日

　　領(lǐng)導試用期工作總結 篇2

　　公司規定的為期兩個(gè)月的試用期已經(jīng)接近尾聲了，這預示著(zhù)我將要成為本公司的一名正式員工了，干部試用期滿(mǎn)轉正鑒定。雖然試用期即將結束，但是這兩個(gè)月的工作經(jīng)歷對于我的人生和我以后的工作來(lái)說(shuō)卻是一個(gè)嶄新的開(kāi)始。

　　這兩個(gè)月，我從對公司機器操作的一無(wú)所知（包括一些工廠(chǎng)流水線(xiàn)操作的基礎知識和和專(zhuān)業(yè)名詞）到現在能夠很好地操作并了解其中的技術(shù)關(guān)鍵，從并不適應的早班和晚班的倒班生活到現在的成為一種習慣；還有我從工作中和同事的耐心指導中學(xué)到的技術(shù)技能和認真負責的工作態(tài)度；我依然還記得主任在下班后把我留下來(lái)給我經(jīng)行講解的畫(huà)面。

　　在試用期期間，我能夠做按時(shí)上班下班，工作時(shí)間不馬虎，與同事配合著(zhù)有質(zhì)量地完成工作任務(wù)等等。此外，這份工作給了我對“工作”一詞新的認識，原來(lái)社會(huì )中每個(gè)人都有能力借著(zhù)工作為其他人的幸福生活做出努力。就象這里的職務(wù)，看起來(lái)很不起眼，卻真的很重要。還有個(gè)人與集體有著(zhù)密切的聯(lián)系。只有大家的互相幫助和配合，才能讓一件事情順利完成。

　　總而言之，試用期期間的一切真的讓我獲益良多！試用期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能夠順利，有質(zhì)量地完成我以后的工作任務(wù)，請大家看我的實(shí)際行動(dòng)！

　　我院20xx年5月任用的.科級干部試用期滿(mǎn)。根據《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和我院《黨政領(lǐng)導干部選拔任用和管理工作暫行規定》等文件精神，決定對這批科級干部在試用期的表現進(jìn)行考察�，F制定方案如下：

　　一、考核內容

　　1、德：指政治品德和思想品德等，主要包括原則性、求實(shí)精神、正直性、忠誠性、民主性、責任感和全局意識、大局觀(guān)念等方面。

　　2、能：指管理能力、組織協(xié)調能力和執行能力等，主要包括學(xué)習理解和執行院、系黨政決策的水平、上下協(xié)調和服務(wù)師生的水平等。

　　3、勤：指工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)精神，主要包括事業(yè)心、責任心、奉獻精神、勤思篤學(xué)、投入精力、任勞任怨、服務(wù)精神、紀律性等。

　　4、績(jì)：指完成崗位職責所規定工作的數量、質(zhì)量、效率等，主要包括完成工作計劃和院、系下達的重要任務(wù)以及對學(xué)院和部門(mén)工作的貢獻等。

　　5、廉：指廉潔自律情況，主要包括遵守學(xué)院有關(guān)廉潔自律方面的規定，保持良好的學(xué)習習慣，勤儉節約，不貪不占，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統等。

　　二、考察辦法

　　機關(guān)科級干部由組織部負責考察，系（院）科級干部由其所在黨總支（直屬黨支部）負責考察。要求組織考察組，對科級干部進(jìn)行全面考察。

　　三、考察程序

　　1、通知考察對象撰寫(xiě)試用期以來(lái)思想工作總結（1500字左右）�？疾鞂ο笏�在部門(mén)主要領(lǐng)導與組織部溝通情況，如考察日程安排、談話(huà)范圍等。

　　2、個(gè)別談話(huà)征求意見(jiàn)。部門(mén)人數少的全部進(jìn)行個(gè)別談話(huà)；20人以上的，找領(lǐng)導班子成員、師生代表個(gè)別談話(huà)，個(gè)別談話(huà)人數一般不得少于10人。

　　3、考察組對考察情況進(jìn)行綜合，對科級干部做出綜合評價(jià)。最后以系（院）黨總支名義形成考察材料，并對考察對象是否勝任現職、按期轉正提出意見(jiàn)。

　　4、考察結束后，考察組向組織部報送考察對象試用期思想工作總結、科級干部考察材料等。

　　四、時(shí)間安排

　　考察工作從20xx年9月11日開(kāi)始，9月18日前結束。

　　五、工作要求

　　1、嚴格按學(xué)院《黨政領(lǐng)導干部選拔任用和管理工作暫行規定》明確的原則和程序考察干部。

　　2、嚴格遵守有關(guān)干部工作紀律。不準泄漏考察、討論干部的情況和其他需要保密的內容。

　　3、對在干部考察工作中弄虛作假、搞不正之風(fēng)、違反組織人事紀律，造成用人失察、失誤或不良影響的，要嚴肅追究責任。

　　4、各黨總支（直屬黨支部）要認真組織實(shí)施，嚴肅對待，按時(shí)完成考察工作。

　　領(lǐng)導試用期工作總結 篇3

　　20xx年4月25日，本人被聘任為綜合管理室（黨群工作室）副主任，試用期一年，在近一年的時(shí)間里，在各位領(lǐng)導及同事的幫助下，本人嚴格要求自己，按照中心的要求，較好地完成了各項工作，現將近一年來(lái)的工作總結匯報如下：

　　一、加強學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　綜合管理室（黨群工作室）業(yè)務(wù)對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的領(lǐng)域，面對這樣一個(gè)崗位的要求，我只有通過(guò)不斷的學(xué)習來(lái)適應。一是向書(shū)本學(xué)，在到崗初期，我收集了所有與綜合管理及黨群管理有關(guān)的公司制度、中心制度，全面進(jìn)行學(xué)習，了解制度及流程，并有針對性地學(xué)習了公文寫(xiě)作、體系管理、辦文辦會(huì )、合同管理等方面的知識，具備了一定的業(yè)務(wù)知識；二是向領(lǐng)導學(xué)，在辦公室工作，與領(lǐng)導接觸的機會(huì )比較多，近一年來(lái)，我親身感受了中心各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐；三是向同事學(xué)，古人說(shuō)，三人行必有我師。我覺(jué)得，中心機關(guān)的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務(wù)專(zhuān)家，有技術(shù)尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。

　　一年來(lái)，在辦文辦會(huì )方面，本人主要牽頭組織了中心周年座談會(huì )、管理工作務(wù)虛會(huì )、職代會(huì )等較大型的會(huì )議，以及部分相關(guān)文字材料的撰寫(xiě)工作，辦會(huì )水平得到中心領(lǐng)導的認可，文字材料水平也在逐步提高。

　　二、端正態(tài)度，增強工作責任感。

　　責任感是一種精神，一種態(tài)度，一個(gè)人責任感的強或弱意味著(zhù)他在從事這份工作時(shí)是盡心盡力還是敷衍了事。一年來(lái)，隨著(zhù)工作壓力的增大，我的責任感也更加強烈。我深知，我能走上這個(gè)崗位是領(lǐng)導的信任，是同事們的支持，我唯一的 回報方式就是努力地工作。一年來(lái)，對領(lǐng)導交代的工作，我從不講任何客觀(guān)理由及條件，總是默默無(wú)聞地努力完成，加班加點(diǎn)，熬夜工作，雖然常常感到身心疲憊，但我的心情始終還是舒暢的。

　　一年來(lái)，我主要牽頭組織進(jìn)行了卓越質(zhì)檢項目、實(shí)驗室認可項目工作。正因為強烈責任感的驅使，從兩個(gè)項目的立項、審批、合同簽訂，到實(shí)施過(guò)程中與外部項目專(zhuān)家的對接，內部計劃、實(shí)施、總結、改進(jìn)，全部親力親為，統籌規劃，按步實(shí)施，為項目達到預期效果奠定了基礎。

　　三、綜合協(xié)調，發(fā)揮樞紐作用。

　　綜合管理室（黨群工作室）要全面了解行政、黨委各方面工作情況，為行政、黨委統攬全局創(chuàng )造條件。協(xié)調各方，統一步調，形成合力，保證政令暢通。一年來(lái)，在領(lǐng)導的安排下，本人主要牽頭進(jìn)行了配合煉油全停大修工作、中心職責界定工作、勞動(dòng)用工總量?jì)?yōu)化工作，其中，這些工作都涉及到了中心各管理室及檢驗區，本人嚴格按照領(lǐng)導意圖，承接內外，協(xié)助黨政領(lǐng)導搞好上下左右的聯(lián)系，妥善處理好各種工作關(guān)系，上情下傳，下情上報，縱橫溝通，確保了這些工作有條不紊，有序推進(jìn)。目前，配合煉油全停大修工作已圓滿(mǎn)完成并及時(shí)總結經(jīng)驗和不足，為下一步化工二系列大修提供了良好的`經(jīng)驗，中心職責界定方案已在管理人員調整后付諸實(shí)施，用工總量?jì)?yōu)化工作已基本確定，正倒排計劃，細化具體實(shí)施方案及相關(guān)考核措施，強力推進(jìn)。

　　四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，發(fā)揮窗口作用。

　　綜合管理室（黨群工作室）是中心的重要“窗口”，辦公現場(chǎng)的狀況、辦事效率高低、服務(wù)態(tài)度好壞，不僅反映中心的精神面貌，而且直接關(guān)系到中心的內外形象。一年來(lái)，無(wú)論工作有多忙，我一直堅持每周5帶領(lǐng)大家進(jìn)行內務(wù)整理工作，從最基礎的辦公環(huán)境改善開(kāi)始擦亮“窗口”形象，同時(shí)，從我做起，要求辦公室同事從文明辦公的細節做起，樹(shù)立辦公室人員的良好形象；在與主任充分分析現有人員的特長(cháng)及任務(wù)量后，向領(lǐng)導提請了本管理室職工的分工調整方案，實(shí)施后進(jìn)一步提高了團隊工作效率；重點(diǎn)與本人分管的企管、培訓、宣傳等專(zhuān)業(yè)管理人員充分溝通，加強自身素質(zhì)訓練，確保政治、思想、業(yè)務(wù)、作風(fēng)都過(guò)硬，共同進(jìn)步，講究辦事效率，減少疏忽和失誤，更好地發(fā)揮了服務(wù)作用。

　　五、不足及改進(jìn)

　　1.文字材料撰寫(xiě)能力不足。

　　這是本人業(yè)務(wù)能力方面的欠缺，主要體現在綜合性的文字材料撰寫(xiě)方面，與領(lǐng)導的要求及期望有一定差距，未能更好地為領(lǐng)導服務(wù)。

　　改進(jìn)措施：

　　一是虛心學(xué)習，養成做筆記的習慣，不斷積累寫(xiě)作的素材，二是認真揣摩，多做溝通，摸索和領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，三是勤寫(xiě)多思，注重平時(shí)的練筆。

　　2.團隊管理能力不足。

　　這是本人在管理能力方面的欠缺，個(gè)人還是停留在以身作則、埋頭苦干階段，寄希望于大家主動(dòng)工作，缺少有效管理的方式方法提升團隊的凝聚力與戰斗力，同時(shí)，由于未能合理安排工作，導致自身事務(wù)繁重，時(shí)常影響了工作的執行力。

　　改進(jìn)措施：

　　一是要建立團隊的歸屬感，可以例會(huì )制度為載體，二是要明確辦事流程，在制度已基本建立的情況下，要進(jìn)一步明確細化的流程，用流程管事，三是運用項目管理方法推進(jìn)工作，四是強化個(gè)人的執行力，五是適時(shí)開(kāi)展團隊活動(dòng)，增強凝聚力。

　　二〇xx年四月二十三日

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