模擬求職大賽策劃書(shū)

模擬求職大賽策劃書(shū)(4篇)

　　時(shí)光在流逝，從不來(lái)停歇，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落，我們又迎來(lái)一個(gè)新的工作階段，要定下新的目標了，是不是要好好寫(xiě)一份策劃書(shū)了。你所見(jiàn)過(guò)的策劃書(shū)應該是什么樣的？以下是小編為大家整理的模擬求職大賽策劃書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

模擬求職大賽策劃書(shū)1

　　一、 活動(dòng)前言：

　　“就業(yè)”與“求職”永遠都是大學(xué)生們的熱門(mén)話(huà)題。尤其是進(jìn)入21世紀之后，人才變得越來(lái)越重要。如何讓大學(xué)生們更好的適應社會(huì )，敲開(kāi)求職的大門(mén)，掌握面試的技巧和知識變得越來(lái)越重要。

　　二、 活動(dòng)目的：

　　本次模擬求職大賽旨在引導在校大學(xué)生正確認識自己，認清就業(yè)形勢，明確國家的有關(guān)政策，轉變擇業(yè)觀(guān)念，適時(shí)調整就業(yè)期望值，系統了解企事業(yè)單位對人才素質(zhì)的基本要求及其人才招聘過(guò)程中的基本知識和基本技能，營(yíng)造良好的就業(yè)氛圍，提前體會(huì )擇業(yè)就業(yè)問(wèn)題，提高在校學(xué)生的就業(yè)意識，開(kāi)拓就業(yè)視野和就業(yè)渠道。同時(shí)激勵同學(xué)們有效地規劃自己的大學(xué)學(xué)習和生活，為將來(lái)的就業(yè)打下堅實(shí)的基礎。

　　三、 活動(dòng)時(shí)間：

　　初賽：XX年10月22日

　　復賽：XX年10月26日

　　四、 活動(dòng)地點(diǎn)：

　　主樓312

　　五、 活動(dòng)面向人員：

　　理學(xué)院全體大一，大二，大三同學(xué)均可報名參加

　　六、 活動(dòng)主題：

　　規劃人生，成就夢(mèng)想

　　七、 活動(dòng)說(shuō)明：

　　1、前期宣傳：職業(yè)規劃部在理學(xué)院微信平臺發(fā)布大賽消息，并由各班班級負責人將關(guān)于大賽的信息及時(shí)通知班級同學(xué)。

　　2、比賽形式：本次比賽分為初賽和復賽兩個(gè)部分，初賽為簡(jiǎn)歷評比，選手將電子版簡(jiǎn)歷發(fā)至指定郵箱，簡(jiǎn)歷篩選優(yōu)秀者進(jìn)入復賽，復賽為現場(chǎng)模擬求職。

　　3、報名注意：

　�。�1）選手應在10月22日之前將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至指定郵箱；

　�。�2）舉辦方收到參賽選手個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)報名生效；

　�。�3）個(gè)人簡(jiǎn)歷為比賽內容的一部分，參與評分。

　　八、 具體流程策劃：

　　初賽部分：

　　1、 參賽者準備個(gè)人簡(jiǎn)歷，于10月22日之前將電子稿發(fā)送至郵箱：

　�。ê�(jiǎn)歷中必須注明個(gè)人聯(lián)系方式,及求職意向）

　　2、 崗位設置：

　　電子工程師，高級程序員，銀行職員，數學(xué)教師，公司會(huì )計，行政助理，人力資源助理，財務(wù)管理等（參賽者可以從提供的崗位中選擇，也可以選擇自己喜歡、適合的`崗位）

　　3、 簡(jiǎn)歷通過(guò)的同學(xué)舉辦方將短信通知進(jìn)入復賽。

　　復賽部分：

　　4、 復賽比賽時(shí)間為10月26日下午3：00-5:00，進(jìn)入復賽的選手需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷紙質(zhì)版參賽，便于評委傳閱

　　5、 自我介紹：每位選手首先進(jìn)行自我介紹，ppt，視頻形式不限,需表明所應聘的崗位（3分鐘內），后進(jìn)行評委提問(wèn)（2分鐘內）

　　6、 情景模擬題：評委提問(wèn)結束后，主持人將在屏幕上提供題目，由選手進(jìn)行論述（2分鐘內）

　　7、 無(wú)領(lǐng)導小組討論：將所有選手隨機分為2~3組，進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導小組討論（討論不超過(guò)1分鐘），由一位選手代表闡述其小組觀(guān)點(diǎn)。

　　8、 由評委進(jìn)行打分，點(diǎn)評。

　　9、 由主持人公布成績(jì)，選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎2名。

　　10、主持人宣布本次比賽的結束。評委、參賽者及觀(guān)眾退場(chǎng)。

　　九、 活動(dòng)注意事項：

　　1、 賽前協(xié)調好時(shí)間與教室，以及工作人員的分工，邀請評委，準備好評分細則獎狀及獎品。

　　2、 提前布置好會(huì )場(chǎng)，調試好話(huà)筒及多媒體工具，計時(shí)工具、水等。

　　3、 準備比賽中需要的情景模擬題。

　　4、 工作人員對現場(chǎng)精彩畫(huà)面抓拍以及對現場(chǎng)情況進(jìn)行記錄。

　　5、 賽后工作人員對會(huì )場(chǎng)進(jìn)行清潔。

　　十、 本次活動(dòng)最終解釋權歸職業(yè)規劃部所有。

模擬求職大賽策劃書(shū)2

　　一、活動(dòng)背景與活動(dòng)目的

　　隨著(zhù)現在全國高校的擴招，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。另一方面基于當前大學(xué)生對未來(lái)職業(yè)生涯缺乏長(cháng)遠的規劃和針對性的準備，對社會(huì )就業(yè)具體情況缺乏切身的體會(huì )，導致學(xué)習目標不明確。為了讓同學(xué)們了解就業(yè)的嚴峻形勢，加強就業(yè)指導力度，引導創(chuàng )新就業(yè)，特擬辦模擬求職，以提高大學(xué)生就業(yè)技巧，提升社會(huì )競爭力。通過(guò)該活動(dòng)，使學(xué)生能夠深入了解企業(yè)的需求。作好職業(yè)規劃，應對就業(yè)競爭，達到實(shí)現學(xué)生自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏(yíng)。

　　二、活動(dòng)可行性分析

　　（一）企業(yè)方面

　　1、通過(guò)本次模擬求職大賽讓大學(xué)生了解公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗，使企業(yè)在大學(xué)生當中樹(shù)立良好的形象，擴大企業(yè)對社會(huì )影響，樹(shù)立良好的人才培育環(huán)境。

　　2、可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲備。

　　3、可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對性地展開(kāi)人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng )造平臺，提供機會(huì )。

　　（二）學(xué)生方面

　　1、大學(xué)生普遍希望在畢業(yè)時(shí)能較快地融入社會(huì )，找到自己滿(mǎn)意的工作和位置而往往會(huì )有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì )的起跑線(xiàn)——應聘上就已經(jīng)比其他人落后了。

　　2、此次模擬求職大賽可以讓在校大學(xué)生體驗招聘場(chǎng)面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應聘和就業(yè)技巧。

　　3、通過(guò)模擬求職大賽，各選手將會(huì )更深入的了解到目前市場(chǎng)情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì )作好準備。

　　三、活動(dòng)對象

　　全院學(xué)生

　　四、活動(dòng)時(shí)間

　　11月—12月

　　五、主辦單位

　　院團委

　　六、策劃承辦單位

　　水利科技社

　　七、評委組成

　　學(xué)院老師、企業(yè)嘉賓

　　八、比賽形式

　　大賽分為初賽和決賽兩個(gè)階段

　　九、大賽口號

　　經(jīng)驗成就事業(yè)，年輕創(chuàng )造價(jià)值

　　十、具體賽事內容

　�。ㄒ唬╊A賽上半場(chǎng)

　　1、賽前培訓（培訓內容、時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)海報通知）

　　2、個(gè)人簡(jiǎn)歷制作

　　根據宣傳單命題制作簡(jiǎn)歷，命題內容有：個(gè)人信息、職業(yè)規劃和求職意向、教育背景及性格和愛(ài)好等；參賽選手根據命題制作個(gè)人簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷要求真實(shí)、新穎、有吸引力）。

　�。ǘ�）預賽下半場(chǎng)

　　誠信筆試

　　在進(jìn)入面試前一周進(jìn)行誠信筆試，筆試內容以企業(yè)概況，基本法律知識、自己對競爭的職業(yè)的了解看法等，最終選出30名進(jìn)入下一輪。

　�。ㄈ�）決賽階段

　　1、根據個(gè)人簡(jiǎn)歷的應聘職業(yè)概況地設幾個(gè)應聘公司或者部門(mén)，公司部門(mén)地點(diǎn)設在李冰樓的'小教室，并在教室門(mén)口設立登記處。

　　2、每個(gè)教室有兩個(gè)面試點(diǎn)，每個(gè)點(diǎn)有2—3位考官。

　　3、應聘者找到相應應聘部門(mén)后，按先后順序進(jìn)行面試。

　　4、考官根據應聘者提交的個(gè)人簡(jiǎn)歷提出問(wèn)題，并在“面試反饋表”上評價(jià)每個(gè)應聘者的面試情況并根據個(gè)人簡(jiǎn)歷制作和面試情況進(jìn)行評分。

　　5、考官面試后把反饋表交給應聘者，應聘者在了解個(gè)人面試情況后，把表格交回登記處。

　　6、考官在面試結束后，在“模擬求職考評匯總表”上填寫(xiě)對本次面試的評價(jià)。

　　7、各位應聘者可在休息室梳妝打扮，或者舒緩面試前的緊張。

　　十一、評選方案

　　預賽：簡(jiǎn)歷作品（50分），誠信筆試（50分），共100分，分數排在前30名的進(jìn)入決賽。

　　決賽：模擬面試（100分）。

　　十二、評分標準

　　預賽，決賽評分標準見(jiàn)附件（四）

　　十三、報名表

　　見(jiàn)附件（五）

　　十四、獎項設置

　　第一名：1名證書(shū)及獎金（100元）

　　第二名：2名證書(shū)及獎金（50元）

　　第三名：3名證書(shū)及獎金（30元）

模擬求職大賽策劃書(shū)3

　　前言：為貫徹落實(shí)中央關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的精神，提高大學(xué)生的職業(yè)規劃意識，幫助其找準職業(yè)目標，提升求職技能水平，并為廣大學(xué)子提供一個(gè)實(shí)踐與交流的'平臺，經(jīng)研究決定，在全校范圍內舉辦第四屆“金牌求職者”模擬招聘大賽。

　　一、活動(dòng)主題

　　“金牌求職者”

　　二、大賽組委會(huì )

　　主辦單位：華中師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作處

　　承辦單位：華中師范大學(xué)經(jīng)濟與工商管理學(xué)院

　　三、參與對象

　　華中師范大學(xué)全日制非畢業(yè)年級本科生、研究生

　　四、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)

　　院選時(shí)間：20xx年3月23日-4月10日

　　校賽階段：簡(jiǎn)歷篩選20xx年4月11日-20xx年4月15日

　　決賽20xx年4月23日18:30 -20:30

　　決賽活動(dòng)場(chǎng)地：華中師范大學(xué)科學(xué)會(huì )堂報告廳

　　五、參賽方式及流程

　�。ㄒ唬┡囵B單位篩選

　�。ㄓ筛髋囵B單位自行舉辦，參考流程如下）

　　初賽簡(jiǎn)歷篩選（建議每位準畢業(yè)生都要提交一份簡(jiǎn)歷，低年級同學(xué)采取自愿原則，可按參賽數量的20%左右的比例進(jìn)行篩選，簡(jiǎn)歷以PDF格式為準）復賽無(wú)領(lǐng)導小組討論+壓力面試（每組8人，最終每組選出2人進(jìn)入培養單位決賽）院級決賽形式不限，與求職流程相關(guān)，最終推薦優(yōu)秀代表進(jìn)入校賽注：各培養單位按照附件1推薦選手進(jìn)入決賽,并將選手的簡(jiǎn)歷（PDF格式，內容需保證在一張A4內，無(wú)需附件）打包發(fā)送至郵箱，附件與郵件均命名為“培養單位+金牌求職者推薦選手簡(jiǎn)歷”，截止時(shí)間為4月10日24:00。選手模擬求職目標可參考附件2《崗位工作內容和要求》。

　�。ǘ�）決賽

　　第一環(huán)節：黃金90秒（創(chuàng )意自我介紹）

　　第二環(huán)節：情景再現（模擬職場(chǎng)）

　　第三環(huán)節：巔峰對決（趣味問(wèn)答）

　　六、評選機制

　　院賽階段由各院組織專(zhuān)家評審進(jìn)行篩選、培優(yōu)。

　　大賽組委會(huì )成立專(zhuān)家評審團于20xx年4月23日在決賽現場(chǎng)進(jìn)行評審打分，結果將于決賽日當晚進(jìn)行公布與表彰。

　　七、決賽獎項設置

　　獎項人數獎勵一等獎2名證書(shū)+獎金600元二等獎4名證書(shū)+獎金300元三等獎9名證書(shū)+獎金200元最佳簡(jiǎn)歷獎2名證書(shū)+獎金100元最佳職業(yè)形象

　　設計獎2名證書(shū)+獎金100元優(yōu)秀求職者4名證書(shū)+獎金100元

　　八、聯(lián)系方式

　　華中師范大學(xué)經(jīng)濟與工商管理學(xué)院楊老師：雷荷儀：龍思瑤：

　　注：本大賽最終解釋權歸大賽組委會(huì )所有

　　附件1、各培養單位推薦晉級校賽建議人數

　　附件2、崗位工作內容和要求

模擬求職大賽策劃書(shū)4

　　xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽由校招生就業(yè)處主辦，校就業(yè)社團承辦，本次大賽是《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導》課程教學(xué)實(shí)踐環(huán)節之一，大賽設學(xué)生一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎6名，優(yōu)秀指導教師12名、單項獎若干名（最佳潛質(zhì)獎、最佳口才獎、最佳風(fēng)采獎），優(yōu)秀組織獎若干。

　　一、活動(dòng)名稱(chēng)：

　　xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽

　　二、活動(dòng)主題：

　　今日職場(chǎng)風(fēng)云，明日風(fēng)云職場(chǎng)

　　三、活動(dòng)目的：

　　1、幫助學(xué)生明確學(xué)習目標，端正學(xué)習態(tài)度，增強學(xué)習動(dòng)力和求職能力。

　　2、引導學(xué)生樹(shù)立正確的求職觀(guān)和就業(yè)觀(guān)，從根本上喚醒大學(xué)生的就業(yè)意識，推動(dòng)我校就業(yè)指導服務(wù)工作的`開(kāi)展。

　　3、豐富學(xué)生的課余生活，為學(xué)生提供實(shí)踐、交流和學(xué)習的平臺。

　　4、給廣大學(xué)生提供認識社會(huì )、認知職場(chǎng)并展示自我的機會(huì )，獲得求職經(jīng)驗。

　　5、通過(guò)本次大賽讓學(xué)生切身感受招聘現場(chǎng)，提高學(xué)生的應聘和就業(yè)技巧。

　　四、活動(dòng)對象：

　　xx大學(xué)所有在校學(xué)生。特別是已經(jīng)完成《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導4—3》課程學(xué)習的學(xué)生應積極參加。

　　五、報名方式：

　　登錄xx大學(xué)招生就業(yè)網(wǎng)，下載大賽報名表并發(fā)送到指定郵箱：

　　六、活動(dòng)時(shí)間：

　　報名：5月18—20日

　　初賽：5月21—22日

　　決賽：待定

　　七、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　初賽：xx大學(xué)就業(yè)大廳（南院5號樓）

　　決賽：待定

　　八、活動(dòng)內容策劃書(shū)：

　　本次大賽設定兩個(gè)招聘（模擬）崗位：技術(shù)類(lèi)職位和管理類(lèi)職位（具體崗位由參賽選手根據報名表申報）。大賽分預賽、決賽和頒獎三個(gè)環(huán)節，具體內容如下：

　�。ㄒ唬╊A賽：

　　第一環(huán)節：選手自我介紹及職業(yè)（位）目標選擇理由陳述。時(shí)間3分鐘；包括自我評估、職業(yè)特征及認知匹配說(shuō)明等。評委根據選手的綜合表現打分。

　　第二環(huán)節：回答（模擬企業(yè)招聘經(jīng)理）提問(wèn)。評委根據選手應答情況給予綜合評分。

　　第三環(huán)節：公布參加決賽選手名單。

　�。ǘ�）決賽：

　　第一環(huán)節：綜合能力測試（問(wèn)答）選手隨機選擇職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)環(huán)境以及職業(yè)生涯規劃（等）測試問(wèn)卷，并根據屏幕問(wèn)題回答，時(shí)間5分鐘。評委根據選手的情況講解答案。

　　第二環(huán)節：評委現場(chǎng)指定面試方式，選手參加（模擬）面試。評委根據選手的綜合表現打分。

　　第三環(huán)節：觀(guān)眾可自行對選手進(jìn)行提問(wèn)（提問(wèn)不計入總分），評委評分匯總，評定成績(jì)。

　　第四環(huán)節：公布參決賽成績(jì)。

　�。ㄈ�）頒獎（另行通知）

　　附件1：xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽評分標準

　　附件2：xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽選手參賽須知

　　附件3：xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽選手報名表