保安春節期間情況匯報

時(shí)間:2023-02-17 08:21:01 春節 我要投稿

保安春節期間情況匯報8篇

  在各領(lǐng)域中,用到匯報的地方越來(lái)越多,匯報可以以某個(gè)具體項目為單位進(jìn)行匯報,也可以以某個(gè)階段的工作為單位進(jìn)行匯報,但是,每次要寫(xiě)匯報的時(shí)候都無(wú)從下手?以下是小編為大家收集的保安春節期間情況匯報,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

保安春節期間情況匯報8篇

保安春節期間情況匯報1

  回顧過(guò)去的一年,我在各位領(lǐng)導的關(guān)心下,各同事的配合下,我們在加強景區安全防范管理,安全巡邏檢查、組織學(xué)習等做了一定的工作。

  一、完善安全防范體系

  為了確保景區的安全,我們從景區的實(shí)際情況出發(fā),按照安全防范制度,徹底的落實(shí)安全工作。我們有相應的火警火災處置預案、各重點(diǎn)部位崗位責任制、巡邏崗位職責、停車(chē)場(chǎng)崗位職責、突發(fā)事件保衛工作程序、消防重點(diǎn)部位檔案等,使我們能夠進(jìn)一步明確自己的工作方向與責任。

  二、落實(shí)安全檢查,確保景區安全

  為了使消防安全工作落實(shí)到實(shí)處,我們貫徹落實(shí)景區領(lǐng)導強調安全防范的指示精神,布置安全防范的內容,加強安全檢查。針對部分裝修的.施工場(chǎng)地,時(shí)間長(cháng)、任務(wù)重,我們落實(shí)重點(diǎn)防范,加強巡邏檢查次數,真正地把安全工作落實(shí)到實(shí)處。

  三、樹(shù)服務(wù)品牌,抓學(xué)習、管理

  作為一個(gè)景區,抓服務(wù)質(zhì)量,首先是抓人,要抓自身建設,提高自身的思想素質(zhì)。只有這樣才能使我們真正懂得服務(wù)的目的。在會(huì )議時(shí)領(lǐng)導會(huì )對比較好的員工及時(shí)進(jìn)行表?yè)P,對表現不好的員工進(jìn)行嚴肅批評,同時(shí)對我們加強了紀律教育,尤其是我們巡邏的員工,接觸人多面廣,更加要做到這一點(diǎn),我們經(jīng)常開(kāi)會(huì )學(xué)習,強調鐵的紀律,使得我們從主管到員工都能夠做到這一點(diǎn)。

  四、服務(wù)質(zhì)量

  巡邏工作是我們景區為客人服務(wù)的最前沿,他們的服務(wù)質(zhì)量好壞,關(guān)系到我們景區的形象。停車(chē)場(chǎng)保安服務(wù),做到客人車(chē)輛來(lái)去時(shí),指揮車(chē)輛服務(wù),指路服務(wù)。尤其是冬天的巡邏工作,在天寒地凍,日曬雨淋,我們始終站在服務(wù)最前沿,為客人服務(wù)。

  五、20xx年的工作打算

  新的一年,保安部樹(shù)立保安部新形象。完善各項規章制度,保景區平安。必須保證景區的消防安全運轉,確保景區消防安全,做到萬(wàn)無(wú)一失,堅持以防為主,防消結合。工作中不斷完善和遵守各項規章制度,用制度管理人,成立安全巡查小組,定期對景區及周?chē)鞣N場(chǎng)所進(jìn)行巡查,發(fā)現安全隱患,及時(shí)協(xié)同其它部門(mén)進(jìn)行整改,杜絕一切安全事故的發(fā)生。

保安春節期間情況匯報2

  20xx年“春節”已經(jīng)過(guò)去,北京振遠護衛中心第九支隊第三大隊根據北京振遠護衛中心“關(guān)于做好春節安全保衛工作的通知”的指示精神,第三大隊結合各用警單位的實(shí)際情況和所擔負的警衛任務(wù),為確!按汗潯逼陂g的安全保衛工作的順利完成,把各項安全防范工作落實(shí)到實(shí)處,不出現沘露,大隊制定了“春節期間保證書(shū)”,在大隊領(lǐng)導和全體護衛員的共同努力下圓滿(mǎn)的完成了春節安全保衛工作。具體工作匯報如下:

  一、 加強政治思想教育,召開(kāi)“春節”保衛工作動(dòng)員 會(huì )。

  在節日來(lái)臨之前,20xx年x月x日,第三大隊就制定了嚴密的工作計劃,召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì ),進(jìn)行思想動(dòng)員,充分發(fā)揮政治思想工作的優(yōu)勢,深入闡述“春節”期間安全保衛工作的重要意義,防止出現不該出現的問(wèn)題。并且簽定了中隊長(cháng)、分隊長(cháng),小隊長(cháng)20xx年職責狀,并對每名護衛員進(jìn)行思想摸底,簽定了護衛員治安、防火、交通安全保證書(shū),從思想上保證“春節”期間勤務(wù)工作的順利完成。

  二、 嚴格制定工作措施,認真落實(shí)勤務(wù)方案。

  1、 開(kāi)展安全檢查,排除事故隱患。

  為保障勤務(wù)工作的順利完成,把各項安全防范工作落實(shí)

  到實(shí)處,大隊領(lǐng)導“春節”之前(1月x日——1月x日)對所屬的各中隊、分隊,小隊進(jìn)行了仔細,全面的檢查,共檢查30個(gè)小隊,并對護衛員逐人進(jìn)行了思想摸底和教育,確保隊伍的穩定,特別是對重點(diǎn),險點(diǎn)及偏遠的執勤點(diǎn)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查,有效的保證了“春節”期間勤務(wù)工作的開(kāi)展。

  2、 強化勤務(wù)管理,確保勤務(wù)安全。

  在管理工作中,落實(shí)責任制,層層負責,分工到人。在節日期間,第三大隊嚴格執行正付隊長(cháng)帶班制,做好交接及登記工作;同時(shí)全大隊節日期間停止休假和嚴格控制人員外出,保證了執勤人員的數量和質(zhì)量,在做好安全保衛工作的同時(shí),也把加強后勤保障工作進(jìn)行了調整,尤其是伙食的質(zhì)量、衛生等。大隊領(lǐng)導在年前就進(jìn)行了一次全面的檢查,在“除夕”之夜和年初一大隊領(lǐng)導到各執勤警點(diǎn)進(jìn)行了慰問(wèn)和檢查,并且和護衛員們共度佳節。有效的促進(jìn)了護衛員的工作積極性,增進(jìn)了護衛員的.凝聚力。

  為了保證節日期間出現問(wèn)題能夠及時(shí)的解決,大隊制定了大隊節日值班表,專(zhuān)人看管電話(huà),做到了值班電話(huà)24小時(shí)暢通,遇到問(wèn)題能夠及時(shí)的上傳下達,及時(shí)處理;同時(shí)大隊領(lǐng)導在節日期間分別對本市30個(gè)警點(diǎn)進(jìn)行了夜查。2月x日針對外地人員大批返京的問(wèn)題,大隊下達了加強勤務(wù),防范打擊違法犯罪分子的通知和2月x日“春節”已過(guò),針對有的護衛員思想有所松懈的問(wèn)題,大隊下達了關(guān)于加強隊伍管理,強化勤務(wù)規范,確保安全的工作安排,要求各警隊自檢自查,找問(wèn)題,找差距,立整改項目,達標準,樹(shù)我振遠護衛中心光輝形象,提高第三大隊整體素質(zhì)。

  “春節”期間,北京振遠護衛中心第九支隊第三大隊根據中心的指示精神,在京30個(gè)警點(diǎn)未發(fā)生一起丟失,被盜及勤務(wù)糾紛,和用警單位配合默契。圓滿(mǎn)的完成了“春節”期間安全保衛工作。相信在新的一年里,在中心領(lǐng)導的支持下,我大隊各項工作一定會(huì )上一個(gè)新臺階。

保安春節期間情況匯報3

  一、全年主要工作:

  1、從思想入手,建設一支高素質(zhì)的安保隊伍。

  一年來(lái)我保安部開(kāi)展了一系列關(guān)于崗位規章制度的學(xué)習、陪訓和安全教育工作,在學(xué)習過(guò)程中我部下屬成員都能夠樹(shù)立自己正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和事業(yè)觀(guān);在訓練過(guò)程中我們經(jīng)過(guò)了一系列的周密計劃和嚴密組織,并且有針對性的對在崗人員進(jìn)行形象和素質(zhì)的大力培訓,切入了工作重點(diǎn),采取了一些行之有效的工作方法,以提升工作質(zhì)量,杜絕當班人員和群眾之間產(chǎn)生矛盾,對消除同志們對工作產(chǎn)生的消極效應有明顯的效果。

  由于保安工作的特殊性,要求保安人員必須有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念和對突發(fā)事件及時(shí)有效的解決方法。以服務(wù)態(tài)度為重點(diǎn),我部全體同志能夠以求真務(wù)實(shí)的先進(jìn)工作理念為起點(diǎn),完整無(wú)誤的做到了有令則行、有禁則止。保證用人單位與施工單位之間的和協(xié)與安全,保證公司員工以及施工人員的人身財產(chǎn)安全,保證各公寓樓及崗卡的執勤安全、工地設施及設備的安全。作為安保工作必須要有認真、嚴肅、謹慎、冷靜的處事方法何處事謀略。每個(gè)值班點(diǎn)的組員都能在上級領(lǐng)導的指示下,認真務(wù)實(shí)的完成相應工作量。在日常工作中,能夠積極主動(dòng),互傳經(jīng)驗,共同努力,為生活區和廠(chǎng)區營(yíng)造一個(gè)積極向上安全良好的生活環(huán)境和施工環(huán)境。

  為了建設一支高素質(zhì)的安保隊伍,。更好的完成上級下達的各項任務(wù),我部制定了嚴格的警衛員工作職責和警衛制度。對所有組員進(jìn)行了軍事訓練,并專(zhuān)門(mén)組織學(xué)習了一些交通常用手勢通過(guò)對儀容儀表,文明用語(yǔ),行為規范的學(xué)習,使組員們從外表上改變,樹(shù)立形象,再通過(guò)每周一次的工作匯報,改變同志們不良的工作勢頭,樹(shù)立了正確的工作態(tài)度,組員們的素質(zhì)和修養得到了一定的提高。

  2、從細節入手,深化改革將工作的細節滲透進(jìn)去。

  一年來(lái)我部不僅把樓內的安全問(wèn)題作為工作中的主要內容,還對各個(gè)崗卡和廠(chǎng)區巡邏的安全保衛工作做了很多細致的工作。同時(shí)部門(mén)內部也進(jìn)行了多次召會(huì )議,共同討論和研究,講授經(jīng)驗,并進(jìn)行學(xué)習,使隊員們更近一層的深化了安全的重要性和必要性,在日常工作中能夠積極主動(dòng)的聯(lián)防連戰的密切協(xié)作,為營(yíng)造良好的工作環(huán)境和公司日常秩序共同努力和積極奮斗。并且時(shí)常做一些搬運工作,如:搬運哈密瓜,卸載秋裝冬裝,卸載公司物品等,偶爾參加上級組織的具有一定強度的勞動(dòng)勞動(dòng),如鏟地,挖溝,拉電線(xiàn)等工作。中間一段時(shí)間參加上級領(lǐng)導要求的軍訓和為迎接自治區領(lǐng)導所做的一系列訓練和準備工作。每個(gè)小組組長(cháng)要參加對各個(gè)崗位各人員值班情況的巡檢工作,每周四要參加例會(huì ),討論一周以來(lái)的工作情況,存在的問(wèn)題以及解決的方案。從最開(kāi)始的不熟悉不適應到現在的了解和掌握工作,從最開(kāi)始不了解組員難以開(kāi)展工作到現在同事之間已經(jīng)非常熟悉,能用最好的方法妥善安排工作,經(jīng)歷了一個(gè)成熟的過(guò)程。其中:

  九月份,天氣比較熱,但我部工作人員除當班和大夜人員外都能夠積極主動(dòng)參加每周的軍訓,在九月份領(lǐng)導安排了一些臨時(shí)性的工作,我部工作人員都能夠按時(shí)認真完成。

  十月份,為了迎接公司集團董事和王樂(lè )泉書(shū)記的到來(lái),做了一些準備性工作,除次每周我部組織人員去認真學(xué)習各項規章制度,繼續參加各項指標的軍事訓訓。在這段時(shí)間我保安部人員思想上不是很穩定,但經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的自我教育和自我批評教育之后,我部安保人員思想基本穩定。

  十一月份,在集團董事和王樂(lè )泉書(shū)記即將到來(lái)之際,我部安保人員都能夠將公司安排的各項任務(wù)認真完成,例如:插彩旗,收彩旗,等各項工作,保證了接待工作的.正常進(jìn)行和圓滿(mǎn)結束。

  十二月份,主要工作重心放在了對宿舍樓的安全工作安排,有效地遏制了偷盜、火災、觸電等事故的發(fā)生,加強了各方面的安全管理并學(xué)習了相關(guān)的消防知識。

  3、從工作得失入手,查缺補漏、搞成份作業(yè)。

  這段時(shí)間的工作有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn),先說(shuō)好的方面,全體值班人員的都能夠以《值班崗位規章制度》為準則要求和束自己,遵守值班紀律,嚴格履行交接手續,各崗位未出現過(guò)一次遲到,早退,脫崗,離崗,互竄崗等不良現象,組員組長(cháng)都能夠按時(shí)或提前交接班,對外來(lái)人員及車(chē)輛登記工作做得比較到位,都能做好登記備案工作,各小組組內同志比較團結,誰(shuí)有困難互相幫助,對上級領(lǐng)導安排的一些工作都能及時(shí)服從和完成工作,對一些及時(shí)突發(fā)時(shí)間都能夠迅速集合到場(chǎng),上班時(shí)間能服從命令,聽(tīng)從指揮,完成上級交給的任務(wù),對公寓樓及崗卡上出現的問(wèn)題能夠及時(shí)準確匯報和提供第一手資料。按公司的規定值班室24小時(shí)在崗,我部工作人員都能執行各自的倒班程序,值班人員在值班的時(shí)間沒(méi)有擅自離崗等現象,上班積極主動(dòng),值班組其他人員負責每天安排的各項工作,做到了各盡其職,力所能及。值班人員能夠認真填寫(xiě)外來(lái)人員進(jìn)出登記表和車(chē)輛進(jìn)出登記表,打掃劃定區域的衛生,并保持清潔。

  工作有這些優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)也存在一些不足,如,部分人員值班期間不夠嚴肅,對自己的儀態(tài)沒(méi)有足夠的重視,部分人員值班期間接打電話(huà),使用手機,看與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的書(shū)籍,吃東西等。部分人員還從在這一定的工作情緒,如有人對上級安排的軍訓計劃怨聲載道,直接放棄工作,后來(lái)做思想工作再次調配回來(lái)。還有的人員來(lái)人員存在畏懼心理,有時(shí)候對部分外來(lái)人員不理不問(wèn),對廣匯內部人員的一些不好的舉動(dòng)行為不加以制止,存在怕得罪人的心理。還有對公物得愛(ài)護不到位,每個(gè)值班室及值班點(diǎn)的公物已有不同程度的損壞,特別是值班室衛生不能得到很好的保持,由于每個(gè)值班室周?chē)呈瘽M(mǎn)地,導致值班室地面經(jīng)常性的沙土存在。個(gè)別同志心理素質(zhì)不過(guò)硬,上班不認真,經(jīng)常存在僥幸心理,集合速度相對較慢

  由于每個(gè)人都不一樣,不可能要求每個(gè)人都能夠自覺(jué)的把工作做到盡善盡美、盡職盡責。如果想改進(jìn)和提高工作,還需在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,通過(guò)我部全體成員的共同努力不斷完善和不斷升化。

  二、對明年的工作的展望和計劃:

  新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn),新的挑戰,一定努力打造一個(gè)工作新局面。20xx年圓滿(mǎn)的畫(huà)上了句號,在外面即將踏上20xx年新的征程時(shí),做了一下工作設想:

  在這一年里,我安保部全體同志能夠保質(zhì)保量的完成工作,在工作中可以說(shuō)有得有失。在新的一年里,我安保部全體同志都誠心表決把工作干上一層樓。將這一年里做的不到位的地方實(shí)行查缺補漏,更近一層的升華和完善。

  首先,在原有的基礎上提高各小組組員的各人素質(zhì)和修養。豐富工作經(jīng)驗,提升工作能力,讓安保部變成在公司內部具有一定標榜形象的示范部,做到工作合理化,值班積極化,考勤嚴格化,小組組長(cháng)權力化和管理化。

  其次,讓我安保部成員能夠把這段時(shí)間的值勤工作堪稱(chēng)通向今后人生崗位偉大而堅實(shí)的一腳,保證崗上值勤理念化,保證人員素質(zhì)和形象的煥然一新,保證安保部?jì)炔款I(lǐng)導及小組內部領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者的協(xié)調統一,默契化。促成全面正規軍和應急兵的現實(shí)性問(wèn)題的實(shí)現化。讓全安保部同志都能做到認真、務(wù)實(shí)、團結、奮斗的積極向上主義。靈活應用一切好的工作方法和工作經(jīng)驗,取掉原有的本本和呆板教條,爭取把我安保部建設成新能源公司一支強有力安全保衛骨干力量。

保安春節期間情況匯報4

  1、堅決服從領(lǐng)導、認真領(lǐng)會(huì )并執行公司的經(jīng)營(yíng)管理策略和指示精神,并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)際工作當中始終把維護公司利益放在第一位。

  2、認真對待并堅決完成部門(mén)交給的各項工作任務(wù),積極協(xié)助主管做好班組的日常工作,并為班組的建設出謀劃策。

  3、工作中不怕吃苦受累,勇挑重擔,主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練自己的意志,增長(cháng)自己的才干;并勇于發(fā)現和糾正自己工作中的缺點(diǎn)、錯誤,不斷調整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的'學(xué)習和工作目標,不斷追求更大的進(jìn)步。

  4、加強學(xué)習,勇于實(shí)踐,不斷積累,勇于開(kāi)拓。在理論學(xué)習的同時(shí)注意講究學(xué)習方法,端正學(xué)習態(tài)度,提高學(xué)習效率,努力培養自己扎實(shí)的理論功底、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力;并虛心好學(xué),不斷地向部門(mén)主管請教取經(jīng),吸取他們的成功經(jīng)驗,不斷鞭策自己使自己有學(xué)習的方向和目標。

  5、堅持“預防為主、防消結合”的消防方針,完善消防設備巡查及保養措施,并加強消防知識的培訓,提高防火意識,掌握消防設備的操作方法,確保安全。

  以上是我在一年中做得好的方面,縱觀(guān)一年的工作,客觀(guān)自我剖析,自己也存在以下不足之處,懇請領(lǐng)導的指正與批評,以待在今后的工作中進(jìn)一步加強和改正。

  xx年即將過(guò)去,我們將滿(mǎn)懷熱情地迎來(lái)xx年,新的一年意味著(zhù)新的機遇和新的挑戰!敖癯ㄩ_(kāi)勝往昔,料得明日花更紅”,我堅信在公司領(lǐng)導的英明決策下公司的明天會(huì )更好,作為公司的一份子,在明年的工作當中我將一如既往,全心全意的為公司的不斷發(fā)展壯大貢獻自己的一份微薄之力。

保安春節期間情況匯報5

  20xx年2月13日至19日春節期間,全國社會(huì )穩定,治安良好,各大中城市社會(huì )面情況平穩,各重點(diǎn)旅游城市和景區安全有序。全國未發(fā)生重大刑事、治安案件和火災事故。全國火災死亡人數與去年同期相比下降47%,道路交通事故起數、死亡人數、受傷人數、財產(chǎn)損失比去年同期分別下降25.2%、35.2%、35%和14.1%。

  一、2月9日上午,xx市公安局黎口派出所召開(kāi)了20xx年春節工作小結會(huì )議,總結春節期間,該市在維護轄區治安穩定,保障春運運輸安全等方面的工作。

  20xx年春節期間,該所除加強巡邏維護轄區的治安環(huán)境外,還每天組織民警到該市汽車(chē)站協(xié)助車(chē)站工作人員維護春運期間的旅客秩序。派出所每位民警舍小家顧大家,堅守本職崗位,嚴格落實(shí)值班制度,圓滿(mǎn)完成春節期間和元宵節的各項安全保衛工作。

  會(huì )上,所長(cháng)藍文彬對春節期間派出所民警認真工作,圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)所做的努力給予了肯定,并希望全體民警在今后的工作中能夠再接再厲,再創(chuàng )佳績(jì)。同時(shí),對派出所下步的工作,藍所致提出了工作要求:下步工作中,派出所將根據x市局關(guān)于“樹(shù)正氣強責任”的會(huì )議精神,深入開(kāi)展“三訪(fǎng)三評”工作,每位民警要認真學(xué)習貫徹x市局會(huì )議精神,做好走訪(fǎng)納評工作,將“三訪(fǎng)三評”活動(dòng)與正在開(kāi)展的社會(huì )管理創(chuàng )新、“粵安12”等工作有機結合,以“三訪(fǎng)三評”促進(jìn)打防管控和服務(wù)群眾整體水平提升,使派出所工作取得新進(jìn)步,為轄區創(chuàng )造良好的.社會(huì )治安環(huán)境。

  節日期間,面對今年春節各地大型活動(dòng)舉辦多,煙花爆竹燃放量大,回家探親、旅游人員多,春運壓力巨大,許多地方遭遇雨雪冰凍惡劣天氣,節日安保任務(wù)更加艱巨繁重等情況,恪盡職守,扎實(shí)工作,有效維護了節日期間全國社會(huì )穩定和良好的治安秩序。

  二、防范、打擊各類(lèi)犯罪,加強重點(diǎn)部位和大型節慶活動(dòng)的安全保衛,切實(shí)維護社會(huì )治安穩定和節慶活動(dòng)安全

  各地公安機關(guān)按照公安部的部署,緊緊圍繞掃黑除惡、偵破命案、打擊現行侵財犯罪和追捕逃犯等重點(diǎn),集中開(kāi)展專(zhuān)項整治、打擊行動(dòng)。各地切實(shí)加強關(guān)系國計民生的水電氣熱等要害部門(mén)和重點(diǎn)防范單位的安全檢查和巡護工作,確保重點(diǎn)單位的內部安全。各地盡可能多的把警力擺上街面,加強對繁華地區、各類(lèi)群眾性活動(dòng)、旅游景區場(chǎng)所的巡邏控制。對春節期間舉辦的廟會(huì )、燈會(huì )、展覽展銷(xiāo)等大型活動(dòng),嚴格督促主辦單位和有關(guān)部門(mén)落實(shí)安全防控責任和措施,加強安檢和活動(dòng)現場(chǎng)治安秩序維護。節日期間,北京市公安機關(guān)共組織力量403.6萬(wàn)人次投入春節保衛工作,確保了全市舉辦的16項80場(chǎng)次各類(lèi)大型活動(dòng)的安全。上海市世博園區治安良好,沒(méi)有發(fā)生任何問(wèn)題。各地舉辦的大型活動(dòng)也安全有序,沒(méi)有發(fā)生人員擁擠踩踏情況。

  三、做好值班備勤工作,及時(shí)妥善處置各類(lèi)警情

  節日期間,各地公安機關(guān)加強值班備勤,隨時(shí)做好處置突發(fā)事件的應急準備。110報警服務(wù)臺24小時(shí)保持靈敏暢通,隨時(shí)受理群眾報警、求助。廣大民警發(fā)動(dòng)群防群治力量,有效開(kāi)展看門(mén)護院、鄰里守望等社會(huì )防控工作。

  四、各級領(lǐng)導高度重視,周密安排,上下同心奮戰,確保各項安保措施落實(shí)到位

  xx對今年春節安保工作作出專(zhuān)門(mén)批示,2月8日在親切看望慰問(wèn)首都公安民警和基層治保工作者時(shí),強調要堅決克服松懈麻痹思想,認真履行責任,毫不松懈落實(shí)各項工作部署,為實(shí)現首都和諧穩定做出新的貢獻。2月13日除夕下午,孟建柱同志到北京市實(shí)地檢查節日安保情況,慰問(wèn)基層民警。節日期間,公安部領(lǐng)導加強值班,加強對基層安保工作的指導。各地公安廳、局領(lǐng)導也深入重點(diǎn)部位、場(chǎng)所進(jìn)行督導。各職能部門(mén)充分履行職責,反復檢查,確保措施到位。全體民警以工作和精神狀態(tài),扎實(shí)落實(shí)各項安保措施,“理性、平和、文明、規范”執法,展現了良好的精神風(fēng)貌。

  五、突出工作重點(diǎn),嚴查嚴防,嚴格監管,努力消除各類(lèi)安全隱患

  節日期間,全國公安消防部門(mén)深入開(kāi)展消防安全大檢查,在重點(diǎn)時(shí)段派出消防車(chē)沿街巡防和在煙花爆竹集中燃放區域現場(chǎng)監護,及時(shí)撲救火災和開(kāi)展冰雪災害搶險救援。春節期間,共出動(dòng)消防官兵18萬(wàn)余人次,撲救火災7435起,搶救遇險被困群眾1585人,搶救財產(chǎn)價(jià)值7.6億元。公安交管部門(mén)針對節日交通特點(diǎn),加大交通安全宣傳,大力開(kāi)展專(zhuān)項整治行動(dòng),嚴管車(chē)輛通行秩序,全力預防重特大道路交通事故的發(fā)生。春節期間,各地共投入交管警力94萬(wàn)人次,出動(dòng)警車(chē)33萬(wàn)臺次,查糾各種交通違法行為120萬(wàn)起。各地強化煙花爆竹等危險物品安全管理。加強對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲存易燃、易爆化學(xué)危險品單位的安全管理和檢查,并落實(shí)責任,重點(diǎn)單位落實(shí)人員死看死守。對集中燃放煙花爆竹的時(shí)段,加強巡邏控制和點(diǎn)位看護,及時(shí)制止不文明、非法燃放行為,全力確保春節期間煙花燃放秩序。

保安春節期間情況匯報6

  目前保安部在職人員11人,3月份無(wú)一人離職。保安部根據酒店治安、消防的需要,3月份給酒店新員工作消防知識培訓2次、消防實(shí)操演練1次,消防栓滅火器定期檢查2次及滅火器充裝。建立了酒店消防檔案、并按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的原則,落實(shí)了三級安全管理目標責任書(shū)。

  4月份的工作打算:

  1、保安部緊緊圍繞“形象要有新變化”的`思路,突出“變化”二字,樹(shù)立保安部新形象。

  2、與人力資源部配合對新入職員工進(jìn)行崗前消防安全培訓考核,對于考核不合格的堅決不允許上崗。并且每季度組織一次全員消防安全培訓。

  3、崗位采取先定崗后輪崗制。使保安部員工熟練掌握本崗位情況。再進(jìn)行輪崗,做到每一個(gè)人都熟悉和勝任各個(gè)崗位的工作,一專(zhuān)多能,全面發(fā)展。

  4、加強內部考核,采取末位淘汰制。結合酒店制定的考核標準,對每一位部門(mén)員工進(jìn)行考核,如連續三個(gè)月考核分最低,作下崗處理。人員的補充采用招聘高素質(zhì)的退伍軍人或素質(zhì)形象好的人員。

  5、平時(shí)多注意員工的想法,經(jīng)常進(jìn)行交流,關(guān)心、愛(ài)護員工。對個(gè)別比較差的員工進(jìn)行個(gè)別談心,幫助,找出存在的問(wèn)題,激勵他們在服務(wù)質(zhì)量方面要有一個(gè)飛躍的提高。

  現正在成立防火委員會(huì ),各部門(mén)經(jīng)理任委員,并成立酒店的義務(wù)消防隊。使人人肩上有擔子人人心里裝安全確保酒店安全萬(wàn)無(wú)一失。

保安春節期間情況匯報7

  xxxx年X月X日加入的XX物業(yè)有限公司。在此工作,從一名隊員到現在的保安部主管,不能說(shuō)好,也不能說(shuō)滿(mǎn)足,只想把事情做得更好,做到錦上添花的好,也想使自己有更好的發(fā)展,積累更多的經(jīng)驗。往事如昨日,在此的日子里,領(lǐng)導的關(guān)懷和教誨,同事的關(guān)心和幫助,還有自己灑下的汗水,付出的艱辛以及收獲的喜悅,都是甘露和沃土,它造就了我的剛毅、勇敢和執著(zhù),給予了我很多的人生啟迪和生活激情。這一段經(jīng)歷將延伸到我慢慢的人生旅途之中。多年以后,當我再次翻開(kāi)這充滿(mǎn)了青春活力和晶瑩汗水的篇章,你會(huì )看到一幅幅五彩的畫(huà)卷迎面而來(lái),一個(gè)個(gè)鮮活的面容浮現在我的面前,我會(huì )從中獲得一份慰藉,一縷回憶,一瓣馨香,幾多感動(dòng)和鞭策。

  而公司要求的目標是:以高標準,嚴要求確實(shí)訓練一支“招之能來(lái),來(lái)之能戰,戰之能勝”的高素質(zhì)隊伍。像黃總要求的一樣:有軍人的氣質(zhì),有軍人的素質(zhì),來(lái)迎接新的挑戰。而招來(lái)的保安一般都是才從學(xué)校步入社會(huì )或者是一些沒(méi)事做的社會(huì )青年,很少能招到幾個(gè)受過(guò)正規培訓或者訓練的人。因此要達到目標除了必須加強培訓和訓練外,還要從計劃、組織、激勵等方面著(zhù)手。

  一,計劃。

  1,計劃工作的劃分與計劃工作的管理。

  計劃工作的劃分主要是指:將計劃要完成的分配到最適合的班或者個(gè)人。主要采用三種方法:

  〈1〉由上而下的方法:將所要完成的工作層層向下劃分,直到每人。使每人都明白自己所要完成的工作。

  〈2〉由下而上的方法:先將全部必須完成的工作劃分給每人擔任,再將工作任務(wù)并到各個(gè)班,然后集合各班的工作,就是部門(mén)要完成的工作。

  〈3〉按流程劃分:針對某項工作的流程順序,從工作開(kāi)始到全部完全成,逐步考查每項基本工作,并使每個(gè)步驟的工作確實(shí)有人承擔。

  計劃工作的管理主要是指:將分配到班或者到人的工作進(jìn)行管理,確保其完成得更好。主要采用三種方法:

  〈1〉按計劃的內容管理:某項工作由誰(shuí)領(lǐng)導,就由誰(shuí)作出計劃,并按照其內容完成好此項工作。

  〈2〉由下而上的方法:先將全部必須完成的工作劃分給每人擔任,再將工作任務(wù)并到各個(gè)班,然后集合各班的工作,就是部門(mén)要完成的工作。

  〈3〉按流程劃分:針對某項工作的流程順序,從工作開(kāi)始到全部完全成,逐步考查每項基本工作,并使每個(gè)步驟的工作確實(shí)有人承擔。

  計劃工作的管理主要是指:將分配到班或者到人的工作進(jìn)行管理,確保其完成得更好。主要采用三種方法:

  〈1〉按計劃的內容管理:某項工作由誰(shuí)領(lǐng)導,就由誰(shuí)作出計劃,并按照其內容完成好此項工作。

  〈2〉按計劃的類(lèi)型管理:各層的計劃由其負責人制訂,但下一層次只能按上一層次的內容制訂而制訂。

  〈3〉按計劃的階段管理:計劃制訂后,每個(gè)階段均應有專(zhuān)人負責。

  在計劃工作時(shí)必須注意的問(wèn)題:1必須把工作分配給最適合的班或者個(gè)人做。2應力求管理上的方便。3應有助于工作的協(xié)調。4必須考慮人員的需要和滿(mǎn)足。5盡量減少費用。6分工要公平公正,有利于人群關(guān)糸的發(fā)展。

  二,組織。

  1,集權與分權管理。

  〈1〉集權管理:也稱(chēng)“獨裁式”管理,指把本部門(mén)的所有權力集中于部長(cháng)一人,包括人員休假、請假、日常生活管理等,對所在部門(mén)所有人有招聘與解聘的權力。這種管理適應才建立的部門(mén),在沒(méi)有培養好副手和下面的人之前,就必須這樣做。

  〈2〉分權管理:是指權力不限集中于部長(cháng)一人,隊長(cháng)、班長(cháng)也有一定的決定權。這種管理適應以成型的部門(mén),可以充分體現民主,隊員也會(huì )覺(jué)得被重視。但只能說(shuō)是適當分權。

  集權可以控制部門(mén)人員以部長(cháng)為核心的團結一致,統一指揮,更好的更有效率的完成工作,到條件成熟的情況下實(shí)行適當的分權管理,有利于調動(dòng)隊員的積極性和主動(dòng)性?紤]有關(guān)因素,以決定集權和分權的程度,才能明確組織結構,確保上一層在下一層的.權威性。

  2,組織的運用。

  〈1〉制訂各種工作制度:是指具體規定工作的起點(diǎn)到終點(diǎn)應經(jīng)過(guò)的中間部門(mén),以使各部門(mén)的工作能按照一定的次序與方法進(jìn)行,同時(shí),集合全體組織、協(xié)調一致地執行工作制度。

  〈2〉制訂各種工作方法:是指以人或部門(mén)為基準,制定工作的方法,使各級人員對于職務(wù)與責任都有明確的觀(guān)點(diǎn),并且有完善的執行工作的標準方法。

  〈3〉制訂監控方法:是指常觀(guān)察監督和控制自己管理范圍內的事務(wù)或工作,并予以協(xié)調統一,以使發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,使各項工作順利進(jìn)行。

  〈4〉表冊記錄和匯集報告:是指建立適當的表冊以作記錄,記錄是一切報告的根據,匯集報告是監控事務(wù)或工作的依據,是意見(jiàn)溝通的重要渠道之一。

  在組織運用時(shí),除上述四項具體方法外,還應注意部門(mén)與部門(mén)之間的合作與協(xié)調;非正式部門(mén)的引響等、

  3,組織管理、

  不管是什么組織,其管理的目的均在于使組織內部每個(gè)人都能克盡職責,每個(gè)部門(mén)都能發(fā)揮其功能,并能彼此協(xié)調工作,共同達到組織的目的、

  如何才能有較好的管理?除了必須考慮個(gè)人的各種要求與工作環(huán)境及物質(zhì)條件外,精神方面的東西也不能少,多交心,多鼓厲,多搞有利于團結的活動(dòng),盡量不使其員工感到無(wú)聊、最主要的是多在員工身上花時(shí)間,培養感情或想辦法對付問(wèn)題、屬于組織社會(huì )環(huán)境方面的問(wèn)題,就應遵循以下幾項原則:

  <1>統一目標做好協(xié)調工作:本部門(mén)目標明確后,必須讓每個(gè)班,每個(gè)人都了解本部門(mén)的總目標內容,了解自己的作用及與其它部門(mén),其它部門(mén)人員的關(guān)糸,不能只為了達到自己的目標而影響大局、

  2,反激勵、

  是通過(guò)經(jīng)濟處分,間接影響其升職或者其它手段來(lái)達到目的、

  總之通過(guò)以上三方面的管理,可以搞好人員的管理,發(fā)揮其積極因素,通過(guò)領(lǐng)導的行為與影響力,引導和激勵人員來(lái)實(shí)現本部門(mén)目標,為公司發(fā)展盡職盡力。

保安春節期間情況匯報8

  20xx年各項安全保衛工作已圓滿(mǎn)落下帷幕,我們將滿(mǎn)懷信心、齊心協(xié)力地開(kāi)創(chuàng )20xx年的新篇章。我部肩負著(zhù)金岸世家各區域的治安、消防、物業(yè)秩序維護管理及公司財產(chǎn)、人生安全等多項工作任務(wù),在20xx年x月x日我部進(jìn)駐金岸世家以來(lái),在公司及項目各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷、強有力的帶領(lǐng)及其各部門(mén)全體員工的幫助和大力支持下,通過(guò)我部全體保衛人員團結一致、共同努力,為項目順利實(shí)現各項經(jīng)營(yíng)目標提供了強有力的安全保障,圓滿(mǎn)完成了20xx年度項目賦予我部門(mén)的各項工作任務(wù)。值此辭舊迎新之際,對我部進(jìn)駐金岸世家的工作進(jìn)行回顧,總結經(jīng)驗,查找不足,以利于在來(lái)年的工作中揚長(cháng)避短,再創(chuàng )佳績(jì),現將我部具體工作情況總結

  一、xx年區域安全保衛狀況。

  我部共有保安人員13名,在項目的正確領(lǐng)導下,認真貫徹執行公司有關(guān)規定和決策,緊緊圍繞“抓隊伍建設,樹(shù)公司形象”的服務(wù)理念,以確!绊椖宽樌麑(shí)現各項經(jīng)營(yíng)目標提供強有力的安全保障”為宗旨。從交戶(hù)以來(lái)制止散發(fā)小廣告19余起并將散發(fā)人員交到城管、平息斗毆事件3起,協(xié)助開(kāi)發(fā)商交戶(hù)鬧事,為開(kāi)發(fā)商、業(yè)主發(fā)現和消除各類(lèi)不安全隱患上10余次,消防跑點(diǎn)演練5次,圓滿(mǎn)完成承擔大型活動(dòng)安全保衛任務(wù)1次;通過(guò)我部全體保安人員的共同努力,隊伍發(fā)展不斷壯大,為項目順利實(shí)現各項經(jīng)營(yíng)目標和物業(yè)安全作出了貢獻,為有效保障管理處的正常經(jīng)營(yíng)秩序提供了有力的保障。

  二、堅持預防為主,狠抓安全防范。

  我部全體安保人員在立足現有條件下,充分利用監控系統與人防結合,加強各區域的安全監測,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)派人察看,立即處理。

  1、實(shí)行“重點(diǎn)目標重點(diǎn)管理,可疑分子跟蹤監控”的原則。堅持以預防為主、主動(dòng)控制、措施有效、工作扎實(shí),特別是加強了開(kāi)發(fā)商辦公區域、管理處辦公區域及物業(yè)區域的安全工作,嚴格落實(shí)來(lái)訪(fǎng)客登記制度。

  2、嚴格落實(shí)安全保衛工作責任制。嚴格執行逐級負責制,實(shí)行區域制管理,從而使各自職責更加明確、責任分明,發(fā)揮作用更加明顯。

  3、建立防范體系。建立健全出入管理制度及施工管理制度,加強人員、車(chē)輛及物品的'出入登記管理,加強機動(dòng)車(chē)、非機動(dòng)車(chē)出入管理等一系列措施,防止被盜等各類(lèi)治安案件發(fā)生。

  4、加大巡邏檢查力度。對重要目標及各區域不定時(shí)不間斷巡邏檢查,及時(shí)有效排除各種安全隱患,盡最大努力減少犯罪分子的可乘之機。

  5、加強消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作,落實(shí)專(zhuān)項檢查。定期對消防安全隱患及時(shí)檢查,及時(shí)發(fā)現,及時(shí)整改;定期對保安隊伍進(jìn)行消防安全知識及業(yè)務(wù)技能培訓,保證項目各區域無(wú)火災隱患和事故的發(fā)生,確保管理處的正常經(jīng)營(yíng),保障公司財產(chǎn)、業(yè)主的安全。

  三、狠抓保安服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立企業(yè)形象“窗口”。

  始終把樹(shù)立企業(yè)形象放在首位,依法開(kāi)展安全防范工作,抓隊伍自身建設,以服務(wù)質(zhì)量提升工作標準。以最大限度地適應保安服務(wù)行業(yè)對安全防范方面“多層次、多形式”的需求,牢固樹(shù)立以項目為家、不計個(gè)人得失的觀(guān)念,全心全意為項目、業(yè)主服務(wù);抓保安員主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)、愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守的工作道德,樹(shù)立公司良好的形象“窗口”。

  四、工作中存在不足:

  在這一年里,我部工作取得了一定成績(jì),但在很多方面仍有不足之處,離項目要求還差一定距離,部分保安隊員工作責任心不強,服務(wù)意識差,我部門(mén)對部分違規違紀較重、累教不改的保安人員進(jìn)行了辭退處理。

  1、部門(mén)管理工作有待進(jìn)一步提高。由于管理工作不到位,對員工工作的領(lǐng)導不力,缺乏監督檢查,在出現問(wèn)題后加大了管理力度,通過(guò)思想教育,組織培訓,人員、崗位調整,使部門(mén)工作得到了較大改觀(guān)。

  2、提升業(yè)務(wù)能力,培訓仍需加強。外保公司現狀不容樂(lè )觀(guān),整體素質(zhì)參差不齊,這些需要我們在以后的工作中加強保安人員的治安防范意識,加大業(yè)務(wù)知識的培訓,把安全意識深入到每個(gè)隊員思想中,落實(shí)到日常工作、生活中去。

  3、服務(wù)質(zhì)量需提高。在日常的工作中,還需提高服務(wù)質(zhì)量,不斷提升服務(wù)水平,嚴格要求保安人員履行崗位職責,加強保安人員的禮儀培訓,提高服務(wù)意識,注重禮節禮貌等細節。

  五、20xx年工作計劃

  20xx年已經(jīng)來(lái)臨,為了確保管理處各項安保工作高效、有序的開(kāi)展,為項目順利實(shí)現各項經(jīng)營(yíng)目標提供堅強的安全保障,我們將著(zhù)重抓好以下幾個(gè)方面的工作

  1、加大管理力度,調動(dòng)人員工作積極性、主動(dòng)性,進(jìn)一步完善安全保衛工作。工作總結

  2、加強部門(mén)員工學(xué)習、訓練,不斷提高隊伍個(gè)人素質(zhì),提高部門(mén)整體工作水平。定期進(jìn)行安全、消防知識培訓,不斷提升業(yè)務(wù)技能,適應處理各類(lèi)突發(fā)性公共安全事件,提高全體保安人員防范、處置事故的能力。

  3、加強監督檢查,落實(shí)工作責任制。加大安全檢查力度,在日常安全巡查、設施設備檢查中,發(fā)現隱患及時(shí)告知相關(guān)部門(mén),立即整改并做好整改復查,杜絕安全隱患。

  4、在管理處的協(xié)助下盡快與開(kāi)發(fā)商對中控室的設施設備進(jìn)行系統移交,并做一次消防聯(lián)動(dòng)測試。

  5、完成消防器材的年度檢驗工作。

  6、完成上級領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。

  今后的工作要求將會(huì )更高,難度將會(huì )更大,這就對我們的工作提出嚴峻的考驗,我們一定正視現實(shí),不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。在思想觀(guān)念上不斷改進(jìn),在工作質(zhì)量不斷提升,在工作方法不斷創(chuàng )新,全體保安部人員為樹(shù)立公司良好形象盡職盡責,最后達到公司領(lǐng)導的要求,把金岸世家做成鐵桶一個(gè)。

  以上是我們保安部進(jìn)駐金岸世家的工作總結,有認識不到、做得不妥之外,懇請領(lǐng)導批評指正。

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