稅務(wù)個(gè)人工作總結(13篇)
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧?偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編整理的稅務(wù)個(gè)人工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
稅務(wù)個(gè)人工作總結 篇1
從3月中旬起,進(jìn)入武漢團結激光這個(gè)團隊已經(jīng)半年多時(shí)間了,在期間收獲了許許多多,我也在不斷的充實(shí)自己在工作中得到了長(cháng)足的進(jìn)步,現將半年來(lái)的工作總結如下:
在不間斷的整理公司各種文件資料的過(guò)程中,我對公司的技術(shù)先進(jìn)性和業(yè)務(wù)范圍都有了很好的認識,使自己在工作過(guò)程中需要用到什么資料的時(shí)候都可以第一時(shí)間找到并抓住重點(diǎn),工作效率得到很大的提升。武漢商務(wù)局的領(lǐng)導百忙之中抽空到我公司進(jìn)行調研,我們一起安排了會(huì )場(chǎng)并制作歡迎及公司簡(jiǎn)介ppt,在調研過(guò)程中領(lǐng)導給予了很多好的意見(jiàn)及信息,結束后對我公司的工作給予了極大的肯定。
鑒于在第二季度結束時(shí)項目部已基本完成全年經(jīng)濟工作目標,在三季度開(kāi)始時(shí)項目部即開(kāi)始準備明年的申報工作,在20_科技局十大科技專(zhuān)項的申報過(guò)程中,以先進(jìn)技術(shù)為切入點(diǎn),力爭以最好的項目來(lái)獲得最大的支持,在此過(guò)程中我協(xié)助搜集整理了相關(guān)資料,并實(shí)時(shí)學(xué)習其中最新內容,在時(shí)間點(diǎn)緊的情況下加班終于完整圓滿(mǎn)的完成了項目申報。為了讓領(lǐng)導對公司的技術(shù)力量有更深層次的了解,公司邀請武漢市經(jīng)委領(lǐng)導至上海激光產(chǎn)業(yè)基地進(jìn)行調研,我聯(lián)系旅行社安排行程,商討各個(gè)行程的可行性、時(shí)間點(diǎn)的'安排,并最終挑選出三條比較好的行程以供領(lǐng)導選擇。
在項目部的日常工作中,我們開(kāi)會(huì )通報近期的工作開(kāi)展情況及工作重點(diǎn),使我們能夠深入了解了項目部目前正在組織的項目的進(jìn)展情況,存在的主要問(wèn)題,以及準備采取的具體步驟,以及整個(gè)項目部的總體目
標。在次過(guò)程中,我了解了項目部對于項目管理的一些基本程序,對于自己的具體工作也有了明確的計劃性,避免了工作上的盲目性。
作為在公司工作半年多的時(shí)間里的工作人員,我對公司的發(fā)展有一點(diǎn)小小的建議:作為公司的普通員工,因為長(cháng)期在公司,每個(gè)人都只做自己份內的事情,對公司以及上層領(lǐng)導的信息都很閉塞,公司的形象動(dòng)態(tài)、大、小變故等等都沒(méi)有獲取信息的渠道,特別對于項目部來(lái)說(shuō),長(cháng)期要和政府部門(mén)的領(lǐng)導接觸、匯報工作,所以,我們對公司信息的獲得很迫切,這更能使領(lǐng)導更加了解,以及給予支持。
最后,對于項目部來(lái)說(shuō),在項目部的全體人員齊心協(xié)力,共同努力下,將會(huì )為公司帶來(lái)很大的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益,對于我來(lái)說(shuō),也是至關(guān)重要的,因為以前積累的工作基礎,不管是經(jīng)驗上和項目上面,將會(huì )有更多的收獲。
稅務(wù)個(gè)人工作總結 篇2
根據浙地稅函[20xx]67號《浙江省地方稅務(wù)局關(guān)于開(kāi)展20xx年度專(zhuān)項納稅評估工作的通知》文件要求,xx分局依據“以評促改、以評促管”的工作原則,對教育業(yè)(內設校外培訓業(yè)、駕校培訓業(yè))和工業(yè)企業(yè)等行業(yè)進(jìn)行深入細致的專(zhuān)項納稅評估,F將工作開(kāi)展情況總結匯報如下:
一、教育業(yè)——完善“以票管稅”征管措施
。ㄒ唬┬M馀嘤枠I(yè)
1、具體做法
。1)科學(xué)確定評估對象。抓住選評對象的源頭,將評估效果最大化。在選擇評估對象過(guò)程中,采用人機結合的辦法,充分運用《xx地稅信息系統》和各類(lèi)外部信息,并以此為依托,從中提取信息比對異常的教育培訓企業(yè)。
。2)著(zhù)力提高評估水平。保證評估質(zhì)量,提高評估人員水平是關(guān)鍵。xx分局采取了集中學(xué)習、借鑒經(jīng)驗等方式做好專(zhuān)項評估前的業(yè)務(wù)準備。一是召開(kāi)科室會(huì )議,集中布置了評估工作計劃及步驟,對培訓行業(yè)相關(guān)稅收業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理學(xué)習。二是做好經(jīng)驗交流,從市稽查局調閱培訓教育案件案卷進(jìn)行學(xué)習借鑒,提高業(yè)務(wù)水平,為下一步開(kāi)展納稅評估工作打好基礎。
。3)強化案頭數據分析。通過(guò)上門(mén)送達納稅評估通知書(shū),并請企業(yè)填報各項評估表證等方式,全面收集企業(yè)情況資料。通過(guò)《稅友龍版》查詢(xún)企業(yè)財務(wù)報表、納稅申報、發(fā)票開(kāi)具等情況,結合納稅人自查報送的相關(guān)資料,進(jìn)行審核分析,以發(fā)現異常問(wèn)題,找出評估疑點(diǎn)。在掌握納稅人基本情況、日常納稅情況、發(fā)票管理等情況的基礎上,做好約談前的各項準備工作,并擬好約談提綱,把握約談的主動(dòng)權。
。4)深入開(kāi)展摸底調查。約談、舉證是納稅評估工作中認定處理階段的重要環(huán)節。除了要求納稅人配合、主動(dòng)承認問(wèn)題外,更從發(fā)票開(kāi)具與實(shí)際申報情況的差異、成本核算漏洞、培訓收費流程等線(xiàn)索展開(kāi)提問(wèn),并對企業(yè)之應答理由是否真實(shí)合理進(jìn)行即時(shí)分析判斷,提出不同看法,巧妙利用談話(huà)中的矛盾之處,找出疑點(diǎn)深入挖掘。
2、工作成效
。1)本次評估共查補稅費205046。38元,其中營(yíng)業(yè)稅91678。32元,城建稅6938。18元,教育費附加2750。36元,地方教育費附加1833。56元,個(gè)人所得稅821。20元,企業(yè)所得稅62750元,土地使用稅35749。76元,印花稅15元,水利建設基金2510元。
。2)建立起“服務(wù)型”納稅評估模式,融洽征納關(guān)系。在評估過(guò)程中,就疑點(diǎn)問(wèn)題與企業(yè)人員進(jìn)行約談,面對面地交流。通過(guò)輔導達成共識,促使納稅人提高納稅遵從。同時(shí),對輕微的違法行為采用了以自查為主的辦法,做到了教育與懲戒相結合,融洽了稅企關(guān)系。
。3)統一了表證文書(shū),重視流程規范。規范評估程序,完善評估辦法。按照龍版系統評估管理流程操作,規范評估文書(shū),使用統一的表證文書(shū),按照統一規范要求制作納稅評估報告。嚴格執行文書(shū)管理辦法,做到一事一送達。在文書(shū)的填寫(xiě)上,保證當事人和評估人員親自簽字,使文書(shū)成為評估過(guò)程中一項重要有效的法律依據。
。4)明確了早期教育培訓機構的納稅管理,防止征管漏洞。此前各類(lèi)早期教育培訓機構參照幼兒園管理,依照幼兒園辦學(xué)程序,獲得教育辦學(xué)許可證,并辦理民政登記手續。此次納稅評估就此問(wèn)題專(zhuān)門(mén)請示了省局,明確了對嬰幼兒早期教育培訓機構不能參照幼兒園管理,而應按培訓業(yè)征收營(yíng)業(yè)稅,堵塞了征管漏洞。
3、存在問(wèn)題
。1)早期教育培訓機構參照幼兒園管理,未繳納營(yíng)業(yè)稅等相關(guān)稅費。
。2)對取得營(yíng)業(yè)收入但一直零申報營(yíng)業(yè)稅等稅種的企業(yè),未及時(shí)監控。
。3)“以票控稅”落實(shí)不到位,收入數據失真。
4、該行業(yè)問(wèn)題的解決建議
。1)加強稅法宣傳輔導,提高納稅意識。稅務(wù)機關(guān)要充分地利用網(wǎng)絡(luò )、電視、報紙等平臺大力加強稅收政策宣傳。同時(shí)及時(shí)地總結日常管理及專(zhuān)項檢查中發(fā)現的典型問(wèn)題及案件,及時(shí)地利用各媒體進(jìn)行多渠道的宣傳,提升納稅人的納稅意識。
。2)加強稅源信息監控,強化比對工作。充分地運用信息化系統,加強財務(wù)報表營(yíng)業(yè)收入、發(fā)票開(kāi)具等基礎信息與企業(yè)的日常申報信息的比對,以便盡早地發(fā)現日常征管中的申報異常單位,及時(shí)糾正企業(yè)錯誤納稅行為。
。3)加強發(fā)票票證管理,實(shí)現以票控稅。對企業(yè)加強宣傳及培訓,加強行業(yè)檢查與評估。針對規模較大、有固定的生產(chǎn)經(jīng)場(chǎng)所的培訓機構或個(gè)人,要結合實(shí)際工作需要,定期或不定期開(kāi)展專(zhuān)項檢查和納稅評估,加大惡意偷逃稅款的打擊力度。另一方面要提高消費者索要正規發(fā)票的意識。
(二)駕校培訓業(yè)
1、具體做法
。1)調查帶動(dòng),加強源頭控管。一方面,利用《稅友龍版》一戶(hù)式查詢(xún)功能,對轄區內駕校的經(jīng)濟類(lèi)型、征收方式、稅種鑒定、近期納稅情況及財務(wù)報表數據進(jìn)行清查摸底,了解各駕校的基本情況。另一方面,走訪(fǎng)市機動(dòng)車(chē)駕駛員考試中心,收集各駕校的考試報名清單、考前入場(chǎng)訓練次數、考試合格人數等材料,全面掌握第一手基礎數據。
。2)宣傳拉動(dòng),強化稅法普及。召集各駕校財務(wù)負責人,舉行駕駛員培訓行業(yè)評估輔導會(huì )議。要求各駕校加強內部管理,增強自查自糾自覺(jué)性,主動(dòng)補繳稅款;針對該行業(yè)的共性問(wèn)題,向與會(huì )人員宣傳營(yíng)業(yè)稅應稅收入范圍、個(gè)人所得稅計征依據等法律規定及相關(guān)法律責任,并統一費用扣除口徑,提升駕校的稅法遵從度。同時(shí),全面梳理駕培行業(yè)相關(guān)減免稅優(yōu)惠政策,對滿(mǎn)足優(yōu)惠條件的駕校,及時(shí)提醒、輔導,提高宣傳實(shí)效性。
。3)評估促動(dòng),做到應收盡收。結合駕校招生人數、學(xué)員考試情況、教學(xué)車(chē)輛總數以及物價(jià)局的收費標準等客觀(guān)涉稅信息,確定駕培行業(yè)在本次評估中不同年度、不同車(chē)型的計稅標準,構建以核定預征率為核心、低利潤率預警為基礎的駕培行業(yè)納稅評估體系。同時(shí),鑒于各駕校的所得稅征收方式的不一致性,以及企業(yè)申報收入不實(shí),財務(wù)管理不規范,查賬征收企業(yè)普遍利潤偏低等因素的存在,本次評估自查駕校的企業(yè)所得稅以不低于行業(yè)整體利潤率為標準計征。
2、工作成效
按照企業(yè)上報的納稅評估自查表,結合前期調查掌握的基礎數據,與《浙江地稅信息系統》的綜合數據進(jìn)行比對分析,輔導企業(yè)進(jìn)行納稅補申報。本次督促自查的13家企業(yè)中,除1家正進(jìn)行調查外,其余14家企業(yè)共查補地方稅費(含滯納金)322。45萬(wàn)元。
3、存在問(wèn)題
轄區內駕校賬務(wù)不健全、反映收入不完整、發(fā)票開(kāi)具不規范等。
4、該行業(yè)問(wèn)題的解決建議
。1)進(jìn)一步加強稅法宣傳,提升納稅意識。充分利用宣傳媒介,大力加強稅收政策宣傳效果,特別是對涉稅的典型案例,及時(shí)地進(jìn)行多渠道的宣傳,提升納稅人的納稅意識。
。2)進(jìn)一步加強部門(mén)溝通,強化信息比對。對第三方信息的取得保持常態(tài)化,充分地運用信息化系統,加強比對分析,減少征管漏洞,強化稅收征管。
。3)加強發(fā)票管理,實(shí)現以票控稅。稅務(wù)部門(mén)要定期開(kāi)展專(zhuān)項檢查,督促企業(yè)開(kāi)票要及時(shí)規范,特別是要足額開(kāi)具,同時(shí)提高消費者索要正規足額發(fā)票的意識。
(三)“校外培訓業(yè)”“駕校培訓業(yè)”作為教育業(yè)在納稅方面的共性和應對策略
1。共性主要體現在:經(jīng)營(yíng)者的納稅意識淡薄,財務(wù)核算、票據使用不規范;申報納稅數額與龐大的培訓人數明顯不匹配;代收費收入開(kāi)具白條不入帳、納稅不足;未按照規定使用發(fā)票;財務(wù)核算不規范,收入不真實(shí);主動(dòng)申報納稅意識淡薄。未建立信息共享機制等。
2。完善“以票管稅”措施,加大監控力度;加大稅收執法力度,維護稅法的權威性;加強稅法宣傳力度,提高納稅意識;加強與當地黨政的聯(lián)系;建立與教管、車(chē)管、運管和社保等職能部門(mén)的協(xié)作機制。
二、工業(yè)企業(yè)——探索“以電控稅”征管模式
1、具體做法
。1)加強數據采集。與國稅部門(mén)開(kāi)展合作交流,進(jìn)行相關(guān)涉稅數據交換,調取上年度轄區內工業(yè)企業(yè)用電量和電力部門(mén)供電量數據,建立專(zhuān)電數據庫。
。2)加強實(shí)地走訪(fǎng)。利用基礎數據進(jìn)行清查,重點(diǎn)摸排一表多戶(hù)企業(yè),對漏征漏管戶(hù),要求按時(shí)辦理稅務(wù)登記手續,并在規定時(shí)間內補繳稅款,著(zhù)力培育稅收新增長(cháng)點(diǎn);對正常管理戶(hù),要求同電表下企業(yè)各自安裝獨立電表,確保用電數據準確性。
。3)加強數據應用。整合銷(xiāo)售額、用電量等基礎數據,設置用電量與銷(xiāo)售收入的比值為分析指標,設定最耗電行業(yè)的電銷(xiāo)比為最低預警線(xiàn),認定比值低于該預警線(xiàn)的企業(yè)為異常企業(yè),減少“以電控稅”模式推行阻力。同時(shí),根據“以電定產(chǎn),以產(chǎn)定銷(xiāo),以銷(xiāo)定稅”的'方法,依據用電量套算出銷(xiāo)售收入,并與企業(yè)同期申報的銷(xiāo)售收入進(jìn)行比對,科學(xué)、合理確定納稅戶(hù)應稅額,堵塞征管漏洞。
。4)加強政策輔導。一方面,召集電銷(xiāo)比異常企業(yè),了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,詳細講解“以電控稅”測算依據,幫助企業(yè)甄別生活用電和工業(yè)用電,提高稅款征收精確度;另一方面,通報各企業(yè)用電量和申報情況,并發(fā)放自查表,要求電銷(xiāo)比異常企業(yè)做好自查自報自補工作,確保稅款應收盡收。
。5)加強長(cháng)效建設。通過(guò)金東區工業(yè)企業(yè)的試點(diǎn)運行,檢驗工作方法,為下一步轄區內全面推廣“以電控稅”模式奠定基礎。同時(shí),合理配置征管力量,明確管理責任,保證電力信息采集到位、納稅評估分析到位、稅款征補足額到位,充分借助“以電控稅”模式,提升稅收征管水平。
2、工作成效
20xx年1—9月份,累計組織金東區工業(yè)企業(yè)和生產(chǎn)行業(yè)稅收收入萬(wàn)元,同比增長(cháng)%、增收萬(wàn)元。
3、存在問(wèn)題
由于個(gè)別企業(yè)對稅法理解的偏差,其取得的營(yíng)業(yè)收入一直在國稅申報增值稅,而未申報營(yíng)業(yè)稅。未繳納營(yíng)業(yè)稅等相關(guān)稅費。有些企業(yè)未按規定取得和使用發(fā)票,以自行印制或購買(mǎi)的收款收據作為收入確認的原始憑證,不開(kāi)具或不全額開(kāi)具發(fā)票。
4、該行業(yè)問(wèn)題的解決建議
。1)深入工業(yè)企業(yè)做好宣傳解釋工作。充分利用下戶(hù)巡查、業(yè)務(wù)培訓和稅企座談會(huì )等機會(huì ),向企業(yè)負責人和財務(wù)人員做好評估政策的耐心宣傳解釋?zhuān)幦〉眉{稅人的理解和配合,使納稅評估工作在整個(gè)行業(yè)能夠順利鋪開(kāi)。
。2)加強行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況監控分析。堅持定期下戶(hù)巡查,跟蹤核實(shí)企業(yè)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和耗能用電情況,并制作管理臺賬進(jìn)行詳細登記。建議市局省局層面,積極建立部門(mén)間的涉稅信息共享平臺,對每月從供電部門(mén)及時(shí)取得企業(yè)的用電度數等數據進(jìn)行比對分析,全面掌握企業(yè)落實(shí)情況,并根據存在問(wèn)題制定應對措施。
。3)及時(shí)跟進(jìn)未達標企業(yè)的整改工作。對偏離稅電系數較大的企業(yè),組織企業(yè)查找原因,進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的納稅輔導,跟蹤企業(yè)落實(shí)整改情況,使其早日找出原因或糾正錯誤。
三、其他行業(yè)
在今年的納稅評估中,xx分局在規定項目評估企業(yè)的篩選上有新的突破。在水利業(yè)和居民服務(wù)業(yè)中,分別選取等公司作為評估對象,獲取相關(guān)涉稅信息,整理計算稅收風(fēng)險指標,為該兩行業(yè)稅收秩序的進(jìn)一步規范奠定基礎。
稅務(wù)個(gè)人工作總結 篇3
(一)深化內部改革為從總體上把握改革大方向,我抓了三件事:
一是摸清實(shí)情。我帶領(lǐng)人事股、辦公室有關(guān)同志,深入調查研究,準確把握了縣情、局情、人情。
二是制訂方案。經(jīng)過(guò)周密籌劃,我親自參與制訂了統攬全局改革的個(gè)配套方案,上報市局,得到了認可。這些方案在實(shí)踐中逐步完善,對全系統的“三位一體”改革起到了指導作用。
三是組織實(shí)施。在方案實(shí)施過(guò)程中,我頂住了方方面面的壓力,抓住精簡(jiǎn)分流、競爭上崗等關(guān)鍵環(huán)節,堅定不移地抓落實(shí),推進(jìn)了改革的整體進(jìn)程。在改革過(guò)程中,自己雖然歷經(jīng)安危、榮辱、成敗的考驗,但抓住了機遇,贏(yíng)得了主動(dòng),為進(jìn)一步深化國稅改革奠定了基礎。
(二)抓好班子建設注重各級班子建設,在縣局班子自身建設上,通過(guò)落實(shí)黨組議事規則以關(guān)于強化縣局領(lǐng)導班子成員工作責任的決定和《縣局黨組關(guān)于加強一把手監督管理的意見(jiàn)》等制度,對縣局班子的思想、作風(fēng)、紀律進(jìn)行全方位約束。同時(shí),在改進(jìn)領(lǐng)導方法上,引導大家不斷加強學(xué)習,努力提高領(lǐng)導藝術(shù),進(jìn)一步增強了縣局班子的凝聚力和戰斗力。在中層干部和分局班子建設上,以改革為契機,通過(guò)競爭上崗,調整干部余人次,使年齡結構、知識結構、專(zhuān)業(yè)結構得到明顯優(yōu)化,大大提高了中層干部的整體素質(zhì)。在一般干部的調配上,實(shí)行雙向選擇,共調整崗位余人次,促進(jìn)了人員合理流動(dòng),實(shí)現了人力資源的優(yōu)化配置,特別是縣局機關(guān)及一些重要崗位人員的整體素質(zhì)明顯改善。通過(guò)堅持不懈地加強各級班子建設,為全縣國稅事業(yè)的健康發(fā)展提供了強有力的組織保障。
(三)精心組織稅收我努力學(xué)習應用馬克思主義的系統論和方法論,提出了以打好“四大戰役”為主線(xiàn)、精心組織實(shí)施稅收工作大合唱的構想。
一是科技興稅戰役。月初,召開(kāi)全縣稅收信息化建設工作會(huì )議,對科技興稅戰役的目標、任務(wù)和步驟作出了系統部署,并把推廣應用ctais作為突破口,拉開(kāi)了稅收信息化建設的序幕。
二是依法治稅戰役。月初在所屬的分局召開(kāi)了全縣依法治稅工作會(huì )議,并把該分局作為試點(diǎn),以實(shí)行個(gè)體稅收分類(lèi)管理為重點(diǎn),探索依法治稅與稅收征管的有機結合,經(jīng)過(guò)本年試點(diǎn),總結了一套操作性較強的運作模式,并在全縣進(jìn)行了推廣。
三是促產(chǎn)增稅戰役。月中旬,召開(kāi)了全縣稅收工作會(huì )議,以此為契機,在全縣開(kāi)展了服務(wù)經(jīng)濟的“十個(gè)一”工程,以外向型經(jīng)濟為重點(diǎn)推動(dòng)稅收結構不斷優(yōu)化,全縣外向型經(jīng)濟實(shí)現稅收比上年增長(cháng)%,成為拉動(dòng)經(jīng)濟增長(cháng)的新亮點(diǎn)。四是文明辦稅戰役。以召開(kāi)全縣國稅系統精神文明建設交流會(huì )為標志,提出以?xún)?yōu)化服務(wù)、文明辦稅、勤政廉政、提高工作效率為主要內容的工作要求,使全系統干部的精神面貌和工作作風(fēng)有了明顯的改善!八拇髴鹨邸钡南嗬^實(shí)施,構成了稅收業(yè)務(wù)工作的完整體系,同時(shí),使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整體聯(lián)動(dòng)、協(xié)調推進(jìn)、一以貫之的鮮明特點(diǎn),體現了中長(cháng)遠目標和階段目標的有機結合。
在工作中,注重不斷創(chuàng )新備項稅務(wù)管理一年來(lái),重點(diǎn)進(jìn)行了四項創(chuàng )新。
一是按照推進(jìn)現代化稅收管理的進(jìn)程,依托ctais(中國稅收征管信息系統),對稅收征管方式進(jìn)行了改革創(chuàng )新。
二是按照簡(jiǎn)政放權、轉變職能的要求,重組崗責體系,規范工作流程,進(jìn)行了機關(guān)工作運行機制的創(chuàng )新。
三是按照理順秩序、規范管理的要求,新建制度項,修訂制度項,進(jìn)行了工作制度的創(chuàng )新。
四是按照提高工作效率、改善辦公環(huán)境的要求,對縣局機關(guān)和城區個(gè)直屬分局辦公樓按現代化標準進(jìn)行改建,增添設施、完善功能,進(jìn)行了機關(guān)工作環(huán)境的`創(chuàng )新。這一系列舉措,都體現了求實(shí)效、求發(fā)展、與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代特點(diǎn),使我縣國稅工作較好地保持了生機勃勃、蒸蒸日上的發(fā)展態(tài)勢。
(四)抓好勤政廉政建設在加強勤政廉政建設工作中,我始終堅持了三個(gè)觀(guān)點(diǎn):
一是堅持黨風(fēng)廉政建設與稅收中心工作的高度統一性,從本質(zhì)上認識黨風(fēng)廉政建設對稅收中心工作的促進(jìn)作用,從而增強黨風(fēng)廉政建設的自覺(jué)性;
二是堅持黨風(fēng)廉政建設與履行職責的互融共進(jìn)性,把黨風(fēng)廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求各級領(lǐng)導在履行職責的過(guò)程中自覺(jué)嚴于律己,維護黨風(fēng)、行風(fēng)的純潔;
三是堅持黨風(fēng)廉政建設與工作實(shí)績(jì)的關(guān)聯(lián)性,加強黨風(fēng)廉政建設的根本目的是為了規范“兩權”運行;谏鲜鋈c(diǎn)認識,在整體部署上,我始終把黨風(fēng)廉政建設當作國稅工作的一個(gè)環(huán)節、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,我力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風(fēng)正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用,促進(jìn)了全系統黨風(fēng)廉政建設工作的不斷加強。年底,縣局機關(guān)被評為全縣黨風(fēng)廉政建設先進(jìn)單位。
稅務(wù)個(gè)人工作總結 篇4
我叫xxx,到稅務(wù)處工作已經(jīng)有一年了,回顧在稅務(wù)處一年來(lái)的工作感慨頗多,我稽查三科的同志們在科學(xué)發(fā)展觀(guān)的指引下,在分局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下,在兄弟科室的大力支持下,勝利地完成了各項工作任務(wù),F將一年來(lái)的工作總結如下:
一、強化“稽”字認真履行職能
xx年的稅收任務(wù)對于我局來(lái)說(shuō)十分艱巨,擺在我科面前的稽查任務(wù)也非常沉重,全年共給我科下達稽查戶(hù)數_多戶(hù),稽查任務(wù)_萬(wàn)元。為了完成這些硬指標,我科全體同志集思廣益、群策群力,積極發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性。我科根據年初工作會(huì )議上的“五要”(1、稅費收入要確保,2、征管手段要優(yōu)化,3、科技興稅要到位,4、黨風(fēng)建設要嚴明,5、文明服務(wù)要優(yōu)化)講話(huà)精神,認真開(kāi)展了稽查工作。
我科的稽查對象大多是注銷(xiāo)、變更企業(yè),特別是注銷(xiāo)企業(yè)有兩種原因:一是無(wú)力經(jīng)營(yíng),二是合并改制。把握好注銷(xiāo)企業(yè)的最后一關(guān),防止稅款流失是我們的重要任務(wù)。工作中,我們采取了動(dòng)態(tài)稽查、詢(xún)問(wèn)稽查、比較稽查、信息稽查、關(guān)聯(lián)稽查等方法,將每一戶(hù)接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規定和稽查操作規程作了全方位的檢查,并將檢查情況及時(shí)向分局審理委員會(huì )匯報,按照審理委員會(huì )的意見(jiàn)進(jìn)行處理。稅務(wù)稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一,其基本職能有稽審、監控、懲處、督導、促收等,我們在稽查時(shí)有效的將這些職能有機地結合起來(lái),體現了稅務(wù)稽查工作的特點(diǎn)。
二、著(zhù)眼“穩”字確保收入完成
由于目前我區企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況不是很好,經(jīng)濟效益下滑,資金周轉不暢,導致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作的中心,市局考核收入計劃按平均進(jìn)度考核,這就要求我們稽查科在完成任務(wù)時(shí)也要跟上分局的步伐,每當查補出稅款時(shí),我們就立即組織入庫。由于企業(yè)有困難,總想一拖再拖,我們就再三做工作,采取“說(shuō)破嘴、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫,保證了全局一盤(pán)棋的步伐。
三、狠抓“素”字解決營(yíng)養不良
干部自身素質(zhì)的高低直接反映著(zhù)稽查質(zhì)量的高低,為了保證稽查質(zhì)量,我科的同志們在跟上分局的業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí),本著(zhù)缺啥補啥的原則,結合全國稅務(wù)執法資格考試,自己每天抽出半個(gè)小時(shí)的時(shí)間“充電”,著(zhù)重解決工作中急用的知識,掌握最新的`稅收動(dòng)態(tài),了解最新的稅收政策。通過(guò)學(xué)習每個(gè)人的查帳水平有了較大提高,使大家在提高工作能力方面收益匪淺。我們必須跟上時(shí)代的步伐,否則將被時(shí)代所淘汰。在做好業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí),我們沒(méi)有放松政治的學(xué)習。今提高我們每個(gè)人的思想理論水平,通過(guò)一系列政治業(yè)務(wù)學(xué)習,每位同志的自身素質(zhì)都有了不同程度的提高,稽查業(yè)務(wù)更加精通了,稅收政策、法規掌握更加準確了,執法程序更加規范了,政治立場(chǎng)更加堅定了,大大提高了工作效率。
四、力求“準”字貫徹稅收政策
在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準確,我們按照分局制定的“四無(wú)”,準確無(wú)誤地加以貫徹,我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件,具體落實(shí)不走過(guò)場(chǎng);在稽查質(zhì)量上力求準確,“準”在稽查當中很重要,它是稽查結果的綜合體現,我們在實(shí)施稽查前,先對被查企業(yè)納稅情況進(jìn)評估,找到切入點(diǎn)。實(shí)施稽查時(shí),為了政策掌握的準確,我們還經(jīng)常咨詢(xún)綜合科的同志,求得幫助,一年來(lái)我們稽查過(guò)的企業(yè)沒(méi)有因我們的稽查結果而發(fā)生爭執。
五、推進(jìn)“優(yōu)”字提高服務(wù)水平
經(jīng)過(guò)幾年的“雙評”工作,我們更加牢固地樹(shù)立了優(yōu)化服務(wù)意識,我們時(shí)刻沒(méi)忘以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展,服務(wù)納稅人作為出發(fā)點(diǎn),改變了過(guò)去只注重要求納稅人履行義務(wù)、忽視納稅人權利,只注重行使征稅權利、忽視對納稅人服務(wù)的傾向,我們擺正了執法與服務(wù)的關(guān)系,增強了服務(wù)意識,將服務(wù)寓于稽查中,贏(yíng)得了納稅人的理解與支持,從而保證了工作的順利開(kāi)展。
六、不忘“廉”字樹(shù)立地稅形象
清正廉潔、務(wù)實(shí)高效,是我局的治局方略,我們嚴格按照分局年初簽定的黨風(fēng)廉政建設責任狀,一級負責一級。一年來(lái),我們認真參加分局的各類(lèi)廉政建設活動(dòng),認真學(xué)習關(guān)于稅務(wù)干部廉潔自律的有關(guān)規定,認真收看廉政教育片,做到了警鐘長(cháng)鳴、防微杜漸。平時(shí)我們還結合每個(gè)季度的廉正寫(xiě)實(shí),全體同志重溫自己所寫(xiě)的廉潔自律保證書(shū)。全年累計拒吃請__余次,還謝絕了禮金。我們的做法得到了納稅人的好評。
七、提高“率”字增強稽查質(zhì)量
考核指標中,對選案中標率、查補入庫率、處罰率、滯納金加收率分別要求達到__%。表面上簡(jiǎn)單的數字,實(shí)際上標準是非常高的,這就要求我們在稽查中既要高標準又要嚴要求;橹形覀儾徽摱惙N大小稅額多少,都認真對待一絲不茍,為了做到這一點(diǎn),我們沒(méi)少得罪人,盡管如此,我們也樂(lè )此不疲任勞任怨。正是有了全科同志的共同努力,才保證了稽查質(zhì)量。
八、突出“嚴”字遵守規章制度
我局是全國稅務(wù)系統文明服務(wù)示范單位,是省級文明單位標兵,分局的要求是非常嚴的,各項規章制度較細,平時(shí)考核又多。為了樹(shù)立良好的地稅干部形象,我們全科同志認真遵守規章制度,自覺(jué)嚴格要求自己,“嚴”字當頭,與局領(lǐng)導班子保持一致,時(shí)常溫習稅務(wù)干部的要求和標準,全年沒(méi)有發(fā)生違規現象。
稅務(wù)個(gè)人工作總結 篇5
時(shí)光荏苒,一年的見(jiàn)習期很快就要過(guò)去了,轉眼間又到新開(kāi)始,回首過(guò)去的一年里,內心不禁感慨萬(wàn)千,雖沒(méi)有取得顯著(zhù)的成績(jì),但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。 以下就是稅務(wù)會(huì )計個(gè)人工作總結。
財務(wù)工作一年,也寫(xiě)過(guò)對自己的總結,按說(shuō),定期對自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn),也是對自己的一種鞭策吧。
作為xx煤礦財務(wù)部應算是關(guān)鍵部門(mén)之一,對內不僅要求迅速熟悉集團財務(wù)制度,熟悉財務(wù)軟件的操作,而且還應適應不斷的財務(wù)更新的要求,審計及局機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策的合理正確應用。在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下,并通過(guò)自身的努力,由一名初涉會(huì )計行業(yè),沒(méi)有任何經(jīng)驗的新人,成為一名煤炭行業(yè)財務(wù)會(huì )計。感覺(jué)自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步。
回顧即將過(guò)去的一年,為了總結經(jīng)驗,提高自我,克服不足,以及適應局機關(guān)的要求,現將一年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結
一、 會(huì )計基礎工作學(xué)習及理解
(1) 認真學(xué)習執行《會(huì )計法》,進(jìn)一步加強財務(wù)基礎工作的學(xué)習,規范和學(xué)習記賬憑證的編制,特別是對財務(wù)軟件的學(xué)習和利用,掌握了帳套的設置和基礎數據的轉化,以及系統管理員的基本操作,固定資產(chǎn)模塊的設置及基礎的錄入。全面掌握了該財務(wù)軟件的基本操作。
(2)學(xué)習了局里及礦上的財務(wù)發(fā)展和核算的內部制度,重點(diǎn)了解我局的內部銀行的設置,和局往來(lái)賬戶(hù)的管理,對局和我礦的承包財務(wù)結算有了很好的認識和理解,為自己在以后的發(fā)展有了很好的基矗
(3) 學(xué)習了編制礦上需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主,材料品種多,成本項目多,并且涉及到很多,所以需要編制很多的財務(wù)報表,這點(diǎn)也是我們財務(wù)工作的難點(diǎn)。重點(diǎn)是報表的準確性和及時(shí)性,隨時(shí)為上級單位提供準確的財務(wù)資料。
二、費用成本、在建工程方面的學(xué)習。
(1)學(xué)習了的材料核算的管理,明確了成本費用的分類(lèi)。
項目管理,分部門(mén)項目管理,真實(shí)反映當期的成本,為績(jì)效管理提供參考依據。我礦也算是一個(gè)比較大的煤礦,每月的材料不但數量多,而且品種多,這也給財務(wù)成本和材料的管理帶來(lái)了很大的不便,雖然我們試用過(guò)存貨材料的軟件管理,但是就因為材料品種多,出入平凡,所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法,取得了很好的效果。但材料管理好了,到結轉成本的時(shí)候又遇到了很大的問(wèn)題,我們成本項目共十三類(lèi),還要按各個(gè)部門(mén)分類(lèi),而且又要符合我們礦上的內部考核,這樣我們的工作量很大。通過(guò)認真的學(xué)習和探討,我們把部門(mén)核算和內部考試實(shí)質(zhì)性的結合在一起,再結合我們的'財務(wù)總賬,很明顯的減少了我們的工作量,使得工作更簡(jiǎn)化和明了。通過(guò)這件事我明白了,干財務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過(guò),你才能明白它說(shuō)明了什么問(wèn)題,更能好好的改進(jìn)和完善財務(wù)核算辦法。
(2)學(xué)習了成本核算管理,全面地掌握了材料成本差異管理。
從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學(xué)習。但是材料會(huì )計學(xué)習中最重要的要說(shuō)材料成本差異,這是干好這項工作的關(guān)鍵。我們單位是采用計劃成本核算,也就是每月的入庫就是按照我礦預訂好的材料單價(jià)入庫,但我們實(shí)際的單價(jià)還是和我的計劃有一定的差異,這就是材料成本差異,但在實(shí)際做中會(huì )遇到很多的問(wèn)題,比如說(shuō)正負差異的處理,差異率的計算等。從這點(diǎn)我學(xué)習到理論和實(shí)際結合得運用,使我更好地掌握了差異的核算。
稅務(wù)個(gè)人工作總結 篇6
時(shí)光飛逝,轉眼間就要我到稅務(wù)系統工作已經(jīng)一年了。我在這段時(shí)間里,我適應了陌生的工作和生活環(huán)境,進(jìn)入到局里安排的工作角色,融入到辦稅服務(wù)這個(gè)集體當中。這不僅有自己的努力,更大程度上歸功于局領(lǐng)導對我的關(guān)照以及各位分管領(lǐng)導和同事們對我的熱忱幫助。在各位領(lǐng)導和同事的關(guān)懷幫助下,我逐漸熟悉了業(yè)務(wù)流程,也對工作有了一定的認識。以下是我對一年來(lái)工作的總結回顧:
一、思想政治學(xué)習及其他各方面學(xué)習:
在思想政治學(xué)習方面,這段時(shí)間的工作里,我通過(guò)接觸閱讀業(yè)務(wù)相關(guān)文件,參加學(xué)習相關(guān)的工作會(huì )議,直觀(guān)形象地認識到稅務(wù)工作的重要意義。辦稅服務(wù)廳作為地稅部門(mén)各項征管數據的處理中心,工作任務(wù)相當繁重,特殊的工作性質(zhì)在無(wú)形中要求我培養強烈的責任意識、服務(wù)意識。通過(guò)參加中心所舉辦的“文明執法,廉潔從稅”的演講比賽,更讓我對稅務(wù)這個(gè)行業(yè)加深了了解。廉潔是對每一位稅務(wù)工作者的要求,而各位同事的工作態(tài)度和工作熱情也時(shí)刻感染著(zhù)我,愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻。我也參加所里組織的'政治學(xué)習,認真記好筆記、按照規定撰寫(xiě)心得體會(huì )。在學(xué)習工作期間,遵守工作紀律,努力作好本職工作、按時(shí)上下班,遵守公務(wù)員手冊;遵守各項廉政制度,團結各位同事;自覺(jué)學(xué)習各項業(yè)務(wù),服務(wù)基層,踏實(shí)工作。
二、業(yè)務(wù)工作方面:
無(wú)論在哪個(gè)崗位工作,我牢記“只做實(shí)事、不尚空談”的格言,事無(wú)大小都一一認真對待,盡自己能力做實(shí)、做好。
由于剛剛參加工作,我的業(yè)務(wù)不熟悉,常常要請教前輩,就是這樣還是難免會(huì )發(fā)生一些錯誤。我努力強化學(xué)習培訓,提高綜合技能,爭取早日實(shí)現辦稅服務(wù)廳標準化建設的“一窗多能”,提高辦稅能力。地稅工作雖然辛苦,但是也讓我
學(xué)習到了很多與人交流、談話(huà)的經(jīng)驗,也增長(cháng)了見(jiàn)聞,擴大了人際交往圈,還是收益匪淺的。
通過(guò)這段時(shí)間的工作,我長(cháng)進(jìn)不少,同時(shí)也發(fā)現了一些存在的問(wèn)題。首先,由于工作不久,我對業(yè)務(wù)流程不夠熟悉,還不具備獨立工作的能力。其次,我對稅務(wù)系統的法律法規了解不深,對工作沒(méi)有形成系統的法制概念。第三,個(gè)人的工作方法還在初步摸索階段,沒(méi)有建立完善系統的工作思路。第四,公文寫(xiě)作接觸較少,信息稿件的含金量不高,寫(xiě)作水平有待提高。針對這些問(wèn)題,在今后的工作中,我有如下計劃:
1、進(jìn)一步熟悉業(yè)務(wù)流程,培養獨立工作的能力,竭盡所能主動(dòng)承擔工作任務(wù)。
2、深入透徹地學(xué)習征管系統的法律法規,以法律法規為指導依據,增強工作能力。
3、建立完善系統的工作思路,提高工作效率,努力爭取成為業(yè)務(wù)骨干。
4、學(xué)習公文寫(xiě)作的方法和技巧,注重平日閱讀積累,提高文字水平,增強歸納分析能力,為今后工作需要和自身發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎。
一年來(lái),我在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,服務(wù)稅收工作有了一些提高,但與上級領(lǐng)導和實(shí)際工作的要求還有一定的差距,我會(huì )踏實(shí)進(jìn)取,不斷充實(shí)完善自己,使工作水平有質(zhì)的提高,繼續加強自身的學(xué)習,提高工作的實(shí)踐能力,更好地服務(wù)稅收、服務(wù)于基層。
最后,我要感謝各位領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)懷和幫助,我會(huì )繼續努力。
稅務(wù)個(gè)人工作總結 篇7
時(shí)光荏苒,20xx年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內心不禁感慨萬(wàn)千,這一年里,在領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下,以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務(wù),F將20xx年的工作,作如下匯報:
一、 20xx主要工作
1、 為企業(yè)辦理一般納稅人資格的申請,截止到20xx年12月29日共收到企業(yè)申請一般納稅人資格的資料179份,其中170戶(hù)企業(yè)已取得一般納稅人資格;6戶(hù)企業(yè)資料已提供但因其自身原因現暫時(shí)不進(jìn)行審批;3戶(hù)企業(yè)已提交稅務(wù)所受理,一般納稅人資格還未核定。
2、 為一般納稅人企業(yè)核定稅種,申請發(fā)票共170戶(hù)。
3、 電話(huà)通知輔導期一般納稅人企業(yè)查驗場(chǎng)地共214戶(hù)。
4、 陪同企業(yè)到稅務(wù)所進(jìn)行約談,為企業(yè)辦理好戶(hù)管注冊及辦稅員卡。
5、 每月整理當月審批通過(guò)的企業(yè)聯(lián)系電話(huà)已短信提醒的方式通知新的一般納稅人企業(yè),告知企業(yè)網(wǎng)上申報和ic卡抄報稅事項。
6、 企業(yè)一般納稅人資格審批通過(guò)以后及時(shí)更新園區的oa平臺,讓招商員能及時(shí)了解自己企業(yè)的發(fā)票申請情況。
7、 通過(guò)園區的網(wǎng)絡(luò )平臺,把相關(guān)的資料和審批的現要求放置到到網(wǎng)站上,讓客戶(hù)也能最快的了解到最新的信息。
二、 20xx的工作思路
1、 在工作中,要按照園區“以客為尊,用心服務(wù)”的工作思路,對顧客提出的咨詢(xún),做到詳細的解答;對顧客反映的問(wèn)題,自己能解決的就積極、穩妥的給予解決,對自己不能解決的問(wèn)題,積極向上級如實(shí)反映,爭取盡快給顧客做以回復;對顧客提出的問(wèn)題和解決與否,做到登記詳細,天天查閱,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,有效杜絕了錯忘漏的發(fā)生。
2、 安排好主次在做好崗位工作的同時(shí),認真做好b崗的'工作和部門(mén)領(lǐng)導布置的臨時(shí)性工作。
3、 輔導期企業(yè)場(chǎng)地查驗以后,及時(shí)做好后續的跟蹤服務(wù)工作
4、 爭取完成20xx的招商指標。
三、 工作中存在的主要問(wèn)題
回顧一年的工作,自己感到仍有不少不足之處,一是業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)的還不夠、不透;二是本職工作上,創(chuàng )新意識不強;三是只是滿(mǎn)足自身任務(wù)的完成,工作開(kāi)拓不夠大膽等。
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰,在新的一年里,在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作。我相信,在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下,我在今后的日子里一定會(huì )做得更好、更出色。努力提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作水平,為經(jīng)濟小區的發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的一份力量。
稅務(wù)個(gè)人工作總結 篇8
20xx年根據工作要求,我全面完成了各項工作任務(wù),現將整體情況總結如下:
一是開(kāi)展征管信息化工作,保障金三系統并庫上線(xiàn)。負責我市日常金稅三期稅收管理系統(包括核心征管、電子稅務(wù)局、稅庫銀、個(gè)人稅收ITS、社保費征收、決策支持等系統)業(yè)務(wù)需求編寫(xiě),日常業(yè)務(wù)運維支持,系統版本升級測試,數據質(zhì)量管控等征管信息化工作。20xx年是金稅三期系統升級次數最多及電子稅務(wù)局日常運行、自然人電子稅務(wù)局系統上線(xiàn)、統一工作平臺上線(xiàn)的關(guān)鍵時(shí)期,我全程參與了省市局的各系統上線(xiàn)工作,保障我市各系統上線(xiàn)工作順利進(jìn)行。
二是落實(shí)“大運維”運維制度,保障征期稅收工作順利開(kāi)展。為積極應對各項減免政策落實(shí)推進(jìn),省局創(chuàng )新開(kāi)展了征期“大運維”工作制度。我是我市征期“大運維”工作的主要參與者,通過(guò)微信群、電話(huà)、運維平臺等多渠道,針對金稅三期稅收管理系統(包括核心征管、電子稅務(wù)局、稅庫銀、個(gè)人稅收ITS、社保費征收、決策支持等系統)開(kāi)展征期“大運維”工作,保障稅收工作順利開(kāi)展。
三是配合省局工作部署,保障征管改革舉措落實(shí)到位。為保證深化征管體制改革、“放管服”及減稅降費等各項政策落實(shí)到位,市局征管科發(fā)揮省局運維分中心作用,積極配合省局開(kāi)展各項工作的試點(diǎn)、測試及落實(shí)部署工作。20xx年,我代表市局先后參與省局組織開(kāi)展的`金稅三期系統并庫版上線(xiàn)、金稅三期系統版本升級測試、遼寧省電子稅務(wù)局改造上線(xiàn)工作、 “重復戶(hù)”并檔管理等工作。
在單位領(lǐng)導的殷切關(guān)懷下、在單位同事的團結協(xié)助下,我圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。今后,我仍將愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責,努力完成好本職工作。
稅務(wù)個(gè)人工作總結 篇9
一、XX年工作總結
。ㄒ唬、在大廳內實(shí)行“一窗通辦”涉稅事項
在辦稅服務(wù)廳內推行涉稅業(yè)務(wù)“一窗通辦”,即實(shí)現納稅人在辦稅大廳內辦理涉稅事項時(shí),在任何辦稅窗口通辦申報納稅(含車(chē)輛購置稅征收、落籍、轉籍、變更等業(yè)務(wù)),認證報稅、票售、(含專(zhuān)用票售、業(yè)務(wù))、稅務(wù)登記、文書(shū)受理等業(yè)務(wù)。
。ǘ、在大廳內實(shí)行“按分計酬”考核辦法
在辦稅服務(wù)廳內推行工作人員辦理涉稅業(yè)務(wù)“按分計酬”考核辦法。即將大廳人均500元崗位津貼,按分值比例分配。所有涉稅事項,按照查詢(xún)方便、分值工作量配比合理的原則分類(lèi)近30種,業(yè)務(wù)數量分類(lèi)通過(guò)系統查詢(xún),計算窗口人員當月實(shí)際完成工作量的分值,使工作量大小直接與崗位津貼掛鉤。
通過(guò)打造辦稅服務(wù)廳“一窗通辦、按分計酬”服務(wù)平臺,提升了納稅服務(wù)質(zhì)量。但也存在重服務(wù),輕管理,服務(wù)手段單一、業(yè)務(wù)辦結質(zhì)量不高等方面不足。
二、XX年工作規劃
。ㄒ唬、升級“一窗通辦”涉稅事項服務(wù)
將“一窗通辦”涉稅服務(wù)升級為“一窗通辦,同城通辦”。從滿(mǎn)足納稅人需求入手,將辦稅服務(wù)大廳“一窗通辦”涉稅事項服務(wù)升級為“一窗通辦、同城通辦”服務(wù)。即全縣區域的納稅人,辦理任何涉稅事項時(shí),可選擇在辦稅服務(wù)廳的任何辦稅窗口通辦所有涉稅事項。辦稅大廳將嚴格執行“同城通辦、一窗通辦”涉稅事項操作規范,積極探索“同城通辦、一窗通辦”新路子,起到標兵作用,主動(dòng)和分局結對子,利用辦稅服務(wù)廳先行“一窗通辦”的優(yōu)勢,為縣局做好“一窗通辦,同城通辦”納稅服務(wù)工作提供支持。
。ǘ、升級“按分計酬”考核內容。
將“按分計酬”考核內容接近三十項升級為所有的涉稅事項考核,將單一的業(yè)務(wù)數量考核拓展為業(yè)務(wù)質(zhì)量考核和服務(wù)質(zhì)量考核,完善考核評價(jià)體系,使考核評價(jià)更加客觀(guān),更加符合納稅服務(wù)的需求。
三、創(chuàng )新納稅服務(wù)手段
除了辦稅服務(wù)廳提供表證單書(shū)樣本、紙墨等用品,通過(guò)電子顯示屏進(jìn)行稅法公告等傳統方式納稅服務(wù)外,XX年將創(chuàng )新如下納稅服務(wù)手段:
。ㄒ唬┒鄻邮降纳陥。利用現代科技,開(kāi)通網(wǎng)上申報,讓納稅人自由選擇傳統的上門(mén)申報或方便快捷的網(wǎng)上申報。
。ǘ┖(jiǎn)便的繳款方式。開(kāi)通稅務(wù)機關(guān)與納稅人開(kāi)戶(hù)銀行的'計算機網(wǎng)絡(luò )互聯(lián),即ets銀行扣款。增設銀聯(lián)pos機刷卡繳納稅款的方式,作為繳款方式的補充。
。ㄈ┮幏兜淖稍(xún)方式。開(kāi)通專(zhuān)門(mén)的稅收12366;開(kāi)通站,納稅人可以通過(guò)上門(mén)咨詢(xún)、電話(huà)咨詢(xún)、網(wǎng)上咨詢(xún),短信咨詢(xún)等方式,享受不受時(shí)間、空間限制的納稅服務(wù)。
總之,辦稅服務(wù)廳將緊緊圍繞縣局納稅服務(wù)質(zhì)量邁上一個(gè)新臺階的目標的要求,加大服務(wù)手段創(chuàng )新力度,千方百計提高服務(wù)質(zhì)量,為把我局辦稅服務(wù)廳建設成省級標兵而努力奮斗。
稅務(wù)個(gè)人工作總結 篇10
一、嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度和稅收法規,認真履行職責,組織會(huì )計核算
計劃財務(wù)部的主要職責是做好會(huì )計核算,進(jìn)行會(huì )計監督。
自公司成立以來(lái),計劃財務(wù)部一直嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規和公司的財務(wù)制度,認真履行財務(wù)部的工作職責。
從填制會(huì )計憑證,登記會(huì )計帳簿,到編制財務(wù)會(huì )計報表;從公司成立時(shí)的稅務(wù)登記,到每月的納稅申報;從開(kāi)立銀行賬戶(hù),到通過(guò)銀行的業(yè)務(wù)結算;計劃財務(wù)部各個(gè)員工勤勤懇懇,忍勞忍怨,努力做好本職工作。
財務(wù)部除按時(shí)申報納稅外,還積極配合稅務(wù)局安裝使用了稅控裝置,使用稅務(wù)局推行的網(wǎng)上申報,使納稅更及時(shí)更準確,同時(shí)積極了解學(xué)習國家稅收的最新法規以及有關(guān)優(yōu)惠政策,做到用好政策,用活政策。
計劃財務(wù)部對公司的資產(chǎn)進(jìn)行嚴格的管理,對負債進(jìn)行嚴格的控制,杜絕了資產(chǎn)流失。財務(wù)部定期對公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行了清點(diǎn),對公司的債權、債務(wù)進(jìn)行了核對。
二、加強財務(wù)內部控制制度建設,提高財務(wù)管理水平
建立健全財務(wù)內部控制制度、內部制約機制,提高財務(wù)管理水平,是使公司健康發(fā)展的必要保證。
為了保證公司的方針、政策和公司領(lǐng)導的管理意志在財務(wù)的各個(gè)環(huán)節得以實(shí)施,保證會(huì )計人員按照經(jīng)公司領(lǐng)導認可的程序、要求辦理會(huì )計事務(wù),保證辦理會(huì )計事務(wù)的規則、程序能夠有效防范、控制違法、舞弊等會(huì )計行為的發(fā)生。財務(wù)部制定出適用于本公司的財務(wù)制度,并嚴格執行了財務(wù)制度。
根據公司的統一部署,財務(wù)部制定了財務(wù)部職責及財務(wù)部各崗位的職責,明確了會(huì )計人員的職責權限、工作分工、工作規程和紀律要求。
在公司成立初期,財務(wù)部根據公司的實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),制定了公司報銷(xiāo)制度、核算流程和審核流程。并且,在公司的發(fā)展、運行中,及時(shí)調整和修訂會(huì )計的有關(guān)規定,以適應公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
財務(wù)部還制定了“采購物品與勞務(wù)管理辦法”,以加強內部控制,規范采購業(yè)務(wù)。
三、努力節省開(kāi)支,杜絕浪費,為公司的發(fā)展出謀劃策
為了保證公司的健康發(fā)展,在公司領(lǐng)導和各部門(mén)的支持下,財務(wù)部努力節省開(kāi)支,杜絕浪費。
財務(wù)部定期對支出做出預算,計劃開(kāi)支,合理分配資源,以保證公司業(yè)務(wù)發(fā)展所需要的資金。在各部門(mén)的配合下,財務(wù)部還編制了二〇〇四年度公司預算。
財務(wù)部對業(yè)務(wù)部門(mén)的工作予以大力支持,在銷(xiāo)售“xxx”期間,財務(wù)部員工深入一線(xiàn),為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)提供服務(wù)。
盡管在工作中遇到了許多困難,例如,對財務(wù)部工作的不理解,但是我們深知財務(wù)部工作的重要性,并站在公司的立場(chǎng)上,嚴格執行財務(wù)制度,把好審核關(guān)。
二〇〇三年是公司成立的第一年,財務(wù)部在這一年里,為建立公司的會(huì )計核算體系、成本控制體系和內部控制體系打下了基礎。
xx年計劃財務(wù)部工作計劃
一、積極推進(jìn)財務(wù)管理體系、財務(wù)制度的建設,建立高效、科學(xué)的財務(wù)管理機制
財務(wù)部計劃通過(guò)各種途徑作好財務(wù)制度的學(xué)習、宣傳與貫徹工作。并通過(guò)公司網(wǎng)站等多種方式開(kāi)展的財務(wù)知識宣傳活動(dòng),提高財務(wù)工作的透明度。
通過(guò)完善內部控制制度,進(jìn)一步加強財務(wù)監督和財務(wù)管理,使財務(wù)工作的開(kāi)展有據可依,有法可依。
在二〇〇四年,我們要繼續抓好會(huì )計基礎工作規范,提高全體財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。做到“財務(wù)基礎工作規范、財務(wù)人員行為規范、財務(wù)操作方式規范、財務(wù)制度規范”。
計劃財務(wù)部將針對各種業(yè)務(wù)活動(dòng),根據授權,提出切實(shí)可行的成本控制方法,完善多級內部控制體系。
二、積極配合各部門(mén)的工作,提高服務(wù)質(zhì)量
計劃財務(wù)部作為職能部門(mén),將繼續做好本職工作,積極為公司各部門(mén)服務(wù),為公司領(lǐng)導當好參謀。
三、隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,及時(shí)調整財務(wù)部的工作策略
隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,子公司或關(guān)聯(lián)公司的成立,計劃財務(wù)部將及時(shí)調整工作策略。
根據需要,財務(wù)部將制定集團公司財務(wù)核算管理制度,指導所屬各公司制定相配套的財務(wù)管理制度;組織集團公司財務(wù)核算和帳務(wù)處理;審核各公司會(huì )計報表、編制集團公司合并會(huì )計報表、管理報表。
根據公司經(jīng)營(yíng)計劃,制定成本、費用目標,對成本、費用目標進(jìn)行分解、控制、分析與評價(jià)。
定期進(jìn)行財務(wù)綜合分析,及時(shí)提出財務(wù)控制措施和建議;定期對各公司的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行評價(jià)。
制定集團公司的財務(wù)監督制度;監督集團公司及各公司財務(wù)制度的執行;建立相互制約的內部控制流程;監督各公司的業(yè)務(wù)收支情況。
我調任到如今財務(wù)部出納,在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類(lèi)繁多的地方,我的職責是現金收支,現金日記賬的登記和賬務(wù)核對,手寫(xiě)支票,工資及獎金的核對和發(fā)放;仡欉@幾個(gè)月來(lái)的工作,我虛心學(xué)習新的專(zhuān)業(yè)知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新
新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的。我的`述職報告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見(jiàn)。
首先,在領(lǐng)導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒(méi)有高低之分,一定要好好工作,來(lái)體現人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率,平時(shí)自學(xué)電腦知識和erp的出納知識及操作,利用erp使工作更加準確和快速。
其次作為公司出納,我在收付、反映、監督四個(gè)方面盡到了應盡的職責,過(guò)去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作
一、日常工作
1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會(huì )計核對現金與帳目,發(fā)現金額不符,做到及時(shí)匯報,及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司各項收入,開(kāi)出收據,及時(shí)收回現金存入銀行。
3、根據會(huì )計提供的依據,與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續,嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。
二、其他工作
1、 迎接公司上市財務(wù)審計,準備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門(mén)對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問(wèn)題做好統計,并提交領(lǐng)導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
2.完成領(lǐng)導交付的其他工作。
三. 回顧檢查自身存在的問(wèn)題,我認為
一、學(xué)習不夠。當前,以信息技術(shù)為基礎的會(huì )計軟件的應用及理論基礎、專(zhuān)業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。
二、對針對以上問(wèn)題,今后的努力方向是
加強理論學(xué)習,進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,虛心請教領(lǐng)導和同事增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,努力學(xué)習,爭取在明年取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)。
綜上所述。在過(guò)去的幾個(gè)月中,付出過(guò)努力,也得到過(guò)回報。人到中年,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員應該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。
稅務(wù)個(gè)人工作總結 篇11
按照市局年初稅務(wù)工作會(huì )議安排部署和要求,辦公室在市局主管局長(cháng)的領(lǐng)導下,認真履行職責,積極做好服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層各項工作,切實(shí)抓好全局文稿起草和審核、會(huì )議管理、信息調研、文電文檔管理、保密保衛、新聞宣傳等工作,以及局領(lǐng)導指示、批示交辦的事項等,較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、在業(yè)務(wù)學(xué)習方面
做為一名稅務(wù)經(jīng)理,新時(shí)代要求稅務(wù)經(jīng)理不只是具備征稅的基本常識,還要有面對新情況、分析新問(wèn)題、解決新矛盾的本領(lǐng)。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,正是學(xué)習,讓我在工作中出現沒(méi)有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失,又保證了納稅人的合法利益。
二、在納稅服務(wù)方面
作為一個(gè)稅務(wù)經(jīng)理,首先要愛(ài)護納稅人,那么,我們就必須善于走進(jìn)納稅人的情感世界,就必須把納稅人當朋友,去感受他們的喜怒哀樂(lè )。愛(ài)納稅人,要以尊重和依賴(lài)為前提。要做到嚴中有愛(ài)、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小事入手,去關(guān)心納稅人,給納稅人春風(fēng)沐浴般的溫暖。并隨時(shí)記錄工作中的得失,為今后的工作提供借鑒。
三、更新理念,做一個(gè)理念新的稅務(wù)經(jīng)理
隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展,對稅務(wù)經(jīng)理的要求也越來(lái)越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀(guān)點(diǎn),用新的理念來(lái)指導自己的工作。為了讓自己能跟上時(shí)代的要求,在工作之余,努力學(xué)習稅務(wù)知識,稅法及相關(guān)文件,因為學(xué)習,便自己在征稅工作中能夠正確依據法律法規和相關(guān)文件精神合理征稅,做到了,有法可依,有章可循。能跟上時(shí)代的要求。
四、以自律為本,努力樹(shù)立良好的個(gè)人形象
在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過(guò)硬,一是慎欲,“無(wú)欲則剛”。二是慎權,杜絕“有權不用,過(guò)期作廢“的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關(guān)系,堅持依法治稅。三是慎微,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之“,不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。我時(shí)刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計征,嚴格按照公務(wù)員“五要十不準“準則辦事。一年來(lái),我共拒納稅人吃請10余次,從沒(méi)有發(fā)生過(guò)一次“吃、拿、卡、要、報“事情,在每月分局舉行的特殊監察員座談會(huì )上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價(jià)。
金無(wú)赤金,人無(wú)完人,在工作中,我還有些不足,主要有以下幾個(gè)方面:
1、學(xué)習不夠,政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習不夠,原因主要是稅收任務(wù)的壓力和征管改革的繁重事務(wù),學(xué)習的時(shí)間少一些。
2、調查研究不夠,原因是整天忙于現實(shí)的征收工作,缺少對征收工作的實(shí)際調查。
3、征收過(guò)程中的度的把握還不特別準確,對一些方針政策理解不很透徹。
五、在廉潔自律方面
作為一名稅務(wù)干部,首先就要做到廉潔征稅。在工作中,從未接受過(guò)納稅人的錢(qián)物。因為我深知,納稅人的.錢(qián)物是勞動(dòng)和血汗換來(lái)的,如果接受了,自己就會(huì )以損害國家利益,會(huì )使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己,更有損于一個(gè)稅務(wù)經(jīng)理的形象,還嚴重影響了整個(gè)地稅系統的形象。這是作為一個(gè)稅務(wù)經(jīng)理必須要牢記的。
金無(wú)赤金,人無(wú)完人,在工作中,我還有些不足,主要有以下幾個(gè)方面:
1、學(xué)習不夠,政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習不夠,原因主要是稅收任務(wù)的壓力和征管改革的繁重事務(wù),學(xué)習的時(shí)間少一些。
2、調查研究不夠,原因是整天忙于現實(shí)的征收工作,缺少對征收工作的實(shí)際調查。
3、征收過(guò)程中的度的把握還不特別準確,對一些方針政策理解不很透徹。
在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進(jìn)作出應有的貢獻。
總結一年來(lái)我個(gè)人的學(xué)習、思想、工作、帶隊、廉政情況我深感在一些方面還需要繼續努力主要是個(gè)人創(chuàng )新意識還有待進(jìn)一步增強領(lǐng)導決策水平還有待進(jìn)一步提高抓黨組中心組的學(xué)習還有待進(jìn)一步加強抓機關(guān)管理制度的執行還有待進(jìn)一步嚴格。
20xx年里,我要著(zhù)重抓好政治學(xué)習,提高政治理論水平和領(lǐng)導決策水平,突出抓好班子建設,提高班子的整體戰斗力,突出抓好機關(guān)建設整頓機關(guān)作風(fēng),樹(shù)立良好形象,確保圓滿(mǎn)完成全年各項工作任務(wù),為推進(jìn)全市國稅事業(yè)發(fā)展促進(jìn)全市經(jīng)濟建設和社會(huì )進(jìn)步再作新貢獻。
稅務(wù)個(gè)人工作總結 篇12
日前,我公司接到了湖北省國家稅務(wù)局《關(guān)于20xx年度稅務(wù)師事務(wù)所及注冊稅務(wù)師年檢工作的通知》;仡櫡e極進(jìn)取、認真拼搏、團結奮斗的20xx年,我公司不僅獲批湖北省AAA級稅務(wù)師事務(wù)所;我公司發(fā)展趨勢蒸蒸日上,截止20xx年12月31日,我公司已實(shí)現銷(xiāo)售收入1151.95萬(wàn)元,比上年增長(cháng)14.83%,20xx年度是我公司創(chuàng )新管理年,主要工作重點(diǎn)是提高執業(yè)質(zhì)量和加強職業(yè)風(fēng)險基金管理,并嚴抓執業(yè)質(zhì)量管理、執業(yè)資格、執業(yè)行為和收費管理等方面,以及風(fēng)險基金提取、結余、使用等工作,卓有成效。下面將我公司20xx年工作總結如下:
一、嚴抓執業(yè)質(zhì)量管理,鑄就優(yōu)質(zhì)涉稅平臺。
我公司自20xx年成立以來(lái),一直以“遵從稅法,合理納稅”為宗旨,秉承“重稅事、重專(zhuān)業(yè)、重事前、重日常、重及時(shí)、重資源、重反思”的涉稅理念,在湖北省、市國地稅、科技局等部門(mén)的支持下,鑄就了全面優(yōu)質(zhì)的涉稅服務(wù)平臺。
特別是20xx年,我公司高層領(lǐng)導從工作實(shí)際出發(fā),制定了詳盡、完善的《項目管理制度》。具體表現在:
1、依據《注冊稅務(wù)師涉稅服務(wù)基本準則》,結合我司以稅務(wù)代理及納稅籌劃為主的業(yè)務(wù)特點(diǎn),制定了《常年代理管理制度》及《專(zhuān)項代理管理制度》,遵循合法、合理、勝任、責任原則,做到執業(yè)中保持負責態(tài)度,實(shí)施服務(wù)程序,控制執業(yè)風(fēng)險,承擔執業(yè)責任。
2、項目負責人根據服務(wù)項目的復雜程度、風(fēng)險狀況和時(shí)間限制等情況,制定相應的涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)計劃。了解委托人的業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)情況,了解約定事項的會(huì )計、稅收資料情況及主要特點(diǎn),根據委托人提供的資料進(jìn)行專(zhuān)業(yè)判斷,并根據服務(wù)內容和約定出具涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)報告。
3、我公司全體員工從自身做起,嚴格遵守《注冊稅務(wù)師涉稅鑒證業(yè)務(wù)基本準則》和《注冊稅務(wù)師涉稅服務(wù)基本準則》,精誠團結,努力拼搏,圓滿(mǎn)地完成了各項涉稅工作,并以?xún)?yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶(hù)的滿(mǎn)意和尊重。
二、落實(shí)風(fēng)險基金管理,設立專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)核算。
為了增強職業(yè)風(fēng)險意識,完善責任保障機制,維護納稅人合法權益,我公司根據《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布的<稅務(wù)師事務(wù)所職業(yè)風(fēng)險基金管理辦法>的公告》(國家稅務(wù)總局公告20xx年第14號),設立專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)核算。具體表現在:我公司于每個(gè)會(huì )計年度終了前,以本年度涉稅鑒證和涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)收入為基數,按照不低于3%的比例,提取職業(yè)風(fēng)險基金,并納入專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)核算,有效地提高了工作效率,控制了職業(yè)風(fēng)險。
三、規范業(yè)務(wù)收費管理,樹(shù)立良好行業(yè)形象。
注稅行業(yè)從產(chǎn)生到現在只有十多年時(shí)間,目前各個(gè)事務(wù)所在執業(yè)準則、規范、流程等方面還很不統一,更缺標準,難以適應市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展需要。我公司為了提升業(yè)務(wù)層次和質(zhì)量,統一我們的執業(yè)流程和標準,打造品牌影響力和行業(yè)競爭力,樹(shù)立良好企業(yè)形象,在業(yè)務(wù)收費管理上更是力求規范化、標準化、精益化。我公司從業(yè)務(wù)合同簽
訂起,嚴格執行《湖北省稅務(wù)師事務(wù)所鑒證服務(wù)收費標準》,收費均符合《湖北省稅務(wù)師事務(wù)所鑒證服務(wù)收費標準》,從未采用不正當手段壓價(jià)競爭或招攬業(yè)務(wù),不僅樹(shù)立了良好的行業(yè)形象,而且深受客戶(hù)的信任和好評。
四、勇?lián)鐣?huì )公益責任,奉獻愛(ài)心發(fā)揮光熱。
我公司在提升整個(gè)集團業(yè)務(wù)層次,追求經(jīng)濟效益的同時(shí),努力追求社會(huì )效益的最大化。在20xx年10月,我公司收到一封來(lái)自西藏拉薩彩島福利特殊學(xué)校的感謝信。信中談到:感謝公司全體員工為學(xué)校殘疾孤兒捐助衣物,這19箱愛(ài)心衣物從武漢輾轉到西藏,再由西藏工作人員直接送到孩子們手上,不僅為他們提供了無(wú)私的幫助,而且為這些殘疾孤兒送去了溫暖和關(guān)愛(ài)。
作為一家具有社會(huì )責任感的'企業(yè),“關(guān)注慈善,熱心公益”已經(jīng)成為我公司企業(yè)文化的一個(gè)重要組成部分。在企業(yè)發(fā)展的十幾年里,我公司一直通過(guò)愛(ài)心捐助的方式,彰顯企業(yè)的社會(huì )責任。
過(guò)去的一年,雖然我公司員工上下一心,共同努力,做了許多事情,但還存在一些不盡如人意的地方:例如要多開(kāi)展一些增進(jìn)企業(yè)凝聚力的企業(yè)文化活動(dòng),建立適合員工發(fā)展的職業(yè)薪酬體系等等。在今后的工作中,我公司將百尺竿頭更進(jìn)一步,繼續以勃發(fā)的英姿和拼搏進(jìn)取的精神,打造稅務(wù)代理服務(wù)行業(yè)的優(yōu)秀品牌,努力成為具有影響力的專(zhuān)業(yè)稅務(wù)代理服務(wù)旗艦企業(yè)。
稅務(wù)個(gè)人工作總結 篇13
在XXX局的正確領(lǐng)導下,XXX全體同志緊密協(xié)作,較好地完成了局領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),現將一年來(lái)的工作總結如下:
一、注重學(xué)習實(shí)踐,提高自身素質(zhì)。
為了能更好地勝任審理工作,XXX全體同志在平時(shí)非常注重政治、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。在日常政治學(xué)習中,緊跟形勢,領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì),牢記為人民服務(wù)是國家干部的宗旨,并將之運用于指導稅收工作的實(shí)踐;同時(shí)我們利用一切可以利用的時(shí)間認真學(xué)習新頒布的稅收征管法及實(shí)施細則、《地方稅收法規匯編》,還利用網(wǎng)絡(luò )下載相關(guān)法律、稅收政策和與XXX有關(guān)的操作規程,共同學(xué)習,使提高干部素質(zhì)落實(shí)到具體的行動(dòng)上。
為了學(xué)以致用,我們在日常審理案件時(shí)遇到政策業(yè)務(wù)問(wèn)題總是提出來(lái)一起討論,及時(shí)翻閱有關(guān)的文件,做到“從實(shí)踐中來(lái),到實(shí)踐中去”。遇到新情況新問(wèn)題時(shí),充分利用網(wǎng)絡(luò )資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息,在業(yè)務(wù)理論上做到“與時(shí)俱進(jìn)”,通過(guò)理論和實(shí)踐的反復學(xué)習不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,同時(shí)還將學(xué)習的.心得形成文字,今年XXX共有8篇稅收調研文章分別在盛市稅務(wù)報刊雜志和我局內部刊物《國稅XXX信息》上發(fā)表,并對各檢查科在平時(shí)的XXX中提出的各種業(yè)務(wù)問(wèn)題作出答復,促進(jìn)了XXX業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。為了加強XXX業(yè)務(wù)的指導,做好查前培訓工作,按照專(zhuān)項檢查工作安排,在XXX員下戶(hù)檢查前,我們將金融企業(yè)相關(guān)的所得稅稅收政策進(jìn)行了詳細的歸納、整理,編寫(xiě)了《金融企業(yè)所得稅政策法規匯編》,為XXX員下戶(hù)檢查做好了充分的前期準備。
今年一年,XXX三次派出人員分別參加X(jué)XX能手培訓、進(jìn)出口業(yè)務(wù)培訓以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓,還派出業(yè)務(wù)骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查,均獲得省XXX局領(lǐng)導的肯定,通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐,掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識,干部的理論和實(shí)踐水平又上了一個(gè)新的臺階,使XXX朝著(zhù)培養高素質(zhì)復合型人才的奮斗目標又邁進(jìn)了堅實(shí)的一步。
二、落實(shí)工作目標,制定考核辦法。
根據局領(lǐng)導要求,為了明確責任,加強管理,落實(shí)各項工作目標,進(jìn)一步促進(jìn)“一級XXX”的規范運行,結合我局實(shí)際情況,我們草擬了《南昌市國稅XXX局目標管理考核辦法》,從隊伍建設、學(xué)習培訓、遵守紀律、環(huán)境衛生、勤政廉政、調查研究、信息報道等幾個(gè)共性部分進(jìn)行考核外,還結合辦公室、案源、檢查、審理及執行各部門(mén)的各自工作特點(diǎn)入手進(jìn)行分級考核、日?己、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目,細化了考核目標,明確了考核計分標準,規定了考核方法及考核單位,對規范和促進(jìn)全年各項工作的開(kāi)展起到了積極的作用。
三、做好本職工作,嚴把案件審理。
今年全年,XXX共對330余戶(hù)稅務(wù)XXX案件進(jìn)行了審理,組織召開(kāi)了15次審理會(huì ),通過(guò)日常審理工作,退回各檢查科要求補充證據、材料或調查的案件88戶(hù)次,占整個(gè)案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶(hù),占全部案件的28.2%。在審理過(guò)程中,我們提交了近300余份《審理工作底稿》,審理之后形成了300余份《審理報告》,下發(fā)了《稅務(wù)處理決定書(shū)》、《稅務(wù)行政處罰事項告知書(shū)》及《稅務(wù)行政處罰決定書(shū)》共計近700份。
把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心,在審理每個(gè)案子時(shí)我們都要求要做到細致認真,高標準,嚴要求地做好本職工作,嚴格審查每個(gè)案子的證據是否充分,程序是否到位,所依據的法律法規是否確切,定性是否準確。在審理過(guò)程,我們力求案卷無(wú)差率達100%,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)退回補正,有的案卷甚至多次退回。例如,在審理江西省石油供銷(xiāo)公司這個(gè)無(wú)稅案時(shí),就發(fā)現缺少《稅務(wù)XXX報告》以及未下達《稅務(wù)XXX通知書(shū)》等問(wèn)題。
對證據的審查有兩個(gè)比較典型的案例:
一是對南昌聯(lián)眾科貿有限責任公司證據的審查,檢查過(guò)程中我們發(fā)現有遺漏之處,于是輔導XXX員深入檢查,為國家挽回損失近2萬(wàn)元;
二是對南昌市青云譜廈杏三陽(yáng)摩托車(chē)配件部偷稅案的審理,發(fā)現該個(gè)體工商戶(hù)提供虛假會(huì )計資料,企圖欺騙我XXX人員,致使XXX人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶(hù)的審理時(shí),對每個(gè)可疑之處決不輕易放過(guò),終于使企業(yè)弄虛作假的行為真相大白。
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