廣告公司培訓協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2023-02-15 17:55:29 廣告/媒體/文化/培訓/咨詢(xún) 我要投稿
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廣告公司培訓協(xié)議書(shū)

  在當下社會(huì ),各種協(xié)議頻頻出現,簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非?鄲腊,下面是小編整理的廣告公司培訓協(xié)議書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

廣告公司培訓協(xié)議書(shū)

廣告公司培訓協(xié)議書(shū)1

  甲方:____________

  統一社會(huì )信用代碼:____________

  通訊地址:____________

  乙方:____________

  統一社會(huì )信用代碼:____________

  通訊地址:____________

  甲乙雙方根據目前媒體實(shí)際情況及《_____》、《中華人民共和國廣告法》及有關(guān)規定,簽訂長(cháng)期合作合同,并共同遵守。

  一、合作內容

  1、甲方提供廣告圖案及相關(guān)文字,由乙方負責設計,經(jīng)甲方確認后,進(jìn)行廣告制作。

  2、乙方在甲方指定的位置為甲方提供廣告制作、安裝維護等事宜,確保甲方廣告的正常使用,甲方具體指定的位置以合同附件的方式另行確定。

  二、甲方權利與義務(wù)

  1、向乙方提供廣告發(fā)布審批所需的資料,并保證其資料的真實(shí)性、合法性;并承擔相應法律責任。甲方提供資料不及時(shí)、不完整所耽誤的時(shí)間計入發(fā)布期。

  2、監督乙方廣告制作的質(zhì)量和施工進(jìn)度。

  3、發(fā)布期間督促乙方修復破損部位,更換損壞材料、修復壞損燈具。

  4、協(xié)助乙方做好與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作。

  5、按合同規定及時(shí)付清款項。

  三、乙方權利與義務(wù)

  1、依法審查甲方提供發(fā)布廣告所需的材料,并承擔審查責任。

  2、依法辦理廣告審批手續。

  3、甲方未按時(shí)付款又拒付違約金的,可停止發(fā)布。

  4、嚴格按照雙方商定設計方案圖紙進(jìn)行施工,確保質(zhì)量按期竣工。

  5、乙方負責在發(fā)布期限內對框架、線(xiàn)路、燈箱等的保養維修工作。

  6、乙方在簽署之日起開(kāi)始施工,在發(fā)布期滿(mǎn)內因廣告牌造成任何故障及故障所引發(fā)的安全責任事故由乙方負全部責任。

  7、發(fā)布期間乙方有維護看板之義務(wù),甲方有監督的權利。

  8、在廣告發(fā)布期間,乙方如遇燈具壞損,乙方應于______小時(shí)內修復或更換完畢。

  9、廣告發(fā)布期間,如遇畫(huà)面明顯褪色、破裂,乙方負責無(wú)償更換發(fā)布原畫(huà)面。

  四、付款方式

  本合同簽訂后____________日內,甲方向乙方支付合同定金____________元,甲方在乙方安裝完畢,經(jīng)甲方驗收合格后____________日內,向乙方支付廣告制作、安裝費用____________元(定金可折抵),發(fā)布、維護費用______月結算一次,以______(現金/轉賬)支付。

  五、合作時(shí)間

  合作期限為_(kāi)______年,自______年______月______日至______年______月__________________日止;廣告制作及安裝期限為:____________年____________月____________日至____________年____________月____________日;廣告發(fā)布、維護時(shí)間為_(kāi)___________年____________月____________日至____________年____________月____________日。

  六、違約處理

  1、甲方未及時(shí)付款,每超過(guò)1天,按合同價(jià)款______%付給違約金,或相應縮短發(fā)布期。未及時(shí)付款超過(guò)______天,乙方有權拆除甲方畫(huà)面,另行發(fā)布廣告,并要去乙方甲方承擔____________元的違約金。

  2、如果由于乙方原因耽誤工期或乙方所制作畫(huà)面與制作元素、效果圖不相符等造成的損失由乙方負責。

  3、乙方未按期完工,每延期1天,按合同價(jià)款______%付給違約金,或相應延長(cháng)發(fā)布期。

  七、廣告制作、安裝期限順延情形

  1、甲方要求變更工作量或設計的'。

  2、不可抗力的自然災害。

  八、因政府行為或其他非乙方責任造成廣告終止,雙方互不承擔違約責任,應協(xié)商解決

  1、按國家法規規定:戶(hù)外廣告均屬臨時(shí)性建筑,如因城市規劃建設需要,應及時(shí)無(wú)償拆除。

  2、政策性問(wèn)題或人力不可抗拒之原因造成廣告牌不能發(fā)布,雙方應友好協(xié)商解決,甲方可選擇于乙方擁有的同等價(jià)值的廣告位繼續發(fā)布。

  九、雙方相關(guān)事宜

  1、廣告制作施工及保養維修過(guò)程中發(fā)生意外事故,如人員傷亡、財務(wù)損失等由乙方承擔責任。

  2、廣告發(fā)布期滿(mǎn)后,廣告設置材料為乙方所有。

  十、合同爭議解決

  本合同在履行進(jìn)程中發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成,雙方同意依法向合同簽訂地有管轄權的人民法院提出訴訟。

  十一、其它

  1、本合同一式______份,自雙方簽字或蓋章之日起生效,甲、乙雙方各執______份,合同附件與本合同具有同等效力。

  2、本合同簽訂地點(diǎn):______方辦公場(chǎng)所所在地。

  3、本合同所列價(jià)款、定金均以人民幣為單位。

  4、本合同未盡事宜,按《_____》執行。

 。ㄒ韵聼o(wú)正文)

  甲方(公章):____________

  法定代表人(簽字):____________

  ______年_______月_______日

  乙方(公章):____________

  法定代表人(簽字):____________

  _______年_______月_______日

廣告公司培訓協(xié)議書(shū)2

  甲方:____________

  法定代表人:____________

  乙方:____________

  身份證號:____________

  風(fēng)險提示:

  注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀,確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責任時(shí)才合法。為提高乙方的基本素質(zhì)及廣告專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè),并按時(shí)返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

  第一條培訓情況

  1、培訓性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,內容為:廣告專(zhuān)業(yè)基礎知識;

  2、培訓期限:預計________年____月____日起至________年____月____日止;

  3、培訓地點(diǎn):乙方應在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。

  第二條工資及其福利待遇風(fēng)險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假,如有規定要寫(xiě)明。學(xué)習培訓期間的.工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費______元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學(xué)習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。

  第三條乙方的義務(wù)

  1、乙方在學(xué)習期間,必須每隔______天向甲方書(shū)面報告一次學(xué)習情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等方面的記錄;

  2、乙方應自覺(jué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,視同在甲方內的違紀,甲方將按規章制度處理;

  3、培訓學(xué)習結束后,乙方應于培訓結束之日起____日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動(dòng)合同。

  第四條服務(wù)期限風(fēng)險提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類(lèi)推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。合同約定乙方的服務(wù)期限為合同期限。自合同簽訂之日起始至合同期滿(mǎn)之日止。

  第五條違約責任在服務(wù)期內乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的,乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的,亦照此辦理。

  第六條協(xié)議的效力及其他本協(xié)議至簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方:____________

  ________年____月____日

  乙方:____________

  ________年____月____日

廣告公司培訓協(xié)議書(shū)3

  甲方:法定代表人:

  乙方:身份證號:

  風(fēng)險提示:

  注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀,確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責任時(shí)才合法。為提高乙方的基本素質(zhì)及廣告專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè),并按時(shí)返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

  第一條 培訓情況

  1、培訓性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,內容為:廣告專(zhuān)業(yè)基礎知識;

  2、培訓期限:預計________年____月____日起至________年____月____日止;

  3、培訓地點(diǎn):乙方應在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。

  第二條 工資及其福利待遇風(fēng)險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假,如有規定要寫(xiě)明。學(xué)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費______元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學(xué)習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。

  第三條 乙方的義務(wù)

  1、乙方在學(xué)習期間,必須每隔______天向甲方書(shū)面報告一次學(xué)習情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等方面的記錄;

  2、乙方應自覺(jué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,視同在甲方內的違紀,甲方將按規章制度處理;

  3、培訓學(xué)習結束后,乙方應于培訓結束之日起____日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動(dòng)合同。

  第四條 服務(wù)期限風(fēng)險提示:

  服務(wù)期要定的.合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類(lèi)推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。合同約定乙方的服務(wù)期限為合同期限。自合同簽訂之日起始至合同期滿(mǎn)之日止。

  第五條 違約責任

  在服務(wù)期內乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的,乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的,亦照此辦理。

  第六條 協(xié)議的效力及其他

  本協(xié)議至簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方:________年____月____日

  乙方:________年____月____日

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