年會(huì )迎新春演講稿9篇
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，來(lái)參考自己需要的演講稿吧！以下是小編幫大家整理的年會(huì )迎新春演講稿，歡迎大家分享。
年會(huì )迎新春演講稿1
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
今天，我很榮幸站在這里，代表優(yōu)秀的員工發(fā)言。首先，我代表所有獲得這一榮譽(yù)的優(yōu)秀員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!向密切合作、相互支持的同事致以崇高的敬意!
20xx是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我成長(cháng)的一年。作為這個(gè)光榮集體的一員，我們感到無(wú)比自豪。今天，公司授予我們優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱(chēng)號，這不僅是對我們過(guò)去一年工作業(yè)績(jì)的`肯定和贊賞，也是對公司全體員工辛勤工作和默默奉獻的認可和感謝。
此刻，我的心比快樂(lè )更感動(dòng)�；叵肫饋�(lái)，我是在xx，進(jìn)入xx紙業(yè)的。在我xx年的工作中，我個(gè)人感受到了公司規模的不斷發(fā)展壯大，管理的不斷改進(jìn)和完善。作為他們中的一員，我感到非常自豪和自豪，正是這種自豪和自豪讓我對工作始終充滿(mǎn)信心和激情。
今天的成就將是我們明天的起點(diǎn)。面對榮譽(yù)，我們不會(huì )自滿(mǎn)，因為我們知道自己還有很多不足。所以在以后的工作中，我們會(huì )更加嚴格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象。我們將繼續努力進(jìn)步，不斷完善自己，用更好的成績(jì)回報公司。我們有勇氣迎接所有的挑戰，我們有信心克服所有的困難。
古人云：欲同而勝之。展望新的一年，公司上下團結一致，一處思考，一處奮斗。我們有理由相信，xx紙因為我們而更強大，我們因為xx紙而更自豪。
最后，借助今天的平臺，感謝公司領(lǐng)導和同事們的支持、幫助和厚愛(ài)!祝大家新年快樂(lè )!身體健康!家庭幸福!謝謝大家!
年會(huì )迎新春演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導，各位嘉賓，親愛(ài)的同事們：
大家早上好!在這辭舊迎新的日子里，我滿(mǎn)懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮，共鑄事業(yè)巔峰!
作為公司的新人，作為公司的血液，我有說(shuō)不完的感想與感悟，但愿能和大家一起把這萬(wàn)丈豪情與英雄氣概血灑戰場(chǎng)，共同抒寫(xiě)20xx年新的.輝煌!
某公司，特別是像我們這樣的以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為基準，以家文化為核心的會(huì )銷(xiāo)公司，突出的是培養每一位員工的專(zhuān)業(yè)知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛康做到了，并且做得很好，在這個(gè)集體里，我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專(zhuān)業(yè)、友愛(ài)、平等是我的收獲和感悟。
走上社會(huì )，走上工作崗位，每個(gè)人都免不了面對以戰績(jì)論英雄的職場(chǎng)規則，我總結起來(lái)就是：注重細節、保持平衡的心態(tài)、制定好切實(shí)可行的目標并努力去實(shí)現它、用熱情激情做事、堅持不懈，不到最后誓不放棄、處處學(xué)習處處成長(cháng)、專(zhuān)業(yè)知識常掛嘴邊、踏踏實(shí)實(shí)做事，實(shí)實(shí)在在做人。
回顧xx，展望xx，xx說(shuō)我們xx是跨越的一年，xx是超越的一年，為我們指明了陽(yáng)關(guān)大道，那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話(huà)：只要你想，全世界都會(huì )為你讓路的!
我倡議：讓我們某所有同仁一道，背負夢(mèng)想，勇往直前，用視死如歸的態(tài)度超越夢(mèng)想，超越xx!!!在路上，我們都在路上!讓我們一路唱響斗志昂揚的贊歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來(lái)拼搏!
年會(huì )迎新春演講稿3
各位領(lǐng)導、工友、師傅，可愛(ài)的員工同志們：
大家早上好!
時(shí)光飛逝，歲月如梭，在這充滿(mǎn)收獲與希望的美好季節里，我們又迎來(lái)了新的一個(gè)年輪，再過(guò)一天，銀蛇的吐信就要把20xx年的鐘聲叩響了，今晚燈火璀璨、喜氣洋洋，在我們這個(gè)和諧的大家庭里，我受安總委托代表培訓中心向辛勤工作在各個(gè)崗位上的廣大員工，致以節日的問(wèn)候和新年的祝福，并通過(guò)大家向您們的家長(cháng)、親人致以深深的祝�！�
回顧過(guò)去的一年，大家肩并肩、手拉手一路走來(lái)，工作充滿(mǎn)艱辛，生活酸甜苦樂(lè )，但我們在過(guò)去360多個(gè)日日夜夜里，沒(méi)有一個(gè)掉隊的，從領(lǐng)導到員工，克勤克儉，無(wú)怨無(wú)悔。
客房員工起早貪黑，從一樓到四樓，游泳館出來(lái)再回到會(huì )議室，用一雙雙小手，一把把掃帚，追趕著(zhù)朝起暮落的太陽(yáng)，明亮的房間、潔凈的布草給與會(huì )客人留下了鮮花般的笑容。
廚房的師傅、員工們，精益求精，變著(zhù)樣子翻新菜譜，餐廳的服務(wù)員，兢兢業(yè)業(yè)，整潔的臺布、潔白的餐具，規范的服務(wù)，讓用餐的客人快步走來(lái)，蹣跚而去，因為他們吃的太多太美了，同樣的'客人，同樣的單位，一個(gè)會(huì )議接著(zhù)一個(gè)會(huì )議向我們涌來(lái)，同志們，您們真是太驕傲了、太棒了！
后勤的工友師傅們，不怕臟不怕累，一年里幾乎沒(méi)請過(guò)假，有的甚至帶病上崗，大家都能看到的是職工食堂可口的飯菜，大院里外整潔的衛生，倉儲保管有條有理，公共衛生亮麗嶄新，等等。
同志們一年來(lái)在中心安總的帶領(lǐng)下，各部門(mén)協(xié)調運作，成績(jì)是肯定的，我們的營(yíng)業(yè)額又跨越700萬(wàn)元的大關(guān)，向上級領(lǐng)導、向社會(huì )各界交了一份滿(mǎn)意的答卷。
展望20xx新的一年，我們的任務(wù)還很艱巨，任重而道遠，市場(chǎng)競爭不容大家喘息，隨著(zhù)高科技的飛速發(fā)展，房間要網(wǎng)絡(luò )化、服務(wù)口語(yǔ)向深層文化發(fā)展，這需要同志們更加把勁，同心同德、再接再厲，在新的一年里，再譜新的篇章。
最后，我代表安總、代表中心，預祝大家在新的一年里好事接二連三，心情四季如春，生活五顏六色、七彩繽紛，回報八點(diǎn)財富，煩惱拋到九霄云外，請接受我十心十意的祝福。最后，讓我們大家共同舉杯，節日快樂(lè )，豬年健康永遠。
謝謝大家。
年會(huì )迎新春演講稿4
新年伊始，我們回首過(guò)去的一年，已經(jīng)共同度過(guò)了許多美好的時(shí)光，60多位可愛(ài)而各具個(gè)性的同學(xué)組成了一個(gè)溫馨，團結，健康，快樂(lè )的班集體，每天都會(huì )有令我感動(dòng)的故事發(fā)生，每天老師都在筆記本上記錄著(zhù)你們的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，老師和你們一起在一天天成長(cháng)。
展望新的一年，毫無(wú)疑問(wèn)，未來(lái)是美好的，是充滿(mǎn)
懸念的，一定是充滿(mǎn)希望的！相對于人的一生而言，初中生活是豐富多彩的純真年代，十三四歲的花季永遠是令人羨慕。雖然有人感慨生活的負擔不堪重負，但是沒(méi)有學(xué) 尊敬的總經(jīng)理、總，親愛(ài)的同事們：
滿(mǎn)載成功和收獲的XX年剛剛過(guò)去，我們又迎來(lái)了充滿(mǎn)機遇和挑戰的XX年！歡聲笑語(yǔ)辭舊歲，鶯歌燕舞迎新村！感謝集團公司給我這樣一個(gè)平臺，借此新春佳節來(lái)臨之際，讓我在這里，謹代表工程管理中心，向奮戰在一線(xiàn)的施工管理人員，后勤管理人員，集團公司各部門(mén)的同事和領(lǐng)導，致以最崇高的節日問(wèn)候和新春的祝福！
剛才聽(tīng)到了各工程項目負責人和集團公司部門(mén)經(jīng)理做的非常精彩的講話(huà)，總結了XX年取得的業(yè)績(jì)，肯定了成績(jì)，也找出了不足，講的`非常好。從每個(gè)管理者的講話(huà)中，深深體會(huì )到他們對集團公司的忠誠和熱愛(ài)，希望把自己的工作搞好的決心和信心，我很受感動(dòng)。集團有一批這樣優(yōu)秀的管理者，集團的明天一定更好。
建筑施工是講的集團發(fā)展的3駕馬車(chē)之一，下面簡(jiǎn)單介紹一下XX年工程管理中心的主要工作、XX年工作目標和對集團的期望。
XX年工程管理中心的主要工作。1、參加公司召開(kāi)的各種會(huì )議。通過(guò)會(huì )議理解了公司發(fā)展戰略，有的會(huì )議涉及公司制度及流程等；2、落實(shí)公司領(lǐng)導安排的工作；跟進(jìn)新項目如嶺頭村遷建工程等前期工作；跟進(jìn)投訴工作；3、負責新項目合同簽定協(xié)調工作以及分包項目合同的簽定協(xié)調工作；4、協(xié)調各項目部需要解決的工作；如人事調配；配合公司行政人事部招聘施工管理人員；5、檢查各項目的質(zhì)量。公司發(fā)展的核心戰略是質(zhì)量取勝；質(zhì)量是企業(yè)競爭和生存的重要法寶；檢查項目部工作，重點(diǎn)是檢查工程質(zhì)量；6、解決各項目?jì)炔看嬖诘拿�；（個(gè)別項目部矛盾比較突出），項目部是在公司的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，項目部是一個(gè)能獨立戰斗的團隊；7、審核項目部日常開(kāi)支和班組進(jìn)度款；8、跟進(jìn)新項目班組招投標的協(xié)調工作；審核班組分包合同；與部分班組進(jìn)行溝通；解決班組的投訴事情。9、督促資料部工作，解決資料部和項目部技術(shù)負責人遇到的問(wèn)題；10、參觀(guān)培訓學(xué) 剛才劉真茂項目負責人、梁康生項目負責人和韓日余經(jīng)理都總結了存在問(wèn)題和不足，這些存在的問(wèn)題都有我一份責任，在這里就不再重復了。
XX年工作目標。剛才講話(huà)猶在耳邊，按照指示，XX年要進(jìn)行快速發(fā)展。工程管理中心將按照戰略規劃進(jìn)行快速推進(jìn)，初步考慮以成熟的建筑公司管理模式迅速壯大，關(guān)鍵工作目標有以下幾點(diǎn)：1、招聘和引進(jìn)質(zhì)量安全（設備）管理人才（公司承建的廣場(chǎng)52層，剛剛獲得國家最高質(zhì)量獎——詹天佑大獎，公司爭取每年都獲得優(yōu)良樣板工程及以上獎項）。2、招聘和引進(jìn)技術(shù)人才（負責招投標，指導技術(shù)工作等等）。3、招聘和引進(jìn)生產(chǎn)管理人才（專(zhuān)門(mén)找問(wèn)題，解決投訴）。4、培養自己的人才隊伍，招聘大學(xué)生進(jìn)行培養。（行政人力資源部已錄用了3名大學(xué)生，春節后就上班，先到公司上班，再到基層鍛煉）。5、引進(jìn)和招聘經(jīng)理人隊伍（項目負責人數量和素質(zhì)還遠遠達不到公司的要求），也希望我們項目部的管理人員大膽自薦，認為自己可以勝任總施工工作，或者部門(mén)領(lǐng)導的工作，經(jīng)考核和領(lǐng)導同意后，就有機會(huì )試一試闖一闖。6、落實(shí)好招投標制度。（以嶺頭村遷建工程為起點(diǎn)，把成功的經(jīng)驗復制到其他項目部，如果效果不好，我們馬上改進(jìn)。前天，成本控制中心組織消防招標，從標書(shū)制作，招標文件發(fā)放，招標答疑，都合情合理，通過(guò)多家單位的問(wèn)題反饋，基本上可把技術(shù)上，單價(jià)上，安裝范圍上，以及設計上的各種問(wèn)題搞清楚了，最后給領(lǐng)導一個(gè)選擇結果。7、績(jì)效考核制度。這塊真正執行起來(lái)比較難。按照公司的意見(jiàn)，項目部可以提要求，去年春節時(shí)彭帝木項目負責人書(shū)面提出管理方案，前不久梁康生項目負責人書(shū)面寫(xiě)出管理要求，但都是每個(gè)人的職責，沒(méi)有提出績(jì)效考核，就是我做好了怎么樣做不好怎么樣�？�(jì)效考核比較復雜，要花很大人力物力去搞，還要有人去評定，搞不好，有很多怨言。但如果公司想搞好，做大，也必須去搞，避免做好做壞一個(gè)樣，做與不做一個(gè)樣。今年，就開(kāi)始從我這里做起，我也在寫(xiě)和修改，馬上報到領(lǐng)導那里，主要是一些指標，如：每個(gè)項目部質(zhì)量按目標完成，進(jìn)度節點(diǎn)按目標完成，安全有沒(méi)有按目標完成，效益有沒(méi)有按目標完成，竣工有沒(méi)有按時(shí)完成，資料簽證和竣工圖有沒(méi)有在完工后1個(gè)月內完成，工程結算在工程竣工后3個(gè)月內有沒(méi)有按時(shí)送到甲方，如果完成了，你有工資和獎勵，如果完成不了，要進(jìn)行處罰。下一步就是工程管理中心和各個(gè)項目部簽考核協(xié)議，項目部各項指標是否能保質(zhì)保量完成。再下一步就是項目負責人和項目管理人員簽考核協(xié)議。8、選擇和培養好的有實(shí)力信譽(yù)好的班組。選擇班組要慎重，一個(gè)好的班組就等于成功了一半。（堅決杜絕鬧事的班組進(jìn)場(chǎng)，一次都不行，有的不良班組不是認真去抓質(zhì)量搞管理，而是不擇手段坑蒙拐騙去多要錢(qián)，沒(méi)達到合同條件的也要求付款，有的鬧到勞動(dòng)局鬧到公司，這些班組下次不再有任何機會(huì )。）（這塊加強管理，現在班組都不太穩定，按照公司領(lǐng)導的意見(jiàn)，班組要有公司控制，公司統一選拔和錄用，公司統一整合資源，老板批準）（班組選用有多種方法，這里不再述說(shuō)了
新的一年的期望。集團公司成立不久，部門(mén)和人員不斷在增多，老板也不可能再親歷親為，需要有一套制度流程來(lái)管理，大家的權利其實(shí)都體現在流程和制度上的，哪些是你該做的哪些是你不該做的，這樣也防范了各種風(fēng)險，大家也知道這件事該怎么做，不會(huì )造成資源浪費�，F在的流程不是很順，還需要有人去抓，或者老板授權。再一個(gè)，要好好學(xué)給大家一個(gè)更好的發(fā)展平臺；）。公司發(fā)展了，個(gè)人也有了事業(yè)的發(fā)展的平臺。個(gè)人和集團都發(fā)展了，這個(gè)蛋糕才能做大。
講話(huà)，給今年的發(fā)展定下了目標，新的一年，深感任務(wù)更重，壓力更大，但我想我們的信心會(huì )更足、決心也更大。
行動(dòng)成功培訓集團中有這樣一段話(huà)，希望和大家分享：
“生命的舞臺由自己鑄就，xx集團由你打造！
相信你是水手，相信你是英雄，相信你是xx集團真正的守護者！你將在這條戰船上戰勝自己、超越自己、成就自己！
與你一起奮斗，與你一起并肩作戰是我的榮幸！”
最后，衷心祝愿偉大的xx集團事業(yè)興旺發(fā)達，祝愿公司領(lǐng)導和同事們新春快樂(lè )！身體健康！合家幸福！工作順利！萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
年會(huì )迎新春演講稿5
尊敬的各位股東、各位兄弟媳婦、各位未來(lái)的富二代：
大家晚上好!
今天，我們歡聚一堂，隆重慶祝xx茶行首屆年會(huì )的勝利召開(kāi)。在新春佳節即將來(lái)臨之際，我謹代表xx茶行全體員工向過(guò)去一年來(lái)辛勤耕耘、默默奉獻的全體員工及其家人表示崇高的.敬意和節日的問(wèn)候。
各位同仁，20xx年，我們從困境中崛起，在逆境中突圍，從風(fēng)險中逃生，經(jīng)受住了“無(wú)中生有”，從陌生到熟練的嚴峻考驗。我們既收獲了創(chuàng )業(yè)初期賺取第一桶金的驚喜，也遭遇了產(chǎn)品結構單一，員工翹班不力的問(wèn)題;既持有發(fā)展理念上的分歧，又擁有兄弟同心的其利斷金。
回顧過(guò)去，我們取得了階段性成效，我們的門(mén)店，已經(jīng)從單一的苦蕎茶品牌區域代理起家，發(fā)展到涵括川茶、福建茶、普洱茶、苦蕎茶等四大門(mén)類(lèi)近40多個(gè)品種的高檔禮品茶定制專(zhuān)家，我們的客商早已走出龍泉，我們的產(chǎn)品早已銷(xiāo)往全國的四面八方。這一切都離不開(kāi)大家的勤奮努力，都離不開(kāi)各位家屬的默默支持，為此，我們應該用最響亮的掌聲，對過(guò)去一年取得的成績(jì)表示祝賀!
展望未來(lái)，我們將重點(diǎn)完成茶行商標注冊、商貿公司設立，開(kāi)設新的門(mén)店、產(chǎn)業(yè)鏈條完善，產(chǎn)品結構調整，對外交流合作等重大事項。各位同仁，藍圖很美好，問(wèn)題很具體，任務(wù)很艱巨，我們必將遭遇不少坎坷曲折，但我深信，冬天總會(huì )過(guò)去，春天終將到來(lái)。我堅信，通過(guò)大家的共同努力，我們一定能夠戰勝困難，取得更大的成就與輝煌。讓我們團結一心，共同抵御嚴寒!讓我們眾志成城，擁抱明媚春天!
最后，請大家共同舉杯，衷心祝愿大家在新的一年里身體健康，工作順利，合家幸福，萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
年會(huì )迎新春演講稿6
各位尊貴的來(lái)賓、加盟商朋友和xx公司的所有員工們：
大家晚上好!“有朋自遠方來(lái)，不亦樂(lè )乎”，讓我們?yōu)檫h道而來(lái)的嘉賓和加盟商代表，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!今天是個(gè)開(kāi)心的日子，我們又相聚在美麗的南國桃園，把盞言歡，暢想未來(lái)！
二十年的奮斗，二十年的耕耘，二十年的歡笑，二十年的淚水，繪成了xx人“生命不息，戰斗不止”的歷史畫(huà)卷。20xx年是xx公司的休整年，我下定決心，進(jìn)一步完善公司的.各項制度，形成現代企業(yè)管理機制，為公司的系統化、統一化管理模式打下了良好的基礎。辛苦了一年，再回頭看看，我和我的小伙伴們都驚呆了!業(yè)績(jì)穩步上升，員工斗志昂揚，直營(yíng)店的各個(gè)狼隊，在他們領(lǐng)頭狼的帶領(lǐng)下，組成了統一的戰斗方陣，群策群力，你追我趕，良性競爭;公司各部門(mén)也非常給力，緊密配合，為打造高效、堅韌的團隊不懈努力�，F在，我們已跨進(jìn)了20xx年，今年將是我們大刀闊斧向前走的一年，我們將堅定不移走進(jìn)xx特色的路線(xiàn)，繼續深化改革，調整戰略方針，用我們的勤勞和智慧去創(chuàng )造屬于我們的未來(lái)!
俗話(huà)說(shuō)：“十年修得同船渡”，加盟商朋友，是水晶結緣讓我們走到了一起。有不少加盟商朋友與我們一起走過(guò)了4年、6年、8年，甚至是xx年。比如廣東河源的邱秋菊、湖南永州的許文靜、廣東大瀝的黎年華、湖北襄樊的劉勤、廣東花都的陸秋香、湖北荊門(mén)的徐霜菊、廣東五華的魏淑珍、河南濟源的成文鵬、湖南湘潭的陳少芳、廣東廣州的趙建宏、湖北十堰的章燕舞、廣東東莞的陳慕佳、廣東增城的郭彩霞等等……
每位加盟商都是我們最好的朋友。你們的努力，你們的堅持，帶給了我們太多的感動(dòng)。每當想起加盟商期盼的眼神，我們就不敢有任何的松懈;每當你與我們分享做業(yè)績(jì)的喜悅時(shí)，我們比您還高興;每當您與我們訴說(shuō)些不順心時(shí)，我們比您還焦急。各位加盟商朋友，讓我們攜起手來(lái)，把xx的事業(yè)做得更強更大，把xx的水晶文化根植在每一個(gè)顧客心中。
“卓凡鴻業(yè)永輝煌，洋通四海景壯觀(guān)”。xx是個(gè)有著(zhù)深厚文化底蘊的品牌。讓我們共同努力，為打造xx百年品牌而奮斗。最后，希望大家能在這里度過(guò)一個(gè)難忘的夜晚。祝大家身心健康快樂(lè )，事業(yè)順風(fēng)順水，家庭幸福美滿(mǎn)!
謝謝大家!
年會(huì )迎新春演講稿7
尊敬的總經(jīng)理、xx總，親愛(ài)的同事們：
滿(mǎn)載成功和收獲的20xx年剛剛過(guò)去，我們又迎來(lái)了充滿(mǎn)機遇和挑戰的20xx年！歡聲笑語(yǔ)辭舊歲，鶯歌燕舞迎新村！感謝集團公司給我這樣一個(gè)平臺，借此新春佳節來(lái)臨之際，讓我在這里，謹代表工程管理中心，向奮戰在一線(xiàn)的施工管理人員，后勤管理人員，集團公司各部門(mén)的同事和領(lǐng)導，致以最崇高的節日問(wèn)候和新春的祝福！
剛才聽(tīng)到了各工程項目負責人和集團公司部門(mén)經(jīng)理做的非常精彩的講話(huà)，總結了20xx年取得的業(yè)績(jì)，肯定了成績(jì)，也找出了不足，講的非常好。從每個(gè)管理者的講話(huà)中，深深體會(huì )到他們對集團公司的忠誠和熱愛(ài)，希望把自己的工作搞好的決心和信心，我很受感動(dòng)。集團有一批這樣優(yōu)秀的管理者，集團的明天一定更好。
建筑施工是xx講的集團發(fā)展的3駕馬車(chē)之一，下面簡(jiǎn)單介紹一下20xx年工程管理中心的主要工作、20xx年工作目標和對集團的期望。
20xx年工程管理中心的主要工作。
1、參加公司召開(kāi)的各種會(huì )議。通過(guò)會(huì )議理解了公司發(fā)展戰略，有的會(huì )議涉及公司制度及流程等；
2、落實(shí)公司領(lǐng)導安排的工作；跟進(jìn)新項目如嶺頭村遷建工程等前期工作；跟進(jìn)投訴工作；
3、負責新項目合同簽定協(xié)調工作以及分包項目合同的簽定協(xié)調工作；
4、協(xié)調各項目部需要解決的工作；如人事調配；配合公司行政人事部招聘施工管理人員；
5、檢查各項目的質(zhì)量。公司發(fā)展的核心戰略是質(zhì)量取勝；質(zhì)量是企業(yè)競爭和生存的重要法寶；檢查項目部工作，重點(diǎn)是檢查工程質(zhì)量；
6、解決各項目?jì)炔看嬖诘拿�；（個(gè)別項目部矛盾比較突出），項目部是在公司的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，項目部是一個(gè)能獨立戰斗的團隊；
7、審核項目部日常開(kāi)支和班組進(jìn)度款；
8、跟進(jìn)新項目班組招投標的協(xié)調工作；審核班組分包合同；與部分班組進(jìn)行溝通；解決班組的投訴事情。
9、督促資料部工作，解決資料部和項目部技術(shù)負責人遇到的問(wèn)題；
10、參觀(guān)培訓學(xué)習。（組織參觀(guān)學(xué)習參觀(guān)亞運村工地；參觀(guān)保利中辰廣場(chǎng)；考察班組施工的其他工地；收獲比較大，通過(guò)參觀(guān)學(xué)習，我們才知道我們的質(zhì)量我們的現場(chǎng)管理和其他單位還存在不少的差距）
剛才劉真茂項目負責人、梁康生項目負責人和韓日余經(jīng)理都總結了存在問(wèn)題和不足，這些存在的問(wèn)題都有我一份責任，在這里就不再重復了。
20xx年工作目標。剛才xx的講話(huà)猶在耳邊，按照xx的指示，20xx年要進(jìn)行快速發(fā)展。工程管理中心將按照xx的戰略規劃進(jìn)行快速推進(jìn)，初步考慮以成熟的建筑公司管理模式迅速壯大，關(guān)鍵工作目標有以下幾點(diǎn)：
1、招聘和引進(jìn)質(zhì)量安全（設備）管理人才（公司承建的xx廣場(chǎng)52層，剛剛獲得國家最高質(zhì)量獎——詹天佑大獎，公司爭取每年都獲得優(yōu)良樣板工程及以上獎項）。
2、招聘和引進(jìn)技術(shù)人才（負責招投標，指導技術(shù)工作等等）。
3、招聘和引進(jìn)生產(chǎn)管理人才（專(zhuān)門(mén)找問(wèn)題，解決投訴）。
4、培養自己的人才隊伍，招聘大學(xué)生進(jìn)行培養。（行政人力資源部已錄用了3名大學(xué)生，春節后就上班，先到公司上班，再到基層鍛煉）。
5、引進(jìn)和招聘經(jīng)理人隊伍（項目負責人數量和素質(zhì)還遠遠達不到公司的要求），也希望我們項目部的管理人員大膽自薦，認為自己可以勝任總施工工作，或者部門(mén)領(lǐng)導的工作，經(jīng)考核和領(lǐng)導同意后，就有機會(huì )試一試闖一闖。
6、落實(shí)好招投標制度。（以嶺頭村遷建工程為起點(diǎn)，把成功的.經(jīng)驗復制到其他項目部，如果效果不好，我們馬上改進(jìn)。前天，成本控制中心組織消防招標，從標書(shū)制作，招標文件發(fā)放，招標答疑，都合情合理，通過(guò)多家單位的問(wèn)題反饋，基本上可把技術(shù)上，單價(jià)上，安裝范圍上，以及設計上的各種問(wèn)題搞清楚了，最后給領(lǐng)導一個(gè)選擇結果。
7、績(jì)效考核制度。這塊真正執行起來(lái)比較難。按照公司的意見(jiàn)，項目部可以提要求，去年春節時(shí)彭帝木項目負責人書(shū)面提出管理方案，前不久梁康生項目負責人書(shū)面寫(xiě)出管理要求，但都是每個(gè)人的職責，沒(méi)有提出績(jì)效考核，就是我做好了怎么樣做不好怎么樣�？�(jì)效考核比較復雜，要花很大人力物力去搞，還要有人去評定，搞不好，有很多怨言。但如果公司想搞好，做大，也必須去搞，避免做好做壞一個(gè)樣，做與不做一個(gè)樣。今年，就開(kāi)始從我這里做起，我也在寫(xiě)和修改，馬上報到領(lǐng)導那里，主要是一些指標，如：每個(gè)項目部質(zhì)量按目標完成，進(jìn)度節點(diǎn)按目標完成，安全有沒(méi)有按目標完成，效益有沒(méi)有按目標完成，竣工有沒(méi)有按時(shí)完成，資料簽證和竣工圖有沒(méi)有在完工后1個(gè)月內完成，工程結算在工程竣工后3個(gè)月內有沒(méi)有按時(shí)送到甲方，如果完成了，你有工資和獎勵，如果完成不了，要進(jìn)行處罰。下一步就是工程管理中心和各個(gè)項目部簽考核協(xié)議，項目部各項指標是否能保質(zhì)保量完成。再下一步就是項目負責人和項目管理人員簽考核協(xié)議。
8、選擇和培養好的有實(shí)力信譽(yù)好的班組。選擇班組要慎重，一個(gè)好的班組就等于成功了一半。（堅決杜絕鬧事的班組進(jìn)場(chǎng)，一次都不行，有的不良班組不是認真去抓質(zhì)量搞管理，而是不擇手段坑蒙拐騙去多要錢(qián)，沒(méi)達到合同條件的也要求付款，有的鬧到勞動(dòng)局鬧到公司，這些班組下次不再有任何機會(huì )。）（這塊加強管理，現在班組都不太穩定，按照公司領(lǐng)導的意見(jiàn)，班組要有公司控制，公司統一選拔和錄用，公司統一整合資源，老板批準）
新的一年的期望。集團公司成立不久，部門(mén)和人員不斷在增多，老板也不可能再親歷親為，需要有一套制度流程來(lái)管理，大家的權利其實(shí)都體現在流程和制度上的，哪些是你該做的哪些是你不該做的，這樣也防范了各種風(fēng)險，大家也知道這件事該怎么做，不會(huì )造成資源浪費�，F在的流程不是很順，還需要有人去抓，或者老板授權。再一個(gè)，要好好學(xué)習，不但個(gè)人學(xué)習公司也要學(xué)習，要落實(shí)，這方面不是一個(gè)人能去完成的，要靠團隊，靠檢查和督促，老板經(jīng)常講的要有“危機感”，別的公司都跑到前面去了。（案例：中建四局；保利地產(chǎn)；老板身家不干已經(jīng)夠幾代人用了，為了做更大，創(chuàng )造更多就業(yè)機會(huì )，給大家一個(gè)更好的發(fā)展平臺；）。公司發(fā)展了，個(gè)人也有了事業(yè)的發(fā)展的平臺。個(gè)人和集團都發(fā)展了，這個(gè)蛋糕才能做大。
xx的講話(huà)，給今年的發(fā)展定下了目標，新的一年，深感任務(wù)更重，壓力更大，但我想我們的信心會(huì )更足、決心也更大。
行動(dòng)成功培訓集團中有這樣一段話(huà)，希望和大家分享：
“生命的舞臺由自己鑄就，xx集團由你打造！相信你是水手，相信你是英雄，相信你是xx集團真正的守護者！你將在這條戰船上戰勝自己、超越自己、成就自己！與你一起奮斗，與你一起并肩作戰是我的榮幸！”
最后，衷心祝愿偉大的xx集團事業(yè)興旺發(fā)達，祝愿公司領(lǐng)導和同事們新春快樂(lè )！身體健康！合家幸福！工作順利！萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
年會(huì )迎新春演講稿8
各位尊敬的領(lǐng)導、尊敬的來(lái)賓、同行朋友們：
大家好！
時(shí)間過(guò)的真快，一晃又一年過(guò)去了，今天又是到了我們行業(yè)自己的一年一度的盛大節日。此時(shí)此刻我真誠的希望讓我們大家一起暫時(shí)忘掉那緊張的工作，大家彼此間伸出友誼的雙手，讓我們一起共同分享，由我們大家共同努力得來(lái)的行業(yè)的健康成長(cháng)和我們共同的事業(yè)的進(jìn)步。
各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、各位同行們，我堅信我所有的同行們會(huì )和我有著(zhù)一個(gè)相同的成長(cháng)經(jīng)歷，那就是在我們各自的發(fā)展、成長(cháng)過(guò)程中，一直都有三個(gè)最親密的伙伴，在陪伴和支持著(zhù)我們的每一點(diǎn)進(jìn)步和每一個(gè)發(fā)展。一個(gè)是我們商會(huì )、協(xié)會(huì )的各級行業(yè)領(lǐng)導們；一個(gè)是在座的每一個(gè)同行和所有的媒體及朋友們；再有一個(gè)就是整天追隨著(zhù)我們、一起辛勤努力工作的員工團隊，正是有了你們和他們，才讓我們有了前進(jìn)的原動(dòng)力和成就感。所以我真心的希望我們大家一起共同來(lái)珍惜屬于我們自己的行業(yè)、珍惜我們相互間的共同友誼、珍惜屬于我們企業(yè)財富的員工團隊。
說(shuō)句心里話(huà)，我有許多的各行各業(yè)的朋友，我一直以來(lái)對我的眾多朋友們重復的在說(shuō)一句話(huà)，那就是我選擇了一個(gè)非常好的行業(yè)，一個(gè)和同行間能非常和睦相處的行業(yè)。在我們這個(gè)行業(yè)里，我們彼此之間沒(méi)有黑暗、沒(méi)有勾心斗角、沒(méi)有爾虞我詐，只有相互的良性競爭，相互的友誼和共勉。在此，我也為我能生長(cháng)在這樣一個(gè)良好的環(huán)境中發(fā)展、生存而感到快樂(lè )，在此我想由衷的感謝大家，感謝大家陪伴中冠和我一起走過(guò)的每一個(gè)歷程。
朋友們，應該說(shuō)我們能生活、工作在這個(gè)時(shí)代，能有這么一個(gè)充滿(mǎn)前景的市場(chǎng)，我們是幸運的，我們遇上了一個(gè)好的時(shí)代。但我們同樣面臨著(zhù)讓人擔憂(yōu)的危機，在過(guò)去的五年里我們大家一起從一個(gè)新時(shí)代市場(chǎng)，走到了今天的一個(gè)大市場(chǎng)、大舞臺，在這過(guò)程中我們誰(shuí)都有過(guò)失落、錯誤、進(jìn)步和成績(jì)，但最重要的是我們發(fā)展了、我們成長(cháng)了。所以后面的日子，對我們來(lái)講最重要的是我們該怎樣去把握自己的明天，我們明天的市場(chǎng)在哪里？我們明天的市場(chǎng)要怎樣去做？在高端市場(chǎng)、中端市場(chǎng)還是在低端市場(chǎng)？在哪里都有著(zhù)非常巨大的市場(chǎng)潛力，當精裝市場(chǎng)來(lái)臨的時(shí)候，我們的材料商、裝飾企業(yè)拿什么去和開(kāi)發(fā)商合作，開(kāi)發(fā)商憑什么一定要和我們合作？所以，我們必須提前去思考這些問(wèn)題，在此我始終堅信兩點(diǎn)：
第一是：機會(huì )永遠是留給那些有著(zhù)積極準備的人！
第二是：無(wú)論我們開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，還是做市場(chǎng)，與其說(shuō)我們不惜一切為了找到市場(chǎng)在哪里，到不如說(shuō)我們應該讓我們的`業(yè)主與合作伙伴來(lái)認識我們，了解我們到底在做什么產(chǎn)品，應該花更多的時(shí)間去了解消費者到底需要什么樣的產(chǎn)品。
最后，我想借此機會(huì )，代表我們的同行企業(yè)對為我們行業(yè)及企業(yè)的發(fā)展付出辛勤努力的行業(yè)領(lǐng)導、媒體朋友及各界朋友，表示最最忠心的感謝，同樣也對為我們中冠的每個(gè)進(jìn)步、每一個(gè)發(fā)展帶來(lái)支持與幫助的各級領(lǐng)導、朋友與同行朋友們表示最誠摯的謝意。我想如果五年后的今天，中冠還能有機會(huì )和大家在這樣一個(gè)和睦的大家庭中，一起探討我們共同的發(fā)展目標和憧憬我們共同的美好未來(lái)，那中冠一定是最幸運的企業(yè)，真誠的希望大家給我更多的支持。
謝謝大家！
年會(huì )迎新春演講稿9
尊敬的各位同事：
大家晚上好!我非常高興在這個(gè)溫馨祥和的美好時(shí)刻，我們快樂(lè )地歡聚一堂，帶著(zhù)你們的祝福和關(guān)愛(ài)，來(lái)參加我們諾瑞公司20xx年會(huì )，并共同見(jiàn)證我們對全體員工過(guò)去一年貢獻的肯定和感謝，也共同展望新一年的成就，并預告成功。在此，我很高興地向全體員工同事，致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福!
回顧即將過(guò)去的友情，智慧，事業(yè)，人生多豐收的一年里，“x”這個(gè)由中國最有潛力和最有才干的人，所組成的強有力的團隊，在不斷地發(fā)展壯大。諾瑞也先后迎來(lái)了更多精英人才的加入，是你們的加入，發(fā)展和豐富了諾瑞;是你們的加入，我們共同提升了人生。茫茫人海中，長(cháng)長(cháng)時(shí)空里，從此我們有了專(zhuān)業(yè)和智慧的伙伴，我們的.生命正在上演最為精彩的激情!
20xx年諾瑞的綜合實(shí)力進(jìn)一步增強，員工能力和生活進(jìn)一步提升改善。我們上下同欲，繼續全面提升工作質(zhì)量。我們加強客戶(hù)服務(wù)和客戶(hù)導向，積極致力于熱點(diǎn)問(wèn)題的妥善解決，努力建立和改善各項工作流程和標準。20xx年通過(guò)所有部門(mén)的積極配合，我們圓滿(mǎn)地達成了公司的整體目標。在這里我感謝各位同事為工作目標的達成而奉獻的無(wú)數辛勞和專(zhuān)注時(shí)刻!
最近兩個(gè)月來(lái)，我們描繪了x年在新的條件下實(shí)現公司和各部門(mén)目標的宏偉藍圖。20xx年，對于諾瑞員工來(lái)說(shuō)，是十分重要的一年。我們銷(xiāo)量將達到新的高度，公司將更多地為具有一技之長(cháng)的員工提供發(fā)揮個(gè)人天賦的機會(huì )和舞臺。6年來(lái)的公司成長(cháng)，實(shí)際上是全體員工個(gè)人提升的累積，公司的面貌有了歷史性變化。
莊子說(shuō)：“人生有涯，智慧無(wú)涯”。對于智慧的追求和探尋是永遠沒(méi)有盡頭的，客戶(hù)的需求提升也是沒(méi)有窮盡的。各位雖然20xx年取得了巨大的進(jìn)步，但你們作為對自己有要求負責任的社會(huì )精英，對更高目標的追求卻并不能因此而停止。相反，這僅僅是更高目標達成的開(kāi)始。
今晚，我還要帶著(zhù)更大的熱情和期望，迎來(lái)x年具有劃時(shí)代意義的“以信立人”的諾瑞企業(yè)文化的傳播。我們將堅定不移地相信、信任、誠信對待自己和自己承諾的目標，深入貫徹落實(shí)正確的工作流程和工作標準，繼續解放思想，堅持持續改進(jìn)，發(fā)展個(gè)人業(yè)績(jì)，發(fā)展正確的態(tài)度和方法，使全體員工發(fā)揮長(cháng)處，學(xué)有所為，勞有所得。由個(gè)體的成長(cháng)，促進(jìn)團隊的合作，家庭和社會(huì )也更和諧，達到多方共贏(yíng)，共同發(fā)展。
20xx年我們將推動(dòng)具有浩然正氣的行為和弘揚符合正確道德的行為，鼓勵每一個(gè)人承擔自己應該承擔的、對自己、對家庭、對工作、對社會(huì )的責任。我們要生產(chǎn)出更高更穩定質(zhì)量的產(chǎn)品，我們要提供更高更穩定質(zhì)量的服務(wù)，我們要將這些高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，以及我們的正確思想推廣到全國各地，讓代理商、零售商、消費者安心、放心、開(kāi)心地使用我們的產(chǎn)品和服務(wù)，并以此而自豪!
當前，社會(huì )形勢總體上保持穩定。同時(shí)，全社會(huì )經(jīng)濟和心態(tài)失衡加劇，社會(huì )風(fēng)氣魚(yú)龍混雜，誠信缺失，人心浮躁，經(jīng)濟水平上去了道德水平卻在下降，社會(huì )面臨諸多難題和挑戰。共同分享經(jīng)濟發(fā)展機遇，共同應對各種道德挑戰，促進(jìn)人際和諧發(fā)展，為人所需所用而發(fā)揮天賦，是有志人才的共同愿望。借此機會(huì )，我愿重申，諾瑞將高舉“以信立人”的企業(yè)文化旗幟，始終不渝地走穩步發(fā)展道路，始終不渝地實(shí)施互利多贏(yíng)的戰略，始終不渝地形成正確的思想氛圍，不斷促進(jìn)員工發(fā)展，持續使客戶(hù)滿(mǎn)意。
此時(shí)此刻，我們深深掛念缺乏均衡營(yíng)養的寵物，需要各方面知識的寵物主人，需要值得信任高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的消費者，需要擺脫虧損增加盈利的零售商代理商。我們諾瑞員工應該盡己所能幫助他們早日擺脫困境，去除客戶(hù)的煩惱。我們衷心希望全球寵物和愛(ài)寵人士享受安全健康的快樂(lè )生活。
最后，我祝各位同事和你們的家人在新的一年里幸�？鞓�(lè )!
謝謝大家。
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