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開(kāi)除員工通知范文匯總五篇
現如今,需要使用通知的情況越來(lái)越多,通知是機關(guān)對內部單位或平行機構,所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書(shū)。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的開(kāi)除員工通知5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
開(kāi)除員工通知 篇1
____先生/小姐:
鑒于您在擔任本公司銷(xiāo)售經(jīng)理職務(wù)時(shí),經(jīng)人揭發(fā)并查證,您有收"紅包"的行為,此行為違反了國家關(guān)于職工獎懲和本公司的《勞動(dòng)管理條例》第____條的規定,決定予以除名。
本公司保留對您的'追究一切法律職責的權利(視您的表現)。
特此通知。
________公司人事部
開(kāi)除員工通知 篇2
_______先生/女士:
根據本公司與您簽訂的'第____條第____款的規定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇按照________規定辦理。
________有限責任公司
開(kāi)除員工通知 篇3
車(chē)間員工XX,于xxxx年XX月XX日起請假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定:“連續曠工三天或一個(gè)月累計曠工五天,即予以開(kāi)除,不發(fā)工資!钡认嚓P(guān)規定,公司決定:開(kāi)除XX,并不發(fā)11月工資,且該員工自xxxx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無(wú)關(guān),本公司概不承擔任何責任。
特此通告!
開(kāi)除員工通知 篇4
通 告
致 :全體員工 編號:CHIP—PAD—20xx—077 由 :人事行政部
時(shí)間:20xx年12月24日 刊布日期至:20xx年12月24日 事由:
關(guān)于xx部員工xx開(kāi)除事宜
一、20xx年12月19日,xx部員工xx頂撞上司,并手持鐵錘沖到上司辦 公室威脅上司,經(jīng)向現場(chǎng)多名當事人了解,事實(shí)確鑿。
二、xx的行為,嚴重違反了廠(chǎng)規廠(chǎng)紀,侵害了他人的合法權益,給公司其他員工 及所在部門(mén)造成嚴重的`不良影響;對此,經(jīng)公司研究決定,給予xx解除勞動(dòng) 合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的處罰。
特此通告!
人事行政部
開(kāi)除員工通知 篇5
xx______:
鑒于您在本工地下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽(yù)和利益。根據我國相關(guān)法律并結合本工地的相關(guān)規定,決定予以員工開(kāi)除的處理,截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。 本單位將保留追究你的`相關(guān)法律責任的權利。
特此通知。
xxx
xxxx年xx月xx日
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