試用期總結

試用期總結集合15篇

　　總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編為大家收集的試用期總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

試用期總結1

　　我于xx年x月xx日正式在客服部前臺工作，試用期三個(gè)月，時(shí)光彈指一揮間毫無(wú)聲息的流逝，轉眼間試用期接近尾聲�；厥走^(guò)去的三個(gè)月，內心不禁感慨萬(wàn)千……這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

　　在這段時(shí)間的工作學(xué)習中，對xxx有了一個(gè)比較完整的認識；對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個(gè)人的崗位職責等都有了一個(gè)比較清晰的認識。在熟悉工作的過(guò)程中，我也慢慢領(lǐng)會(huì )了xxx“承擔、探索、超越”的精神，團結協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng )新，為xxx的穩步發(fā)展增添新的活力，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作學(xué)習情況作如下匯報。

　　我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質(zhì)量。因無(wú)工作經(jīng)驗，期初的一段時(shí)間里常常出現問(wèn)題，在此謝謝領(lǐng)導和同事們的熱心幫助，讓我及時(shí)發(fā)現工作中的不足，并且認真更正。工作中不斷地總結經(jīng)驗教訓，后來(lái)我也熟悉了每天的工作，及時(shí)提交各種報表，做到“主動(dòng)”工作。經(jīng)過(guò)4月中旬去北京的培訓，我對本職工作有了一個(gè)更深刻的認識，特別是工作中的一些細節問(wèn)題，還有領(lǐng)導和同事們提出討論的問(wèn)題，我也有了清楚的.認識。工作中需要同事之間團結合作，這一點(diǎn)很重要，也是加入公司以來(lái)同事們給我最深的影響。

　　當然，我在工作中還在存在著(zhù)缺點(diǎn)和做得不到位的地方，我會(huì )繼續努力工作學(xué)習，今后一定盡力做到。工作中需要“超越”的精神，我相信經(jīng)過(guò)努力，工作會(huì )越做越好。

　　在此，在對試用期的工作情況及心得體會(huì )做一匯報后，我想借此機會(huì )，正式向公司領(lǐng)導提出轉正請求。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。我愿為xxx的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。

試用期總結2

　　來(lái)到__有限公司已經(jīng)三個(gè)月了，目前的工作是前端開(kāi)發(fā)，我是一名應屆畢業(yè)生，之前沒(méi)有過(guò)工作經(jīng)驗，在剛來(lái)到__這個(gè)大家庭的時(shí)候，我就被那里的工作氣氛深深地吸引，之前常聽(tīng)人說(shuō)做一名程序員每一天就是代碼代碼，頭發(fā)都變沒(méi)了，看來(lái)那些傳言都是子虛烏有，太夸張了，在學(xué)校的時(shí)候我便對自我未來(lái)的工作充滿(mǎn)著(zhù)向往，此刻正式上崗了才明白每一份工作都是幸苦的，可是在工作一段時(shí)間后必定會(huì )有不少收獲，經(jīng)過(guò)了公司這三個(gè)月的試用期面臨最終面臨轉正，我甚是歡喜，在這三個(gè)月里我也有很過(guò)感悟，語(yǔ)體會(huì )，現將這三個(gè)月來(lái)的前端工作匯報一下：

　　一、工作上遇到的難題與解決方案

　　在來(lái)來(lái)公司上班的時(shí)候，其實(shí)有很多東西不懂，這些知識跟在學(xué)校學(xué)的完全不一樣，在學(xué)校學(xué)的那一套其實(shí)早就過(guò)時(shí)了，比如說(shuō)在學(xué)校還是用的table表格，可是這種早就過(guò)時(shí)了，此刻外面用的`都是div，所以對我的工作造成了必須的難度，再一個(gè)就是JavaScript這一塊我之前接觸到的知識就是冰山一角，在現實(shí)工作中有很多難題題，在設計過(guò)程中由于公司的需求，對特效這一塊需要高一點(diǎn)的要求，可是我在設計過(guò)程中對特效這一塊的知識掌握還遠遠不夠，以上這些問(wèn)題經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的試用期我不斷的學(xué)習跟專(zhuān)業(yè)知識上的加強，在公司的日常工作中已經(jīng)沒(méi)有任何問(wèn)題了，下班后我一個(gè)人在公司自學(xué)，在工作中只要遇到不會(huì )的必須會(huì )去請教公司的前輩們，大家都十分的熱情，看我理解知識的本事十分強都毫不吝嗇的教我一些比較高級的操作，在同事們這么熱情的對待下我工作本事一天比一天強。

　　二、在工作中取得的成績(jì)

　　1、在這三個(gè)月中我應客戶(hù)的要求，設計出了大小十幾個(gè)網(wǎng)站，并且此刻全部都上傳在運行中了。

　　2、完成了公司大型網(wǎng)站的項目開(kāi)發(fā)，并且在開(kāi)發(fā)過(guò)程中取得了必須成就，收到了總監的大力表?yè)P。

　　3、完成了公司分配給我的月度目標。

　　4、在工作中我吃苦耐勞，經(jīng)常都是公司最終一個(gè)下班的，只是為了更好的鍛煉自我，學(xué)到更多的知識，強大自身。

　　三、小結

　　三個(gè)月的時(shí)間讓我明白了知識是無(wú)限的，人僅有不斷的學(xué)習才會(huì )與時(shí)代提高，工作也是一樣，我們不能只局限于自我已經(jīng)掌握的東西，還要去接觸自我不會(huì )的東西，這樣才能提高自我。

試用期總結3

　　三個(gè)月的試用期下來(lái)，自己努力了不少，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。從這一階段來(lái)看，發(fā)現自己渴求的知識正源源不斷地向自己走來(lái)，到這個(gè)大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。在此十分感謝公司的領(lǐng)導和前輩們對我的關(guān)照。我深刻地體會(huì )到了公司從董事長(cháng)到同事踏實(shí)認真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細.每個(gè)公司的制度和規定在細節上雖稍有區別，但大體方向和宗旨卻都相同.所以，很快我就適應了這里的工作流程，盡量配合大家的工作。

　　雖然也有一些不當之處，但是我都積極改正，避免再犯.所以，很快的，我就融入了這個(gè)大家庭，并認真做好自己的本職工作.我喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻。對我而言，不論在哪里，在哪個(gè)公司，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿(mǎn)的熱情，認真的態(tài)度，誠懇地為人，積極的工作融入其中.這是作為一個(gè)員工基本的`原則.團隊精神是每個(gè)公司都倡導的美德.我認為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調是很重要的沒(méi)有各個(gè)部門(mén)和各位同仁的相互配合，公司的工作進(jìn)程要受到阻礙，工作效率會(huì )大打折扣，公司效益自然會(huì )受損.這樣對公司和個(gè)人都無(wú)益處.

　　在沁園，我的主要職責是營(yíng)銷(xiāo)中心內勤，負責統計各區業(yè)務(wù)人員的工作匯報、每月費用報銷(xiāo)的初步審核。同時(shí)，負責與各區經(jīng)銷(xiāo)商核對每月的帳務(wù)，資料和信息的傳遞。

　　三個(gè)月來(lái)，我更是體會(huì )到，工作時(shí)，用心、專(zhuān)心、細心、耐心四者同時(shí)具備是多么的重要。就拿每月和經(jīng)銷(xiāo)商對帳來(lái)說(shuō)吧，我要用心的做出近百家經(jīng)銷(xiāo)商的帳務(wù)，專(zhuān)心的做好每一家經(jīng)銷(xiāo)商的帳，細心的做好各經(jīng)銷(xiāo)商的每一筆帳，耐心的與各經(jīng)銷(xiāo)商對好每一項帳目。

　　在工作過(guò)程中，我深深感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書(shū)本學(xué)習，堅持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營(yíng)養”；二是向周?chē)�的同事學(xué)習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學(xué)習他們任勞任怨、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法；三是向實(shí)踐學(xué)習，把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

　　要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會(huì )努力去完成它，并完成好，這樣愛(ài)你的工作，你的工作就會(huì )喜歡你。公司常宣導大家都要做到：認真做好自已的本職工作。這就是一種無(wú)形的責任，鞭策著(zhù)我，朝著(zhù)這個(gè)方向努力，不斷改進(jìn)，不斷提升。

　　有首歌唱得好“看成敗人生豪邁，只不過(guò)是從頭再來(lái).”我對它的理解就是：如果成功了，不要驕傲，繼續努力，以便取得更大的成功；如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功.不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，才能工作得更好，生活的更精彩.

試用期總結4

　　到這里工作，不覺(jué)已經(jīng)工作了四個(gè)月，在這幾個(gè)月的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將我四個(gè)月來(lái)的工作情況總結如下。

　　一、思想方面

　　在工作初期，我認真了解并學(xué)習相關(guān)的管理規章制度，熟悉辦公室日常工作事務(wù)，同時(shí)努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰。

　　二、工作方面

　　根據科室需要，擔任公司的辦公室文員一職，主要負責文件收發(fā)、檔案管理、內勤事務(wù)等。

　　1、耐心細致地做好辦公室日常工作幾個(gè)月來(lái)，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉。每天按時(shí)下載政務(wù)系統公文，并及時(shí)上報領(lǐng)導；辦公室下發(fā)或上報的文件及時(shí)送出；同時(shí)積極主動(dòng)地完成上級領(lǐng)導交辦的其他事情。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著(zhù)落、件件有落實(shí)。

　　2、積極主動(dòng)地做好檔案管理

　　辦公室往來(lái)文件很多，資料需要科學(xué)的`整理、分類(lèi)、歸檔、存放。工作期間，整理了20xx—20xx年相關(guān)的行政批復資料、上級部門(mén)下發(fā)文件、辦公室上報資料及下發(fā)文件等。 雖有一定的工作經(jīng)驗，但各單位的工作內容、程序、制度均有差異。初入職難免出現一些小差小錯需要領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

　　這幾個(gè)月，時(shí)間不長(cháng)，但過(guò)程卻很充實(shí)，雖有不足，但我愿意學(xué)習和改正，愿意接受領(lǐng)導的指導和教育，愿意克服困難。在今后的工作中我會(huì )更加努力認真，勤勉不懈，嚴格要求自己，積極進(jìn)取，做到不懂就問(wèn)，多看多做，不斷學(xué)習新知識、新技能，注重自身的發(fā)展和進(jìn)步。

　　希望根據我的工作能力，工作態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，望領(lǐng)導批準轉正。

試用期總結5

　　一轉眼，成為xx公司這個(gè)大家庭的一員已經(jīng)兩個(gè)月了，在領(lǐng)導的支持、指導以及同事們的幫助下，使我順利度過(guò)了從審計人員到財務(wù)人員的角色轉變，在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，熟悉了財務(wù)部各項工作的流程。根據崗位職責，領(lǐng)導分配我主要從事四方面的工作：公司xxx的管理工作；xx公司的財務(wù)工作；國資、財政月度快報和年度報表的編制工作；每季填寫(xiě)上交所信息披露標準化報送系統并復核等。下面總結一下這兩個(gè)月的工作情況以及在工作中的收獲、提高和不足。

　　xxx業(yè)務(wù)是我們公司今年新開(kāi)展的業(yè)務(wù)，也是公司今年的重點(diǎn)工作。我在以前審計工作中雖然也曾接觸過(guò)結算中心、財務(wù)公司等相類(lèi)似業(yè)務(wù)，但xxx還是第一次接觸。我在接手這個(gè)工作后，通過(guò)向同事請教、網(wǎng)絡(luò )搜索xxx相關(guān)資料，盡快了解了它的業(yè)務(wù)原理和操作流程，并起草了公司《xxx管理和操作辦法》；積極與工行聯(lián)絡(luò )溝通，查找部分子公司賬戶(hù)未掛靠上公司主賬戶(hù)的原因，及時(shí)補簽授權協(xié)議，目前23家單位順利掛靠；同時(shí)辦理了xxx專(zhuān)用賬戶(hù)開(kāi)設的工作，基本解決了xxx主業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)在一個(gè)賬戶(hù)中核算導致xxx收支余核算不便的問(wèn)題。此外及時(shí)做好xxx臺賬，保證每周一次以電子郵件形式發(fā)到子公司進(jìn)行核對。

　　財務(wù)工作最基本是做賬，這也是一個(gè)財務(wù)人員最基本的技能。我的工作涉及到財務(wù)xx軟件、國資信息收集平臺和財政局的經(jīng)濟效益快報三套軟件的操作。以前在審計工作中雖然也操作過(guò)同類(lèi)型軟件，但那時(shí)僅僅使用查詢(xún)功能，操作比較簡(jiǎn)單，現在是真刀實(shí)槍要實(shí)際操作了，我不禁也心里沒(méi)底，一怕操作失誤，影響財務(wù)數據庫數據的正確性；二怕操作不熟練手腳慢，影響整個(gè)部門(mén)工作進(jìn)度。

　　但部門(mén)領(lǐng)導和同事給予的真摯幫助和耐心指導，使我完全打消了這些顧慮，以較快的速度熟悉和掌握了這些軟件。特別是出三季度報告過(guò)程中，在領(lǐng)導的有效帶領(lǐng)下，大家齊心協(xié)力、加班加點(diǎn)，在要求的時(shí)間內順利完成。通過(guò)這次的實(shí)戰演練，我也清楚認識到財務(wù)部好比是個(gè)產(chǎn)品裝配車(chē)間，財務(wù)報告就是我們的產(chǎn)成品，每個(gè)人雖然承擔的工序不同，但只有每道工序都保證質(zhì)量，才能保證最終成品的品質(zhì)，這絕不是一個(gè)人的工作，而是整個(gè)團隊合作的成果，需要財務(wù)部每個(gè)人都盡心盡力，盡職盡責。

　　此外，我還擔任了部分工會(huì )經(jīng)費審計工作，審計是我的`老本行，但做工會(huì )經(jīng)費審計還是第一次，我通過(guò)查閱以前經(jīng)費審計檔案、熟悉工會(huì )相關(guān)財務(wù)會(huì )計制、與區總工會(huì )相關(guān)領(lǐng)導積極聯(lián)系、向工會(huì )財務(wù)請教等方式盡快融入了工作，并順利完成區總工會(huì )對公司本級工會(huì )的經(jīng)費審計工作，得到了審計小組同志的肯定。

　　在部門(mén)領(lǐng)導的支持下，我還擔任部分管理工作，例如主持召開(kāi)部門(mén)每周例會(huì )，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導制定部門(mén)工作計劃等，使我的管理能力有了一定提高。

　　通過(guò)這兩個(gè)月，我對財務(wù)工作有了一定的認識，體會(huì )到財務(wù)工作與以前從事的審計工作的區別。審計的基本職能是監督，重在查錯糾弊；而會(huì )計的基本職能是反映，旨在客觀(guān)公正真實(shí)地反映企業(yè)的經(jīng)濟狀況和成果。因為基本職能的不同，工作方法自然也不同。原來(lái)工作中一般都抓大放小，小金額的問(wèn)題一般都忽略不計；財務(wù)工作就不一樣了，每一分錢(qián)都要算得清清楚楚，不能有分毫差錯。我要求自己做到“四心”，即熱心、耐心、細心和責任心。財務(wù)工作比較繁瑣，需要有愛(ài)崗敬業(yè)的精神，持之以恒，不急躁，不厭煩；工作中嚴肅認真，一絲不茍；要抱著(zhù)對自己負責、對公司負責、對股民負責的工作態(tài)度。

　　回顧這兩個(gè)月的工作，有收獲也有不足。首先，工作還不夠細心，在求速度的同時(shí)還要保證高質(zhì)量；其次，工作還不夠大膽主動(dòng)；此外，解決問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力和管理能力還有待提高。財務(wù)工作和審計工作一樣，需要不斷學(xué)習，要學(xué)會(huì )在學(xué)中思，在思中學(xué)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

　　這兩個(gè)月以來(lái)，公司舉辦了形形色色、豐富多彩的活動(dòng)，使我深深感受到了公司的勃勃生機和活力，體會(huì )到了公司團結和諧的氛圍，看到了公司的迅速發(fā)展的潛力，我為能成為一名xx公司員工感到驕傲和自豪，也希望能和xx一起奮斗、一起發(fā)展。今后我會(huì )繼續以飽滿(mǎn)的工作熱情和勤懇的工作態(tài)度做好本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，為公司更輝煌的明天而奮斗。

試用期總結6

　　20xx年12月24日走上工作崗位，至此佳節，在領(lǐng)導關(guān)心培養、同事的團結協(xié)作、自我努力下，圓滿(mǎn)完成一年的工作，即將從試用期轉型，走上正式聘用期。俗話(huà)說(shuō)：好的開(kāi)始是成功的一半，邁出職業(yè)生涯第一步，走向人生職場(chǎng)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴造就不凡，用嚴謹的工作態(tài)度，認真負責的精神，走好職業(yè)腳步�，F將今年的工作情況總結如下：

　　一、思想道德觀(guān)念的與時(shí)俱進(jìn)。

　　學(xué)習黨的十八大、十八屆三中全會(huì )精神，學(xué)習貫徹全省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì )精神，站在歷史的新起點(diǎn)，用正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)服務(wù)社會(huì )，嚴格用公民道德規范要求自己，愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會(huì )，保持與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度，活到老學(xué)到老，用先進(jìn)的科學(xué)文化知識深化思想，并積極向黨組織靠攏，從思想和行動(dòng)上成為一名具有奉獻精神的共產(chǎn)黨員。

　　二、工作目標的執行和完成情況

　　1、不斷加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)知識水平。參與事業(yè)單位新入職人員培訓，認識身份轉變，工作需要、業(yè)務(wù)技能、法律知識、思想政治素質(zhì)等；認真學(xué)習辦公室管理制度、職能職責，熟悉部門(mén)工作職能職責，做好規劃管理相關(guān)工作；加強平時(shí)學(xué)習旅游知識積累，學(xué)習相關(guān)法律法規、條例等，參加全省導游資格證考試；參加全市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)題講座、全省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì )等，認真領(lǐng)悟旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的迫切需求和發(fā)展轉變，結合云南旅游“二次創(chuàng )業(yè)”認識旅游如何發(fā)展；按照領(lǐng)導要求，積極投入工作，轉換身份，向身邊領(lǐng)導、同事、朋友學(xué)習、請教。

　　2、黃連河景區相關(guān)工作。積極參與協(xié)調昭投大關(guān)縣黃連河有限公司一、二、三、四平臺的土地、工程、林地補償糾紛等工作，參與完成二平臺4戶(hù)拆遷遺留問(wèn)題，三平臺消防通道建設土地邊界糾紛處理，景區內林地補償糾紛處理，公司項目推進(jìn)會(huì )等；做好信訪(fǎng)處理、設備移交等；監督景區內索橋建設情況及安全生產(chǎn)、景區內安全等，參與相關(guān)人員對景區的考察和檢查20余次；接待旅游專(zhuān)列來(lái)大關(guān)考察3次；做好深入昭投大關(guān)縣黃連河有限公司，和企業(yè)及員工相互了解、交流，助推工作的開(kāi)展，為公司更好的做好服務(wù)、協(xié)調、管理工作。

　　3、羅漢壩景區及相關(guān)旅游資源的認識。兩次深入天星羅漢壩景區，陪同領(lǐng)導對羅漢壩景區開(kāi)發(fā)前期的考察工作，包括景區換線(xiàn)建設、景點(diǎn)設置、接待中心位置等，要以保護優(yōu)先、合理開(kāi)發(fā)為指導原則，不能盲目實(shí)施開(kāi)發(fā)；認真研讀大關(guān)縣黃連河風(fēng)景名勝區總體規劃，了解現狀旅游資源和規劃定位及布局，總體認識為大關(guān)縣旅游資源豐富、機遇較好、開(kāi)發(fā)受限、層次較淺。

　　4、中國美麗鄉村—黃連河生態(tài)園重點(diǎn)工作。參與生態(tài)園籌備、方案提出、公司成立等前期工作，辦理大關(guān)縣黃連河生態(tài)園有限公司工商注冊、組織機構代碼登記、稅務(wù)登記等相關(guān)工作；會(huì )同翠華鎮馬艷瓊等參與完成建設前期的土地征用、邊界確認、糾紛協(xié)調、拆遷協(xié)調等工作；參與完成用地預審、地勘、地災評估、總體規劃、發(fā)改立項、兩證一書(shū)辦理、建筑設計、圖審等相關(guān)工作；協(xié)調完成停車(chē)場(chǎng)建設、接待中心場(chǎng)地平整、橋梁預算、擋墻建設前期工作；即將進(jìn)入招投標和建設程序，已啟動(dòng)停車(chē)場(chǎng)建設、接待中心場(chǎng)平工程、謝家溝橋建設等工作；和單位其他同事專(zhuān)業(yè)負責中國美麗鄉村—黃連河生態(tài)園的建設及相關(guān)證件辦理工作。

　　三、各方工作存在的主要問(wèn)題

　　1、學(xué)習上堅持力不夠，學(xué)習上不夠主動(dòng)，每天給自己的`學(xué)習時(shí)間把握不足，業(yè)務(wù)知識不夠勤練。

　　2、對于黃連河公司存在的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)指出，主動(dòng)為企業(yè)服務(wù)少，調研少，不主動(dòng)，不積極。

　　3、對旅游資源停留在資料認識和意識層面，結合總體規劃沒(méi)有深入到相關(guān)景區景點(diǎn)內考察研究。

　　4、在美麗鄉村黃連河生態(tài)園建設前期工作中，參與征地耐性不夠，工作嚴謹度不夠；在發(fā)改局辦理程序過(guò)程中，主動(dòng)性不夠，沒(méi)有積極主動(dòng)了解辦理程序，沒(méi)有一環(huán)一環(huán)緊扣；與設計人員的溝通上沒(méi)有給予多大的幫助。

　　四、改進(jìn)措施與新年展望

　　20xx年已悄悄離我們而去，不管過(guò)去是成功或是失敗，是收獲還是失去，都已經(jīng)屬于昨天了。有得必有失，有失必有得。在新一年的工作中加強思想文化知識學(xué)習，改進(jìn)工作作風(fēng)，積極主動(dòng)，深入了解大關(guān)縣旅游資源，落實(shí)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì )精神，認真研讀總體規劃，在生態(tài)園建設工程中做好監督管理，認真負責，把每一項工程保質(zhì)保

　　量完成，做好李光明老師的助手，做好領(lǐng)導的參謀，及時(shí)主動(dòng)匯報工作，向領(lǐng)導學(xué)習、向同事學(xué)習，多多鍛煉口語(yǔ)方面表達，在旅游管理崗位工作上，為大關(guān)縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展出謀劃策。展望20xx年，走過(guò)昨日逝去的歲月，今天，又一個(gè)起點(diǎn)，又一輪朝陽(yáng)。

試用期總結7

　　時(shí)間過(guò)得好快，一轉眼我來(lái)到中間三局三公司北京分公司已經(jīng)快三個(gè)月了。三個(gè)月的試用期下來(lái)學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西，用自己的努力換得了自身的進(jìn)步，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習和鍛煉的`機會(huì )。

　　在和同事的相處中，我得到了很多幫助，這其中更多的是來(lái)自我的指導人萬(wàn)總，每每我碰見(jiàn)一些生疏的辦事環(huán)節或工作任務(wù)，總能得到他的精心指導。如今我對北京分公司有了一個(gè)全面的了解，感受到了很多同事間的和諧友好，項目組的團隊意識。

　　在工作的過(guò)程中，我深深感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是堅持不斷的充實(shí)自己；二是向周?chē)�的同事學(xué)習，工作中我始終保持謙遜謹慎、虛心求教的態(tài)度，學(xué)習他們任勞任怨、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法；三是向實(shí)踐學(xué)習，把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，不斷的提高自己。

試用期總結8

　　轉眼間20年就要結束了。一年來(lái)，在院領(lǐng)導、護理院長(cháng)、護士長(cháng)的領(lǐng)導、幫助和指導下，本著(zhù)一切以病人為中心、一切為病人服務(wù)的宗旨，院領(lǐng)導安排的各項護理工作計劃都很好地完成了，完成了90%以上的護理工作。然后，工作總結如下：

　　一是認真落實(shí)各項規章制度

　　嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量、保障醫療安全的根本保證。

　　1.護理部重申了各級護理人員的職責，明確了責任護士、巡回護士等各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，杜絕了患者更換輸液袋、脫針的不良現象。

　　2、堅持檢查制度：

　　(1)醫囑課要求由班查檢查，護士長(cháng)每周參加一兩次一般檢查，并做好記錄。

　　(2)護理操作時(shí)要求三查七對。

　　(3)堅持填寫(xiě)輸液卡，近一年無(wú)重大護理差錯。

　　3.認真執行骨科護理常規和顯微外科護理常規，堅持填寫(xiě)各類(lèi)信息資料登記簿，配備五種手術(shù)處置面板。

　　4.堅持床邊交接班制度和晨間護理，防止并發(fā)癥的發(fā)生。

　　二、提高護士長(cháng)的管理水平

　　1、堅持了護士長(cháng)手冊的記錄與考核：

　　要求護士長(cháng)手冊每月5日前交護理部進(jìn)行考核，并根據護士長(cháng)訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監測實(shí)施效果，要求護士長(cháng)把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開(kāi)展工作。

　　2、堅持了護士長(cháng)例會(huì )制度：

　　按等級醫院要求每周召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )一次，內容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應的整改措施，向各護士長(cháng)反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習護士長(cháng)管理相關(guān)資料。

　　3、每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護士長(cháng)的管理水平。

　　4、組織護士長(cháng)外出學(xué)習、參觀(guān)，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴大知識面：

　　5月底派三病區護士長(cháng)參加了國際護理新進(jìn)展學(xué)習班，學(xué)習結束后，向全體護士進(jìn)行了匯報。

　　三、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設

　　1、繼續落實(shí)護士行為規范，在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)50句。

　　2、分別于6月份、11月份組織全體護士禮儀培訓。

　　3、繼續開(kāi)展健康教育，對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，(定期或不定期測評)滿(mǎn)意度調查結果均在95%以上，并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

　　4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次，征求病人意見(jiàn)，對病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。

　　5、對新分配的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

　　四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　1、對在職人員進(jìn)行三基培訓，并組織理論考試。

　　2、與醫務(wù)科合作，聘請專(zhuān)家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專(zhuān)業(yè)知識。

　　3、各科室每周晨間提問(wèn)1—2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。

　　4、三八婦女節舉行了護理技術(shù)操作比賽，并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。

　　5、12月初，護理部對全院護士分組進(jìn)行了護理技術(shù)操作考核：病區護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。

　　6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

　　7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區進(jìn)行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進(jìn)行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的.目的。

　　8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護士進(jìn)行了崗前培訓，內容為基礎護理與專(zhuān)科護理知識，組織護士長(cháng)每人講一課，提高護士長(cháng)授課能力。

　　9、全院有5名護士參加護理大專(zhuān)自學(xué)考試，有3名護士參加護理大專(zhuān)函授。

　　五、加強了院內感染管理

　　1、嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。

　　2、每個(gè)科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高�？剖蚁募救缡中g(shù)室、門(mén)診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jì)。

　　3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，并記錄，每周對紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jì)稍聦ψ贤饩�(xiàn)強度進(jìn)行監測。

　　4、一次性用品使用后各病區、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

　　5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液拖地每日二次;病房?jì)榷ㄆ谟孟�毒液拖�?出院病人床單進(jìn)行了終末消毒。

　　6、手術(shù)室嚴格執行了院染管理要求，無(wú)菌包內用了化學(xué)指示劑。

　　7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監測。

　　六、護理人員較出色的完成護理工作

　　1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)發(fā)放健康教育手冊，以及通過(guò)護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關(guān)的醫療，護理及自我保健等知識。

　　2、八月份在三病區開(kāi)展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。

　　3、全年共收治了住院病人2357個(gè)，留觀(guān)125個(gè)，手術(shù)室開(kāi)展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。

　　4、全院護理人員撰寫(xiě)護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流。

　　七、存在問(wèn)題：

　　1、個(gè)別護士素質(zhì)不高，無(wú)菌觀(guān)念不強。

　　2、整體護理尚處于摸索階段，護理書(shū)寫(xiě)欠規范。

　　3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作。

試用期總結9

　　短短幾個(gè)月時(shí)間的試用期，雖說(shuō)我沒(méi)能給公司帶來(lái)特別大的利益，也沒(méi)能給公司創(chuàng )造出很高的價(jià)值，但是我也順利的完成了自己所應該去做的工作，將領(lǐng)導們交代給我的工作也完成的非常的順利，試用期的結束也意味著(zhù)自己將要跨越到一個(gè)新的階段，自己的工作也將會(huì )更加的繁重，我也會(huì )繼續延續這一段時(shí)間的長(cháng)處，盡力的去改正自己的不足和缺陷，在之后的工作當中也會(huì )盡量的給公司爭取更大的利益，創(chuàng )造更高的價(jià)值。

　　xx公司是一個(gè)管理非常的嚴格的公司，公司的每一個(gè)員工也都隨時(shí)隨地嚴格的要求自己，所以從我進(jìn)入到公司開(kāi)始，我就對自己在公司的言行與舉止格外的謹慎，時(shí)刻的注意自己的一言一行，保證自己在公司任何的一個(gè)舉動(dòng)都是足夠的準確的.。不僅僅在舉止上面要求極高，在工作上面也是需要極其認真和細致的心態(tài)去完成，一旦出現任何的錯誤，公司和領(lǐng)導都會(huì )嚴厲的批評和教育，所以對于我剛進(jìn)入公司的一個(gè)新員工來(lái)說(shuō)，我也更加的需要足夠的細致，在剛開(kāi)始自己的工作的時(shí)候，我也會(huì )有點(diǎn)粗心大意，但是慢慢的，通過(guò)公司的培養以及公司其他的同事的幫助，我也提高了自己在工作上的能力，在工作的時(shí)候，當中格外的認真和細致，保證自己每一個(gè)工作任務(wù)的準確無(wú)誤，在之后的工作上，我也得到了公司一些同事的認可和贊揚，工作上也沒(méi)有出現過(guò)任何的錯誤，我也非常的努力，在公司的一分一秒，都在認真的做自己，盡自己的全力去成為更加優(yōu)秀的自己。

　　在試用期的這幾個(gè)月的時(shí)間里，我的工作能力得到了很好的鍛煉，工作能力也得到了一定的提升，自己的素養也得到不錯的提高，我也在完成自己的工作之余，認真的學(xué)習了很多工作上的道理、知識和技能，在思想上，我也從剛開(kāi)始那個(gè)毛躁，粗心的新員工，到現在的成熟和干練，對于自己生活和工作上的事情，我都可以干凈利落的去解決和完成，我也成熟了很多，公司也讓我得到了不錯的成長(cháng)，我也對公司充滿(mǎn)了感激，未來(lái)我也會(huì )繼續的努力的做好自己的工作。

　　試用期的告一段落，不代表自己的工作的結束，一個(gè)時(shí)間段的結束也將會(huì )面臨著(zhù)新的一個(gè)階段的到來(lái)，在之后，我也會(huì )繼續加油努力，為公司而努力工作，將自己的發(fā)展與公司的未來(lái)相結合，和公司一起努力奮斗，一起共同進(jìn)步，相信自己和公司的未來(lái)都是非常的美好和明亮的。

試用期總結10

　　時(shí)光匆匆轉走，此刻的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許就應是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個(gè)多月的試用期下來(lái)，自我努力了，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西，我想這不僅僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。

　　在各部門(mén)的幫忙和支持下，我做好統籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無(wú)論是工作潛力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛等多方面的任務(wù)。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過(guò)去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。

　　做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的潛力。透過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習與工作有關(guān)的知識，不斷開(kāi)闊視野，豐富頭腦，增強潛力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作潛力。

　　工作上我認真、細心且具有較強的`職責心和進(jìn)取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作潛力；職責感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作。

　　在Xx上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個(gè)地方，喜歡上了這份工作，想在那里慢慢成長(cháng)成材，成為一名合格的正式Xx里的職工，一個(gè)月的學(xué)習與工作，讓我成長(cháng)了很多，今后我會(huì )繼續努力，一如既往地持續著(zhù)優(yōu)良的作風(fēng)，不斷地完善自我，作出一番成績(jì)。

試用期總結11

　　依據20xx年來(lái)本人的工作實(shí)際情況，對一年的實(shí)習期工作總結如下：

　　一、思想政治方面

　　增強思想政治學(xué)習，提高自己的政治理論水平。穩固樹(shù)立全心全意為人民辦事的`宗旨和正確的世界不雅、人生不雅和價(jià)值不雅，思想認識和自身素質(zhì)都有了新的提高。

　　二、工作方面

　　從踏上工作崗亭開(kāi)端，我就嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻切記全心全意為人民辦事的宗旨，在自己平凡而普通的工作崗亭上，努力做好情況監測本職工作，本著(zhù)對工作積極、認真、負責的態(tài)度，認真遵守各項規章制度，虛心向領(lǐng)導和同事請教，努力學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識，通過(guò)學(xué)習和積聚，使工作效率和工作質(zhì)量有了較年夜提高，較好地完成了各項工作任務(wù)。

　　三、學(xué)習方面

　　始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向領(lǐng)導、同事們請教，學(xué)習他們求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)及處置懲罰問(wèn)題的經(jīng)驗等;向實(shí)踐學(xué)習，把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中磨練所學(xué)知識，查漏補缺，提高自己。

　　四、生活方面

　　生活中，我是一個(gè)積極而又樂(lè )不雅的人，有著(zhù)嚴謹的生活態(tài)度、優(yōu)越的生活習慣及作風(fēng)，為人熱情年夜方，誠實(shí)守信，贊助他人的同時(shí)也提升自己，勇于挑戰自我，與同事相處也異常融洽。

試用期總結12

　　時(shí)間過(guò)得真快，轉眼為期三個(gè)月的試用期屆滿(mǎn)，回顧這三個(gè)月，禁不住心里一陣感慨。年初，基于自己職業(yè)生涯發(fā)展的規劃，我決定換個(gè)工作平臺。經(jīng)過(guò)謹慎考量，我選擇了***集團。幸運的是，經(jīng)過(guò)面試，***也遞給了我橄欖枝，使我有機會(huì )加入這個(gè)專(zhuān)業(yè)、激情、敬業(yè)的團隊。

　　入職伊始，我滿(mǎn)心的忐忑不安。工作五年，第一次換工作，不同行業(yè)、不同企業(yè)性質(zhì)、不同工作內容，心里充滿(mǎn)了各種對未知的擔心。幸而這里有一群專(zhuān)業(yè)又熱心的同事，當我工作上遇到困難或不解的時(shí)候，每個(gè)人都會(huì )不吝賜教。這里，特別要鳴謝***和***兩位同事，從業(yè)務(wù)內容到工作方式，給了我很多幫助和指導，在他們的幫助下我打消了剛開(kāi)始時(shí)的各種擔心并很快融入到工作環(huán)境和角色中，逐漸開(kāi)始獨立承擔崗位工作。

　　在三個(gè)月的試用期間，我的工作主要總結如下：

　　一、 本崗位職責和試用期內具體崗位職責

　　我的崗位為績(jì)效薪酬專(zhuān)員，試用期間主要協(xié)助負責集團本部及下屬二級公司績(jì)效管理及相關(guān)工作。具體工作職責為：

　�。ㄒ唬� 集團及下屬二級公司績(jì)效管理制度的建立健全；

　�。ǘ�） 集團及下屬二級公司績(jì)效考核指標的制定、審核、調整和目標承諾書(shū)的簽訂；

　�。ㄈ�） 集團及下屬二級公司績(jì)效達成過(guò)程的監督和績(jì)效完成情況的回顧；

　�。ㄋ模� 集團及下屬公司平衡計分卡工具的開(kāi)發(fā)、導入和運用；

　�。ㄎ澹� 員工社保公積金相關(guān)事項、獵頭費用的報銷(xiāo)、資金計劃的編制以及其他與績(jì)效薪酬相關(guān)的日常工作。

　　二、 試用期間主要工作業(yè)績(jì)

　　試用期間，我的主要業(yè)績(jì)?yōu)椋?/p>

　�。ㄒ唬� 完成集團20xx年上半年績(jì)效回顧，并對上半年績(jì)效達成過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理，經(jīng)與相關(guān)部門(mén)溝通后制定后續的改進(jìn)計劃和安排。在組內同事的幫助下，通過(guò)學(xué)習和溝通完成的上半年績(jì)效回顧報告，為集團下半年工作開(kāi)展的重點(diǎn)和改進(jìn)的方向提供了指導。同時(shí)，在完成上半年績(jì)效回顧的過(guò)程中，我對各個(gè)部門(mén)的每一項指標都進(jìn)行了深入學(xué)習，并就存有疑問(wèn)的指標內容向各個(gè)部門(mén)的.相關(guān)領(lǐng)導和同事進(jìn)行求教和溝通，這個(gè)過(guò)程使我快速熟悉各部門(mén)業(yè)務(wù)，這個(gè)過(guò)程也是我在業(yè)務(wù)上進(jìn)步最快的階段。

　�。ǘ�） 協(xié)助完成桂林、蘇州、南京和北京四家城市公司平衡計分卡工具的導入、開(kāi)發(fā)工作，并運用平衡計分卡工具完成四家公司上半年績(jì)效回顧工作。平衡計分卡作為一種戰略和績(jì)效管理工具，如果運用得當，將會(huì )對公司的管理產(chǎn)生積極深遠的影響。目前，四家城市公司的平衡計分卡的開(kāi)發(fā)和導入工作已經(jīng)全部完成，三家公司已經(jīng)運用平衡計分卡工具完成上半年績(jì)效回顧工作。后續工作中將重點(diǎn)關(guān)注BSC指標的設置與二級公司業(yè)務(wù)的相關(guān)度。

　�。ㄈ�） 協(xié)助《***集團下屬二級公司績(jì)效考核辦法》（20xx版）的修改工作，并完成宣講資料的制作。

　�。ㄋ模� 協(xié)助完成集團上半年BSC回顧。

　　三、 對本崗位而言自身存在的優(yōu)勢

　　對于本崗位而言，本人具有的優(yōu)勢如下：

　�。ㄒ唬� 入職***之前，我主要負責薪酬管理工作。這一方面讓我養成了嚴謹、認真的工作態(tài)度，另一方面，對于績(jì)效考核與薪酬激勵如何掛鉤并有效激勵員工等方面有深入思考和見(jiàn)解；

　�。ǘ�） 熱愛(ài)人力資源管理專(zhuān)業(yè)。業(yè)余時(shí)間我一直在專(zhuān)業(yè)方面保持不斷地、系統地學(xué)習。除了讀書(shū)外，我也經(jīng)常會(huì )參加一些人力資源管理方面的講座、沙龍等活動(dòng)，通過(guò)參加活動(dòng)結識各個(gè)行業(yè)的同行并就一些日常工作中的困惑進(jìn)行求教和討論，這使我在專(zhuān)業(yè)度上提升很大。

　　四、 對于本崗位而言，本人存在的不足和改進(jìn)計劃

　　對于本崗位而言，本人存在的不足和改進(jìn)計劃如下：

　�。ㄒ唬� 對行業(yè)相關(guān)知識了解較少，對集團各部門(mén)和板塊的業(yè)務(wù)熟悉度不夠。因績(jì)效管理工作與具體業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系、息息相關(guān)，所以這也成為目前我工作開(kāi)展的桎梏。在后續工作學(xué)習中，除了要補充行業(yè)相關(guān)知識外，重點(diǎn)要積極與各業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展溝通，熟悉掌握集團整體業(yè)務(wù)情況和各部門(mén)實(shí)際業(yè)務(wù)情況，為今后更好地開(kāi)展績(jì)效管理工作、有效設置績(jì)效考核指標等奠定基礎；

　�。ǘ�） 績(jì)效管理工作經(jīng)驗不足，思考的深入度和開(kāi)闊度不夠。另外在新的工作環(huán)境下，應轉變以前的工作思維和方式，積極適應新環(huán)境新氛圍。

　　五、 后續工作規劃

　�。ㄒ唬� 工作計劃：

　　1、 持續優(yōu)化績(jì)效管理的流程，建立健全績(jì)效管理制度。集團對績(jì)效管理工作非常重視，績(jì)效考核指標的設置和結果的運用方面也在持續地優(yōu)化改進(jìn)。在目前工作中，比較突出的問(wèn)題是績(jì)效管理的流程，特別是涉及到運營(yíng)管控的指標，在流程上不是非常明確。另外一些相關(guān)制度也不是非常健全。所以在我的后續工作中，計劃理順整個(gè)績(jì)效管理的流程、明確各部門(mén)職責，并就相關(guān)事項建立制度；

　　2、 目前需要積極推進(jìn)集團績(jì)效指標的調整、城市公司平衡計分卡在指標設置以及在管理方面的有效運用等方面的工作；

　　3、 基于行業(yè)和企業(yè)現狀，深入思考績(jì)效管理工作未來(lái)的模式。這需要在日常工作中不斷學(xué)習和積累。

　�。ǘ�） 個(gè)人能力和職業(yè)規劃方面：

　　1、 深入學(xué)習行業(yè)知識和集團及各部門(mén)業(yè)務(wù)知識，充實(shí)績(jì)效管理工作開(kāi)展的個(gè)人知識儲備；

　　2、 在人力資源管理幾大模塊中，績(jì)效薪酬模塊是我個(gè)人最喜歡的模塊之一。因為我之前的工作經(jīng)驗主要集中在薪酬管理方面，專(zhuān)業(yè)面相對較狹窄，所以我希望自己在未來(lái)兩年著(zhù)重在績(jì)效管理模塊深入學(xué)習和實(shí)踐，并能成為薪酬績(jì)效管理領(lǐng)域的“專(zhuān)家”，為***的蓬勃發(fā)展貢獻自己的一份力量。

　　六、 對公司或部門(mén)管理方面的認知或建議

　　首先，***的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀(guān)是我非常認同的。由此，也能感受到***的獨特和魅力。事實(shí)上，越走近***，越能被她的獨特內涵所感染。這里的同事愛(ài)工作、愛(ài)生活，有品位、有追求，他們用***人專(zhuān)屬的獨特氣質(zhì)和正能量感染和打動(dòng)著(zhù)我。

　　其次，***能為每一個(gè)想做事、想做成事的人提供一個(gè)公平廣闊的平臺。這里不設圍墻，沒(méi)有天花板。入職***這三個(gè)月，讓我領(lǐng)略了什么是高效和結果導

　　向的管理方式。沒(méi)有繁文縟節，所有管理動(dòng)作的落地都要求有實(shí)際意義并產(chǎn)生良性結果。有幸加入***，我心里充滿(mǎn)感激。也希望在今后職業(yè)發(fā)展的道路上，能與***并行相伴，共同成長(cháng)！

試用期總結13

　　我于5月12號成為公司的試用員工，至今已近3個(gè)月，根據公司規章制度，現申請轉為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開(kāi)領(lǐng)導對我的栽培和指導；同時(shí)也離不開(kāi)同事對我無(wú)私的關(guān)懷和幫助。從內心而言，我在這里感覺(jué)到公司的融洽工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化。在崗實(shí)習期間，在領(lǐng)導和同事的耐心指導下，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)e，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。也為我有機會(huì )成為——的一份子而驚喜萬(wàn)分。

　　在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導和客戶(hù)布置的每一項任務(wù)，同時(shí)嚴格要求下屬做好本職工作；利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去，培訓下屬能及時(shí)反映問(wèn)題及處理問(wèn)題的能力。經(jīng)過(guò)近三個(gè)月，我現也能夠獨立處理本職工作，能對車(chē)間問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)單分析處理，并與iqc工程師一起處理相關(guān)來(lái)料品質(zhì)問(wèn)題，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調相關(guān)品質(zhì)問(wèn)題的處理方法，糾正產(chǎn)線(xiàn)相關(guān)作業(yè)不當（人，機，料，法，環(huán)）造成的品質(zhì)問(wèn)題，把制程中存在的問(wèn)題降低到最小。我在工作過(guò)程中充分做到認真，負責，主動(dòng)的了解生產(chǎn)現場(chǎng)情況。和組長(cháng)及巡檢的溝通，使我了解了她們內心的真實(shí)想法和對工作和認識及看法；經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的觀(guān)察讓我清楚了車(chē)間生產(chǎn)管理的不足。通過(guò)全面的了解，我認為員工整體品質(zhì)意識不強，巡檢工作力度不夠，主要原因我認為在于細節不夠完善。集中體現在以下幾個(gè)方面：

　　產(chǎn)線(xiàn)制程返工較多。原因為產(chǎn)線(xiàn)員工的操作方法未按作業(yè)指導書(shū)作業(yè)，工裝夾具沒(méi)有定期保養所致。巡檢對5s及儀器設備點(diǎn)檢督導力度不夠完善，5s造成生產(chǎn)現場(chǎng)物料混用，儀器設備未點(diǎn)檢造成品質(zhì)有所降低。在領(lǐng)導和同事們的細心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報。

　　工作規劃：

　　1、及時(shí)有效處理客戶(hù)反饋信息，整理客戶(hù)不良統計資料，并進(jìn)行處理，反饋至相關(guān)人員進(jìn)行根源上的改善，杜絕不良的重復發(fā)生和流出，以減少客訴，提升的滿(mǎn)意度。

　　2、完善客訴客退品質(zhì)處理流程，建立客戶(hù)技術(shù)資料檔案；加強與市場(chǎng)部門(mén)的溝通，及時(shí)了解客戶(hù)需求并保證客戶(hù)需求的滿(mǎn)足；及時(shí)完成公司的成品出貨檢驗工作，質(zhì)量信息的整改與匯報以及質(zhì)量例會(huì )的'核實(shí)與跟蹤，并能及高效的完成上司下達的臨時(shí)任務(wù)。

　　3、提高巡檢員的檢驗水平，實(shí)現巡檢員至少會(huì )兩個(gè)或多個(gè)崗位。提高全員的品質(zhì)意識，有針對性的對員工進(jìn)行品質(zhì)意識教導。讓巡檢明確每天的工作重點(diǎn)，計劃，努力的方向。

　　4、與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素，制定相關(guān)的改進(jìn)措施。進(jìn)本公司以來(lái)，看到公司迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。

　　在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己實(shí)現理想的機會(huì )，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起發(fā)展與進(jìn)步！

試用期總結14

　　工作總結

　　自從去年10月份進(jìn)入公司以來(lái)，已經(jīng)有4個(gè)多月的時(shí)間了，對于公司的運營(yíng)模式和倉儲環(huán)節的操作有了一定成度的了解。

　　據目前所了解的來(lái)說(shuō)，我們公司大概運作應該是衣服的設計有本公司負責；然后外包給中國和其他國家的工廠(chǎng)來(lái)加工生產(chǎn)；成品再由工廠(chǎng)負責運送到倉儲分配中心；質(zhì)檢部門(mén)檢驗通過(guò)后，公司再付錢(qián)給生產(chǎn)商；貨物在分配中心重新加工后，分配給各個(gè)門(mén)店或網(wǎng)店，再由各店負責最終銷(xiāo)售。

　　我所工作的部門(mén)屬于倉儲配送的環(huán)節，是處在生產(chǎn)和銷(xiāo)售中間的重要橋梁，只有這道連接著(zhù)兩者的橋梁更加順暢，中間的環(huán)節更加簡(jiǎn)化，才能更好的節約公司的總體運營(yíng)成本，創(chuàng )造出更大的利潤空間，實(shí)現總體利潤的最大化。所以在倉庫中工作的時(shí)候，我們要千方百計的節約成本。如果能夠降低庫存量，讓貨物轉運的速度更快的話(huà)，當然節約成本的效果更加明顯，因為每一箱庫存都需要裝卸，轉運，包裝加工等多個(gè)環(huán)節，有些甚至還要重復操作，再者，每一箱庫存都是花錢(qián)買(mǎi)的，都占用著(zhù)資金，當然庫存越少，占用資金越少，對公司就越有利。但是安全庫存還是很有必要的，這是一個(gè)悖論。所以必須要掌握好其中的平衡關(guān)系。

　　當然，作為一名普通員工而非公司高管的話(huà)，想這些就有點(diǎn)遠了，我們考慮更多的事情應該在倉庫里。

　　在上海倉庫里，包括收貨、質(zhì)檢、分配、再加工等幾個(gè)核心功能，其他部門(mén)基本上是起到一個(gè)Support的作用，是為了配合核心功能的更好更順利的完成。

　　我所在的audit team 當然更屬于一個(gè)support的部門(mén)，它之所以存在，就是為了讓倉庫內部各部門(mén)之間配合的協(xié)調，使各部門(mén)在想辦法提高各部門(mén)工作效率同時(shí)，還要確保工作質(zhì)量不受影響，以達到從總體上提高倉庫運作效率的目的。

　　回顧這幾個(gè)月的經(jīng)歷，

　�。�1）剛開(kāi)始是跟著(zhù)jack在區內學(xué)習了2天。在啥都不知道，誰(shuí)也不認識的情況下，跟著(zhù)jack后面學(xué)習，處理異常，認識現場(chǎng)的人員等，當時(shí)感覺(jué)這個(gè)同事還蠻厲害的，因為他對于現場(chǎng)的各種事情都是非常的熟悉，各種異常都能處理。

　�。�2）后來(lái)就到區外的counting部門(mén)實(shí)習了3天。當時(shí)counting的同事對我也是很熱情的，基本上是有問(wèn)必答的。在三天當中，包括對換單、收貨、過(guò)磅等環(huán)節各環(huán)節的操作流程，都進(jìn)行了親手嘗試，之后對于counting的流程和操作有了基本的了解。

　　在實(shí)際操作中，我發(fā)現換單時(shí)的操作比較繁雜，需要查詢(xún)到貨日期，貨物數量，大貨和中國貨是否都有，是否有促銷(xiāo)貨物，貨物的狀態(tài)等情況。如果這些信息都能夠在查系統時(shí)，

　　顯示在同一界面上的話(huà)，而且相符顯示綠色，不符顯示紅色，有促銷(xiāo)活動(dòng)則直接在系統中同步，而且也可以用顏色顯示出其狀態(tài)的話(huà)，則可以大大節省人力以及貨車(chē)司機的等待時(shí)間。當然事實(shí)上如果想要做到的話(huà)，是需要對公司所使用的.倉庫管理系統進(jìn)行升級的，這些必然要根據公司的總體情況來(lái)做出判斷。

　�。�3）最后是在ECOM實(shí)習了一周左右，學(xué)習其斷貨、掃描、包裝、入庫、轉庫、補貨、收貨等環(huán)節的操作，緊接著(zhù)就到了“雙11”。

　　在當天我負責的是斷貨環(huán)節，由于當天訂單量太大，又加上現場(chǎng)很多臨時(shí)工和其他部門(mén)來(lái)幫忙的同事，所以有很多的斷貨，我們兩個(gè)人根本找不過(guò)來(lái)，所以現場(chǎng)積壓了很多的斷貨，直到12號依舊有好多。我一直用的是之前在網(wǎng)店訂單量不甚大時(shí)的方法，先寫(xiě)個(gè)標簽貼在揀貨袋上，然后拿著(zhù)訂單出去找斷貨。由于斷貨太多，到后來(lái)就亂了，很多已找到的斷貨對不上原來(lái)已找到的貨。這樣就使本來(lái)就很亂的斷貨在場(chǎng)顯得更加混亂不堪了。

　　后來(lái)，訂單揀的差不多了，有很多人過(guò)來(lái)幫忙，于是大家想了個(gè)辦法。沒(méi)人推個(gè)小車(chē)，直接連已經(jīng)找到的貨一起拉出去找，找到后就直接發(fā)掉，這樣一來(lái)效率果然就大為提高了，也是人多力量大啊。待斷貨找完后，我得負責把之前對不上號的貨物還到貨架上（這是我的失誤）。

　　在事后，我也想了一下為什么會(huì )這樣呢？

　　主要是因為我有時(shí)在做事的時(shí)候，缺乏一種靈活變通的思維，只知道按照既有的模式來(lái)套，這種習慣是不好的，今后必須要有意識的提醒自己，在做事情的時(shí)候需想一想換一種方法行不行，或者有沒(méi)有更簡(jiǎn)潔有效的法子，這都需要不斷地練習才行的。這就像打仗似的，不能一味的照搬兵法來(lái)進(jìn)行，應該隨機應變，根據現實(shí)的各種條件，不斷的調整戰略戰術(shù)，才能找到最有效地法子，才能打勝仗！

　　網(wǎng)店的雙十一結束之后，我終于算是回到了本部門(mén)了，開(kāi)始正式學(xué)習本部門(mén)的各種報表，各種check，以及處理現場(chǎng)的異常等工作。這個(gè)到不上很難，學(xué)了幾天之后，基本上就能上手了。剛開(kāi)始，當然有不會(huì )的，不明的地方了，可能是由于本人的性格原因吧，在現場(chǎng)處理異常和check時(shí)，遇到的各種問(wèn)題一般都會(huì )在現場(chǎng)請教一下主管和老員工，然后偶爾遇到現場(chǎng)也說(shuō)不知道怎么弄時(shí)，才會(huì )請教領(lǐng)導。沒(méi)想到領(lǐng)導事后竟說(shuō)我有問(wèn)題不找她，我冤枉啊，我只是不想各種小問(wèn)題都找她，這樣不是很麻煩的嘛！

　　之前被領(lǐng)導批評了很多次，有些地方確實(shí)做得不好，但是我可以改��！年輕時(shí)不要怕犯錯，就是因為年輕，咱有啥做的不好的咱都可以改。最可怕的是因為怕犯錯而啥都不做，什么都不做當然就什么都不會(huì )錯，但是你也就不知道你自己會(huì )做什么，能做什么，只能平淡而

　　又庸碌的過(guò)活。所以，我認為年輕的時(shí)候有點(diǎn)些小毛病，有點(diǎn)小錯誤是好事，這要才能使我們不斷的成長(cháng)。

　　扯遠了，回歸本題，在日常的工作當中，日常的check后來(lái)定了具體日期，我發(fā)現這是好事，因為如果天天check的話(huà)，時(shí)常找不到問(wèn)題，而且工作量也太大，只要每周check幾次，提醒大家認真做事，達到提醒的目的也就行了。因為，我們去現場(chǎng)檢查的本身也不是為了找大家的茬，只是為了個(gè)大家提個(gè)醒而已。

　　后來(lái)，工作中又增加了抽查庫存的內容，但是我和Jack兩個(gè)人又不一定能夠同時(shí)有時(shí)間來(lái)區外或者到區內去抽查，所以市場(chǎng)會(huì )有來(lái)不及抽查的情況。這個(gè)區外庫存貨物中一般每個(gè)PO的量都不是很多，我一個(gè)人抽個(gè)時(shí)間還是可以抽查的，但區內的每個(gè)PO一般庫存量都比較大，所以需要兩個(gè)一起，所以以后我會(huì )和Jack商量好，在那個(gè)時(shí)間都有空，然后一起抽查。

　　再有就是，由于QC驗完的貨物經(jīng)常少貨，所以我們一起搞的QC追蹤表，還在繼續，應該是有效果了，這段日子，好像沒(méi)有發(fā)現QC驗過(guò)的貨，再有少貨的情況發(fā)生。

　　二、自身的不足

　　我發(fā)現自己平時(shí)有點(diǎn)拖延癥的毛病，不是什么事都喜歡第一時(shí)間完成的，喜歡一直拖著(zhù)，到最后實(shí)在拖不掉了，才會(huì )開(kāi)始想辦法來(lái)解決。這點(diǎn)我也知道很是不好，以后會(huì )想辦法克服，努力做到今日事今日畢，這不僅僅是在工作中，在生活和學(xué)習中更為重要。

　　我還有個(gè)缺點(diǎn)就是不太會(huì )說(shuō)話(huà)，經(jīng)常是在不經(jīng)意間得罪人了而不自知，還害得我們部門(mén)被人家投訴，真是不應該。正所謂禍從口出，掌握好說(shuō)話(huà)和與人溝通的技巧也是相當重要的，往小了說(shuō)，這關(guān)系到你能不能做成事，往大說(shuō)，這就是看您會(huì )不會(huì )做人的問(wèn)題了。

　　三、改進(jìn)的意見(jiàn)

　　在5號庫，因為現場(chǎng)還沒(méi)有劃定庫位，所以找起貨來(lái)非常的不方便。我曾經(jīng)到六號庫找過(guò)2次貨，查好箱號之后，只是知道這箱貨所在的門(mén)店的貨大致都放在哪個(gè)區域，沒(méi)有明確的庫位號，只能在那片可能的區域尋找所需的托盤(pán)號，轉了一圈又一圈，好不容易才找到。但是現場(chǎng)在出貨的時(shí)候，他們如果需要哪箱貨，也是這樣找的，這樣大大增加了員工的工作量，而且效率也不是很高，所以建議5號庫應該畫(huà)上庫位號，這樣在收貨時(shí)就可以標注好明確的庫位信息。之后在出貨時(shí)，需要哪些貨就可以直接到指定的庫位上去找，必定能夠事半功倍。

　　還有現場(chǎng)的5S問(wèn)題，NB-PNP旁邊的的庫位線(xiàn)是很早之前畫(huà)的，很明顯現在PNP使用起來(lái)，如果按照畫(huà)線(xiàn)來(lái)擺放托盤(pán)的話(huà)，會(huì )給操作帶來(lái)極大 的不便，如果能夠重新劃定庫位

　　線(xiàn)的話(huà)，則整個(gè)倉庫看起來(lái)將會(huì )更加的美觀(guān)和整潔。

　　當然，倉庫畢竟只是一個(gè)起到中轉、分配和存儲的地方，對于公司的整體而言，倉庫的條件和設備要想改善的多么好或者多么先進(jìn)，也不太現實(shí)。因為倉庫中最多可以想方設法的節省成本，就倉庫的本身而言，它是不能直接替公司創(chuàng )造更大利潤空間的，所以要想怎么樣改進(jìn)，還需要公司領(lǐng)導綜合各方面因素綜合分析，才能做出正確的決定。

　　目前先想到了這么多，就先寫(xiě)到這里了！

試用期總結15

　　我于20xx年xx月xx日起正式成為公司一員。工作的第一日，也恰逢這個(gè)項目正式啟動(dòng)第一日。雖然很遺憾沒(méi)有能夠參與這個(gè)項目的準備工作，但從項目正式啟動(dòng)的首日開(kāi)始，能和公司其他同事一起共事至今，看著(zhù)這個(gè)項目由起步到趨向穩定，我的內心同樣充滿(mǎn)了作為公司一員的自豪。

　　作為公司初出茅廬的一名新員工，能與這個(gè)新項目共同走向成熟，是我莫大的榮幸。在工作初始階段，有時(shí)出現的缺點(diǎn)、不完善的地方，在公司領(lǐng)導同仁的指導協(xié)助下，有很好的改善，效果顯著(zhù)。個(gè)人工作能力在不斷完善的工作中也得到了很大的提升。將近三個(gè)月的工作經(jīng)歷，我清楚地了解了公司員工與客戶(hù)打交道的實(shí)際工作情況，為我轉崗后的工作，打下了堅實(shí)的基礎。

　　兩個(gè)多月后，承蒙公司領(lǐng)導對我能力的肯定與信任，將我由xx部調至xx部。我于20xx年xx月xx日正式開(kāi)始了客戶(hù)建議投訴的接待處理工作。

　　在投訴受理的工作過(guò)程中，我深深體會(huì )到了公司將這個(gè)項目從起步推向穩定發(fā)展的不易。一個(gè)新事物在一個(gè)城市中獲得接受和支持，需要一個(gè)較長(cháng)的磨合期和完善的服務(wù)系統。在磨合期中，客戶(hù)群必然會(huì )將各種各樣的問(wèn)題及矛盾反應到客戶(hù)服務(wù)工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個(gè)崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中；反之，如果這個(gè)崗位做的不理想，不僅會(huì )在與客戶(hù)的交流中破壞公司的形象及聲譽(yù)，也會(huì )浪費許多人力物力，分散攻堅力量，對公司這個(gè)項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。

　　由于深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期，我與其他相關(guān)部門(mén)的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅方便了客戶(hù)，同樣也使工作趨向規范化。在日常工作中，我嚴守公司制度規定，按時(shí)到崗，并對每一起建議投訴，都按類(lèi)型分類(lèi)并進(jìn)行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類(lèi)問(wèn)題，在我職權內能解決的'，我都盡力用所知、所學(xué)的相關(guān)政策、知識及應對技巧，給予客戶(hù)滿(mǎn)意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問(wèn)題中涉及到公司其他部門(mén)或個(gè)人的，為了避免今后出現類(lèi)似投訴，在報公司領(lǐng)導后，我均能按批示認真督促相關(guān)部門(mén)或人員對客戶(hù)反映的問(wèn)題給予解決、落實(shí)。

　　在實(shí)際工作中，我也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)和不足，比如處理投訴的經(jīng)驗有限，解決問(wèn)題時(shí)有時(shí)缺乏果斷，偶爾也會(huì )被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時(shí)，我始終堅信，自省是改進(jìn)提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司這個(gè)項目的順利開(kāi)展，盡一名員工所能做的努力。

　　時(shí)光流轉間，我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會(huì )。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì )后幅度的提高。

　　在此，在對試用期的工作情況及心得體會(huì )做一匯報后，我想借此機會(huì )，正式向公司領(lǐng)導提出轉正請求。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。能否轉正，期盼回復。對我個(gè)人來(lái)說(shuō)，如果能被批準，必然是件好事，表示我試用期的工作表現得到了公司的肯定。同樣，如果不能被批準，說(shuō)明我工作中仍有許多方面需要改進(jìn)和完善，也是一個(gè)提高自我能力的機會(huì )。但不管能否轉正，我都會(huì )以同樣炙熱的工作熱情繼續投入到今后的工作當中，以自己踏實(shí)努力的工作，報公司知遇之恩！

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