實(shí)習報告工作總結

時(shí)間:2023-02-08 13:30:32 報告范文 我要投稿

實(shí)習報告工作總結15篇

  總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編為大家整理的實(shí)習報告工作總結,歡迎閱讀與收藏。

實(shí)習報告工作總結15篇

實(shí)習報告工作總結1

  20xx年9月23日上午5點(diǎn)30分我們全體同學(xué)整裝待發(fā),于上午7點(diǎn)左右準時(shí)登上去往河北省秦皇島市的火車(chē)。這是我們期待已久的海上實(shí)習,我們每個(gè)人都精神飽滿(mǎn)地憧憬和期盼著(zhù)我們的海上實(shí)習生活。這次海上實(shí)習的目的是讓我們能夠近距離的接觸大海,通過(guò)專(zhuān)業(yè)人士的講解和親身實(shí)踐讓我們了解和掌握從海洋中獲得樣品并且分析樣品組成的方法和對海洋環(huán)境預報和監測的方法和重要性。

  實(shí)習單位及崗位介紹

  國家海洋局秦皇島海洋環(huán)境監測中心站坐落于渤海之濱河北省境內素有“夏都”之美譽(yù)的秦皇島,其經(jīng)歷了近四十年的發(fā)展,業(yè)務(wù)體系日臻完善,綜合技術(shù)實(shí)力日益雄厚,已具備了國家海域使用測量乙級資質(zhì),建成了國家首批海洋環(huán)境監測系統示范站,目前已完成了河北省海洋環(huán)境監測總站的籌備工作,已成為集海洋水文、氣象、海洋環(huán)境監測預報、海洋環(huán)境保護、海洋防災減災和海洋科研調查、技術(shù)服務(wù)為一體的海洋公益事業(yè)單位。

  河北農業(yè)大學(xué)海洋學(xué)院位于秦皇島市海港區,南臨大海,環(huán)境優(yōu)美,是一所以海洋科學(xué)、水產(chǎn)養殖為主,信息工程、機電工程、水環(huán)境保護與檢測、旅游與商務(wù)英語(yǔ)等多學(xué)科協(xié)調發(fā)展的學(xué)院。

  秦皇島漁輪碼頭

  實(shí)習內容及過(guò)程

  雖然僅僅三天的實(shí)習時(shí)間,但我們的實(shí)習內容還是很充實(shí)和完整的。

  剛剛到達秦皇島市內學(xué)院為我們安排的酒店,我們稍作歇息便趕往了國家海洋局秦皇島海洋環(huán)境監測中心站。在那里我們了解了一些進(jìn)行海洋天氣預報,海風(fēng),波浪等的預測和監測及播報儀器設備和方法,我們也參觀(guān)了對海洋海水組成,生物組成,和海洋污染狀況及其防治的一些從未見(jiàn)過(guò)的儀器和方法,我們從中知道了國家對海洋監測和分析應用方面的重視和發(fā)展狀況。這對國家海洋資源應用和漁人們的出海安全都具有非常重大的意義。

  接下來(lái)的第二天,我們早早便出發(fā)去了位于秦皇島市海港區的河北農業(yè)大學(xué)海洋學(xué)院。在那里我們零距離接觸到了大海,那遙不可及的海天相接的弧線(xiàn),那迎面而來(lái)的微涼的海風(fēng)讓我們的心境一下子變得開(kāi)闊起來(lái)。

  最后一天我們乘著(zhù)漁船出海,在那里我們學(xué)習到了底棲動(dòng)物的采集方法。 底棲動(dòng)物是指在水地區棲息的動(dòng)物總稱(chēng),一般包括水生環(huán)節動(dòng)物、水生軟體動(dòng)物、甲殼動(dòng)物和水生昆蟲(chóng)。底棲動(dòng)物采集和調查的目的在于水體中底棲動(dòng)物的組成種類(lèi)分布及對水體單位面積上底棲動(dòng)物的.平均密度和生物量作出比較可靠的估計,從而為水體中底層魚(yú)類(lèi)的放養指標提供一定的依據,另外還可以根據這些數據評述水體的污染程度。

  采樣的代表性要強,因此應選擇那些水域特性較強的地區和地帶,如水庫江河流域內的庫灣部分,水庫的近壩區,沉入水下的舊河床地段等,采樣點(diǎn)要反映整個(gè)水體的基本狀況,因此在選點(diǎn)之前,要根據水體的詳細地形圖對其形態(tài)和環(huán)境進(jìn)行了解,從而根據環(huán)境特點(diǎn)(如水深、底質(zhì)、水生植物等)設置斷面和采樣點(diǎn),斷面上設置的點(diǎn)是直線(xiàn)的,每隔一定距離設一采樣點(diǎn)。通常設斷面必須考慮幾個(gè)方面的因素:如底質(zhì)、水深、水生高等植物的組成以及受污染地區等。斷面和采樣點(diǎn)的設置多少視具體情況而定。

  采樣時(shí)間視調查任務(wù)而定。鑒于底棲生物生長(cháng)繁殖的速度比浮游動(dòng)物慢,所以,一般每季度采樣一次,最低限度應在春季和夏末秋初各采樣一次,如水庫,需在水庫最大蓄水時(shí)和最小蓄水時(shí)進(jìn)行。采樣時(shí),應事先記錄當時(shí)的天氣、氣溫、水溫(表層、底層)、透明度、水深,然后進(jìn)行采樣,再記錄底質(zhì)和水生植物情況。

  采樣時(shí)每個(gè)采樣點(diǎn)上的大型和小型底棲動(dòng)物各采集2次樣品,將樣品放入廣口瓶中后應貼上標簽(寫(xiě)明地點(diǎn)、編號、日期),然后帶回室內處理。

  定量樣品采完后,分別在各采樣點(diǎn)上采一定數量泥樣做定性標本用還可在沿岸帶和亞沿岸帶的不同生境中,用抄網(wǎng)撈取一些定性標本,來(lái)不及分揀的樣品,應放入冰箱內保存,以免蟲(chóng)體腐爛不利于分析。

  實(shí)習體會(huì )和總結

  轉眼間大學(xué)生活已經(jīng)接近尾聲,畢業(yè)的鐘聲即將敲響,將課堂所學(xué)知識運用于實(shí)踐成為我們必經(jīng)的道路,終于這一次的海上實(shí)習給了我們這樣的機會(huì )。

  短短的三天時(shí)間很快就結束了,但這些天的所見(jiàn)所聞和這短短的三天我們所學(xué)到的知識和方法卻會(huì )陪伴我們很久很久;叵肫疬@一段學(xué)習過(guò)程時(shí),相信每個(gè)人都會(huì )感覺(jué)這是一段令人難忘的經(jīng)歷。

  海洋是地球系統重要的組成部分,海洋面積廣闊,其面積大約占地球總面積的70.8%,海陸面積之比大約為2.5:1。當今世界,人口激增,耕地銳減,陸地資源幾近枯竭,環(huán)境狀況日趨惡化,眾多有識之士,預見(jiàn)到了這些危機,將其目光紛紛投向了海洋,一些國家相繼制定了21世紀的海洋發(fā)展戰略,許多科學(xué)家甚至政治家均稱(chēng)21世紀為“海洋科學(xué)的新世紀”。何以如此?因為全世界面臨的人口、資源、環(huán)境三大問(wèn)題,幾乎都可以從海洋中尋求出路。在人類(lèi)早期認識海洋的歷史中,中國人民做出了巨大貢獻,雖然中國封建社會(huì )時(shí)期閉關(guān)鎖國政策的實(shí)行嚴重阻礙了中國海洋科學(xué)的發(fā)展,但新中國的成立又為海洋科學(xué)的發(fā)展帶來(lái)了新的曙光,在物理海洋學(xué)、海洋地質(zhì)學(xué)、海洋生物學(xué)、海洋化學(xué)、海洋工程、海洋環(huán)境保護與預報海洋遙感與衛星海洋學(xué)等方面,都取得了巨大的進(jìn)步。

  但另一方面,海洋的發(fā)展也存在著(zhù)生態(tài)環(huán)境被破壞的危險,應該說(shuō)人們對海洋環(huán)境的保護意識仍很淡薄。在秦皇島附近海域我們便發(fā)現了人們遺棄的以塑料袋為主的海洋周邊的垃圾。據資料顯示,由于人們的盲目攔海圍墾、濫采砂石、亂伐防護林、酷漁濫捕以及不合理的養殖對海洋環(huán)境的污染與損害,已呈現范圍擴大、危害加重、影響深遠等趨勢,理應引起社會(huì )各界的廣泛關(guān)注。據秦皇島海洋環(huán)境監測中心的工作人員介紹,秦皇島附近海域也時(shí)常會(huì )發(fā)生赤潮。

  另外,我強烈地感受到了“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”的道理。短暫的實(shí)習過(guò)程,讓我深深感受到了自己所學(xué)知識的膚淺和實(shí)際運用中的專(zhuān)業(yè)知識的匱乏。我們現在課堂上所學(xué)的知識較為系統和偏向學(xué)術(shù)性,要把學(xué)習到的知識應用于實(shí)踐對我們來(lái)說(shuō)是一件比較困難的事。海洋科學(xué)所包含的范疇是非常廣泛的,世界大洋既浩瀚又互相連通,從而具有整體性與統一性,海洋中各種自然

  過(guò)程相互作用及反饋的復雜性,人為外加影響的日趨多樣性,主要研究方法和手段的相互借鑒相輔相成的共同性等等,促使海洋科學(xué)發(fā)展成為一個(gè)綜合性很強的科學(xué)體系。海洋科學(xué)研究明顯地直接依賴(lài)與直接的觀(guān)測,其次信息論、控制論、系統論的觀(guān)點(diǎn)和方法在海洋科學(xué)研究中越來(lái)越顯示其作用。而且海洋科學(xué)分支細化與相互滲透,而綜合化與整體化研究的趨勢日趨明顯。這對我們學(xué)習的知識的綜合性與全面性有非常高的要求,不僅對生物,化學(xué),物理等學(xué)科要有所研究,也要懂得收集信息和應用信息的能力和知識。實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準,這次實(shí)習使我們的實(shí)踐能力有所提高,并使一些課堂上學(xué)到的知識在周?chē)纳钪械玫搅撕芎玫膽,從而加深了我們對相關(guān)知識的理解并從中了解到了知識和實(shí)踐的重要性。

  對于海洋科學(xué)的發(fā)展,國家委以重任,人民寄以熱望,發(fā)展海洋科學(xué),繁榮海洋經(jīng)濟,保護海洋環(huán)境,造福子孫后代,任重而道遠,前程似錦。我們一定要更加努力學(xué)習科學(xué)文化知識,并且學(xué)會(huì )將理論應用于實(shí)踐,提高文化素養和實(shí)踐能力,在不遠的將來(lái)為祖國的海洋科學(xué)發(fā)展做出自己的貢獻。

實(shí)習報告工作總結2

  **年4月15日我進(jìn)入**集團人力資源部開(kāi)始實(shí)習,這一個(gè)月的時(shí)間里,通過(guò)參加培訓及聽(tīng)“天天課堂”的講座,并且在嚴總監、馬老師和部門(mén)其他同事的關(guān)心、幫助下,我不斷學(xué)習、努力工作,在理論知識、工作能力和思想等方面都有了一定的提高。

  目前我主要負責人力資源部的人事工作,具體包括:(1)組織辦理員工入職、崗位轉正、崗位晉升、崗位調動(dòng)/調整手續、離職手續工作,(2)管理員工信息資料及各類(lèi)人事資料,根據部門(mén)領(lǐng)導安排需求,做好人員架構及人員異動(dòng)、人事報表的提交工作;(3)員工的考勤管理,包括員工請休假事項辦理;除此之外,我還配合部門(mén)領(lǐng)導和同事做好人力資源部其他的日常工作。下面對本人實(shí)習期間的工作、學(xué)習情況予以匯報:

  一、德載重任 、匯鑄永恒 ,以高度的責任心對待工作

  進(jìn)入**的門(mén)就是**的人,從開(kāi)始工作地第一天起,就牢記新員工培訓中知道的**的企業(yè)價(jià)值觀(guān)“責任、務(wù)實(shí)、品質(zhì)、共贏(yíng)”,盡管目前在做的工作是比較簡(jiǎn)單的,但我也始終以這樣的標準要求自己。在辦理員工入職、崗位轉正、崗位晉升、崗位調動(dòng)/調整手續、離職手續工作等時(shí),按照公司的相關(guān)制度進(jìn)行,嚴格把關(guān),每天做好相應臺帳的建立。在整理人事資料和花名冊電子臺帳時(shí)發(fā)現有遺漏和信息不全的,我都逐一落實(shí)讓各部門(mén)配合核對員工信息資料,爭取提高人力資源報表統計的準確度和為后期上人力資源部系統打下較好的基礎。此外,在其他工作中,我也踏踏實(shí)實(shí)盡自己最大的努力干好每一件事,始終堅持責任、親和、誠信、耐心,以積極、認真地心態(tài)對待工作。盡可能想要將自己所學(xué)的`知識用在工作中,但是可能是由于經(jīng)驗不足,理論與實(shí)際工作結合的不是很好,并且在處理、解決某些問(wèn)題上的能力還是很欠缺。今后,我會(huì )不斷學(xué)習、積極向部門(mén)同事請教,學(xué)習他們身上的優(yōu)點(diǎn),并且在工作中不斷總結、積累經(jīng)驗,不斷地提高自己,增強自己的業(yè)務(wù)能力,爭取在自己的本職崗位上有所建樹(shù)。

  在這段時(shí)間里我不僅在做一些日常的人事工作,還參加了關(guān)于各部門(mén)第二季度績(jì)效考核指標修訂的會(huì )議,雖然每天的會(huì )上我都只是用耳朵在聽(tīng)、用筆在記,但在大家討論的時(shí)候我也在思考。這樣不僅讓我對專(zhuān)業(yè)知識的理解更深一步,并且通過(guò)兩個(gè)星期的時(shí)間,我對于集團六大職能部門(mén)、三大業(yè)務(wù)中心的重點(diǎn)工作有一個(gè)大致的了解。人力資源部是集團“選人、用人、育人、留人”最核心的部門(mén),對于集團的各部門(mén)的工作必須要有清晰地了解,這兩周時(shí)間里我雖然有時(shí)很晚才能回家,但是真的很值得,因為每天我都可以學(xué)到很多的東西,至少這一天我有收獲,我在成長(cháng)。并且我相信我得到的遠遠多于我意識到的。

  二、給予我最大的福利---培訓

  在剛進(jìn)入**就參加了新員工入職培訓,對**有了一定的了解,并通過(guò)培訓使自己對以后的工作有了一定的規劃。使我們這些新人對自己的工作和未來(lái)不再盲目。

  每周的內訓,讓我們了解到公司其他部門(mén)的工作,這便于我們對整個(gè)集團有更全面的了解,也清楚的知道各部門(mén)之間應該怎樣去配合、協(xié)作。

  “天天課堂”上播放的講座,翟洪燊教授從國學(xué)的角度詮釋管理、詮釋做人的道理,王強教授教我們如何快樂(lè )的工作,還有國內知名的人力資源專(zhuān)家徐沁教授講的績(jì)效考核方面的知識,這些無(wú)一不使我們的思想有了一定提升。這將是我人生成長(cháng)道路上最寶貴的財富。

  三、優(yōu)秀的團隊成就美好的未來(lái)

  從第一次踏入**人力資源部面試時(shí),就被那種和諧、輕松的氛圍所吸引。在這一個(gè)月的時(shí)間里,大家一起幫助我這個(gè)新人不斷地熟悉工作,不斷地成長(cháng)。**宣言里所講“成功由集體分享,失敗由集體共同分擔!痹谌肆Y源部這句話(huà)雖然言過(guò)其重,但也不無(wú)體現。同事之間在工作中互相幫助、群策群力,毫無(wú)保留的分享自己的經(jīng)驗和成功,我想只有這樣的團隊,這樣的工作環(huán)境才能引領(lǐng)部門(mén)和公司的成就,進(jìn)而實(shí)現個(gè)人的成功。

  **崇尚愛(ài)心,關(guān)愛(ài)員工,全力為員工完善品德、提升能力、不斷學(xué)習,展現自我提供舞臺,這是成為**人的驕傲。今天我作為一個(gè)剛踏入社會(huì )的新人,以“進(jìn)入**成為**人為榮”,感謝**給我們這些即將畢業(yè)毫無(wú)經(jīng)驗的大學(xué)生一次挑戰自我的機會(huì ),機會(huì )是**給我們的,我們會(huì )好好把握、牢牢地抓緊它;相信通過(guò)在**這個(gè)大家庭里不斷地學(xué)習,不斷地成長(cháng),會(huì )有一天讓**以“有我這樣的員工為榮”。

實(shí)習報告工作總結3

  20xx年,我榮幸的作為一名實(shí)習醫師在**中醫學(xué)院附屬醫院學(xué)習。在這短暫的半年時(shí)間內我收獲豐厚,圓滿(mǎn)完成了實(shí)習任務(wù),使自己的醫學(xué)基礎知識在臨床實(shí)踐活動(dòng)中能充分的應用和得到了新的提升;基本技能再次有了提高;同時(shí)自身的綜合素質(zhì)有了大幅度的提高。先將本次實(shí)習體會(huì )總結如下:

  1、立足實(shí)際,制定實(shí)習目標 作為本次全科醫師培訓班的學(xué)員來(lái)說(shuō),大多數都有一定的臨床工作經(jīng)驗,因此在進(jìn)入臨床實(shí)習時(shí)要給自己定好位,要有的放矢的來(lái)學(xué),抓住重點(diǎn)制定計劃,才能收到良好的學(xué)習效果。

  2、注重細節 ,提高學(xué)習效果 再次進(jìn)入病房里工作,帶著(zhù)平時(shí)工作中疑問(wèn)和解決不了的難點(diǎn),有針對性的記住特殊病人的主要癥狀、體征和輔助檢查,而且要記住治療的具體方法和全部細節:藥名、劑型、劑量、給藥途徑和給藥方法等等,這就需要我們注重細節。經(jīng)常和帶教老師去查房,和患者交流,了解患者病情變化情況。對于在臨床中沒(méi)見(jiàn)到的'特殊病例把患者每天的情況、用藥后的反應、檢查結果都記錄在案,有時(shí)間的時(shí)候就翻翻記錄的小本子,有時(shí)候真的會(huì )對你有所幫助。

  3、學(xué)習特色,學(xué)習后有專(zhuān)長(cháng) 作為鄉鎮衛生院來(lái)說(shuō),發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢提升中醫藥服務(wù)能力,是順應醫改政策的需求,也是鄉鎮衛生院發(fā)展的突破口。加之近年來(lái)國家對中醫藥事業(yè)高度重視,抓住時(shí)機促發(fā)展,既有利于社會(huì ),也有利于業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)長(cháng)足發(fā)展。在實(shí)習中,對中醫治療糖尿病、皮膚病以及中醫藥方法對慢性病、治未病、預防保健等領(lǐng)域的推廣應用,都進(jìn)行了了解和實(shí)際操作,在對常見(jiàn)病學(xué)習的同時(shí),掌握幾種中醫藥特色療法是更大的收獲,將來(lái)在本單位發(fā)揮積極的業(yè)務(wù)開(kāi)拓者作用。

  4、培養新思維,發(fā)揮醫學(xué)模式作用 醫學(xué)是自然科學(xué),發(fā)展日新月異,要求我們老醫生要不斷的學(xué)習才能跟得上醫學(xué)發(fā)展的步伐和滿(mǎn)足群眾的醫療保健需求。在本次學(xué)習中,我們滿(mǎn)對不同的患者采取不同方式給予解答和治療,都受到了良好的社會(huì )效益。因此,在新的醫學(xué)模式要求下,我們就要轉變過(guò)去的思維方式和方法,不僅要醫好病還要注重病好后該患者對就診醫生和就診醫院的評價(jià)及影響,這就要求我們不僅會(huì )看病還要學(xué)會(huì )適應社會(huì )環(huán)境對醫務(wù)人員的要求。在學(xué)習期間我們和帶教老師學(xué)到了醫療技術(shù)也學(xué)到了如何進(jìn)行醫患溝通構建和諧醫患關(guān)系,使自己的綜合素質(zhì)得到了全面的發(fā)展和提高。圓滿(mǎn)的完成了學(xué)習任務(wù)。

  實(shí)習已經(jīng)結束,但以后的學(xué)習任重道遠,希望能到附屬醫院學(xué)習深造,感謝附院對我們學(xué)習的鼎力支持!

實(shí)習報告工作總結4

  生產(chǎn)實(shí)習是在校期間周期比較長(cháng)的一個(gè)實(shí)踐環(huán)節,也是我們和生產(chǎn)實(shí)際親密接以及知識檢驗的一個(gè)重要環(huán)節。所以,從一開(kāi)始老師和同學(xué)們就給予了足夠的重視。不管是在校的軟件和硬件實(shí)習,還是校外的下廠(chǎng)實(shí)習,我都認真對待。積極地和老師請教,參與同學(xué)的討論,并謙虛地向工人師傅學(xué)習。三周下來(lái),感覺(jué)自己掌握的知識是少之甚少,實(shí)際生產(chǎn)中有許許多多我們在學(xué)校學(xué)不到的東西。臨近畢業(yè),本來(lái)雄心勃勃的`我開(kāi)始考慮自己下一步學(xué)習的計劃。真的,我們沒(méi)有什么可以炫耀的,唯有努力學(xué)習才是。

  另外,在實(shí)習期間,和同學(xué)一塊討論,一塊決策,氣氛非常融洽。在軟件實(shí)習時(shí),5個(gè)人完成一個(gè)大的系統,需要小組成員間齊心協(xié)力,共同討論決策。其實(shí),這就是一個(gè)小團隊,我們需要的是團隊的力量。尤其是我擔任小組組長(cháng)對小組的團結一致更是深有體會(huì )。同時(shí),也鍛煉了我的組織協(xié)調能力和合作完成一個(gè)項目的分配統籌能力。收獲良多!我非常高興又這樣一次學(xué)習的機會(huì ),這次實(shí)習豐富了我的知識,鍛煉了我的能力,檢驗了我的水平。

  是一次非常有意義的實(shí)踐練兵,是我即將畢業(yè)前的一次充電!

實(shí)習報告工作總結5

  不得不承認時(shí)間真的過(guò)得飛快,不知不覺(jué)已經(jīng)到了實(shí)習的時(shí)間,更不知不覺(jué)的是第一個(gè)學(xué)期的實(shí)崗實(shí)習也已經(jīng)結束了,時(shí)間真是不等人的,幸好我充分利用了這次實(shí)崗實(shí)習的時(shí)間,因為實(shí)習是一個(gè)學(xué)生從學(xué)校走向社會(huì )的重要過(guò)渡,是一次社會(huì )實(shí)踐的難得機會(huì ),會(huì )給將來(lái)正式走向社會(huì )積累經(jīng)驗,打下堅實(shí)的基礎,下面我將從幾個(gè)方面來(lái)總結我的這次實(shí)崗實(shí)習。

  一、實(shí)習方向的選擇

  我曾在互聯(lián)網(wǎng)上查詢(xún)過(guò)一道數據,看看畢業(yè)后從事的工作與在校學(xué)習的專(zhuān)業(yè)相對應的有多少,結果是是百分之六十以上的人從事的工作是與他大學(xué)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是不對應的,也就是說(shuō)我們不一定要死腦筋的只選擇與自己專(zhuān)業(yè)相對應的單位或者公司去實(shí)習,像我們互聯(lián)網(wǎng)多媒體網(wǎng)頁(yè)設計,我們不一定要去做網(wǎng)頁(yè)設計師、美工這些工作,我們的選擇多得是,我可以去當互聯(lián)網(wǎng)編輯寫(xiě)文章,甚至可以去當記者,所以我就把我的實(shí)習方向拓寬了許多,發(fā)現了了許多我喜歡的工作,而且要求也不是很高。剛好在這時(shí)我家鄉的這家人才交流服務(wù)中心正在招攬大學(xué)實(shí)習生,待遇一般,但是要求很低,只要有計算機一級水平就夠了,我當時(shí)是這樣想的,人才交流服務(wù)中心是專(zhuān)門(mén)為求職者服務(wù)的一個(gè)單位,那些求職者一心只想著(zhù)通過(guò)人才交流服務(wù)中心找到工作,卻沒(méi)想過(guò)要到人才服務(wù)中心去工作,競爭的人應該不是很多,而且對于我這樣一個(gè)初出茅廬的實(shí)習者,可以在里面見(jiàn)識到各種各樣的求職者,可以從他們身上學(xué)到求職的經(jīng)驗,為將來(lái)自己出去求職打下基礎,是一個(gè)非常適合實(shí)習的地方,于是我便毫不猶豫的報了名。

  二、實(shí)習期間的薪酬高低

  個(gè)人認為這是一個(gè)實(shí)習生可以忽略的問(wèn)題,我認為我們正處于實(shí)習階段,處于學(xué)校到社會(huì )的過(guò)渡期,我們的主要目的是積累社會(huì )工作的經(jīng)驗,我們的眼光應該要向遠看,不打無(wú)準備的戰爭,我們這時(shí)積累了經(jīng)驗,不至于以后出到社會(huì )手足無(wú)措,迷失了方向,所以我們應該放開(kāi)視野,放開(kāi)胸襟去找實(shí)習單位,我們實(shí)習收獲的是經(jīng)驗,而不是金錢(qián)。這樣子實(shí)習的機會(huì )就又多了很多,正是抱著(zhù)這樣的想法,我接到了人才交流中心的面試電話(huà)。

  三、第一次面試

  由于這是我第一次出去找工作,第一次面臨面試,完全沒(méi)有經(jīng)驗,所以在面試之前我做了很多的準備,包括在互聯(lián)網(wǎng)上搜索面試技巧,以及看了一些面試技巧的書(shū)籍,總結出了一些面試的技巧,總之就是要做到大膽自信,佩佩而談,我去面試的時(shí)候居然一點(diǎn)也沒(méi)有怯場(chǎng),也許跟我找工作定位比較低有關(guān),這一點(diǎn)增加了我面試時(shí)的自信,使得我順利通過(guò)了面試。

  四、初來(lái)乍到

  我在書(shū)上看到過(guò)一個(gè)道理,人的第一印象是非常重要的,你給人第一印象的好壞決定了你以后在他心目中的偏見(jiàn),所以我第一天上班做足了準備,盡量讓自己精神抖擻,朝氣蓬勃,爭取在領(lǐng)導和同事面前留下好的第一印象。從領(lǐng)導和同事們歡迎的眼神來(lái)看,我的第一印象似乎不差。

  五、處理好職場(chǎng)人際關(guān)系

  我在書(shū)店看到過(guò)一本厚厚的'《職場(chǎng)人際關(guān)系》,足以見(jiàn)得職場(chǎng)的人際關(guān)系是很復雜的,但我只是個(gè)初來(lái)乍到的菜鳥(niǎo),而且還是辦公室里年齡最小的,所以我必須尊敬辦公室里的每一個(gè)人,我是新人,我必須得到他們的幫助才能熟悉這里的工作,所以我經(jīng)常向他們提出問(wèn)題,給他們一幅我很勤奮好學(xué)的樣子,這不是在作秀,而是我真的什么都不懂,需要他們的指點(diǎn),當然他們有任何的需要,叫道我馬上就回去幫助他們,所以我很快融入到了工作氛圍當中。

  六、要有良好的心理素質(zhì)和應變能力

  我曾經(jīng)看到過(guò)一個(gè)中央電視臺著(zhù)名主持人白巖松在一所大學(xué)里發(fā)表的演講,他說(shuō)一個(gè)內心強大的人更容易獲得成功,因為一個(gè)內心強大的人,擁有良好到的心理素質(zhì),在奮斗過(guò)程中就算是失敗了,也能很快爬起來(lái),直到獲得成功。所以在這次實(shí)習我必須把我鍛煉成一個(gè)內心強大的人,我來(lái)了才兩天不到,一直教導我工作的那位職工,也就是我的師傅,被調到了其他部門(mén),剛剛接觸工作的我就要自己獨當一面工作了。使得我一開(kāi)始還有點(diǎn)心慌手忙腳亂的,但是我很快調整了自己的心態(tài),從容地面對工作,不懂就請教旁邊的其他職員,很快就把工作扛了下來(lái)。還有一次就是后來(lái)的我自己的工作調動(dòng)上,單位領(lǐng)導突然臨時(shí)把我調離了剛剛熟悉的工作崗位,去一個(gè)完全陌生的部門(mén)工作,但這次我并沒(méi)有再慌亂,而是很快就熟悉了工作。這兩件事鍛煉了我的心理素質(zhì),提高了我的應變能力,我相信以后遇到這樣突然的變故,我也能從容的面對了。

  七、判斷你所在工作單位的好壞

  俗話(huà)說(shuō)得好,男怕入錯行,女怕嫁錯郎。怎么來(lái)判斷你所供職的單位的好壞呢,依我來(lái)看,從管理上就能看出一家單位的好壞,這就是我在這家人才交流服務(wù)中心感受到的一個(gè)道理,我剛開(kāi)始在這里工作的時(shí)候,非常奇怪這里一天為什么要填那么多的表格,后來(lái)我才明白,這是這家單位管理井井有條的體現,在這里,一份資料從一個(gè)辦公室到另外一個(gè)辦公室,或者這份資料是由誰(shuí)整理的,是誰(shuí)把他錄入了電腦等等,都會(huì )有一個(gè)詳細的記錄,這些記錄會(huì )記在那些表格上,這樣的記錄雖然繁瑣,但是可以使得每天在辦公樓里流傳的那么多的資料不缺失,不遺漏,讓一切都按部就班,讓一切都井井有條。這使我不由得聯(lián)想到另外一家著(zhù)名的公司,也就是全球最大的代工廠(chǎng),富士康。雖然一連串的跳樓事件讓這家公司幾乎名譽(yù)掃地,但富士康既然能做到全球最大的代工廠(chǎng),跟他的管理是分不開(kāi)的,我曾經(jīng)讀過(guò)一本叫《富士康真相》的書(shū),里面就提到富士康采用的是軍事化嚴格管理,進(jìn)入車(chē)間,站到流水線(xiàn)上,就要求整齊劃一,井井有條,富士康的總裁郭臺銘經(jīng)常說(shuō):“細節決定成敗,細節決定一切”。真是富士康的這種管理到細節上的管理,才讓富士康有了今天的成就,所以,如果以后我覺(jué)得我工作的公司管理太松散,這家公司必定沒(méi)有前途,我也會(huì )一走了之。

實(shí)習報告工作總結6

  通過(guò)本次實(shí)習,我學(xué)到了一些平時(shí)很多關(guān)于建環(huán)專(zhuān)業(yè)的知識。以前只是模糊的了解了本專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向,對具體的工作內容一無(wú)所知,本次實(shí)踐讓我對暖通和燃氣設備有了感性的認識,在寫(xiě)實(shí)習日記的過(guò)程中,我了解了很多關(guān)于本專(zhuān)業(yè)的就業(yè)走向以及專(zhuān)業(yè)設備,真是受益匪淺。

  同時(shí),通過(guò)這次實(shí)習我更加深刻地知道了,實(shí)踐源于真知,而只有更好更牢固掌握知識,多想多問(wèn)多查,學(xué)會(huì )自己上網(wǎng)找資料,學(xué)會(huì )去觀(guān)察設備上的參數,學(xué)會(huì )思考各種設備的工作,才能在實(shí)踐中有較大的收獲。為期一周的實(shí)習很快就結束了,在指導老師和師傅的幫助下我們解決了許多問(wèn)題,鞏固了專(zhuān)業(yè)知識,發(fā)現了許多不足,明白了專(zhuān)業(yè)重心所在,專(zhuān)業(yè)運用于何處。對于自己專(zhuān)業(yè)知識掌握不扎實(shí),缺乏獨立思考探索的意識等等缺點(diǎn),我將在今后的學(xué)習與工作中不斷加以改正,認真學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識,以求真正地將理論運用于實(shí)踐,用實(shí)踐指導理論。

  實(shí)習結束了,我們都感覺(jué)到了收獲的'喜悅。自始至終,我都保持了極大的激情,虛心的態(tài)度,去一一發(fā)掘那些奇妙精細的結構,去請教我們懸而未解的疑問(wèn),去總結我們認識上所存在的許多錯誤,從而使我們在對本專(zhuān)業(yè)的理解上,突破了單一的理性認識,有了更豐富的感性認識,完成了我們認識水平上的一個(gè)飛躍。真希望以后能有更多的實(shí)習機會(huì )!

  最后,對本次實(shí)習過(guò)程中為我們答疑解難的老師和師傅們說(shuō)聲謝謝,是他們幫我們從無(wú)知到收獲。我感受到實(shí)習的真正作用是告訴我們一句話(huà):知識鋪就了成功之路,實(shí)踐是通向成功的高速列車(chē),這次的實(shí)習經(jīng)歷將會(huì )真正的敦促我們奮發(fā)向前,積極進(jìn)!

實(shí)習報告工作總結7

  時(shí)光匆匆,由于放假等各方面的原因,算算轉眼間我做了差不多一個(gè)月的實(shí)習班主任。一個(gè)月的時(shí)間相對時(shí)間較長(cháng),所以實(shí)習班主任工作給我留下了深刻的體會(huì )和感受。我想從幾個(gè)方面對本周的工作情況作個(gè)大致的總結,同時(shí)也談?wù)劥舜喂ぷ鞯囊恍w會(huì )。

  一、學(xué)習和紀律方面。

 。1)早讀:雖然系里并沒(méi)有要求學(xué)生一定要早讀,但很多同學(xué)都能自覺(jué)提前到教室進(jìn)行早讀。大家都希望能好好理由早上的時(shí)間學(xué)記更多的東西,這點(diǎn)做的'很好。

 。2)課堂:從總體來(lái)說(shuō),課堂紀律良好,學(xué)生到課率較高。課堂上大部分同學(xué)都能認真聽(tīng)課,耐心聽(tīng)老師講解知識,并做好課堂筆記。美中不足的是偶爾會(huì )有上課遲到的情況出現。

 。3)作業(yè):大部分同學(xué)都能按時(shí)完成老布置的作業(yè)?傮w來(lái)說(shuō),同學(xué)們都是比較喜歡學(xué)習也是很上進(jìn)的,都能?chē)栏褚笞约,自覺(jué)主動(dòng)去學(xué)習。

 。4)晚自習。這段時(shí)間由于放假比較頻繁,加上晚上課比較多,所以沒(méi)有統一的進(jìn)行基本功訓練,但是有部分同學(xué)能自己利用空余時(shí)間進(jìn)行訓練,希望大家繼續發(fā)揚。

  二、體育方面。這學(xué)期班上的體育活動(dòng)相對較少,但是我們系十月底要進(jìn)行系運會(huì )了,希望大家能提前做好準備,踴躍報名參加。平時(shí)也希望同學(xué)們能利用課余時(shí)間多進(jìn)行鍛煉,有好的身體才會(huì )有好的精神來(lái)做事。

  三、安全方面。國慶總共有七天假期,班上有一部分同學(xué)回家一部分留校,總的來(lái)說(shuō),大家在放假期間都能注意人生和財產(chǎn)安全,并且能按時(shí)返校。

  四、實(shí)習心得。這次作為實(shí)習班主任,最深的一個(gè)感受就是:雖然在實(shí)習期間做的基本上是常規工作,但是不要小看這些常規工作,只有做好這些常規工作,才能保證班級的良好運轉。好的東西其實(shí)是要依靠一點(diǎn)一滴的積累的。

  以上就是我作為本周的實(shí)習班主任的工作總結和實(shí)習心得,希望能夠其他同學(xué)能夠從中學(xué)習到一些有用的東西,并將以后的實(shí)習班主任工作做得更好。

實(shí)習報告工作總結8

  20—年11月1號,當駛向工廠(chǎng)的大巴開(kāi)出學(xué)校的大門(mén),我的心中一種波瀾驟起,真的要離開(kāi)這個(gè)生活學(xué)習了三年的地方,然而未來(lái)前途卻是一片迷茫。當幾個(gè)小時(shí)的奔波后,到達了河北南玻,氣勢恢宏的工廠(chǎng)大樓震撼了我,觸動(dòng)了我,然而未曾料想在那里度過(guò)最艱苦的五個(gè)月后,我選取了離開(kāi),因為這不是我實(shí)現理想的地方,但這段經(jīng)歷讓我有著(zhù)深刻的體會(huì ),學(xué)到的,失去的都是一筆人生財富。

  在南玻的日子讓我學(xué)會(huì )了很多,也理解了很多。

  那里充滿(mǎn)了求實(shí)的作風(fēng),求實(shí)的性格。也許正是南!扒髮(shí)”的文化塑造了這種南玻人的品質(zhì)。那里的每一個(gè)員工,敢于直白的說(shuō)“我不會(huì )”,而不是搪塞,因為不會(huì )才有學(xué)習,才有進(jìn)步;敢于承擔職責,每一次事故,大家都會(huì )剖析自己,做出改正,即使明白會(huì )有相應的處罰,也絕不推卸;敢于嘗試,每一次創(chuàng )新都需要不斷重復失敗來(lái)積累經(jīng)驗,但南玻人孜孜以求。這種品質(zhì)打動(dòng)了我,也改變了我,因為擔當就是求實(shí)的.精神。

  那里充滿(mǎn)了關(guān)心與愛(ài)護,也充滿(mǎn)了無(wú)奈與彷徨。在那里不缺乏上級的關(guān)心,班中兄弟的照顧,老員工的愛(ài)護,新員工的尊敬,這也是我做出離開(kāi)決定時(shí)最不舍的溫暖。最值的回味的是學(xué)習操作知識的日子,師傅講述的那么認真,那么仔細,偶爾也會(huì )為一個(gè)問(wèn)題引發(fā)爭論,甚至爭到面紅耳赤;最值得提起的是掏玻璃的工序,那段日子難熬,使人崩潰,但卻記憶猶新;最值得留戀的是班組的聚餐時(shí)光,大家之間的兄弟情始終牽扯著(zhù)我,努力做好自己。但我依然選取了離開(kāi),因為我有自己的方向。

  理想與現實(shí)一次次的碰撞,讓我找準自己的人生方向。我不明白這樣說(shuō)對不對,一個(gè)人在踏入職場(chǎng)生涯的前期,最要看懂的不是工作待遇如何,也不是自己的獲利收益,而是自己喜歡什么,給自己定一個(gè)值得去奮斗的目標,值得去追求的理想。在南玻的日子,我像所有工人一樣,生活節奏慢了下來(lái),時(shí)間變得無(wú)聊,生活變得乏味,對外界的了解變得少之又少,每一天最好的交流就是和工友打打籃球,上上網(wǎng)。我試著(zhù)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,提高自我素質(zhì),來(lái)影響別人,但卻發(fā)現慢慢變化的卻是自己。大環(huán)境造就了人,也改變了人,這段時(shí)間我思考了很多,也試過(guò)改變自己的初衷,但最終失敗了,因為我明白自己需要怎樣的方向。

  在南玻的感觸很深,讓我對它有了深深的眷戀,但它的成長(cháng)也需要南玻人不斷探索。

  在河北南玻的這段日子,我并沒(méi)有放下自己的夢(mèng)想,而是在不斷學(xué)習,從而也發(fā)現南玻的缺失,或者說(shuō)是制造行業(yè)的普遍現象——離職漩渦。在制造行業(yè),人員流動(dòng)最大的就是基層員工,他們的不斷流失對企業(yè)本身就是一種巨大的傷害,然而人力的高管們認為成本低廉就好,但正是這樣,導致了企業(yè)文化的流失。

  那么基層員工為什么會(huì )不斷流失呢我在南玻有了深深地體會(huì ),也發(fā)自?xún)刃牡奶岢鲎约旱母形颉?/p>

  基層員工在勞動(dòng)的最底層,他們最關(guān)心就是待遇和自身的發(fā)展空間。南玻在這兩方面做得很好。就待遇而言,在玻璃行業(yè)已經(jīng)是不錯的選;就發(fā)展空間而言,合理的晉升制度,外聘與內升相結合,張弛有度。但為什么員工會(huì )選取離開(kāi)呢該如何解決難題呢

  一、基層員工的生活很乏味,工作環(huán)境壓力充斥。

  制造行業(yè)的員工大多是倒班制,工作生活晝夜不分,時(shí)有加班,員工的生物鐘總處于紊亂之中,增加了他們對工作的反感。工作之余,除了睡覺(jué)休息之外,很少人愿意出來(lái)活動(dòng),這樣慢慢的,生活變得單一無(wú)趣。本來(lái)員工的素質(zhì)就不是很高,領(lǐng)導的要求嚴格,他們便壓力倍增,性格變得急躁。

實(shí)習報告工作總結9

  為了更好的適應以后的學(xué)習和工作,在本學(xué)期的上半學(xué)期。在這短短的半學(xué)期里我們主要感官物流業(yè)的宏觀(guān)和微觀(guān)發(fā)展以及主要的物流流程。為以后的學(xué)習和工作打下堅實(shí)的基礎,讓我們對中國物流業(yè)的發(fā)展狀況有一個(gè)比較全新的認識。

  經(jīng)過(guò)這幾周對物流管理的實(shí)習,我們在實(shí)習課上接觸了許多先進(jìn)的物流管理系統,它把我們日常學(xué)習的與專(zhuān)業(yè)有關(guān)的知識緊密的接合了起來(lái),這讓我們深刻明白學(xué)習是一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的環(huán)節。同時(shí),我們了解到物流工作的復雜性,但在在此實(shí)習中充分了解物流企業(yè)相關(guān)的運營(yíng)操作程序,增強感性認識,并可從中進(jìn)一步了解、鞏固與深化已經(jīng)學(xué)過(guò)的理論知識了解運作方式,將我們所學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識和具體實(shí)踐相結合,以提高我們的專(zhuān)業(yè)綜合素質(zhì)和潛力,當然也為了讓我們對物流公司的運營(yíng)狀況有一個(gè)整體的了解,對中國物流行業(yè)的發(fā)展狀況有一個(gè)比較全面的認識,增強我們對所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認識,提高學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識的興趣,切身體會(huì )到工作中不一樣當事人面臨的具體工作與他們之間的互動(dòng)關(guān)系,對針對這些操作每一天都有不一樣的心得體會(huì ),而且發(fā)現了不一樣的問(wèn)題,使我們在實(shí)習中充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,真正理解并吸收課堂中所學(xué)到的知識,為將來(lái)走上工作崗位打下良好基礎,能夠說(shuō)在這次實(shí)習中,我們受益匪淺!

  透過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習,使我對我國的物流行業(yè)現狀有必須的了解。中國物流業(yè)大多是由運輸、倉儲業(yè)轉變而來(lái)的,各方面的設施設備都還不夠完善,管理有的還保留原有的管理模式。此刻國內物流企業(yè)很多作業(yè)都無(wú)法運用到現代技術(shù)。課本上知識的現代化在現實(shí)中根本無(wú)法看到,從而得出,理論與現實(shí)有很大的`差距,也看得出我國的物流還沒(méi)有發(fā)展到完全信息化、自動(dòng)化。因此,物流行業(yè)仍有很大的發(fā)展空間。

  在實(shí)習中,我學(xué)會(huì )了許多書(shū)本上學(xué)不到的知識,將書(shū)本上的理論知識與實(shí)踐相結合,讓我明白了實(shí)踐是檢驗真理的標準,只有到實(shí)際中去,才能真正認識理論其中的好處。同時(shí)這次實(shí)踐也讓我更深入的了解到,隨著(zhù)國民經(jīng)濟和社會(huì )的持續快速發(fā)展,現代物流業(yè)在起步階段呈現出良好的發(fā)展勢頭,但總體上看,現代物流業(yè)發(fā)展的總體水平較低,尚處在起步階段,現有發(fā)展與良好的區位交通優(yōu)勢和旺盛的市場(chǎng)需求不適應,在發(fā)展進(jìn)程中還存在著(zhù)許多問(wèn)題和制約因素。而目前物流公司正面臨批次越來(lái)越多而批量卻越來(lái)越小等的問(wèn)題,我們務(wù)必擴大規模,加快信息化網(wǎng)絡(luò )和金融網(wǎng)絡(luò )的建設,借鑒外國的經(jīng)驗和做法……

  總之,透過(guò)學(xué)習,我不僅僅學(xué)到了書(shū)本上的理論知識,還親身體驗了許多物流的操作業(yè)務(wù)流程,使自我對物流專(zhuān)業(yè)的知識有進(jìn)一步的了解。感謝學(xué)校能為我們帶給這樣一個(gè)高水平現代化的物流實(shí)習室,讓我們每個(gè)物流管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生都能夠獲得這樣一個(gè)寶貴機會(huì )來(lái)實(shí)際體驗現代化的物流管理系統和設施,這必定為我們將來(lái)工作奠定了必須的經(jīng)驗基礎,也是我們學(xué)校比較其他學(xué)校物流管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的明顯優(yōu)勢?偠灾,雖然這次實(shí)習時(shí)間十分短,但卻讓我的課本知識的再度升華,從感性認識上升為理性認識了。同時(shí)也對我們這些未來(lái)的物流從業(yè)人員要應對的問(wèn)題有了更深刻的認識,對于肩上所背負的職責:為中國物流業(yè)奉獻自我的一份心力有了更明確的理解。

實(shí)習報告工作總結10

尊敬的各位領(lǐng)導:

  不知不覺(jué),我到公司已經(jīng)*個(gè)多月了。作為一個(gè)化驗員,我在實(shí)踐工作中,以服務(wù)為宗旨,用自己所長(cháng)服務(wù)于公司的生產(chǎn)運行。實(shí)習期間,與同事進(jìn)行化驗理論和化驗操作技能方面的交流和學(xué)習,已經(jīng)熟練掌握煤質(zhì)化驗的各種流程, 以此提高公司的業(yè)務(wù)能力,提高自己的工作效率,F將實(shí)習期間學(xué)到的知識列舉如下:

  1、 化驗檢測方面:我以從零開(kāi)始學(xué)習的目地,雖然有些基礎知識和基本操作在學(xué)校里學(xué)過(guò),但對常規的檢測與化驗項目還完全不知。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習后,知道了煤質(zhì)化驗的項目為水份、灰份、粘結指數、回收率、揮發(fā)份、硫含量測定、低位發(fā)熱量等各種公司需要的'煤質(zhì)檢測。并能確保每一個(gè)指數的準確。

  2、 焦煤煤樣的采集方面:本著(zhù)認真負責的態(tài)度,樣品以按車(chē)定點(diǎn)采集,為確;灥臏蚀_度,也使我更加嚴格要求自己。

  3、 工作態(tài)度方面:熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作勤勤懇懇、投入、嚴謹、一絲不茍,遵守紀律,團結同事,熱心為大家服務(wù),按時(shí)出勤,無(wú)缺崗現象。

  總結這段實(shí)習期間的工作,盡管取得了一定的進(jìn)步,但在一些方面還存在著(zhù)不足,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高自身的文化素養和工作技能,并嚴格要求自己不斷改進(jìn),不斷提高,爭取在以后的工作中更上一層樓。

實(shí)習報告工作總結11

  海信集團是以海信集團公司為投資母體組建的國內大型專(zhuān)業(yè)電子信息產(chǎn)業(yè)集團。創(chuàng )業(yè)三十多年,從最初的青島無(wú)線(xiàn)電二廠(chǎng),到青島電視機廠(chǎng)、海信電器公司,發(fā)展成為國內著(zhù)名的大型高新技術(shù)企業(yè)集團。多年以來(lái),海信堅持高科技、高質(zhì)量、高水平服務(wù)、創(chuàng )國際名牌的發(fā)展戰略,以?xún)?yōu)化產(chǎn)業(yè)結構為基礎、技術(shù)創(chuàng )新為動(dòng)力、資本運營(yíng)為杠桿,快速成長(cháng),迅猛發(fā)展,率先在國內構架并專(zhuān)注于家電、通信、信息為主導的3C產(chǎn)業(yè)結構,主導產(chǎn)品為電視、空調、計算機、移動(dòng)電話(huà)、冰箱、軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò )設備。海信擁有國家級的企業(yè)技術(shù)中心,建有國家一流的博士后科研工作站,每年承擔十多項的國家級項目。20xx年,海信對信息、人才、設備等技術(shù)力量進(jìn)行了整合,擴建為海信集團研究發(fā)展中心,里面設有11個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)研究所,擁有1500多名優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。海信堅持將銷(xiāo)售收入的5%以上投入到技術(shù)創(chuàng )新,力求在集成電路設計、網(wǎng)絡(luò )設備與服務(wù)、新型電子顯示等核心技術(shù)上有所突破。目前,海信在全國有20多個(gè)營(yíng)銷(xiāo)中心,200多個(gè)集銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的分公司和辦事處,10000多個(gè)維修服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。產(chǎn)品還遠銷(xiāo)到歐洲、非洲、東南亞、南美、北美等近百個(gè)國家和地區,并在日本、巴西、美國、印尼、中東、澳洲、香港、意大利等國家和地區設立了貿易分公司或辦事處,在南非建立了生產(chǎn)基地,實(shí)行本土化經(jīng)營(yíng)。

  以創(chuàng )新就是生活為宗旨的海信計算機公司是在海信公司強大的技術(shù)支持下和雄厚的科研支持下于19xx年成立的。它以科技和人才為依托,堅持知識就是財富,人才就是利潤,向管理要效益的宗旨,充分發(fā)揮公司員工年輕化、知識化的優(yōu)勢,內抓管理,外爭市場(chǎng),發(fā)揮團隊優(yōu)勢,在短短幾年內取得了令人矚目的成績(jì),成為行業(yè)中的一只生力軍。其產(chǎn)品通過(guò)國家電工產(chǎn)品認證(CCEE),通過(guò)全國28個(gè)省市區協(xié)作城市產(chǎn)品質(zhì)量認證,享有銷(xiāo)售免檢權向消費者優(yōu)先推薦的資格。產(chǎn)品可靠性指標MTBF(平均無(wú)故障時(shí)間)達到12000小時(shí)以上。19xx年,海信技術(shù)中心被國家經(jīng)貿委、海關(guān)總署和國家稅務(wù)總局聯(lián)合認定為國家級技術(shù)中心,雄厚的技術(shù)實(shí)力和人才隊伍,為海信的計算機的技術(shù)研究提供了堅實(shí)的保障;技術(shù)中心不僅是海信的研發(fā)基地,而且是海信的新產(chǎn)業(yè)孵化器和人才培育中心。xx年6月在中國電子質(zhì)量體系認證中心ISO9001質(zhì)量體系認證審評中,海信計算機公司成為中國同行中在最短時(shí)間內通過(guò)認證的公司。

  近年來(lái),海信計算機公司始終致力于為社會(huì )為人民提供最好的最新的科技產(chǎn)品,先后推出了商用、家用電腦與高端的圖形工作站、服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品。海信電腦曾榮獲xx年首選購買(mǎi)品牌和xx年電腦實(shí)際購買(mǎi)第三名,其金箭99H榮獲高檔組四項測試第一名,金箭99V榮獲中檔組四項測試第一,藍箭獲得廉價(jià)組八項測試第一名。其代表作海景回歸海飛箭系列電腦和閃電系列圖形工作站,在國家權威機構的多項評測和用戶(hù)調查中名列前茅。

  海信公司的服務(wù)承諾是:

  1〉全國聯(lián)保,計算機出現故障時(shí),用戶(hù)可憑《品質(zhì)保證書(shū)》在最近的海信公司最近的各級海信維修部以及各個(gè)授權維修中心獲得維護服務(wù)。

  2〉在設有海信計算機維修服務(wù)站的地區實(shí)行三日內修復的服務(wù)。

  3〉免費維修,在計算機不見(jiàn)保修期內且在正常使用下的故障,免收部件的成本費用和維修費用,超過(guò)保修期,免收服務(wù)費,只收成本費。

  4〉保修期的第一年內,正常使用過(guò)程中的計算機出現故障時(shí),只需播打海信計算機公司設在該區的服務(wù)熱線(xiàn),即可預約時(shí)間,并且在預約時(shí)間享受免費上門(mén)服務(wù)。

  5〉終身維護,為徹底解決顧客的后顧之憂(yōu),對于超過(guò)保修期的海信計算機,由用戶(hù)和任何一家維修中心(站)簽訂協(xié)議,則可享受終生維護。

  我實(shí)習所在的部門(mén)是技術(shù)服務(wù)部,主要從事鄭州地區的電腦銷(xiāo)售及售后服務(wù)工作。雖然我學(xué)的是電子商務(wù)專(zhuān)業(yè),但在電腦維護方面的知識少之又少,而且從沒(méi)給人做過(guò)計算機維修工作,所以一切都要從零學(xué)起。剛開(kāi)始實(shí)習時(shí),辦公室的同事給了我一些有關(guān)部門(mén)運營(yíng)和計算機維護的公司的規章制度,讓我對公司運營(yíng)情況和計算機維護--特別是系統維護有了一定的認識,真正體會(huì )到了一個(gè)重量級國家級企業(yè)單位對人事的重視,理解了我技術(shù)服務(wù)部的電腦維護工作雖然是企業(yè)部門(mén)運營(yíng)的一個(gè)小側面,但關(guān)系到企業(yè)在廣大市民心目中的形象,關(guān)系到企業(yè)參與全國范圍的計算機銷(xiāo)售競爭的魄力及品牌親和力。我們中有經(jīng)驗的大哥哥大姐姐還給我仔細講解了計算機維護的每一款注意事項,經(jīng)常領(lǐng)著(zhù)我去進(jìn)行顧客回訪(fǎng)、產(chǎn)品市場(chǎng)調查、計算機系統維護;后來(lái),又讓我參與了一些具體的工作,比如約定顧客、維修單開(kāi)立、對外宣傳以及具體維護工作、。在部門(mén)領(lǐng)導及全體同事的幫助指導下,經(jīng)過(guò)這么多天的學(xué)習、工作,我已熟悉整個(gè)電腦維護的流程,可以獨立、熟練地維護電腦,比較準確地報出各種電腦故障問(wèn)題。

  在實(shí)習期間,我深切地感受到,技術(shù)服務(wù)部是一個(gè)團結、上進(jìn)、充滿(mǎn)活力的集體。每天大家都是笑臉相迎,即使面()臨很大的工作壓力,辦公室里仍然會(huì )聽(tīng)到笑聲;面對客戶(hù),大家總是熱情真誠;面對工作上的困難,大家總是互相幫助,直至解決難題。整個(gè)部門(mén)和睦相處,就像一個(gè)溫馨的`大家庭。而部門(mén)領(lǐng)導就是這個(gè)家庭中的家長(cháng),給每個(gè)人很大的空間自由發(fā)揮。從他們身上,我真正體會(huì )到了青島海信敬人、敬業(yè)、高效、高水平服務(wù)的真實(shí)意義,體會(huì )到了服務(wù)部服務(wù)、奉獻的意義,體會(huì )到

  了創(chuàng )造完美、服務(wù)社會(huì )的服務(wù)理念,體會(huì )到了青島海信計算機公司的企業(yè)文化,知道了什么是創(chuàng )新就是生活。特別令我感動(dòng)的是,每當我遇到困難向大家求助時(shí),誰(shuí)都會(huì )無(wú)私的告訴我;有一次,有個(gè)顧客說(shuō)他的計算機經(jīng)常出現無(wú)故的黑屏、死機的故障,當我們到那兒的時(shí)候,無(wú)論是誰(shuí)都沒(méi)能查出來(lái)到底是出了什么毛病或哪兒有毛病,我建議說(shuō)看看是不是顧客自己對計算機進(jìn)行CPU超頻了,大家并沒(méi)有因為我的沒(méi)經(jīng)驗而不考慮我的意見(jiàn),結果查明確實(shí)是這么回事,然后我們挑回了CPU的主頻,并對顧客進(jìn)行了自己絕對不要隨便超頻計算機的教育;后來(lái)大家在當天的下班總結時(shí)當場(chǎng)對我進(jìn)行了表?yè)P。我真是太高興了。我對能到這樣的公司實(shí)習感到驕傲,對青島海信人的事業(yè)感到自豪。我很慶幸自己能在這樣有限的時(shí)間里,在這么和諧的氣氛中工作、學(xué)習,和同事們一起分享快樂(lè ),分擔工作。所以我努力向同事學(xué)習,不懂就問(wèn),認真完成領(lǐng)導和同事交給我的每一項工作。部門(mén)領(lǐng)導和同事也都盡力幫助我,給我講授和業(yè)務(wù)有關(guān)的知識,耐心解答我的疑難困惑,并給我制定了一系列的實(shí)習計劃,幫我達到實(shí)習的目的。

  在這一段時(shí)間里,我不僅很好地運用了所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識,而且還學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的實(shí)用的待人處世之道,闊大了知識面,也豐富了社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷,為我即將踏入社會(huì )奠定了很好的基礎。

  十分感謝青島海信計算機公司,感謝技術(shù)服務(wù)部給我這樣一個(gè)寶貴的實(shí)習機會(huì ),讓我對社會(huì )、對工作、對學(xué)習都有了更深一步的理解和認識,為我即將走上工作崗位增添了信心,讓我在大學(xué)生活中留下了美好的一頁(yè).其次,我還要感謝技術(shù)服務(wù)部的各位師傅,感謝他(她)們給我的指導,謝謝!我也要對陳經(jīng)理及各位主管說(shuō)一聲謝謝,感謝他們對我的栽培!

  盛夏七月再相會(huì )!

實(shí)習報告工作總結12

  透過(guò)為學(xué)期期的實(shí)訓,我學(xué)習了很多關(guān)于很多的知識。在老師的正確指導下,順利的完成了我的實(shí)訓資料。在此,也有同學(xué)的幫忙,在他們的幫忙下我也受益匪淺。最終,能順利完成實(shí)訓的任務(wù)也高興了。

  在實(shí)訓生活中,我了解開(kāi)發(fā)項目的需求、設計、實(shí)現、確認以及維護等活動(dòng)整個(gè)過(guò)程,讓自己開(kāi)始懂得一點(diǎn)軟件工程的知識點(diǎn)。首先,了解需求分析的重要性,比如:需求分析就是分析軟件用戶(hù)的需求是什么.如果投入超多的人力,物力,財力,時(shí)間,開(kāi)發(fā)出的軟件卻沒(méi)人要,那所有的投入都是徒勞.如果費了很大的精力,開(kāi)發(fā)一個(gè)軟件,最后卻不滿(mǎn)足用戶(hù)的要求,從而要重新開(kāi)發(fā)過(guò),這種返工是讓人痛心疾首的.(相信大家都有體會(huì ))比如,用戶(hù)需要一個(gè)forlinux的軟件,而你在軟件開(kāi)發(fā)前期忽略了軟件的運行環(huán)境,忘了向用戶(hù)詢(xún)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題,而想當然的認為是開(kāi)發(fā)forwindows的軟件,當你千辛萬(wàn)苦地開(kāi)發(fā)完成向用戶(hù)提交時(shí)才發(fā)現出了問(wèn)題,那時(shí)候你是欲哭無(wú)淚了,恨不得找塊豆腐一頭撞死。所以,需求分析是成功的第一步,就是要全面地理解用戶(hù)的各項要求,并準確地表達所理解的用戶(hù)需求。然后呢?確實(shí)客戶(hù)的需求的以后我們要做什么呢,那當然是設計和分析。此階段主要根據需求分析的結果,對整個(gè)軟件系統進(jìn)行設計,如系統框架設計,數據庫設計等等。軟件設計一般分為總體設計和詳細設計。好的軟件設計將為軟件程序編寫(xiě)打下良好的基礎。接下來(lái)是代碼實(shí)現,此階段是將軟件設計的結果轉換成計算機可運行的程序代碼,我們這個(gè)項目為

  五個(gè)模塊,分別為五個(gè)小組成員完成。這階段我學(xué)到很多編程的思想,如:分層思想、mvc、ssh的整合、dao的編寫(xiě)。編號程序之后就是軟件測試了,此時(shí)在軟件設計完成后要經(jīng)過(guò)嚴密的測試,以發(fā)現軟件在整個(gè)設計過(guò)程中存在的問(wèn)題并加以糾正。整個(gè)測試過(guò)程分單元測試、組裝測試以及系統測試三個(gè)階段進(jìn)行。測試的方法主要有白盒測試和黑盒測試兩種。在測試過(guò)程中需要建立詳細的測試計劃并嚴格按照測試計劃進(jìn)行測試,以減少測試的隨意性。最后是軟件維護,它是軟件生命周期中持續時(shí)間最長(cháng)的階段。在軟件開(kāi)發(fā)完成并投入使用后,由于多方面的原因,軟件不能繼續適應用戶(hù)的要求。要延續軟件的使用壽命,就務(wù)必對軟件進(jìn)行維護。

  但是,我深深體會(huì )到了在許多方面的欠缺和不足,比如:在需求分析時(shí),由于自己的實(shí)踐經(jīng)驗不夠,很難分析需求到位;在編寫(xiě)代碼時(shí),由于自己技術(shù)知識水平不廣,常常遇到技術(shù)難題;還有自己沒(méi)有

  良好的編程習慣,不注釋?zhuān)袝r(shí)連自己也看懵了;編程的結構不好,維修和修改代碼是很慢。這次實(shí)訓讓我意識到了自己做為計算機軟件工程專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,要想在以后的職業(yè)中嶄露頭角,除了要有過(guò)硬的理論知識,健康的.體魄外,還務(wù)必具備良好的心理素質(zhì),使自己在以后的途中無(wú)論經(jīng)歷什么樣的困難,都立于不敗之地!凹埳系脕(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行!”在這短短的時(shí)間里,讓我深深的感覺(jué)到自己在實(shí)際應用中所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識的匱乏。讓我真真領(lǐng)悟到“學(xué)無(wú)止境”這句話(huà)的涵義。而所學(xué)的,都是課本上沒(méi)有而對我們又十分實(shí)用的東西,這又給我們的實(shí)訓增加了濃墨淡采的光輝。我懂得了實(shí)際生活中,專(zhuān)業(yè)知識是怎樣應用與實(shí)踐的。

  在這次實(shí)訓中,我不僅僅明白了職業(yè)生涯所需具備的專(zhuān)業(yè)知識,而且讓我深深體會(huì )到一個(gè)團隊中各成員合作的重要性,要善于團隊合作,善于利用別人的智慧,這才是大智慧?繂我坏牧α渴呛茈y完成一個(gè)大項目的,在進(jìn)行團隊合作的時(shí)候,還要耐心聽(tīng)取每個(gè)成員的意見(jiàn),使我們的組合到達更加完美。實(shí)訓過(guò)程中,除了要專(zhuān)業(yè)知識,包括人際交往,溝通方式及相關(guān)禮節方面的資料,對于團隊開(kāi)發(fā)來(lái)說(shuō),團結一致使我深有體會(huì )。團隊的合作注重溝通和信任,不能不屑于做小事,永久都要持續親和誠信,把專(zhuān)業(yè)理論運用到具體實(shí)踐中,不僅僅加深我對理論的掌握和運用,還讓我擁有了一次又一次難忘的開(kāi)發(fā)經(jīng)理,這是也是實(shí)訓最大的收獲。

  這次實(shí)訓帶給我太多的感觸,它讓我明白工作上的辛苦,事業(yè)途中的艱辛。讓我明白了實(shí)際的工作并不像在校園學(xué)習那樣簡(jiǎn)單。讓我學(xué)到了很多課堂上更本學(xué)不到的東西,仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了學(xué)習的好處,時(shí)間的寶貴,人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風(fēng)順的,只要勇敢去應對人生中的每個(gè)驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任,看清了自己的人生方向,也讓我認識到了做軟件應支持仔細認真的工作態(tài)度,要有一種平和的心態(tài)和不恥下問(wèn)的精神,不管遇到什么事都要總代表地去思考,多聽(tīng)別人的推薦,不要太過(guò)急燥。人非生而知之,雖然我此刻的知識結構還很差,但是我明白要學(xué)的知識,一靠努力學(xué)習,二靠潛心實(shí)踐。沒(méi)有實(shí)踐,學(xué)習就是無(wú)源之水,無(wú)本之木。這次實(shí)訓讓我在一瞬間長(cháng)大:我們不可能永久呆在象牙塔中,過(guò)著(zhù)一種無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的生活,我們總是要走上社會(huì )的,而社會(huì ),就是要靠我們這些年輕的一代來(lái)推動(dòng)。這就是我們不遠千里來(lái)實(shí)訓的心得和感受,而不久后的我,面臨是就業(yè)壓力,還是繼續深造,我想我都就應好好經(jīng)營(yíng)自己的時(shí)間,充實(shí)、完善自我,不要讓自己的人生留下任何空白!

  從初出茅廬,到此刻能夠熟練的按照流程開(kāi)發(fā)軟件,這都與我組每個(gè)成員的努力是分不開(kāi)的。在實(shí)訓中,教會(huì )了我們很多東西,同時(shí)

  也鍛煉了大家踏實(shí)、穩重、溝通的潛力,每個(gè)人都很珍惜這來(lái)之不易的實(shí)訓機會(huì )。在工作中,經(jīng)常會(huì )和不同的人打交道,然而他們的態(tài)度是不可恭維的,你會(huì )感覺(jué)到他的不耐煩以及他的高傲,所以這就需要學(xué)會(huì )溝通的方式及說(shuō)話(huà)技巧,學(xué)會(huì )靈活應對。

  在這學(xué)期的實(shí)訓中,我受益匪淺,不僅僅專(zhuān)業(yè)知識增長(cháng)了,最主要是懂得了如何更好的為人處事、團隊合作,感覺(jué)自己比以前成熟多了。正因為學(xué)習上有所收獲,思想上也就豁然開(kāi)朗起來(lái)。透過(guò)這次實(shí)訓,我覺(jué)得要改變以前錯誤的思想,想把各項工作做好,就必需要不斷的學(xué)習,不斷的充電,也只有不斷的學(xué)習、充電,才能提高自已的工作潛力。古人云,“活到老、學(xué)到老”,這句話(huà)是很有道理的。

  社會(huì )的競爭是激烈的,我想我們就應好好把握住大學(xué)學(xué)習的時(shí)間,充實(shí)、完善自我,全面發(fā)展,攻破電腦,爭取做一名出色的程序員。我們深刻的了解到,只有經(jīng)歷過(guò),才明白其中的滋味。

  對于我而言,能夠說(shuō)透過(guò)這次實(shí)訓,真真切切的讓我了解了什么是軟件開(kāi)發(fā),什么是軟件,讓我對于軟件最初的觀(guān)點(diǎn)也有了本質(zhì)性的改變!程序員不僅僅僅是一份職業(yè),更是一份細心+一份耐心+一份職責心=人生價(jià)值的詮釋。

實(shí)習報告工作總結13

  我們實(shí)習的單位:**泰國餐廳地處經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區黃金地帶,交通十分便利。北京**飲食有限公司占地面積近100平米,是開(kāi)發(fā)區一家特別好的酒店。包間墻上的壁畫(huà)具有獨特的泰國風(fēng)情,國際品質(zhì)的家具,讓您倍感溫馨、舒適和便利。在可同時(shí)容納300人用餐的宴會(huì )廳,或裝修典雅的各類(lèi)包廂,您可品嘗到新派泰國風(fēng)味菜肴,享受服務(wù)員的殷勤周到的服務(wù)。北京**飲食有限公司否認員工們經(jīng)驗豐富,訓練有素的會(huì )務(wù)團隊還可為您的會(huì )議提供專(zhuān)業(yè)化的策劃統籌和服務(wù)。

  一、準備工作

  雖然我們只在酒店進(jìn)行為期六個(gè)月的實(shí)習,但酒店還是按正規的實(shí)習生對我們進(jìn)行了系統的>培訓,培訓工作分為三大塊:一是人事部的崗前培訓,進(jìn)行了四個(gè)課時(shí)的室內培訓和游覽培訓,主要是介紹酒店的概況,同時(shí)也對我們進(jìn)行了員工素養及酒店管理制度的培訓,這讓我們對工作有了大概的了解;第二是消防安全意識培訓,酒店特別安排了工程部的經(jīng)理助理為我們現場(chǎng)講解授課,讓我們對酒店安全和消防常識有了更深入系統的了解;第三是業(yè)務(wù)技能培訓,這一培訓貫穿著(zhù)我們實(shí)習的一個(gè)月,由部門(mén)負責人員為我們進(jìn)行不間斷的技能指導,一個(gè)月的實(shí)習讓我們對部門(mén)工作有了基本的了解,這也得益于酒店系統而全面的培訓。這些培訓對于我們以后的學(xué)習和工作都是非常有用的。餐廳主要承擔的是團隊客人和散的用餐,有時(shí)候也承辦大型的宴會(huì )和其他活動(dòng),餐廳員工有將近20人,包括主管一名和若干領(lǐng)班及服務(wù)員數名,工作比較繁忙。

  二、實(shí)習過(guò)程

  **是酒店餐飲部門(mén)中最為辛苦的部門(mén),因為酒店并沒(méi)有給服務(wù)員們制定具體的崗位職責和工作描述,在剛剛走進(jìn)工作崗位的幾天,我們就像無(wú)頭蒼蠅,完全不能領(lǐng)會(huì )工作的流程和要領(lǐng),只是聽(tīng)從領(lǐng)班和老員工的安排和他們手把手的教導。慶幸的是基本所有的老員工對我們都特別的友好,主管還專(zhuān)門(mén)為我們每人安排了兩名師傅,負責引導我們的工作。在后面的日子里,我們基本都能熟練各項工作了。

  我們的工作除了迎賓、擺臺、折口布、傳菜、上菜、撤臺外,也得兼職勤雜工,扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活、重活。我們實(shí)習生的上班時(shí)間是8時(shí)工作制,一個(gè)月休息4天,主管根據我們的需要,為我們排了兩頭班,即上午上4小時(shí)和晚上4小時(shí),這樣我們中午就有了休息的時(shí)間。但往往下班的具體時(shí)間是不確定的,經(jīng)常根據實(shí)際情況加班加點(diǎn),但是加班時(shí)間都有記錄,適當的時(shí)候會(huì )有補休,雖然沒(méi)有加班費,但每個(gè)月都會(huì )有個(gè)中提成,我覺(jué)的這種制度還是很靈活合理的。

  酒店員工都是穿著(zhù)工作服的,由酒店統一發(fā)放換洗,但我認為酒店的服務(wù)員制服太過(guò)簡(jiǎn)單而且比較陳舊,常有破損的現象。不過(guò)令我欣慰的是:酒店的員工大都是熱情友好的,不管哪個(gè)部門(mén),他們并沒(méi)有因為我們是實(shí)習生而對我們冷漠生硬;在勞累之余,同事們的一個(gè)甜美的微笑,一句再普通不過(guò)的辛苦了都會(huì )讓人分外感動(dòng);在休息和飯堂進(jìn)餐的時(shí)候,我們都會(huì )聚在一起聊天,分享彼此的感受,就像一家人;而管理層中的幾位經(jīng)理也很和藹,沒(méi)有

  什么架子,但偶爾還的會(huì )對沒(méi)有做好工作的下屬發(fā)發(fā)脾氣。

  三、心得看法

  以上是我在實(shí)習過(guò)程中的一些感受,經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中出現的一些問(wèn)題的個(gè)人看法:

  一、各項>規章制度落實(shí)不是特別到位。

  所有酒店的管理制度其實(shí)是大同小異的,關(guān)鍵是要看誰(shuí)落實(shí)的怎么樣,效果怎樣。 北京**飲食有限公司的各項規章制度也很完善,但我個(gè)人認為貫徹的就不是很好,畢竟北京**飲食有限公司是一所全國連鎖店,服務(wù)需要標準化,所以我覺(jué)得建立一套規范的服務(wù)執行和監督機制是酒店管理的一個(gè)當務(wù)之急。

  二、加強對餐廳衛生的管理和監督。

  曾經(jīng)在網(wǎng)上看過(guò)一個(gè)調查,有70%的人對酒店的餐飲衛生不放心。在餐廳實(shí)習的一個(gè)月的時(shí)間里,通過(guò)自己的切身體會(huì ),也確實(shí)感受到了其中的'問(wèn)題。據我觀(guān)察,餐飲部門(mén)并沒(méi)有一個(gè)明確的對與員工個(gè)人衛生要求的條例,而且員工的衛生意識也并不是很強,如沒(méi)有養成經(jīng)常洗手的習慣。

  三、建立一套公開(kāi)透明的激勵機制和晉升制度。

  據我了解,很多老員工工作的時(shí)間已經(jīng)很長(cháng)了,個(gè)人服務(wù)意識和技能也達到了非常高的水平,但是由于酒店的相關(guān)機制的限制,他們并沒(méi)有獲得什么激勵和晉升,而個(gè)別員工表現的并不是很好卻能依舊留在原職;另外酒店的激勵機制中也過(guò)多的注重于物質(zhì)上的激勵(最多也只是發(fā)錢(qián)),事實(shí)上,除了傳統的獎懲激勵外,還有很多的激勵方式值得我們管理者借鑒。

  四、樹(shù)立一種能夠凝聚人心的精神性的>企業(yè)文化。

  一個(gè)民族有它自己的民族文化,一個(gè)企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化。在一個(gè)月的實(shí)習過(guò)程中,我發(fā)現泉州太子酒店似乎并沒(méi)有一個(gè)深入人心的文化核心(可能是我工作的時(shí)間太短了),即員工在里面沒(méi)有一個(gè)統一的堅定的信念,似乎很多員工純粹是為了自己的生活而工作,工作的積極性不夠,而且工作缺少創(chuàng )造性。

  四、總結

  酒店實(shí)習的日子結束了,這次酒店實(shí)習也是本人的第一次專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習?偟膩(lái)說(shuō),在這些日子里自己確學(xué)到了不少的東西:除了了解到餐飲的服務(wù)程序和技巧,也學(xué)會(huì )了如何調整自己的心態(tài),如何處理好自己的利益和酒店的利益,如何處理好同事之間的人際關(guān)系,如何與顧客打交道;同時(shí),更讓我認識到作為一個(gè)服務(wù)員應該具有強烈的服務(wù)意識;更為重要的是,在一個(gè)月的工作中,我深刻地體會(huì )到了酒店行業(yè)的艱辛,也看到酒店發(fā)展的前景,更加明白了自己以后學(xué)習的方向和側重點(diǎn)。最后,感謝酒店能提供這樣的實(shí)習機會(huì ),在此祝愿酒店能夠越辦越好。

  以上就是我此次暑期社會(huì )實(shí)踐的一些感受和想法,請領(lǐng)導審閱。

實(shí)習報告工作總結14

  5月4日,我踏入中央幼兒園大門(mén),開(kāi)始實(shí)習。和其他人一樣,第一天只能用不堪重負來(lái)形容。其實(shí)我平時(shí)是一個(gè)不會(huì )大聲說(shuō)話(huà)的人,但是面對這么多不熟悉的吵吵鬧鬧的孩子,我想不出別的辦法來(lái)吸引注意力。然而,這似乎不起作用。他們都說(shuō)知道,但還是不停止原來(lái)的行動(dòng)。俗話(huà)說(shuō),萬(wàn)事開(kāi)頭難,只要用心,就會(huì )有意想不到的結果。

  雖然一開(kāi)始被人批評做得不夠好,但是沒(méi)關(guān)系,我相信我一定能做好,于是我開(kāi)始在實(shí)踐中尋找“征服”這些孩子的方法。我會(huì )實(shí)行獎勵制度,每天貼一個(gè)小明星表現好,然后每周兩個(gè)表現最好的人下周就能拿到我的神秘禮物。本來(lái)是在努力,沒(méi)想到對他們很有用。一開(kāi)始他們會(huì )在意自己能不能拿到小星星,會(huì )努力表現的更好。當然,我也會(huì )履行我的承諾,因為如果你違背了你的承諾,那么孩子下次就不會(huì )相信你了,也不配做一個(gè)有價(jià)值的榜樣的老師。每次給他們不同的禮物,他們都很開(kāi)心。孩子們真的很滿(mǎn)足,他們渴望他們沒(méi)有得到的東西。我會(huì )借此機會(huì )鼓勵他們,希望他們能更好。

  我很高興我的想法能很好地付諸實(shí)踐,但我知道還有很多地方需要學(xué)習。

  有很多地方要摸索,兩個(gè)月的實(shí)習中我學(xué)到了上課的'方法,現在,我已經(jīng)不再像第一天那么迷茫嗎,我可以從容的面對他們的吵鬧,充分準備好每一堂課,但我更多的學(xué)習到了作為一名老師應該具備的耐心和愛(ài)心,還有就是不能偏心,即使感受到了幼師的不易但是我仍熱愛(ài)這個(gè)行業(yè),愛(ài)這群可愛(ài)的孩子,我相信我可以做的更好。

  轉眼,實(shí)習就結束了,實(shí)習的兩個(gè)月中我想我學(xué)的最多的是如何不斷充實(shí)自己,不斷學(xué)習,我很慶幸我教的是大班的小朋友,我可以和他們一起照畢業(yè)照,希望他們長(cháng)大后看到照片還能想起我這個(gè)王老師,而我以后會(huì )有一屆又一屆的學(xué)生,很期待,在學(xué)校的最后一學(xué)期我會(huì )好好充實(shí)自己,為我的未來(lái)努力,朝著(zhù)做一名優(yōu)秀的老師前進(jìn),期待吧!

實(shí)習報告工作總結15

  實(shí)習是一個(gè)過(guò)程,于我而言更是一種經(jīng)歷。過(guò)程意味著(zhù)收獲,收獲知識、經(jīng)驗和友誼。經(jīng)歷意味著(zhù)開(kāi)始,開(kāi)始新的職業(yè)生涯和人生征途!因此,有必要對其做一總結,溫故知新,承前啟后,為在建設銀行三月有余之實(shí)習劃上句號,也為新的起點(diǎn)夯實(shí)基礎。

  整個(gè)實(shí)習分為三個(gè)階段:首月,在市分行會(huì )計部綜合科和結算科,從閱讀會(huì )計制度匯編和分析財務(wù)報表著(zhù)手,重點(diǎn)了解建設銀行會(huì )計基本制度,會(huì )計核算相關(guān)流程和運行模式,以及對公支付結算業(yè)務(wù)的基本制度和相關(guān)流程;次月,在渝中支行公司部和個(gè)銀部,從了解各種主要資產(chǎn)和負債業(yè)務(wù)的流程出發(fā),重點(diǎn)領(lǐng)會(huì )建行各項內控制度在具體業(yè)務(wù)流程設計中的體現和運用,尤其關(guān)注信貸業(yè)務(wù)流程和各個(gè)環(huán)節風(fēng)險的控制措施;最后月余時(shí)間,分別在觀(guān)音巖分理處和渝中支行營(yíng)業(yè)部,通過(guò)對記帳、復核、交換、信貸、出納、個(gè)人理財、銀保、銀證等柜臺相關(guān)崗位業(yè)務(wù)的學(xué)習,更為直接的觀(guān)察到各種業(yè)務(wù)的工作流程尤其會(huì )計核算,以及建行基層分支機構日常運營(yíng)情況,更在成功轉型的觀(guān)音巖分理處體會(huì )到了有效的制度帶來(lái)的秩序與效率。期間,還先后參加了局機關(guān)年中工作會(huì )議及金融機構公司治理、新會(huì )計準則、三大模塊等方面的培訓,開(kāi)闊了視野,增長(cháng)了見(jiàn)識,也對銀行監管工作有了初步的輪廓。

  實(shí)習期間,次貸危機愈演愈烈,從“兩房”托管到巨人雷曼轟然倒下,發(fā)端于華爾街的金融海嘯正迅速席卷全球。雖然得益于銀監會(huì )卓有成效的工作,尤其所倡導和指引的逆周期建設,使得我國銀行金融體系總體上保持了穩定和對次貸危機的“免疫”。但覆巢之下豈有完卵,在全球經(jīng)濟一體化和金融無(wú)國界的國際環(huán)境下,我國銀行業(yè)金融機構亦難完全獨善其身:四大行投資次貸虧損,更值得擔憂(yōu)的是,中國金融業(yè)面臨著(zhù)迅速惡化的外部宏觀(guān)經(jīng)濟和金融環(huán)境,運營(yíng)環(huán)境驟然變差;當前,房地產(chǎn)業(yè)調整帶來(lái)的信貸風(fēng)險,實(shí)體經(jīng)濟下滑和宏觀(guān)政策壓縮利潤空間都已經(jīng)迫在眉睫,銀行業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險不可小覷。張瑞敏的成功秘籍是“向失敗學(xué)習、向成功學(xué)習、向競爭對手學(xué)習”,次貸危機給我們提供了一面檢查和完善我國金融監管體系的鏡子。因此,對于美國等發(fā)達國家銀行監管如何失靈,以及如何提高我國銀行監管有效性的思考就一直貫穿在實(shí)習過(guò)程中。

  雖然關(guān)于此次金融動(dòng)蕩的原因可謂眾說(shuō)紛紜,例如超前消費的長(cháng)期積累、金融領(lǐng)域激勵制度的扭曲、金融創(chuàng )新領(lǐng)域普遍存在的道德風(fēng)險和欺詐、表外業(yè)務(wù)信息披露的不充分等等,但是各國監管當局沒(méi)有阻止這些現象的產(chǎn)生和蔓延在我看來(lái)才是問(wèn)題的根源所在。一方面,金融創(chuàng )新是一把雙刃劍,在帶來(lái)市場(chǎng)效率的同時(shí)也帶來(lái)巨大的風(fēng)險。而監管體制沒(méi)有跟上金融創(chuàng )新的步伐,在過(guò)度相信市場(chǎng)自我監管能力的思維下,沒(méi)有處理好安全和效率的平衡。監管機構不但沒(méi)有在信息披露等方面加強風(fēng)險防范,使得金融衍生品不但游離于金融監管之外,而且也缺乏有效的市場(chǎng)監督;而且缺乏對創(chuàng )新產(chǎn)品的深入研究,尤其是對可能引起系統風(fēng)險性的產(chǎn)品的重視不夠,沒(méi)有深入分析和評估這些金融衍生產(chǎn)品可能給監管體系帶來(lái)的`隱患。另一方面,監管機構缺乏全面嚴格監管的激勵,因為實(shí)施嚴格的風(fēng)險管理程序會(huì )提高服從成本,從而降低本國金融業(yè)的競爭力,同時(shí)使得一些金融機構可能將部分業(yè)務(wù)向某些監管寬松的地區轉移(本人博士論文研究的就是規制、管制或者監管競爭,只不過(guò)研究是環(huán)境保護領(lǐng)域)。

  在我國,銀行業(yè)的資產(chǎn)約占全部金融資產(chǎn)的九成以上,經(jīng)濟增長(cháng)在很大程度上依賴(lài)于銀行業(yè)金融體系的穩健運行。通過(guò)實(shí)習期間對國際上銀行監管理論的新發(fā)展,次貸危機所暴露出來(lái)的國外銀行監管的經(jīng)驗教訓,以及我國商業(yè)銀行監管歷史現狀的學(xué)習,結合對建行內控制度,尤其是相關(guān)高風(fēng)險業(yè)務(wù)的工作流程以及主要風(fēng)險環(huán)節措施的了解;我意識到,當前銀行監管雖然取得了巨大成就,但是也存在多方面的缺陷和不足,有必要予以改進(jìn)和完善。首先,新的銀行監管理念和技術(shù)的運用,雖然監管理念經(jīng)歷了從重市場(chǎng)準入管理到重持續性監管,重合規性監管到以風(fēng)險監管為中心,重外部監管到強調銀行內部控制,但是這些理念要在實(shí)踐中得以有效運用尚需完善非現場(chǎng)監管技術(shù)、風(fēng)險識別技術(shù)以及信用衍生品監管技術(shù)上。其次,金融監管體系的完善,當前人行和銀監在監管主體職責上存在不明確的地方。而隨著(zhù)金融控股公司,銀保、銀證以及外資銀行進(jìn)入,混業(yè)經(jīng)營(yíng)已經(jīng)出現并必將成為金融業(yè)發(fā)展趨勢,傳統金融子市場(chǎng)的界限已經(jīng)淡化,跨市場(chǎng)金融產(chǎn)品日益普遍。因此,跨部門(mén)監管協(xié)調和監管合作日趨重要,不同監管部門(mén)之間更好和更緊密地監管協(xié)調和合作勢在必行。其三,提高信息供給質(zhì)量。信息是決定監管有效性的關(guān)鍵,信息供給不足會(huì )產(chǎn)生監管的高成本和低效率,目前存在信息缺乏規范的信息披露制度和信息披露不統一(如會(huì )計制度的差異,是否上市),信息披露失真等現象。信息質(zhì)量不高將直接影響直接監管,以及通過(guò)市場(chǎng)、中介組織和大眾傳媒等非正式渠道監管的有效性。第四,矯枉不能過(guò)正,也不能因噎廢食。當前在次貸危機的陰影下人們更關(guān)注的是金融安全,但不能因此弱化銀行作為經(jīng)營(yíng)貨幣的特殊企業(yè)的盈利目的。在理論和實(shí)踐上都必須效率與穩定并重,在二者的平衡中提高監管的有效性。次貸危機給我們提供了一個(gè)很好的強大自己和增強在國際金融領(lǐng)域話(huà)語(yǔ)權的機會(huì )。我們應該進(jìn)一步深化金融企業(yè)改革,推動(dòng)建立現代企業(yè)制度,健全內部治理結構,加強風(fēng)險管理,提高風(fēng)險管理能力,加強金融體系核心競爭力建設。其中最重要的是要形成穩定的長(cháng)遠發(fā)展戰略,并在此基礎上形成有在自身特色的企業(yè)愿景和企業(yè)文化,這是一家銀行的成敗和是否能夠長(cháng)生不衰的根本。

  對商業(yè)銀行的監管要求監管人員不僅要熟悉被監管機構的內控機制、信息科技系統,還要具備良好的金融、會(huì )計、法律等專(zhuān)業(yè)知識,從而能對風(fēng)險管理系統的合理性、可靠性、有效性及商業(yè)銀行的風(fēng)險程度進(jìn)行檢查和評判。實(shí)習結束以后,一方面,要繼續加強基礎理論學(xué)習,首先是商業(yè)銀行理論、金融創(chuàng )新理論以及銀行監管理論等金融理論的學(xué)習,盡快彌補自身在某些專(zhuān)門(mén)領(lǐng)域理論知識方面的先天不足;其次是會(huì )計理論和會(huì )計業(yè)務(wù),要在實(shí)習基礎上進(jìn)一步提升分析和評判財務(wù)報表并從中發(fā)現問(wèn)題的能力;最后是法律方面的專(zhuān)業(yè)知識,要加強對我國銀行監管法律和政策的學(xué)習和研究,提高政策理解和把握能力。另外,金融市場(chǎng)的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步,帶來(lái)了大量新知識、新的管理技術(shù)和新產(chǎn)品,監管人員只有通過(guò)不斷地學(xué)習才能適應銀行業(yè)的發(fā)展、實(shí)施有效監管,因此學(xué)習應當成為我以后日常工作的組成部分,要積極參加各種正式和非正式的培訓。另一方面,希望能在實(shí)踐中得到鍛煉,不斷提升作為監管人員所必須具備的各種專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力,爭取早日成為合格的銀行監管人員。

  總之,從最初的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和銀行監管的準門(mén)外漢,到如今對銀行的產(chǎn)品結構、業(yè)務(wù)流程和內控制度全面了解,對銀行監管必要性和有效性初步認識,可以說(shuō),三個(gè)月的實(shí)習達到了預期目標,并必將成為未來(lái)工作的堅實(shí)基礎。

  感謝人事處領(lǐng)導和同事的精心安排,感謝建行各實(shí)習部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)支持,感謝各實(shí)習崗位老師的耐心和寬容。

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