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家政員工合同
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，合同出現的次數越來(lái)越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，下面是小編精心整理的家政員工合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
家政員工合同 篇1
甲方：_________
地址：_________
電話(huà)：_________
電子郵件：_________
乙方：_________
家庭地址：_________
身份證號：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同期限為_(kāi)________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月通知對方。
第二條試用期限
1.試用期限為_(kāi)________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護理、家教等工作。
2.甲方實(shí)行每月工休_________天，可和雇主自行調整累計休息。
3.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工資待遇
1.乙方在試用期間，月薪_________元。試用期滿(mǎn)后，按乙方的技術(shù)水平，勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務(wù)確定月薪。
第五條服務(wù)培訓費用
1.跟蹤服務(wù)，培訓，教材費用_________元/年，費用從乙方試用期工資中扣除。
第六條從業(yè)要求
1.乙方須提供有效身份證復印件，學(xué)歷證明，正規醫院體驗證明，擔保人一名。
2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理，教育，接受甲方同等條件工作調配。
3.乙方試用期半個(gè)月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿(mǎn)后退還給乙方;
第七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同
1.在試用期內，乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;
2.提供的證明資料不真實(shí)或對雇主提供劣質(zhì)服務(wù)，并造成很壞影響的;
3.嚴重違反工作紀律，故意不完成工作任務(wù)，嚴重失職，私通雇主欺騙甲方，并造成嚴重損失的';
4.被依法追究刑事責任的。
第八條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同
1.在試用期內的;
2.甲方客戶(hù)未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
第十條其它事項
1.甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)甲，乙雙方簽字后生效。擔保書(shū)作為合同副本。
3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
家政員工合同 篇2
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
企業(yè)名稱(chēng)姓名：
性別：
經(jīng)濟類(lèi)型：
身份證號碼：
企業(yè)地址：
戶(hù)口所在地：
法定代表人或負責人：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規
一、合同期限
第一條
1、固定期限：自用工之日______年______月______日起至______年______月______日止。
2、無(wú)固定期限：自用工之日______年____________月______日起至法定的終止條件
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自用工之日______年______月______日至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條根據甲方工作需要，乙方同意甲方安排在公章名稱(chēng)工作地點(diǎn)從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工
作地點(diǎn)、工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方要求，按時(shí)完成規定的工作數量，并達到質(zhì)量標準。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條1、實(shí)行標準工時(shí)工作制度。
2、實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制度。
3、實(shí)行不定時(shí)工作制度。
四、勞動(dòng)報酬
第五條乙方試用期的工資標準為元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。
第六條乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第1種工資形式：
1、計時(shí)工資。每月工資為元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標準，計件單價(jià)約定為。
3、其他工資形式:
第七條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的規定。
第八條實(shí)行標準工時(shí)制度，甲方安排乙方延長(cháng)日工作時(shí)間，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定節假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。
第九條實(shí)行綜合計算工時(shí)和不定時(shí)工作制度，甲方應按國家相關(guān)的法律、法規執行。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十條甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第十一條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第十二條甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第十三條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的'行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
六、社會(huì )保險
第十四條甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納各項社會(huì )保險費用;社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理職工檔案和社會(huì )保險轉移等相關(guān)手續，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)。乙方應及時(shí)
七、雙方約定的事項
第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內容;
(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定
(二)保守商業(yè)秘密的約定
(三)補充保險和福利待遇的約定：
(四)其他事項的約定：
八、其他
第十六條甲乙雙方勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂按國家和本省有關(guān)規定執行。
第十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
乙方：(簽名)
法定代表人或主要負責人：
(簽名或蓋章)
______年______月______日
______年______月______日
家政員工合同 篇3
甲方（用人單位）：
乙方（勞動(dòng)者）：
企業(yè)名稱(chēng)姓名：
性別：
經(jīng)濟類(lèi)型：
家政服務(wù)身份證號碼：
企業(yè)地址：
戶(hù)口所在地：
法定代表人或負責人：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第1種形式確定本合同期限：
1、固定期限：自用工之日______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限為_(kāi)_____天。
2、無(wú)固定期限：自用工之日______年______月______日起至法定的終止條件出現時(shí)止。其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限為_(kāi)_____天
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自用工之日______年______月______日至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條根據甲方工作需要，乙方同意甲方安排在公章名稱(chēng)工作地點(diǎn)從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方要求，按時(shí)完成規定的工作數量，并達到質(zhì)量標準。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條甲乙雙方選擇實(shí)行以下第1種工時(shí)制度：
1、實(shí)行標準工時(shí)工作制度。
2、實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制度。
3、實(shí)行不定時(shí)工作制度。
四、勞動(dòng)報酬
第五條乙方試用期的工資標準為_(kāi)_____元／月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。
第六條乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第1種工資形式：
1、計時(shí)工資。每月工資為_(kāi)_____元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標準，計件單價(jià)約定為_(kāi)_____。
3、其他工資形式:
第七條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的規定。
第八條實(shí)行標準工時(shí)制度，甲方安排乙方延長(cháng)日工作時(shí)間，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資的200%的工資報酬；安排乙方在法定節假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。
第九條實(shí)行綜合計算工時(shí)和不定時(shí)工作制度，甲方應按國家相關(guān)的法律、法規執行。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十條甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第十一條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第十二條甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第十三條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的`行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
六、社會(huì )保險
第十四條甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納各項社會(huì )保險費用；社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理職工檔案和社會(huì )保險轉移等相關(guān)手續，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)。乙方應及時(shí)辦理工作交接手續。
七、雙方約定的事項
第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內容；
�。ㄒ唬┘追匠鲑Y,為乙方提供法定以外培訓的約定
�。ǘ┍Ｊ厣虡I(yè)秘密的約定
�。ㄈ┭a充保險和福利待遇的約定：
1、
2、
3、
�。ㄋ模┢渌马椀募s定：
1、
2、
3、
八、其他
第十六條甲乙雙方勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂按國家和本省有關(guān)規定執行。
第十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：______乙方：(簽名)______
法定代表人或主要負責人：______(簽名或蓋章)
______年______月______日______年______月______日
鑒證機關(guān)（蓋章）：______年______月______日
家政員工合同 篇4
發(fā)包方(以下稱(chēng)甲方)：_________________
承包方(以下稱(chēng)乙方)：_________________
根據《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規，為明確雙方在施工過(guò)程中的權利、義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商自愿簽訂本服務(wù)員聘用合同書(shū)。
第一條工程項目一、工程名稱(chēng)：_________________
二、工程地點(diǎn)：_________________
三、工程內容：_________________四、承包形式：_________________
第二條工程期限一、合同工期總日歷天數天
開(kāi)工日期：_____________________年____月____日
竣工日期：_____________________年____月____日
二、如遇下列情況，經(jīng)甲方現場(chǎng)代表簽證后，工期可相應順延1、在施工中如因停電、停水8小時(shí)以上或連續間歇性停水、停電3天以上(每次連續4小時(shí)以上)，影響正常施工;停水停電2天以上;
2、因臺風(fēng)暴雨颶風(fēng)等不可抗力的`因素;
3、因人力不可抗拒的其他因素而延誤工期。
三、因乙方原因造成施工延遲的，不得請求順延工期。第三條工程價(jià)款、結算及付款方式(是不是有付預付款或進(jìn)度款的時(shí)候乙方開(kāi)不了票)
雙方同意按下述第方式支付本合同價(jià)款，甲方付款前，乙方應提供正式發(fā)票。
甲方(蓋章) ___________
乙方(簽章) ___________
____年_____月_____日
家政員工合同 篇5
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發(fā)的《用戶(hù)須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
一、甲方的權利和義務(wù)
1.有權要求乙方提供為內容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務(wù)負擔。2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6.如因特殊情況不讓乙方休息，征得甲方同意，并應按天
7.乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關(guān)部門(mén)和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
8.乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償的要求，依照國家法律和有關(guān)法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權行為。
9.不得擅自將乙方轉換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
二、乙方的'權利和義務(wù)
1.自愿為甲方提供為內容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規定，發(fā)生問(wèn)題責任自負。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
6.有權拒絕，轉換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
7.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動(dòng)負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動(dòng)報酬。
8.乙方合法權益受到侵害，有權向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴，直至向司法部門(mén)控告。
三、合同簽訂與解除：
1.合同到期后或合同內容有所變更時(shí)，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
2.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務(wù)合同才視為終止。
3.乙方擅自離開(kāi)用戶(hù)家，甲方必須在24小時(shí)內通知公司備案，否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔責任。
4.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約元整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納元違約金。
5.本合同經(jīng)雙方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
家政員工合同 篇6
甲方：
乙方：
身份證號：
經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作，聘用期限為，時(shí)間為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。試用期為。約定期滿(mǎn)，本合同自動(dòng)終止，如雙方同意，可以續簽。
二、工作時(shí)間
(1)甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制度。
(2)甲方給予乙方每月天例休，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下，由甲方部門(mén)合理安排。
三、甲方權利與職責
(1)甲方支付乙方每月工資______。
(2)甲方負責乙方工作期間內的食宿。
(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。
(5)甲方有權根據乙方人員的勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調整。
四、乙方權利與職責
(1)乙方必須身體健康，確保無(wú)任何傳染疾病。
(2)乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項規章制度。
(3)上班期間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔。
(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整，合同期滿(mǎn)，乙方辦理完畢離職手續后，此保證金隨工資一同退還。
(5)乙方由于自身原因要求解除合同時(shí)，必須提前天通知甲方，給予甲方足夠的時(shí)間重新聘請替代人員，或由乙方推薦合適的替代人員，方可正式解除勞動(dòng)合同，否則甲方有權扣發(fā)當月工資并要求乙方承擔由此造成的`經(jīng)濟損失。
五、乙方有一系列情況甲方可解除合同
(1)違反規章制度、職業(yè)道德的。
(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規的。
(3)因病或因事不能完成工作的。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力。
甲方代表人：
乙方：
____年____月____日
____年____月____日
家政員工合同 篇7
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎上協(xié)商訂立本合同。
第一條家政服務(wù)內容
項服務(wù)。
1、 局部衛生打掃（包括各室窗戶(hù)及窗框）
第二條 乙方家政保潔員應滿(mǎn)足的條件：
踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、遵守勞動(dòng)紀律。
第三條 服務(wù)場(chǎng)所：。
第四條 服務(wù)期限： 年 月 日至 年 月 日。
第五條 服務(wù)費用
1、乙方家政保潔員上崗期為_(kāi)___個(gè)小時(shí),共計_____元人民幣。
2、服務(wù)合格后，甲方應支付既定服務(wù)費。
第六條 甲方權利義務(wù)
1、甲方權利：
�。�1）甲方有權合理選定、要求調換乙方家政服務(wù)員。
�。�2）甲方有權拒絕乙方家政保潔員在服務(wù)場(chǎng)所內從事與保潔服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
�。�4）甲方有權向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過(guò)失而給甲方造成的損失。
�。�5）有下列情形之一的，甲方有權要求調換家政服務(wù)員或解除合同： ①乙方家政服務(wù)員有違法行為的；②乙方家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務(wù)的；③乙方家政服務(wù)員給甲方造成較大財產(chǎn)損失的；④乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的.；⑤乙方家政服務(wù)員主動(dòng)要求離職的。
�。�6）乙方自身因沒(méi)有（或沒(méi)有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施，而造成乙方生命及財產(chǎn)的損失，一切后果與甲方無(wú)關(guān)，乙方自 甲方： /yongheng/ 乙方應選派家政保潔員____ 人，為甲方提供下列第
己承擔;
2、甲方義務(wù)：
�。�1）甲方應按合同約定向乙方支付工資。
第七條 乙方權利義務(wù)
1、乙方權利：
�。�1）乙方有權向甲方收取工資。
�。�2）乙方有權向甲方詢(xún)問(wèn)、了解投訴或家政保潔員反映情況的真實(shí)。
2、乙方義務(wù)：
�。�1）乙方應本著(zhù)客戶(hù)至上，誠信為本的宗旨，指導家政保潔員兌現各項約定服務(wù)。
�。�2）乙方負責家政保潔員的崗前教育和管理工作，實(shí)行跟蹤管理，監督指導，接受投訴、調換請求并妥善處理。
第八條 違約責任
1、任何一方違反合同約定，另一方均有權要求其賠償因違約造成的損失；雙方另有約定的除外。
第九條 合同爭議的解決方法
本合同發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或向消費者協(xié)會(huì )、家政服
務(wù)協(xié)會(huì )等機構申請調解解決；協(xié)商或調解解決不成的，按下列第?? 種方式解決。
1、依法向 人民法院起訴；
2、提交 仲裁委員會(huì )仲裁。
第十條 合同未盡事宜及生效
雙方可協(xié)商解除本合同。未盡事宜雙方應另行以書(shū)面形式補充。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
地址： 地址：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
年月 日年月日
家政員工合同 篇8
甲方：
法定代表人：
地址：
__編碼：
電話(huà)：
郵箱：
乙方：
法定代表人：
地址：
__編碼：
電話(huà)：
郵箱：
根據《_____》及其他有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎上協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、雙方權利義務(wù)
�。ㄒ唬┘追綑嗬c義務(wù)
1、甲方有權合理選定家政服務(wù)員。在乙方服務(wù)員不能勝任工作的情況下，有權要求調換乙方家政服務(wù)員。
2、甲方對乙方家政服務(wù)員健康情況狀況有異議的，有權要求重新體檢，費用由甲方先行承擔。體檢合格的，體檢費用由甲方自行支付；如體檢不合格，體檢費用由乙方支付；如甲方要求增加非常規體檢項目，家政服務(wù)員也同意的，費用由甲方承擔。
3、甲方有權拒絕乙方家政服務(wù)員在服務(wù)場(chǎng)所內從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
4、甲方有權向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過(guò)失給甲方造成的損失。
6、甲方不得給家政服務(wù)員隨意增加規定以外的服務(wù)內容及工作量，如需增加，應與乙方協(xié)商，適當增加報酬。
7、甲方應尊重乙方家政服務(wù)員的人格和勞動(dòng)，提供安全的勞動(dòng)條件、服務(wù)環(huán)境和居住場(chǎng)所，保證家政服務(wù)員不與成年異性同居一室（生活完全由他人照護的失能者除外）。甲方應保證家政服務(wù)員的人身安全，如乙方家政服務(wù)員突發(fā)疾病或受傷時(shí)，甲方應及時(shí)采取必要的救治措施，并及時(shí)通知乙方。
8、甲方應保證乙方家政服務(wù)員每周________天的休息時(shí)間和每天基本的睡眠時(shí)間，并保證其用餐與甲方一般家庭成員相一致。國家法定假日確需乙方家政服務(wù)員照常工作的，要給予加班補助，加班工資按照________元/天發(fā)放，或在征得乙方家政服務(wù)員同意的前提下安排補休。
9、甲方未經(jīng)乙方同意，不得要求乙方家政服務(wù)員為第三方服務(wù)，也不得將家政服務(wù)員帶往非約定場(chǎng)所工作或要求其從事非約定工作。
10、甲方不得扣押家政服務(wù)員財產(chǎn)和證件或采取搜身、恐嚇、毆打等侵犯家政服務(wù)員人身和財產(chǎn)權利的行為。
11、甲方有義務(wù)配合乙方對家政服務(wù)員進(jìn)行管理和工作指導，并妥善保管家中財物。
12、服務(wù)期滿(mǎn)甲方續用乙方家政服務(wù)員的，應提前________日與乙方續簽合同。
�。ǘ┮曳綑嗬x務(wù)
1、乙方有權向甲方詢(xún)問(wèn)、了解投訴情況或家政服務(wù)員反映情況的真實(shí)性。
2、有下列情形之一的，乙方有權召回家政服務(wù)員或解除合同：
�。�1）甲方教唆家政服務(wù)員脫離乙方管理的。
�。�2）甲方家庭成員中有傳染病人、精神病人等未如實(shí)告知乙方的，或者未采取預防措施的。
�。�3）甲方無(wú)正當理由未按時(shí)支付服務(wù)費用的。
�。�4）約定的服務(wù)場(chǎng)所或服務(wù)內容發(fā)生變更而未取得乙方同意的。
�。�5）甲方對家政服務(wù)員的工作要求違反國家法律、法規或有刁難、虐待等損害家政服務(wù)員身心健康情形的。
�。�6）其他：_____________________________________________________。
3、乙方應為甲方委派身份真實(shí)、文化程度、培訓狀況和體檢合格并符合合同要求的家政服務(wù)員；乙方家政服務(wù)員應持有正規醫療機構在________年以?xún)瘸鼍叩捏w檢合格證明。
4、乙方應以誠信為本的宗旨，如實(shí)介紹家政服務(wù)員的情況，指導家政服務(wù)員完成約定服務(wù)項目。
5、乙方對安排的家政服務(wù)員應經(jīng)過(guò)培訓，并進(jìn)行過(guò)程管理，服務(wù)指導和監督，接受甲方投訴并妥善處理。
6、乙方為家政服務(wù)員購買(mǎi)____________________（家政職業(yè)責任_____/家政服務(wù)員意外傷害險加意外傷害醫療險）。
7、出示必備有效的資質(zhì)證明。
二、勞務(wù)服務(wù)費和保證金
2、勞務(wù)服務(wù)費收�。杭追綉诿吭耞_______日將上月的勞務(wù)服務(wù)費支付給乙方，如家政服務(wù)員實(shí)際服務(wù)時(shí)間不足________個(gè)月而雙方終止合同時(shí)，乙方按實(shí)際服務(wù)天數收取服務(wù)費，多退少補。
3、保證金收�。杭追綉Ц禵_______元給乙方作為甲方的信譽(yù)保證金；合同終止后，甲方?jīng)]有欠費等違約行為，保證金如數退還。
三、合作期限
1、本合同的有效期限為_(kāi)_______年________月________日至________年________月________日，在有效期內，任何一方提出修改條款或解除合同的，須提前________個(gè)月書(shū)面通知對方。
2、任何一方未按約定書(shū)面通知而停止合作的，作違約處理，責任方賠償損失________元。
四、保密協(xié)議
1、乙方人員在甲方所轄區域進(jìn)行家政保潔過(guò)程中不得將乙方公司信息及個(gè)人信息告知業(yè)主，如經(jīng)甲方核實(shí)，甲方有權立刻停止合作；同時(shí)，乙方則賠償甲方相應的'名義損失，金額不低于________元整。
2、乙方人員在其他轄區保潔時(shí)不得將甲方所轄小區狀況以及業(yè)主信息提供給除甲方授權外的任何人，如經(jīng)核實(shí)，合作協(xié)議立刻終止，乙方并承擔由此造成的任何責任。
五、違約責任
1、任何一方如不能繼續履行合同的，應與對方協(xié)商解決。
2、甲方無(wú)正當理由逾期支付乙方服務(wù)費的，每超過(guò)1天按應付費用的________%支付違約金。
3、甲方因乙方家政服務(wù)員原因（突發(fā)疾病或發(fā)現不良行為的）而不繼續使用乙方家政服務(wù)員的，乙方應在家政服務(wù)員離職之日起________天內重新提供家政服務(wù)員，否則，每逾期1天按月服務(wù)費的________%向甲方支付違約金。
4、由于乙方派出的家政服務(wù)員有違法行為或其他責任造成甲方損失的，甲方有權追究家政服務(wù)員的責任和經(jīng)濟賠償，乙方協(xié)助處理，屬于乙方管理責任，乙方應當承擔相關(guān)責任。
六、合同爭議的解決方法
本合同發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或向消費者協(xié)會(huì )、行業(yè)協(xié)會(huì )等機構申請調解解決；協(xié)商不成的，依法向______________人民法院起訴。
七、未盡事宜及生效
未盡事宜雙方應另以書(shū)面形式補充。本合同一式________份，甲乙雙方各執________份，具有同等法律效力，自雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
____年____月____日
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