工作開(kāi)展情況報告12篇
在我們平凡的日常里，報告使用的頻率越來(lái)越高，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編收集整理的工作開(kāi)展情況報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作開(kāi)展情況報告 篇1
xxx縣發(fā)展改革和經(jīng)信商務(wù)局：
按照你局下達的《關(guān)于對鄉鎮、部門(mén)實(shí)施20xx年度縣域經(jīng)濟發(fā)展貢獻目標考核的通知》（x發(fā)經(jīng)[20xx]256號）文件要求，我鄉組織相關(guān)工作人員，結合工作開(kāi)展實(shí)際情況，對涉及考核項目進(jìn)行了認真自查，現作報告如下：
一、強化領(lǐng)導，明確責任
為切實(shí)提高在支持農村經(jīng)濟、工業(yè)發(fā)展、服務(wù)業(yè)、旅游、項目等縣域經(jīng)濟發(fā)展工作方面水平，成立了鄉主要領(lǐng)導為組長(cháng)的工作領(lǐng)導小組，制定工作方案，提升工作開(kāi)展力度。
二、分工明確，重點(diǎn)突出
1、農村經(jīng)濟工作：今年我鄉核桃產(chǎn)業(yè)基礎進(jìn)一步夯實(shí)，新增核桃栽植畝積300余畝；農民人均純收入達到年初計劃指標任務(wù)。
2、工業(yè)發(fā)展：大力支持鄉內德宏礦冶公司及3小水電項目的.日常工作開(kāi)展，營(yíng)造出良好的工業(yè)發(fā)展環(huán)境。
3、服務(wù)業(yè)：努力發(fā)展農家樂(lè )等一、三產(chǎn)業(yè)互動(dòng)經(jīng)濟，引入趕街服務(wù)電商平臺，致力營(yíng)造良好服務(wù)業(yè)發(fā)展環(huán)境。
4、旅游：對鄉政府周邊店招店牌進(jìn)行了統一改造，加大對自然環(huán)境的保護力度，努力營(yíng)造良好的旅游發(fā)展環(huán)境。
5、項目建設：順利完成20xx年度片馬鄉“一事一議”項目及大營(yíng)村扶貧開(kāi)發(fā)項目，全力推進(jìn)然莫村整村推進(jìn)項目，項目協(xié)調服務(wù)到位，管理規范。
三、積極協(xié)調，做好其他相關(guān)工作。
一年來(lái)，我鄉緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)工作，推進(jìn)日常其他工作開(kāi)展，積極培育經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。
工作開(kāi)展情況報告 篇2
根據省、市衛計委相關(guān)通知精神，我院高度重視，加強領(lǐng)導，精心組織，規范實(shí)施，保證了項目的順利實(shí)施。開(kāi)展對我縣部分貧困白內障患者實(shí)施復明手術(shù)，現將我院開(kāi)展貧困白內障患者復明手術(shù)項目工作情況報告如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導
貧困白內障患者復明手術(shù)是20xx年全省十項民生工程及20件民生大事，我院高度重視，制定了《醫院20xx年貧困白內障患者復明手術(shù)項目實(shí)施方案》，成立了以醫院院長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導小組及項目技術(shù)小組。加強了組織管理、監督、技術(shù)指導工作，形成了主要領(lǐng)導重點(diǎn)抓，分管領(lǐng)導具體抓，層層負責制，及時(shí)解決發(fā)現的問(wèn)題，使項目工作有效、有序的開(kāi)展，保質(zhì)、保量的完成了項目任務(wù)。
二、加強宣傳，精準識別
為了項目的'順利實(shí)施，醫院除了利用電視等對“貧困白內障復明手術(shù)項目”進(jìn)行宣傳、介紹，同時(shí)對于來(lái)院手術(shù)的白內障患者精準識別，必須有相關(guān)部門(mén)出具的貧困證、殘疾證、低保證或下崗證等貧困證明，并將相關(guān)證明復印存檔，做到了補助對象精準識別。
三、依法采購，專(zhuān)款專(zhuān)用
晶體采購合法合規，對于高值耗材人工晶體，醫院在“醫用耗材集中掛網(wǎng)陽(yáng)光采購系統”中，依法采購“UV860折疊式人工晶體”。經(jīng)費嚴格執行專(zhuān)款專(zhuān)用，在完成總體目標貧困白內障患者復明手術(shù)任務(wù)后，所余項目資金繼續執行免費貧困白內障患者復明手術(shù)，截止目前已完成貧困白內障患者復明手術(shù)86例，比計劃超額完成26例，做到了項目手術(shù)患者費用全免。
四、手術(shù)保質(zhì)保量，及時(shí)網(wǎng)絡(luò )直報
對貧困患者疑是白內障的，醫院進(jìn)行了免費的篩查體檢，對符合手術(shù)指征的患者收住院手術(shù)治療。醫生詳細檢查每一位患者，護士耐心解答患者和家屬的提問(wèn)，手術(shù)前后由專(zhuān)人接送，術(shù)后連續3天進(jìn)行復查。嚴格按照臨床技術(shù)操作規范及診療指南進(jìn)行診治，目前貧困白內障患者復明手術(shù)均保質(zhì)保量，無(wú)一例并發(fā)癥。同時(shí)，將貧困患者手術(shù)信息逐例錄入“白內障復明手術(shù)信息報告系統”，及時(shí)規范進(jìn)行系統直報，并在手術(shù)經(jīng)費來(lái)源中注明本項目名稱(chēng)，作為衛生計生行政部門(mén)統計的依據。同時(shí)按規定填報信息，保證信息真實(shí)、準確、及時(shí)。
我院免費為86名貧困白內障患者成功實(shí)施了白內障復明手術(shù)，成功率100%，給我縣廣大白內障患者重新帶來(lái)光明，保質(zhì)保量完成了年度項目任務(wù)。我們將在上級主管部門(mén)的支持下，通過(guò)全體醫務(wù)人員的積極努力，讓更多的白內障患者重見(jiàn)光明，為防盲事業(yè)做出自己的貢獻。
工作開(kāi)展情況報告 篇3
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┚謨葎�(chuàng )城工作
1.召開(kāi)全局職工會(huì )議，研究部署創(chuàng )城工作，提高職工對創(chuàng )城工作的了解度和參與度；制定文體廣旅局創(chuàng )城工作方案及任務(wù)分解表，定人定責，確保工作落實(shí)。
2.加強氛圍營(yíng)造，新增“文明健康有你有我”公益廣告4組20余張、“好人”抗疫英雄專(zhuān)題展覽2處18塊，更換對標點(diǎn)位示意圖4處、更新社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)宣傳資料4處。
3.持續開(kāi)展環(huán)境整治，對東山博物館、四李雕塑、老文體局和全民健身中心周邊環(huán)境進(jìn)行美化，提升整體觀(guān)感。
4.大力開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，結合新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設及垃圾分類(lèi)等工作，廣泛開(kāi)展“我為城市做家務(wù)”、“文明引導進(jìn)景區”“志愿服務(wù)進(jìn)社區”等志愿活動(dòng)，大力宣揚文明生活方式和時(shí)代新風(fēng)。
5.按時(shí)完成網(wǎng)上申報及未成年人思想道德建設問(wèn)卷調查工作，分3個(gè)批次分別向市、區有關(guān)部門(mén)報送網(wǎng)報材料40余份，完成模擬問(wèn)卷調查50余份。
6.抓好問(wèn)題整改，對照創(chuàng )城實(shí)地點(diǎn)位考察指標及有關(guān)部門(mén)督導情況，及時(shí)做好公益廣告數量不足、志愿服務(wù)方式不夠多樣、公廁指示牌數量不夠、氛圍營(yíng)造不濃等問(wèn)題整改。
�。ǘ┕参幕⻊�(wù)和文明旅游創(chuàng )城工作
1.7月10日，召開(kāi)公共文化服務(wù)及文明旅游工作組召開(kāi)專(zhuān)項工作組聯(lián)席會(huì )，印發(fā)《公共文化服務(wù)及文明旅游工作組工作提示單》，明確責任、細化任務(wù)、確定各部門(mén)任務(wù)完成時(shí)限，倒排工期、打表推進(jìn)，確保各項工作按期完成。
2.基層公共文化陣地堅持免費開(kāi)放，文化館開(kāi)設舞蹈、音樂(lè )、美術(shù)等青少年免費培訓班，預計培訓2000余人次；圖書(shū)館暑期未成年人活動(dòng)預計服務(wù)160人次。各鎮綜合文化站（室）設施場(chǎng)地免費向廣大群眾開(kāi)放，號召文化專(zhuān)干、社會(huì )體育指導員組織群眾廣場(chǎng)廣泛開(kāi)展晨晚練健身活動(dòng)。
3.文化市場(chǎng)執法大隊積極履職，每日出動(dòng)執法人員對文旅市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行檢查，要求其在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，規范經(jīng)營(yíng)，文明服務(wù)，強化創(chuàng )城宣傳，參與創(chuàng )城工作。
4.強化文旅行業(yè)創(chuàng )城工作宣傳及氛圍營(yíng)造，完成網(wǎng)吧、KTV、實(shí)體書(shū)店及公共文體廣場(chǎng)對標點(diǎn)位示意圖更換，要求文旅行業(yè)經(jīng)營(yíng)單位利用LED及其他戶(hù)外宣傳工作廣泛開(kāi)展文明生活宣傳。
5.持續推進(jìn)文明旅游工作。印制文明旅游宣傳資料5000余冊，志愿者到景區開(kāi)展文明旅游志愿服務(wù)50余人次，為交通局、火車(chē)站等分送宣傳資料200余份，對A級景區創(chuàng )城工作督導和檢查，及時(shí)交辦問(wèn)題清單，督促整改落實(shí)。
二、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┎糠贮c(diǎn)位無(wú)法正常開(kāi)發(fā)。區博物館浩然堂因房屋老舊，存在安全隱患，目前仍是危房，無(wú)法正常對外開(kāi)放。
�。ǘ┓諊鸂I(yíng)造不夠。創(chuàng )建全國文明城市的.過(guò)程中還存在宣傳氛圍不夠，宣傳方式不夠豐富，群眾知曉度和參與度不高。
�。ㄈ﹤�(gè)別成員單位實(shí)地考察點(diǎn)位硬件設施還需要完善。
三、下一步工作打算
�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識，落實(shí)工作責任。以高度的政治責任感，將全局及全行業(yè)從業(yè)人員的思想和行動(dòng)統一到市、區創(chuàng )城工作的統一決策部署上來(lái)。充分發(fā)揮牽頭部門(mén)的職能作用，及時(shí)協(xié)調、統籌，做好各項工作。
�。ǘ⿵娀O督指導，力爭創(chuàng )建工作取得實(shí)效。監督各成員單位對責任清單責任認領(lǐng)和落實(shí)。協(xié)調各部門(mén)深入開(kāi)展文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，積極參與公共文化服務(wù)體系、文明交通、文明旅游、環(huán)境衛生整治等活動(dòng)中去。
�。ㄈ┱J真收集資料，做好歸檔報送。扎實(shí)做好相關(guān)圖片、信息材料收集、報送工作。
工作開(kāi)展情況報告 篇4
自接到市就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室《通知》后，我局高度重視，及時(shí)對開(kāi)展農民工工作自查進(jìn)行了研究與部署，并嚴格按照省農民工工作聯(lián)席會(huì )議辦公室《關(guān)于開(kāi)展農民工工作自查的通知》要求與部署，對20xx年我局開(kāi)展農民工工作情況進(jìn)行了認真、深刻、細致地自查與自評�，F就我局開(kāi)展農民工工作自查情況報告如下：
一、農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)管理服務(wù)情況
1、加強領(lǐng)導，積極引導農民工創(chuàng )業(yè)就業(yè)。成立領(lǐng)導小組。去年，我市對就業(yè)工作領(lǐng)導小組成員進(jìn)行調整和充實(shí)，成立了以市長(cháng)任組長(cháng)，36家單位主要負責人任成員的“淮北市就業(yè)工作領(lǐng)導小組”，市勞動(dòng)保障局抽6名專(zhuān)職人員從事扶持返鄉農民工創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作。按照市委畢美家書(shū)記的“常年抓、抓常年”重要批示精神，我市建立了市、縣、鄉鎮、村四級外出人員返鄉創(chuàng )業(yè)工作領(lǐng)導體系。
2、制定優(yōu)惠政策，積極扶持農民工創(chuàng )業(yè)就業(yè)。4月初我市以市委、市政府名義出臺了《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見(jiàn)》，各部門(mén)結合工作實(shí)際，研究制定了具體的辦法和措施，對于返鄉農民工創(chuàng )辦企業(yè)的享受招商引資企業(yè)同等優(yōu)惠政策；對入園創(chuàng )業(yè)的享受下崗失業(yè)人員同等優(yōu)惠政策；對創(chuàng )業(yè)農民初創(chuàng )的小企業(yè)，可適當放寬注冊資本額度和注冊資本到位期限等。切實(shí)從政策層面上支持和鼓勵農民工返鄉創(chuàng )業(yè)。
3、強化目標管理，積極落實(shí)農民工工作責任。市目標辦印發(fā)了《淮北市20xx年就業(yè)工作目標任務(wù)分解和考核辦法》，將扶持農民工創(chuàng )業(yè)就業(yè)等目標任務(wù)和責任層層分解下達，列入市、縣區、鄉鎮（街道）三級政府目標責任考核重要內容，實(shí)行月報告、季調度、半年督查、年底考核制度。
4、建立工作臺帳，積極規范農民工工作程序。在18個(gè)鄉鎮分別設立了返鄉農民工監測點(diǎn)，建立了返鄉農民工日報告制度。各縣區和鄉鎮勞動(dòng)保障工作機構采取分片包干制的辦法，組織專(zhuān)人深入村戶(hù)，通過(guò)上門(mén)走訪(fǎng)、發(fā)放問(wèn)卷調查表、召開(kāi)能人座談會(huì )等形式，了解返鄉農民工意愿和要求，建立了返鄉農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)信息臺帳。
5、強化政策宣傳，積極幫助農民工創(chuàng )業(yè)就業(yè)。市、縣區勞動(dòng)保障部門(mén)分別在服務(wù)大廳設立了宣傳咨詢(xún)窗口，在火車(chē)站、汽車(chē)站設立了宣傳咨詢(xún)臺，深入開(kāi)展了外出務(wù)工人員宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料10萬(wàn)余份。國家廣播電臺、中國勞動(dòng)保障報、安徽電視臺等新聞媒體曾多次對我市返鄉農民工創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作進(jìn)行宣傳報道。
6、加強創(chuàng )業(yè)扶持，積極促進(jìn)農民工創(chuàng )業(yè)。分別在市、縣區兩級公共就業(yè)服務(wù)機構分別成立了“農民工創(chuàng )業(yè)培訓指導中心”，建立了返鄉農民工創(chuàng )業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢清、發(fā)展項目清、經(jīng)營(yíng)狀況清。成立了以勞動(dòng)保障、工商、稅務(wù)、財政、銀行及大專(zhuān)院校等部門(mén)專(zhuān)家組成的創(chuàng )業(yè)指導委員會(huì )和創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)指導專(zhuān)家志愿團，免費為學(xué)員創(chuàng )業(yè)提供幫助和指導。收集適合返鄉農民工創(chuàng )業(yè)項目600多個(gè)，組織專(zhuān)家對創(chuàng )業(yè)項目進(jìn)行篩選，編印成冊，推介給返鄉創(chuàng )業(yè)農民工。共舉辦10期返鄉農民工創(chuàng )業(yè)培訓班，390名返鄉農民工參加培訓，其中成功創(chuàng )業(yè)195人，帶動(dòng)1365人就業(yè)。
7、加強園區建設，積極孵化農民工創(chuàng )業(yè)。為加快推進(jìn)工業(yè)化，帶動(dòng)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化，促進(jìn)城鄉產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展，積極支持縣域、鄉鎮工業(yè)聚集區合作發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)集聚，提高開(kāi)發(fā)園區的經(jīng)濟規模和輻射能力，從而形成增長(cháng)極，有效帶動(dòng)農業(yè)及農村經(jīng)濟的繁榮，促進(jìn)經(jīng)濟的快速發(fā)展。我市分別在濉溪縣臨渙、劉橋、南坪三鎮第二批省級“返鄉農民工創(chuàng )業(yè)園”，且初見(jiàn)成效，累計完成道路框架、電力配置、供排水配套等基礎設施投資1400多萬(wàn)元。建成標準化廠(chǎng)房11棟，建設面積123畝，現已入住華強面粉廠(chǎng)、淮北天王機械加工、淮北巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業(yè)，安排返鄉農民工入園創(chuàng )業(yè)45人，帶動(dòng)1186名農民工就近就業(yè)。濉溪縣百善鎮，相山區渠溝鎮，杜集區石臺鎮、高岳街道，烈山區古饒鎮、宋疃鎮等6個(gè)鄉鎮，正在建設第二批省級“返鄉農民工創(chuàng )業(yè)園”。
8、強化就業(yè)服務(wù)，積極推進(jìn)農民工就業(yè)。強動(dòng)態(tài)監控，對出現的企業(yè)規模裁員、批量農民工返鄉等重大問(wèn)題及時(shí)上報市政府領(lǐng)導和省勞動(dòng)保障廳。把“返鄉農民工與就業(yè)崗位招聘周”擴大為“招聘月”，組織各縣區對返鄉農民工實(shí)施了“三送”(就業(yè)崗位信息、技能培訓、就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策)等“一條龍”服務(wù)，深入開(kāi)展返鄉農民工系列現場(chǎng)招聘、技能助你就業(yè)、春風(fēng)送崗位下鄉、就業(yè)信息對接、返鄉農民創(chuàng )業(yè)、用工需求調查等6大活動(dòng)。
二、農民工職業(yè)技能培訓情況
全面啟動(dòng)了以返鄉農民工為重點(diǎn)對象的“特別職業(yè)技能培訓計劃”，將全年農民工技能培訓任務(wù)層層分解到縣區及鄉鎮，并指導、督促全市農民工定點(diǎn)培訓機構對返鄉農民工開(kāi)展“訂單式”、“定向式”農村勞動(dòng)力技能培訓。把農民工技能培訓、鑒定發(fā)證和轉移就業(yè)結合起來(lái)，實(shí)行“三個(gè)對接”：即任務(wù)分配與定點(diǎn)培訓機構對接；培訓與技能鑒定對接；培訓與就業(yè)對接，提高了農民工培訓就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉移就業(yè)工作，培育淮北特色轉移就業(yè)品牌，加強與長(cháng)三角、珠三角、閩東南勞務(wù)合作。今年以來(lái)，共開(kāi)展農民工培訓13946人；建立了南坪、劉橋等10個(gè)轉移就業(yè)示范鄉鎮，對轄區內農村勞動(dòng)力進(jìn)行跟蹤管理與服務(wù)；發(fā)展勞務(wù)經(jīng)紀人87人，新增轉移就業(yè)16839人，轉移就業(yè)規模達到396521人。
三、農民工工作機制建設情況
1、加強農民工領(lǐng)導機制建設。在市、縣兩級公共就業(yè)服務(wù)部門(mén)分別成立了“農民工創(chuàng )業(yè)培訓指導中心”；成立了由勞動(dòng)保障、農業(yè)、教育、建設、財政等部門(mén)負責人為成員的農民工培訓工作領(lǐng)導小組及其辦公室，形成了“政府統籌、各方參與、積極推動(dòng)”的工作格局；建立了市、縣、鄉鎮、村四級外出人員返鄉就業(yè)工作領(lǐng)導體系，在18個(gè)鄉鎮分別設立了返鄉農民工監測點(diǎn)，建立了返鄉農民工日報告制度和就業(yè)信息臺帳。
2、建立農民工工作政策體系。為深入貫徹落實(shí)國家、省有關(guān)農民工培訓工作的新政策新精神，積極適應就業(yè)形勢發(fā)展新需求，我市圍繞建立促進(jìn)農民培訓、就業(yè)、創(chuàng )業(yè)的體制機制、扶持政策和工作體系，按照統籌城鄉發(fā)展、建立城鄉就業(yè)一體化新格局的要求，不斷健全完善農民工培訓政策體系建，研究制訂了《農村勞動(dòng)力技能培訓實(shí)施方案》、《淮北市農村勞動(dòng)力技能培訓工作考核細則》、《淮北市農村勞動(dòng)力定點(diǎn)培訓機構管理辦法》、《關(guān)于做好農民就業(yè)服務(wù)和培訓工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市農民就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的意見(jiàn)》等一系列促進(jìn)農民工培訓工作的`政策體系。
3、加強農民工就業(yè)服務(wù)機制建設。堅持高起點(diǎn)規劃、高質(zhì)量建設、高層次配套的原則，把市人力資源市場(chǎng)建設成為功能最為完善、信息化程度高的市場(chǎng)，提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、技能培訓、失業(yè)保險、勞動(dòng)保障事務(wù)代理和勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣等多項服務(wù)。在縣區建立了人力資源市場(chǎng)，在全市各街道、鎮建立了勞動(dòng)保障事務(wù)所，在全市社區建立了勞動(dòng)保障工作平臺，形成了市、區縣、街道（鄉鎮）和社區四級就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系。從鄉鎮、行政村實(shí)際出發(fā)，以五鎮八村為試點(diǎn)，嚴格按照勞動(dòng)保障部門(mén)“六到位”的要求，立足現有基礎條件，有計劃、分步驟地推進(jìn)鄉鎮、行政村就業(yè)和社會(huì )保障工作平臺建設。目前，全市16個(gè)街道、18個(gè)鄉鎮都建立勞動(dòng)保障事務(wù)所、139個(gè)社區都建立勞動(dòng)保障工作站，建立“充分就業(yè)社區”50個(gè)，第一批5個(gè)試點(diǎn)鎮、8個(gè)試點(diǎn)村的就業(yè)和社會(huì )保障工作平臺已初步完成標準化建設工作，形成了市、區縣、街道（鄉鎮）和社區四級就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系，從而實(shí)現城市公共就業(yè)及社會(huì )保障服務(wù)體系向農村覆蓋，推進(jìn)農民工工作。
4、加強農民工就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò )建設。為提供更加快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，暢通農民工就業(yè)信息渠道，我們在充分發(fā)揮有形市場(chǎng)發(fā)布信息的同時(shí)，積極運用淮北就業(yè)網(wǎng)和淮北就業(yè)報載體作用，全面搜集和發(fā)布適合農民工的就業(yè)信息，根據崗位需求情況，為各類(lèi)農民工量身定制信息，并定期向社會(huì )發(fā)布。充分利用淮北就業(yè)網(wǎng)“就業(yè)政策宣傳、業(yè)務(wù)辦理、求職招聘、人才論壇”等多功能就業(yè)平臺，為農民工提供貼心服務(wù)，目前網(wǎng)站擁有198 家網(wǎng)絡(luò )會(huì )員單位，20xx年以來(lái)，共通過(guò)淮北就業(yè)網(wǎng)舉辦網(wǎng)上招聘會(huì )6場(chǎng)次，發(fā)布招聘信息720條，提供5014個(gè)就業(yè)崗位。
四、存在問(wèn)題
1、勞動(dòng)力素質(zhì)不適應市場(chǎng)需求，結構性矛盾突出。據調查統計，“十一五”期間我市需求量較大的工種是煤化工、紡織、電子、電焊、車(chē)床、鉗工。高技能人才嚴重不足，難以滿(mǎn)足我市經(jīng)濟進(jìn)一步發(fā)展的需求。從去年開(kāi)始，部分在淮企業(yè)“招工難”的問(wèn)題已經(jīng)逐步凸顯。
2、基層勞動(dòng)保障工作基礎薄弱。目前，我市鄉鎮勞動(dòng)保障平臺建設滯后，行政村沒(méi)有建立勞動(dòng)保障工作站，沒(méi)有配備專(zhuān)職人員，缺乏專(zhuān)項工作經(jīng)費，難以滿(mǎn)足農村勞動(dòng)者對就業(yè)培訓的需求。
五、下一步工作打算
1、加強農民工基礎工作。進(jìn)一步加強統計工作，依托基層勞動(dòng)保障平臺，摸清全市外來(lái)失地農民工基本情況，規范信息分解，實(shí)行動(dòng)態(tài)維護，確保數據的精確。強化農民工政策調研，探索適合農民工參加社會(huì )保險辦法，進(jìn)一步完善實(shí)施《淮北市失地農民參保辦法》。
2、完善聯(lián)動(dòng)工作機制。實(shí)行“會(huì )議聯(lián)席制度”、“日常聯(lián)系制度”、“信息報送制度”、“工作總結制度”和“工作督察制度”同步進(jìn)行了，同步到位。
3、強化農民工服務(wù)工作。完善農民工服務(wù)體系，充分發(fā)揮街道（鄉鎮）、社區（村）的聯(lián)絡(luò )、服務(wù)功能，印制信息卡，維權服務(wù)卡等服務(wù)下鄉，讓更多的農民工及時(shí)得到好信息。
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工作開(kāi)展情況報告 篇5
縣安委辦：
為認真貫徹落實(shí)xx安委辦發(fā)〔20xx〕40號《關(guān)于立即開(kāi)展煙花爆竹安全大檢查的通知》要求，結合我鎮實(shí)際情況，認真貫徹落實(shí)上級部署，扎實(shí)做好我鎮煙花爆竹行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查工作，對全鎮6家煙花爆竹零售店進(jìn)行了集中檢查，現將檢查情況匯報如下：
一、工作開(kāi)展情況
1.高度重視，加強領(lǐng)導
為把煙花爆竹行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查真正抓出成效，鎮黨委政府高度重視，領(lǐng)導主動(dòng)靠前，親自布置。為加強領(lǐng)導，便于統一組織和協(xié)調工作，我鎮成立了專(zhuān)項安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，下設辦公室，由張大明同志負責煙花爆竹安全生產(chǎn)大檢查工作。
2.加大宣傳，強化意識
為提高全體零售店和廣大群眾的安全防范意識，我鎮通過(guò)廣播、電視、標語(yǔ)等多種形式加大對煙花爆竹安全銷(xiāo)售、存儲、使用環(huán)節隱患加以宣傳，增強零售店和廣大群眾的安全防范意識。
3.全面排查，嚴控隱患
鎮安監站組織專(zhuān)人協(xié)助徐家坪派出所對集鎮煙花爆竹零售店進(jìn)行安全大檢查并簽訂了安全目標責任書(shū)。掌握了我鎮煙花爆竹行業(yè)的具體情況，對于發(fā)現的一般隱患給予口頭批評并督促立即整改。
二、存在問(wèn)題和整改措施
我鎮轄區內的'6家煙花爆竹零售店，安全防范意識均較高，能夠認識到安全生產(chǎn)的重要性，在平時(shí)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中能夠隨時(shí)注意到安全，但也還存在不足。
一是安全警示標志不明顯。部分商家安全警示標志設置不明顯，不能起到安全警示的作用；
二是消防器材放置不合理。部分商家將消防器材放置在居住區，若突發(fā)火災，難以第一時(shí)間進(jìn)行滅火；
三是進(jìn)貨臺賬殘缺不全。我鎮6家煙花爆竹零售店雖均有正規進(jìn)貨渠道，但部分商家未建立進(jìn)貨臺賬，對貨物數量、規模管控不嚴。
下一步，我鎮將進(jìn)一步加大對煙花爆竹零售店的監管力度，及時(shí)督促其對出現的問(wèn)題進(jìn)行認真整改，確�！胺阑加谖慈弧�，保障社會(huì )穩定和諧發(fā)展。
工作開(kāi)展情況報告 篇6
為切實(shí)做好開(kāi)發(fā)區燃氣安全專(zhuān)項治理工作，夯實(shí)火災防控基礎，近日，開(kāi)發(fā)區消防大隊印制1000份燃氣安全九提示系列畫(huà)圖宣傳頁(yè)，向轄區內兩個(gè)消防安全服務(wù)中心、所有小區物業(yè)分發(fā)，在醒目位置張貼，組織人員進(jìn)行學(xué)習，并要求結合畫(huà)圖內容向居民住戶(hù)進(jìn)行宣傳和講解，提醒大家高度重視燃氣安全工作，逐項對照內容，及時(shí)落實(shí)消防安全主體責任，強化消防安全管理，開(kāi)展自查自糾、整改落實(shí)，及時(shí)消除火災隱患，確保消防安全。
此次專(zhuān)項治理活動(dòng)，切實(shí)提高了消防安全服務(wù)中心和小區物業(yè)發(fā)現和整改燃氣安全隱患的能力，進(jìn)一步增強消防安全服務(wù)中心和小區物業(yè)的消防安全意識，為全區火災形勢持續穩定奠定了堅實(shí)基礎。
工作開(kāi)展情況報告 篇7
根據區人大常委會(huì )20xx年工作安排，我委在區人大常委會(huì )xx副主任的帶領(lǐng)下，于5月下旬至6月上旬，組織調研組，對我區分級診療工作開(kāi)展情況進(jìn)行了專(zhuān)題調研。調研組通過(guò)赴永嘉考察，實(shí)地走訪(fǎng)臺一醫、xx中心衛生院等單位，并以聽(tīng)取匯報、召開(kāi)座談會(huì )等方式，比較全面地了解了我區分級診療工作的開(kāi)展情況及存在的問(wèn)題和不足，同時(shí)充分征求了各參會(huì )人員的建議和意見(jiàn)�，F將調研情況報告如下：
為緩解群眾“看病難、看病貴”問(wèn)題，從20xx年6月開(kāi)始，我區根據省、市統一部署，啟動(dòng)實(shí)施了分級診療工作。區政府及相關(guān)部門(mén)以實(shí)現“基層首診、雙向轉診、小病在社區、大病在醫院、康復回社區”的合理就醫秩序為目標，將群眾首診需求合理引向基層醫療衛生機構，扎實(shí)推進(jìn)城鄉衛生一體化建設工程，注重提升基層醫療衛生機構的服務(wù)能力和質(zhì)量，制訂方案、出臺政策、規范流程、狠抓落實(shí)，分級診療工作取得了階段性成效。全區累計轉診患者3724人，其中由基層轉診到區級醫院就診的1784人，轉到區外市內醫院就診的430人，轉到省級或省外醫院就診的1429人。由區級醫院轉診到基層醫院進(jìn)行康復治療的81人。
(一)強基礎，分級診療格局已初步形成。區政府及相關(guān)部門(mén)高度重視分級診療工作，建立工作組織，落實(shí)工作責任，制訂出臺城鄉衛生一體化、分級診療實(shí)施方案和全科醫生簽約服務(wù)規范等一系列文件政策，并從經(jīng)費支持、醫保政策、藥品配備等方面予以?xún)A斜，積極推動(dòng)分級診療工作開(kāi)展。從強化硬件保障入手，先后啟動(dòng)了xx衛生院、xx、xx街道社區衛生服務(wù)中心等一系列基建工程，并成立了臺一醫院橋住院分部、xx住院分部，區中醫院北洋住院分部，定期選派專(zhuān)家到分部坐診。積極開(kāi)展基層醫療機構標準化、規范化建設，目前，全區共有3家中心衛生院通過(guò)省級甲等衛生院評審，6家衛生院通過(guò)省級乙等衛生院評審，群眾就醫環(huán)境得到了明顯改善。區級醫院與上海長(cháng)征醫院、杭州師范大學(xué)附屬醫院、省人民醫院等上級醫院開(kāi)展合作辦醫，上級專(zhuān)家來(lái)黃門(mén)診、手術(shù)和技術(shù)指導，區級醫院專(zhuān)家下基層門(mén)診和技術(shù)幫扶漸成常態(tài)。
(二)重保障，分級診療管理漸趨規范。注重政策引導，重點(diǎn)發(fā)揮社保政策的利益導向作用，城鄉醫保報銷(xiāo)實(shí)行差別化支付，對不同級醫療機構執行不同的報銷(xiāo)比例和起付標準，參�；颊呓�(jīng)分級診療平臺轉診的，住院報銷(xiāo)比例提高5%，且住院起付線(xiàn)只剔除一次，更好地引導患者首診到基層。
注重調動(dòng)基層醫務(wù)人員的工作積極性，充分發(fā)揮績(jì)效工資改革的激勵導向作用，從單位收支結余數中提取40%用于發(fā)放超額績(jì)效工資。同時(shí)對在西部工作的醫務(wù)人員給予適當補助，根據工作年限的不同，分別給予不同的補助金，21年以上的每月補助可達500元。注重配套機制建設，推廣全科醫生簽約服務(wù)，轉變基層醫療衛生的理念和模式，目前，全區19家社區衛生服務(wù)中心(鄉鎮衛生院)的簽約覆蓋率達100%，重點(diǎn)人群簽約率達65.4%。健全基本藥物制度，完善基本藥物集中配送機制，調整基層醫療衛生機構藥品配備使用政策，保證基層醫療機構藥品的齊全。發(fā)揮中醫藥傳統特色，全區19家鄉鎮衛生院(社區衛生服務(wù)中心)均設置了中醫科和中藥房，受到了群眾的青睞，中醫館的建設對于引導開(kāi)展分級診療起到了積極的推動(dòng)作用。
(三)建平臺，分級診療工作已初顯成效。為確保分級診療工作規范有序，各醫療單位均建立了工作領(lǐng)導小組，設置轉診辦公室，落實(shí)工作人員，按照雙向轉診工作規范制定實(shí)施方案，制作工作手冊，建立合理的轉診工作流程，加強分級診療過(guò)程中的協(xié)調溝通和檢查考核，確保轉診渠道暢通。建立了以臺一醫為骨干、基層醫療機構為基礎、信息化網(wǎng)絡(luò )為載體的'區病理診斷、臨床檢驗、心電會(huì )診、醫療器械消毒供應、放射診療等五個(gè)區域診斷中心，加強預約診療、上下轉診、檢查結果查詢(xún)和費用結算等集約化服務(wù)，由此引導一般常見(jiàn)病、多發(fā)病、慢性病患者在基層醫療機構診治，將病情重、疾病急、危險性大的病患轉診到區級醫院診治，逐步形成優(yōu)勢互補、合理就診的新格局。
1、政策宣傳不夠到位，群眾就醫習慣難改。調研中發(fā)現，影響分級診療制度推進(jìn)的一個(gè)重要因素是多數群眾沒(méi)有獲知該項制度的實(shí)施，分級診療的宣傳方式不夠多、力度不夠大，廣大群眾對分級診療的目的意義了解不深，對具體操作流程、醫保政策等內容知曉率不高。醫護人員對該項政策的知曉率較高，但僅限于自身了解，缺少在診療過(guò)程中對患者進(jìn)行宣傳。另外，一些群眾的就醫行為很大程度受長(cháng)期以來(lái)形成的“就醫慣性”影響，就醫看病無(wú)原則地追求大醫院、追求著(zhù)名醫學(xué)專(zhuān)家。
2、基層診療水平薄弱，服務(wù)能力不強。分級診療工作是一項系統工程，最主要是要提高基層的醫療服務(wù)水平。但當前，我區基層醫療服務(wù)能力相對薄弱，群眾的信任度還不高，一定程度上影響了分級診療工作的實(shí)施。一是在硬件建設方面，基層醫療機構常規設備不足、儀器過(guò)于簡(jiǎn)陋，無(wú)法開(kāi)展疾病診治所需的常規檢查，是導致群眾沒(méi)有選擇首診的主要原因。
據統計，我區19家基層醫療機構的設備缺口達20xx萬(wàn)左右。二是基層醫療機構專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總量不足，據統計，目前我區基層醫療機構人員缺口達304人。同時(shí)由于農村工作條件和環(huán)境相對差，工作后部分基層醫療衛技人沒(méi)就想方設法調到城區單位工作，因此培養好了就調走了，服務(wù)質(zhì)量難以“取信于民”。三是全科醫生緊缺，按我國每萬(wàn)民居民配置2-3名全科醫生的標準，我區全科醫生缺口達130余人，已成為分級診療推進(jìn)緩慢的重要原因。
3、轉診操作流程有待規范，信息化管理機制滯后。
一是轉診單流失較嚴重。因分級診療信息系統尚在建設之中，轉診單采取紙質(zhì)形式，個(gè)別醫生填寫(xiě)轉診單內容不完整、字跡潦草，部分患者因重視度不夠，轉診單流失還較嚴重。
二是區域內的“雙向轉診”平臺已初步建立，但下轉依然較少，從數據顯示，由基層轉診到區級醫院就診的1784人，而由區級醫院轉診到基層醫院進(jìn)行康復治療的僅81人，由此挫傷了基層醫療機構“上轉”患者的積極性。
三是與上級醫院之間的轉診平臺尚未建立，造成區外市內的轉診工作無(wú)法順利開(kāi)展，致使分級診療的部分政策無(wú)法實(shí)施。
1、完善“雙向轉診”制度，加強領(lǐng)導，強化宣傳力度。區政府及衛生、財政、人力社保等相關(guān)部門(mén)要加強溝通協(xié)調，統一思想，各司其職，全力推進(jìn)分級診療制度的順利實(shí)施。要廣泛開(kāi)展宣傳，全方位、多層次宣傳醫改政策、“雙向轉診”制度、報銷(xiāo)制度等相關(guān)知識，引導群眾轉變就醫觀(guān)念，積極參與分級診療。要完善“雙向轉診”的制度，建立長(cháng)效考核機制，強化對各級醫療機構的監管，嚴格實(shí)行首診責任制和轉診審批責任制，切實(shí)加強分級診療和轉診管理，加強質(zhì)量控制體系建設，促使醫療行為更加規范，質(zhì)量和管理效率整體提升。同時(shí)要適時(shí)開(kāi)展分級診療服務(wù)效果評價(jià)，視實(shí)際開(kāi)展情況進(jìn)行科學(xué)調整并進(jìn)一步細化相關(guān)舉措，持續增強分級診療服務(wù)實(shí)效。
2、加強基層醫療技術(shù)力量的充實(shí)，不斷提高服務(wù)能力和水平。區政府及相關(guān)部門(mén)要更加重視和加強基層醫療機構服務(wù)能力建設。要繼續加強村級衛生組織建設，加大鄉村醫生培養力度，探索將鄉村級醫生納入鄉鎮衛生院編制，筑牢農村衛生網(wǎng)底，讓群眾獲得便捷、價(jià)廉、安全的基本醫療服務(wù)。重點(diǎn)加強全科醫生培養和醫技、中醫科室建設，推進(jìn)城鄉對口支援、醫療服務(wù)一體化，引導優(yōu)質(zhì)醫療資源下沉，讓百姓真正放心在基層首診。健全醫務(wù)人員培訓、交流機制，基層醫療機構在引進(jìn)更多的全科人才的基礎上，要強化規范化培訓，低一級機構人員要到上一級機構不間斷的進(jìn)行系統化培訓，全面提升基層醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。
3、充分發(fā)揮縣級公立醫院龍頭作用，加快城鄉醫療機構信息化建設。大力提升區級醫院公立醫院標準化、規范化建設，加大優(yōu)質(zhì)資源整合力度，建立分別以臺一院、婦保院、中醫院為核心，基層醫療衛生機構為成員的區域醫療對口支援共同體，構建各級醫療衛生機構資源配置合理，功能定位明確，學(xué)科錯位發(fā)展，彼此良性競爭，人民群眾滿(mǎn)意的醫療衛生體系。
落實(shí)區級醫院對下級醫療機構的技術(shù)指導和對口幫扶責任與職能，通過(guò)技術(shù)支持、人才培訓和管理指導等方式，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源向基層延伸輻射，提高醫療服務(wù)體系的整體效率。鼓勵支持區級醫院與省、市上級醫院開(kāi)展各種形式的合作辦醫，依托上級醫院管理、技術(shù)、人才、信息等優(yōu)質(zhì)資源下沉，整體提升我區醫院的綜合服務(wù)能力。加快建立政府層面的轉診協(xié)同信息化平臺建設，使分級診療信息化之路早日“貫通”，確保分級診療工作真正實(shí)現無(wú)縫對接、資源共享、規范高效的目標。
工作開(kāi)展情況報告 篇8
自燃氣安全專(zhuān)項整治“百日行動(dòng)”開(kāi)展以來(lái)，XX消防救援大隊積極落實(shí)部署、緊盯防控重點(diǎn)、勤抓熟悉演練、豐富宣傳載體，筑牢燃氣領(lǐng)域消防安全防線(xiàn)，切實(shí)加強燃氣領(lǐng)域消防安全風(fēng)險隱患整治，確保轄區消防安全形勢持續穩定。
隱患排查，強化安全防范。旗消防救援大隊積極行動(dòng)，聯(lián)合市場(chǎng)監管、住建等部門(mén)成立聯(lián)合工作組，對全旗各燃氣經(jīng)營(yíng)單位、燃氣使用單位進(jìn)行督導檢查，全面督促企業(yè)牢固樹(shù)立主體責任意識，強化隱患自查自糾，緊盯燃氣安全運行重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節，筑牢燃氣消防安全防護網(wǎng)。截至目前，累計成立檢查組14個(gè)，排查涉及使用管道燃氣或瓶裝液化氣的飯店餐飲、大型商業(yè)綜合體、商住混合體和學(xué)校、企業(yè)等場(chǎng)所94家，督促整改隱患182處。
熟悉演練，強化實(shí)戰能力。旗消防救援大隊主動(dòng)出擊，深入轄區燃氣經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展實(shí)戰化拉動(dòng)演練。演練中，參演消防救援人員迅速行動(dòng)，通信組、進(jìn)攻組、高噴車(chē)組、管閥組、供水組周密分工，布控通信畫(huà)面、水槍進(jìn)行內攻、高噴泡沫稀釋?zhuān)o急關(guān)閥堵漏，持續不間斷供水。各組科學(xué)、快速地協(xié)同配合，圓滿(mǎn)完成了各項演練任務(wù)。截至目前，共開(kāi)展實(shí)戰拉動(dòng)演練5場(chǎng)次，切實(shí)提高了各燃氣經(jīng)營(yíng)單位人員安全意識，進(jìn)一步增強了人員熟悉、掌握燃氣應急處置知識、救助程序和救援方法。
宣傳教育，強化四個(gè)能力。旗消防救援大隊宣傳人員深入轄區燃氣重點(diǎn)場(chǎng)所及居民小區，結合近期因燃氣泄漏引起的火災、爆炸事故案例，重點(diǎn)對燃氣安全使用注意事項、燃氣泄漏如何正確處理、管道燃氣及液化氣鋼瓶著(zhù)火處置措施等進(jìn)行細致講解。并督促各場(chǎng)所負責人和居民及時(shí)檢查更新灶具、膠管和減壓閥，及時(shí)清除燃氣用具、燃氣管道周邊的可燃物品，提示燃氣使用安全注意事項，從源頭預防火災發(fā)生的'可能性。
下一步，旗消防救援大隊將進(jìn)一步強化部門(mén)聯(lián)合監管，落實(shí)場(chǎng)所消防安全主體責任，增加實(shí)戰拉動(dòng)演練次數，拓寬演練內容，加大燃氣安全教育宣傳力度，全力遏制燃氣領(lǐng)域安全事故發(fā)生，堅決維護全旗消防安全形勢持續平穩。
工作開(kāi)展情況報告 篇9
根據市、縣紀委關(guān)于開(kāi)展公職人員違規經(jīng)商辦企業(yè)專(zhuān)項整治工作的通知精神，我局高度重視，及時(shí)安排部署，嚴格按照要求對單位在職的公職人員違規經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題進(jìn)行了全面清理，現將工作情況報告如下：
一、學(xué)習傳達文件精神
xx月xx日我局召開(kāi)了全體干部職工大會(huì )，組織學(xué)習了《公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于嚴禁黨政機關(guān)和黨政干部經(jīng)商辦企業(yè)的決定》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步制止黨政機關(guān)和黨政干部經(jīng)商、辦企業(yè)的`規定》等法律法規和黨紀黨規，學(xué)習傳達了《中共x市紀委關(guān)于開(kāi)展公職人員違規經(jīng)商辦企業(yè)專(zhuān)項整治工作的通知》文件精神，把專(zhuān)項整治工作要求傳達到了每一位公職人員，統一了思想認識，明確了政策界限，增強了公職人員參與專(zhuān)項整治的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
二、全面從嚴清理整改
在學(xué)習領(lǐng)會(huì )和準確把握政策規定的基礎上，對違規經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題進(jìn)行了全面清理，組織了全體干部職工共xx人如實(shí)填寫(xiě)了《公職人員經(jīng)商辦企業(yè)自查登記表》、《公職人員合伙經(jīng)商辦企業(yè)自查登記表》和《公職人員承包租賃接受聘任兼職取酬自查登記表》，由干部職工本人親筆簽字確認，單位主要領(lǐng)導審核簽字。無(wú)違規經(jīng)商辦企業(yè)的xx名公職人員向單位作出承諾，簽訂了承諾書(shū)。
三、組織專(zhuān)人核實(shí)信息
對xx名干部職工上報信息的真實(shí)性，組織專(zhuān)門(mén)力量，到工商部門(mén)進(jìn)行審查核實(shí)，確保相關(guān)信息準確無(wú)誤。經(jīng)核查，沒(méi)有發(fā)現公職人員獨資或者與他人合資、合伙經(jīng)辦商業(yè)或者其他企業(yè)；沒(méi)有發(fā)現公職人員以特定關(guān)系人或他人名義入股的形式經(jīng)商辦企業(yè)；沒(méi)有發(fā)現公職人員私自以承包、租賃、受聘、兼職取酬等方式從事商業(yè)或其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；沒(méi)有發(fā)現允許、縱容配偶、子女及其配偶，要本人管轄的業(yè)務(wù)范圍內個(gè)人從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)或進(jìn)行其他營(yíng)利活動(dòng)。
四、需要匯報的情況
xxxx年x月經(jīng)商務(wù)局局長(cháng)辦公會(huì )議研究決定，由王德學(xué)擔任xxx縣商業(yè)總公司經(jīng)理職務(wù)，xx縣商業(yè)總公司注冊類(lèi)型為全民所有制，統一社會(huì )信用代碼為xxxxxxxxxxxxxxxxxA，住所為x省x市xxx路，注冊資金貳佰萬(wàn)元，成立日期為xxxx年x月xx日，經(jīng)營(yíng)期限為xxxx年x月xx日至xxxx年x月x日，經(jīng)營(yíng)范圍為百貨、針紡織品、鞋帽、文化用品、五金交電（衛星地面接收設施除外）等。xx縣商業(yè)總公司是縣政府于xxxx年x月批準成立的全民所有制企業(yè)，按照《xx縣人民政府關(guān)于成立xx縣商業(yè)總公司的通知》文件，在原xx縣商業(yè)局系統聯(lián)合組建縣商業(yè)總公司，掛總公司和商業(yè)局兩塊牌子，行使管理和經(jīng)營(yíng)兩種職能，即領(lǐng)導、管理、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)四位一體�？h財政自xxxx年x月x日起停止對縣商業(yè)局在職職工的一切行政撥款，經(jīng)費有總公司自理�？偣竟茌牭拿褡遒Q易公司、工礦貿易公司、食品公司和縣食品加工廠(chǎng)x戶(hù)企業(yè)已全部改制完畢，在原管轄企業(yè)改制完畢后商業(yè)總公司不在開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。
工作開(kāi)展情況報告 篇10
一、生活、工作理念
生活理念 生活沒(méi)有彩排，每天都是現場(chǎng)直播；不管生活給予我什么，每天都要微笑地面對生活；善待身邊的每一個(gè)人。
工作理念 工作就是生活，所以工作必須快樂(lè )；做個(gè)有尊嚴的教師；學(xué)校是自己的.臉，只能為她增光添彩，絕不能給她抹黑。
二、工作方法
守住真誠 守住原則 守住民主 守住勤奮
三、工作成效
校園平安、師生和諧、平穩發(fā)展
多形式加強隊伍建設 會(huì )議、學(xué)習、交流
多途徑開(kāi)展德育工作 隊伍、活動(dòng)、安全
多舉措提升教學(xué)質(zhì)量 常規、校本、獎勵
多角度優(yōu)化后勤服務(wù) 食堂、節流、補漏
四、工作評價(jià)
前景不明 無(wú)特色無(wú)品位 安全隱患突出 教師素養不高
五、改進(jìn)方案
需要上級盡快確定規劃方案。
需要在新的規劃方案基礎上研討確定學(xué)校的辦學(xué)規模、辦學(xué)方向；再逐步打造學(xué)校辦學(xué)特色，提升辦學(xué)品位。
安全工作常抓不懈、警鐘長(cháng)鳴。 班主任時(shí)時(shí)講、事事講；授課教師密切關(guān)注，高度配合；行管人員睜大眼睛，善于發(fā)現問(wèn)題，并及時(shí)解決問(wèn)題。
過(guò)學(xué)習、培訓、個(gè)別交流等形式提升教師業(yè)務(wù)素養、綜合素養。
六、工作展望
工作期望 積極完成任務(wù)、穩步發(fā)展
工作境界 平安、穩定、和諧、快樂(lè )
工作要求 五個(gè)“負責"
工作重心 確保安全 平穩過(guò)渡
XX年1月
工作開(kāi)展情況報告 篇11
20xx年，我局按照法治政府建設工作的相關(guān)要求，加強組織領(lǐng)導，完善機制，規范行政執法行為，推行政務(wù)公開(kāi)，黨政主要負責人自覺(jué)履行推進(jìn)法治建設第一責任人職責，切實(shí)抓好法治建設的各項工作，現將開(kāi)展工作情況報告如下：
一、20xx年法治建設工作情況
�。ㄒ唬┘訌娊M織建設，黨政主要負責人自覺(jué)履行推進(jìn)法治建設第一責任人職責。
1、完善機制，加強對法治建設的領(lǐng)導。為加強法治建設工作，我局調整了推進(jìn)法治建設領(lǐng)導小組，由局黨組書(shū)記、局長(cháng)擔任組長(cháng)，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，各業(yè)務(wù)股室負責人為小組成員，形成層層抓落實(shí)。主要領(lǐng)導對法治建設工作親自部署并督促落實(shí)各項工作任務(wù)，將法治建設納入工作的主要內容。
2、貫徹落實(shí)黨政主要負責人履行推進(jìn)法治建設第一責任人職責。制定了《xx市科工商務(wù)局黨政主要負責人履行推進(jìn)法治建設第一責任人職責工作方案》，并根據制定的工作方案推進(jìn)法治建設的各項工作。嚴格履行推進(jìn)法治建設第一責任人職責，對重大工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節親自督辦。并在xx月x日召開(kāi)黨政主要負責人及其班子成員履職述法會(huì )議，更好地促進(jìn)我局法治建設的開(kāi)展。
3、規范行政調解工作，預防和依法化解矛盾糾紛。成立科工商務(wù)局行政調解委員會(huì )和行政調解員名錄并在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公開(kāi)，并制定行政調解工作制度，促進(jìn)依法行政。
�。ǘ┩晟埔婪ㄐ姓贫�。
1、加強規范性文件制定和監督管理。今年制定的規范性文件《關(guān)于印發(fā)xx市獎勵引資人實(shí)施辦法的通知》、《關(guān)于印發(fā)xx市鼓勵產(chǎn)業(yè)項目加快開(kāi)工建設若干措施的通知》、《關(guān)于印發(fā)xx市科工商務(wù)局規范行政處罰自由裁量權規定的通知》，嚴格按照法定職權制發(fā)規范性文件，公開(kāi)征求社會(huì )公眾意見(jiàn)、市直各部門(mén)意見(jiàn)、法律顧問(wèn)意見(jiàn)，進(jìn)行合法性審核和公平競爭審查，班子會(huì )議審議通過(guò)，并報送市司法局審查后報市政府統一發(fā)布。
2、做好規范性文件清理工作。認真貫徹落實(shí)《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》，對以我局名義印發(fā)的現行有效部門(mén)行政規范性文件行了全面清理，全部符合市場(chǎng)主體平等保護要求，已按要求公布清理情況。
�。ㄈ┩七M(jìn)行政決策科學(xué)化、民主化、法治化。
嚴格執行“三重一大”事項決策制度。為貫徹民主集中制，規范領(lǐng)導干部決策行為，提高決策科學(xué)化、民主化、規范化、程序化水平制定《中共xx市科工商務(wù)局黨組“三重一大”事項集體決策制度（試行）》，對本單位涉及全局性的重大決策事項、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金安排使用的決策。堅持民主集中制，凡屬“三重一大”事項都列入議題，按程序經(jīng)黨組會(huì )集體討論決定。充分發(fā)揮法律顧問(wèn)職責作用，實(shí)行政府法律顧問(wèn)聘任工作制，為我局提供法律咨詢(xún)意見(jiàn)，審查及完善我局有關(guān)法律事務(wù)文書(shū)，參與重要規范性文件合法性審查工作，為我局重要行政行為提供法律意見(jiàn)。
�。ㄋ模┮幏豆拿鲌谭�。
1、健全行政裁量權基準制度。為規范行政執法行為，細化量化行政執法自由裁量權標準，正確行使行政處罰自由裁量權，強化對行政執法權的監督制約，促進(jìn)依法行政，我局制定了《xx市科工商務(wù)局規范行政處罰自由裁量權規定》，更好地規范行政執法工作，促進(jìn)依法行政。
2、加強監管工作。一是制定《xx市科工商務(wù)局20xx年“雙隨機一公開(kāi)”監管年度抽查計劃表》和《xx市科工商務(wù)局隨機抽查事項清單》，通過(guò)“雙隨機一公開(kāi)”抽查系統隨機抽取檢查對象、隨機選派執法檢查人員，按制定的抽查比例進(jìn)行抽查，督促各執法股室按計劃逐步落實(shí)抽查，并按時(shí)間節點(diǎn)完成抽查任務(wù)。截至xx月xx日，我局共抽查x個(gè)事項，抽查了xx家企業(yè)，以實(shí)地檢查形式檢查了xx家企業(yè)（其中聯(lián)合檢查x家），已全部完成年度抽查的計劃任務(wù)。二是根據上級部門(mén)的有關(guān)要求參照“雙隨機一公開(kāi)”的抽查方式開(kāi)展行政檢查工作，共檢查了xx家企業(yè)。
3、規范行政執法制度。一是行政執法嚴格按照“三項制度”有關(guān)規定，規范行政執法全過(guò)程記錄行為，嚴格落實(shí)“痕跡化”管理，有效預防不文明、不規范行為，維護當事人和行政執法人員的合法權益，按照“誰(shuí)檢查、誰(shuí)錄入、誰(shuí)公開(kāi)”的原則，通過(guò)公示平臺及時(shí)向社會(huì )公布抽查檢查情況，自覺(jué)接受社會(huì )監督，不斷提升執法規范化建設，“兩平臺”上線(xiàn)以來(lái)，我局運用兩平臺全流程辦理行政執法案件共xx宗。二是在實(shí)施行政檢查時(shí)由x名持有效行政執法證件的工作人員帶隊進(jìn)行執法，促進(jìn)嚴格規范公正文明執法。三是按照檔案整理的要求把所辦結的案卷整理完善。對形成的案卷資料按照行政執法案卷評查辦法組織工作人員按合法性標準和規范性標準進(jìn)行案卷評查。
�。ㄎ澹┩菩姓⻊�(wù)公開(kāi)。
1、健全完善政務(wù)公開(kāi)工作機制。政務(wù)公開(kāi)嚴格踐行“以公開(kāi)為常態(tài)、不公開(kāi)為例外”，把政務(wù)公開(kāi)當作一項工作的重要內容，扎實(shí)做好行政規范性文件、政策性文件的公開(kāi)工作，財政預算決算和“三公”經(jīng)費、政務(wù)服務(wù)事項、工作動(dòng)態(tài)等在部門(mén)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公開(kāi)及局公示欄公示，將工作中的重大活動(dòng)信息及動(dòng)態(tài)、優(yōu)惠政策資金項目的申報和評審等及時(shí)對外發(fā)布，增強工作透明度，接受公眾監督。
2、配合做好“放管服”改革工作。一是規范口岸收費。完成口岸相關(guān)經(jīng)營(yíng)單位對口岸進(jìn)出口環(huán)節相關(guān)收費清理規范，并在口岸現場(chǎng)、國際貿易“單一窗口”進(jìn)行了公示。二是公開(kāi)口岸通關(guān)服務(wù)熱線(xiàn)。在公益港口岸現場(chǎng)、國際貿易“單一窗口”公布海關(guān)20xxx、國際貿易“單一窗口”20xxx等服務(wù)熱線(xiàn)，及時(shí)受理企業(yè)咨詢(xún)、投訴并做好后續服務(wù)工作。三是持續推進(jìn)國際貿易“單一窗口”應用。20xx年，我市口岸共使用國際貿易“單一窗口”標準版錄入申報20xxx票，比例達xxx%。
�。┘訌妼W(xué)習，提高工作人員法治思維和依法行政能力。
1、建立學(xué)法制度，增強法制意識。制定年度普法工作計劃和普法責任清單，將普法工作責任到崗、責任到人，安排法制知識學(xué)習，本著(zhù)“以考促學(xué)”的`宗旨，組織在編在職人員在線(xiàn)學(xué)法《民法典》考試，做到參考率和及格率達xxx%，優(yōu)秀率達xx%以上，提高公職人員法治素養和依法行政能力。組織黨員、干部開(kāi)展普法學(xué)習活動(dòng)、《民法典》專(zhuān)題講座、旁聽(tīng)庭審活動(dòng)、法治在線(xiàn)、法治長(cháng)廊等，進(jìn)一步增強黨員干部的法律意識、責任意識和紀律觀(guān)念。為加強執法工作，
2、加強執法人員隊伍建設。要求有執法職能的業(yè)務(wù)股室最少有一人要參加行政執法人員綜合法律知識考試，今年x名工作人員參加并通過(guò)了行政執法人員綜合法律知識考試。
3、落實(shí)“誰(shuí)執法誰(shuí)普法”責任。按照“誰(shuí)執法誰(shuí)普法”工作責任制要求，做到執法不忘普法。結合工作實(shí)際進(jìn)企業(yè)做好普法宣傳工作，執法人員自覺(jué)落實(shí)“誰(shuí)執法誰(shuí)普法”責任制，堅持嚴格執法就是最好的普法理念，結合開(kāi)展“雙隨機一公開(kāi)”檢查，做到執法不忘普法，向企業(yè)宣傳《外商投資法》、《汽車(chē)銷(xiāo)售管理辦法》等有關(guān)法律法規知識，進(jìn)一步提升企業(yè)的法律意識，做到守法經(jīng)營(yíng)。今年以來(lái)召開(kāi)了x場(chǎng)外資外貿政策宣講會(huì )，邀請x商務(wù)局向我市xxx多家外資外貿企業(yè)進(jìn)行外商投資法授課；結合安商暖企政策，將外商投資法以及相關(guān)外資新政策落實(shí)到我市重點(diǎn)外資企業(yè)。
4、多種形式宣傳活動(dòng)，提升法律意識。一是開(kāi)展法制宣傳教育。通過(guò)展板報文字介紹、照片圖表展示、掛宣傳標語(yǔ)、LED宣傳欄宣傳、現場(chǎng)講解和向群眾發(fā)放各種法律法規宣傳資料等多種形式，普及專(zhuān)項法律的宣傳，提高普法水平。二是結合x(chóng)x。x“憲法宣傳周”、科普宣傳、無(wú)線(xiàn)電管理宣傳、創(chuàng )文宣傳等活動(dòng)和進(jìn)企業(yè)等開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)，提高群眾的知曉率。三是提高社會(huì )信用體系建設，營(yíng)造統一開(kāi)放、公平競爭和規范有序的市場(chǎng)環(huán)境，樹(shù)立市場(chǎng)主體誠信守法經(jīng)營(yíng)的良好形象，會(huì )同市有關(guān)部門(mén)聯(lián)合主辦“x。xx信用記錄關(guān)愛(ài)日”宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步增強群眾的信用觀(guān)念和誠信意識。
�。ㄆ撸�、推動(dòng)企業(yè)復工復產(chǎn)。
指導企業(yè)開(kāi)展復工復產(chǎn)。根據《xx市20xx年“安商暖企”工作方案》，積極走訪(fǎng)調研企業(yè)，協(xié)助企業(yè)做好“四個(gè)到位”、“x個(gè)一”工作情況，同時(shí)摸查企業(yè)用工、資金困難、訂單困難等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性情況，協(xié)調解決企業(yè)困難和問(wèn)題，推動(dòng)企業(yè)加快滿(mǎn)員達產(chǎn)。同時(shí)加強政策宣講，積極協(xié)助企業(yè)申報各級扶持資金。
�。ò耍┮婪ㄈ媛穆�。
1、落實(shí)權責清單的調整工作。進(jìn)一步規范和完善權責清單的運行流程，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)事項實(shí)施清單“十統一”標準化工作，進(jìn)一步規范審批流程，明確審批程序和期限。對時(shí)限壓縮率，跑動(dòng)次數、即辦率、跨城通辦、預約辦、就近辦等指標進(jìn)行全面提升。梳理并在網(wǎng)站公布可容缺受理事項清單，更好地方便群眾辦事。
2、落實(shí)上級部門(mén)委托實(shí)施事項。對《x市人民政府賦予各市（區）人民政府行政使市級經(jīng)濟管理相關(guān)的行政審批和管理職權目錄（20xx年版）》，加強與上級部門(mén)溝通，做好對已取消、下放委托事權的落實(shí)和銜接工作。
3、持續開(kāi)展“減證便民”行動(dòng)。進(jìn)一步對證明事項的清理，實(shí)現證明事項“應減盡減”，根據20xx年證明事項清理工作的通知要求，做到認真梳理，對所列取消和保留證明事項進(jìn)行認真核準，我局無(wú)相關(guān)證明事項，系統的辦理材料也與線(xiàn)下的辦事指南保持一致。
二、存在的問(wèn)題
20xx年依法建設和依法行政雖然做了一些工作，但離上級的要求還存在著(zhù)一定的差距：一是學(xué)習法律法規還不夠，執法水平有待進(jìn)一步提高；二是法制宣傳教育活動(dòng)缺乏創(chuàng )新，宣傳活動(dòng)效果不足。
三、下一步工作
�。ㄒ唬┘訌妶谭犖榻ㄔO。加強行政執法人員綜合法律知識學(xué)習，提高執法人員的依法執法意識和執法能力水平，組織執法人員參加市舉辦的行政執法人員綜合法律知識學(xué)習，規范執法程序，促進(jìn)執法規范化。
�。ǘ┘訌娖辗ㄐ麄鞴ぷ�，促進(jìn)依法行政。結合法制宣傳日活動(dòng)舉行有關(guān)的法律宣傳活動(dòng)，提高全體干部職工的法治意識和依法行政能力。并創(chuàng )新形式，通過(guò)多種宣傳活動(dòng)，大力開(kāi)展法治創(chuàng )建和法治文化建設，提高依法行政、依法辦事能力和服務(wù)社會(huì )水平。
�。ㄈ├^續推進(jìn)誠信建設，促進(jìn)行政執法規范化。加強“兩平臺”的公示工作，促進(jìn)行政執法更加規范化，做到公平公正文明執法，進(jìn)一步加強外商投資法的宣傳和各項工作的落實(shí)。
�。ㄋ模├^續抓暖企行動(dòng)，優(yōu)化服務(wù)，推動(dòng)企業(yè)復工復產(chǎn)。開(kāi)展“安商暖企”行動(dòng)，通過(guò)靠前協(xié)調，解決企業(yè)的困難和問(wèn)題，堅定企業(yè)發(fā)展信心，統籌協(xié)調各級力量快速解決企業(yè)困難和問(wèn)題，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步達產(chǎn)、滿(mǎn)產(chǎn)。
工作開(kāi)展情況報告 篇12
區社會(huì )保障工作開(kāi)展情況的調研報告 社會(huì )調研報告 社會(huì )調研報告 為進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì )保障工作，根據市政協(xié)安排，第二調研小組一行×××人，于6至7月份，深入×××和×××，進(jìn)行調查、研究。調研組通過(guò)聽(tīng)取匯報、走訪(fǎng)座談、實(shí)地查看等方式，重點(diǎn)對城鎮企業(yè)職工養老、醫療、失業(yè)保險，×××新型農村合作醫療，兩縣區城市和農村居民最低生活保障工作開(kāi)展情況進(jìn)行了調研，現將此次調研情況報告如下：
一、×××、×××社會(huì )保障工作基本情況
目前，全市初步形成了以養老保險、醫療保險、失業(yè)保險為主要內容的社會(huì )保障體系框架，社會(huì )保險覆蓋面不斷擴大，為實(shí)現“兩個(gè)確�！�，我市積極爭取上級資金，彌補了保險基金的缺口，維護了全市改革發(fā)展大局；進(jìn)一步完善了城鄉最低生活保障等12項救助制度，形成了以最低生活保障和災民救濟為基礎，醫療、教育、司法、住房等專(zhuān)項救助為輔助的新型城鄉社會(huì )救助體系；新型農村合作醫療試點(diǎn)工作進(jìn)展順利，運行平穩，社會(huì )效果明顯。
養老保險×××應參保單位×××個(gè)，實(shí)參保單位×××個(gè)，占×××，應參保職工×××人，能正常繳費職工×××人，占×××；×××應參保單位×××個(gè)，實(shí)參保單位×××個(gè)，占×××，應參�！痢痢寥�，能正常繳費職工×××人，占×××。失業(yè)保險×××應參保單位×××個(gè)，實(shí)參保單位×××個(gè)，占×××，應參保職工1800×××人，能正常繳費職工×××人，占×××；×××應參保單位×××個(gè)，實(shí)參保單位×××個(gè)，占×××，應參�！痢痢寥�，能正常繳費職工×××人，占×××。醫療保險×××應參保單位×××個(gè)，實(shí)參保單位×××個(gè)，占×××，應參保職工2200×××人，正常繳費職工1200×××人，占×××；×××應參保單位×××個(gè)，實(shí)參保單位×××個(gè)，占×××，應參�！痢痢寥�，正常繳費職工×××人，占×××�！痢痢凉灿谐擎偩用竦捅ο蟆痢痢寥�，農村低保對象×××人；全縣農民“參合”×××萬(wàn)人，“參合”率××67，為全省“參合”率最×××份�！痢痢脸擎偩用竦捅ο蟆痢痢寥�，農村低保對象×××人，沒(méi)有開(kāi)展新型農村合作醫療保險。
二、主要做法
×××和×××采取了多項措施，做了大量工作，促進(jìn)了社會(huì )保障工作的開(kāi)展。
1、加強領(lǐng)導，建立完善了組織機構和工作機制。為做好社會(huì )保險費征繳工作，×××推行目標責任制，將目標完成情況列入區政府目標考核體系，與有關(guān)單位簽訂目標責任書(shū)，對完不成任務(wù)的責任單位實(shí)行一票否決，取消年度評先資格。推行目標責任制以后，×××養老保險費征繳工作進(jìn)展順利，20xx—20xx年連續3年在全市養老保險費征繳工作中排名第一。兩縣區都成立了由主要領(lǐng)導牽頭，分管領(lǐng)導具體負責，有關(guān)部門(mén)參與的領(lǐng)導小組，經(jīng)常深入基層，調查了解社會(huì )保障工作開(kāi)展情況，及時(shí)召開(kāi)現場(chǎng)辦公會(huì )解決存在的問(wèn)題；制定了一系列規章制度，建立、完善了工作機制，有力地促進(jìn)了社保工作的開(kāi)展。
2、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，增強社保意識�？h區充分利用電視、墻體標語(yǔ)、公示欄和宣傳資料等形式廣泛宣傳政策法規、工作程序及流程，增強社會(huì )和群眾對社會(huì )保障工作的.認識�！痢痢猎谛罗r合工作中，印發(fā)合作醫療“明白卡”×××萬(wàn)份，編制“合作醫療就是好
，農民看病能報銷(xiāo)”等“順口溜”萬(wàn)余冊，發(fā)放到農民群眾手中�！痢痢撩磕甓寂e行勞動(dòng)保障法律、法規、政策宣傳月活動(dòng)，廣為宣傳社保知識；邀請市有關(guān)領(lǐng)導、市勞動(dòng)保障部門(mén)業(yè)務(wù)骨干到區大中型企業(yè)舉辦政策業(yè)務(wù)知識講座，并采取致企業(yè)負責人一封信的形式，向法人代表講解有關(guān)企業(yè)職工參保的責任和義務(wù)，提高用人單位的參保意識，引導廣大職工樹(shù)立自我保護和維權意識，大大激發(fā)了用人單位和職工參保的積極性和主動(dòng)性。
3、扎實(shí)開(kāi)展低保工作，努力做到“不漏�！�、“不錯�！��！痢痢猎诳h×××的朝歌鎮和×××成立了三個(gè)居委會(huì )低保工作站，設立專(zhuān)職低保工作人員，分塊管理×××的低保工作，形成了居委會(huì )低保工作站、鄉鎮、民政局三級審批的管理機制，實(shí)現了城鎮低保工作的規范化管理。兩縣區建立了低保申請、審批、三榜公示、“一評三審兩榜、三公開(kāi)一監督”、“三對照”、低保金社會(huì )化發(fā)放、低保對象分類(lèi)施保制度，規范了低保工作，嚴格了操作程序。堅持定期核查，動(dòng)態(tài)管理，對家庭收入超過(guò)低保標準的取消低保待遇，對符合條件的及時(shí)申批加入，努力實(shí)現應保盡保。20xx年以來(lái)，×××共取消低保對象×××多人，新增低保對象×××多人�！痢痢链蠛訚距l為解決農民看病難和因病返貧的問(wèn)題，積極想辦法，與鄭州大學(xué)醫學(xué)院和新鄉醫專(zhuān)進(jìn)行合作，每年在全鄉舉行×××次義診，為群眾、特別是特困群眾提供醫療服務(wù)。今年，大河澗鄉繳請×××多名專(zhuān)家來(lái)鄉里進(jìn)行為期6天的義診，并準備與鄭州大學(xué)共建實(shí)驗、教學(xué)基地，為群眾提供長(cháng)期質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的醫療服務(wù)。
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