公司的通告

公司的通告(集合14篇)

　　公司的通告 篇1

　　經(jīng)客戶(hù)反映，公司調查證實(shí)我公司包裝部（車(chē)間、崗位）員工于20xx年x月x日在工作中粗心大意，給客戶(hù)產(chǎn)品時(shí)漏裝了，客戶(hù)極其不滿(mǎn)，投訴我公司。行為給我公司的聲譽(yù)帶來(lái)負面影響，并造成公司經(jīng)濟損失x元。針對該員工的'錯誤行為，為教育本人，也為了激發(fā)員工加強競崗愛(ài)業(yè)積極性，公司領(lǐng)導研究決定對給于x處分一次，罰款x元。

　　xxx

　　20xx年x月x日

　　公司的通告 篇2

尊敬的xx會(huì )員：

　　您好!

　　為答謝辛勤工作的.xx同仁們，公司將于20xx年8月6日組織員工外出游玩活動(dòng)。

　　在此期間暫無(wú)客服服務(wù)，給親們帶來(lái)的不便，xx深表歉意，感謝廣大會(huì )員對本公司一直以來(lái)的關(guān)注與支持!祝各位親們生活愉快，生意興隆!

　　xx年xx月xx日

　　公司的通告 篇3

尊敬的客戶(hù)：

　　您好!本公司原銷(xiāo)售部員工姚已于20xx年5月30日離職。

　　我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的.一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本公司無(wú)關(guān)。.以前由負責范圍內的工作由我公司在職人員負責，給廣大客戶(hù)帶來(lái)不便之處敬請諒解，在此感謝客戶(hù)對x有限公司一如既往的大力支持!如遇問(wèn)題請撥：

　　特此通知!

　　人事部

　　日期：

　　公司的通告 篇4

各部門(mén)：

　　你們好！

　　我公司原市場(chǎng)服務(wù)部員工唐xx在工作中嚴重違反公司規章制度，公司決定與唐xx解除勞動(dòng)關(guān)系，此決定自xx年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐xx的一切個(gè)人行為均與我公司無(wú)關(guān)。

　　特此通告。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司的通告 篇5

各部門(mén)：

　　深圳市股份有限公司定于20xx年xx月xx日實(shí)施總部辦公場(chǎng)地整體搬遷到B1棟6-10層。搬遷工作應遵循“統一領(lǐng)導、分工負責、協(xié)調配合”的原則，確保搬遷過(guò)程安全、有序、及時(shí)完成。

　　一、為確保搬遷工作的順利完成，公司成立搬遷工作領(lǐng)導小組，人員構成如下:

　　組長(cháng)：

　　執行組長(cháng)：(全面負責)

　　副組長(cháng)：

　　組員：

　　以上人員xx月xx日晚上7點(diǎn)在培訓室參加搬遷動(dòng)員會(huì )議。

　　二、公司整體搬遷分階段進(jìn)行，具體搬遷日期、順序安排如下：

　　第一階段時(shí)間：20xx年xx月xx日下午5點(diǎn)全體員工開(kāi)始打包物品并貼識別標簽(參照附件)，6點(diǎn)開(kāi)始拆卸、搬遷需在新辦公樓安裝使用的辦公桌;

　　第二階段時(shí)間：20xx年xx月xx日上午8：30開(kāi)始，搬遷按照如下順序正式開(kāi)始;

　　搬遷順序：診斷事業(yè)部、硬件部、系統平臺部及無(wú)人機項目組、采購、財務(wù)、市場(chǎng)、人事行政等部門(mén)。

　　三、搬遷要求：

　　1、搬遷具體工作應遵循：“自力更生，各部門(mén)以自己搬遷為主，行政部服務(wù)為輔”的原則進(jìn)行搬遷;

　　2、所有參與搬遷的內部和外部工作人員要求佩帶公司統一制作的臨時(shí)識別卡，參與搬遷人員需準時(shí)到位、認真負責;

　　3、搬遷前，各部門(mén)負責人應對新辦公樓的布局做到心中有數，以便搬遷時(shí)一步擺放到位;為核定用車(chē)數量，各部門(mén)應對擬搬運物品數量進(jìn)行統計上報(9月11日下班前)，報總經(jīng)辦匯總，統一協(xié)調車(chē)輛使用，各部門(mén)應有人積極配合;

　　4、公司員工如無(wú)其他安排，盡量呆在自己的辦公區，不得隨意到處走動(dòng)，各部門(mén)負責人要管好自己部門(mén)員工，一切行動(dòng)聽(tīng)從指揮;

　　5、搬遷過(guò)程部門(mén)須全程跟人(裝車(chē)、卸車(chē)、擺放)，整個(gè)過(guò)程不離人，以防物品丟失，如有物品丟失責任人照價(jià)賠償;

　　6、對于各部門(mén)公用區域的'文件、辦公設備(例如打印機、復印機、傳真機等)原則上是“誰(shuí)管理誰(shuí)負責”要求各部門(mén)進(jìn)行打包整理，貼上識別，易掉易損部件應拆卸分開(kāi)獨立包裝，使之成為獨立整體，便于搬運，確保不漏掉一個(gè)零件，一根數據線(xiàn)，貴重、易碎物品應特別作出注明;

　　7、各部門(mén)提前處理不要的物品(由行政部統一安排廢品堆放區，各部門(mén)負責人自己審查資料是否可廢棄)，并對自己用的電腦進(jìn)行拆卸(將主機、線(xiàn)路、個(gè)人文件用品等放置于包裝箱中，封裝并貼上識別標簽;顯示器由本人乘坐大巴自帶)。本部門(mén)安排人員打包，對需要拆裝的辦公家具進(jìn)行拆卸和保護性包裝，確保相關(guān)物品在搬運過(guò)程中無(wú)損;

　　8、搬遷完畢后，各部門(mén)的搬遷小組成員負責檢查原設施是否完好，是否有應搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等，關(guān)好門(mén)窗、水電，打掃好原辦公室衛生，將原辦公室鑰匙交至行政部并簽字做好交接登記。

　　xxx有限公司

　　xxxx年xx月xx日

　　公司的通告 篇6

公司全體員工：

　　員工自20xx年x月進(jìn)入公司以來(lái)工作努力、業(yè)績(jì)出色，根據公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任為xx部門(mén)xx職位。希望公司員工能向xx同事學(xué)習，公司同樣會(huì )為表現優(yōu)秀的.員工提供晉升機會(huì )。

　　人事行政部

　　20xx年x月x日

　　公司的通告 篇7

先生/女士：

　　您好!根據入職以來(lái)，工作態(tài)度積極向上，工作績(jì)效突出。_公司決定--年--月起，通知您將提薪_元(稅前);希望您再接再厲，在未來(lái)的發(fā)展道路上進(jìn)一步發(fā)揮自己所能，與公司共同成長(cháng)。特此通知!此通知一式三份，財務(wù)部，人力資源部，員工本人各一份。_公司人力資源部20__年__月__日附本人現作的工資變更表，和員工工作總結報告。篇三：加薪申請書(shū)、晉級通知書(shū)加薪申請書(shū)晉升通知書(shū)親愛(ài)的小姐/先生：您好!根據您以往的工作表現，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，同意您由原來(lái)的.職位晉升為職位，并自 年 月 日起將薪酬調整為：1、基本工資：2、住宿補貼：3、話(huà)費補貼：4、交通補貼：5、其他：希望在以后的日子里您能夠繼續努力，再接再勵，提高工作效率，提升自己的工作能力，為自己所在的部門(mén)做出更大的貢獻。

　　人事行政部

　　 年 月 日

　　確認(簽名)：

　　公司的通告 篇8

公司全體員工：

　　xx因工作積極主動(dòng)，補位意識較強，有奉獻精神、工作細致，根據中云的考核制度，經(jīng)合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來(lái)的xxx晉升為xx。希望中云員工能向其學(xué)習，中云同樣為表現優(yōu)秀的員工提供晉升機會(huì )

　　特此通知！

　　人事行政部

　　20xx年x月x日

　　公司的`通告 篇9

公司各部門(mén)及全體員工：

　　根據國家法定假期的規定，和結合我公司的`實(shí)際情況，現將我公司中秋節放假具體安排通知如下：20xx年中秋節放假2天。9月11日（星期日）、9月12日（星期一）為法定假日。放假期間，請各部門(mén)安排好相應的值班人員，做好安保工作。最后，祝全體員工節日快樂(lè )，闔家歡樂(lè )！

行政部

　　20xx年x月xx日

　　公司的通告 篇10

　　各縣(市、區)勞動(dòng)和社會(huì )保障局、市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區人力資源管理局，市直各有關(guān)企業(yè)：

　　用人單位規章制度是保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的各種適用于單位內部的規則。勞動(dòng)規章制度是規范相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的建立、運行的規則，既保障勞動(dòng)者享有在用人單位的各項勞動(dòng)權利，也制約和規范勞動(dòng)者在工作場(chǎng)所的行為�！秳趧�(dòng)合同法》在總則中專(zhuān)門(mén)對用人單位制定規章制度的規則進(jìn)行了規范，為了更好地貫徹執行《勞動(dòng)合同法》，引導企業(yè)進(jìn)一步規范企業(yè)勞動(dòng)保障基礎管理工作，提高企業(yè)管理水平，構建和諧穩定的.勞動(dòng)關(guān)系，我局轉發(fā)部分企業(yè)制定的勞動(dòng)管理方面的紀律制度，。江蘇悅達紡織集團有限公司是國有獨資公司，成立于20xx年。該企業(yè)制定的《江蘇悅達紡織集團有限公司員工手冊》，為員工提供了有關(guān)公司及人力資源管理的政策規定、工作程序，讓員工了解到可以享受的權利以及應該遵守的規則，方便適用。動(dòng)力股份有限公司是一家上市公司，該企業(yè)制定的《動(dòng)力股份有限公司人力資源管理制度》從編制定員、招聘錄用、教育培訓、績(jì)效考核、薪酬管理、人事異動(dòng)、休假休息、人事獎懲、勞動(dòng)合同九個(gè)方面，對企業(yè)人力資源管理工作進(jìn)行了規范。該制度從20xx年初制定，已幾經(jīng)修改完善，并依照法律規定程序，經(jīng)職代會(huì )討論通過(guò)后，公布實(shí)施。鹽城國際婦女時(shí)裝有限公司是中外合資企業(yè)，該企業(yè)制定的《鹽城國際婦女時(shí)裝有限公司工作規則》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《工作規則》)。隨著(zhù)客觀(guān)情況變化和國家新的法律法規的出臺，企業(yè)不斷進(jìn)行修改、補充、完善。該公司在《工作規則》草擬稿形成后，首先發(fā)給各部門(mén)進(jìn)行討論，聽(tīng)取意見(jiàn)，進(jìn)行修改，然后經(jīng)職工代表大會(huì )討論協(xié)商確定�！豆ぷ饕巹t》協(xié)商確定后，他們通過(guò)以下三種辦法告知職工，

一是在新進(jìn)員工崗前培訓時(shí)，由公司人力資源部負責培訓的人員進(jìn)行逐條講解

;二是新進(jìn)員工在上班的第一天，公司人力資源部負責發(fā)放《工作規則》，確保新進(jìn)員工人手一冊;

三是對經(jīng)職工代表大會(huì )協(xié)商確定的修改條款，在公司公告欄進(jìn)行了公示�！尔}城國際婦女時(shí)裝有限公司工作規則》內容符合法律法規，程序民主，履行了告知義務(wù)，很值得我們學(xué)習借鑒。

　　二〇xx年三月三十日

　　公司的通告 篇11

各部門(mén)、分公司：

　　根據公司20xx年春節放假安排，為加強放假期間的安全規范，做好放假期間公司安全工作，現將放假期間的`安全管理通知如下：

　　各部門(mén)在放假離開(kāi)前要認真做好安全檢查和防火防盜工作，要確保關(guān)閉門(mén)窗和電源，各部門(mén)負責人要針對重點(diǎn)區域、重點(diǎn)部位，仔細排查存在的安全隱患，做到提前防范和預防。

　　做好信息保密和防火防盜工作。春節假期較長(cháng)，放假時(shí)要妥善保管公司文件資料，重要文件資料要鎖入保險柜。要關(guān)好門(mén)窗，切斷電源，做好防火防盜工作。

　　組織全面安全衛生檢查。放假前一天由各部門(mén)負責人對公司放假期間防火防盜工作的落實(shí)情況，杜絕用電私拉亂扯現象。

　　各部門(mén)負責人在放假期間要保持通訊暢通，以及時(shí)掌握公司安全動(dòng)態(tài)。

　　望各部門(mén)負責人認真落實(shí)上述各項要求，做好春節放假期間及前后的安全工作。

　　提前預祝各位同事春節快樂(lè )

　　公司的通告 篇12

　　為加強公司人員的招聘效果，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng)，并將新員工穩定下來(lái)的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：

　　1. 女普工，推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

　　2. 一級技術(shù)人員，推薦獎金50元;

　　3. 二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元;

　　推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內部員工推薦表》，填寫(xiě)被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規手續面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

　　公司實(shí)行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎金的`50%，被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎金的50%;

　　本通知從即日起開(kāi)始生效，有效期至20xx年10月31日。

　　20xx

　　xxxx年xx月xx日

　　公司的通告 篇13

　　最近一段時(shí)間，公司交通秩序比較混亂，車(chē)輛亂停亂放，部分員工的車(chē)輛在公司內亂停放現象比較普遍。收蝦間前面的那片空地公司的清潔工每天都打掃的干干凈凈卻被成為了員工的`停車(chē)場(chǎng)，嚴重影響了公司環(huán)境的安全和美觀(guān)。從今天下午開(kāi)始，請各位員工將自己的車(chē)輛放在規定的車(chē)棚內，如果再發(fā)現車(chē)輛停放在收蝦間前面，我們會(huì )采取嚴厲的措施：停車(chē)輛的員工將會(huì )罰款50-100元。大家可以互相監督，舉報的員工我們會(huì )給予獎勵。

　　請大家積極配合，謝謝!

　　人事行政部

　　20xx年12月6日

　　公司的通告 篇14

尊敬的億品贊會(huì )員：

　　您好!

　　為答謝辛勤工作的`億品贊同仁們，公司將于20xx年8月6日組織員工外出游玩活動(dòng)。

　　在此期間暫無(wú)客服服務(wù)，給親們帶來(lái)的不便，億品贊深表歉意，感謝廣大會(huì )員對本公司一直以來(lái)的關(guān)注與支持!祝各位親們生活愉快，生意興隆!

　　xxx

　　xx年xx月xx日

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