休假通知

時(shí)間:2023-01-25 19:04:00 通知范文 我要投稿

關(guān)于休假通知范文錦集6篇

  在學(xué)習、工作生活中,接觸并使用通知的人越來(lái)越多,上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見(jiàn)等往往用通知的形式傳達。通知的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的休假通知7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于休假通知范文錦集6篇

休假通知 篇1

各部門(mén)、各位員工:

  根據《國務(wù)院辦公廳公布20xx年放假安排》,結合公司的實(shí)際情況,現將端午節期間放假安排通知如下:

  20xx年端午節放假,共3天。其中,5月31日(星期六)正常公休;6月1日(星期日)國際兒童節正常休息;6月2日(星期一、農歷端午當日)為法定節假日,6月3日(星期二)上班。

  注意事項:

  1、請各部門(mén)負責人提前組織好放假前安全檢查,并做好防火、防盜排查;

  2、放假期間,請保持手機通訊暢通;

  3、放假期間需要外出的員工請注意安全防護,避免意外事故發(fā)生。

  4、公司今年的'端午福利禮品是五芳齋粽子禮盒,每人一盒。

  祝各位員工端午節愉快!  

  xx公司

休假通知 篇2

  公司各部門(mén):

  為維護職工休息休假權利,調動(dòng)職工工作積極性,根據《勞動(dòng)法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關(guān)于加強員工考勤管理的通知》,經(jīng)研究, 現將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關(guān)事項通知如下:

  一、休假的有關(guān)規定

  1、職工工作年限滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的,年休假5天;滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的,年休假10天;已滿(mǎn)20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

  2、年休假在1個(gè)年度內集中安排。

  3、按照上級有關(guān)規定,工作人員有下列情形之一的,不享受當年的年休假:

 、耪埵录倮塾20天及以上的。

 、评塾嫻ぷ鳚M(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的職工,請病假累計2個(gè)月(44個(gè)工作日)以上的;

 、抢塾嫻ぷ鳚M(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的`職工,請病假累計3個(gè)月(66個(gè)工作日)以上的;

 、壤塾嫻ぷ鳚M(mǎn)20年以上的職工,請病假累計4個(gè)月(88個(gè)工作日)以上的;

 、蓡T工發(fā)生曠勤累計超過(guò)10天的;

 、室騻(gè)人原因脫產(chǎn)學(xué)習累計天數超過(guò)其年休假天數

  的;

 、吮煌B殞彶榛蚴芟拗迫松碜杂15天以上的行政、刑事處罰的。

 、坦ぷ魅藛T已享受當年的年休假,年內又出現上述規定情形之一的,不享受下年度的年休假。

  二、時(shí)間安排

  各部門(mén)在崗人員休假時(shí)間,原則上安排在x月至8月期間休完。

  三、有關(guān)要求

  1、各部門(mén)人員,須在保證完成工作任務(wù)基礎上,由部門(mén)負責人安排輪流休假。職工休假期間,各部門(mén)要安排人員接替休假人員的工作,保證工作的連續性。

  2、凡外出休假人員一定要注意安全,保持通訊聯(lián)絡(luò )暢通,有情況及時(shí)報告,嚴防各類(lèi)事故發(fā)生,注意防盜、防暑等,特別是不要到汛期和地質(zhì)災害多發(fā)地旅游,自駕車(chē)旅行要注意道路交通安全,確保度過(guò)一個(gè)平安愉快的假期。

  3、請各部門(mén)根據實(shí)際情況,于x月14日下午下班前將休假名單報綜合部。

  特此通知。

  綜合管理部

  二○xx年x月x日

休假通知 篇3

  **年五一勞動(dòng)節即將來(lái)臨,根據國家放假規定和公司安排,假期時(shí)間安排如下:

  一、 放假時(shí)間:**年5月1日—**年5月3日,5月4日開(kāi)始上班。

  二、 放假期間客服部安排人員值班,其他部門(mén)放假休息。

  客服值班時(shí)間:8:30-17:00

  客服值班電話(huà):**

  節日期間公司將不接待未預約而直接來(lái)公司參觀(guān)考察的人員,敬請諒解。

  祝全體營(yíng)銷(xiāo)伙伴節日快樂(lè ),幸福生活力!

  特此通知!

  **有限公司

  20xx年4月25日

休假通知 篇4

  各部門(mén):

  值中秋節臨之際,根據“《國務(wù)院關(guān)于修改<全國年節及紀念日放假辦法>決定》”有關(guān)規定,結合我公司實(shí)際情況,經(jīng)領(lǐng)導班子研究決定,現將20xx年中秋節放假事項通知如下:

  一、中秋節放假時(shí)間定為9月6日—8日,共3天。

  二、各部門(mén)接通知后,妥善安排好值班工作,并將各部門(mén)值班表于20xx年9月5日下午17:00以前報公司辦公室。

  三、各部門(mén)要加強對值班人們員管理,認真落實(shí)公司突發(fā)事件預案制度,切實(shí)做好公司防火、安全、保衛等工作,發(fā)現苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人們員報告。

  公司辦公室值班電話(huà):***-******

  *******有限公司

  *年*月*日

休假通知 篇5

  各位同仁:

  20xx年1月1日——元旦為國家法定假日,放假一天。

  為便于各部門(mén)及早合理地安排節假日生產(chǎn)等有關(guān)工作,現將元旦放假調休日期具體安排通知如下:

  200xx年12月30日—200xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)為法定節假日,12月30日(星期日)為公休日,12月29日(星期六)公休日調至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。

  節假日期間,各部門(mén)要認真做好各項工作:

  (1)加強節日期間安全生產(chǎn)和其它工作領(lǐng)導,強化監督管理,落實(shí)各項安全措施,確保節日期間的安全生產(chǎn)。

  (2)要做好節日期間的`值班和安全保衛工作,嚴格值班制度,并要有領(lǐng)導帶班、值班制度,值班人員要恪盡職守,遇到重大問(wèn)題和緊急突發(fā)事件,要在第一時(shí)間向上級請示報告,妥善處理,不得延誤。在新的一年到來(lái)之際確保過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和的節日。

  請各部門(mén)將節日值班表于12月29日前報公司辦公室。

  **有限責任公司

  XXXX年XX月XX日

休假通知 篇6

  依照國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節假日安排的通知,結合公司實(shí)際情況,經(jīng)研究決定20xx年春節休假計劃安排如下:

  2月15日至2月21日放假調休,共7天

  2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班

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