工作的自我評價(jià)
在我們平凡的日常里，我們都不可避免地要使用自我評價(jià)，自我評價(jià)直接影響學(xué)習和參與社會(huì )活動(dòng)的積極性，也影響著(zhù)與他人的交往關(guān)系。你知道自我評價(jià)怎樣寫(xiě)才規范嗎？下面是小編收集整理的工作的自我評價(jià)，希望對大家有所幫助。
工作的自我評價(jià)1
xx縣是個(gè)典型的山區縣，以山為主，四面環(huán)山，從四周向中心依次是中山、低山、丘陵和河谷地形。xx收費所位于中上游地帶，下有xx環(huán)繞，水域環(huán)境較為安全。
伴隨著(zhù)雨季到來(lái)，進(jìn)入強降雨頻發(fā)時(shí)期，為進(jìn)一步做好防災減災工作，減少降雨帶來(lái)的次生災害，xx收費所全面開(kāi)展汛期隱患排查，積極進(jìn)行部署落實(shí)，全力確保汛期全體職工及設備安全無(wú)事故�，F對我所防汛準備工作評價(jià)如下：
一、早安排、早落實(shí)，認真做好防汛準備工作
1、做好汛期安全宣傳。提高職工汛期應對重視程度，要求全體職工高度重視汛期工作，杜絕麻痹思想，在降雨期間上下班通行、上下樓梯、經(jīng)過(guò)安全通道、查驗綠通、穿梭車(chē)道等工作時(shí)細心謹慎，防止滑到摔傷等，做到自身安全。防汛期間共制作橫幅4條，LED宣傳欄4條，紙質(zhì)宣傳材料100余份。
2、積極開(kāi)展安全教育。強化汛期應急處置，組織職工開(kāi)展2次全體職工參與的防汛應急預案學(xué)習，讓各崗位職工熟悉了解預案當中的各自職責，了解防汛物資的'存放位置及使用方法，確保在出現災情時(shí)能按部就班、各司其職的做好應急處理。
3、清點(diǎn)、補充防汛物資。完善應急物資臺賬，核對存放地點(diǎn)及存放合理性，防汛期間補充防汛物資：雨鞋10雙、雨衣10件、手套20雙、救生繩索3條、拖把5條。明確防汛物資保管職責人，做到賬物相符，各項物資完好有效。
4、結合x(chóng)x管理中心隱患排查開(kāi)展排查行動(dòng)，排查汛期安全隱患。根據汛期隱患特點(diǎn)，對轄區各站排水系統、邊溝護網(wǎng)、電纜井及室外閘箱等進(jìn)行排查，尤其是對室外帶電線(xiàn)纜、用電設備等用電隱患進(jìn)行重點(diǎn)排查，防汛期間共組織人員開(kāi)展了4次安全隱患排查工作，排查中發(fā)現2處安全隱患，明確相關(guān)職責人，限期一周內整改完成，截止目前各站均已完成隱患整改。同時(shí)要求降雨期間全體職工不得私自進(jìn)行戶(hù)外用電操作，避免發(fā)生觸電事故。
5、降雨期間對收費頂棚、頂層屋頂、食堂、配電房等位置進(jìn)行排查，察看是否有漏雨現象，尤其是存有用電設備及供電設施的位置，進(jìn)行重點(diǎn)、全面細致排查，避免因漏雨造成設備漏電、短路、火災等安全事故。
6、加強值班制度落實(shí)，全面做好預警防范及信息暢通。值班人員隨時(shí)關(guān)注天氣變化，及時(shí)接收、落實(shí)上級各類(lèi)緊急通知，如若發(fā)生險情，立即上報并按照預案資料開(kāi)展各項工作。
二、存在的問(wèn)題
1、由于我所地理位置特殊，四面環(huán)山，有河道一條(修河支流)，如遇洪水，防汛難度較大。
2、部分人員防汛意識不強，學(xué)習本事不強，思想較為松懈。
三、今后工作打算
1、認真落實(shí)上級有關(guān)防汛工作文件精神，以切實(shí)維護職工利益為根本，繼續完善好防汛工作預案，落實(shí)好防汛職責制。
2、實(shí)行目標職責制的管理方式，把工作重心放到每個(gè)職工身上，實(shí)行群防群治。
3、加強防汛隊伍管理，提高他們的整體素質(zhì)，加強應急值班，特殊情景及時(shí)上報制度，落實(shí)安全職責，確保各項工作有序開(kāi)展。
工作的自我評價(jià)2
自20xx年參加工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導的悉心培養和指導下，通過(guò)自己的不斷努力，在思想、學(xué)習、工作等方面都有了很大的進(jìn)步和很大的收獲�，F在我將我的工作總結如下:
其實(shí)從20xx工作開(kāi)始，我就在某某部門(mén)、某某部門(mén)、會(huì )計部門(mén)等部門(mén)工作過(guò)。無(wú)論走到哪里，我都嚴格要求自己，努力學(xué)習業(yè)務(wù)，努力成為專(zhuān)家。有了這樣堅定的信念，我掌握了儲蓄、會(huì )計、規劃、信用卡、個(gè)人貸款等業(yè)務(wù)，成為銀行業(yè)的專(zhuān)家。
我記得，剛進(jìn)來(lái)的時(shí)候，為了盡快掌握業(yè)務(wù)，我每天都提前一個(gè)多小時(shí)到單位，練習數錢(qián)、算算盤(pán)、存業(yè)務(wù)。雖然當時(shí)從我上班的地方坐了一個(gè)多小時(shí)的車(chē)，但是我每天都感覺(jué)風(fēng)雨無(wú)阻，尤其是冬天，天寒地凍，大雪紛飛，我怕我上不了車(chē)。我經(jīng)常不得不提前兩三個(gè)小時(shí)去上班。那時(shí)候我就養成了早起上班的習慣，現在每天都是第一個(gè)到。也是這個(gè)習慣，把業(yè)務(wù)書(shū)看完，或者準備一天的工作，讓我有足夠的時(shí)間去學(xué)習更多的業(yè)務(wù)知識，為這幾年工作的順利開(kāi)展打下良好的基礎。
我工作過(guò)的大部分崗位都是前臺。為了更好的服務(wù)客戶(hù)，我對不同層次、不同需求的客戶(hù)給予不同的幫助和服務(wù)。我記得有一個(gè)客戶(hù)，第一次來(lái)我們銀行，當我得知他想貸款買(mǎi)二手房，因為不知道怎么辦，但是有想法，我就向他詳細介紹了一筆貸款的所有流程。除了服務(wù)客戶(hù)，我盡自己最大的努力，也積極響應公司組織的各種活動(dòng)。經(jīng)常參加公司組織的各種比賽，展示自己，取得了優(yōu)異的成績(jì)，受到了公司的表彰。
其實(shí)自從參加工作以來(lái)，我一直沒(méi)有放棄學(xué)習理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)于一所金融學(xué)校，屬于中專(zhuān)，我利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習，大專(zhuān)畢業(yè)。但我并不滿(mǎn)足于現狀，20xx年在東北大學(xué)讀了金融學(xué)本科。由于我的努力和優(yōu)異的.成績(jì)，我在學(xué)習上得到了老師的充分肯定，我現在正在積極準備論文答辯。不僅掌握和提高了金融知識，還具備了一定的理論水平，完全達到了本科生的水平。在學(xué)習理論的同時(shí)，更深入的學(xué)習業(yè)務(wù)，將所學(xué)的財務(wù)知識融入到工作中，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。20xx年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試，順利通過(guò)，在銀行被聘為中級師。在多年的專(zhuān)業(yè)知識考試中，每一次會(huì )計從業(yè)資格考試都達到了一級。
最后我想說(shuō)，以上只是我在工作中取得的一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)，離不開(kāi)單位領(lǐng)導和同事們的幫助。我一直相信這樣一句話(huà)，“再亮的火柴，也只有豆子那么大的光�！钡绻靡桓鸩顸c(diǎn)燃一堆火柴，就會(huì )燒得很旺�！拔蚁Ｍ梦覡N爛的青春點(diǎn)燃身邊每一個(gè)人的激情，激勵同事們奉獻、奮進(jìn)、建功、共創(chuàng )事業(yè)……
工作的自我評價(jià)3
轉眼間我來(lái)到咱們單位已經(jīng)四個(gè)多月了，這段時(shí)間的工作過(guò)程中有過(guò)歡樂(lè )、悲痛、徘徊和迷茫，可是在科里領(lǐng)導和同事的照顧和幫忙下，感受最多的是成長(cháng)與收獲。
總的來(lái)說(shuō)進(jìn)入設計院以來(lái)我心里充滿(mǎn)了好奇和不安，好奇是因為我剛踏入社會(huì )，對社會(huì )和公司不熟悉，所以對公司的各個(gè)方面都感到好奇;不安是因為我不知自己是否能夠勝任這份工作;此刻隨著(zhù)對這份工作的了解，我心里慢慢變得比較平靜，自己也明白了該怎樣安排自己的工作。
在這四個(gè)多月的時(shí)間里，我工作中最大的收獲是在師父的指導和其他同事的幫忙下正確認識到自身的工作和價(jià)值;并且，基于領(lǐng)導的`信任，我參加了xx和xx兩個(gè)項目，在做項目的過(guò)程中，不僅僅學(xué)到了許多專(zhuān)業(yè)知識，開(kāi)闊了眼界，還從周?chē)耐律砩蠈W(xué)到作為一個(gè)設計人員除了具有必須的專(zhuān)業(yè)本事，還應當具有強烈的職責心和團隊合作意識，不能因為項目小而懈怠，也不能只研究到自己而忽視他人和全局。
在這段時(shí)間的工作中，除了取得必須的收獲外，也發(fā)現了自身的一些不足，首先是專(zhuān)業(yè)知識不足，感覺(jué)很多東西都不明白;另外是不夠認真和虛心，導致工作中出現不少錯誤，給其他同事帶來(lái)了許多麻煩。對于這些不足，我會(huì )在以后的日子里虛心向周?chē)耐聦W(xué)習，努力豐富自己，充實(shí)自己，在實(shí)踐中積累更多的經(jīng)驗，把自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本事進(jìn)一步提高。也期望請各位領(lǐng)導和同事對我多提要求和提議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。
工作的自我評價(jià)4
在過(guò)去的一年中，我們紀檢部的工作平凡，卻不可缺少。從去年九月起，我部首先開(kāi)展了迎新工作，向新生們宣傳了校規院級，以及安全常識。十月，新生正式開(kāi)課，我們全面啟動(dòng)了日常管理，在培養新干事的同時(shí)，早晚點(diǎn)名、晚查寢，開(kāi)展了紀律檢查和安全檢查等一些列工作。保障了同學(xué)們的到課率及安全。十月末，我和我的搭檔們成功帶領(lǐng)我部維持了我院的迎新晚會(huì )的執勤任務(wù)，迎新晚會(huì )取得圓滿(mǎn)成功。十一月，在日常管理工作開(kāi)展的同時(shí)，我部又迎來(lái)了校運會(huì )我院場(chǎng)地的紀律執勤，在我部干事的努力及全體同學(xué)的配合下，我院在獲得運動(dòng)成績(jì)突破的同時(shí)，依然穩穩拿下精神文明獎。運動(dòng)會(huì )過(guò)后，為使我部干事減少壓力，增進(jìn)活力，提高積極性，同時(shí)交流工作經(jīng)驗。我部與機械學(xué)院自律部開(kāi)展了一次聯(lián)誼活動(dòng)�；顒�(dòng)取得圓滿(mǎn)成功。十一月末，我校名譽(yù)校長(cháng)楊叔子院士來(lái)我進(jìn)行萬(wàn)人講座大會(huì )，我部成功維持了我院方正的場(chǎng)內秩序。十二月天氣轉寒，在早晚點(diǎn)名工作開(kāi)展的同時(shí)，我部把重點(diǎn)放在了晚查寢的工作上，此月，我部繳獲大功率幾十余件，為廣大同學(xué)的安全消除了很多的隱患。1月考試月，全院進(jìn)入了緊張的復習狀態(tài)，我們的工作卻并沒(méi)有停止。
三月，新學(xué)期起始，為了防止廣大同學(xué)在寒假期間養成的'惰性。我部加大了早晚點(diǎn)名的力度，緊抓學(xué)風(fēng)。四月，我校迎來(lái)了本科評估，作為九江學(xué)院的第三大院系，我院責任重大。此月我部各方面工作全面加強，使我院在評估期間表現優(yōu)秀，我校也順利通過(guò)本科評估。五月，雖然緊張的評估期間已經(jīng)過(guò)去，但是我們的工作依舊沒(méi)有松懈。我部配合團委學(xué)生會(huì )其他部門(mén)積極開(kāi)展了許多活動(dòng)。在5.12大地震發(fā)生后，我部開(kāi)展了一些列的活動(dòng)，對四川同胞表示哀悼，并給予力所能及的幫助。六月，學(xué)期進(jìn)入尾聲，進(jìn)入考試月。除了日常管理工作的照常進(jìn)行，我部并沒(méi)有開(kāi)展其他活動(dòng)。
工作的自我評價(jià)5
一、基本狀況：食堂共有操作人員16人，主要擔負著(zhù)內外接待、員工就餐等工作任務(wù)。長(cháng)期以來(lái)在集團的大力關(guān)懷下，在公司的領(lǐng)導下，我們緊緊圍繞在公司整體工作大局周?chē)�，精心搞好了各項餐飲服�?wù)工作。年初以來(lái)，公司在為做好員工生活保障上下功夫，經(jīng)常組織相關(guān)人員深入車(chē)間、辦公司傾聽(tīng)員工就餐意見(jiàn)，員工普遍反映就餐費用過(guò)高(每月個(gè)人就餐費550左右)、大鍋菜口味不佳、冷菜冷飯時(shí)有發(fā)生，針對這些狀況，公司立即組織財務(wù)、行政、食堂等相關(guān)人員剖析、查找原因所在，并對采購、衛生安全、烹飪加工、服務(wù)進(jìn)行逐一分析，發(fā)現一是原材料都是來(lái)自正規、安全可靠、有資質(zhì)的供應商，個(gè)性是在配料上，都是正規包裝，價(jià)格以至于無(wú)下降空間;二是個(gè)別廚17咳嗽敝霸鸚牟桓�、烹饪茧H蹩墑怯�、穭�(wù)意識不莿17;三是由于是生產(chǎn)型企業(yè)，就餐時(shí)間線(xiàn)拉的較長(cháng)，大鍋燒制的菜在長(cháng)時(shí)間狀況下口味不佳、米飯保溫不好;四是廚師菜系單調，口味難以保障來(lái)自五湖四海的員工需求。
二、整改思路：職工食堂是公司生活服務(wù)保障工作的重要組成部分，工作質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到廣大員工的切身利益及隊伍穩定狀況。所以，我們堅持做好以下幾個(gè)方面的工作：1、圍繞大局，提高認識。今年以來(lái)我們把切實(shí)做好各項生活綜合服務(wù)工作當作全年奮斗目標，堅持以人為本，關(guān)心職工生活，為廣大干部員工辦好事、辦實(shí)事的重要方面切實(shí)抓緊抓好，使職工食堂真正成為干部職工滿(mǎn)意的場(chǎng)所。個(gè)性是我們能夠根據本單位的實(shí)際，堅持對員工進(jìn)行“生活服務(wù)無(wú)小事”、“做好各項接待和為員工服務(wù)是我們的本分”等項教育，使大家從思想上認識到了做好本職工作的重要性，從而自覺(jué)地投身到各項服務(wù)工作中去。今年以來(lái)，職工食堂的所有工作人員，都能盡心盡力地做好各自的本職工作，受到了領(lǐng)導和員工的稱(chēng)贊。2、加強管理，規范運作。職工食堂的工作經(jīng)常與干部職工打交道，涉及大家的吃喝住等一些具體問(wèn)題，被人們認為是“出力不討好的工作。在這種狀況下，我們沒(méi)有因為自我雖然做了很多工作但不到大家的認可而懊悔，而是盡心盡力地搞好各項服務(wù)。今年以來(lái)，我們沒(méi)有辜負局領(lǐng)導和廣大干部職工的期望，領(lǐng)導以身作則，加強各方面的管理，并不斷為大家創(chuàng )造良好的服務(wù)條件，為逐步走向規范化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作奠定了了良好的基礎。我們在抓好各項管理的同時(shí)，還在改變經(jīng)營(yíng)模式、轉變服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量方面做了超多工作。我們始終堅持以人為本的服務(wù)理念，采取了多種服務(wù)方式，盡量為干部職工帶給便利條件。3、團結協(xié)作，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。招待所和職工食堂所承擔的工作任務(wù)零碎而繁雜，但每一項工作都與沙運司的整體工作和干部職工的切身利益息息相關(guān)。個(gè)性是我們所承擔的許多大中型對外接待任務(wù)，直接涉及到沙運司的對外形象。所以，我們在有關(guān)部門(mén)的配合下，堅持搞好內部團結協(xié)作和提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)。個(gè)性是今年以來(lái)，招待所和職工食堂人手較少，工作量較大。為了不影響正常工作運轉，凡有大中型接待任務(wù)，我們內部的員工都能夠服從領(lǐng)導的安排，不分行業(yè)，不講條件，全力以赴搞好接待工作。今年以來(lái)，食堂所承擔的三桌以上的接待任務(wù)達十多次，但每一次接待任務(wù)都能夠圓滿(mǎn)地完成，受到沙運司領(lǐng)導的信賴(lài)和大家的好評。我們還把沙運司內部單身干部員工的就餐和住宿服務(wù)當成工作重心切實(shí)抓緊抓好。目前，沙運司各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)緊張而繁忙，尤其是一些長(cháng)期在各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線(xiàn)工作的單身干部員工，休假或者因公出差回到__就餐和住宿，作為后勤生活服務(wù)單位，能夠設身處地的為他們著(zhù)想，使他們__能夠吃的滿(mǎn)意，住得舒心，則是我們的工作本分。為了使我們的各項服務(wù)工作上檔次、服務(wù)上水平，招待所及時(shí)為大家換發(fā)被褥、床單，并在具體的服務(wù)工作上做到了態(tài)度和藹可親，環(huán)境干凈整潔，使大家在招待所能夠住得舒心。就餐方面，我們沒(méi)有停留在使干部員工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上，而是嚴格按照沙運司領(lǐng)導的要求，在服務(wù)態(tài)度和飯菜質(zhì)量上多下功夫。此刻，職工食堂以自助餐的形式一日三餐供應，每頓的主食都在六個(gè)品種以上，副食也在四個(gè)以上，并每頓都配有兩個(gè)肉菜和適口的菜湯。為了做好這項工作，職工食堂的管理、服務(wù)和炊事員同志心往一處想，勁往一處使，全心全意地為干部職工帶給滿(mǎn)意和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。職工食堂還制定了每周的食譜和菜譜，予以公布，便于理解大家的監督。由于職工食堂的飯菜質(zhì)量和服務(wù)工作有了新的起色，就連一些住戶(hù)同志也愿意攜家帶口的在職工食堂就餐了。為了方便干部職工的生活，職工食堂還在緊張繁忙的.工作之外，為干部職工家屬供應饅頭、花卷和一些鹵制品，深受廣大干部職工的贊揚。當然，今年以來(lái)，我們雖然作出了一些工作成績(jì)，但距局領(lǐng)導的要求和廣大干部職工的期望還有必須距離。個(gè)性是在沙運司目前快速發(fā)展的新形勢下，我們的工作步伐邁得還不夠大。這些，都有待于今后不斷得到改善。
三、今后的工作打算：一是要進(jìn)一步認識做好生活綜合服務(wù)工作的重要性和必要性。加強生活服務(wù)工作是沙運司黨委、沙-運司貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持以人為本，關(guān)心干部職工生活和為干部職工辦好事、辦實(shí)事的重要舉措。關(guān)心干部職工的生活服務(wù)問(wèn)題，說(shuō)到底，實(shí)際上是一個(gè)政治問(wèn)題、群眾觀(guān)點(diǎn)問(wèn)題。所以，我們在思想認識上要再深化、再提高，并將思想認識轉化為具體行動(dòng)，千方百計，創(chuàng )造好的條件，更進(jìn)一步辦好職工食堂、招待所，以方便干部職工就餐和住宿，為沙運司的可持續發(fā)展作出自我應有的貢獻。二是要不斷強化管理，切實(shí)抓好服務(wù)上檔次工作。下一步我們要做到圍繞一個(gè)中心、突出“兩為”方針、實(shí)現三個(gè)轉變、到達四個(gè)滿(mǎn)意率。圍繞一個(gè)中心，就是緊緊圍繞沙運司的各項工作目標，把做好生活服務(wù)工作與沙運司發(fā)展的大局緊密結合起來(lái)，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)穩定民心，以滿(mǎn)意服務(wù)贏(yíng)得民心，從而到達凝心聚力，促進(jìn)發(fā)展的目的。突出“兩為”方針，就是要努力為干部職工服務(wù)，為干部職工辦好事、辦實(shí)事。透過(guò)我們的努力，真正使生活服務(wù)工作成為沙運司領(lǐng)導與干部職工相互信賴(lài)的橋梁和紐帶。實(shí)現三個(gè)轉變，就是要實(shí)現思想模式、管理方式和工作作風(fēng)的轉變，把干部職工滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為檢驗我們各項管理工作的標準，不斷促進(jìn)
各項工作上臺階、上水平。到達四個(gè)滿(mǎn)意率，就是透過(guò)我們的努力，使職工食堂、招待所兩個(gè)方面的服務(wù)滿(mǎn)意率有較大提高，實(shí)現生活服務(wù)的社會(huì )效益和經(jīng)濟收入到達“雙贏(yíng)”的實(shí)際效果。三是用心負責，認真搞好食物安全和衛生工作。生活服務(wù)工作千頭萬(wàn)緒，最根本的工作要求就是要對廣大干部職工的生命健康安全負責。所以，我們必須要認真貫徹《食品衛生法》，把依法加強食品衛生管理和各項生活綜合服務(wù)管理工作作為頭等大事，列入重要的管理日程，并做到職責到人，抓緊抓實(shí)，抓出成效。
工作的自我評價(jià)6
20xx年，我辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市直機關(guān)節能降耗小組領(lǐng)導辦公室的具體指導下，認真貫徹落實(shí)省、市《關(guān)于20xx年公共機構節儉能源資源工作要點(diǎn)的通知》精神，經(jīng)過(guò)健全機制、強化宣傳、落實(shí)制度和規范管理，實(shí)現了全辦人均綜合能耗、人均水耗分別同比下降4%，單位建筑面積能耗同比下降3。2%的年度工作目標�，F將我辦今年節能降耗工作評價(jià)如下:
一、領(lǐng)導重視，帶頭做好節能工作。
辦領(lǐng)導高度重視機關(guān)節能工作，帶頭執行《江西省公共機構節能條例》。召開(kāi)節能降耗專(zhuān)題會(huì )議，制定計劃，研究部署機關(guān)節能工作，會(huì )議要求:我辦公共機構節能工作要從我們領(lǐng)導做起，要從此刻做起，要從自身做起，要做到在能源上實(shí)行節儉減少浪費。要做好節電、節水工作。嚴格控制空調使用，夏季空調室內溫度不超過(guò)26度，冬季室內溫度不低于20度，不使用空調。辦公用電器，人不在時(shí)一律要關(guān)掉，杜絕只開(kāi)不關(guān)，杜絕長(cháng)明燈。要使用節能燈泡，節能開(kāi)關(guān);在節水方面，要杜絕長(cháng)流水，杜絕滴、滲、漏;在節儉辦公用紙方面，初始文件能盡量用電子文檔傳閱。并要求做好節能的監督檢查工作，發(fā)現問(wèn)題要立即糾正。
二、加強領(lǐng)導，狠抓職責落實(shí)。
進(jìn)一步落實(shí)公共機構節能工作職責制，明確分工，完善機制保障，構成辦主要領(lǐng)導親自部署，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)。為確保公共機構節能工作落實(shí)，辦領(lǐng)導要與各處室簽訂節能目標職責狀，對照職責狀細化措施、職責到人，確保節能工作有人做，能落實(shí)，出成效。另外，明確由機關(guān)節能降耗工作領(lǐng)導小組，對我辦節能降耗工作進(jìn)行指導和檢查。制定每年的節能計劃和實(shí)施方案，并配備了1名兼職節能降耗聯(lián)絡(luò )員，及時(shí)匯總填送能源統計報表。
三、注重抓好節能制度和有關(guān)措施的落實(shí)工作。
我辦嚴格按照《公共機構節能條例》等文件有關(guān)規定和要求，抓好工作落實(shí)。一是開(kāi)展節能宣傳，營(yíng)造節能氛圍。經(jīng)過(guò)制作宣傳版面、張貼節能提示簽等形式，宣傳節能常識，倡導科學(xué)發(fā)展理念，營(yíng)造節能氛圍，使大家養成人走關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)打印機、關(guān)空調、關(guān)飲水機、關(guān)燒水器、洗手后關(guān)水、節儉用紙的良好習慣，營(yíng)造起“人人節儉、事事節儉、處處節儉”的良好氛圍。二是強化節能意識，實(shí)施節能管理。經(jīng)過(guò)開(kāi)展節能宣傳教育，強化節能意識，把節能理念、方法和技巧運用到具體工作中去。例如在機關(guān)內大力推廣節能燈具的使用;將過(guò)期的舊報紙、舊書(shū)刊集中回收處理。20xx年以來(lái)，我辦建立了降低油耗、降低電耗、降低水耗三項統計，并有專(zhuān)人負責，建立統計臺帳，每季度與上年度進(jìn)行分析比較，讓能耗在總量上比年度低。
四、積極配合政府節能產(chǎn)品推廣工作。
我辦把節能設備的推廣和使用作為學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)、推進(jìn)“兩型社會(huì )”建設的有力舉措，積極配合政府節能產(chǎn)品推廣工作，采購使用節電新產(chǎn)品、新材料，逐步改造更新達不到節電效果的設備。
五、今后節能工作打算。
(一)進(jìn)一步抓好節能降耗的宣傳教育工作。廣泛開(kāi)展節能宣傳教育，進(jìn)一步宣傳節能降耗工作的重大意義，增強干部職工節能降耗意識，要牢固樹(shù)立“節儉光榮、浪費可恥”的思想，克服節儉資源“事不關(guān)已”等錯誤認識和“花公家錢(qián)不心疼”的錯誤觀(guān)念，養成事事、處處節能的好習慣。開(kāi)展人人爭做節能的好模范、好標兵、好帶頭人等活動(dòng)，把節能宣傳教育工作開(kāi)展的扎扎實(shí)實(shí)，深入人心，為建設節儉型機關(guān)做出貢獻。
(二)進(jìn)一步抓好節能降耗的具體措施落實(shí)。
1、抓好節儉用電。一是杜絕白晝燈、長(cháng)明燈。今后，除陰雨天等采光條件不好的情景以外，白天在辦公室和走廊，可不開(kāi)照明燈就不開(kāi)，能少就少開(kāi)，并養成人走燈滅的好習慣。二是減少辦公設備的待機時(shí)間。下班后隨手關(guān)掉電腦主機、顯示器和打印機的電源。三是合理控制使用辦公區域空調。夏季樓層溫度不低于攝氏26度，冬季不高于攝氏20度，做到無(wú)人時(shí)不開(kāi)空調，開(kāi)空調時(shí)不開(kāi)門(mén)窗，這樣既能夠到達降溫保暖的`目的，也能夠節儉用電。
2、抓好節儉用水。今年，我辦對樓道用水管道進(jìn)行了更新改造，基本杜絕了滴、滲、漏等現象。我們要求工作人員要加強對用水設備的日常維護管理，及時(shí)發(fā)現和解決用水浪費的問(wèn)題。要自覺(jué)養成節儉用水的好習慣，用水后隨手關(guān)掉水龍頭，堅決杜絕長(cháng)流水現象。打掃衛生用水、洗車(chē)用水要勤儉節儉，減少水資源的消耗。
3、抓好節儉用油。嚴格落實(shí)車(chē)輛維修、裝具配備審批制度，實(shí)行車(chē)輛定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險。
4、抓好節儉辦公用品。要進(jìn)取推進(jìn)無(wú)紙化辦公，充分發(fā)揮內部網(wǎng)站、公文處理系統的作用，減少紙質(zhì)文件傳送。
工作的自我評價(jià)7
我在單位工作已經(jīng)三個(gè)月了。在過(guò)去的三個(gè)月里，在領(lǐng)導、關(guān)心和指導下，我經(jīng)歷了成功、失敗、喜悅和痛苦，在同事們的全力支持和幫助下，我的工作技能得到了極大的提高�，F在，我將對過(guò)去三個(gè)月的工作進(jìn)行自我評估。
1、進(jìn)一步加強和深化對自身工作的認識，嚴格要求自己做到安全第一、預防為主、綜合治理。
2、積極進(jìn)取，永不錯過(guò)任何學(xué)習機會(huì )。嚴格要求自己，才能把安全生產(chǎn)放在工作的第一位。
3、始終保持清醒的頭腦，處理工作中的問(wèn)題，對無(wú)法解決的問(wèn)題及時(shí)與上級溝通，解決當前存在的問(wèn)題。
4、小心是我一直需要注意的。把安全意識放在心里，時(shí)刻牢記安全的重要性，提高自己。
以上只是我工作中的一點(diǎn)成績(jì)，離不開(kāi)領(lǐng)導和同事的.幫助。我總是相信一個(gè)詞“不管火柴有多亮，它只會(huì )像豆子一樣亮。但如果你用火柴點(diǎn)燃一堆火柴，它會(huì )燃燒。我希望用我燦爛的青春點(diǎn)燃身邊每一個(gè)人的活力，激勵和激勵同事們?yōu)槲覀兊氖聵I(yè)貢獻力量，開(kāi)拓進(jìn)取，建功立業(yè)。
工作的自我評價(jià)8
新年的鐘聲即將響起，在這辭舊迎新之際，我們對過(guò)往的一年做深刻的評價(jià)。20__年工程部在公司領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，在公司各級業(yè)務(wù)部門(mén)的密切配合下，全力以赴地投入到___的交付工作、___的全面開(kāi)工建設、51地塊的前期準備工作及人防驗收工作。作為公司工程建設專(zhuān)業(yè)的核心職能部門(mén)，我們牢記公司領(lǐng)導的教誨和囑托，從部門(mén)職能出發(fā)，從項目的技術(shù)特點(diǎn)和開(kāi)發(fā)要求著(zhù)手，突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，充分發(fā)揮部門(mén)在工程技術(shù)管理上的核心作用，嚴格控制工程質(zhì)量及工程進(jìn)度，完成了公司領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。工程部構成一個(gè)專(zhuān)業(yè)配套齊全，崗位職責分明的團結奮進(jìn)、有很強戰斗力的團體。
工程部在___經(jīng)理正確領(lǐng)導和部門(mén)同事的共同努力下，截至20__年12月底，我們已先后完成了御龍灣商住的交付工作和御景城1#、2#、6#、9#、13#、15#、16#、售樓部和地下室等工程全面建設推進(jìn)。本著(zhù)回顧過(guò)去，評價(jià)經(jīng)驗，找出不足，進(jìn)而豐富和改善自我的原則，為此，我們就工程部20__年的工作情景在以下幾個(gè)方面進(jìn)行回顧和評價(jià)。
一、工程管理
工程管理工作是我部工作的核心和重點(diǎn)，延續xx年的工程管理工作，工程部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門(mén)同事的齊心協(xié)力，我部克服了種種困難，經(jīng)過(guò)一年的辛勤工作，我們先后完成了御龍灣的消防驗收、竣工驗收，新大陸人防驗收、桂花苑的竣工備案，御景城一期工程的前期手續以及質(zhì)量、技術(shù)管理工作。目前，御景城1#樓、6#樓、13#樓、15#樓、16#樓在保證質(zhì)量的前提下，以超越業(yè)主要求的進(jìn)度穩步推進(jìn)，其中13#樓在滿(mǎn)足質(zhì)量指控的前提下已遠遠超出附加協(xié)議的進(jìn)度要求。我部嚴格遵守對工程進(jìn)行“三控制”的管理方法。從對工期、質(zhì)量、成本三個(gè)重要因素的控制，加強合同的管理與信息的管理，努力協(xié)調與設計、監理、總包及分包的關(guān)系，努力加強了管理措施。
1.定目標，建章建制，抓好建設單位的施工管理工作。
20__年，我部人員將全力以赴，力爭御景城一期工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度目標的實(shí)現;同時(shí)，51#地塊的推進(jìn)工作。
目前，總體來(lái)說(shuō)，御景城陜西十一建承包的項目的進(jìn)度和質(zhì)量比較夢(mèng)想，但也存在一些問(wèn)題。我們深刻反省，評價(jià)了如下幾點(diǎn)原因:(1)個(gè)別控制節點(diǎn)工期制定計劃或調整計劃研究欠周，對計劃運行中可能出現的問(wèn)題欠敏感性和前瞻性。(2)惡劣的天氣環(huán)境等客觀(guān)因素的影響。(3)設計變更較多且設計方不能及時(shí)回復。(4)部分施工單位紀律松解，現場(chǎng)管理不到位，計劃得不到落實(shí)。
2.注重合同對工程管理的作用，分類(lèi)歸檔各種工程技術(shù)資料，進(jìn)取協(xié)調各方工作關(guān)系和處理現場(chǎng)問(wèn)題。
建設工程合同在工程的具體實(shí)施過(guò)程中起著(zhù)十分重要的作用，對工程中的勘察、設計、施工和監理各方當事人的權利義務(wù)和職責都作了比較全面的規定。在工程建設的具體實(shí)施過(guò)程中，我部嚴格遵守合同，對合同中規定質(zhì)量職責，劃分界限，圖紙設計，工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執行。經(jīng)過(guò)研究各方面提出來(lái)的與合同實(shí)施有關(guān)的問(wèn)題，對涉及到工程進(jìn)度的有關(guān)問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法并經(jīng)過(guò)監理工程師去實(shí)施，必要時(shí)對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進(jìn)行調整。
3.抓好安全與禮貌現場(chǎng)管理工作
安全禮貌是施工項目中不可忽略的一項工作，我部根據本工程安全禮貌項目管理目標，督促施工單位在施工過(guò)程中貫徹執行國務(wù)院及各部門(mén)頒發(fā)的安全規程、生產(chǎn)條例和規定。在實(shí)施過(guò)程中主要做如下幾點(diǎn)工作:
(1)為了提升工地形象和安全禮貌施工，科學(xué)安排、合理調配使用施工場(chǎng)地，施工和管理分區，生活和管理分區，并使之與各種環(huán)境堅持協(xié)調關(guān)系，要求施工單位按安全禮貌標化工地標準進(jìn)行施工。
(2)督促監理工程師做好安全控制，目的是保證項目施工中沒(méi)有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。
(3)督促監理工程師和施工單位按照有關(guān)法規要求，使施工現場(chǎng)和臨時(shí)用地范圍內秩序井然，禮貌安全，環(huán)境得到保護，交通暢達，防火設施完備，場(chǎng)容和環(huán)境衛生均貼合要求。
(4)協(xié)調現場(chǎng)各承包商、監理、設計內部各有關(guān)部門(mén)、周邊工程和社區之間的關(guān)系，為工程建設創(chuàng )造良好的內外環(huán)境。
二、及時(shí)跟進(jìn)設計，做好項目前期準備工作
根據阜陽(yáng)居民的生活習慣，與設計及時(shí)溝通，對房屋戶(hù)型及涉及居民生活習慣的問(wèn)題進(jìn)行探討和改善。
對施工中出現的疑問(wèn)和部分圖紙不詳問(wèn)題及時(shí)催促聯(lián)系單的回復，盡量避免耽誤工期。
三、做好工程質(zhì)量技術(shù)管理工作
嚴格按圖紙、合同及規范進(jìn)行工序驗收，“百年大計，質(zhì)量第一”，認識到工程質(zhì)量的監控是我們工作的“生命”，為使工程質(zhì)量實(shí)現預期目標，必須把好工程質(zhì)量的事前預控、事中監控、事后控制，其具體做法是:嚴格原材料、構配件及設備進(jìn)場(chǎng)關(guān)，每次送檢必須我部人員參與并全程送檢。所有主體結構使用材料及裝修材料都要履行報驗手續，必須出具出廠(chǎng)證明、產(chǎn)品合格證及復試合格報告，僅有合格的產(chǎn)品、材料方能進(jìn)場(chǎng)使用。為使桂花苑小區配電房位置不占用規劃位置，最大限度減少對顧客的影響，將小區配電房設置在人防地下室內，以及層高超高問(wèn)題，工程部領(lǐng)導多次與相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行溝通、協(xié)調，最終都得以妥善解決。
強化過(guò)程的質(zhì)量監控，確保主體工程結構優(yōu)良。對重要部位和關(guān)健節點(diǎn)的施工，要求監理人員實(shí)行全過(guò)程旁站。對于梁柱部位的鋼筋綁扎、砼澆搗、人工挖孔樁施工、防水層細部施工，監理工程師要按規定堅持嚴格旁站監理，及時(shí)發(fā)現和糾正施工存在的質(zhì)量問(wèn)題，并督促施工方對存在問(wèn)題予以整改，使施工過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題消滅在萌芽之時(shí)，進(jìn)取進(jìn)行正常性的監理巡查工作。工地代表必須深入工地現場(chǎng)了解現場(chǎng)情景，協(xié)調解決存在的問(wèn)題，發(fā)現不合格者，及時(shí)指正，堅決要求整改，發(fā)現不合格的或質(zhì)次的材料，堅決要求施工單位清退出場(chǎng)，確保工程質(zhì)量貨真價(jià)實(shí)。注重工作質(zhì)量，一線(xiàn)工作人員必須一身正氣，清正廉潔，以理服人，平等待人，禮貌待人，為企業(yè)營(yíng)造一種良好的合作氛圍，確保工作優(yōu)質(zhì)快捷，工作不能拖泥帶水，要當促進(jìn)派，不當“拖拉機”，全部門(mén)人員要做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”。經(jīng)過(guò)努力，會(huì )同監理方與參建項目部各方構成合力，齊抓共管，開(kāi)創(chuàng )各方共贏(yíng)的良好局面。
嚴格工程驗收，確保工程質(zhì)量目標的如期實(shí)現。隱蔽工程，工序交接驗收要經(jīng)各方代表簽署合格意見(jiàn)后，方能進(jìn)行下道工序施工，杜絕發(fā)生漏項驗收而返工重做的事件，保證工程施工有條不紊地推進(jìn)。
四、工作中存在的不足和需要改善的地方
在評價(jià)經(jīng)驗迎接挑戰的過(guò)程中，我們發(fā)現了幾個(gè)值得我們改善和正視的問(wèn)題，還需要認真克服和改正，以求完善，使管理水平再上一個(gè)新臺階，主要表此刻以下幾個(gè)方面:
1、進(jìn)一步完善、細化工程管理體制，理清管理程序，使工程管理更加順暢，更加高效。明確了內部分工和職責，建立了上傳下達、團結協(xié)作、規范有序的工作秩序，有力地推動(dòng)各項工作順利開(kāi)展。
2、建筑技術(shù)日新月異，規范、規程更新頻繁，必須加強工程部人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習，加強圖紙、行業(yè)法律法規、常用規范、規程、圖集的學(xué)習工作。
3、還需要加強部門(mén)之間的.協(xié)調、溝通，“早謀劃、早安排”，做好一切施工前后準備工作。
4、有部分施工單位管理、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，不能滿(mǎn)足施工管理的實(shí)際需要，比如:對施工圖紙不熟悉，安全意識較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等。
評價(jià)是一面鏡子，經(jīng)過(guò)評價(jià)能夠全面地對過(guò)去一年的成績(jì)與教訓、長(cháng)處與不足、困難與機遇的進(jìn)行客觀(guān)評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制訂措施，供給參考和保障。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析，找到解決困難的方法，對機遇要有較強的洞察力，及早做好搶抓機遇的各項準備。
五、確保項目開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量是20__年工作重點(diǎn)
戰略決定命運，思路決定出路，在新的一年中，工程部更要明確工作的主要思路。為了確保項目開(kāi)發(fā)進(jìn)度，到達公司領(lǐng)導的預期目標，20__年工程部將重點(diǎn)做好以下幾項工作:
1.御龍灣商住小區的竣工備案工作;
2.御景城小區一期工程的安全、質(zhì)量和進(jìn)度控制;
3.51#地塊的開(kāi)發(fā)推進(jìn)及協(xié)調工作;
4.新建項目的組織管理和里程碑計劃管理
20__年公司至少有兩個(gè)以上商住小區項目開(kāi)工建設，提議采用“組合式組織”的項目管理模式，適合我公司多項目的集成管理。組合式組織結構:公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導下設置，項目部a，項目部b及各職能部門(mén)。每個(gè)項目設置項目部和項目經(jīng)理，負責整體項目的各專(zhuān)業(yè)技術(shù)方案、質(zhì)量控制、項目整體速度推進(jìn)工作。制定里程碑目標，里程碑計劃管理經(jīng)過(guò)對項目的工作分解框架，實(shí)現對項目質(zhì)量、進(jìn)度過(guò)程控制的管理，到達項目過(guò)程管理與目標管理的有機結合，有利于促進(jìn)相關(guān)環(huán)節的關(guān)聯(lián)部門(mén)之間的協(xié)調配合，實(shí)現小區項目建設一體化。
六、工程部要建立“一人為本”的管理體制
現代企業(yè)的競爭歸根到底是人才競爭。以人為本，應樹(shù)立正確的人才觀(guān)——實(shí)行人本主義管理。人才缺乏，競爭本事不強。傳統的管理以管理財、物、技術(shù)為主，它無(wú)視人性和人的創(chuàng )造性，因而這種管理制度壓制了員工的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。在知識經(jīng)濟時(shí)代，要實(shí)行人本管理，其核心就是把對人、對物、對事的管理緊密結合起來(lái)，并做到以對人管理為中心，關(guān)心人、尊重人、滿(mǎn)足人的“合理需求”，以調動(dòng)人的工作進(jìn)取性和創(chuàng )造性。僅有尊重知識、尊重人才，企業(yè)才能獲得長(cháng)久發(fā)展的動(dòng)力。對人才的關(guān)心及對其價(jià)值的充分重視是以人為本的集中體現，對人才重視與否在很大程度上決定了企業(yè)發(fā)展的此刻與將來(lái)，所以公司實(shí)施人本管理首先應樹(shù)立起正確的人才觀(guān)。
七、結束語(yǔ):
結合公司發(fā)展戰略，有針對性的對人員進(jìn)行培養，造就一支精管理、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、高素質(zhì)的團隊，力爭做到人盡其才，才盡其用，并采取創(chuàng )造性的激勵辦法對人員進(jìn)行考評，給員工創(chuàng )造各種鍛煉和學(xué)習機會(huì )。
隨著(zhù)20__年的到來(lái)，我們公司正邁著(zhù)堅實(shí)的步伐，以人為本，關(guān)注并認真落實(shí)顧客各階段的需求思想，進(jìn)一步提升公司綜合管理平臺，公司開(kāi)發(fā)規模不斷擴大，開(kāi)發(fā)產(chǎn)品結構不斷優(yōu)化，經(jīng)濟效益、綜合實(shí)力不斷增強。應對公司發(fā)展，工程部將進(jìn)取推進(jìn)以項目精細管理為核心的工作體制，將“精心”是態(tài)度、“精細”是過(guò)程、“精品”是結果融入到項目管理中。展望未來(lái)，工程部人員正以飽滿(mǎn)的精神、昂揚的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰!
工作的自我評價(jià)9
工作，努力做到護理工作規范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎護理靈活化，愛(ài)心活動(dòng)經(jīng)�；�，將理論與實(shí)踐相結合，并做到理論學(xué)習有計劃，有重點(diǎn)，護理工作有措施、有記錄，工作期間始終以‘愛(ài)心、細心、耐心’為基本，努力做到眼勤、手勤、腳勤、嘴勤“想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者提供服務(wù)，樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)我更嚴格遵守科室制度，按時(shí)參加護理查房，熟悉病人病情，能正確看待問(wèn)題，規范進(jìn)行各項基礎護理操作及專(zhuān)科護理操作，正確執行醫囑，嚴格按照無(wú)菌技術(shù)，‘三查七對’操作。
自從畢業(yè)到至今，我從沒(méi)有放棄學(xué)習理論知識和業(yè)務(wù)知識，我一定要用理論知識來(lái)聯(lián)系實(shí)踐這樣工作才能更新。我抱著(zhù)不斷進(jìn)取的求知信念，在提高專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)也努力提高自身的素質(zhì)修養。
我的優(yōu)點(diǎn)是誠實(shí)、熱情、性格堅毅。我認為誠信是立身之本，所以我一直是以言出必行來(lái)要求自己。
我也有很多不足之處，做事有點(diǎn)粗心大意……我愛(ài)護理專(zhuān)業(yè)，我一樣愛(ài)我們醫院，所以我有信心一定改掉壞習慣，努力工作把護理事業(yè)做得更好。
我一直在追求人格的升華，注重自我的品行，我的.生活塑造了一個(gè)健康的我，充滿(mǎn)自信的我，。自信來(lái)自實(shí)力，但同時(shí)也認識到自身還存在缺點(diǎn)和不足，要不斷適應社會(huì )的發(fā)展，提高開(kāi)拓進(jìn)取，能在不斷變化發(fā)展的社會(huì )洪流中乘風(fēng)破浪。
工作的自我評價(jià)10
首先，非常感謝公司給了我這個(gè)成長(cháng)的平臺，讓我不斷地磨練,慢慢地提升自己的素質(zhì)與才能。過(guò)往的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，在工作基礎上增長(cháng)了很多技術(shù)知識而且吸取了很多工作經(jīng)驗，但仍存在了諸多不足。
一、工作起來(lái)有專(zhuān)勁
有那么一種投進(jìn)，或許每個(gè)人都有這種感受，就是在碰到題目沒(méi)搞清楚時(shí)，心里就會(huì )琢磨不停。自認這一點(diǎn)我做得比較優(yōu)異，當碰到不明白或者棘手的時(shí)候，就會(huì )全神投進(jìn)自己，從原因找方法，直至解決題目為止。工作中還會(huì )多思、多想、多學(xué)、多問(wèn)，在存有的基礎知識上增加自己多方面能力，在工作的各方面發(fā)揮出自己的才能，把工作做得更好。
二、寫(xiě)不足之處。
20xx年，是布滿(mǎn)生機的一年，也是自我挑戰的'一年，我將努力改正過(guò)往一年工作中的不足，取長(cháng)補短，把新一年的工作做到最好�？偨Y起來(lái)，算是對自己的工作有了更多的熟悉,也好引導自己在新一年的工作中更好的利用、發(fā)揮自己的才能為公司的發(fā)展作出自己的一點(diǎn)貢獻。
工作的自我評價(jià)11
自我評價(jià)是概括性的個(gè)人特點(diǎn)的描述，個(gè)人的特點(diǎn)也許很多，突出的優(yōu)點(diǎn)、做過(guò)的事情也很多，但不用一一羅列，寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評價(jià)一定要結合應聘的`崗位來(lái)寫(xiě)，向企業(yè)突出展示自己與崗位的匹配性。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評價(jià)通常包括：
1)個(gè)人資歷總結。求職者本人最突出、核心的工作資歷，通常20-30寫(xiě)，可作為整個(gè)簡(jiǎn)歷的概括;
2)工作技能與專(zhuān)長(cháng)總結。求職者與應聘崗位最匹配的2-3條工作技能與專(zhuān)長(cháng)，如應聘翻譯，可說(shuō)明自己擁有專(zhuān)業(yè)8級證書(shū);
3)工作風(fēng)格總結。這部分是個(gè)人的工作特點(diǎn)，如積極進(jìn)取，能夠克服別人無(wú)法克服的困難，或者擅長(cháng)數據處理，有敏銳的洞察力等等;
4)個(gè)人職業(yè)資格總結等。擁有的職業(yè)資格證書(shū)。
通常個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評價(jià)以4-10條為宜，過(guò)于冗長(cháng)、格式化、無(wú)個(gè)性的自我評價(jià)會(huì )喧賓奪主，使人力資源經(jīng)理的注意力被分散，無(wú)法專(zhuān)心閱讀，甚至會(huì )對自我評價(jià)部分一跳而過(guò)，使自我評價(jià)沒(méi)有起到應有的作用。
自我評價(jià)范例：
步入幼教行列、從帶班教師--骨干教師--教研組長(cháng)--后勤管理--園長(cháng)。15年的幼兒園運行經(jīng)驗。
是一個(gè)工作認真負責、積極主動(dòng)、重視團隊文化組織建設管理工作的人,有大型公立、雙語(yǔ)、新園籌備及最好的幼兒園工作經(jīng)驗。希望規模在三千平米以上。
有北京市園長(cháng)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審二級教師、優(yōu)秀教育工作者榮譽(yù)證書(shū)、國際注冊職業(yè)園長(cháng)證書(shū)、音樂(lè )師范課及各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)。
工作的自我評價(jià)12
工作認真負責，用心主動(dòng)，服從整體安排，愛(ài)崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區各位經(jīng)理相處融洽，樹(shù)立榜樣，勝任北區大區經(jīng)理工作；人品端正做事塌實(shí)行為規范對待所負責區域進(jìn)行有效指導，并提出建設性意見(jiàn)；高度敬業(yè)，表現出色。
勤懇務(wù)實(shí)，善于學(xué)習，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個(gè)人成長(cháng)；工作成績(jì)進(jìn)步大，業(yè)績(jì)發(fā)展迅速，或有效改善自我的工作方式，從而在工作中收到良好效果；悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區域能夠立即開(kāi)展工作；能隨時(shí)根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自我，注重個(gè)人成長(cháng)；能在業(yè)余時(shí)間精專(zhuān)業(yè)務(wù)知識，提高工作潛力；悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進(jìn)步很快，在新人中起到了榜樣作用。
到單位工作已經(jīng)有三個(gè)月了，在過(guò)去的工作三個(gè)月里，有成功，有失敗，有歡樂(lè )，也有苦惱在領(lǐng)導及關(guān)懷與指導下，在各位同事的鼎力支持幫忙下，我的工作潛力有了很大的提高，現將個(gè)月來(lái)的'工作做一個(gè)自我評定。
工作熱情高；人品端正德行優(yōu)良自身修養較高對待客戶(hù)誠信；對待工作嚴謹處處為公司思考，能夠虛心理解同事給予的推薦并改正；學(xué)習進(jìn)步較快受到大多數客戶(hù)的好評。
工作中還存在尚顯浮躁的心態(tài)，有時(shí)候做事只求速度而忽略了質(zhì)量，有時(shí)在做一件事的時(shí)候忽略了其他事情，造成顧此失彼。
良好的個(gè)人形象和素養，專(zhuān)業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng )造更多機會(huì )和效益，受公司客戶(hù)及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng )造出較好的企業(yè)效益或社會(huì )效益；工作認真負責，用心主動(dòng)，服從整體安排，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動(dòng)東區的給為同事用心工作，勝任東區大區經(jīng)理工作；工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。
工作的自我評價(jià)13
20xx工作自評300字通用(上)時(shí)光飛逝，20xx年很快就過(guò)去了�；仡欉^(guò)去的一年，心里不禁感慨萬(wàn)千...時(shí)光荏苒，轉眼間又要跨過(guò)一年的坎�；剡^(guò)頭來(lái)看，雖然沒(méi)有轟轟烈烈的成功，但卻經(jīng)歷了不平凡的考驗和磨煉。很感謝管理處給我這個(gè)成長(cháng)的平臺，讓我在工作中不斷學(xué)習進(jìn)步，慢慢提升自己的素質(zhì)和才能�；叵肫饋�(lái)，管理處陪我走過(guò)了人生的一個(gè)重要階段，讓我懂得了很多。領(lǐng)導們的支持和關(guān)懷讓我明白了人間的溫暖。在此，向管理處領(lǐng)導和全體同仁表示衷心的感謝。有了你的幫助，我在工作中會(huì )更加得心應手。因為有你的幫助，公司的發(fā)展才能更上一層樓。在工作中，要圍繞管理處的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴格要求自己，出色完成各項任務(wù)。
在未來(lái)的一年里，在公司領(lǐng)導和各部門(mén)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和協(xié)助下，我們的工作圍繞公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標，重點(diǎn)開(kāi)展了微笑服務(wù)工作。除了緊張的微笑服務(wù)工作，今年5月我們管理處組織的拓展訓練不僅加強了團隊建設，也緩解了大家繁忙的.工作壓力。作為管理者，除了熟悉業(yè)務(wù)，還需要負責具體的工作和業(yè)務(wù)。首先你要以身作則，這樣才能保證在人員緊張的情況下，大家都能主動(dòng)承擔工作。我向各位領(lǐng)導做了如下工作總結:
一是加強理論和專(zhuān)業(yè)學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
注重理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。在11月管理處組織的業(yè)務(wù)技能考試中，成績(jì)還是比較理想的。在工作中，我們堅持邊工作邊學(xué)習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)水平。認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，重點(diǎn)是公文寫(xiě)作和公文處理。在學(xué)習方法上，要突出重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，結合自己的公文寫(xiě)作和處理，有針對性地學(xué)習，不斷提高自己的辦公室工作能力。在11月份總行建立的票據管理體系中，我堅持邊學(xué)邊操作，用學(xué)習的成果指導票據管理一步步操作�，F在我們都能熟練操作這個(gè)系統了。
第二，努力工作，按時(shí)完成任務(wù)。
一年來(lái)，我始終堅持嚴格要求自己，努力工作，時(shí)刻牢記管理處制度，全心全意為管理處創(chuàng )造效益，努力踐行公司目標的重要思想，在平凡而平凡的工作崗位上努力做好本職工作。在具體工作中，當好主任的參謀助手；
(1)認真分析各種數據，全面、準確地了解和掌握交通流量，分析工作中存在的主要問(wèn)題，總結工作經(jīng)驗，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，使領(lǐng)導盡可能全面、準確地了解和掌握近期所內的實(shí)際情況。
(2)領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)都要分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成任務(wù)。在領(lǐng)導和同事的關(guān)心、支持和幫助下，各項業(yè)務(wù)都圓滿(mǎn)完成了任務(wù)，得到了領(lǐng)導和同事的肯定。
回顧過(guò)去一年的工作，我在思想、學(xué)習、工作上都有了新的進(jìn)步，但也意識到了自己的不足。我的理論知識水平還比較低，現代辦公技能不強。今后，我將認真克服自己的不足，發(fā)揚成績(jì)，自覺(jué)把自己置于所里同事的監督之下，努力學(xué)習，努力工作，做一名合格的管理者！
工作的自我評價(jià)14
一年以來(lái)，在辦公室各位主任的領(lǐng)導與支持下，在各位同志的密切配合下，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅定，較好地完成了自我的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作�，F簡(jiǎn)要回顧評價(jià)如下：
一是素質(zhì)進(jìn)一步提高。為了適應新形勢下政府工作需要，一年來(lái)，始終把學(xué)習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。進(jìn)一步增強了黨性，提高了自我政治洞察力，牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
二是當好參謀助手。按照辦公室分工，我主要職責是負責副市長(cháng)_同志的秘書(shū)工作，組織起草有關(guān)領(lǐng)導講話(huà)和綜合性文字材料，承辦有關(guān)會(huì )務(wù)，搞好相關(guān)服務(wù)。為做好工作，經(jīng)常隨領(lǐng)導下基層搞調查研究，密切聯(lián)系實(shí)際，注意收集有關(guān)資料，進(jìn)取為領(lǐng)導實(shí)施正確決策提高準確可靠依據，當好參謀助手。_年，協(xié)助領(lǐng)導圓滿(mǎn)完成了年初市委、市政府下達的各項工作目標，使我市的城鎮建設、土地管理、文化旅游、廣播電視以及郵政、電信等各項事業(yè)都取得了較大進(jìn)展，有力促進(jìn)我市經(jīng)濟持續健康發(fā)展。
三是為民務(wù)實(shí)高效。按照辦公室制訂的《機關(guān)效能建設十項制度》，進(jìn)取轉變工作作風(fēng)，增強公仆意識，為民務(wù)實(shí)高效。以全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把群眾滿(mǎn)意、領(lǐng)導滿(mǎn)意作為工作的`出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，對群眾來(lái)訪(fǎng)和辦事人員換位思考，將心比心，進(jìn)取熱情為基層和群眾辦事，恪守為民之志，工作踏實(shí)，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效，堅持網(wǎng)上簽到，每一天記工作日志，自我激勵，自我鞭策，時(shí)時(shí)處處以黨員標準嚴格要求自我，自覺(jué)維護辦公室形象。
一年來(lái)，雖然自我在工作上取得了必須成績(jì)，但還存在著(zhù)不足。一是工作當中主動(dòng)向領(lǐng)導匯報請示的多，為領(lǐng)導出注意想辦法的少。二是調研不夠，有些情景了解得不夠細，不夠實(shí)，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動(dòng)。在新的一年里，我將揚長(cháng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。
工作的自我評價(jià)15
有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底，做事有條理，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗，做過(guò)優(yōu)秀的求職簡(jiǎn)歷顧問(wèn)，有較強的表達能力和溝通能力，善于與人合作，有團隊精神，能快速適應各種環(huán)境，有較強的組織能力，勤奮好學(xué)，能夠認識自己的優(yōu)缺點(diǎn)努力改正，不斷完善自己踏實(shí)認真的學(xué)習態(tài)度。
積極主動(dòng)的工作作風(fēng)，熱情大方的`待人原則，艱苦樸素的生活習慣塑造了我獨特的個(gè)性和人生追求，培養了我正確的人生觀(guān)，世界觀(guān)，價(jià)值觀(guān)，使我能樂(lè )觀(guān)面對生活和工作并取得理想的成績(jì)。
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