職工春節活動(dòng)方案
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，就常常需要事先準備方案，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的書(shū)面計劃。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的職工春節活動(dòng)方案，歡迎閱讀與收藏。
職工春節活動(dòng)方案1
為了進(jìn)一步活躍教職工業(yè)余文化生活，通過(guò)開(kāi)展有益于身心健康的文體活動(dòng)，形成強身益智、振奮精神，陶冶情操、激發(fā)活力，團結奮進(jìn)的良好風(fēng)貌，進(jìn)一步推進(jìn)和諧校園建設。經(jīng)研究決定組織開(kāi)展“20xx新年教職工趣味文體比賽”活動(dòng)，特制定活動(dòng)方案如下：
一、比賽時(shí)間：
20xx年12月下旬。
二、報名方式：
本周內在工會(huì )張奮勇主席處報名，逾期未報名者視為放棄。
三、比賽項目
�。ㄒ唬�、棋和牌類(lèi)比賽
1、撲克牌比賽
規則：（1）個(gè)人自愿報名，統一抽簽出每個(gè)人的號數，同號數組則成一組，比賽對家為奇數號組與偶數號組從小到大（如1-2、3-4、…）排列參賽;
�。�2）每輪參賽數為偶數，若為奇數則在前輪參賽人中抽簽復活補齊人數參賽
�。�3）賽制三局兩勝淘汰制，每輪以1.5小時(shí)時(shí)間為限，如未完成三局兩勝局數，以領(lǐng)先方勝出參加下輪比賽，直至決出一、二、三等獎各1組、2組、3組（共12人）;
2、跳棋比賽
規則：（1）個(gè)人自愿報名，統一抽簽確定組別，每組4人為一組，組別組成分奇、偶數連續號為一組，每組勝出2人參加下輪比賽，若下輪參賽不是4的'倍數則在前輪抽簽復活補齊人數;
�。�2）至12人參加決賽時(shí)，第一輪淘汰下線(xiàn)6人即為三等獎，出線(xiàn)6人每2人決出1人（計3人），勝者3人為一等獎，另3人為二等獎;
�。ǘ�、游藝類(lèi)比賽
1、投擲乒乓球比賽
規則（1）比賽者站在距離字紙簍3米線(xiàn)界外，往字紙簍里投球，每人20球機會(huì );
�。�2）獎勵等級按進(jìn)球數依次排名，取前12名獲一、二、三等獎各3、4、5人。
2、投擲飛鏢比賽
規則：（1）參賽者站在距離飛鏢3米線(xiàn)界外，每人只投一輪，每輪投10鏢，以環(huán)數多者為勝。
�。�2）獎勵等級同第1項
說(shuō)明：游藝類(lèi)比賽如遇進(jìn)球數（環(huán)數）一致，則數字一致參賽者進(jìn)行第二輪比賽，直至決出名次。
參賽要求：1、鼓勵全體教職工積極報名，按照要求參賽;
2、服從安排、遵守規則、文明參賽、賽出風(fēng)格、賽出活力;
3、投擲乒乓球、投擲飛鏢比賽集中安排時(shí)間參加，過(guò)時(shí)不候，其它比賽項目參賽人員在不影響工作的情況下可以利用上下午第四節課或中午時(shí)間進(jìn)行;
4、各比賽項目具體進(jìn)行時(shí)間（包括抽簽），務(wù)必注意工會(huì )通知（一般工會(huì )提前1天在教學(xué)樓4樓通知），凡在規定時(shí)間未到比賽（抽簽）場(chǎng)地，則視為參賽者自己放棄。
5、報名后一般不得棄賽，確因病因事不能參加者務(wù)必提前向工會(huì )負責人請假。
職工春節活動(dòng)方案2
根據市總工會(huì )、濱海新區總工會(huì )工作部署，在20xx年元旦春節即將來(lái)臨之際，為切實(shí)體現xx區兩委和各級工會(huì )組織對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實(shí)際困難，尤其是對那些因病因災遇到暫時(shí)困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦，向他們伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個(gè)家庭都溫暖過(guò)冬、歡度佳節�，F就做好冬季送溫暖及元旦春節慰問(wèn)活動(dòng)通知如下：
一、困難職工幫扶對象：
xx區所屬企事業(yè)單位(已建會(huì )企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線(xiàn)150%以?xún)?1170元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線(xiàn)200%以?xún)?1560元)(含)，但由于子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線(xiàn)3倍以?xún)?2340元)(含)。
(四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)導致生活困難，且自負醫藥費或家庭因災害造成財產(chǎn)損失金額達2萬(wàn)元以上的職工家庭。
家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無(wú)子女、多子女的按照實(shí)際人口計算。
二、需提供的相關(guān)材料：
(一)填寫(xiě)完整的《困難職工檔案表》(此次幫扶資金通過(guò)困難職工本人的銀行卡發(fā)放，請務(wù)必在此表中認真填寫(xiě)并核對銀行卡號及開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng))；
(二)家庭成員身份證復印件；
(三)家庭成員戶(hù)口本復印件；
(四)意外災害:出具由消防、公安部門(mén)或居委會(huì )提供的能夠證明意外災害發(fā)生，并造成人員傷亡、經(jīng)濟損失的證明材料，無(wú)法出具的，由職工本人寫(xiě)出書(shū)面材料，職工本人所在企業(yè)工會(huì )經(jīng)調查屬實(shí)后書(shū)面寫(xiě)明情況，并加蓋企業(yè)公章；
(五)生活困難：出具相關(guān)收入證明(企業(yè)退休職工收入的界定，憑退休職工本人的退休證和領(lǐng)取養老金銀行存折；在崗、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的收入證明；進(jìn)入托管中心的人員，憑本人所在托管中心出具的收入證明；對于求助職工配偶、子女是失業(yè)人員的收入界定，憑本人就失業(yè)證、當地居委會(huì )或街道辦事處出具的證明，無(wú)法提供證明的，收入情況按照當年最低工資標準計算)；學(xué)生出具學(xué)生證;殘疾人出具殘疾證；單親家庭出具離婚證；
(六)患大重病的：出具本年度縣區級以上醫院開(kāi)具的加蓋診斷證明章的診斷證明書(shū)、病歷及醫藥費單據。
(七)已錄入工會(huì )幫扶系統的困難職工仍需按要求上報材料。
三、申辦程序及時(shí)間：
職工本人向所在單位工會(huì )提出申請，填寫(xiě)《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會(huì )審核研究同意，
由企業(yè)工會(huì )在單位進(jìn)行公示，公示后將所需材料及公示結果報告(附件2)加蓋工會(huì )章，由職工所在企業(yè)工會(huì )向xx區總工會(huì )申報。以上材料請于12月30日17：30前報xx區總工會(huì )職工之家(地址:開(kāi)華道7號xx區職工服務(wù)中心三樓)。
四、幫扶慰問(wèn)工作要求：
(一)摸清底數,精準幫扶
各級工會(huì )干部要滿(mǎn)腔熱情地關(guān)心職工生活，主動(dòng)深入基層、深入職工調查走訪(fǎng),耐心細致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，掌握最新的困難職工底數，及時(shí)準確地做好工作，對困難職工做到底數清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內部公示確定慰問(wèn)對象。
(二)加強人文關(guān)懷,豐富送溫暖內容
各級工會(huì )要努力爭取更多的資源和手段，進(jìn)一步豐富幫扶工作內容，加大對職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛(ài)，充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時(shí)組織豐富多彩的文化娛樂(lè )活動(dòng),采取送慰問(wèn)到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車(chē)間)工地等形式，把黨的'溫暖、工會(huì )組織的關(guān)懷送到一線(xiàn)勞動(dòng)者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(三)關(guān)注農民工,加大慰問(wèn)服務(wù)工作力度
各級工會(huì )要針對農民工群體的特點(diǎn)和需求，認真安排好農民工、派遣工的冬季生活，對節假日堅守工作崗位的農民工開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，豐富其節日生活。安排好外地員工返鄉探親，積極協(xié)調鐵路、交通運輸等部門(mén)繼續開(kāi)展外地員工平安返鄉順利回城工作。認真維護農民工權益，確保農民工工資按時(shí)足額發(fā)放，調動(dòng)職工建設xx區的工作積極性。
請各基層工會(huì )接到本通知后，立即開(kāi)展本單位職工生活調查摸底，認真了解困難職工的底數和變化，及時(shí)確定和調整幫扶對象，準確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報xx區總工會(huì )幫扶名單,xx區總工會(huì )將根據各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
職工春節活動(dòng)方案3
一、活動(dòng)目的：
通過(guò)“尊享事業(yè)遠景、成就紫禁之巔”這一主題，緊緊圍繞“溝通、合作、團圓、奮進(jìn)”這一心理，展開(kāi)聯(lián)誼酒會(huì )活動(dòng)，宣傳集團公司的企業(yè)文化，提升集團公司的凝聚力，加強公司之間、部門(mén)之間的溝通與合作，增強公司員工的集體榮譽(yù)感與歸宿感。
二、活動(dòng)時(shí)間：
6：00--12;00
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
xxx
四、活動(dòng)主題：
尊享事業(yè)遠景、成就紫禁之巔
五、活動(dòng)現場(chǎng)布置：
溫馨浪漫，同時(shí)充滿(mǎn)喜氣，既體現節日的氣氛，也給員工一種回家的感覺(jué)。
六、活動(dòng)宣傳：
1、邀請函;300張，電腦打印后蓋章
2、鮮花;16束，裝扮會(huì )場(chǎng)4束，4束作為表演者的獻花，8束作為總公司相關(guān)人員過(guò)來(lái)后的禮花。
3、氣球;500個(gè)
4、彩帶;14卷
5、彩花：16個(gè)
6、音響：一套(音質(zhì)一定要好，并且能夠提供無(wú)線(xiàn)話(huà)筒4個(gè))
7、燈光設備：一套(必須要有彩燈、射燈、旋轉舞臺燈等相關(guān)配置)
8、舞臺：一個(gè)
9、投影機、投影機熒幕：1套。
10、數碼相機：一部
11、手提電腦：二臺
12、攝影機：一部
13、抽獎獎品：特等獎1名數碼相機，一等獎1名獎手機一部，二等獎2名獎MP3一部，三等獎5名獎回程旅行包一個(gè)，紀念獎120名獎內衣一套。
14、背景噴繪：1塊，5米x6米，內容為“尊享事業(yè)遠景、成就紫禁之巔------全一珠三角大地宏偉藍圖永遠有您”。背景顏色為大紅，充滿(mǎn)喜氣。懸掛在舞臺背后。
15、站牌：噴繪、2塊，進(jìn)場(chǎng)入口左右各一塊，1塊內容為“公司品質(zhì)宣言”，1塊內容為“對于社會(huì )你們是平凡的，但對于全一你們是偉大的!
16、橫幅：1條，懸掛在入口正中央上面，內容為“可親可敬的全一人，你們辛苦了。歡迎你們歸來(lái)!必須有全一微標，落款為“xx集團中山公司宣。
七、活動(dòng)內容：
1、公司年飯。
2、集團公司領(lǐng)導、分公司領(lǐng)導、來(lái)賓領(lǐng)導致辭;公司作企業(yè)宣誓;公司員工代表作20xx年崗位宣誓。
3、文藝演出(歌、舞、小品、相聲、情景劇、歌劇、舞劇、朗誦、個(gè)人獨奏等)與娛樂(lè )(穿插員工互動(dòng)，包括做游戲、喝啤酒比賽、猜迷語(yǔ)、假話(huà)連篇、新年賀語(yǔ)對對碰、跳迪士高、交誼舞等)
4、抽獎
八、活動(dòng)細則：
1、邀請函300張由后勤部高xx負責購買(mǎi)，購買(mǎi)后統一交由出口部徐xx電腦打印，打印完畢交由管理部劉xx，由公司蓋章后，統一發(fā)放。要求于20xx年1月22日前完成。
2、公司領(lǐng)導致辭由總經(jīng)理辦陳xx負責，公司企業(yè)宣誓由管理部劉xx負責，公司員工代表宣誓由珠海辦陳xx、陳xx、陳xx、陳xx四人負責。所有稿件由管理部劉xx負責草擬。
3、所有來(lái)往人員的秩序安排、會(huì )場(chǎng)就座、出場(chǎng)回程由中山港辦蔣xx、車(chē)隊陳xx負責。力求做到進(jìn)場(chǎng)有序出場(chǎng)有序，并保證所有來(lái)往車(chē)輛的`安全。
4、鮮花16束、氣球500個(gè)、彩帶14卷、彩花16個(gè)由后勤部高xx負責購買(mǎi)，購買(mǎi)后由市場(chǎng)部康xx、財務(wù)部林xx統一布置會(huì )場(chǎng)，要求于20xx年2月10日上午前完成。
5、禮儀小姐由三鄉辦秦xx、市區辦周xx、中山港辦朱xx、小欖辦高xx四人負責。主要負責活動(dòng)場(chǎng)所的接待工作。服裝、壽帶由管理部劉xx負責落實(shí)。以上四人于2月10日上午8：30到公司管理部報到，由管理部進(jìn)行相關(guān)的禮儀培訓。
6、投影機、投影機熒幕1套，數碼相機一部由總經(jīng)理辦陳xx負責落實(shí)，于20xx年2月9日前完成。
7、音響、燈光設備、舞臺、活動(dòng)場(chǎng)地、年飯場(chǎng)所、年飯菜式安排由總經(jīng)理辦陳xx負責。要求活動(dòng)場(chǎng)所必須提供小舞臺，舞臺尺寸不小于5米x6米，并要求提供舞臺燈光設備，無(wú)線(xiàn)話(huà)筒四個(gè)，以上事項于20xx年2月7日前落實(shí)、完成。
8、相關(guān)現場(chǎng)攝影由管理部劉xx負責落實(shí)，聯(lián)系專(zhuān)業(yè)的攝影機構進(jìn)行現場(chǎng)攝影，并要求制作碟片10版(vcd/dvd各5版)，于20xx年2月9日完成。
9、背景噴繪、站牌、橫幅由提供場(chǎng)地方負責，由管理部劉xx設計，并于20xx年2月10日前懸掛、落實(shí)。
10、抽獎獎品由后勤部高xx負責采購，要求手機1600元、MP3500元，回程旅行包100元、內衣一套60元，采購后交由管理部劉xx。獎票、抽獎箱由管理部劉xx設計，所有事項必須于20xx年2月9日前完成。
11、活動(dòng)方案由管理部劉xx策劃，活動(dòng)方案于20xx年1月22日前發(fā)放到各部門(mén)、業(yè)務(wù)辦�；顒�(dòng)方案分電子版和手工版兩個(gè)版本，請注意查收。
12、聯(lián)誼會(huì )主持人4人，劉xx、康xx、陳xx、陳xx，由管理部劉xx負責主持人的活動(dòng)串詞。
13、20xx年2月10日上午9：00在活動(dòng)地點(diǎn)現場(chǎng)彩排。所有表演人員、主持人必須安規定時(shí)間回公司報到，由客服部梁xx負責安排、落實(shí)。
14、20xx年2月10日總公司相關(guān)人員、兄弟公司相關(guān)人員的接待工作由財務(wù)部杜xx與張xx負責。
15、20xx年2月10日車(chē)隊陳xx全天候命，作好協(xié)調配合和物質(zhì)的運送工作。
16、20xx年2月10日的照相工作由黃圃站xx負責，備注當數碼相機已儲存滿(mǎn)后，及時(shí)傳輸手提電腦。然后重新拍照。保證照片的連貫性。
17、20xx年2月10日彩花的燃放由運務(wù)部石xx負責組織7人拋彩花。
18、20xx年2月10日的投影機、電腦調試、監管由運務(wù)部陳xx全程負責。
19、文藝演出由辦公室提供節目1--5個(gè)，由管理部劉xx負責編排、落實(shí)。辦事處強制要求每個(gè)辦事處提供1—2個(gè)節目。由各辦事處主管負責落實(shí)。并將節目單于20xx年1月25日上報公司管理部，由管理部作統一編排。禁止各部門(mén)、辦事處不提供節目。
20、喝啤酒比賽由公司各部門(mén)、業(yè)務(wù)辦進(jìn)行海選，并將海選第一名上報，由公司統一安排活動(dòng)期間的比賽。備注，所有參賽人員比賽期間都由自己動(dòng)手。比賽規則：當主持人宣布比賽開(kāi)始后，由各參賽選手自己?jiǎn)⑵【�，以喝完一瓶啤酒為限，誰(shuí)第一個(gè)喝完，主持人宣布勝利。第一名獎品由公司提供的回程旅行包一個(gè)，其他參賽選手獲得由公司提供的紀念獎品一份。請各主管必須做好配合工作。
21、“手絹傳情”游戲，由各部門(mén)、業(yè)務(wù)辦各提供女性員工一名。并將人員名單上報，便于公司組織。游戲規則：所有人員在舞臺前圍成一個(gè)圓圈(代表團團圓圓)，然后由主持人宣布游戲開(kāi)始，然后音樂(lè )響起，主持人跟著(zhù)音樂(lè )節奏宣布音樂(lè )暫停，如果手絹落如誰(shuí)手，就由其本人在圓圈中央表演一個(gè)節目。游戲時(shí)間持續15-30分鐘，所有表演人員將獲得由公司提供的紀念獎品一份。
22、猜迷語(yǔ)活動(dòng)，由公司事先組織20個(gè)謎語(yǔ)，然后給予相應的提示。由在場(chǎng)所有桌面上人員進(jìn)行競猜，以舉手先后為序，直到競猜正確為止，競猜正確即為勝利。所有勝利者獲得由公司提供的紀念獎品一份�；顒�(dòng)將持續15-30分鐘。
23、假話(huà)連篇活動(dòng)，由主持人隨機抽取年飯桌面上五桌，分為五組，每組推舉一名表演者上臺表演。主持人說(shuō)“鼻子”，比賽者要用手指指著(zhù)臉上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵)，而不能指著(zhù)鼻子。聽(tīng)從主持人說(shuō)的五官用手指指著(zhù)的人，淘汰出局。最后決出一名勝利者。勝出者得回程旅行包一個(gè)，其他4名得紀念獎1份�；顒�(dòng)時(shí)間持續10分鐘。要求我們的員工大方、脫俗。
24、新年賀詞對對碰活動(dòng)。由主持人宣布或開(kāi)始，新年賀詞對對碰每桌每次派一個(gè)人站起來(lái)說(shuō)一句新年祝詞，祝詞的第一個(gè)字必須與上一桌說(shuō)的祝詞的最后一個(gè)字一樣，至少需“諧音”。說(shuō)錯的人上臺抽取指示表演內容的小紙條，根據紙條上的內容表演一個(gè)節目，表演完的員工，送紀念品1份。
25、的士高、交誼舞活動(dòng)。主持人根據活動(dòng)氣氛安排10分鐘時(shí)間作為的士高的時(shí)間，安排10分鐘的時(shí)間作為交誼舞的時(shí)間。的士高時(shí)間要求我們的員工踴躍一點(diǎn)，交誼時(shí)間要求我們的員工大方一點(diǎn)。
26、抽獎活動(dòng)，主持人根據事先設計的獎項安排一個(gè)統一時(shí)間進(jìn)行抽獎，為了保證抽獎期間的正常秩序，以桌開(kāi)始(即一桌一桌輪流抽獎)。特等獎?dòng)杉瘓F公司董事長(cháng)頒獎，一等獎?dòng)杉瘓F公司總裁、二等獎?dòng)杉瘓F公司副總裁、華南轉運中心總經(jīng)理頒獎、三等獎?dòng)筛栊值芄緛?lái)賓總經(jīng)理和公司總經(jīng)理頒獎，紀念獎?dòng)晒竟芾聿坑枰灶C獎。紀念獎當場(chǎng)領(lǐng)取，大獎?dòng)晒窘y一安排頒獎。
27、活動(dòng)意義重大，屆時(shí)將有總公司相關(guān)人員、華南中心、珠三角公司經(jīng)理和部門(mén)主管參加。請各部門(mén)、業(yè)務(wù)辦認真組織骨干學(xué)習、領(lǐng)會(huì )。
28、活動(dòng)成立領(lǐng)導小組，20xx年1月28日下午2：30在中山分公司一樓會(huì )議室召開(kāi)碰頭會(huì )，參會(huì )人員的通知工作由管理部劉xx負責。
組長(cháng)：陳xx
顧問(wèn);徐xx、惠xx、蔡xx
總執行人：劉xx
組員：康xx、梁xx、杜xx、陳xx、高xx、熊xx
29、細節決定成敗，注意活動(dòng)執行期間的每個(gè)環(huán)節。
30、活動(dòng)所有沒(méi)有完善部分待碰頭會(huì )后予以完善。
31、活動(dòng)方案中設計的工作人員請作好相應的準備工作，同時(shí)請各主管作好配合工作。
32、活動(dòng)結束后1周內請各主管和員工將活動(dòng)執行期間的反饋信息予以提供。
33、活動(dòng)組織、策劃期間凡有不清楚的地方，請及時(shí)與管理部劉xx聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：1317860xxxx。
九、活動(dòng)費用：
1、年飯費用：30桌x700元/桌=21000.00元;
2、獎品費用：1600+1000+500+7200=10300.00元
3、鮮花：16束x50元/束=800.00元
4、氣球：500個(gè)x0.30元/個(gè)=150.00元
5、彩帶：14卷x25元/卷=350.00元
6、彩花：16個(gè)x20元/個(gè)=3200.00元
7、招待費(含雜費)：3000.00元
8、舞臺、其他燈光設備、音響設備及其等租賃費：3000.00元
9、攝影費用：3000.00元。
共計：44800.00元
職工春節活動(dòng)方案4
20xx年新春佳節將至，進(jìn)一步做好我局困難員工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過(guò)上一個(gè)愉快祥和的佳節，經(jīng)局工委研究決定，對全局生活困難員工開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下方案：
一、參加走訪(fǎng)慰問(wèn)的領(lǐng)導
走訪(fǎng)慰問(wèn)組由局領(lǐng)導帶隊，相關(guān)科室、單位負責同志陪同，分成8個(gè)慰問(wèn)組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。(具體分組安排表附后)
二、走訪(fǎng)慰問(wèn)的對象
低保員工、困難員工、大病員工家庭、遭受意外傷害和災害員工家庭。
三、走訪(fǎng)慰問(wèn)時(shí)間安排和慰問(wèn)金發(fā)放標準
走訪(fǎng)慰問(wèn)時(shí)間統一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪(fǎng)時(shí)間由各走訪(fǎng)慰問(wèn)組帶隊領(lǐng)導在規定時(shí)間內自行安排。慰問(wèn)金以每戶(hù)1000元為標準發(fā)放。
四、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬┧枷肷细叨戎匾�。要通過(guò)開(kāi)展走訪(fǎng)活動(dòng)，使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的`溫暖，使機關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng)，認識上有提高，作風(fēng)上有轉變，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節前的一項重要的政治任務(wù)來(lái)抓，使好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。
�。ǘ┕ぷ魃蠂栏褚�。各單位要從領(lǐng)導分工、人員落實(shí)、組織入戶(hù)等各個(gè)環(huán)節上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中。各單位負責人要把走訪(fǎng)慰問(wèn)任務(wù)分解細化，要做到應慰問(wèn)的困難戶(hù)不漏戶(hù)，確保圓滿(mǎn)完成自己所承擔的慰問(wèn)任務(wù)。
�。ㄈ┓绞缴霞氈轮苊�。各單位入戶(hù)人員要登門(mén)入戶(hù)，把慰問(wèn)金送到困難群眾家中，要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進(jìn)行交談，積極宣傳黨構建和諧社會(huì )的方針政策，鼓勵困難群眾樹(shù)立信心，戰勝困難，樹(shù)立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過(guò)場(chǎng)現象的發(fā)生。
職工春節活動(dòng)方案5
x年新春佳節將至，為了貫徹落實(shí)黨的十九大精神，進(jìn)一步做好我局困難職工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的'溫暖，確保他們能過(guò)上一個(gè)愉快祥和的佳節，經(jīng)局工委研究決定，對全局生活困難職工開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下方案：
一、參加走訪(fǎng)慰問(wèn)的領(lǐng)導
走訪(fǎng)慰問(wèn)組由局領(lǐng)導帶隊，相關(guān)科室、單位負責同志陪同，分成8個(gè)慰問(wèn)組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。
二、走訪(fǎng)慰問(wèn)的對象
低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災害職工家庭。
三、走訪(fǎng)慰問(wèn)時(shí)間安排和慰問(wèn)金發(fā)放標準
走訪(fǎng)慰問(wèn)時(shí)間統一安排在x年1月20日至28日期間，具體走訪(fǎng)時(shí)間由各走訪(fǎng)慰問(wèn)組帶隊領(lǐng)導在規定時(shí)間內自行安排。慰問(wèn)金以每戶(hù)1000元為標準發(fā)放。
四、活動(dòng)要求
(一)思想上高度重視。
要通過(guò)開(kāi)展走訪(fǎng)活動(dòng)，使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，使機關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng)，認識上有提高，作風(fēng)上有轉變，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節前的一項重要的政治任務(wù)來(lái)抓，使好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。
(二)工作上嚴格要求。
各單位要從領(lǐng)導分工、人員落實(shí)、組織入戶(hù)等各個(gè)環(huán)節上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中。各單位負責人要把走訪(fǎng)慰問(wèn)任務(wù)分解細化，要做到應慰問(wèn)的困難戶(hù)不漏戶(hù)，確保圓滿(mǎn)完成自己所承擔的慰問(wèn)任務(wù)。
(三)方式上細致周密。
各單位入戶(hù)人員要登門(mén)入戶(hù)，把慰問(wèn)金送到困難群眾家中，要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進(jìn)行交談，積極宣傳黨構建和諧社會(huì )的方針政策，鼓勵困難群眾樹(shù)立信心，戰勝困難，樹(shù)立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過(guò)場(chǎng)現象的發(fā)生。
職工春節活動(dòng)方案6
為豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營(yíng)造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會(huì )定于元月29日上午組織開(kāi)展教職工健身趣味活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：
一、活動(dòng)目的：
1、增強教職工的健身意識，增強教職工的.身體素質(zhì)。
2、緩解教職工的工作壓力，促進(jìn)教職工的身心健康。
二、活動(dòng)主題：
強身健體營(yíng)造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園
三、活動(dòng)時(shí)間：20xx年元月29日上午9：30--11：40
四、活動(dòng)地點(diǎn)：10號樓1樓東、西大廳
五、參加人員：全校教職工
六、活動(dòng)項目：跳繩、踢毽、猜謎、滾鐵環(huán)競速接力（團體賽）、羊角球競速接力（團體賽）
七、活動(dòng)規則：
1、跳繩：一組6人，1分鐘計個(gè)數。不限中斷次數可繼續跳，以累加個(gè)數計成績(jì)獲一、二、三等獎各1名。參與者累加個(gè)數30個(gè)獲紀念品一份。
2、踢毽：一組6人，1分鐘計個(gè)數。不限中斷次數可繼續踢，以累加個(gè)數計成績(jì)獲一、二、三等獎各1名。參與者累加個(gè)數20個(gè)獲紀念品一份。
3、猜謎：現場(chǎng)猜謎不得利用網(wǎng)絡(luò )搜索謎底，猜謎者每猜對一個(gè)謎語(yǔ)，工作人員核對無(wú)誤摘下謎語(yǔ)即可獲紀念品一份。
4、滾鐵環(huán)接力賽：以系部、行政（汽車(chē)系、基礎部、工程系、商務(wù)系和計算機系、行政）為單位組成團體賽，每隊10名至少女職工2名），賽程20米，用鉤推動(dòng)環(huán)向前，以鐵環(huán)不脫鉤在接力區交下一位隊員。計接力賽總分成績(jì)獲一、二、三團體名次。
5、羊角球競速接力：以系部、行政（汽車(chē)系、基礎部、工程系、商務(wù)系和計算機系、行政）為單位組成團體賽，每隊10名至少女職工2名），賽程20米，參賽隊員手持并蹲坐于羊角球以腳和球一體前進(jìn)，在接力區內交下一位隊員，計接力賽總分成績(jì)獲一、二、三團體名次。
工會(huì )
20xx年1月27日
職工春節活動(dòng)方案7
20xx年春節即將來(lái)臨，為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學(xué)校對老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè )、祥和、平安的`節日，根據教育局通知精神，我校將于春節前開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本工作方案。
一、慰問(wèn)活動(dòng)目的：構建和諧校園，關(guān)愛(ài)困難教師。
二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導及工作部門(mén)
慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì )牽頭，黨支部、工會(huì )，校行政主要領(lǐng)導參與。
三、慰問(wèn)對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問(wèn)形式
1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門(mén)慰問(wèn)。
五、慰問(wèn)費用預算
1、退休教師共15人，人均慰問(wèn)品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問(wèn)金100元，慰問(wèn)品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問(wèn)金400元，慰問(wèn)品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問(wèn)金200元，慰問(wèn)品50元，共250元。
5、參加慰問(wèn)人員伙食費補助80元；車(chē)輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。
五項總計：慰問(wèn)經(jīng)費總支3280元。
六、慰問(wèn)組成員
楊亞林校長(cháng)，宋元杰副校長(cháng)，工會(huì )主席向樹(shù)林
七、慰問(wèn)時(shí)間安排：
二零XX年一月十五日。
八、相關(guān)要求和說(shuō)明：
1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導分工、人員落實(shí)等環(huán)節上周密部署，合理安排，確�；顒�(dòng)順利完成。
2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退休教師慰問(wèn)品。
3、困難教師慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，于1月14日下午到財會(huì )員（陳志良老師）領(lǐng)取。
職工春節活動(dòng)方案8
為激發(fā)工作熱情，提高工作效率，以更大的動(dòng)力迎接x年的到來(lái)，工會(huì )小組針對實(shí)際情況安排了兩組迎新工會(huì )活動(dòng)，分別設立了以下項目：
一、工會(huì )小型室內運動(dòng)會(huì )
1、跳棋比賽，活動(dòng)規則如下：
(1)分公司20人分5組進(jìn)行預賽，每組取第一名進(jìn)行決賽
(2)各人抽簽決定自己的預賽小組
跳棋比賽取一二三等獎各1名。
2、部門(mén)踢毽球比賽
(1)分公司分：辦公室、經(jīng)紀業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、財富中心、電腦中心等五個(gè)部門(mén)，每部門(mén)人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。
(2)比賽以部門(mén)參賽人在2分鐘內完成的踢球次數的平均數計算比賽結果。
踢毽球比賽取一二三等獎各1名。
3、單人跳繩比賽
(1)此項比賽為報名參加。
(2)一人搖繩(單搖)，雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉360度為一周期，計為一次，如未完成計為一次失誤。在一分鐘時(shí)間內按累計次數多少排列名次，次數多者名次列前;次數相同，以失誤次數少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過(guò)程中可以停頓，以一分鐘結束時(shí)的總次數為個(gè)人最后成績(jì)。
單人跳繩比賽取一二三等獎各1名。
4、夾乒乓球比賽
(1)此項比賽為報名參加。
(2)參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。
(3)15個(gè)乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內。
(4)比賽以最短時(shí)間內完成15個(gè)乒乓球的轉移為勝出。
夾乒乓球比賽取一二三等獎各1名。
5、頂氣球比賽
(1)此項比賽兩兩組合(推薦男女搭配)
(2)參賽者抽簽決定對手組進(jìn)行預賽
(3)以預賽結果抽簽決定決賽對手
(4)比賽選手分站分割線(xiàn)兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著(zhù)為失敗方。
頂氣球比賽取一二三等獎各1名。
注：各個(gè)項目的裁判員將由該項目沒(méi)有進(jìn)行比賽的`同事做裁判。
二、卡拉OK大獎賽
1、活動(dòng)概況
(1)主題：快樂(lè )參與我心飛揚
(2)時(shí)間：初定為x年x月x日
(3)地點(diǎn)：xxxx
(4)參加人員：工會(huì )全體員工
2、活動(dòng)內容
(1)凡是分公司在職員工必須參加。
(2)參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。
(3)參賽選手按抽簽號順序上場(chǎng)演唱;
(4)參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語(yǔ)言種類(lèi)的限制;
(5)參賽選手演唱時(shí)，其余19名同事組成評委會(huì )，以10分制進(jìn)行打分。
(6)將所有評委打分相加后的平均分為最后成績(jì)。(去掉分和最低分，取加權平均分為最后成績(jì)得分)
3、比賽評分細則
(1)歌詞吐字咬字清晰規范(3分)
(2)在唱歌過(guò)程中不跑調、離調(音調標準)(3分)
(3)正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨到之處(2分)
(4)節奏感、與伴奏帶合拍情況(2分)
(5)演唱結束后評委直接亮分
(6)由工會(huì )小組統一計算得分，得分小數點(diǎn)后保留2位小數，報分時(shí)報到小數點(diǎn)后2位;
(7)在得分相同的情況下，則取并列名次。
4、獎品設置及經(jīng)費預算
一等獎：一名
二等獎：三名
三等獎：五名
本次活動(dòng)機會(huì )難得，望各位同事踴躍參加。
職工春節活動(dòng)方案9
20xx年新春佳節即將來(lái)臨，為了讓全體職工度過(guò)一個(gè)快樂(lè )的新春佳節，烘托出濃厚的`節日喜慶氛圍，同時(shí)提升各宿舍的內務(wù)衛生質(zhì)量，為廣大職工創(chuàng )造一個(gè)更整潔、舒適、溫馨的生活環(huán)境，特申請開(kāi)展20xx年職工宿舍春節小家園評比活動(dòng)。
具體方案如下：
一、評比方式
春節前夕，對全廠(chǎng)宿舍，按照廠(chǎng)區劃分進(jìn)行總評比：定于20xx年2月5日9：00——16：00舉行。一廠(chǎng)、二廠(chǎng)、三廠(chǎng)、六廠(chǎng)及公共幕僚各區域自行評出12間優(yōu)秀宿舍參加獲獎評選，最終評出獲獎宿舍為：一廠(chǎng)6個(gè)，二廠(chǎng)6個(gè)，三廠(chǎng)6個(gè)，六廠(chǎng)（含開(kāi)發(fā)中心）6個(gè)，公共幕僚6個(gè)，合計30個(gè)。
二、、評比時(shí)間：
A、各廠(chǎng)在2月5日前評比優(yōu)秀宿舍12個(gè)
B、20xx年2月5日（周一，農歷臘月二十）20xx：00——11：30
14：00——16：30
三、評委組成：
評委組組長(cháng)由總務(wù)龔協(xié)理、張經(jīng)理?yè)�，另由一廠(chǎng)、二廠(chǎng)、三廠(chǎng)、六廠(chǎng)、公共幕僚、品管、開(kāi)發(fā)中心、總務(wù)部、各派一名主任級干部擔任評委。為顯比賽公平、公正，由文教室派出一名人員擔任評委進(jìn)行打分，并負責評比后的計分工作。
四、參賽單位：職工宿舍
五、評分內容及標準：
按宿舍紅黃綠燈的評分標準和宿舍裝飾美觀(guān)度進(jìn)行評分。滿(mǎn)分100分，其中宿舍6S衛生標準占90分（主要是房間干凈整潔）；春節裝飾占10分，不允許在墻壁上裝飾及張貼字畫(huà)，破壞墻壁美觀(guān)者扣10分。春節裝飾要求喜慶，新穎，美觀(guān)，有創(chuàng )意。
其中“紅黃綠燈標準”如下：
�。�1）被子三折，棱角分明，平展無(wú)皺，折迭合口端緊靠床頭鐵欄。（10分）
�。�2）地板、走廊、陽(yáng)臺、室內無(wú)任何垃圾、墻壁瓷磚乾凈明亮，均無(wú)蜘蛛網(wǎng)。（10分）
�。�3）空床及內務(wù)柜，寫(xiě)字臺無(wú)堆積雜物。（10分）
�。�4）前後陽(yáng)臺、室內天面均無(wú)蜘蛛網(wǎng)。（10分）
�。�5）前後玻璃風(fēng)扇乾凈無(wú)灰塵。（20分）
�。�6）室內保持通風(fēng)、空氣清新、無(wú)異味。（10分）
�。�7）物品擺放整齊統一、室內無(wú)懸掛衣物及其他雜物。（10分）
�。�8）室內無(wú)私拉亂接、使用電源插板。（10分）
�。�9）房間春節裝飾。（10分）
六、評比具體方案如下：
A、宿舍評比時(shí)間（2月5日）：
由各廠(chǎng)主任級以上干部對各廠(chǎng)區提報的參選宿舍打分，最終評比各區域各5個(gè)獲獎宿舍，共30個(gè)。
B、備注：各評委在評選時(shí)，在打分表上要公正打分并簽名，使小家園評比活動(dòng)做到公平、公正、公開(kāi)，評比結果將復印、張貼全廠(chǎng)公告。
7、春節小家園評比單項獎設置如下：
8、 以上宿舍單項獎金22000元
9、 廠(chǎng)區單項評出最差的房間各3名，由管理員提報，對宿舍所有成員扣減達標獎金1天。
職工春節活動(dòng)方案10
為深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)工會(huì )送溫暖工程的進(jìn)一步實(shí)施，充分發(fā)揮工會(huì )在推動(dòng)構建和諧社會(huì )、改善民生、維護社會(huì )安定穩定的積極作用�？h總工會(huì )決定在20xx年元旦、春節期間開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工活動(dòng)，現就有關(guān)事項安排如下：
一、慰問(wèn)活動(dòng)時(shí)間
各鎮、園區、產(chǎn)業(yè)（系統）工會(huì )要深入企業(yè)了解困難職工情況，及時(shí)登記造冊。在20xx年元月中旬至下旬對困難職工進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。
二、調查摸底慰問(wèn)對象
主要調查摸底困難職工及困難勞動(dòng)模范。對本單位建檔的困難職工，改制重組和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗困難職工（包括內退職工），因自然災害或突發(fā)事件致貧的困難職工，因大病、子女上學(xué)等特殊原因導致生活特別困難的低保邊緣職工，非公企業(yè)困難職工，單親困難女職工和艱苦崗位困難職工。
三、有關(guān)要求
1.認真做好調查摸底工作。各基層工會(huì )要對本轄區（系統所屬單位）企業(yè)困難職工進(jìn)行調查摸底（非企業(yè)職工除外），把困難職工摸底情況部分作為上報縣總作為20xx年“兩節”慰問(wèn)對象，其他由鎮、產(chǎn)業(yè)（系統）工會(huì )進(jìn)行慰問(wèn)，確保每位困難職工能得到困難幫扶。
2.加大送溫暖慰問(wèn)力度。各級工會(huì )組織通過(guò)多種途徑，采取多種方式，深入職工群眾，在調查摸底的基礎上，組織好走訪(fǎng)送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，在春節前把黨和政府的關(guān)懷送給每位困難職工，讓每位職工過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )祥和的`春節。凡家庭人均月收入在最低生活保障線(xiàn)的職工，都要列入今年送溫暖慰問(wèn)對象�？h總工會(huì )將于20xx年元月中旬對困難職工家庭普遍進(jìn)行一次走訪(fǎng)慰問(wèn)。
3.健全困難職工檔案。各級工會(huì )要深入了解困難職工情況和困難原因，提出解決問(wèn)題的措施和建議，向地方黨委政府和企業(yè)所屬產(chǎn)業(yè)（系統）工會(huì )匯報，推動(dòng)建立和完善幫扶解困的長(cháng)效機制。進(jìn)一步叫響“職工有困難找工會(huì )”口號，體現工會(huì )組織的溫暖，確保送溫暖活動(dòng)全覆蓋。
4.困難職工申報材料�？h總慰問(wèn)對象須提交以下材料：
�、佟独щy職工家庭申報表》；
�、谏暾埲松矸葑C及其家庭成員戶(hù)口本復印件；
�、劾щy證明（如低保證、殘疾證、疾病診斷證明等）；
�、芤岳щy職工本人申辦的銀行卡或存折復印件。
各鎮、工業(yè)區（總）工會(huì )，系統（產(chǎn)業(yè)）工會(huì )在困難職工調查摸底基礎上，把特別困難職工8名（系統4名）于12月30日將申報材料（含證明材料）、公示（附件2）、《匯總表》（附件3）一并報送縣總工會(huì )經(jīng)保部。愈期視為放棄，聯(lián)系電話(huà)：。
職工春節活動(dòng)方案11
為了進(jìn)一步協(xié)助黨委政府做好困難職工的幫扶救助工作，切實(shí)發(fā)揮工會(huì )組織扶貧濟困的作用，按照縣委和市總工會(huì )的要求，縣總工會(huì )決定在春節期間，在全縣基層工會(huì )中繼續開(kāi)展以“心系職工情、溫暖進(jìn)萬(wàn)家”為主題的送溫暖活動(dòng)。為保證活動(dòng)順利開(kāi)展，特制定如下活動(dòng)方案。
一、指導思想
繼續加強以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì )建設，推動(dòng)落實(shí)各項保障民生、改善民生的政策措施，進(jìn)一步找準工作切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì )組織在推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展中的重要作用，切實(shí)加大對困難職工、農民工，尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度，構建救助、維權、服務(wù)三位一體工作格局，著(zhù)力維護職工隊伍穩定和社會(huì )穩定。
二、慰問(wèn)時(shí)間及慰問(wèn)方式
(一)慰問(wèn)時(shí)間：20xx年春節前進(jìn)行。
(二)慰問(wèn)方式：
縣領(lǐng)導慰問(wèn)：即由縣領(lǐng)導帶隊到困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)。
縣總工會(huì )領(lǐng)導慰問(wèn)：即由縣總工會(huì )領(lǐng)導到困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)。
各基層工會(huì )慰問(wèn)：一是由基層工會(huì )上報到縣總工會(huì )后，經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會(huì )到縣總工會(huì )統一辦理慰問(wèn)金，再向轄區的困難職工發(fā)放慰問(wèn)救助金。慰問(wèn)困難職工名單由縣總工會(huì )負責提供。
二是未納入縣工會(huì )慰問(wèn)的困難職工和困難農民工名單，由各基層工會(huì )自行籌備資金，開(kāi)展本轄區內的困難職工和困難農民工慰問(wèn)活動(dòng)。
三、慰問(wèn)對象
20xx年“送溫暖”活動(dòng)對象包括四類(lèi)群體：一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)、重組改制的困難職工;二是全國、省、市級勞動(dòng)模范;三是在本縣內就業(yè)的困難農民工;四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災害等原因導致生活特別困難的職工。困難農民和困難城鎮居民不屬于工會(huì )系統慰問(wèn)對象，原則上20xx年已經(jīng)慰問(wèn)過(guò)的困難職工和困難農民工也不納入本次慰問(wèn)范圍。
四、慰問(wèn)資金安排：
根據《貴州省勞動(dòng)模范管理辦法》，按標準對全國、省、市勞模進(jìn)行慰問(wèn)和發(fā)放相關(guān)津貼。困難職工、農民工慰問(wèn)500元/人。春節期間預算慰問(wèn)資金34萬(wàn)元(其中勞模慰問(wèn)金9萬(wàn)元)。
五、主要內容
1.深入開(kāi)展調查研究，進(jìn)一步摸清底數。各基層工會(huì )要結合“踐行群眾路線(xiàn)、服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的要求，以送溫暖活動(dòng)為契機，深入基層調查研究，全面掌握基層職工的實(shí)際情況，進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的`中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、走訪(fǎng)等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，掌握最新的困難職工底數，完善困難職工檔案，為開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)和幫扶救助提供重要依據;三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會(huì )要根據走訪(fǎng)情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)，解決好各種涉及職工切身利益的問(wèn)題。
2.切實(shí)做好兩節期間權益維護工作。各基層工會(huì )要積極配合政府有關(guān)部門(mén)，加大對拖欠農民工工資問(wèn)題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農民工足額按時(shí)拿到工資平安返鄉過(guò)年;根據年終歲首勞動(dòng)爭議高發(fā)的特點(diǎn)，各基層工會(huì )要加大勞動(dòng)爭議調解和參與仲裁工作力度，推動(dòng)已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭議案件盡快處理，切實(shí)維護好廣大職工群眾的勞動(dòng)權益。
3.做好人文關(guān)懷，加強精神幫扶。各基層工會(huì )在“送溫暖”活動(dòng)中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類(lèi)人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過(guò)崗位慰問(wèn)、家庭走訪(fǎng)、宣傳報道、座談交流等方式積極營(yíng)造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習勞模、弘揚勞模精神的社會(huì )氛圍，讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會(huì )組織的關(guān)懷與溫暖;二是新生代職工、農民工群體。各基層工會(huì )可采取開(kāi)設心理咨詢(xún)電話(huà)熱線(xiàn)、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業(yè)等方式，對廣大新生代職工、農民工進(jìn)行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專(zhuān)家答疑解惑等人文關(guān)懷，同時(shí)要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵他們全面發(fā)展，增強他們的歸屬感;三是節日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農民工。采取送慰問(wèn)到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到(車(chē)間)工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會(huì )組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂(lè )工作。
4.多措并舉，提高幫扶實(shí)效。各基層工會(huì )要根據困難職工不同的致困原因，積極探索各類(lèi)困難專(zhuān)項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問(wèn)題，提高幫扶的針對性和實(shí)效性。通過(guò)認真調查，對政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到的低保邊緣戶(hù)職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶(hù)職工以及因遭受各類(lèi)災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類(lèi)困難職工家庭進(jìn)行專(zhuān)項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的，進(jìn)行專(zhuān)項醫療救助;對困難職工子女，進(jìn)行專(zhuān)項教育救助;對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開(kāi)展專(zhuān)項就業(yè)援助。
六、具體要求
1.各基層工會(huì )要加強對送溫暖活動(dòng)的領(lǐng)導，精心策劃，周密實(shí)施，多方籌集資金，整合社會(huì )資源，擴大社會(huì )宣傳，注重工作實(shí)效。
2.各基層工會(huì )要嚴格按照《中央財政專(zhuān)項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，并認真進(jìn)行監管。資金只能用于對困難職工(農民工)群體開(kāi)展幫扶救助，并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序，不得隨意擴大資金使用范圍。
3.各基層工會(huì )在送溫暖活動(dòng)中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時(shí)發(fā)現送溫暖活動(dòng)中的典型人物、典型事例，注意總結經(jīng)驗并宣傳推廣，促使全社會(huì )形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
職工春節活動(dòng)方案12
為了貫徹“健康第一”的指導思想，養成“終身體育”的良好習慣，積極響應“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的陽(yáng)光體育運動(dòng)，豐富我處干部職工的文體生活，加強交流，增進(jìn)友誼，增強身體素質(zhì)，培養廣大干部職工團隊合作的集體榮譽(yù)感精神，調節緊張的工作氣氛，做到勞逸結合，達到“團結、和諧、友誼”的目的'，職工春節活動(dòng)方案�，F將文體活動(dòng)方案通知如下：
一、活動(dòng)機構
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
二、比賽時(shí)間
比賽時(shí)間定于20xx年元月12日至15日。
三、比賽項目
�。ㄒ唬┢古仪�
1、參賽辦法：以科室為單位報名，男、女名額不限
2、比賽時(shí)間：1月12目-15日
3、報名辦法：參賽人員于1月10前報吳健處
4、比賽方法：根據報名人數分男、女抽簽排號進(jìn)行單淘汰制，根據報名人數多少采取三局兩勝或五局三勝制，每局11分制，比賽裁判員由吳健負責，王磊記錄，規劃方案《職工春節活動(dòng)方案》。
5、獎勵辦法：取前三名，第一名獎勵150元；第二名獎勵100元；第三名獎勵50元。
�。ǘ┫笃�
1、參賽辦法：以各科室為單位報名，男、女名額不限
2、比賽時(shí)間：1月12目-15日
3、報名辦法：參賽人員于1月10前報李向波處
4、比賽方法：根據報名人數分男、女抽簽排號進(jìn)行單淘汰制。比賽裁判由李向波負責，李中生記錄。
5、獎勵辦法：取前三名，第一名獎勵150元；第二名獎勵100元；第三名獎勵50元。
�。ㄈ┨灞荣�
1、參賽辦法：以各科室為單位報名，男、女名額不限
2、比賽時(shí)間：1月12目-15日
3、報名辦法：參賽人員于1月10前報趙偉處
4、比賽方法：根據報名人數抽簽排號進(jìn)行單淘汰制。比賽裁判由趙偉負責，王蕾記錄。
5、獎勵辦法：取前三名，第一名獎勵150元；第二名獎勵100元；第三名獎勵50元。
�。ㄋ模╇p升比賽
1、參賽辦法：以各科室為單位報名，男、女名額不限
2、比賽時(shí)間：1月12目-15日
3、報名辦法：參賽人員于1月10前報吳國強處
4、比賽方法：根據報名人數進(jìn)行分組淘汰制，先打到5的一組為勝。比賽裁判由吳國強負責，王元記錄。
5、獎勵辦法：取前三名，第一名獎勵150元；第二名獎勵100元；第三名獎勵50元。
�。ㄎ澹┌魏颖荣�
1、參賽辦法：以各科室為單位報名，男、女名額不限
2、比賽時(shí)間：1月12目-15日
3、報名辦法：參賽人員于1月10前報楊慧艷處
4、比賽方法：根據報名人數進(jìn)行分組比賽，男女混合8人一組，三局兩勝。比賽裁判由楊慧艷負責，龍惠萍記錄。
5、獎勵辦法：取前三名，第一名獎勵150元；第二名獎勵100元；第三名獎勵50元。
四、比賽說(shuō)明及要求
1、本次活動(dòng)重在鼓勵大家積極參與健身活動(dòng)，豐富干部職工文體生活。
2、活動(dòng)由處團支部、處辦公室組織實(shí)施。
3、班子成員至少參與一項文體活動(dòng)。
4、所有參賽人員都有本次活動(dòng)的記念品。
職工春節活動(dòng)方案13
新春佳節來(lái)臨之際，為活躍干部職工節日文化生活，增進(jìn)干部職工之間的友誼，進(jìn)一步深化精神文明創(chuàng )建工作，經(jīng)和田地區國土資源局黨總支研究決定，由地區國土資源局工會(huì )、地區土地勘測設計院工會(huì )、地區土地整理（儲備）中心工會(huì )聯(lián)合，共同舉辦20xx年地區國土資源局綜合樓干部職工迎新年工會(huì )聯(lián)誼活動(dòng)，具體方案如下：
一、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)時(shí)間：20xx年1月20日上午11：00至17：00（北京時(shí)間）。
�。ǘ┗顒�(dòng)地點(diǎn)：綜合樓七樓會(huì )議室
二、活動(dòng)主辦單位
和田地區國土資源局（工會(huì )）、地區土地勘測設計院（工會(huì )）、地區土地整理（儲備）中心（工會(huì )）。
三、活動(dòng)參加人員
地區國土資源局機關(guān)、地區土地勘測設計院、地區土地（儲備）中心全體干部職工。
四、活動(dòng)組織人員
活動(dòng)總負責：馮斌、張薔、謝新輝
活動(dòng)組成員：孫義選、宋新輝、海牙斯丁、肉孜買(mǎi)買(mǎi)提、楊麗萍、成晶晶、尹貝、郝青君、王羽佳
五、活動(dòng)具體安排
各項活動(dòng)先在各單位報名，由單位匯總后報地區局機關(guān)工會(huì )，機關(guān)工會(huì )匯總后由各活動(dòng)負責人負責,制定比賽規則，抽簽分組組織進(jìn)行比賽。
�。ㄒ唬�11：00—17：00項目比賽依次進(jìn)行，具體活動(dòng)如下：
1、搶板凳（男）：
負責人：尹貝，設立一、二、三等獎各一名。
搶板凳（女）：
負責人：楊麗萍，設立一、二、三等獎各一名。
2、象棋比賽：
負責人：孫義選，設立一、二、三等獎各一名。
3、國際象棋：
負責人：海牙斯丁，設立一、二、三等獎各一名。
4、跳棋：
負責人：王羽佳，設立一、二、三等獎各一名。
5、斗地主：
負責人：郝青君，設立一、二、三等獎各一名。
6、夾玻璃蛋：
負責人：宋新輝，設立一、二、三等獎各一名。
7、吹乒乓球：
負責人：成晶晶，設立一、二、三等獎各一名。
8、雙扣：
負責人：海牙斯丁，設立一、二、三等獎各二名。
9、乒乓球：
負責人：肉孜買(mǎi)買(mǎi)提（局機關(guān)），設立一、二、三等獎各一名。
�。ǘ�17：00領(lǐng)導為獲衛生流動(dòng)紅旗及活動(dòng)獲獎科室及人員頒獎。
六、活動(dòng)準備工作
活動(dòng)經(jīng)費由三個(gè)單位承擔。
活動(dòng)用品：板凳、撲克牌、跳棋、象棋、玻璃球、汽球、筷子、盆子、洗衣粉、碗、紙杯子、乒乓球。
礦泉水、水果、瓜子、花生、糖、面巾紙等。
七、活動(dòng)要求
1、各單位職工每人最多報名參加3項活動(dòng)。
�。�、活動(dòng)場(chǎng)地布置及衛生情況由三個(gè)單位各出３人負責，場(chǎng)地布置力求氣氛喜慶祥和。
�。�、活動(dòng)議程及活動(dòng)橫幅由地區局工會(huì )孫義選同志負責。
職工春節活動(dòng)方案14
為隆重慶祝20xx年元旦，活躍廣大干部職工節日文化生活，展現我局職工風(fēng)采，增強單位的凝聚力和向心力，經(jīng)研究，擬于元旦前夕開(kāi)展一系列職工文體活動(dòng)，具體方案安排如下：
一、領(lǐng)導小組
組長(cháng)：陶國華
副組長(cháng)：繆中領(lǐng)
成員：秦標、呂鵬飛、周勁松、李正紅
二、具體活動(dòng)安排
�。ㄒ唬┌魏颖荣�
1、比賽時(shí)間：12月25日上午9:00-10:00
2、比賽地點(diǎn)：辦公樓前廣場(chǎng)
3、裁判長(cháng)：繆中領(lǐng)、施懷東
裁判員：朱建、呂建春
4、比賽規則：
�。�1）拔河道為地上畫(huà)3條直線(xiàn)，間隔為1.5M，居中的線(xiàn)為中線(xiàn)，兩邊的線(xiàn)為河界，繩子中間系有紅色標志。比賽中，當一方將繩上的紅色標志拉過(guò)己方的河界線(xiàn)為獲勝。比賽時(shí)，除裁判、選手以外，其他人員一律不得進(jìn)入拔河道。
�。�2）參賽人員按科室、基層所分6組。（人員見(jiàn)附表）
�。�3）比賽以抽簽的方式，采用“三局兩勝”制，獲勝的3隊進(jìn)入下一輪。進(jìn)入第二輪的3個(gè)隊通過(guò)抽簽，產(chǎn)生1、2、3隊，1隊和2對進(jìn)行比賽，勝者再和3隊比賽，連勝兩隊者，為一等獎，其余兩隊為二等獎，第一輪淘汰的三隊為三等獎。如第二輪出現三隊各贏(yíng)一場(chǎng)的局面，再次抽簽重新比賽。
5、比賽要求
�。�1）各參賽隊必須提前十分鐘到達比賽現場(chǎng)進(jìn)行熱身運動(dòng)。
�。�2）獲勝隊伍完成一輪比賽后不得離開(kāi)比賽現場(chǎng)，必須在比賽現場(chǎng)旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排。
�。�3）為保證比賽的安全，參賽隊員一律不得穿釘鞋參加比賽；不準帶手套；裁判未判勝負前，手不能松開(kāi)繩子。
�。ǘ┨K比賽
1、比賽時(shí)間：12月25日上午10:00-11:30；
2、比賽地點(diǎn)：辦公樓前廣場(chǎng)
3、裁判長(cháng)：吳仕軍、周小平
裁判員：呂鵬飛、周勁松、曹君君、葛淑莉
4、比賽規則：
(1)參賽人員分男隊和女隊2個(gè)小組，比賽時(shí)參賽者搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉360度為一周期，計為一次，如未完成計為一次失誤。
(2)男裁判員為女隊計數，女裁判員為男隊計數。
(3)在比賽指示口令（或哨聲）響時(shí)起跳計數，到再次口令（或哨聲）停止，為時(shí)1分鐘。在一分鐘時(shí)間內按累計次數多少排列名次，次數多者名次列前；次數相同，以失誤次數少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過(guò)程中可以停頓，以一分鐘結束時(shí)的總次數為個(gè)人最后成績(jì)。
�。ㄈ⿹サ氨荣�
1、比賽時(shí)間：12月25日下午13:00-18：00
2、比賽地點(diǎn)：局機關(guān)八樓會(huì )議室
3、裁判長(cháng)：王立喜、于海堂
裁判員：李正紅、張阿全、洪艷、戴海霞
4、比賽規則：
(1)自由湊對，比賽中不能重復組隊,比賽抽簽進(jìn)行，無(wú)人湊對的作棄權處理。
(2)比賽采用淘汰制，一局定勝負。第一輪淘汰14隊，獲勝的14隊進(jìn)入第二輪；第二輪淘汰7隊，獲勝的7隊進(jìn)入第三輪；第三輪通過(guò)抽簽產(chǎn)生1個(gè)晉級隊，直接進(jìn)入第四輪，6隊中落敗的3隊為三等獎，獲勝的'3隊和晉級隊爭奪冠亞軍，獲勝的2隊為冠軍，落敗的2隊為亞軍。
(3)每局限時(shí)45分鐘，從2打過(guò)A，贏(yíng)1局算勝；如1局未打完，時(shí)間到，領(lǐng)先者勝；如級別相同，臺上一方算勝。
5、比賽要求
(1)比賽中均不得以牌面以外的言語(yǔ)、表情、姿態(tài)等方式傳遞有關(guān)牌的信息。雙方違反一次給予警告，再次則判對方勝出。
(2)參賽隊員需謙虛有禮、不相互埋怨指責，保持賽場(chǎng)安靜，自覺(jué)服從裁判，遵守競賽規則，
(3)比賽十五分鐘未到，作棄權處理，判對方獲勝。
四、獎項設置
拔河比賽設“一等獎”一個(gè)、“二等獎”二個(gè)、“三等獎”三個(gè)；跳繩比賽設男女獎，各設“一等獎”一個(gè)、“二等獎”二個(gè)、“三等獎”三個(gè)。摜蛋比賽設“一等獎”二個(gè)、“二等獎”二個(gè)、“三等獎”三個(gè)。
一等獎價(jià)值為400元的獎品、二等獎價(jià)值為300元的獎品、三等獎價(jià)值為250元的獎品、凡參賽選手都將獲得價(jià)值200元的紀念獎。
五、未盡事宜，另行通知。
特此通知。
二〇XX年十二月
職工春節活動(dòng)方案15
x年春節即將來(lái)臨，為充分體現黨和政府、學(xué)院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè )、祥和、平安的'節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下活動(dòng)方案。
一、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導及工作部門(mén)
整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由人事處牽頭，黨委工作部、院工會(huì )參與，重要慰問(wèn)活動(dòng)邀請學(xué)院主要領(lǐng)導參加，具體安排另附。
二、慰問(wèn)的對象
離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
三、慰問(wèn)活動(dòng)的形式
1、分別召開(kāi)座談會(huì )
2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門(mén)慰問(wèn)
3、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬分校區慰問(wèn)
4、全體離退休人員參加團拜聚餐
四、慰問(wèn)活動(dòng)費用預算
1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。
2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會(huì )，會(huì )費及餐費1200元。以上費用合計5100元，由學(xué)院劃撥經(jīng)費開(kāi)支。
3、全體離退休人員春節團拜聚餐20xx元，在離退休人員活動(dòng)經(jīng)費中開(kāi)支。
4、發(fā)放離退休人員春節慰問(wèn)金100元，在20xx年離退休經(jīng)費中開(kāi)支。
五、慰問(wèn)活動(dòng)參加人員及時(shí)間安排
【職工春節活動(dòng)方案】相關(guān)文章：
職工春節活動(dòng)方案(精選7篇)03-03
職工春節活動(dòng)方案7篇02-27
職工春節活動(dòng)方案(7篇)02-27
職工春節活動(dòng)方案(通用7篇)03-03
春節慰問(wèn)職工方案01-16
春節職工慰問(wèn)的方案02-06
春節職工慰問(wèn)方案01-04