獎勵通知

精選獎勵通知范文集錦10篇

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們都不可避免地要接觸到通知，上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知，平行機關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編精心整理的獎勵通知10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

獎勵通知 篇1

各部門(mén)：

　　于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，車(chē)間XX在z閣巡察時(shí)發(fā)現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包，其中錢(qián)包內有現金500多元。z發(fā)現后并沒(méi)有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無(wú)私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習�，F車(chē)間決定給予書(shū)面通報表?yè)P并獎勵其績(jì)效10%作為鼓勵。

　XX車(chē)間制造科

　　20xx年12月7日

獎勵通知 篇2

　　為加強公司人員的招聘效果，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng)，并將新員工穩定下來(lái)的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：

　　1、女普工，推薦獎金100元；（生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金）；

　　2、 一級技術(shù)人員，推薦獎金50元；

　　3、 二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元；

　　推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內部員工推薦表》，填寫(xiě)被推薦人等資料。經(jīng)人事審核后，按正規手續面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎；

　　公司實(shí)行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的'機制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎金的50%。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎金的50%；

　　本通知從即日起開(kāi)始生效，有效期至20ｘｘ年10月31日。

獎勵通知 篇3

　　為加強公司人員的招聘效果，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng)，并將新員工穩定下來(lái)的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：

　　1.女普工，推薦獎金70元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

　　2.一級技術(shù)人員，推薦獎金50元;

　　3.二級以上技術(shù)人員，推薦獎金70元;

　　推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內部員工推薦表》，填寫(xiě)被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規手續面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

　　公司實(shí)行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎金的.50%，被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎金的50%;

　　本通知從即日起開(kāi)始生效，有效期至20xx年7月31日。

　　特此通告!

XXXXX

　　20xx年XX月XX日

獎勵通知 篇4

各科室、團委：

　　20xx年，學(xué)院在實(shí)施“十二五”規劃進(jìn)位趕超戰略中取得長(cháng)足進(jìn)步，涌現一批勤奮工作、開(kāi)拓創(chuàng )新的'優(yōu)秀代表，受到了上級表彰。為了進(jìn)一步激發(fā)全院教職工的工作熱情，增強敬業(yè)愛(ài)崗，奮發(fā)有為的榮譽(yù)感，根據我院相關(guān)獎勵辦法，學(xué)院決定對20xx年度指導我院學(xué)生參加各項專(zhuān)業(yè)競賽獲得獎勵的個(gè)人給予進(jìn)一步獎勵。

　　希望受表彰的教師珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁，再接再厲，取得更大進(jìn)步。同時(shí)希望學(xué)院廣大師生員工以他們?yōu)榘駱�，努力學(xué)習，積極進(jìn)取，不斷提高創(chuàng )新意識和協(xié)作精神，為做好學(xué)院各項工作，進(jìn)一步提高人才培養質(zhì)量作出更大貢獻。

　　二〇xx年一月二十日

獎勵通知 篇5

　　各鎮、鄉人民政府，各街道辦事處，市府有關(guān)部門(mén)：

　　為切實(shí)抓好土地開(kāi)發(fā)整理工作，拓展用地空間，進(jìn)一步加大我市土地開(kāi)發(fā)整理工作的力度，根據《關(guān)于調整農村土地綜合整治及土地開(kāi)發(fā)整理資金補助標準的`通知》東政辦發(fā)〔20xx〕189號文件精神，市政府決定給予20xx年度完成土地開(kāi)發(fā)任務(wù)的鎮鄉(街道)兌現指標獎勵，有關(guān)鎮鄉(街道)要妥善利用獎勵的計劃指標，更好地促進(jìn)全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。

　　xx市人民政府辦公室

　　20xx年2月14日

獎勵通知 篇6

尊敬的xx：

　　為充分調動(dòng)我院教師從事教科研活動(dòng)、勇于創(chuàng )新，積極開(kāi)展高水平科學(xué)研究，取得高層次科研成果，發(fā)揮國家示范性高職院校在科技創(chuàng )新上的引領(lǐng)示范作用，促進(jìn)學(xué)院科研工作穩步前進(jìn)，我院于 20xx年11月組織開(kāi)展了20xx年度學(xué)院科研成果獎勵工作。

　　本次獎勵工作申報的項目包括精品資源共享課程、專(zhuān)利、教材、論文、科研成果獲獎五大類(lèi)，共收到各部門(mén)申報的科研成果104項。按照《黑龍江農業(yè)工程職業(yè)學(xué)院科研成果獎勵暫行辦法》規定，經(jīng)科研開(kāi)發(fā)處對教師上交的材料進(jìn)行資格審查、學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì )評審，最終確定符合成果獎勵要求的'項目共計62項，擬獎勵金額205460元。其中，擬獎勵專(zhuān)利23項、國家級十二五規劃教材6本、四大檢索論文3篇、核心期刊發(fā)表論文21篇、復合影響因子0。3（包括0。3）以上期刊發(fā)表論文2篇、省級科研成果獲獎7項。

　　現將擬獎勵結果予以公示，公示期7天。公示期內，如果對公布的結果持有異議，異議者須以實(shí)名、書(shū)面形式（包括必要的證明材料）向科研開(kāi)發(fā)處提出，逾期不予受理。公示期滿(mǎn)后，兌現獎勵。

　　聯(lián)系電話(huà)：xxxxx5 xxxx5708

　　科研開(kāi)發(fā)處

　　20xx年十二月八日

獎勵通知 篇7

全體員工：

　　經(jīng)過(guò)20xx年1月各部門(mén)述職、先進(jìn)提名和評選工作，20xx年先進(jìn)員工名單現已確定，在此將最終名單和獎勵方式給予公布：

　　一、20xx年度優(yōu)秀員工（共14人）

　　獎勵方式：

　　授予“20xx年度優(yōu)秀員工”稱(chēng)號；

　　員工本人5日左右國外(東南亞)黃金線(xiàn)路旅游；

　　榮譽(yù)證書(shū)

　　二、20xx年度優(yōu)秀團隊獎

　　**區項目團隊

　　**專(zhuān)業(yè)設計咨詢(xún)團隊

　　獎勵方式：

　　授予“20xx年度優(yōu)秀團隊”稱(chēng)號；

　　獎金4000元

　　榮譽(yù)證書(shū)

　　三、總經(jīng)理特別獎（共10名）

　　獎勵方式：

　　授予“20xx年度總經(jīng)理特別獎”稱(chēng)號；

　　獎金1000元；

　　榮譽(yù)證書(shū)

　　希望獲獎員工在今后工作中再接再厲，充分發(fā)揮自己的聰明才智，起到更好的模范帶頭作用，也期望全體員工向優(yōu)秀先進(jìn)員工學(xué)習，以他們?yōu)楣ぷ靼駱�，�?0xx年中發(fā)揮自己所長(cháng)，力爭在本職工作中做出更大成績(jì)，爭當20xx年度優(yōu)秀員工。

　　總經(jīng)理簽字：***

　　**科技發(fā)展有限公司

　　20xx年**月**日

獎勵通知 篇8

　　經(jīng)天矩公司董事會(huì )會(huì )議決定，對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工在公司前期開(kāi)展的整頓停車(chē)假年卡期間，積極配合公司并整頓工作中查出落實(shí)停車(chē)假卡一張，鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現，公司董事會(huì )決定對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工各獎勵人民幣壹佰元，以資鼓勵。

　　安康市漢濱區天矩服務(wù)有限公司

　　董事會(huì )

　　董事長(cháng)(簽字)：

　　xx年x月x日

獎勵通知 篇9

　　生產(chǎn)部xxx自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長(cháng)交給的'生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績(jì)。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹(shù)立了學(xué)習榜樣，達到發(fā)揚成績(jì)、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定：評選xxx為優(yōu)秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

　　特此通知

　　XXX公司

　　二Oxx年xx月xx日

獎勵通知 篇10

　　十堰市、丹江口市“四雙”幫扶駐金竹園村各單位、金竹園村委會(huì )：

　　為認真貫徹中央、省、市委關(guān)于精準扶貧工作的一系列部署要求，進(jìn)一步探索用新發(fā)展理念加快推進(jìn)金竹園村新扶貧實(shí)踐，有效調動(dòng)全村村民特別是貧困戶(hù)的“造血”功能和發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧的積極性，加快精準脫貧步伐，形成村民穩定增收致富的長(cháng)效機制，現將兌現20xx年“四雙”幫扶5530獎勵產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶(hù)通知如下：

　　一、政策依據

　�。ㄒ唬┦》鲐毠�堅領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)

　　內生動(dòng)力加快精神脫貧行動(dòng)方案》的通知（鄂扶組發(fā)【20xx】24號）

　�。ǘ�）中共十堰市委、十堰市人民政府關(guān)于創(chuàng )新機制扎

　　實(shí)推進(jìn)全市農村扶貧開(kāi)發(fā)工作的'實(shí)施意見(jiàn)（十發(fā)【20xx】6號）；

　�。ㄈ�）中共丹江口市委、丹江口市人民政府關(guān)于全力推進(jìn)精準扶貧精準脫貧的實(shí)施意見(jiàn)（丹發(fā)【20xx】19號）；

　�。ㄋ模┑そ�口市扶貧攻堅指揮部關(guān)于印發(fā)《丹江口市精準扶貧精準脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施方案（試行）的通知》（丹攻堅發(fā)【20xx】5號）；

　�。ㄎ澹┑そ�口市扶貧攻堅指揮部關(guān)于精準扶貧精準脫

　　貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補政策的補充通知（丹攻堅發(fā)【20xx】14號）；

　�。�六）土關(guān)埡鎮20xx年精準扶貧”發(fā)展產(chǎn)業(yè)”扶持惠農明白卡；

　�。ㄆ撸�20xx年8月26日金竹園村精準扶貧“7+1+N”聯(lián)席會(huì )議精神。

　　二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶(hù)獎勵名稱(chēng)及條件

　　設產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶(hù)脫貧貢獻獎、奉獻獎、奮進(jìn)獎、創(chuàng )新獎，具體條件：

　�。ㄒ唬┞氏绒D變經(jīng)濟發(fā)展方式。立足金竹園村資源優(yōu)勢和自身實(shí)際，以轉方式、調結構、增收入為發(fā)展路徑和目標的；

　�。ǘ�）率先調整產(chǎn)業(yè)結構。著(zhù)眼生態(tài)旅游和生態(tài)文明新村建設規劃，在“養”、“旅”、“茶”、“種”、“果”五大特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有明顯成績(jì)的；

　�。ㄈ�）率先增強自主發(fā)展信心。著(zhù)眼新理念、新產(chǎn)業(yè)、新方法，樹(shù)立發(fā)展信心，在支持扶貧政策、參與村集體事務(wù)、協(xié)調幫帶發(fā)展、創(chuàng )新電商模式、加大自我投入力度等方面有突出成績(jì)的；

　�。ㄋ模┞氏日�治房前屋后環(huán)境。結合美麗鄉村建設，在實(shí)施綠化美化環(huán)境、整治衛生、發(fā)展新能源方面有實(shí)際投入的；

　�。ㄎ澹┞氏葞头鲟徖镟l親致富。模范遵紀守法，帶頭踐行核心價(jià)值觀(guān)，在自力更生發(fā)展產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，積極帶動(dòng)、幫扶鄰里脫貧致富的。

　　三、獎勵名額及等次

　　全村設產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶(hù)名額30名。獎勵等次為：一等獎2名，二等獎5名，三等獎23名。

　　四、獎勵類(lèi)別及標準

　　一等獎2名，各6000元，共計1.2萬(wàn)元；

　　二等獎5名，各4000元，共計2萬(wàn)元；

　　三等獎23名，各20xx元，共計4.6萬(wàn)元。

　　五、獎勵程序、方法

　　到戶(hù)產(chǎn)業(yè)獎補實(shí)行“先干后獎”、“以獎代補”、“多干多補”的方式兌現，按照村民自薦、村干部與工作隊員推薦，公開(kāi)公示，村委會(huì )審核、鎮政府審批、工作隊審批等程序實(shí)施到戶(hù)。

　　六、落實(shí)工作責任，精心組織實(shí)施

　�。ㄒ唬┞鋵�(shí)主體責任。金竹園村駐組干部負責本組內脫貧產(chǎn)業(yè)規劃、組織實(shí)施、檢查落實(shí)、資金統籌、補助到戶(hù)。在20xx年1月15日至17日根據本通知要求，及時(shí)完善獎勵對象事跡調查和推薦工作，再行公開(kāi)公示，報鎮政府和十堰市地震局審批備案后實(shí)施。

　�。ǘ�）落實(shí)幫扶責任。駐村工作隊和包戶(hù)干部要依據本通知要求，精心細致做好扶貧產(chǎn)業(yè)規劃實(shí)施，幫助產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶(hù)整理上報先進(jìn)事跡，加強上下協(xié)調聯(lián)絡(luò )，協(xié)助村委會(huì )做好公示和審批工作。

　�。ㄈ�）加強監督檢查。十堰市地震局要會(huì )同市公共資源交易監督管理局、市氣象局、市科技學(xué)校、丹江口市環(huán)保局和市紀檢監察、審計、財政等部門(mén)及時(shí)進(jìn)行監督檢查，堅決杜絕人情獎補、關(guān)系獎補和虛報冒領(lǐng)的現象發(fā)生。

　　附件：十堰市駐金竹園村20xx年度“四雙”幫扶獎勵產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶(hù)申報表

　　20xx年1月10日

　　附件：