工作紀律自查自糾報告

工作紀律自查自糾報告

　　隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，我們都不可避免地要接觸到報告，報告包含標題、正文、結尾等。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的工作紀律自查自糾報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

工作紀律自查自糾報告1

　　按照市局開(kāi)展的“堅持政治建警，全面從嚴治警”要求，認真學(xué)習公安機關(guān)“人民警察紀律條令和內務(wù)條令”，認真對照檢查梳理自身問(wèn)題，我從查思想、查作風(fēng)、查紀律、查管理等方面入手，針對自身現在存在的問(wèn)題和以后可能會(huì )出現的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的思考，下面將我自身存在的問(wèn)題和整改措施匯報如下：

　　一、紀律作風(fēng)建設是一項長(cháng)期的艱巨的任務(wù)。公安隊伍是一個(gè)大集體，集體中的每一個(gè)人都要有強烈的集體榮譽(yù)感。只有每一名警察嚴格要求自己，時(shí)刻牢記人民的囑托和希望，才會(huì )在思想上解決作風(fēng)不嚴謹的問(wèn)題。鐵的紀律是保障公安隊伍強有力戰斗力的堅強后盾。只有堅持不懈、持之以恒才會(huì )培養出一個(gè)人嚴謹的工作作風(fēng)和紀律意識。

　　二、對業(yè)務(wù)理論的學(xué)習不夠，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習還不夠充分。當前在國家實(shí)行“依法治國”大的戰略目標下，全國范圍內形成了良好的法律意識，人民群眾的法律意識提高了，而作為執法者的我卻不能利用更多的時(shí)間去學(xué)習、去提高，適應不了當前形式發(fā)展的要求，勢必造成很多問(wèn)題，勢必會(huì )影響工作的更好開(kāi)展。如20xx年9月1日起開(kāi)始實(shí)施的'《公安機關(guān)辦理刑事案件程序的規定》等新的法律法規，這就要求我們自己必須緊張起來(lái)，不斷的充實(shí)提高自己的各項技能，以便于日后工作的順利開(kāi)展和高質(zhì)量完成。

　　三、組織紀律意識方面存在僥幸心理。我在以前頭腦中總認為自己出不了什么大問(wèn)題，對小問(wèn)題重視程度不高。有句古話(huà)說(shuō)的好，“千里之堤、毀于蟻穴”，所有大問(wèn)題的產(chǎn)生都是有小問(wèn)題開(kāi)始的，所有不夠重視小問(wèn)題的態(tài)度是不正確的，僥幸心理的存在可以說(shuō)是存在的安全隱患，今后必須加以克服。

　　四、自我管理能力不強，容易受不良風(fēng)氣影響。自參加公安工作以來(lái)，和社會(huì )上各行各業(yè)的人們打交道，社會(huì )上不可否認的存在著(zhù)形形色色的生活方式，對于我來(lái)說(shuō)，會(huì )產(chǎn)生一定的影響。公安工作具有易腐蝕性，這就要求我們要時(shí)刻防腐拒變，我已經(jīng)認識到這種環(huán)境對于一個(gè)人的影響是很大的，我會(huì )繼續注意加強自身修養，自覺(jué)抵制各種侵蝕，保持一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品質(zhì)，全心全意為人民服務(wù)。

　　五、自我要求不嚴，開(kāi)拓精神、創(chuàng )新意識不夠，滿(mǎn)足現狀，未能充分發(fā)揮主人翁意識。在思想上缺乏積極進(jìn)取的意識，對日常工作要求不高，甚至有些時(shí)候抱著(zhù)得過(guò)且過(guò)的想法，片面認為只要平平安安就萬(wàn)事大吉，存在著(zhù)“無(wú)過(guò)便是功”的思想，沒(méi)有扎根基層，開(kāi)拓進(jìn)取的精神，與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng )新的作風(fēng)還不夠，由于這種麻痹思想的存在，在一定程度上影響了自己精神面貌，使得自己在工作上沒(méi)有突出亮點(diǎn)。

　　在今后的工作中我應該注意和加以改進(jìn)的問(wèn)題：

　　一、要多學(xué)習、勤動(dòng)腦，不斷擴大自己的知識結構。始終不放松學(xué)習，爭取用扎實(shí)的理論知識武裝自己的頭腦，用深入的專(zhuān)業(yè)知識來(lái)解決工作中遇見(jiàn)的各種問(wèn)題，更加靈活的解決工作中的各種問(wèn)題。要勇于在工作中實(shí)踐，立足本職崗位，積極借鑒別人的先進(jìn)經(jīng)驗和做法，取長(cháng)補短的來(lái)提高完善自身的工作和服務(wù)水平，時(shí)刻牢記“立警為公、執法為民”的工作宗旨。

　　三、嚴格遵守“八項規定”，提高安全意識，提高自我管理能力。對自身存在的不安全因素和隱患及時(shí)加以消滅在萌芽狀態(tài)，堅決杜絕吃、拿、卡、要等群眾反映強烈的作風(fēng)問(wèn)題，杜絕工作時(shí)間飲酒和酒后開(kāi)車(chē)等嚴重違紀問(wèn)題的出現，時(shí)刻把安全工作放在首位。

　　二、加強《人民警察紀律條令》《人民警察內務(wù)條令》和各項規章制度的學(xué)習。俗話(huà)說(shuō)沒(méi)有規矩，不成方圓，沒(méi)有鐵的紀律作為保障，工作也無(wú)從談起。我決心在以后的工作中時(shí)刻不忘自己警察的身份，用警察的條令條例和規章制度規范自己的言行舉止。

　　四、善于用新的思維、新的辦法來(lái)分析解決新情況、解決新問(wèn)題。在工作中要勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，用過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平來(lái)更好的完成上級交辦的各項任務(wù)，并且保證質(zhì)量完成。

　　我的本次教育整頓自查自糾問(wèn)題及整改措施匯報如上，剖析自己還不夠全面和細致，請同志們監督我，多提寶貴意見(jiàn)、建議，以便于我在以后的工作中可以更加勝任好本職工作，成為一名合格的人民警察。

工作紀律自查自糾報告2

　　根據儀隴縣監察局《儀隴縣監察局關(guān)于嚴肅鄉鎮便民服務(wù)中心工作紀律的通知》（儀監綜[20xx]9號）文件精神要求，我鄉立即對存在的問(wèn)題進(jìn)行了梳理，并針對存在的問(wèn)題制定了切實(shí)可行的整改措施，同時(shí)展開(kāi)了工作紀律自查自糾活動(dòng)，進(jìn)一步健全了工作制度、嚴格了工作紀律�，F將自查自糾情況總結匯報如下：

　　一、存在的問(wèn)題及其危害性

　　9月24日，我鄉收到縣監察局《關(guān)于嚴肅鄉鎮便民服務(wù)中心工作紀律的通知》后，黨委立即了召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行了認真的學(xué)習和落實(shí)，同時(shí)對嚴肅便民服務(wù)中心工作紀律自查自糾工作進(jìn)行了認真安排，并提出了要求。會(huì )上指出了便民服務(wù)中心具體存在的問(wèn)題：

　　1、上班時(shí)間無(wú)人上班。

　　2、不按時(shí)到崗。

　　3、上班時(shí)間工作不在狀態(tài)。

　　4、早退現象。

　　5、有時(shí)候中心人員下村或者外出辦事無(wú)人值守。

　　6、在服務(wù)群眾過(guò)程中態(tài)度過(guò)硬，有時(shí)候甚至發(fā)生與群眾爭執的現象。

　　通過(guò)自查自糾使大家認識到少數便民服務(wù)中心工作人員違反工作紀律的現象還是比較嚴重的，違反工作紀律的人員雖然是少數，但仍然能夠導致便民服務(wù)中心工作效能和服務(wù)質(zhì)量下降，嚴重損害便民服務(wù)中心形象，危害性極大，必須整改。

　　二、制定整改措施，完善規章制度

　　為了進(jìn)一步提高便民服務(wù)中心工作人員的認識，在自查自糾過(guò)程中鄉長(cháng)劉敏同志親自抓，并針對具體問(wèn)題提出了整改措施，對嚴肅便民服務(wù)中心工作紀律提出了更高的要求。具體整改措施：1、成立領(lǐng)導機構。2、健全管理制度。3、強化督查。4、逗硬考核。同時(shí)根據存在的問(wèn)題，在完善便民服務(wù)中心原有規章制度的基礎上，制定了10條硬性規定：

　　1、嚴禁上班時(shí)間利用便民服務(wù)中心電腦干與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　2、嚴禁上班時(shí)間個(gè)人開(kāi)展一切娛樂(lè )活動(dòng)。

　　3、嚴禁遲到和上班時(shí)間擅自離崗干與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　4、嚴禁無(wú)故關(guān)閉通訊工具以致聯(lián)絡(luò )不到、影響工作。

　　5、嚴禁工作時(shí)間吸煙和午間飲酒。

　　6、嚴禁工作時(shí)間帶與工作無(wú)關(guān)人員到辦公室。

　　7、嚴禁上班時(shí)間打私人電話(huà)，尤其禁止利用辦公電話(huà)長(cháng)時(shí)間談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的事情。

　　8、嚴禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作。

　　9、嚴禁以基層調研、檢查工作為名奢侈浪費和參加一切不該參加的活動(dòng)。

　　10、嚴禁隨意表態(tài)許愿、亂發(fā)議論，對工作造成不良影響。

　　三、認真落實(shí)整改措施

　　一是根據我鄉責任目標分解情況，做到任務(wù)到崗，責任到人，“一把手”對本單位執行工作紀律的情況負總責。要求全鄉人員要進(jìn)一步統一思想、提高認識、振奮精神，真正把對人民群眾的服務(wù)放到第一位、履職盡責促發(fā)展、立言立行求實(shí)效上來(lái)。進(jìn)一步轉變便民服務(wù)作風(fēng)、工作態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，端正工作態(tài)度，杜絕遲到早退、上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、網(wǎng)上聊天以及工作時(shí)間干與工作無(wú)關(guān)的事情等不良現象，同時(shí)要加強自身世界觀(guān)、人生觀(guān)、利益觀(guān)的修養，避免個(gè)人主義對工作的不良影響。

　　二是加強教育，嚴格落實(shí)各項規章制度。認真組織學(xué)習相關(guān)的`法律法規和各項規章制度。在學(xué)習領(lǐng)會(huì )各項規章制度的基礎上，我們始終把措施制定、制度建設貫穿于這次嚴肅便民服務(wù)中心工作紀律整改的全過(guò)程，嚴格日常管理，進(jìn)一步增強了遵守紀律的意識，努力營(yíng)造人人講責任、守紀律、處處抓效能和干事、創(chuàng )業(yè)、為民的濃厚氛圍。

　　三是加強督導檢查，加大獎懲力度。認真落實(shí)縣監察局〈通知〉精神，鄉黨委決定由鄉黨委牽頭，聯(lián)合辦公室等部門(mén)采取多種形式，對便民服務(wù)中心工作人員思想狀態(tài)、風(fēng)氣狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)進(jìn)行不定期督查暗訪(fǎng)。對于在督查暗訪(fǎng)中發(fā)現的問(wèn)題，要實(shí)行跟蹤問(wèn)責，記錄在案、定期通報等措施。對于工作人員不正確、不認真履行職責，發(fā)生亂作為、不作為行為，經(jīng)調查了解后情況屬實(shí)的，依據相關(guān)法律法規和各項規章制度視情節輕重給予組織處理或紀律處分。通過(guò)規范管理，嚴格執行工作紀律，把各種問(wèn)題、錯誤傾向消滅在萌芽狀態(tài)，真正實(shí)現以制度管人，以制度約束人，以制度引導廣大干部職工牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、利益觀(guān)，嚴格遵守紀律，把心思放在工作上，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)促進(jìn)各項工作的開(kāi)展，為便民服務(wù)中心樹(shù)立的良好形象。

工作紀律自查自糾報告3

　　為認真貫徹落實(shí)x紀發(fā)﹝20xx﹞18號關(guān)于在全縣紀檢監察機關(guān)中開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案文件要求，本人積極參加本單位的整頓活動(dòng)，確實(shí)從思想、學(xué)習、紀律和作風(fēng)上查找和分析自身存在的問(wèn)題，并提出整頓措施，現將情況匯報如下。

　　一、存在問(wèn)題

　　1、思想作風(fēng)方面：主要表現在思想緊迫度不高，創(chuàng )新意識不強，科學(xué)發(fā)展手段不多，有時(shí)候工作思路不清晰、方法少，精力不夠充沛，很大程度上影響了工作的推進(jìn)。

　　2、學(xué)習作風(fēng)方面：主要表現在學(xué)習內容單一，綜合學(xué)習不夠。學(xué)習關(guān)于方針性和政策性的.知識較多，關(guān)于理論性、業(yè)務(wù)性、經(jīng)濟性和法律性的知識較少，存在相關(guān)知識學(xué)習不平衡的現象。

　　3、工作作風(fēng)方面：有時(shí)候難免有“慢、散、浮”等問(wèn)題。有時(shí)候工作主動(dòng)性差，有貫徹執行上級部門(mén)和領(lǐng)導安排的工作不及時(shí)現象，對自身工作紀律要求不夠嚴格，對本單位及本系統各單位及領(lǐng)導干部監管不夠到位。

　　4、領(lǐng)導作風(fēng)方面：領(lǐng)導力不夠強，領(lǐng)導思路和方法單一，缺乏能動(dòng)性和藝術(shù)性，激發(fā)職工自覺(jué)性的能力不強，表率力還有待增強，抓紀委班子及成員之間凝聚力不夠，成員能力欠發(fā)揮。

　　5、紀律作風(fēng)方面：能自覺(jué)遵守“五嚴守、五禁止”的紀律要求，但紀律作風(fēng)模范發(fā)揮不到位，未能在單位及系統內部樹(shù)立良好的紀律作風(fēng)模范作用，帶動(dòng)作用力不夠強。

　　二、存在問(wèn)題原因分析

　　通過(guò)認真梳理目前自身存在的各種問(wèn)題和不足，分析其原因，主要有以下幾方面：

　　1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學(xué)習認識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng )新意識不強的原因。

　　2、自我約束力不強，沒(méi)有處理好工學(xué)矛盾，是造成自己學(xué)習時(shí)間少、學(xué)習內容單一，接受知識不平衡的原因；

　　3、對自身工作紀律要求不嚴格，工作缺乏積極主動(dòng)，是工作中存在“慢、散、浮”的原因。

　　4、缺乏領(lǐng)導鍛煉和領(lǐng)導能力素質(zhì)提高培訓，是造成領(lǐng)導力不強，思路單一，缺乏能動(dòng)性、藝術(shù)性，表率性的原因。

　　三、下一步努力方向

　　結合自身存在的問(wèn)題，今后我將朝以下方面努力：

　　1、加強思想政治知識學(xué)習，積極參加各類(lèi)思想政治培訓，珍惜每次外出學(xué)習考察機會(huì )，做到接觸新知識和新理念，能動(dòng)發(fā)揮創(chuàng )新思維，理清工作思路，促進(jìn)各項工作順利開(kāi)展。

　　2、做到學(xué)有計劃，內容安排合理，綜合學(xué)習，不偏科。結合自身工作實(shí)際，把握緩急，學(xué)有先后，以“缺什么，就先補什么”的原則，廣納知識，虛心向身邊人學(xué)習，使自身綜合素質(zhì)能力不斷提高。

　　3、工作上嚴于律己，加強自我約束，積極主動(dòng)，及時(shí)高效地完成上級部門(mén)及本級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

　　4、通過(guò)不斷加強領(lǐng)導力方面知識的學(xué)習，提高自身領(lǐng)導能力素質(zhì)，讓時(shí)間磨練，經(jīng)得住考驗，不斷加強領(lǐng)導能力綜合水平。

　　5、進(jìn)一步遵紀守法，嚴于律己，做紀檢監察模范帶頭作用，輻射影響本單位本系統職工，促使他們自覺(jué)遵紀守法，做行業(yè)模范，不出現不正之風(fēng)，不損害群眾利益，全心全意為黨和人民群眾服務(wù)，

工作紀律自查自糾報告4

　　根據《中共濰坊市寒亭區委辦公室濰坊市寒亭區人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于在全區開(kāi)展工作紀律作風(fēng)整頓提升活動(dòng)的實(shí)施方案>的通知》的通知報告如下：

　　一、存在問(wèn)題

　　1.作風(fēng)效能方面:面對調皮、搗蛋的學(xué)生缺乏耐心，沒(méi)有很好的引導學(xué)生。

　　2.工作紀律方面:有時(shí)因個(gè)人原因遲到。

　　3.形象修養方面:有時(shí)對學(xué)生大喊大叫，影響自己的教師形象。

　　二、分析存在問(wèn)題原因

　　1.工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，不作深層次的'分析，思考問(wèn)題有些淺層。

　　2.解決問(wèn)題站位不高，思路不寬。與家長(cháng)溝通時(shí)站位低，主人翁意識不強。

　　3.對于教師工作的責任和使命理解不到位，自我定位較低，要求較低。

　　三、整改措施

　　1.在以后教學(xué)工作中認真反思，不斷學(xué)習教育理論知識和學(xué)科知識，更加嚴格要求自己。

　　2.形象修養進(jìn)一步改進(jìn)，多向身邊優(yōu)秀的老師學(xué)習，不斷提升自身素質(zhì)和教師職業(yè)形象。

　　3.提高思想認識，轉變工作作風(fēng)，改正不足，樹(shù)立主人翁意識，不斷提高自己。

工作紀律自查自糾報告5

　　根據市中院《關(guān)于落實(shí)最高法院集中開(kāi)展廉政制度執行情況專(zhuān)項檢查活動(dòng)的通知》，我院對XX年至XX年期間法院系統出臺的相關(guān)廉政制度的執行情況開(kāi)展了認真的自查�，F將具體情況報告如下：

　　一、存在的問(wèn)題及表現

　　1、教育學(xué)習缺乏系統性、主動(dòng)性。

　　學(xué)習上還存在應付思想。主要表現在學(xué)習不主動(dòng)、缺乏自覺(jué)性。只限于學(xué)習規定的科目，沒(méi)有從教育學(xué)習的廣度和深度上下功夫。并且理論學(xué)習聯(lián)系實(shí)際工作不夠。由于學(xué)習的目的不夠明確，導致學(xué)習歸學(xué)習，理論和實(shí)際相脫節。表現為開(kāi)拓創(chuàng )新精神不夠，爭先創(chuàng )優(yōu)意識不強，對自己工作標準要求的不夠高。

　　2、司法為民的宗旨不牢

　　沒(méi)有牢固樹(shù)立立黨為公、司法為民、全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念，踐行“三個(gè)代表”重要思想還不能真正落到實(shí)處。群眾觀(guān)念還有待進(jìn)一步提高，不能很好地急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需。比如對待前來(lái)找自己咨詢(xún)法律問(wèn)題的一些熟人、老鄉，不能很好地做法律宣傳指導，往往主觀(guān)上認為他們是來(lái)托關(guān)系，拉人情，常常簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地打發(fā)他們離開(kāi)甚至表現出來(lái)不耐煩的態(tài)度，讓他們產(chǎn)生誤解。對于一些社會(huì )丑惡現象不正之風(fēng)，自己見(jiàn)了又無(wú)力改變，就干脆睜一只眼閉一只眼，不去爭辯，不去斗爭。這是自己沒(méi)有完全牢固樹(shù)立社會(huì )主義法治理念的表現，執法為民意識還不夠牢，從而對自己要求不嚴，放松自我約束。

　　3、堅持民主集中制原則有待進(jìn)一步加強

　　在領(lǐng)導班子討論一些重大問(wèn)題時(shí)，缺乏主動(dòng)性，不能放心地發(fā)表自己的意見(jiàn)，認為有院長(cháng)拍板、把關(guān)就行了。對一些問(wèn)題不是十分了解，也不主動(dòng)去與其他同志勾通，在會(huì )議上只是簡(jiǎn)單地隨聲附和。有時(shí)了解情況不多，沒(méi)有形成自己的獨立見(jiàn)解，發(fā)表意見(jiàn)時(shí)常常隨大流。參加領(lǐng)導班子民主生活會(huì )態(tài)度不夠端正，總認為大家工作都不錯，班子沒(méi)有什么問(wèn)題，因此在開(kāi)展批評時(shí)只是輕描淡寫(xiě)，提一提建議，不能觸及心靈。如在班子民主生活會(huì )上，自己開(kāi)展自我批評之后，感覺(jué)在班子成員內部還存在在一些工作細節上不能以身作則，表率作用發(fā)揮不夠好的問(wèn)題，在開(kāi)展批評時(shí)不是直接指出來(lái)，而只是提出幾句話(huà)說(shuō)要和大家共勉。

　　4、工作作風(fēng)不夠嚴謹

　　工作不深入，工作統籌性不夠高。今年法院活動(dòng)較多，而且大部分都和政治處有關(guān)，在工作安排上因為人員少，頭緒多，常常顧此失彼，有時(shí)給整體工作造成被動(dòng)。工作有畏難情緒，甚至得過(guò)且過(guò)，按要求做規定動(dòng)作，政治思想工作創(chuàng )新少。組織開(kāi)展活動(dòng)也較少，沒(méi)有很好發(fā)揮政工部門(mén)的職能作用。存在好人主義思想，表現在工作上不愿得罪人，也不愿批評人。比如因為原先自己對工作要求嚴格，但由于工作方法簡(jiǎn)單，平時(shí)對先進(jìn)典型表?yè)P不足，對個(gè)別在工作上或紀律上出現失誤的干警不是耐心地做思想教育工作，而是動(dòng)不動(dòng)就進(jìn)行指責訓斥，讓大家感覺(jué)我這人不好接近，甚至因此得罪了個(gè)別同志，這些問(wèn)題被一些同志點(diǎn)出來(lái)之后便不敢再輕易進(jìn)行批評，產(chǎn)生想當老好人思想。存在問(wèn)題的原因主要是自己擺的角度不夠正確，對干警關(guān)心少于要求。如我院馬國強同志工作恢復后，一直兢兢業(yè)業(yè)工作，在清理執行積案中屢結大案，對這樣的同志，政治處不能及時(shí)表?yè)P，對他個(gè)人的問(wèn)題關(guān)心不到位，工資關(guān)系半年時(shí)間還沒(méi)有理順清楚，影響到了他的工作積極性。

　　5、組織紀律性不強，有時(shí)不能聽(tīng)取別人的意見(jiàn)。

　　自由主義的行為在我的身上還時(shí)而不時(shí)的出現，不能很好地接受組織紀律的約束。毛澤東同志在反對自由主義的篇章中列舉的種種自由主義時(shí)時(shí)有所表現。這是自己組織紀律性不強的表現。有時(shí)不能聽(tīng)取別人正確意見(jiàn)，對一些同志的善意批評充耳不聞，自以為是，總覺(jué)得面子上拉不下來(lái)，這是自己虛榮心在作怪。比如針對自己工作方法簡(jiǎn)單，與同志勾通較少的問(wèn)題，在個(gè)別談心時(shí)有個(gè)同志就曾鮮明地給我指出來(lái)，但自己聽(tīng)了只是哈哈一笑，沒(méi)有做到聞過(guò)則改。

　　二、存在問(wèn)題的主要原因

　　分析自身存在的以上幾個(gè)問(wèn)題，我認為既有主觀(guān)原因，也有客觀(guān)原因。但主要是主觀(guān)原因，表現在以下五個(gè)方面：

　　1、對教育學(xué)習的重要性認識不足

　　思想作風(fēng)整頓教育學(xué)習之所以重視不夠、缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性。主要是認為自己已經(jīng)在以前的整頓中多次系統地學(xué)習過(guò)相關(guān)的知識，認為學(xué)和不學(xué)一個(gè)樣，再加上自己存在懶惰思想，不想過(guò)多的動(dòng)腦子想事情，下力氣記東西。認真反思，我覺(jué)得自己做的`和這次整頓活動(dòng)要求的還有一定的距離，領(lǐng)導講話(huà)和法律法規不是看看、記記就行的，更重要的是把它們的精神貫穿到實(shí)際的生活和工作中，解決好自己在思想和工作上所遇到實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)，我感到自己的思想懶惰，政治敏銳性不強也是產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因。

　　2、對牢固樹(shù)立司法為民的宗旨意識力度不夠

　　在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的新形勢下，面對許多新問(wèn)題、新矛盾，自己缺乏整體意識、大局意識，有等靠思想，等上級文件和要求，靠上級和黨組拿出具體辦法，沒(méi)有積極主動(dòng)協(xié)助黨組探索問(wèn)題、提出建議。在維護干警利益，關(guān)心干警疾苦方面力度不大，特別是對目前干警當中存在的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題了解的不多，關(guān)心的不夠，甚至對一些敏感問(wèn)題能推就推，能躲就躲，能拖就拖，怕沾在手里不好解決。這是從個(gè)人利益出發(fā)，忘記了作為一個(gè)共產(chǎn)黨員、人民法官、法院領(lǐng)導，首先應當關(guān)心的黨的事業(yè)，關(guān)心群眾的根本利益。造成這種情形，最根本的還是宗旨意識不強、黨性鍛煉不夠。

　　3、對廉潔自律在認識上還有差距

　　廉潔自律是端正黨風(fēng)的關(guān)鍵，是這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)需要解決好的問(wèn)題之一。過(guò)去認為zd部門(mén)對黨風(fēng)廉政建設一直抓得比較緊，尤其是我們法院班子比較廉潔，整個(gè)法院隊伍也沒(méi)啥大的問(wèn)題，所以對抓黨風(fēng)廉政建設認識不高。在市場(chǎng)經(jīng)濟的條件下，一旦放松了黨風(fēng)廉政建設教育，就會(huì )讓一些不廉潔的風(fēng)氣滋長(cháng)漫延，這些不正之風(fēng)滲透到法官隊伍中來(lái)，就會(huì )對法院黨員干部產(chǎn)生影響。只有從思想認識了反腐倡廉的重要意義，從自身嚴格要求，才能立于不敗之地。由于認識不高，也就自覺(jué)不自覺(jué)地對各種不正之風(fēng)麻木不仁，由看不慣到習以為常、見(jiàn)多不怪。對黨風(fēng)廉政建設認識不高，暴露了自己缺乏立黨為公的思想。是自己政治原則、政治立場(chǎng)不夠堅定的表現。

　　三、整改措施及今后努力的方向

　　1、加強教育學(xué)習，增強大局意識，注重聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，努力改造自己的主觀(guān)世界

　　繼續認真學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，社會(huì )主義法治理念和社會(huì )主義榮辱觀(guān)，切實(shí)增強服務(wù)大局意識。一定要堅決做到理想信念不動(dòng)搖，個(gè)人私欲不膨脹，思想道德不滑坡，從思想深處真正解決“為誰(shuí)掌權、為誰(shuí)司法、為誰(shuí)服務(wù)”，抓緊抓好對業(yè)務(wù)的學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，真正不斷提高自己。學(xué)習中努力做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)會(huì )運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，特別是解決好當前司法為民，踐行“三個(gè)代表”中遇到的實(shí)際問(wèn)題。要注意在改造客觀(guān)世界的同時(shí)改造主觀(guān)世界，提高政治敏銳性和鑒別能力，堅信黨的基本路線(xiàn)不動(dòng)搖，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

　　2、深入基層，集思廣益，提高工作能力

　　從這次法院系統思想作風(fēng)整頓活動(dòng)起，我要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，合理安排工作，堅持從群眾中來(lái)，到群眾中去的領(lǐng)導方法。好的經(jīng)驗和思路只能從群眾的實(shí)踐中產(chǎn)生，解決各種矛盾和問(wèn)題的辦法也只有在群眾當中去發(fā)現。為此，作為政治處主任既要大力支持和鼓勵干警在基層實(shí)踐中創(chuàng )新，還要及時(shí)發(fā)現、總結和推廣同志們創(chuàng )造的成功經(jīng)驗，切實(shí)把干警的積極性和創(chuàng )造精神引導好、保護好，做好經(jīng)驗總結，樹(shù)立典型，通過(guò)典型示范的作用帶動(dòng)面上的工作�？茖W(xué)地分析基層干警的意見(jiàn)，要把政治處工作的計劃和方案變成廣大干警的實(shí)際行動(dòng)。不斷完善和健全各項措施，促進(jìn)司法公正、廉潔高效。

　　3、牢記黨的宗旨，努力踐行司法為民。

　　務(wù)必牢記黨的全心全意為人服務(wù)的宗旨，堅持以人為本，將全心全意為人民服務(wù)做為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。立黨為公、司法為民，為人民掌好權、執好法、服好務(wù)，做人民的公仆。經(jīng)受市場(chǎng)經(jīng)濟的嚴峻考驗，正確對待個(gè)人前途和個(gè)人得失，嚴格執法、熱情服務(wù)。當前，在政治處工作中協(xié)助各庭室妥善處理好涉及干警切身利益的各類(lèi)矛盾，認真落實(shí)好為民、便民、利民的各項政策措施;在執法觀(guān)念上牢記為民宗旨，在執法過(guò)程中落實(shí)便民措施，在執法效果上實(shí)現利民目標，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。在今后的工作中，要努力做到以正氣促工作，抓典型樹(shù)形象，與干警多勾通，多交流，少批評，多鼓勵，充分發(fā)揮政治政治思想工作優(yōu)勢，調動(dòng)干警的工作積極性。

　　4、落實(shí)好黨風(fēng)廉政責任制，做廉潔自律的表率。

　　要加強反腐倡廉學(xué)習，充分認識這是關(guān)系黨和國家生死存亡的大事情。要在自身世界觀(guān)的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)抵制各種剝削階級思想的侵蝕，經(jīng)受住資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕，“淡泊明志、寧靜致遠”，全身心地投入到富民強國的社會(huì )主義三個(gè)文明建設中去。要經(jīng)常向黨組匯報個(gè)人的思想，自覺(jué)地接受組織和群眾的監督，在日常要管住自己。管住自己，就是要管住自己的腦，不該想的不想;管住自己的嘴，不應該吃的不吃;管住自己的手，不該拿來(lái)不拿;管住自己的腿，不該去的地方不去，做干警的表率。

　　5、堅決執行好民主集中制，自覺(jué)維護班子團結，努力做好工作

　　一切從大局出發(fā)，從黨的事業(yè)出發(fā)，自己要真正發(fā)揮黨組成員的作用。對黨組重大問(wèn)題的決策，充分發(fā)表意見(jiàn)，身體力行全力組織落實(shí);積極維護一把手的核心地位，對于出現的問(wèn)題不指責、不埋怨，主動(dòng)補臺，積極配合，做到工作到位不越位，真正當好參謀助手，服從大局，服務(wù)大局，維護大局。

　　妥善處理協(xié)調好領(lǐng)導班子內部關(guān)系，注重與其他班子成員間的溝通和談心工作，交流思想，開(kāi)展好批評和自我批評，相互支持。增強大局觀(guān)念，克服自由主義，要做到不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事不做，不存戒心，不看對方的眼色行事，不畫(huà)小圈子，不搞小動(dòng)作，當面背后一個(gè)樣，會(huì )上會(huì )下一個(gè)樣，原則問(wèn)題統一認識后，堅決照辦不走樣。

　　今后的工作中，我決心努力做到以下三點(diǎn)：一是工作上要把自己當領(lǐng)導，站高點(diǎn)，看遠點(diǎn)，身體力行，顧全大局;二是紀律上要把自己當同志，嚴律己，寬待人，遵規守矩，當好表率;三是生活上要和干警做朋友，聽(tīng)民聲，察民意，關(guān)心疾苦，解決困難。

【工作紀律自查自糾報告】相關(guān)文章：

自查自糾工作報告01-04

整改工作自查自糾報告02-05

醫務(wù)工作自查自糾報告01-04

工作作風(fēng)自查自糾報告02-24

自查自糾工作情況報告04-20

開(kāi)展財經(jīng)紀律執行情況自查自糾報告范文（精選16篇）11-22

學(xué)生資助自查自糾工作報告02-08

自查自糾工作報告15篇05-10

護士自查自糾報告02-15