公司財務(wù)工作計劃

公司財務(wù)工作計劃15篇

　　日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，寫(xiě)一份計劃，為接下來(lái)的學(xué)習做準備吧！相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)？以下是小編收集整理的公司財務(wù)工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司財務(wù)工作計劃1

　　主管：

　　1、整理公司07年財務(wù)帳套，調整庫存商品明細帳，調整利潤報表，為稅務(wù)年審、年所得稅匯算清繳做準備；

　　2、審核08年1月公司會(huì )計憑證；

　　3、編制公司帳套工資表；

　　4、編制公司成本結轉表；

　　5、檢查公司帳套1月庫存商品入庫情況表；

　　6、審核公司帳套財務(wù)報表。

　　7、審核公司會(huì )計憑證；

　　8、督促公司帳套成本結轉，財務(wù)報表的出具；

　　9、編制合并的財務(wù)報表、損益表、專(zhuān)店利潤表，交劉總；

　　10、長(cháng)沙公司庫存成本價(jià)整理，08春夏采購合同登記，入庫單登記；

　　11、費用審核

　　12、采購付款申請處理，付款安排

　　13、部門(mén)員工職責分工明細材料出具。

　　員工：

　　1、07年會(huì )計資料整理、歸檔（周一）

　　2、東塘、通程稅票開(kāi)具；（周二）

　　3、公司財務(wù)報表網(wǎng)上申報；（周三）

　　4、長(cháng)沙公司成本結轉；

　　5、長(cháng)沙公司憑證編制；

　　6、廣州公司會(huì )計報表的'出具；

　　7、長(cháng)沙公司會(huì )計報表的出具；

　　員工：

　　1、郴州店工資計算與發(fā)放（周二前完成）

　　2、每天銀行付款業(yè)務(wù)；

　　3、辦理員工社保異動(dòng)手續（周四前完成）

　　4、查詢(xún)光大銀行鄭州裕達店的到帳情況；

　　5、聯(lián)系工程部查問(wèn)工程款的來(lái)源，工程部報帳的時(shí)間及金額；

　　6、順風(fēng)運費的核對；

　　7、周五員工費用的報銷(xiāo)；

　　8、銀行對帳單的核對；

　　9、每天核對華天銷(xiāo)售款；

　　10、整理公司檔案資料；

　　11、整理辦公用品，并統計數字；

公司財務(wù)工作計劃2

　　這半年來(lái)的工作已經(jīng)結束了，我認為我還是需要把財務(wù)工作做的更好，用一個(gè)最好的狀態(tài)去迎接下半年來(lái)的財務(wù)工作，我作為一名財務(wù)工作人員，對于公司的各項規定更加的熟悉，也知道要更加的細心，從日常的工作當中養成這么一個(gè)習慣，有非常多的事情還是需要去積累的，現在我也在努力用心的去提高自己這方賣(mài)的能力，不管是在什么階段，都應該知道后面的工作應該怎么做，我認為下半年肯定也是需要有一個(gè)規劃的。

　　首先我會(huì )在公司賬目上面做的更加細心，嚴格的遵守公司的相關(guān)規定，對每一筆流水都做好記錄，賬目是公司非常重要的東西，有些事情還是要有這么一個(gè)心態(tài)，現在我也意識到了這一點(diǎn)，其實(shí)還是有很多東西應該落實(shí)好的，在這一點(diǎn)上面沒(méi)有任何的質(zhì)疑，下半年來(lái)的工作我也一定會(huì )好好的去規劃好，其實(shí)有些事情應該準備到位，我知道在下一階段的工作當中我需要落實(shí)好，應該努力保持狀態(tài)，下半年對于公司非常的關(guān)鍵，我做財務(wù)工作應該要有這方面意識，我會(huì )讓這樣的狀態(tài)繼續保持，我計劃著(zhù)能夠學(xué)習的`到更多的財務(wù)知識，因為在工作上面我還是比較認真的，其實(shí)同事們很多都是很優(yōu)秀，這是非常好的學(xué)習對象。

　　應該要有較高的業(yè)務(wù)水平，關(guān)于業(yè)務(wù)水平上面我認為自己需要進(jìn)一步提高，我們公司的各種規定的都是非常的明確，其實(shí)有些事情都是應該做的更加到位的，在財務(wù)工作上面我的業(yè)務(wù)水平不是很到位，入職兩年多的時(shí)間讓我能夠有了一個(gè)非常清晰的變化，在工作上面能夠有這樣的積累是非常不容易的，有了這些變化真的是非常的讓我感覺(jué)充實(shí)，我的個(gè)人能力還是需要得到進(jìn)一步提高，周?chē)�有非常多同事值得我去好好學(xué)習，在這下半年來(lái)的工作當中必然會(huì )出現很多問(wèn)題，但是我也做好相關(guān)的準備，有些事情應該嚴瑾一點(diǎn)，做財務(wù)工作還是相對有壓力的，對于每一筆賬目都要有個(gè)底，公司的流水都是及時(shí)的記錄在冊，對于一名財務(wù)工作人員，要做的遠遠不止是這些，有些事情是要長(cháng)期去積累的。

　　在即將到來(lái)的下半年，我會(huì )把這兩點(diǎn)做好，踏實(shí)認真的去做好本職，再有就是提高業(yè)務(wù)水平，周?chē)�很多�?yōu)秀的同事值得我去學(xué)習，對自己要有一個(gè)目標，從自己不足的地方開(kāi)始鍛煉這準是沒(méi)錯的，我會(huì )用心去做好財務(wù)工作。

公司財務(wù)工作計劃3

　　財務(wù)部作為一個(gè)積極向上的團隊，20xx年在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各部門(mén)同事的大力支持配合下，以強烈的責任心和敬業(yè)精神，以提高企業(yè)效益為核心，以成本管理和資金管理為重點(diǎn)，及時(shí)準確地為公司領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)提供了財務(wù)數據和分析報告，較好地完成了各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作進(jìn)一步得到提高，現將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結：

　　一、日常的賬表核算及財務(wù)管理工作

　　財務(wù)部按時(shí)核算了公司的所有業(yè)務(wù)，包括資金收支、費用支付、工資發(fā)放、資產(chǎn)管理等。日常辦理業(yè)務(wù)時(shí)做到了準確高效，及時(shí)核對應收應付款及其他應收應付款等往來(lái)科目，對應收、應付款項等進(jìn)行了及時(shí)的財務(wù)處理，使公司客戶(hù)、供應商等往來(lái)賬目更加清晰準確，保證賬務(wù)報表數字的可靠性。

　　努力追求管理創(chuàng )新，為管理層提供及時(shí)準確的決策數據。財務(wù)部依照公司領(lǐng)導要求，積極完善各項財務(wù)制度并付諸實(shí)施。對經(jīng)營(yíng)中出現的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險及財務(wù)風(fēng)險，能在第一時(shí)間為公司管理層提供有用的信息。對公司經(jīng)營(yíng)部門(mén)發(fā)生的各種經(jīng)營(yíng)問(wèn)題都能夠審時(shí)度勢的解決，為經(jīng)營(yíng)部門(mén)的創(chuàng )收提供了良好的輔助作用。

　　二、進(jìn)行日常監督管理和有效的內部審計，努力控制公司成本和費用支出。

　　作為非盈利部門(mén)，合理控制成本和費用，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監督職能是我們20xx年工作重點(diǎn)。為了完善公司的管理機制，財務(wù)部20xx年制定了新的《費用報銷(xiāo)制度及報銷(xiāo)流程》。制度中對借款、費用報銷(xiāo)、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們堅持原則、把些不合理的借款和費用報銷(xiāo)拒之門(mén)外、合理控制了公司費用支出，節約成本。

　　20xx年對公司內部所有運作，包括產(chǎn)品從輸入到輸出的非正常用料、非正常費用等異常狀況進(jìn)行了日常監督管理和有效的內部審計。定期編寫(xiě)了內審報告資料，針對公司日常工作中出現問(wèn)題產(chǎn)生的原因做出分析、提出改進(jìn)措施和合理化建議;編制工單材料利用率和erp系統異�？己私y計表，處理跟蹤超期等異常情況;特別是加強了虧損料號的分析，并跟蹤虧損料號的改善結果，公司的虧損料號有大幅度的減少。

　　三、積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤(pán)點(diǎn)。

　　財務(wù)人員加班加點(diǎn)對庫存物資情況進(jìn)行了核查，規范了材料管理基礎工作，確保了庫存物資的帳帳、帳實(shí)相符，提高了材料物資的利用效能。20xx年盤(pán)點(diǎn)結果絕對準確率平均為99%，比20xx年的98%絕對準確率有所提升。

　　四、加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率

　　20xx年重點(diǎn)對現金流量、未達帳項、應收應付款項、流動(dòng)資產(chǎn)周轉率等加大了考核力度。通過(guò)有效的公司資金預算，確保了資金的使用合理、規范、安全、有效。嚴格執行現金管理制度，實(shí)行實(shí)時(shí)庫存分析考核制度，在扣除戰略采購的情況下，注意壓縮原材料的采購，防止呆廢料的產(chǎn)生，特別是減少成品等存貨的庫存，對超期未出貨成品實(shí)行報銷(xiāo)處理，同時(shí)加大貨款回收力度，盤(pán)活公司現有資產(chǎn)，更加有效地減少了資金的'占用，降低了財務(wù)費用，顯著(zhù)加快了資金周轉率，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。

　　五、健全財務(wù)相關(guān)檔案管理工作

　　財務(wù)部日常及時(shí)對原始憑證、各種文檔報表進(jìn)行裝訂、歸檔，按公司制度隨時(shí)辦理資料的查閱手續。特別是為外部審計業(yè)務(wù)提供了相對完備的歸檔數據資料，獲得相關(guān)會(huì )計事務(wù)所的認可。20xx年財務(wù)部建立了財務(wù)電子檔案共享體系，意在對公司相關(guān)的資料實(shí)現共享管理。對以前年度所有有關(guān)財務(wù)方面的資料及合同、批件等紙質(zhì)文檔資料進(jìn)行電子掃描，并實(shí)現了網(wǎng)上檔案共享。上述資料歸類(lèi)為電子文檔后，在提高工作效率的同時(shí)，可以有效地保證每個(gè)財務(wù)人員隨時(shí)查閱所需要的電子信息，便于大家比較清晰的了解業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)，從而使工作流程更為順暢。

　　六、圓滿(mǎn)完成各種涉稅工作

　　20xx年將公司涉稅的幾件大事按期完成，并獲得了相關(guān)先進(jìn)稱(chēng)號，被東莞市國家稅務(wù)局評為20xx年度納稅申報先進(jìn)單位。根據公司上市要求，調整了多年的納稅相關(guān)報表并進(jìn)行了企業(yè)所得稅匯算清繳審計，順利完成并通過(guò)了企業(yè)所得稅納稅清繳。日常匯算公司的各種應交稅金，保證按稅法要求及時(shí)申報和上繳。每月及時(shí)準確填報稅務(wù)機關(guān)要求填制的各種報表，臨時(shí)抽查的各項調查表，及國地稅的稅務(wù)報稅及相關(guān)發(fā)票管理工作。財務(wù)部積極運用各項稅收優(yōu)惠政策，為公司及員工在稅金方面爭取最大的利益。對稅務(wù)部門(mén)定期發(fā)布的各種法規、政策、要求，財務(wù)部定期歸檔學(xué)習，使財務(wù)人員保持最新的稅務(wù)知識結構。

　　七、完成20xx年年報及相關(guān)項目的審計工作

　　根據公司上市要求，財務(wù)部配合公司管理層接受大信會(huì )計事務(wù)所審計，在保證財務(wù)數據的嚴謹及準確后，將年報及相關(guān)數據比較完滿(mǎn)地提供給會(huì )計事務(wù)所審計。財務(wù)部人員對各種審計事項都能及時(shí)完整地提供財務(wù)資料信息數據，對有工作時(shí)限要求的任務(wù)，財務(wù)部人員都能不計辛苦的加班完成。財務(wù)部人員積極與各會(huì )計事務(wù)所配合，保質(zhì)保量地完成各項審計工作。由于統計法的實(shí)施，對統計工作質(zhì)量要求升高，20xx年?yáng)|莞統計局要求我司提供多種類(lèi)的統計資料和報表，財務(wù)部能夠準確及時(shí)地完成公司的統計報表的上報工作，得到統計部門(mén)的贊揚。

　　八、進(jìn)行團隊建設，培養并發(fā)揚團隊精神

　　財務(wù)部在20xx年完成了內部組織結構的完善，針對每個(gè)崗位編制了崗位說(shuō)明，明確崗位責任、工作內容、工作權限、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報與外聯(lián)關(guān)系。使每個(gè)成員清晰的知道該怎樣開(kāi)展工作，本部門(mén)對他有什么要求。同時(shí)注重平時(shí)工作中的溝通、指導，并加強專(zhuān)業(yè)知識方面培訓：包括稅務(wù)知識、銀行知識、會(huì )計業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)局人員交流的技巧等，培養提高財務(wù)部人員自身的綜合能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)注意培養發(fā)揚團隊精神，一個(gè)人的能力畢竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。

　　九、完善公司有關(guān)財務(wù)方面的管理制度

　　為確保財務(wù)管理規范到位及風(fēng)險控制，20xx年對相關(guān)財務(wù)制度進(jìn)行了一系列的修訂整理，依照公司實(shí)際情況，進(jìn)一步規范了資產(chǎn)管理、費用報銷(xiāo)、內部審計管理規定、非正常用料管理規定等財務(wù)管理制度。使公司的各項收支更具有控制性，為降低公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險打下良好基礎。

　　十、配合公司其他部門(mén)的工作

　　財務(wù)部在20xx年認真履行為公司各部門(mén)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，積極改進(jìn)工作態(tài)度，在恪守“服務(wù)第一”理念的同時(shí)，有效地發(fā)揮著(zhù)監督職能。對公司其他部門(mén)發(fā)生的疑難業(yè)務(wù)問(wèn)題，財務(wù)人員都給予的耐心解釋?zhuān)�使各部門(mén)都能依照公司制度辦理各項業(yè)務(wù)，使公司內的財務(wù)管理處于良好、和諧的工作環(huán)境中。

　　十一、與外部相關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)作，為公司的發(fā)展創(chuàng )造好的外部環(huán)境;掌握，善用優(yōu)惠政策，爭取外部資源

　　財務(wù)部不定期地對財政、外管局、稅務(wù)、工商、科技、統計、銀行等部門(mén)進(jìn)行溝通。通過(guò)有效的溝通，為公司的發(fā)展創(chuàng )造好的外部環(huán)境。在了解了有利于公司的政策信息后，及時(shí)提供管理層付諸實(shí)施，以推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)又好又快地發(fā)展。

公司財務(wù)工作計劃4

　　新年伊始，我將一如繼往的做好各項財務(wù)常規工作,嚴格遵守國家的各項財務(wù)規章制度;教學(xué)方面仍將勤學(xué)苦練基本功，不斷提升教學(xué)水平。為了更好地完成各項工作，特制定計劃如下：

　　1、首先還是要求自己從本質(zhì)上具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和很強的工作責任心，凡事堅持原則，秉公辦事，不徇私情。保證我校資金正常運轉，我深知優(yōu)良的財務(wù)工作是各項工作順利開(kāi)展的后勤保障。

　　2、根據市財政局下達的關(guān)于20xx年預算標準的通知，科學(xué)合理地安排本年度學(xué)校預算，使學(xué)校資金正常合理運作。特別是有些專(zhuān)項業(yè)務(wù)費、項目的編制，更是要理由充分、證據充足，這樣才能最大程度爭取到這些資金，為學(xué)校財務(wù)工作的正常進(jìn)行打好堅實(shí)地基礎。全面為學(xué)校教育決策提供可靠的數據。

　　3、具體辦理我校日常經(jīng)費的正常開(kāi)支。如：教職工外出培訓學(xué)習、辦公用品的一些購置等。在辦理過(guò)程中，我先對原始單據的真實(shí)性、完整性、合法性、業(yè)務(wù)金額的準確性進(jìn)行嚴格的初步審核，然后送結算中心報批，決不壓?jiǎn)�，保證辦事效率又高又快。

　　4、加強過(guò)程管理，及時(shí)統計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向校長(cháng)匯報，為領(lǐng)導合理使用資金提供依據。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務(wù)監督。

　　5、做好財務(wù)年審、換證工作，重視會(huì )計繼續培訓工作，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平。尤其是在工作中，我時(shí)常感覺(jué)自己的計算機水平處在初級，實(shí)際操作中很多時(shí)候需要電教組的同志幫忙指點(diǎn)，這就需要工作之余，多學(xué)習計算機知識，只有這樣，才能跟上時(shí)代的需要，工作起來(lái)才能做到得心應手、游刃有余。

　　6、協(xié)同教導處搞好書(shū)費的收繳工作。自國家減免學(xué)雜費以來(lái)，作為具體的'執行者，我要嚴格執行上級制定的政策，決不違規多收政策規定之外的任何資金。主動(dòng)配合上級財政部門(mén)的檢查，決不私設“小金庫”。

　　7、嚴格要求自己執行財務(wù)制度，遵守崗位職責，按時(shí)上報各種資料。

　　8、做好教職工的“三項基金”管理工作，做到帳目與業(yè)務(wù)對口單位相一致。特別要對上一年度的數字及時(shí)上賬，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)弄清原因，盡量不拖延。

　　9、其他工作：除了以上工作，在學(xué)校紀律上我仍嚴格要求自己，不遲到，不早退，利用一些工作空隙多加強教學(xué)理論學(xué)習，使自己的教學(xué)水平有所提升。

　　我深信，有了計劃的指引，就一定能夠有條有序地、完滿(mǎn)地完成本學(xué)期學(xué)校布置的各項工作。全心全意為學(xué)校廣大師生服務(wù)。

公司財務(wù)工作計劃5

　　宏達電子有限責任公司年度財務(wù)工作計劃為全面搞好xx年全面預算管理與財務(wù)管理工作，我們計劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

　　(一)根據公司目標，進(jìn)一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當中，要進(jìn)一步加強對生產(chǎn)，采購，銷(xiāo)售的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實(shí)工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

　　(二)認真研究市場(chǎng)，結合開(kāi)發(fā)產(chǎn)品和市場(chǎng)的需求，搞好iso9000，iso14000質(zhì)量認證。公司已走上了良性發(fā)展的快車(chē)道，產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合，可以進(jìn)一走優(yōu)化資本結構。從我們公司的第七年末資產(chǎn)負債表可以看出，其資產(chǎn)負債率在36.52%，對于一個(gè)制造業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，是一個(gè)負債偏低的結構，這證明該公司償債能力較強，未來(lái)盈利空間較大。再從其負債結構分析，流動(dòng)負債910萬(wàn)元，占負債總額的39.06%，長(cháng)期負債1420萬(wàn)元，占負債總額的60.94%。由此可以看出，公司較多的選擇了低風(fēng)險的`融資決策，雖然長(cháng)期負債能帶來(lái)較低財務(wù)風(fēng)險的財務(wù)杠桿利益，但其融資成本比短期負債高。如果公司高層有足夠能力籌集短期負債，并且能夠循環(huán)使用短期負債或者能用新債償還舊債的話(huà)，那么，較多的使用短期負債能夠提升公司價(jià)值。對于一個(gè)公司來(lái)講，短期負債和長(cháng)期負債應該保持一個(gè)適當的比例，過(guò)多的短期負債或長(cháng)期負債對公司的經(jīng)營(yíng)都會(huì )產(chǎn)生不利影響。所以，公司在以后的一年發(fā)展里，準備適當的提高短期負債的比例，增加短期借款來(lái)籌措資金，實(shí)現充分利用到短期負債和長(cháng)期負債的好處，揚長(cháng)避短。

　　(三)減少費用開(kāi)支。堅持費用管理“算、控、降”三字訣，算是全面預算，將費用按預算分解到各部門(mén)�？厥菄栏耦A算管理，超過(guò)預算的一律從個(gè)人月獎中扣回，實(shí)行“定額包干、責任到人、超支自付、節約獎勵”的管理辦法。降是按上年實(shí)際費用，每年下浮一定比例確定費用總額，進(jìn)一步完善財務(wù)公開(kāi)制度，逐項剖析費用成因，通過(guò)分工明確，層層把關(guān)，促使各總站挖潛節支、堵塞漏洞。

　　(四)會(huì )計核算要更落實(shí)。一是摸清“家底”，開(kāi)展全系統的“清倉、清產(chǎn)、清資、清債”活動(dòng)，對現有資產(chǎn)存量進(jìn)行認真細致的分析，找出潛在薄弱環(huán)節，組織整理各部門(mén)歷年的會(huì )計檔案，促進(jìn)公司的會(huì )計基礎工作更上一層樓。二是科學(xué)理財，學(xué)習聚財、生財、用財之道，在深度上從事后反映轉變到事前控制、事后考核分析的管理會(huì )計上來(lái)，在廣度上把會(huì )計核算和財務(wù)管理職能滲透到商品的進(jìn)銷(xiāo)存諸環(huán)節，推進(jìn)會(huì )計電算化甩帳驗收達標，使會(huì )計信息更加具有時(shí)效性和真實(shí)性。

公司財務(wù)工作計劃6

　　一、20xx年的全面財務(wù)預算。

　　也就是要把20xx年全年的客流量、銷(xiāo)售收入、各項成本、費用、利潤總額等全部做一個(gè)初步的預算，并對20xx年全年的各類(lèi)資產(chǎn)購置、材料采購(分具體的品種明細)進(jìn)行初步預算。這樣，在年初就能夠預知20xx年全年的大致經(jīng)營(yíng)情景。

　　規定完成日期：12月20日前。

　　二、20xx年全年的資金計劃。

　　在全年預算的基礎上，對20xx年全年的資金收支情景進(jìn)行預測，做出20xx年的資金計劃，為20xx年總體的資金調度和安排供給參考依據。

　　規定完成日期：12月20日前

　　注：公司目前暫時(shí)不研究現金流量的問(wèn)題。

　　三、對所有的資產(chǎn)進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)。

　　要求財務(wù)部組織對公司全部資產(chǎn)進(jìn)行年終全面盤(pán)點(diǎn)，并與20xx年的年終全面盤(pán)點(diǎn)進(jìn)行比較分析，找出資產(chǎn)增減的原因。

　　規定完成日期：20xx年1月5日前。

　　四、對20xx年全年的'經(jīng)營(yíng)情景做進(jìn)行全面的總結分析。

　　1.對公司20xx年全年的經(jīng)營(yíng)情景進(jìn)行總結：包括收入、客流、成本、費用、利潤、資金實(shí)際收支、資產(chǎn)和負債的增減變動(dòng)等;(附表格xxxx份)

　　2.與20xx年全年的經(jīng)營(yíng)情景做比較分析總結;

　　3.對20xx年的任務(wù)指標完成情景進(jìn)行分析總結。

　　規定完成日期：20xx年1月15日前。

　　五、做全年的工作總結報告。

　　要求所有從事財務(wù)工作的人員，從經(jīng)理到庫管員都要做一個(gè)全年的工作總結。

　　規定完成日期：20xx年1月15日前。

　　六、年終評優(yōu)。

　　對財務(wù)系統的每個(gè)崗位都評選出一個(gè)先進(jìn)來(lái)，具體評選辦法另發(fā)。

　　七、召開(kāi)年終工作總結表彰大會(huì )。

　　計劃在春節前，在全公司召開(kāi)一個(gè)所有財務(wù)人員都參加的“年終財務(wù)工作總結大會(huì )”，并現場(chǎng)對評選出來(lái)的先進(jìn)進(jìn)行表彰。

公司財務(wù)工作計劃7

　　隨著(zhù)20xx年下半年的工作的到來(lái)，我們的工作也即將延向新的目標方向。作為財務(wù)部門(mén)，我們在上半年的工作中嚴謹負責的做好財務(wù)核算工作，把控好每一分成本和資金的運轉，并積極的配合其他部門(mén)作出改革，終于順利的將上半年的危機轉危為安。

　　但隨著(zhù)下半年工作的到來(lái)，我們在工作上也由不得絲毫的放松，必須盡快做好準備，及時(shí)地對下半年的發(fā)展做出計劃，準備在下半年的工作中發(fā)揮出積極的推進(jìn)力量。

　　一、招聘計劃

　　盡管在上半年中已經(jīng)有不少新人的加入，但如今正是企業(yè)恢復發(fā)展的階段，對于人力的需求還是很重要的。

　　此外，在這次的招聘中，我們需要加強要求，針對性的根據崗位來(lái)嚴格挑選適合的工作者，盡量貼合工作要求，并且對應聘者的目標和心態(tài)進(jìn)行考量，為組建一支優(yōu)秀嚴謹的團隊做好準備。

　　二、新人的培訓計劃

　　面對新人，我們首先進(jìn)行基礎的工作培訓，并在培訓過(guò)程中嚴格觀(guān)察應聘者的狀態(tài)，對于不積極、不認真的工作者，盡早篩選。其次，對于工作能力不足，工作適合著(zhù)，也需要在之后的培訓考核中篩除。優(yōu)勝劣汰，盡量選擇優(yōu)秀的員工作為新人著(zhù)重培養。

　　三、加強管理培訓

　　經(jīng)歷了一年的.工作，我們部門(mén)中已經(jīng)有不少的新人加入。但這也讓我們在工作的管理上出現了問(wèn)題。為此，管理的培訓應該新老員工一起參加，提升部門(mén)的整體素質(zhì)，加強紀律的要求。

　　目前在不少會(huì )計員工都因為工作的懈怠在工作中犯下了不少的錯誤，為此，我也要好好的針對這些問(wèn)題進(jìn)行教導，防止同樣的錯誤再次發(fā)生。

　　四、理論培訓

　　除了管理外，對于隊伍整體能力的培訓也要逐步進(jìn)行。通過(guò)對理論只是的培訓，加強員工們對工作的認識。強化員工對會(huì )計這份工作，以及對企業(yè)的情況的詳細了解。提升工作效率，和質(zhì)量。

　　并且在培訓中也要多引導員工分析當前企業(yè)情況，讓員工學(xué)會(huì )自我分析，分析企業(yè)的需求以及自身的不足。以此加強隊伍的成長(cháng)。

　　五、下半年的工作展望

　　在工作中，我們還需要加強日常的核算，嚴格的控制好的企業(yè)成本，合理規劃資金的運轉，讓企業(yè)更有效率的運轉。

　　其次，在工作中我們也要加強和其他部門(mén)的交流溝通，讓工作能更加順利的完成！

　　總之，在下半年的工作中我們還有很多的事情，希望這些工作都能出色的完成！

公司財務(wù)工作計劃8

　　在以前的工作中，由于年終盤(pán)點(diǎn)，年貨問(wèn)題，而沒(méi)分清主次，同時(shí)沒(méi)有做好時(shí)間安排，造成成本控管工作不及時(shí)，反應不到位。書(shū)面性匯報也沒(méi)有做，同時(shí)做了好多無(wú)用功，造成大量工作時(shí)間的浪費。在保密工作當中，由于自己的剛剛踏入財務(wù)，對工作數據的保密意識不強，所以后我將三思而后行。在工作認真考慮后再去做，把工作時(shí)間安排好，以免做太多的無(wú)用功。20xx年具體工作計劃如下：

　　一、日常工作

　　1、嚴格執行現金管理和結算制度，每日認真核對現金與日記賬賬目，發(fā)現現金金額不符，做到及時(shí)查詢(xún)及時(shí)處理，每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調節表。

　　2、及時(shí)收回公司各項收入，開(kāi)出收據，及時(shí)收回現金存入銀行，從無(wú)坐支現金現象。

　　3、根據會(huì )計提供的依據，及時(shí)發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。

　　4、堅持財務(wù)手續，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人，驗收人，審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發(fā)票不予付款。

　　5、為配合公司發(fā)展需用，協(xié)同本部門(mén)主管一同完成了，銀行還貨工作，以及開(kāi)立銀行承兌匯票賬戶(hù)及保證金賬戶(hù)等。

　　二、加強專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)

　　1、掌握“現金管理條例”，“銀行結算制度”，嚴格執行“現金管理條例”，“銀行結算制度”和公司的費用報銷(xiāo)規定等，負責辦理借款和各項費用的'報銷(xiāo)，應付款項的支付。在資金緊張的情況下，有權分輕重緩急支付各項支出。

　　2、管好庫存現金，不得坐支，不得白條抵庫，不得擅自挪用庫存現金，不得浮存賬外現金。

　　3、根據記賬憑證，逐筆收付后在記賬憑證簽章，并加蓋“收訖”或“付訖”戳記，做到合法準確，手續完備，單證齊全。

　　4、逐筆序時(shí)登記現金日記賬，銀行存款日記賬，做到日清月結，并與庫存現金相核對，發(fā)現錯誤及時(shí)查找原因，并向領(lǐng)導及時(shí)匯報。每日終了，登記“貨幣資金變動(dòng)情況日報表”，每月終了出具“貨幣資金變動(dòng)情況月匯總表”。

　　5、按規定填制各種支票，授權支付憑證等銀行結算憑證，數字準確。

　　6、妥善保管有關(guān)印章，票據等，做好有關(guān)單據，賬冊，報表等會(huì )計資料的整理，歸檔。

　　7、定期和不定期向財務(wù)部經(jīng)理報告工作。

　　8、協(xié)助人力資源部經(jīng)理和部門(mén)經(jīng)理做好本崗位崗位說(shuō)明書(shū)的編制與修訂，及本崗位人員的招聘，培訓和績(jì)效考核工作。

　　9、完成財務(wù)部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項工作任務(wù)。

　　三、財務(wù)核算工作

　　財務(wù)核算工作是本部門(mén)大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷(xiāo)、會(huì )計核算與結轉、會(huì )計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開(kāi)展都能及時(shí)有效的完成。

　　1、財務(wù)審核

　　財務(wù)審核分兩個(gè)方面，一是對原始報銷(xiāo)單據的審核、財務(wù)部嚴格按照公司有關(guān)制度規定執行審核、堅持原則、杜絕人情關(guān)。如對一些票據不完善、未列入資金計劃內支出等堅決退回。二是對會(huì )計憑證的審核工作，重要的對會(huì )計分錄的正確性、附件的有效及齊全進(jìn)行審核把關(guān)。

　　2、銷(xiāo)售核算

　　在整個(gè)銷(xiāo)售流程中積極做好認籌、大定、等收款工作、對銷(xiāo)售單據按公司要求進(jìn)行把關(guān)、對銷(xiāo)售合同進(jìn)行專(zhuān)人歸檔保管。按揭放款環(huán)節由財務(wù)部與銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行積極溝通，并催促銀行放款，保證資金及時(shí)到位。同時(shí)需加強對銷(xiāo)售臺帳的統計工作，做好財務(wù)銷(xiāo)售明細的編制。

公司財務(wù)工作計劃9

　　每個(gè)階段財務(wù)工作的完成不過(guò)是為了以后的發(fā)展進(jìn)行鋪墊，因此即便完成上半年的財務(wù)工作也應當認清自身定位從而盡快攻克下一個(gè)目標，在下半年到來(lái)的時(shí)候讓我意識到制定工作計劃的重要性，畢竟唯有事先制定計劃才能夠考慮到財務(wù)工作中可能遇到的難題并使其得到較好的處理，根據這類(lèi)狀況讓我制定了下半年的財務(wù)工作計劃。

　　在記賬工作中多花費些心思從而爭取不出現任何錯誤，雖然賬目信息的收集與編制工作較為基礎卻也不能夠輕易出錯，若是對待財務(wù)工作不夠嚴謹的話(huà)則很容易對后續的核對工作帶來(lái)不少困擾，因此下半年的財務(wù)工作中盡量將這部分工作一次性做到位，這既是作為財務(wù)員工的本職所在也是為了自身的發(fā)展著(zhù)想，即便以往的財務(wù)工作中取得些許成就也不能夠因此感到洋洋自得，畢竟想要有所進(jìn)步自然得秉承積極做事的態(tài)度來(lái)對待財務(wù)部的任務(wù)，即便已經(jīng)順利完成當天的財務(wù)工作也要進(jìn)行反復檢查從而確保記賬過(guò)程沒(méi)有出現差錯。

　　核對過(guò)程中則要不厭其煩地進(jìn)行檢查并為后續的整理做好基礎，唯有確保各項數據準確無(wú)誤以后才能夠將其進(jìn)行整理，所以在收集財務(wù)信息的時(shí)候需要確保數據的真實(shí)性，從而通過(guò)對原始憑證的編制來(lái)了解支出的詳細費用，在錄入憑證的過(guò)程中也要針對當月的賬單進(jìn)行打印，做好憑證的管理工作并做好相應的審核才能夠令下半年的工作順利許多。另外在進(jìn)行賬目管理的'時(shí)候也要查找賬單并做到賬目明細一目了然才行，尤其是稅務(wù)以及固定資產(chǎn)結算方面要更加嚴謹些以免出現任何的疏忽。

　　在做好報表管理工作的同事也要加強對財務(wù)技巧的學(xué)習，為了做好下半年的財務(wù)工作自然得對編制好的報表進(jìn)行整理才行，而且在整理的過(guò)程中也要查看是否存在著(zhù)賬目不明確以及單據丟失的狀況，若是出現這類(lèi)狀況的話(huà)則需要耗費不少精力查找原賬單記錄，通過(guò)核對以及打印的形式進(jìn)行備份從而確保報表管理工作不會(huì )出現遺漏的狀況，針對自身財務(wù)技巧不嫻熟的問(wèn)題也要多在工作中進(jìn)行磨礪，畢竟通過(guò)下半年的努力仍無(wú)法在財務(wù)工作中有所進(jìn)步的話(huà)未免有些太沒(méi)用了。

　　既然已經(jīng)制定好計劃自然不能夠讓賬目遺漏之類(lèi)的問(wèn)題再次出現在財務(wù)工作中去，畢竟每次工作中的失誤都會(huì )給部門(mén)的發(fā)展造成損失自然得更加嚴謹才行，做好下半年的財務(wù)工作從而讓部門(mén)得到更好的發(fā)展才是我接下來(lái)應該完成的事情。

公司財務(wù)工作計劃10

　　一、部門(mén)重點(diǎn)工作

　　本部門(mén)的重點(diǎn)工作包括以下6項：

　　1.集團整體財會(huì )基礎業(yè)務(wù)水平得到進(jìn)一步提升，完成院對原z集團、z集團、通信部三家單位離任審計整改，組織完成貨幣資金、其他應收款兩批專(zhuān)項稽核任務(wù)，確保各企業(yè)及軍保部所屬圓滿(mǎn)完成全年核算任務(wù)。

　　2.確保集團整體經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)按預算組織實(shí)施，集團本部預算控制良好，季度企業(yè)財務(wù)分析有效支撐投資管理，力爭圓滿(mǎn)完成銀芯科技組建及成都房產(chǎn)落戶(hù)、安評中心資產(chǎn)注入等專(zhuān)項任務(wù)。

　　3.確保集團不低于1億元銀行純信用貸款額度，多渠道籌措資金幫助集團下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，并力爭實(shí)現1-2家子公司取得銀行信貸額度。

　　4.集團資產(chǎn)管理整體規范、安全，資產(chǎn)收益明顯提升：貨幣資金運用方式明顯拓展，全年力爭實(shí)現貨幣收益800萬(wàn)元，綜合收益率超過(guò)3.3%（20xx年實(shí)現595萬(wàn)元）；不動(dòng)產(chǎn)安全及性能管理基礎工作全面改善，z物業(yè)實(shí)現企業(yè)化管理，全年力爭實(shí)現資產(chǎn)收益900萬(wàn)元（20xx年實(shí)現608萬(wàn)元）。

　　5.確保按院總體進(jìn)度要求，聯(lián)合投資業(yè)務(wù)部門(mén)，組織集團事企所屬涉及所有單位，圓滿(mǎn)完成國有產(chǎn)權登記專(zhuān)項任務(wù)。

　　6.搭建集團財務(wù)系統集中培訓和定期交流平臺，根據企業(yè)法人治理架構，初步建立集團財務(wù)負責人委派辦法，試行財務(wù)負責人述職與考核管理機制。

　　二、工作計劃

　　本部門(mén)各項重點(diǎn)工作安排如下表所示：

　　序號重點(diǎn)工作工作階段及工作方式時(shí)間節點(diǎn)工作成果

　　1會(huì )計基礎核算與內部稽核1）集團事企本部核算調整階段試行并確立新預算授權下的'財務(wù)管理模式6-7月結算與核算運行規范穩定

　　2）審計整改與規范提升階段完成三家單位五位領(lǐng)導的離任審計整改，部署解決歷史遺留問(wèn)題1-7月集團及各單位完成整改上報

　　3）集團年度財務(wù)專(zhuān)項稽核階段配合院財務(wù)部完成集團所屬貨幣資金內部稽核；集團主導對部分企業(yè)進(jìn)行其他應收款專(zhuān)項稽核檢查4-11月完成稽核改正并提交報告

　　4）會(huì )計核算與決算階段完成兩個(gè)z資產(chǎn)財務(wù)層面的吸收合并，按期完成集團事企合并結算和決算任務(wù)1-12月取得無(wú)保留意見(jiàn)審計報告

　　2財務(wù)管理與投資業(yè)務(wù)支持1）集團經(jīng)營(yíng)目標與預算管理完成集團中期預算調整和年度組織實(shí)施，完成20xx年度預算編制7-8月11-12月預算及時(shí)執行可控

　　2）企業(yè)財務(wù)分析與決策支持按季度編制所屬重點(diǎn)企業(yè)財務(wù)快報并組織專(zhuān)題匯報季后次月18日前突出重點(diǎn)發(fā)現問(wèn)題

　　3）成都房產(chǎn)專(zhuān)項接管銀芯科技公司注冊，完成成都落戶(hù)；調整開(kāi)發(fā)商交易合同，確保資產(chǎn)落戶(hù)并規范完成結算11月交易房產(chǎn)落戶(hù)成都公司

　　4）安評中心增資專(zhuān)項完成集團房屋及土地產(chǎn)權更新，完成資產(chǎn)過(guò)戶(hù)，確保稅費優(yōu)惠減免10月安評中心完成增資

　　3信貸融資

　　1）集團本部信用努力爭取集團隨時(shí)可以使用不低于1億元的純信用貸款額度1-12月取得信用

　　2）支持企業(yè)發(fā)展通過(guò)解決往來(lái)賬款、臨時(shí)調度資金、適時(shí)增資等方式，支持不少于3-5家企業(yè)解決經(jīng)營(yíng)發(fā)展資金困難1-12月企業(yè)業(yè)務(wù)順利實(shí)施

　　3）促進(jìn)1-2家企業(yè)取得銀行貸款根據集團企業(yè)發(fā)展需要，力爭實(shí)現1-2家骨干企業(yè)取得銀行信貸額度2-11月1-2家企業(yè)可用貸款

　　4資產(chǎn)管理收益

　　1）基礎清理與規范階段重點(diǎn)針對房屋資產(chǎn)證照與基礎資料管理缺失的問(wèn)題，清理規范并逐步建立集團不動(dòng)產(chǎn)資產(chǎn)管理檔案7-12資產(chǎn)建檔證照齊備

　　2）貨幣資金收益安全前提下逐步推進(jìn)銀行理財、新股申購等多種資產(chǎn)管理模式5-12月全年實(shí)現收益800萬(wàn)元

　　3）不動(dòng)產(chǎn)收益盡快完成z物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式建設，積極推進(jìn)不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，配合投資部妥善完成新資產(chǎn)落戶(hù)到賬5-12月全年實(shí)現收益900萬(wàn)元

　　5國有產(chǎn)權登記

　　1）啟動(dòng)部署組織集團戰略部、投資部并邀請院財務(wù)部參加，充分準備并啟動(dòng)5-6月啟動(dòng)與協(xié)調

　　2）實(shí)施完成完成所屬各級企業(yè)涉及國有產(chǎn)權登記任務(wù)，指導年檢及后續使用7-9月完成上報

　　6財務(wù)系統建設

　　1）培訓和交流平臺建設建立集團財務(wù)培訓管理機制和信息平臺，組織下半年業(yè)務(wù)培訓和交流活動(dòng)1-2次，征集編制20xx年業(yè)務(wù)培訓計劃11月啟動(dòng)實(shí)施

　　2）建立財務(wù)負責人委派制擬定集團財務(wù)負責人委派制并在部分骨干企業(yè)試行，籌備啟動(dòng)年度財務(wù)負責人書(shū)述職與考核管理10月試行

公司財務(wù)工作計劃11

　　藍皮書(shū)指出，20xx年，國家宏觀(guān)調控政策的作用顯現，市場(chǎng)供給方資金鏈條繃緊，需求方處于明顯觀(guān)望狀態(tài)，商品房交易量大幅下降，房?jì)r(jià)上漲幅度逐步放緩，房地產(chǎn)市場(chǎng)景氣回落。

　　20xx年將延續20xx年房市的低迷，需求方短期內難以走出觀(guān)望，開(kāi)發(fā)企業(yè)會(huì )迎來(lái)一輪洗牌，供需雙方作用下，短期內房?jì)r(jià)面臨進(jìn)一步回調。炒房者將因投機能力下降而不同程度地退出市場(chǎng)，首次購房的自住性需求將更為謹慎；購房需求將向實(shí)用性的中小戶(hù)型集中；留存在市場(chǎng)當中的真正的住房需求者將會(huì )對房地產(chǎn)產(chǎn)品提出更高要求，未來(lái)市場(chǎng)競爭會(huì )更加激烈。

　　20xx年某某公司的發(fā)展重點(diǎn)主要會(huì )放在某某項目開(kāi)發(fā)上，同時(shí)還要兼顧兩個(gè)工業(yè)項目，可以說(shuō)任務(wù)十分艱巨。再加上嚴峻的行業(yè)形勢，財務(wù)部的肩上的擔子也非常沉重。根據目前的行業(yè)形勢、根據公司的發(fā)展戰略，財務(wù)部重點(diǎn)將在以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

　　1、在年前籌集支付各建筑施工單位的工程款資金，保證公司順利渡過(guò)年關(guān)。

　　2、與銷(xiāo)售部密切配合，加速回籠售房資金。

　　3、配合某某部、物業(yè)公司做好某某的全面營(yíng)運工作。

　　4、組織好某某商鋪銷(xiāo)售的'土地增值稅籌劃和清算工作。

　　5、財務(wù)部將嘗試以項目為周期編制某某項目預算，如有可能，希望能請到老師來(lái)我們公司進(jìn)行咨詢(xún)和指導。通過(guò)推行項目預算加強成本管控力度。

　　6、不斷修正工作流程和完善內部控制。提高財務(wù)部對各類(lèi)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的監督力度財務(wù)部年終個(gè)人工作總結及小結財務(wù)部年終個(gè)人工作總結及小結。

　　7、加強財務(wù)部合同管理。

　　8、加強財務(wù)部員工素質(zhì)建設和業(yè)務(wù)培訓。爭取在某某年打造出一支高素質(zhì)、骨干成員穩定、職業(yè)化的財務(wù)團隊。

　　如果說(shuō)某某某某年是財務(wù)部痛苦轉型的一年，那么20xx年將是財務(wù)部昂首邁進(jìn)的一年，財務(wù)部全體員工將繼續艱苦奮斗、努力拼搏，以更成熟的管理水平和更飽滿(mǎn)的工作熱情迎接20xx年。最后祝愿我們的企業(yè)、我們的團隊在20xx年實(shí)現企業(yè)的宏偉戰略目標。

公司財務(wù)工作計劃12

　　為了讓酒店更好地發(fā)展，我們制定出了如下工作方案：

　　一、酒店財務(wù)支出

　　在一年中我們酒店除了對酒店員工的工資，還有各種費用的支出，如煙酒等好友飲食原料的購買(mǎi)等都是一大筆消耗，為了讓每一筆賬都清晰明確，并且不發(fā)生在下一年匯總我們財務(wù)每一個(gè)支出都由一個(gè)財務(wù)人員負責。

　　1.每一項支出都由一個(gè)財務(wù)人員負責，經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的人負責支出，做好預算核算工作。

　　2.為了明明確每一筆支出我們酒店財務(wù)都必須要明確且準確的去做好預算。

　　3.每一個(gè)月的預支都少我們部門(mén)都必須要事先做好預算，并根據歷年來(lái)的數據做好微調，讓酒店的資金能夠及時(shí)流通。

　　4.每月月初核算好前一月員工的收支，并且在月中發(fā)放，目的是防止員工突然離開(kāi)，減少公司的損失。

　　5.在每一天早上頭腦最清晰的時(shí)候核查財務(wù)賬單的準確性，保證自我經(jīng)受的賬單沒(méi)有任何的`紕漏。

　　二、內部人員的提升培訓

　　為了提升我們財務(wù)人員的本事讓所有的人都有獨擋一面的作用特意決定給所有人員做好培訓工作，讓他們做好財務(wù)工作。

　　1.在每月月中和月末，對內部?jì)?yōu)秀的人員做好培訓工作，其目的有兩個(gè)，為酒店培養后備的主要人才，讓更優(yōu)秀的人有更好的發(fā)展空間。

　　2.對于所有人員則會(huì )在月底做好培訓，因為一個(gè)月的工作已經(jīng)結束，這時(shí)候真好把一個(gè)月工作中存在的問(wèn)題分析清楚，弄明白一個(gè)月工作中存在的一些問(wèn)題和弊端。

　　3.在部門(mén)內部提高財務(wù)人員的學(xué)習，給予提升最快的人員獎勵委以重任，本事有多大，就擔當多大的職責。

　　4.讓財務(wù)部的所有人都在學(xué)習中成長(cháng)，跟上公司發(fā)展的步伐，讓所有人都能夠獨立完成工作任務(wù)。

　　三、日常統計工作

　　在平時(shí)工作時(shí)。我們除了要核算相應的財務(wù)報表，和賬單之外更要通知酒店的相關(guān)數據，把酒店的數據做好處理完成相約的任務(wù)。

　　1.在月中時(shí)收集各個(gè)部門(mén)的工作情景，和一些資料數據，比如酒店新人員的加入和開(kāi)，做好事先的了解，并且在最終工作中做好安排。

　　2.提升工作本事練習office軟件等辦公軟件和財務(wù)軟件的練習，每月一次教授指導，特所有人呢家伙除去他們心中的一些疑難問(wèn)題。

公司財務(wù)工作計劃13

　　財務(wù)部作為公司的核心部門(mén)之一，肩負著(zhù)對成本計劃控制、各部門(mén)費用支出的重任，在領(lǐng)導的監督下財務(wù)部工作人員應合理的調節各項費用支出，使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用，從而謀取利潤最大化。

　　一、加強規范管理，做好日常核算工作

　　1、作為非盈利部門(mén)，合理控制成本，有效發(fā)揮企業(yè)內部監督職能是財務(wù)部門(mén)工作的重中之重，為此，財務(wù)部要根據領(lǐng)導的旨意，加強各項數據統計的真實(shí)性，為公司今后的發(fā)展提供可靠的依據、

　　進(jìn)一步加強會(huì )計核算工作，完善財務(wù)制度建立

　　2、制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何企業(yè)都有嚴格的規章制度，財務(wù)部必須制定各崗位工作職責明細，明確各崗位工作職責和權限、

　　3、在應收賬款上財務(wù)部起到了一個(gè)有效的監督作用，在實(shí)際工作中做到每月兩次（15個(gè)工作日）出具應收賬款報表，加大應收賬款的管理，提高資金的運行質(zhì)量，做好財務(wù)檔案管理

　　4、各項收支做到賬賬相符，賬實(shí)相符，做到出有憑，入有據，在實(shí)際工作中報銷(xiāo)金額與票據相符，做好重要空白憑證訂購、保管等管理工作，起到財務(wù)部門(mén)的一個(gè)監督作用。

　　5、嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度和稅收法則，認真履行職責，順利完成并通過(guò)各種年審工作、

　　二、財務(wù)部工作計劃

　　1、為全面響應公司幾年發(fā)展規劃，做好搞好固定資產(chǎn)預算治理工作，進(jìn)一步做好費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解和落實(shí)工作，讓預算真正發(fā)揮應有的作用。

　　2、加強各項費用的控制，采取集中控制與分散控制的原則。集中控制是在分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，指導財務(wù)部門(mén)統一控制，統一核算；分散控制是由各個(gè)部門(mén)根據本部門(mén)職責分工，對應付的成本費用進(jìn)行控制，采取行政負責，部門(mén)監督的原則，控制好其他費用的使用。

　　3、摘好固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)（庫存資產(chǎn)）的管理，（每月應對庫存產(chǎn)品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，賬卡物必須做到統一標識，）凡是資產(chǎn)都應該為企業(yè)帶來(lái)效益，提高資產(chǎn)利潤率。

　　作為財務(wù)部的責任人應深入研究稅收政策，合理避稅增收益，通過(guò)合理避稅為公司增加收益發(fā)揚團隊精神，公司利益不是個(gè)人行為，只有整個(gè)團隊的認真配合，才能充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理的核心作用，為企業(yè)發(fā)展壯大做出更新的貢獻！

　　現在將規劃XX公司財務(wù)部的工作計劃與制度流程描敘如下：

　　計劃公司在20xx年X月份之前建立財務(wù)賬，并出具生產(chǎn)成本表與財務(wù)報表以及其他相關(guān)報表、因為開(kāi)立賬套前期需要花費一定的時(shí)間對存貨與固定資產(chǎn)等進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、但是在未建立財務(wù)賬前幾個(gè)月的收入，日常費用，付款數據都要一一登記整理好及時(shí)匯報提交給總經(jīng)理、目前正在籌劃印刷財務(wù)上所用到的單據與制做表格，如：費用報銷(xiāo)單、記賬憑證、賬簿等。

　　一、開(kāi)賬前提準備工作：

　　1、存貨的盤(pán)點(diǎn)：包括原材料、半成品、成品、低值易耗品、工具等進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)

　　2、固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)：由于以前的固定資產(chǎn)沒(méi)有發(fā)票，也未進(jìn)行資產(chǎn)折舊、難以判定目前未有發(fā)票的資產(chǎn)價(jià)值，所以需要進(jìn)一步對未有發(fā)票與舊的設備進(jìn)行評估

　　3、往來(lái)賬：應收款與應付款的余額數

　　4、現金、銀行賬戶(hù)余額

　　5、財務(wù)用單據、表格、賬簿

　　6、財務(wù)制度流程的制做

　　二、財務(wù)工作分為7大模塊：

　　1、貨幣資金（現金銀行）

　　2、費用

　　3、工資

　　4、成本核算

　　5、往來(lái)（應收與應付賬）

　　6、固定資產(chǎn)

　　7、存貨

　　三、會(huì )計人員的工作分配與職責：

　　總賬會(huì )計：

　　1、負責每月的現金銀行日記賬的制作登記、

　　2、每月于規定的時(shí)間內完成薪資發(fā)放總表提報主管審核

　　3、負責總賬記賬工作

　　4、負責憑證的制作和賬務(wù)的錄入

　　5、歸集各模具所發(fā)生的成本費用后編制成生產(chǎn)成本表，提報主管審查。

　　6、每月提供各項財務(wù)總報表及明細表、財務(wù)報表給上級審查（公司審核）

　　7、負責跟進(jìn)倉庫人員每月底進(jìn)行存貨的盤(pán)點(diǎn)

　　8、領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他事項

　　9、嚴守公司商業(yè)秘密

　　往來(lái)賬會(huì )計：

　　1、負責每月與供應商、客戶(hù)對賬

　　2、每月底制作付款計劃，聯(lián)系供應商安排付款

　　3、進(jìn)、銷(xiāo)存發(fā)票的跟進(jìn)與登記、

　　4、固定資產(chǎn)的登記，并依據折舊方法進(jìn)行折舊、

　　5、財務(wù)檔案的保管（外賬與內賬的分開(kāi)歸檔保管）

　　6、負責跟進(jìn)倉庫人員每月底進(jìn)行存貨的盤(pán)點(diǎn)

　　7、領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他事項

　　8、嚴守公司商業(yè)秘密

　　出納：

　　1、負責公司的費用報銷(xiāo)，供應商付款、將所有的付款單據交給XX登記現金銀行日記賬、

　　2、每月的工資發(fā)放及跟進(jìn)員工借款收回

　　3、協(xié)助領(lǐng)導處理相他事項

　　四、會(huì )計人員的工作流程：

　�。ㄒ唬�、工作流程：

　�。╔X負責單據的整理與現金銀行流水賬登記工作，YY負責貨幣資金的收支工作。）

　　1、現金收付

　　a、收現

　　根據YY開(kāi)具的收據收款，檢查收據開(kāi)具的金額正確、大小寫(xiě)一致、有經(jīng)手人簽名，收到現金后在收據（發(fā)票）上簽字并加蓋財務(wù)“結算”章將收據第②聯(lián)（或發(fā)票聯(lián)）給交款人，XX憑記賬聯(lián)登記現金流水賬。

　　b、費用報銷(xiāo)：

　　XX負責每次給供貨商或者本廠(chǎng)員工報銷(xiāo)前都要填寫(xiě)XX公司費用報銷(xiāo)單，本廠(chǎng)員工的費用報銷(xiāo)單經(jīng)經(jīng)理和財務(wù)主管審核簽名方可拿給YY報銷(xiāo)，并且要經(jīng)手人簽名。報銷(xiāo)人有前期欠款時(shí)，報銷(xiāo)費用一律先沖抵欠款、若遇出納無(wú)現金時(shí)，應暫時(shí)保存報銷(xiāo)單據，待出納取回現金時(shí)通知領(lǐng)款，或退回報銷(xiāo)人，待出納取回現金時(shí)再通知領(lǐng)款、付款的原始憑證上加蓋“現金付訖”圖章，報銷(xiāo)完的單據由XX每日去YY處拿來(lái)及時(shí)登記現金流水賬，每天結束前清點(diǎn)庫存現金，是否與賬相符。

　　2、銀行收付

　　a、銀收

　　XX根據YY從銀行取拿回的回款單據，核對收款資料與發(fā)票是否一致，交給財務(wù)主管審核，方可登記現金銀行日記賬。

　　b、銀付

　　YY每月根據XX月底作的銀行付款計劃，填寫(xiě)匯款單，銀行賬號、金額大小寫(xiě)一致、方可付款，付款OK后的付款單交回給XX登記現金銀行日記賬、下月中旬完成上月的賬務(wù)工作，確保賬上與現金銀行賬戶(hù)余額一致，并出具財務(wù)報表。（建議公司開(kāi)立一至兩個(gè)私人賬戶(hù)，并開(kāi)通銀行網(wǎng)上維護，方便財務(wù)人員每天清楚公司的賬戶(hù)收支情況，利于賬務(wù)處理，減少錯誤發(fā)生款項收支、賬務(wù)迷亂、）

　�。ǘ�）、總賬崗位工作流程：

　　1、總賬流程：主要是費用類(lèi)、收付款類(lèi)原始數據錄入，財務(wù)總賬記賬，檢查記賬工作，以及提供全部財務(wù)數據。

　　a、費用類(lèi)：每月整理出納現金費用報銷(xiāo)單，銀行收款與支出等單據，對這些經(jīng)楊立超審核后的原始單據進(jìn)行核對，如復核正確，并分類(lèi)以會(huì )計的計賬方式填寫(xiě)記賬憑證，當月所有費用，現金及銀行發(fā)生業(yè)務(wù)全都錄入現金銀行日記賬，生成憑證后，要與出納核對現金，銀行存款的當月余額。如有不一致，要找出原因更正。

　　b、應收類(lèi)：XX崗位負責，傳遞XX。

　　c、應付類(lèi)：XX崗位負責，傳遞XX、除了購買(mǎi)原材料做為應付賬款，其他應付的款項做為其他應付賬款，如：固定資產(chǎn)、文具用品等其他需付款資料。

　　d、攤銷(xiāo)、計提、折舊：20xx年公司的裝修費用達到XXX多萬(wàn)元，計劃在X年內攤銷(xiāo)完畢，X年中平均每月攤銷(xiāo)金額做為長(cháng)期待攤費用、沖減利潤、每月對于未抵扣的進(jìn)項發(fā)票，且已付款，此發(fā)票做為待攤費用處理，待下月抵扣了再轉為應交稅費的進(jìn)項稅、計提費用主要有工資，國地稅稅費、固定資產(chǎn)與折舊費用由往來(lái)會(huì )計XX提供。

　　e、核算成本：成本簡(jiǎn)稱(chēng)分為料、工、費三大項，料：每月要與倉庫核對好材料的收、發(fā)、存數據，并每月底進(jìn)行存貨的盤(pán)點(diǎn)、根據跟單員知會(huì )的模具生產(chǎn)進(jìn)度，進(jìn)行成本核算、每套模的用料數量依據工程BOM表，再以BOM表的數量X材料的平均單價(jià)，前提工程BOM表的數據一定要精確，確認好各套模需要的用料額后，按各套模的生產(chǎn)進(jìn)度占本月領(lǐng)料總數據的比例，（此領(lǐng)料指的是共公用料）算出各套模的用料成本，因生產(chǎn)模需要的共料不多，各套模具的用料大多數都是固定，如：每一套模用的模胚，鋼材都是固定的模具用，所以固定的用料完全計入本月本套模的成本，因此車(chē)間每月停留的共用材料相對比較少，所以計算成本時(shí)，不計算在車(chē)間停留的材料、領(lǐng)用多少材料就當成全部用完、本月的總材料成本就是各套模的材料成本相合、工：本月生產(chǎn)車(chē)間人員工資全部計入本月模具成本中、費：包括了本月車(chē)間的間接人員工資，車(chē)間領(lǐng)用的機物料消耗品，水電費，也就是說(shuō)除了直接用于生產(chǎn)模具的材料，用于車(chē)間的其他制造費用。

　　f、結轉損益：所有賬務(wù)記賬完成后，對全部的數據結余核對一次，現金、銀行結余要與出納賬核對當月余額，應收應付結余數要與往來(lái)會(huì )計核對當月余額，如有不一致，要找出原因更正。接著(zhù)結轉損益，把所有損益類(lèi)的科目接平，整套賬將于完成、出具財務(wù)報表、財務(wù)報表交給GG審核，公司審核。

　　2、工資、伙食的核算：每月根據人事部給的人員工時(shí)，計算每個(gè)人員的工資，包括中途離職人員工資與公共人員工資的核算，工資扣除項目主要有住宿、電費（超出公司用電標準需另扣）、飲水費、保險費、工資表單計算核對好之后交給GG與經(jīng)理審核，審核好的離職人員工資交給出納發(fā)放、其他每月充一發(fā)放、根據廚房L給的送油、菜、煤氣之送貨單，與人事給的人員用餐天數，計算出本月每人每天的伙食費、包括人員伙食及與公共人員伙食、人員伙食費用單據交給GG審核。

　�。ㄈ�）、往來(lái)會(huì )計崗位工作流程：

　　主要負責應收應付對賬工作，進(jìn)、銷(xiāo)發(fā)票的跟進(jìn)，財務(wù)檔案資料的保管、

　　a、應收類(lèi)：每月將我司開(kāi)出去的'增值稅發(fā)票，模具的請款資料與客戶(hù)每月對好賬后做應收賬款（建議公司招多一名跟單員，接單工作，并專(zhuān)門(mén)跟進(jìn)每一套模具的生產(chǎn)進(jìn)度，知會(huì )財務(wù)人員分期間請款，避免迷亂賬務(wù)或漏請款、）開(kāi)出去的.銷(xiāo)項發(fā)票收回的稅點(diǎn)也要每月與客戶(hù)確認對好賬后做為其他應收賬款，（此部份款收現金）、將每筆應收賬款及其他應收賬款填寫(xiě)記賬憑證，記賬憑證后面附上相對應的資料或對賬單、以上資料整理好交給GG審核OK后交給總賬會(huì )計XX做賬、并跟進(jìn)收款，收回的賬款結轉銀行存款或現金、銷(xiāo)項發(fā)票的登記與跟進(jìn)，并依據銷(xiāo)項增值稅票填寫(xiě)送貨單及收齊相關(guān)資料（如：銷(xiāo)售合同采購訂單）、增值稅票、送貨單、銷(xiāo)售合同、采購訂單四份單據數據要一致、發(fā)票原件與送貨單寄給客戶(hù)，復印件附在記賬憑證后面做賬。

　　b、應付類(lèi)：根據倉庫人員傳遞的送貨單數量與供應商對賬，核對對賬單正確無(wú)誤后，根據對賬單上的數量與采購訂單的單價(jià)，得出需要開(kāi)票的金額，做為應付賬款，待發(fā)票收回后，依據實(shí)際付款金額結轉應付賬款、因自己計算金額與供應商開(kāi)出的增值稅發(fā)票金額如有1—2分錢(qián)相差，沖減原材料科目、除了購買(mǎi)原材料做為應付賬款，其他應付的款項做為其他應付賬款，如：購買(mǎi)固定資產(chǎn)、購買(mǎi)進(jìn)項發(fā)票支付的稅點(diǎn)、文具用品等其他需付款資料、購買(mǎi)進(jìn)項發(fā)票支付的稅點(diǎn)每月要跟供應商核對稅點(diǎn)款、將每筆應付賬款及其他應付賬款填寫(xiě)記賬憑證、每月底制作付款計劃，聯(lián)系供應商并安排付款、需要以銀行賬付款的，把銀行付款資料交給廠(chǎng)長(cháng)付款、付完款后將應付賬款結轉沖減銀行、現金，填寫(xiě)記賬憑證，記賬憑證后面附上相對應的資料或對賬單、以上資料整理好交給GG審核OK后交給總賬會(huì )計XX做賬、每月跟進(jìn)進(jìn)項發(fā)票的收齊工作，抵扣聯(lián)復印件附在付款資料后面做賬，原件交給外賬人員抵扣，對于本月不夠抵扣的進(jìn)項發(fā)票，聯(lián)系供應商購買(mǎi)稅票、并負責處理收齊相關(guān)資料，（如：送貨單銷(xiāo)售合同采購訂單）確保進(jìn)項增值稅票、送貨單、銷(xiāo)售合同、采購訂單四份單據數據一致。

　　c、固定資產(chǎn)的登記與折舊：跟據購買(mǎi)固定資產(chǎn)合同，依據合同資料確認是否需要分期按排付款與發(fā)票的收齊工作，在公司收到固定資產(chǎn)時(shí)登記到固定資產(chǎn)清單表格內，固定資產(chǎn)原值是不含稅金額，不管固定資產(chǎn)是否完全付完款，發(fā)票是否全部收齊，都要計入總的不含稅金額，并在下一個(gè)月進(jìn)行折舊、折舊方法采用“平均年限法”，也就是“直線(xiàn)法”、折舊的年限依據設備的價(jià)值，一般分3年、5年、10年折舊、預計凈殘值為設備的不含稅金額的5%計算、每月都要進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊、直到設備按期提完折舊或依然還在使用，這樣就不需要再提折舊、根據設備的用途分管理用的設備入管理費用，車(chē)間用的設備入制造費用、折舊資料與固定資產(chǎn)清單交GG審核后轉交給總賬會(huì )計入賬、

　　d、財務(wù)檔案的保管：內外賬要分開(kāi)柜進(jìn)行保存。

　　e、其他事項：與XX同時(shí)處理倉存存貨數據，并跟進(jìn)倉庫人員每月底進(jìn)行存貨盤(pán)點(diǎn)，核對數據、前提倉庫人員必須根據送貨單上的材料名稱(chēng)與數量是否與實(shí)物相符，對單據與實(shí)物不符合的，有權退回、如單據與實(shí)物不符，給生產(chǎn)領(lǐng)料或財務(wù)對賬造成混亂，追究倉庫人員責任、

　　f、外賬聯(lián)系：每月初5號前將部份單據的原件（如：發(fā)票、收據、領(lǐng)料表、存貨表及其他費用單據等）給外賬做賬，自己留復印件給XX入賬、最后，建議公司購買(mǎi)一套財務(wù)軟件或ERP整套軟件、（ERP整套軟件包括：財務(wù)、倉庫、采購等模塊，價(jià)格相對單純的財務(wù)軟件貴出2—3倍、）以提高日常工作效率，提升企業(yè)管理水平，目前公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規模闊大，且往來(lái)單位數量眾多，手工財務(wù)核算模式導致效率低，精確度不高，監控不力等情況，不能及時(shí)反映資金流與物流的變化。阻礙領(lǐng)導做出相應決策、通過(guò)信息化管理則可以形成相對完整全面的業(yè)務(wù)流程，使收款、付款、轉賬等憑證自動(dòng)生成、自動(dòng)記賬、自動(dòng)生成總賬、明細賬和財務(wù)報表，提高財務(wù)核算效率，使原先的無(wú)賬、單純的手工賬務(wù)核算職能提升到企業(yè)管理方面。

公司財務(wù)工作計劃14

　　一、抓好員工培訓工作

　　1、認真組織本部門(mén)員工積極參加酒店各階段的主題培訓，積極參與其他部門(mén)的培訓和學(xué)習。

　　2、組織好每周一下午后臺財務(wù)人員的集中學(xué)習和每月至少一次的收銀員集中學(xué)習，學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)政策，使財務(wù)人員工作計劃落實(shí)具體，并在學(xué)習中總結成績(jì)，找差距。

　　3、開(kāi)展技能比武，今年我們將開(kāi)展珠算比賽、收銀結帳速度比賽、點(diǎn)鈔比賽、普通話(huà)比賽等一系列技能比武。

　　二、做好日常財務(wù)基礎工作

　　1、搞好資金的收集和運用，確保資金安全完整。重點(diǎn)抓外結、抓清欠，加速資金回籠，確保外結資金回籠率為95%以上。

　　2、嚴格遵守會(huì )計制度，嚴格按《會(huì )計法》進(jìn)行核算，嚴格做好收銀稽核工作。按月及時(shí)編制好各類(lèi)報表，搞好月度分析。

　　3、主動(dòng)做好各部門(mén)間的協(xié)調工作，做到遇事有商量，有事不推諉。

　　4、積極搞好與財政、稅務(wù)、銀行等職能部門(mén)的關(guān)系，力爭他們對酒店的支持。

　　三、加強財務(wù)管理

　　1、在酒店財務(wù)工作計劃中更嚴明一條：嚴肅財經(jīng)紀律，堅持一支筆審批制度，加強成本費用控制，不斷完善各項管理制度，做到大支出有計劃，小開(kāi)支有控制。

　　2、在盡量滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)需求的.情況下，降低整個(gè)酒店的存貨量。目前，酒店存貨達_萬(wàn)元之高，其中有近二十多萬(wàn)元是酒店開(kāi)業(yè)以來(lái)的積壓工程配件和供貨商贈送的酒水，針對這一現狀，我們從四個(gè)方面著(zhù)手。第一，我們認真進(jìn)行物品清理、分類(lèi)，在半年內與工程部、采購部一起，采取充分利用或退貨或變價(jià)處理的方式，共同處理好倉庫的積壓。第二，我們根據酒店的經(jīng)營(yíng)需要，測算庫存物資的最低庫存限額，讓我們的倉管人員有規可循。第三，我們的倉管人員在日常工作中一定做到勤清理、勤申報，嚴格控制，確保酒店存貨最低限額存量。第四，我們嚴格遵守和完善貨物出入庫手續和倉儲保管制度。每月月末對暢銷(xiāo)商品和滯銷(xiāo)商品有書(shū)面說(shuō)明，認真分析，提出合理建議�？傊疄闇p少資金占用，為減少利息支出，為保障前臺經(jīng)營(yíng)的需要做新我們的倉管工作。

　　3、我們及時(shí)掌握整個(gè)酒店的成本費用情況，對各部門(mén)原料及物料等耗用情況定期進(jìn)行分析。今年著(zhù)重做好餐飲部的毛利率、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重點(diǎn)分析和專(zhuān)項分析，并將分析情況及時(shí)反饋到各部門(mén)及價(jià)格委員會(huì )，為酒店價(jià)格委員會(huì )提供真實(shí)的成本分析和價(jià)格信息，從而及時(shí)調整進(jìn)貨價(jià)格，減少成本費用支出，為酒店整個(gè)物耗成本下降x%及時(shí)提供準確、真實(shí)的財務(wù)依據和分析資料。

公司財務(wù)工作計劃15

　　一、主要經(jīng)營(yíng)指標

　　1、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入下半年凈增x萬(wàn)元，其中每月均增加x萬(wàn)元;其它業(yè)務(wù)收入下半年凈增x萬(wàn)元，每月均增加x萬(wàn)元。

　　2、客戶(hù)流失率為總客戶(hù)的x%，其中：人為客戶(hù)流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客戶(hù)的x%。

　　3、下半年完成業(yè)務(wù)總收入x萬(wàn)元，占應收款x%。

　　4、實(shí)現凈利潤x萬(wàn)元。

　　5、委托銀行扣款成功率達x%。

　　二、指導思想加強管理，研究創(chuàng )新，擴大營(yíng)業(yè)額，控制成本，創(chuàng )造利潤

　　加強業(yè)務(wù)學(xué)習，堅持員工技能培訓，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結合，開(kāi)拓視野，豐富知識，全面提升整體素質(zhì)、管理水平;建立辦事高效，運作協(xié)調，行為規范的管理機制，開(kāi)拓新業(yè)務(wù)，再上新水平，努力開(kāi)創(chuàng )各項工作的`新局面。

　　三、工作措施

　　1.捕捉信息，開(kāi)拓市場(chǎng)，爭當業(yè)績(jì)頂尖人。面向市場(chǎng)，擴展團隊隊伍，廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業(yè)務(wù)鋪遍全國，獨占熬頭。

　　2.抓好基礎工作，實(shí)行規范管理，全面提高工作質(zhì)量。搞好各類(lèi)客戶(hù)分類(lèi)細劃，摸底排查工作。對客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)細化管理，是行之有效的工作方法。3月份由分公司經(jīng)理分別按照分類(lèi)排隊、區別對待、上門(mén)清收等管理措施，對所屬客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)，確定清收方案，落實(shí)任務(wù)層層分解，明確目標及責任人，以確保下半年既定目標任務(wù)的全面完成

　　3.加強壞帳清收組織管理工作，繼續做好呆帳回收及核銷(xiāo)工作。

　　4.適應營(yíng)銷(xiāo)新形勢，構建新型的客戶(hù)管理模式。一是要實(shí)行客戶(hù)分類(lèi)管理，提供差別化、個(gè)性化服務(wù);二是對重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)管理，尤其要做好重點(diǎn)客戶(hù)的后續服務(wù)工作。

　　5.努力加大中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)開(kāi)拓力度，實(shí)現跨越式發(fā)展。企業(yè)未來(lái)的發(fā)展空間將重點(diǎn)集中在中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在認識、機制、措施和組織推動(dòng)等方面下真功夫，花大力氣，力爭使中間業(yè)務(wù)在較短時(shí)間內有較快發(fā)展，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場(chǎng)。加強中間業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導和推動(dòng)工作。

　　6.嚴格客戶(hù)的收費標準，杜絕漏收和少收。并進(jìn)一步規范標準，堅決執行公司規定的中間業(yè)務(wù)收費標準。杜絕漏收和少收，除特殊情況，經(jīng)領(lǐng)導批準同意，任何人無(wú)權免收和少收，堅決做到足額收費，只有積極拓展收費渠道并做到足額收費，才能完成下半年各項業(yè)務(wù)收入的艱巨任務(wù)。

　　7.強化員工教育培訓工作。

　　(1)職工思想教育方面：一是通過(guò)培訓教育，樹(shù)立職工愛(ài)崗敬業(yè)，敢為人先的創(chuàng )新精神。二是增強職工愛(ài)崗如家，行興我榮，行衰我恥的觀(guān)念。三是遵紀守法教育，以提高全體員工遵紀守法和自我保護意識。

　　(2)職工業(yè)務(wù)教育方面：一是繼續學(xué)習新業(yè)務(wù);二是技能培訓工作持之以恒進(jìn)行崗位練兵，不斷提高辦理業(yè)務(wù)的質(zhì)量和效率，通過(guò)業(yè)務(wù)技術(shù)競賽等形式，激活員工工作熱情，提高工作效率。三是學(xué)習市場(chǎng)營(yíng)、銷(xiāo)學(xué)，填補員工市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識空白。通過(guò)請進(jìn)來(lái)與走出去的方法，提高員工營(yíng)銷(xiāo)的技巧，為培養一批營(yíng)銷(xiāo)骨干打好基礎。

　　8.完善企業(yè)內部管理機制，對所屬部門(mén)、工作崗位均實(shí)行規范化管理，使每個(gè)員工人人肩上有壓力，心中有藍圖，前進(jìn)路上有方向，工作行程有目標。各個(gè)部門(mén)均要制訂周工作計劃、月工作計劃。并要制訂切實(shí)可行的考核方案，跟蹤考核，以利提高。

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