工程通知范文匯編5篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，通知適用于批轉下級機關(guān)的公文，轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。相信很多朋友都對寫(xiě)通知感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的工程通知5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工程通知 篇1
一、各級用戶(hù)和系統管理員有關(guān)事項
�。ㄒ唬I(yè)主用戶(hù)
1.登錄系統查看項目是否移植錯誤。業(yè)主用戶(hù)應及時(shí)登錄查看、核對是否還存在誤將一些交通、水務(wù)、土地整理、地質(zhì)災害項目錯誤移植至房屋建筑和市政建設項目中的情況。如有，請將要移植的項目的項目名稱(chēng)、所屬標段、用戶(hù)登錄名、報送人姓名及聯(lián)系方式，以電子郵件的形式發(fā)送到郵箱。
2.修改、完善項目?jì)热�。業(yè)主用戶(hù)經(jīng)查看項目移植準確無(wú)誤后，務(wù)必于3月23日前對需修改、完善的項目按照新上線(xiàn)系統的項目?jì)热葸M(jìn)行修改和完善。
3.明確需修改、完善項目的范圍。業(yè)主用戶(hù)務(wù)必清理須填報項目。須填報項目的范圍：一是年1月1日以來(lái)已立項且達到比選限額的國家投資工程建設項目；二是所有的災后重建項目和擴大內需項目。補錄時(shí)按新上線(xiàn)項目流程階段正確選擇項目當前所屬階段，再按系統提醒逐段補錄。各業(yè)主用戶(hù)務(wù)必于年3月23日前補錄完畢。
系統關(guān)于“項目補錄和完善”功能將于年4月1日正式關(guān)閉，如屆時(shí)還有舊項目未完成錄入，將需要通過(guò)重新走現場(chǎng)審批流程的方式來(lái)完成項目的錄入工作。
業(yè)主用戶(hù)在開(kāi)展上述事項前，可先與開(kāi)發(fā)人員咨詢(xún)。項目補錄和完善的操作流程見(jiàn)附件。
�。ǘ⿲徟脩�(hù)
1.把好新上線(xiàn)項目審批關(guān)。升級調整后的系統，共設置了項目核準（備案）、招標文件備案、施工許可證（開(kāi)工令）審批、資金撥付審核、工程變更審批、竣工驗收備案六個(gè)審批用戶(hù)，審批用戶(hù)須按照新系統操作手冊，從年3月1日起，對新（改、擴）建、在建交通項目、水務(wù)項目、地質(zhì)災害項目、土地整理項目嚴格實(shí)施流程控制，認真履行審批（審核）職責，確保業(yè)主在新系統中填報的項目基本信息及時(shí)準確。
2.強化已上線(xiàn)項目的審批。對年12月6日已上線(xiàn)的房屋建筑和市政建設項目，若審批用戶(hù)此前未實(shí)施流程審批控制的，應督促業(yè)主完善項目基本信息，并及時(shí)審核業(yè)主填報信息是否正確。從年3月1日起，對新建、在建房屋和市政基礎設施建設項目認真履行自己的審批職責，實(shí)施流程審批控制。
�。ㄈ┍O管用戶(hù)
升級調整后的系統，共設置了招投標監管、工程施工監管、資金監管、審計監管、監督檢查和行政效能監察用戶(hù)，從3月1日起，對新（改、擴）建、在建的房屋和市政基礎設施建設項目、交通項目、水務(wù)項目、地質(zhì)災害項目、土地整理項目按照系統提醒及時(shí)監管。
�。ㄋ模┦�、縣兩級系統管理員
1.因系統調整后，增加了資金撥付審核和工程變更審批兩個(gè)控制節點(diǎn)，新增了兩個(gè)審批用戶(hù)，管理員應根據調整后的系統，及時(shí)制作這兩個(gè)審批用戶(hù)密匙。
2.按照本通知要求，及時(shí)組織本轄區內業(yè)主用戶(hù)、審批用戶(hù)、監管用戶(hù)對新上線(xiàn)系統項目的操作進(jìn)行培訓，督促各類(lèi)用戶(hù)認真履職，及時(shí)反饋系統運行過(guò)程中存在的問(wèn)題，解決處理本轄區內使用該系統過(guò)程中出現的問(wèn)題；
3.按照本通知要求，開(kāi)展對本轄區各類(lèi)用戶(hù)履職情況及系統運行情況專(zhuān)項檢查，形成書(shū)面檢查報告（檢查報告中要明確本轄區已納入系統的項目數、應納入未納入系統項目數、尚未修改完善項目數；各業(yè)主用戶(hù)、審批用戶(hù)、監管用戶(hù)確定專(zhuān)人開(kāi)展此項工作的`情況；對存在問(wèn)題的整改措施及建議等），對本轄區開(kāi)展專(zhuān)項檢查的情況予以通報，并將專(zhuān)項檢查報告及通報情況于3月30日前報市紀委、監察局招監室。
二、工作要求
�。ㄒ唬┙∪\行機制。系統管理和運行工作是今年招監工作的重要內容，各類(lèi)用戶(hù)的履職情況要納入年度黨風(fēng)廉政建設責任制考核和績(jì)效考核，市、縣兩級招監辦將不定期對系統運行情況進(jìn)行檢查，并嚴肅對不履職或不認真履職的用戶(hù)進(jìn)行問(wèn)責。各地各部門(mén)要高度重視此項工作，建立健全內部門(mén)運行機制，確保系統正常運行。
�。ǘ┐_保聯(lián)系暢通。目前，有的密匙聯(lián)系人及聯(lián)系方式與報備人員及聯(lián)系方式不一致，影響各級管理員與各用戶(hù)的聯(lián)系，為此，各類(lèi)用戶(hù)須在年3月10日前完成對操作人員真實(shí)姓名、單位、聯(lián)系方式（限手機）的修改。人員和聯(lián)系方式確定后，各單位不得擅自更換，若因工作確需更換人員及聯(lián)系方式的，請及時(shí)與當地招監辦聯(lián)系進(jìn)行備案。
工程通知 篇2
工程名稱(chēng)：
編號：( )停字號
上海xx水電安裝工程有限公司：
經(jīng)檢查發(fā)現，施工現場(chǎng)存在下列重大安全隱患：現通知你方必須于年月日時(shí)起停止對本工程的一切施工活動(dòng)，立即對上述安全隱患進(jìn)行整改。整改完畢后，并將整改措施及整改結果和復工申請報建設單位現場(chǎng)管理人員復查，復查合格后方可恢復施工。
現場(chǎng)管理人員簽名：
施工單位接收人簽名：
發(fā)出日期：
簽收日期：
工程通知 篇3
國道214線(xiàn)臨滄（博尚）至雙江（小黑江橋）二級公路工程
建設單位：臨滄公路開(kāi)發(fā)有限公司臨雙二級公路建設指揮部監理單位：云南元土工程監理有限公司臨雙二級公路總監辦施工單位：金光道建設工程集團有限公司（
整 改 通 知 書(shū)
TJ01）
中國第十四冶金建設公司（TJ02） 云南路建宏程路橋工程有限公司（TJ03） 中國航空港建設總公司（TJ04） 廣東省佛山公路工程有限公司（TJ05）
整改通知單
項目名稱(chēng)：國道214線(xiàn)臨滄（博尚）至雙江（小黑江橋）二級公路 編號：TJ01-05
TJ01合同段具體整改內容:
工程通知 篇4
工程部：
本公司承建 工程的前期準備工作已就緒，該工程的業(yè)務(wù)員 同志，聯(lián)系電話(huà)為 ；該工程的設計師為設計部 同志，聯(lián)系電話(huà)為 ；施工負責人為 同志，聯(lián)系電話(huà)為 ；跟蹤人員為 同志，聯(lián)系電話(huà)為 ；責任監理為 同志，聯(lián)系電話(huà)為 ；工程合同約定的開(kāi)工日期為 年 月 日，竣工日期為 年 月 日。請在接到此通知后：
1、工程部、工程部跟蹤人員編制施工計劃方案。
2、組織施工隊伍，確定施工負責人。
3、到設計部領(lǐng)取經(jīng)過(guò)審批的工程施工圖紙。
4、把工程合同的施工內容、要求，甲方負責人及聯(lián)系電話(huà)等相關(guān)事項，摘錄（整理）打印出來(lái)交給工程負責人、工程部跟蹤人員；安全交底記錄交一份給施工人員張貼在工棚內。
5、在上述開(kāi)工日內進(jìn)場(chǎng)施工。
6、責任監理根據工程負責人的.通知及時(shí)對該工程的安全文明、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、材料節約進(jìn)行跟蹤。
7、施工負責人在工程施工期間將機器型號、編碼號抄寫(xiě)在施工圖紙上；在工程隱蔽前、施工完畢后及時(shí)通知監理部、工程部進(jìn)行材料核查和質(zhì)量檢查以及工程驗收。
8、工程部跟蹤人員負責督促：施工負責人在工程施工期間將機器型號、編碼號抄寫(xiě)在施工圖紙上；工程隱蔽前、施工完畢后及時(shí)通知監理部、工程部進(jìn)行材料核查和質(zhì)量檢查以及工程驗收。
9、工程部負責人在接到驗收通知后，應在最短時(shí)間內組織工程部、監理部、設計部進(jìn)行驗收，售后部同時(shí)與工程部在施工現場(chǎng)進(jìn)行工程維保接收移交手續。
開(kāi)工通知收悉，工程部將按要求準時(shí)開(kāi)工，并嚴格按照上述要求跟蹤、施工、驗收，辦理工程維保移交手續。
工程部負責人（簽章）：
年 月 日
工程通知 篇5
根據深化職稱(chēng)制度改革工作要求和《浙江省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于做好20xx年度職稱(chēng)評審工作的通知》(浙人社發(fā)〔20xx〕38號)精神，現將做好20xx年度環(huán)保專(zhuān)業(yè)高級工程師職稱(chēng)評審工作有關(guān)事項通知如下：
一、20xx年度環(huán)保職稱(chēng)評審改革的主要內容
(一)推進(jìn)職稱(chēng)評審“最多跑一次”改革，讓專(zhuān)技人員在職稱(chēng)評審中“少跑腿”。環(huán)保高評委辦公室將在浙江省環(huán)境保護廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站集中發(fā)布評審通知、評前評后公示、結果公布等相關(guān)信息;省人力社保廳將在“浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”開(kāi)設職稱(chēng)評審欄目，集中發(fā)布相關(guān)信息，并提供評審進(jìn)度和高級證書(shū)查詢(xún)。
(二)按照浙人社發(fā)〔20xx〕38號文件要求，20xx年度起，全省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評審應在核定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結構比例內進(jìn)行，實(shí)行評聘結合。各單位在核定的崗位結構比例內擇優(yōu)推薦參加評審，并在單位內進(jìn)行公示;事業(yè)單位主管部門(mén)和同級人力社保部門(mén)應加強對各單位崗位結構比例執行情況的監督檢查，防止單位突破核定的崗位結構比例推薦申報人選。具體程序按單位公布崗位信息、個(gè)人申報競聘、單位考核推薦、評委會(huì )評審、單位聘任五步實(shí)施。事業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報職稱(chēng)，應提交《事業(yè)單位人員職稱(chēng)申報崗位信息表》，省級經(jīng)主管部門(mén)審核蓋章，市、縣(市、區)經(jīng)同級人力社保部門(mén)審核蓋章。
(三)20xx年度起，職稱(chēng)外語(yǔ)和計算機應用能力不作為環(huán)保職稱(chēng)評審必備條件，但作環(huán)保職稱(chēng)評審參考要素。沒(méi)有職稱(chēng)外語(yǔ)、計算機等級證書(shū)的，建議提供外語(yǔ)水平、計算機能力相關(guān)證明。
其他申報條件仍按《浙江省環(huán)境保護專(zhuān)業(yè)工程師和高級工程師資格評價(jià)條件(試行)》(浙人社發(fā)〔20xx〕75號)規定執行。申報對象評審資歷計算時(shí)間截止到20xx年12月31日。
二、申報辦法
實(shí)行網(wǎng)上申報與紙質(zhì)材料同時(shí)報送的辦法。申報對象需登錄浙江省高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報服務(wù)系統進(jìn)行個(gè)人申報(網(wǎng)上申報辦法見(jiàn)附件1);有關(guān)主管部門(mén)需登錄浙江省高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格管理服務(wù)系統進(jìn)行材料接收、審核和報送工作(網(wǎng)上管理操作見(jiàn)附件2)。申報對象的賬號由申報人自己注冊，有關(guān)主管部門(mén)的賬號已由省里統一分配。
三、申報材料要求
(一)各市或省、部屬單位主管部門(mén)需報送的材料，以及申報對象送審材料須包含的內容和材料裝訂要求見(jiàn)《申報高級工程師任職資格材料具體要求》(附件3)。
(二)送審材料要求真實(shí)規范，書(shū)寫(xiě)清楚，手續齊全，裝訂成冊，并符合規定的送審程序。各市、各單位要把好材料審核關(guān)，對送審材料的真實(shí)性、準確性、完整性負責。要對申報對象提交的評審材料進(jìn)行審核，并將申報對象的所有申報材料在單位進(jìn)行全信息公示，公示時(shí)間一般不少于7天，公示結果填入《推薦高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表》相應欄內;在評審前，我廳將評審對象基本情況和資格審查情況在浙江省環(huán)保廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。評審工作結束后，評審結果也將在浙江省環(huán)保廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示網(wǎng)址：http://www.zjepb.gov.cn/，欄目：“信息公開(kāi)”—“干部人事管理”。評審結果經(jīng)公示無(wú)異議的由省人力社保廳和省環(huán)保廳聯(lián)合發(fā)文公布。申報對象和所在單位要對申報材料的真實(shí)性負責，并在《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料真實(shí)性保證書(shū)》上簽字。
對公示期間反映有問(wèn)題的將進(jìn)行調查核實(shí)，申報人員凡有弄虛作假行為的，其申報材料一律予以退回，并從評審次年起3年內不得申報高一級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，取得資格的予以取消。
(三)材料中的復印件必須完整、清楚。省直單位職稱(chēng)申報材料須由省主管廳局(省屬集團公司)核對原件;市、縣(市、區)申報材料須由設區市主管部門(mén)核對原件，并簽署“核對無(wú)誤”的字樣，由驗證人簽名，注明驗證時(shí)間，加蓋單位公章。
(四)《推薦高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表》統一使用A4紙打印，共4頁(yè)，不得增頁(yè)、附頁(yè)，嚴格按規定的頁(yè)面填寫(xiě)，同一頁(yè)內各欄目之間可根據內容多少作調整;一式3份(參加面試人員提供4份)，1份裝訂在申報材料內，1份供中評委推薦時(shí)使用，1份(參加面試人員2份)由中評委辦公室填寫(xiě)推薦意見(jiàn)后交高評委辦公室。
(五)申報對象的材料按隸屬關(guān)系經(jīng)各市和省有關(guān)環(huán)保中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì )推薦后，于9月30日前報我廳人事處。
四、其他事項
(一)參加繼續教育作為職稱(chēng)申報必備條件。各市申報人員暫按所在地專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育相關(guān)規定執行，省級單位申報人員由所在單位出具繼續教育證明。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要將參加繼續教育情況填寫(xiě)在《推薦高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表》中，并提供相關(guān)證明材料。20xx年起，將嚴格執行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育學(xué)時(shí)管理相關(guān)規定，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育學(xué)時(shí)數量未達到要求或在學(xué)時(shí)登記中弄虛作假的，將取消其當年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的申報資格。
(二)學(xué)歷認證要求。各地、各單位、中評委要加強申報人員學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的鑒別。對于1990年以后取得的國內大專(zhuān)及以上學(xué)歷的申報對象須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(申報對象注冊登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印，并經(jīng)所在單位審核驗證，由驗證人簽名，注明驗證時(shí)間，加蓋單位公章)。無(wú)法提供備案表的須提供由“浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心”出具的《中國高等教育學(xué)歷認證報告》。國外的學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的`《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》，港、澳、臺地區的學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
(三)在職在崗證明。企業(yè)申報對象須提供當地人力社保部門(mén)出具的《基本養老保險參保繳費證明》。
(四)破格、轉評或兼評、后學(xué)歷(或學(xué)位)取得時(shí)間不滿(mǎn)2年等申報對象，應參加業(yè)務(wù)面試，業(yè)務(wù)面試成績(jì)作為評委會(huì )評審的重要依據之一，具體安排另行通知。已取得其他高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格1年以上，因專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位變動(dòng)，申報環(huán)保專(zhuān)業(yè)高級工程師資格的，均視為轉評或兼評。
(五)各地、各單位和中評委要嚴格審核把關(guān)，中評委要以職業(yè)屬性和崗位需求為基礎，突出業(yè)績(jì)和能力導向，將標志性業(yè)績(jì)和成果作為量化評價(jià)體系的主要權重，結合論文、英語(yǔ)水平、計算機應用能力、繼續教育、執(職)業(yè)資格證書(shū)等指標，對評審對象進(jìn)行評審并綜合排序，《 評委會(huì )評審對象花名冊》按3種環(huán)保專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格分類(lèi)排列、同類(lèi)別排序填報。
(六)評審對象的送審程序、證書(shū)發(fā)放等仍按原有關(guān)規定執行。各單位、中評委按《關(guān)于調整專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審收費標準的通知》(浙價(jià)費〔20xx〕229號)要求，收取高級職務(wù)評審費、高級職務(wù)評審推薦費。評審費每人280元。
開(kāi)戶(hù)行：中國工商銀行杭州市眾安支行
戶(hù)名：浙江省財政廳非稅收入結算分戶(hù)
帳號：1202021729953070129。
(七)職稱(chēng)評審各類(lèi)表格，可從浙江省環(huán)保廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)下載(網(wǎng)址：http://www.zjepb.gov.cn/，欄目：“信息公開(kāi)”—“干部人事管理”)
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