實(shí)習的合同
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編幫大家整理的實(shí)習的合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
實(shí)習的合同1
甲方(用人單位)：
代理人：
乙方(實(shí)習生)：
為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據《民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的'實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習學(xué)生到 規劃實(shí)習生 崗位實(shí)習，乙方應按學(xué)校的教學(xué)內容及實(shí)習要求，努力完成實(shí)習任務(wù)。
三、實(shí)習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實(shí)習生的實(shí)習津貼。具體支付方法如下：實(shí)習津貼 ： 元/月，其他補貼: 根據實(shí)習生在崗工作表現，以獎金形式發(fā)放。
四、工作時(shí)間及休息假日
1、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制，保證乙方按照國家和本市有關(guān)規定享受各種休息、休假;?
2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著(zhù)自愿原則加班。
加班補助細則如下：
1、法定假日加班，伙食補貼30元/天，報銷(xiāo)交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票)??
2、工作日晚上加班，晚餐補助15元，報銷(xiāo)交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票)?
五、保險福利待遇
1、由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;
2、甲方應對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓，實(shí)習學(xué)生不得從事特種作業(yè);?
3、甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品;
4、實(shí)習學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、合同解除、變更、終止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。
2、乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。
3、實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方對甲方項目造成損失或乙方無(wú)法達到項目要求的，可以向乙方提出終止實(shí)習，在為實(shí)習生履行實(shí)習津貼支付手續后，解除本合同。
七、法律效力
本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽后生效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
實(shí)習的合同2
甲方：__________________________
乙方：__________________________
為共同做好學(xué)生的實(shí)習工作，明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、實(shí)習期限及工作時(shí)間
乙方_________到甲方實(shí)習，實(shí)習時(shí)間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度，合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習學(xué)生到_________部門(mén)，從事_________工作。
實(shí)習期間，甲方應安排技術(shù)人員與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，認真實(shí)習。
三、實(shí)習工資
1.依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工資，月工資人民幣______元。
四、實(shí)習期間應遵守以下規定
1.實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
2.因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的，按甲方規定處理。
3.乙方如有事請假，應按工作單位規定提前請假。如無(wú)故缺勤，作曠工處理。
4.節假日及實(shí)習以外的時(shí)間由乙方自由支配，乙方的一切個(gè)人行為、后果責任自負。
五、培訓
1、甲方負責乙方實(shí)習前的有關(guān)培訓，以幫助乙方進(jìn)入用工單位順利實(shí)習。
2、甲方對乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓的義務(wù)。如需乙方從事特種作業(yè)，應經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓再上崗。
六、勞動(dòng)保護
1.甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的'安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2.因學(xué)生在實(shí)習期間已在學(xué)校購買(mǎi)了意外及疾病保險，實(shí)習期間乙方發(fā)生意外或疾病的，由乙方向學(xué)校及投保單位索賠損失，不需甲方承擔責任和損失。根據法律規定，乙方實(shí)習期間，甲方也不需要為乙方繳納社會(huì )保險。
七、合同解除
1、乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同，但必須提前30天通知甲方。
2、乙方離職時(shí)，需依甲方的規定辦妥移交手續。
3、乙方離職手續未經(jīng)核準前不得擅自離崗，否則按曠工處理。
4、實(shí)習期間，甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，在為實(shí)習學(xué)生履行實(shí)習工資支付手續后，解除本合同。
5、乙方離職后甲方不再承擔任何責任。
八、乙方在已閱讀甲方的《勞動(dòng)合同》的前提下簽署此協(xié)議。
九、法律效力
本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：________________乙方：________________
甲方代表：________________身份證號碼：________________
____________年________月________日________年________月________日
實(shí)習的合同3
甲方：_______________
乙方：_______________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特簽訂如下實(shí)習勞務(wù)合同。
一、甲方免費提供乙方的住房、床、伙食、棉被。
二、乙方代表負責其所屬員工的日常生活和工作的管理，服從甲方的工作安排，必須遵守甲方的廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，人事信息資料由甲方存檔備案，人員如有變更，乙方要及時(shí)上報甲方。對違反甲方廠(chǎng)紀廠(chǎng)規的員工，甲方有權作出處罰。乙方擅自離開(kāi)公司的.，一切后果與甲方無(wú)關(guān)。
三、乙方在工作和生活中對甲方的設備、設施要甲乙愛(ài)護，損壞賠償。注意用電安全，不得在宿舍里私接電線(xiàn)。甲方有權對乙方工作過(guò)程中進(jìn)行技術(shù)指導和檢查監督。
四：工作與作息時(shí)間：乙方的工作是包裝、成箱及其他的臨時(shí)工作。包裝工價(jià)和作息時(shí)間與公司包裝車(chē)間員工同步，如需加班，時(shí)間另行通知，加班時(shí)間每天從22:00起開(kāi)始計算，記件是_____元/小時(shí)，記時(shí)按_____元/小時(shí)計算加班工資。
五：工資計算及工資發(fā)放，甲方對乙方正常工作時(shí)間實(shí)行計件工作制，其他工作按計時(shí)結算工資，按_____元/小時(shí)人民幣結算，工資發(fā)放時(shí)間為報道時(shí)間一半月后發(fā)上半月工資總額的30%，合同結束一次性付清乙方余下的工資。
六、福利待遇：乙方享受與公司員工同樣的福利待遇(冷飲費、空調電費補貼)。
七、合同期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止為_(kāi)____天
八、違約責任：任何一方違約需向對方支付__________元違約金。
本合同一式兩份，簽字生效。未盡事宜，待甲乙雙方協(xié)商一致后再另行簽定。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實(shí)習的合同4
甲方（實(shí)習單位）：
乙方（實(shí)習學(xué)生）：
所在學(xué)校及院系：
所在專(zhuān)業(yè)年級：
性別：
年齡：
學(xué)生證號碼：
身份證號：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂如下實(shí)習協(xié)議以共同遵守：
一、實(shí)習期限：
_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
甲方可提前一周通知乙方終止實(shí)習。
二、實(shí)習內容：
乙方同意在崗位進(jìn)行實(shí)習。
三、實(shí)習期間的_____和勞動(dòng)條件
1、甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。在乙方實(shí)習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護的權利、義務(wù)。
2、甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
3、實(shí)習期間乙方非因工作原因發(fā)生人身?yè)p害或疾病，乙方應自行負責，甲方依法不承擔賠償或補償責任。
4、如甲方為乙方出資購買(mǎi)了_____（包括但不限于意外傷害_____、醫療_____等），則一旦發(fā)生應由甲方承擔責任的事宜，_____賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。
四、實(shí)習期間的'勞動(dòng)報酬按如下方式確定：
五、其它
1、乙方在實(shí)習期間應遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
2、乙方確認本合同中所填寫(xiě)的身份信息均真實(shí)有效，并已征得所在院校及家長(cháng)的同意來(lái)實(shí)習。否則，乙方應賠償甲方全部損失。
3、補充：無(wú)。
甲方(簽章)：
_________年_________月_________日
乙方(簽字)：
_________年_________月_________日
實(shí)習的合同5
甲方：________________
乙方：________________
一、實(shí)習合同期限
第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。
實(shí)習期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。
二、實(shí)習內容
甲方應該在乙方實(shí)習期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習指導老師，負責指導乙方進(jìn)行實(shí)習。
甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實(shí)習期間的工作。
乙方在實(shí)習期間，應該聽(tīng)從指導老師的安排，認真完成指定的任務(wù)。
乙方在實(shí)習期間，應該虛心學(xué)習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學(xué)子風(fēng)貌。
乙方同意根據雙方協(xié)商，在________崗位進(jìn)行實(shí)習。
三、實(shí)習期間的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)乙方時(shí)間，一般每日不得超1小時(shí)。
甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。在乙方實(shí)習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護的權利、義務(wù)。
甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、實(shí)習期間的勞動(dòng)報酬
第七條乙方在實(shí)習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第八條如果甲乙雙方就支付實(shí)習期間報酬的達成一致意見(jiàn)的，甲方以每（小時(shí)/日/月）____元的標準支付乙方報酬，工資于（每月____日/每日）統一結算。
實(shí)習期間加班時(shí)段的報酬標準參照本條前款之規定執行。
五、實(shí)習期間的保險福利待遇
第九條甲方在乙方實(shí)習期間購買(mǎi)人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實(shí)習期間的安全與保險待遇。乙方在實(shí)習期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補償標準。
同時(shí)，甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、________________________________________
2、________________________________________
3、________________________________________
六、實(shí)習期間的`勞動(dòng)紀律
第十條乙方在實(shí)習期間應遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范；
愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十一條乙方違反勞動(dòng)紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。
七、合同的變更、解除
第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第十三條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
八、本合同爭議處理
第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著(zhù)平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指導服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見(jiàn)。
九、其他約定
第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定：
1、________________________________________
2、________________________________________
3、________________________________________
第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）________
乙方（蓋章）________
代表人：____________
代表人：____________
______年____月____日
______年____月____日
甲方：____________
乙方：____________
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責：
甲方公司總部;
甲方在全資公司或參股的合資公司;
甲方在內地省份機構及境外機構;
應出差服務(wù)之場(chǎng)所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規定實(shí)行社會(huì )保險制度，并為乙方投保。
八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。
九、乙方在醫療費用報銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。
十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。
十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。
十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。
十四、乙方聲明：____________乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽章后于_______年_______月_______日起生效。
十六、本合同為長(cháng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機關(guān)
甲方：___________________
_______年_______月_______日
乙方：____________
_______年_______月_______日
實(shí)習的合同6
甲方：_____學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方(學(xué)生)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
身份證號碼：
為了確保實(shí)習的順利進(jìn)行，增強學(xué)生的安全意識，圓滿(mǎn)完成實(shí)習任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)議如下：
一、甲方責任
1、甲方在參加實(shí)習前，對乙方進(jìn)行交通安全、生產(chǎn)安全等教育。
2、甲方在實(shí)習期間不定期派老師了解學(xué)生實(shí)習情況，與實(shí)習單位進(jìn)行協(xié)調溝通，進(jìn)一步對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
二、乙方責任
1、乙方應認真履行實(shí)習期間的各項安全要求，嚴格遵守學(xué)校和用人單位的'各種規章制度、安全操作規程，一切在實(shí)習教師指導之下工作，嚴禁盲目擅動(dòng)，嚴禁違規操作，確保安全。
2、乙方嚴禁在工作的時(shí)間內外出游玩，要嚴格遵守勞動(dòng)紀律，確保自身安全，以防意外事故發(fā)生;嚴禁一切危險、違法活動(dòng);嚴禁進(jìn)網(wǎng)吧、歌廳等與學(xué)生身份不符的場(chǎng)所，謹慎交友，注意自身防范。
三、違約責任
1、乙方(學(xué)生)在實(shí)習期內，由學(xué)校統一安排實(shí)習單位的學(xué)生，由于非自身原因造成的意外安全事故，甲方將盡力協(xié)助乙方共同向有關(guān)單位和人員追究責任，但甲方無(wú)需承擔任何經(jīng)濟和法律責任。乙方自主選擇實(shí)習單位的，如出現意外安全事故的由乙方自己負責處理。
2、如果乙方(學(xué)生)因違反本協(xié)議以及學(xué)校、用人單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規程，由自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔全部責任。
3、乙方(學(xué)生)實(shí)習期間，確需中途離開(kāi)單位或終止工作，必須提出書(shū)面申請、征得學(xué)校主管部門(mén)的同意批準，并跟實(shí)習單位辦理有關(guān)手續后方可離開(kāi)。否則，由此引發(fā)的一切安全責任，由乙方承擔。
四、其它約定
1、學(xué)生實(shí)習期：__年__月__日至__年__月__日。
2、學(xué)生正式與用人單位簽訂勞務(wù)合同后，其當事行為，均由學(xué)生負責。
3、以上未盡事宜，視情況雙方協(xié)商處理。
本協(xié)議一式兩份，學(xué)校和學(xué)生各留一份，雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
實(shí)習的合同7
甲方（用人單位）：
名稱(chēng)：
性質(zhì)：
注冊資金：
法定代表人（主要負責人）：
乙方（勞動(dòng)者）：
姓名：
性別：
出生年月： 年 月 日
身份證號：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法規及甲方依法制定的規章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二、本合同為 一年 期限合同，合同自 20__年_月_日起至 20__年_月_日止。
三、乙方同意根據甲方生產(chǎn)（工作）需要，安排在本單位從事 辦公室文員工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責任制的要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。甲方應合理確定勞動(dòng)定額。
四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必須的勞動(dòng)保護用品，進(jìn)行安全教育，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規章和安全操作規程。甲方執行國家法律法規規定的工時(shí)和休息休假制度。
五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應得的'工資報酬，公司實(shí)行固定工資加績(jì)效工資的月薪制，月固定工資為 ￥ 1500元。試用期員工工資統一為￥800元實(shí)行計件工資時(shí)，甲方應根據國家或行業(yè)勞動(dòng)定額標準合理確定勞動(dòng)定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。
六、甲乙雙方依法參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理退休養老保險；失業(yè)保險；工傷保險； 生育 保險； 基本醫療保險等社會(huì )保險手續。
七、乙方必須遵守國家法律法規，自覺(jué)執行甲方依法建立的規章制度和各種經(jīng)營(yíng)規范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。
八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國家現行法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度享受有關(guān)待遇。
九、乙方在合同期內和在終止、解除合同后三個(gè)月內必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開(kāi)涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。
十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的，應按甲方規定簽訂《培訓協(xié)議》，并遵守《培訓協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。
十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償。
十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動(dòng)通知甲方。
十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動(dòng)合同，必須按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執行。
十四、履行合同期間，若需變更勞動(dòng)合同，必須符合國家法律、法規規定，必須經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商，對所需修改的內容達成一致意見(jiàn)，任何一方不得單方面變更合同的內容。
十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償等方面的規定。
十六、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續訂勞動(dòng)合同的，應即辦理續訂手續。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書(shū)，又不履行續訂手續，則視為續訂同一期限的勞動(dòng)合同。
十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任，并按照國家法律、法規及雙方約定賠償。
十八、需要約定的其它事項：無(wú)十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當平等協(xié)商解決，也可自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日60天內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員申請調解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
二十、本合同未盡事宜，按國家法律法規和有關(guān)政策執行。
二十一、本合同一式兩份，具有同等效力。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
簽章時(shí)間：年 月 日 簽字時(shí)間：年 月 日
實(shí)習的合同8
根據《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方現就乙方到甲方實(shí)習事宜，在平等自愿、友好協(xié)商的基礎上，達成如下協(xié)議：
第一條 實(shí)習內容
甲方同意乙方到甲方實(shí)習。實(shí)習內容為 。如果乙方不適合甲方安排的實(shí)習崗位，甲方有權進(jìn)行調整。
第二條 實(shí)習期限
實(shí)習期限為 月，自 年 月 日至 年 月 日止。
第三條 實(shí)習地點(diǎn)
乙方的實(shí)習地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所或甲方指定的其他場(chǎng)所。
第四條 實(shí)習待遇
乙方實(shí)習期間享受以下第 項約定的待遇：
1、甲方每月支付給乙方實(shí)習補貼 元，于每月 日之前支付。
2、乙方在甲方實(shí)習期間，甲方不予支付實(shí)習補貼。
3、其他待遇： 。
第五條 甲方權利義務(wù)
1、在實(shí)習期間，甲方應為乙方安排實(shí)習崗位，指派實(shí)習指導人員對乙方進(jìn)行實(shí)習指導。
2、在實(shí)習期間，甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護條件和相關(guān)的實(shí)習設備。
3、實(shí)習期滿(mǎn)時(shí)，甲方對乙方在實(shí)習期間的表現作出實(shí)習鑒定。
第六條 乙方權利義務(wù)
1、乙方必須嚴格遵守國家法律法規和甲方的.各項規章制度，服從甲方的管理，聽(tīng)從指導人員的安排，認真完成指定的任務(wù)。
2、乙方同意根據雙方協(xié)商，按照甲方指定的生產(chǎn)崗位及崗位職責要求進(jìn)行實(shí)習。
3、嚴格保守甲方的經(jīng)營(yíng)、財務(wù)、人事、技術(shù)等商業(yè)機密。
4、 不得利用甲方的設備、資料、技術(shù)等條件從事與甲方安排任務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng);
5、本協(xié)議到期后，乙方應立即向甲方歸還實(shí)習期間所占有的甲方的一切物品，包括但不限于電腦、圖書(shū)、報刊雜志、項目資料。
第七條 聲明與保證
1、乙方保證提供給甲方的信息真實(shí)、可靠，如有欺詐，甲方有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償全部損失。
2、乙方保證其簽署本協(xié)議不違反其所在學(xué)校的有關(guān)規定，甲方保證根據乙方的能力和公司的需要盡量為乙方提供合適的實(shí)習機會(huì )。
第八條 協(xié)議的解除
1、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
2、 乙方違反甲方規章制度、不服從甲方管理或在實(shí)習期間有違法行為的，甲方有權提前解除本協(xié)議，并不承擔任何違約或賠償責任。
第九條 違約責任
乙方違反本協(xié)議約定、違反甲方規章制度或在實(shí)習期間有違法行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償全部損失。
第十條 爭議的解決
本協(xié)議如發(fā)生糾紛，當事人雙方應及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院訴訟解決。
第十一條 通知與送達
乙方確定下列地址為本協(xié)議相關(guān)文件的送達地址： 。如該地址發(fā)生變化，乙方應及時(shí)書(shū)面告知甲方。否則，由此給甲方造成的損失由乙方全部承擔。
第十二條 其他約定
1、 乙方在甲方實(shí)習期間，甲方無(wú)義務(wù)為乙方繳納各種社會(huì )保險，乙方因病或非因工負傷產(chǎn)生的醫藥費，由乙方自行解決。
2、 實(shí)習期間，甲方為乙方購買(mǎi)意外傷害保險，用于乙方在甲方實(shí)習過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償(該保險賠付用于折抵甲方依據法律法規應承擔的賠償責任)。
第十三條 協(xié)議的生效
1、實(shí)習協(xié)議經(jīng)雙方簽署后后，具有法律效力。其它未盡之事宜，由甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成共識后，可進(jìn)行修訂和補充。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
2、乙方身份證復印件、學(xué)生證復印件作為本合同附件。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
授權代表(簽字)：
簽字時(shí)間： 年 月 日 簽字時(shí)間： 年 月 日
實(shí)習的合同9
甲方：_____________________（聘用方）
乙方：____________（受聘方身份證號：_____________________）
根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實(shí)習員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實(shí)習合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、實(shí)習合同期限
本合同為無(wú)固定期限合同，自________年____月____日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止（乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位）。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實(shí)習期月薪為_(kāi)_______________元。實(shí)習期滿(mǎn)后，并經(jīng)考核合格，可根據平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權利與義務(wù)
1、甲方的權利
a．有權要求乙方遵守公司各項規章制度；
b．在實(shí)習期間，乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；
c．實(shí)習期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；
d．實(shí)習期間，乙方不享受公司社保與其他福利。
e．實(shí)習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；
f．乙方有突出表現，甲方可提前結束實(shí)習，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；
2、甲方的義務(wù)
a．為乙方提供必要的'工作條件；
b．負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓；
五、乙方的基本權利和義務(wù)
1、乙方的權利
a．實(shí)習期滿(mǎn)，有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；
b．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；
c．反對和投訴對乙方實(shí)習身份不公平的歧視。
2、乙方的義務(wù)
a．遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù)；
b．實(shí)習期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止實(shí)習合同；
c．維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、本合同如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則處理。
七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方（蓋章）：_________________ ______年____月____日乙方（蓋章）：_____________ _______年____月____日
甲方（簽字）：_________________ _______年____月____日乙方（簽字）：____________ ____________年____月____日
實(shí)習的合同10
用人單位：________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
法定代表人：______________________
經(jīng)營(yíng)地址：________________________
聯(lián)系方式：________________________
郵政編碼：________________________
實(shí)習生：__________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
性別：____________________________
年齡：____________________________
身份證號：________________________
所在學(xué)校：________________________
專(zhuān)業(yè)：____________________________
聯(lián)系電話(huà)：________________________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習，實(shí)習成績(jì)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習、就業(yè)和乙方各項工作正常進(jìn)行，維護雙方的權益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。
第一條實(shí)習(就業(yè))學(xué)生專(zhuān)業(yè)及人數
_________________________________。
第二條實(shí)習期限
1、實(shí)習時(shí)間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期。
2、如實(shí)習期滿(mǎn)后，即使甲方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)，則乙方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則乙方將優(yōu)先錄用甲方為正式員工。
第三條實(shí)習地點(diǎn)
_________________________________。
第四條實(shí)習主要內容
_________________________________。
第五條實(shí)習要求
甲方應如實(shí)向乙方提供本人實(shí)際情況，并根據乙方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如甲方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則乙方可隨時(shí)解除本協(xié)議。
第六條甲乙雙方的職責
(一)甲方的職責：
1、甲方應遵守乙方各項的工作紀律及管理制度，按照乙方的安排開(kāi)展實(shí)習期的工作;
2、甲方必須服從乙方對其實(shí)習指導人員的安排，尊重并虛心接受實(shí)習指導人員的業(yè)務(wù)指導及日常管理，努力學(xué)習;
3、甲方要與乙方員工融洽相處，愛(ài)護乙方財產(chǎn)，保守乙方的技術(shù)和商業(yè)機密;
4、如因甲方個(gè)人的過(guò)錯給乙方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機密而給乙方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，則甲方應承擔相應的責任。
(二)乙方的職責：
1、乙方應對甲方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為甲方提供國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證甲方的人身安全，因甲方的原因造成的安全事故責任由甲方自己承擔。如甲方在實(shí)習期間發(fā)生意外，均由甲方自行承擔。
2、乙方可以根據公司需要，調配甲方從事不同的實(shí)習崗位;如甲方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的'實(shí)習活動(dòng)，或拒不服從乙方工作安排、工作要求或各項規章制度，乙方有權提前終止甲方實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。
3、乙方應安排專(zhuān)門(mén)的指導人員對甲方進(jìn)行技術(shù)指導和日常管理，并結合實(shí)際情況，為甲方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導。
4、實(shí)習期結束時(shí)，根據需要和現實(shí)表現，為甲方提供一份客觀(guān)公正的實(shí)習鑒定。
第七條其它事項
_________________________________。
第八條協(xié)議解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如甲方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書(shū)面形式向乙方告知原因，經(jīng)乙方同意并在完成工作交接后方可與乙方終止實(shí)習合同，否則，甲方應賠償由此給乙方造成的損失。
2、甲方如有違法行為、嚴重違反勞動(dòng)紀律或乙方規章制度的解除本協(xié)議。
3、實(shí)習期間，乙方如發(fā)現甲方不符合實(shí)習要求、或者不能勝任實(shí)習工作，可向甲方提出解除實(shí)習協(xié)議，在支付給甲方生活補貼并履行相關(guān)手續后，解除本協(xié)議。
4、如果甲方實(shí)習或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于甲方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，乙方有權解除協(xié)議。給造成乙方損失的，甲方承擔賠償責任。
5、實(shí)習期滿(mǎn)，實(shí)習協(xié)議自動(dòng)解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動(dòng)法有關(guān)規定為其辦理就業(yè)手續，簽訂新的勞動(dòng)合同。
6、其它根據法律規定和本協(xié)議約定可以解除的。
第九條違約責任
1、甲方違約要承擔乙方勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。
2、乙方違約要以協(xié)議期限按規定標準支付工資、勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等，并按______元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。
第十條本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實(shí)習主管部門(mén)各一份，乙方一份。
第十一條本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
用人單位(公章)：___________________實(shí)習生：___________________
法定代表人(簽章)：_________________________年______月______日
________年______月______日
實(shí)習的合同11
甲方(用人單位)
名 稱(chēng)：
法定代表人(主要負責人)：
地 址：
工商登記注冊類(lèi)型：
聯(lián) 系 電 話(huà)：
乙方(勞動(dòng)者)
姓 名：
性 別：
身份證號碼：
文 化 程 度：
住 址：
聯(lián) 系 電 話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國民法典》等法律、行政法規和規章的規定，為確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行本合同規定的義務(wù)。
實(shí)習期勞動(dòng)合同期限
本合同為固定期限合同：從 年 月 日起至 年 止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
(一)根據甲方的工作安排，聘用乙方在 崗位。
(二)乙方的工作地點(diǎn)為 。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲方根據國家規定，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工資制度。
(二)甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
(三)甲方應當按照國家法律、行政法規規定的節日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。
四、勞動(dòng)報酬
甲方聘用乙方的實(shí)習期月薪為 元。實(shí)習期滿(mǎn)后，并經(jīng)考核合格，由甲方出具實(shí)習鑒定填寫(xiě)相關(guān)考核表格;甲方與學(xué)校聯(lián)系，可以根據乙方表現情況聘用乙方。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)如甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應如實(shí)告知乙方，并按國家有關(guān)規定定期組織乙方進(jìn)行健康檢查和離崗前職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實(shí)告知乙方，保護乙方的健康及其相關(guān)權益。
(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，必須嚴格遵守安全操作規程，不得違章作業(yè);甲方的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，乙方有權拒絕。
(四)甲方將乙方的意外人身傷害險統一交由乙方所在學(xué)校，有乙方學(xué)校統一為乙方購買(mǎi)人身傷害保險。
六、合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書(shū)面變更手續。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執一份。
七、教育培訓
甲方應當對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規章制度的教育和培訓。乙方應當積極參加甲方組織的各種教育和培訓活動(dòng)，努力提高職業(yè)技能和工作水平。
八、合同的'解除和終止
(一)解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2、實(shí)習期間：乙方應按學(xué)校有關(guān)學(xué)生實(shí)習期間的要求實(shí)習，承擔相應的責任，如乙方違反《校企合作聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議書(shū)》的規定，甲方有權提前解除本合同。
3、實(shí)習期滿(mǎn)，有權決定是否簽訂正式的勞動(dòng)合同。
九、本合同的生效
1、本合同經(jīng)甲方法定代表人或者授權代理人及乙方簽字，并加蓋甲方公章后生效。
2、本合同一式二份，具有同等法律效力，甲方雙方各執一份，雙方應妥善保管。
3、甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人(或委托代理人)：
年 月 日
年 月 日
實(shí)習的合同12
身份證號：
法律職業(yè)資格或律師資格證號：
申請律師執業(yè)人員實(shí)習證號：
聯(lián)系電話(huà)：
實(shí)習律師事務(wù)所：
執業(yè)證號：
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
實(shí)習指導律師姓名：
律師執業(yè)證號：
執業(yè)年限：
聯(lián)系電話(huà)：
風(fēng)險提示：基本信息
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習生姓名、證件號碼、單位名稱(chēng)。為了避免爭議發(fā)生時(shí)，無(wú)法聯(lián)系到當事人。實(shí)習協(xié)議上還要有實(shí)習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習生要注意與自己簽署實(shí)習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。
根據《中華人民共和國律師法》、《申請律師執業(yè)人員實(shí)習管理規則》的規定，申請律師執業(yè)實(shí)習人員和實(shí)習律師事務(wù)所在平等、自愿、公平、協(xié)商一致的基礎上就實(shí)習事宜達成如下協(xié)議：
一、實(shí)習期限
第一條實(shí)習人員自有管轄權的律師協(xié)會(huì )完成審核登記之日起在實(shí)習律師事務(wù)所實(shí)習，實(shí)習期限為一年，實(shí)習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、實(shí)習內容
第一條實(shí)習指導律師應當按照中華全國律師協(xié)會(huì )制定的《申請律師執業(yè)人員實(shí)務(wù)訓練指南》，指導實(shí)習人員進(jìn)行律師業(yè)務(wù)基礎技能訓練。實(shí)習指導律師應當制定《實(shí)習計劃》，《實(shí)習計劃》可作為本協(xié)議附件。
第二條實(shí)習人員實(shí)習期間應該聽(tīng)從實(shí)習指導律師的安排，虛心學(xué)習，認真完成指定任務(wù)。
三、實(shí)習紀律
風(fēng)險提示：商業(yè)秘密
實(shí)習期間，實(shí)習生有可能知悉實(shí)習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實(shí)習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類(lèi)情況的發(fā)生，避免損失。
第一條實(shí)習人員必須遵守律師執業(yè)紀律，恪守律師職業(yè)道德，維護集體榮譽(yù)，接受實(shí)習律師事務(wù)所各項制度的管理，保守實(shí)習律師事務(wù)所商業(yè)秘密。
第二條實(shí)習人員違反實(shí)習紀律的，實(shí)習指導律師可以教育糾正，如情節嚴重，實(shí)習律師事務(wù)所有權終止實(shí)習。
第三條實(shí)習律師事務(wù)所應當制定詳細的《申請律師執業(yè)人員實(shí)習期間紀律規范》，作為本協(xié)議附件。
四、實(shí)習人員實(shí)習期間的權利和義務(wù)
第一條實(shí)習人員實(shí)習期間的權利：
1、協(xié)助律師辦理律師業(yè)務(wù)，學(xué)習律師執業(yè)基礎技能，進(jìn)行實(shí)務(wù)訓練;
2、了解掌握辦理律師各項業(yè)務(wù)的執業(yè)規則;
3、了解律師執業(yè)管理的制度和規定。
第二條實(shí)習人員實(shí)習期間的義務(wù)：
1、實(shí)習人員應當接受實(shí)習律師事務(wù)所指派的工作任務(wù)，服從指導律師指導;
2、實(shí)習人員在實(shí)習期間不準獨立以律師身份開(kāi)展律師業(yè)務(wù)承辦案件，不得向當事人收取任何費用;
3、實(shí)習期內，依法執行職責，遵守律師職業(yè)道德，執業(yè)紀律和實(shí)習律師事務(wù)所的規章制度;
4、維護所在實(shí)習律師事務(wù)所的聲譽(yù)和利益，保守律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)秘密。
五、實(shí)習律師事務(wù)所的權利和義務(wù)
第一條實(shí)習律師事務(wù)所的權利：
1、實(shí)習律師事務(wù)所有權對實(shí)習人員實(shí)習期間的實(shí)習情況進(jìn)行監督和管理;
2、實(shí)習律師事務(wù)所有權根據實(shí)習人員實(shí)習期間的具體表現，對其品行、操守及其是否適合律師職業(yè)作出初步判斷;
第二條實(shí)習律師事務(wù)所的義務(wù)：
1、實(shí)習律師事務(wù)所應當為實(shí)習人員提供必要的實(shí)習環(huán)境和條件;
2、實(shí)習律師事務(wù)所應當根據實(shí)習人員實(shí)習期間的表現，如實(shí)作出《實(shí)習鑒定書(shū)》;
3、實(shí)習律師事務(wù)所應當在正式實(shí)習前，對實(shí)習人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德和執業(yè)紀律以及有關(guān)規章制度的教育和培訓;
六、違約責任
風(fēng)險提示：意外風(fēng)險
實(shí)習協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險責任的承擔。實(shí)習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過(guò)錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實(shí)習生參與不了重要工作，不會(huì )造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問(wèn)題。
第一條實(shí)習人員違約，責任承擔方式為：
1、實(shí)習律師事務(wù)所可以解除合同，并收回實(shí)習人員的《申請律師執業(yè)人員實(shí)習證》;
2、實(shí)習律師事務(wù)所向律協(xié)報告，律協(xié)收繳《實(shí)習證》，已進(jìn)行的實(shí)習無(wú)效。
第二條實(shí)習律師事務(wù)所違約，責任承擔方式為：實(shí)習人員可以在三十日內申請轉到另一家律師事務(wù)所實(shí)習，已進(jìn)行實(shí)習有效。
第三條協(xié)議雙方共同違約，責任承擔方式為：各自承擔相應的違約責任。
七、實(shí)習人員實(shí)習期間的費用
第一條協(xié)議雙方就實(shí)習人員實(shí)習期間的費用________元/月。
八、實(shí)習協(xié)議的變更和解除
第一條訂立本協(xié)議所依據的'法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關(guān)內容。
第二條訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。
第三條實(shí)習協(xié)議的解除可以有以下幾種方式：
1、協(xié)議雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除;
2、協(xié)議期滿(mǎn)，自動(dòng)解除;
3、協(xié)議雙方或一方出現違反相關(guān)規定或約定的行為，本協(xié)議可以單方解除;
九、其他約定
第一條協(xié)議雙方還就以下事項達成約定：
1、除國家規定允許兼職的以外，實(shí)習人員應保證在實(shí)習期間專(zhuān)職實(shí)習;
2、實(shí)習人員為律所聘用人員的，可以獲得勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)報酬的標準由雙方另行簽訂勞動(dòng)合同約定;雙方未簽訂勞動(dòng)合同的，視為雙方無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。
第二條本協(xié)議未盡事宜，或與有關(guān)規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
第三條本協(xié)議一式3份，具有同等法律效力，其中實(shí)習人員1份，實(shí)習律師事務(wù)所1份，審核登記機關(guān)1份。
實(shí)習人員(簽章)：
簽訂時(shí)間：_____年____月____日
實(shí)習單位(簽章)：
簽訂時(shí)間：_____年____月____日
員工實(shí)習合同3
甲方(用人單位):代理人:
乙方(實(shí)習生):
為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù),根據《民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習學(xué)生到規劃實(shí)習生崗位實(shí)習,乙方應按學(xué)校的教學(xué)內容及實(shí)習要求,努力完成實(shí)習任務(wù)。
三、實(shí)習津貼
依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實(shí)習生的實(shí)習津貼。具體支付方法如下:實(shí)習津貼:元/月,其他補貼:根據實(shí)習生在崗工作表現,以獎金形式發(fā)放。
四、工作時(shí)間及休息假日
1、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制,保證乙方按照國家和本市有關(guān)規定享受各種休息、休假;
2、甲乙雙方具體約定:如有項目需要,本著(zhù)自愿原則加班。
加班補助細則如下:
1、法定假日加班,伙食補貼30元/天,報銷(xiāo)交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票)
2、工作日晚上加班,晚餐補助15元,報銷(xiāo)交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票)
五、保險福利待遇
1、由于乙方還是在校學(xué)生,甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;
2、甲方應對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓,實(shí)習學(xué)生不得從事特種作業(yè);
3、甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品;
4、實(shí)習學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、合同解除、變更、終止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。
2、乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。
3、實(shí)習期間,甲方如發(fā)現乙方對甲方項目造成損失或乙方無(wú)法達到項目要求的,可以向乙方提出終止實(shí)習,在為實(shí)習生履行實(shí)習津貼支付手續后,解除本合同。
七、法律效力
本合同正本一式兩份,雙方各執一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方簽章
乙方簽字
簽訂日期年月日
實(shí)習的合同13
甲方(用人單位)名稱(chēng)：xxxxxxxxxxxxxx
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人xxxxxxxxxxxxxxxx
注冊地址xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
聯(lián)系電話(huà)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方(勞動(dòng)者)姓名：xxxxxxxxxxxxxxx
居民身份證號xxxxxxxxxxx
戶(hù)口所在地xxxxx省(市)xxxx區(縣)xx xxxxx鄉鎮xxxxxxxxxxx村
郵政編碼xxxxxxxxxx
現住址xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx聯(lián)系電話(huà)xxxxxxxxxxxxxxxx
根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第xxx種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。其中試用期自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
(二)無(wú)固定期限：自xxxx年xx月xx日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條 甲方招用乙方在xxxxxxxxxxxxxxxxx(項目名稱(chēng))工程中，從事xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx崗位(工種)工作。
乙方的工作地點(diǎn)為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執行以下第xxxx種工時(shí)制度：
(一)執行標準工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為xxxxxxxxxx。
(二)經(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準，執行以xxxxxx為周期的綜合計算工時(shí)工作制度。
(三)經(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準，執行不定時(shí)工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì )議表彰全國地震系統抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(cháng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動(dòng)報酬
第四條 甲方采用以下第xxxx種形式向乙方支付工資：
(一)月工資xxxx元，試用期間工資xxxx元。甲方每月xxxxx日前向乙方支付工資。
(二)日工資xxxx元，試用期間工資xxxx元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月xxx日。
(三)計件工資。計件單價(jià)約定為xxxxxx。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為xxxxxx元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
五、社會(huì )保險
第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應的社會(huì )保險義務(wù)。乙方應繳的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。
乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規定執行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規定執行。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第六條 甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經(jīng)過(guò)培訓并取得相應的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。
甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》(JGJ146-2019)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
七、解除和終止
第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規定執行。
八、勞動(dòng)爭議處理
第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
第十條 本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
使用說(shuō)明
一、本勞動(dòng)合同(參考文本)供建筑施工企業(yè)與生產(chǎn)操作類(lèi)崗位的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用，主要適用于來(lái)自農村的務(wù)工人員等流動(dòng)性較大的勞動(dòng)者。
二、企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方的情況應如實(shí)填寫(xiě)，凡需要雙方約定的內容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應的'空格內。雙方約定的增加事項填寫(xiě)在第九條內，但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。
勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標準。
甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
三、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應加蓋單位公章，法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
四、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)潔、準確，不得涂改。
實(shí)習的合同14
甲方名稱(chēng)：
企業(yè)類(lèi)別：
法定代表人：
職務(wù)：
地址：
乙方姓名：年齡：
性別：民族：
身份證號碼：
戶(hù)籍所在地：
現住址：
學(xué)生所在學(xué)校：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：
畢業(yè)時(shí)間：
在勞動(dòng)保障行政部門(mén)的備案號：
根據民法典、勞動(dòng)法及有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條實(shí)習崗位
甲方按乙方實(shí)習內容及要求，安排在________崗位實(shí)習，乙方應按學(xué)校的教學(xué)內容及實(shí)習要求，努力完成實(shí)習任務(wù)。
第三條實(shí)習報酬或實(shí)習補助
甲方應與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習期間的報酬或實(shí)習補貼。具體支付辦法和標準約定如下：__________________________________________________________________________。
第四條工作時(shí)間及休息休假
甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的`工作時(shí)間。
甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規定享受各種休息、休假。
甲乙雙方的具體約定：_________________________
____________________________________________________________________。
第五條保險福利待遇
乙方在實(shí)習中發(fā)生人身傷害，由甲方負責。
其他保險福利待遇約定如下：__________________________________________________________。
第六條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
在實(shí)習期間甲方應根據國家及本市有關(guān)規定為乙方提供勞動(dòng)安全衛生的實(shí)習條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護用品。
甲方應對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓，實(shí)習學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
甲方不得安排8周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動(dòng)強度和其他禁忌從事的工作。
甲方不得安排女實(shí)習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的工作。
乙方在實(shí)習工作過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
第七條勞動(dòng)紀律
甲方有權按照國家及本市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度對乙方實(shí)行管理。
乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;
雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：____________.
本協(xié)議到期即終止，不得續訂。
第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：_______________________________________________________
______________________________________________________。
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會(huì )或實(shí)習學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方：
乙方：
日期：
實(shí)習的合同15
甲方：______
乙方：
身份證號：______
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個(gè)月，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為：，在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進(jìn)行調整。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動(dòng)紀律和甲方的各項管理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為元/月，甲方按月發(fā)放。
四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執行。
五、乙方在試用期內，除工資外，甲方的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，將與公司相關(guān)的`文件、物品等交還甲方后辦理離職手續，否則，乙方無(wú)故離職的次日起視為解除試用期勞動(dòng)合同。
八、乙方如在報到后的第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共后，按實(shí)際數額發(fā)放報酬。
九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤，依據公司制度及本合同相關(guān)內容結算。
十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的管理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進(jìn)行追償。
十二、試用期滿(mǎn)或試用期內工作突出并經(jīng)考核合格者，將在試用期滿(mǎn)后次月底前與公司簽訂正式勞動(dòng)合同�？己瞬缓细裾�，將予以解雇或延長(cháng)試用期，但試用期最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(cháng)期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后于xx年xx月xx日起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：(公章)
xx年xx月xx日
乙方：(簽字)
xx年xx月xx日
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