市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 (合集15篇)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 ，歡迎大家分享。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 1

　　職責：

　　1、負責把握公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位、行業(yè)競爭和現狀，建立產(chǎn)品銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，提升品牌的市場(chǎng)認知度;

　　2、制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略，審核各階段營(yíng)銷(xiāo)方案、公關(guān)活動(dòng)等;

　　3、維護重要客戶(hù)關(guān)系，把握同行動(dòng)態(tài)，關(guān)注市場(chǎng)信息，根據市場(chǎng)信息反饋適時(shí)提出產(chǎn)品銷(xiāo)售意見(jiàn)。

　　4、負責帶領(lǐng)團隊開(kāi)展行業(yè)市場(chǎng)調查工作，提供產(chǎn)品和服務(wù)的.市場(chǎng)定位分析報告，提出解決方案;

　　5、根據品牌定位，更新及完善VM，促進(jìn)品牌形象展現。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉營(yíng)養服裝行業(yè)，有私人訂制行業(yè)者優(yōu)先;

　　2、目標意識強，能在較大壓力下積極有效開(kāi)展工作，達成目標;

　　3、具有良好的語(yǔ)言表達能力和溝通技巧，較強的學(xué)習創(chuàng )新能力;

　　4、具有較強的執行力，能夠按照公司要求完成任務(wù);

　　5、具有銷(xiāo)售經(jīng)驗，有一對多銷(xiāo)售經(jīng)驗更佳;

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 2

　　崗位職責：

　　1、負責區域的工作開(kāi)展，負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；

　　2、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，承擔本區域的銷(xiāo)售任務(wù)、回款目標；

　　3、定期上報本區域客戶(hù)信息，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

　　4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競品信息，及時(shí)上報上級領(lǐng)導；

　　5、負責轄區市場(chǎng)信息的`收集及競爭對手的分析；進(jìn)行市場(chǎng)調查，挖掘有市場(chǎng)潛力的地區和客戶(hù)；

　　6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃；

　　7、指導并扶助區域人員業(yè)務(wù)的管理；

　　8、協(xié)助銷(xiāo)售總監完成銷(xiāo)售目標；

　　9、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 3

　　崗位職責：

　　1、在拜師有道平臺擔任銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父；

　　2、填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明（工作證/業(yè)績(jì)/獲獎證書(shū)/發(fā)表的作品/業(yè)績(jì)展示等）；

　　3、薪酬：徒弟的拜師學(xué)費即是師父的`薪酬，由師父根據培養目標、教學(xué)內容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費；

　　4、師父可自選培養方式：

　　1）在師父提供的工作中指導（可招為助理在工作中指導）；

　　2）線(xiàn)下約定時(shí)間指導；

　　3）線(xiàn)上教學(xué)；

　　4）顧問(wèn)咨詢(xún)指導；

　　5）其他方式。

　　5、師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學(xué)內容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù)；

　　6、師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養成有能力從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。

　　任職資格

　　1、3年以上從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　2、有較強語(yǔ)言表達與溝通能力，善于講解；

　　3、有較強的學(xué)習能力，能解決學(xué)生的各種疑問(wèn)；

　　4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 4

　　工作職責:

　　1、充分利用平臺內外數據等工具,調研、洞察用戶(hù)特征、需求與偏好,并由此進(jìn)行整體媒介策略部屬;

　　2、根據平臺定位及業(yè)務(wù)需求,制定階段性的媒介策略與規劃,并進(jìn)行資源統籌、方向把控與落地執行;

　　3、與渠道、運營(yíng)、公關(guān)等團隊一起,共同推進(jìn)整合營(yíng)銷(xiāo)傳播項目參與組織并落實(shí)公司制訂的廣告投放計劃及費用與預算;

　　4、整體把控線(xiàn)上,線(xiàn)下媒體推廣渠道的采購和談判;

　　5、拓展及對接新的投放渠道;

　　6、運用媒介專(zhuān)業(yè)知識與技巧,進(jìn)行媒介資源投放創(chuàng )意開(kāi)發(fā)和媒介資源整合;

　　7. 媒體關(guān)系維護與運作,了解媒體各種產(chǎn)品,掌握媒體對客戶(hù)、代理公司的政策;

　　任職資格:

　　1. 本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2. 豐富的市場(chǎng)策劃經(jīng)驗,敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷能力,良好的邏輯思維能力及分析能力;

　　3. 具備程序化對接媒介采購經(jīng)驗,熟悉媒體程序化對接原則并建立良好的.媒體關(guān)系;

　　4. 熟悉主流媒體渠道和運作流程,操盤(pán)過(guò)百萬(wàn)級以上投放;

　　5. 具有較強的溝通、協(xié)調能力、良好的溝通談判技巧以及數據分析能力;

　　6. 品性良好,為人正直,有較強的應變能力和心理承受力;

　　7. 有乙方國內大型或國際化公關(guān)公司和甲方背景優(yōu)先

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部高級經(jīng)理崗位

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 5

　　1、負責公司聚英品牌推廣與營(yíng)銷(xiāo)策劃及組織落地執行;

　　2、負責公司年度市場(chǎng)推廣、重大節假日的投放預算及規劃，負責異業(yè)聯(lián)盟對接與合作;

　　3、負責公司門(mén)店運營(yíng)標準體系打造、培訓、監督與執行;

　　4、負責指導協(xié)助門(mén)店完成新客開(kāi)發(fā)、老客續簽目標，新品課程推廣效果預測;

　　5、負責門(mén)店及總部廣宣物料的制作與宣傳;

　　6、負責公司官網(wǎng)維護、負責公眾號的`維護及軟文編輯運營(yíng)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 6

　　工作職責

　　銷(xiāo)售拓展：能夠帶領(lǐng)團隊，通過(guò)維持銷(xiāo)售額和利潤穩步增長(cháng)來(lái)實(shí)現銷(xiāo)售目標；

　　團隊激勵：能夠認真貫徹執行公司對店面及團隊的要求和目標，營(yíng)造一個(gè)積極向上的環(huán)境，使員工潛能得到充分發(fā)揮，使業(yè)績(jì)得到持續增長(cháng)；

　　業(yè)務(wù)培訓：負責培訓和提高設計顧問(wèn)的產(chǎn)品知識和技能技巧，提升團隊的.專(zhuān)業(yè)度；

　　團隊協(xié)作：協(xié)助店面總經(jīng)理招聘銷(xiāo)售人員和支持人員，能與各支持部門(mén)保持良好的溝通與合作，共同完成年度總目標。

　　任職資格

　　1、28—38歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　具有4年以上成功的零售管理經(jīng)驗；

　　至少具有1年直接管理6人以上零售行業(yè)團隊工作經(jīng)驗，家具、汽車(chē)、奢侈品等行業(yè)優(yōu)先；

　　有明確的職業(yè)規劃，較強的溝通和組織能力；

　　熱愛(ài)生活，喜歡關(guān)注時(shí)尚及品味生活。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 7

　　職責：

　　1、負責公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的制訂和統籌管理工作，監管各地門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執行和信息收集、品質(zhì)的持續提升

　　2、營(yíng)銷(xiāo)數據分析：根據營(yíng)銷(xiāo)數據，進(jìn)行數據分析并對全國門(mén)店問(wèn)題進(jìn)行診斷。并提出解決方案

　　3、銷(xiāo)售管理：協(xié)助銷(xiāo)售的政策制定，日常銷(xiāo)售跟進(jìn)，數據反饋

　　4、各類(lèi)線(xiàn)上、線(xiàn)下的`營(yíng)銷(xiāo)渠道拓展及維護

　　5、年、月度銷(xiāo)售指標確定及分解

　　任職資格：

　　1、具備良好的溝通協(xié)調能力、組織執行能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、渠道開(kāi)拓能力、資源整合能力

　　2、熟悉會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)體系，擅長(cháng)營(yíng)銷(xiāo)策劃及營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)拓

　　3、熟悉掌握品牌及全渠道推廣傳播操作流程

　　4、三年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃管理經(jīng)驗，有地產(chǎn)、汽車(chē)、快消服務(wù)類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗者優(yōu)先

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 8

　　職責

　　1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、與銷(xiāo)售人員、客戶(hù)服務(wù)部門(mén)以及其他部門(mén)保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢和客戶(hù)需求;

　　4、負責與銷(xiāo)售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷(xiāo)活動(dòng)等，并負責其策劃，執行，及評估;

　　5、進(jìn)行商業(yè)調查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報告;

　　6、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調相關(guān)事宜。

　　任職資格

　　1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉包裝印刷行業(yè)，具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識面及營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、對市場(chǎng)有敏銳的'觸覺(jué)，擅長(cháng)結合實(shí)際改善客戶(hù)店面的經(jīng)營(yíng)績(jì)效;

　　4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團隊合作精神;

　　5、對終端運營(yíng)、終端管理、終端培訓具有豐富的經(jīng)驗。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 9

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理無(wú)錫八佰伴無(wú)錫八佰伴商貿中心有限公司，八佰伴任職要求:

　　1、五年以上商業(yè)地產(chǎn)(購物中心)營(yíng)銷(xiāo)、策劃和設計經(jīng)驗，能獨立負責大型商業(yè)綜合體在運營(yíng)時(shí)的.各項策劃工作。

　　2、必須具備較好的文案和設計功底，能指導部門(mén)內的各板塊分工與整合

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 10

　　職責：

　　1、根據年度計劃和實(shí)際業(yè)務(wù)需要，制定部門(mén)月度計劃并進(jìn)行指標拆解和執行督促檢查;

　　2、搭建客戶(hù)信息獲取渠道，以多渠道的方式獲得客戶(hù)信息，并對其渠道進(jìn)行時(shí)常維護與更新;

　　3、組織部門(mén)對營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執行過(guò)程和結果進(jìn)行總結分析，形成投入產(chǎn)出;

　　4、協(xié)助家裝顧問(wèn)邀約客戶(hù)、進(jìn)行客戶(hù)咨詢(xún)以及重點(diǎn)客戶(hù)的回訪(fǎng)和邀約，利于提升轉化率;

　　5、根據經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要，定期對行業(yè)、市場(chǎng)及競爭對手的'產(chǎn)品、信息、措施、數據等進(jìn)行監控性整理匯總，形成分析報告或信息報表;

　　6、考核部門(mén)內員工績(jì)效，根據績(jì)效結果進(jìn)行心態(tài)輔導或獎懲輸出

　　任職要求：

　　1、2年以上相關(guān)市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗，1年以上家裝行業(yè)工作經(jīng)驗

　　2、熟悉行業(yè)運營(yíng)模式、同類(lèi)競爭對手、類(lèi)比競爭對手等行業(yè);

　　3、熟悉通用的裝修工程工藝、營(yíng)銷(xiāo)手段;

　　4、具有問(wèn)題解決能力、溝通協(xié)調能力、團隊領(lǐng)導及較強責任心。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 11

　　1、建設和領(lǐng)導市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團隊;

　　2、通過(guò)市場(chǎng)拓展拜訪(fǎng)及其他方式開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng);

　　3、深入各個(gè)本科大專(zhuān)院校進(jìn)行地推工作，吸引學(xué)生參加培訓教育;

　　4、發(fā)展和構建客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，與客戶(hù)密切溝通，保持良好的關(guān)系;

　　5、收集客戶(hù)意見(jiàn)和信息，隨著(zhù)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況，對不利的`因素進(jìn)行調整;

　　6、收集市場(chǎng)競爭對手的相關(guān)資料，匯總、分析并上報;

　　7、完成上級交代的其他工作。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 12

　　崗位職責：

　　1、根據公司發(fā)展戰略，制定市場(chǎng)部發(fā)展目標，梳理市場(chǎng)部的主要工作職能和組織架構；

　　2、組織策劃并實(shí)施公司層面的市場(chǎng)推廣方案；

　　3、對公司整體品牌建設工作負責；

　　4、制定公司市場(chǎng)推廣費用預算及全年整體財務(wù)預算；

　　5、負責管理、激勵本部門(mén)員工，協(xié)助公司完成績(jì)效考核指標。

　　其他信息：

　　匯報對象：副總裁

　　下屬人數：0人

　　所屬行業(yè)： 娛樂(lè )/休閑/體育，房地產(chǎn)開(kāi)...

　　所屬部門(mén)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部

　　企業(yè)性質(zhì)：私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)

　　企業(yè)規模：10000人以上

　　專(zhuān)業(yè)要求：不限

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 13

　　1、負責組織搜集房地產(chǎn)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶(hù)信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢;

　　2、根據公司發(fā)展戰略組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃;3、負責市場(chǎng)調研,目標市場(chǎng)分析,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)定位的把握,根據需...

　　崗位描述:

　　1、負責組織搜集房地產(chǎn)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶(hù)信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢;

　　2、根據公司發(fā)展戰略組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃;

　　3、負責市場(chǎng)調研,目標市場(chǎng)分析,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)定位的把握,根據需要撰寫(xiě)調研報告;

　　4、負責項目營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制訂;

　　5、營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)的組織、執行、協(xié)調以及在執行過(guò)程中的.監控和調優(yōu);

　　6、參與產(chǎn)品(項目)研發(fā),對產(chǎn)品(項目)設計、銷(xiāo)售策略提出合理性建議;

　　7、負責營(yíng)銷(xiāo)體系管理制度和流程的建設;

　　8、策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)結束后,提交活動(dòng)總結文檔。

　　9、熟悉房地產(chǎn)全程策劃,熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理和企業(yè)運作及各部門(mén)的工作流程。了解房地產(chǎn)企業(yè)住宅商業(yè)項目策劃工作。

　　工作職責:

　　1、市場(chǎng)活動(dòng):根據公司策略及業(yè)務(wù)部門(mén)的需要,負責所有市場(chǎng)活動(dòng)及項目策劃、執行,創(chuàng )造和管理銷(xiāo)售機會(huì )、增加潛在銷(xiāo)售額及提高品牌知名度,包括各種線(xiàn)上活動(dòng),現場(chǎng)市場(chǎng)推廣會(huì ),第三方贊助活動(dòng)等;

　　2、公關(guān)宣傳:重要事件PR策略制定及軟文撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)站的定位與優(yōu)化設計;

　　3、市場(chǎng)費用投放管理:市場(chǎng)費用投放策略、投放效果跟蹤以及統計分析;

　　4、市場(chǎng)調研分析:競爭對手監控與分析,各地市場(chǎng)情況與行業(yè)客戶(hù)匯總與分析等。

　　5、負責公司新聞、產(chǎn)品介紹等宣傳文檔;

　　6、負責產(chǎn)品資料、解決方案等文檔撰寫(xiě);

　　7、負責公司宣傳文稿的編寫(xiě);

　　8、協(xié)助項目招標文件制作。任職要求:具有2年以上相同崗位工作經(jīng)驗

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 14

　　職責：

　　1、與金融大客戶(hù)溝通，挖掘客戶(hù)需求，利用各類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品資源優(yōu)化組合，提供營(yíng)銷(xiāo)解決方案；

　　2、致力于湖北地區金融行業(yè)客戶(hù)的開(kāi)拓和維護工作，完成既定的銷(xiāo)售任務(wù)指標；

　　3、建立與企業(yè)深度的合作關(guān)系，真正為金融行業(yè)企業(yè)客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)解決方案；

　　4、定期定量進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)與維護工作，收集產(chǎn)品信息與意見(jiàn)，并拓展新客戶(hù)資源。

　　崗位要求：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有4A公司、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及媒體銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、對金融行業(yè)有深入的研究及深刻的理解，能清楚的.分析出金融行業(yè)企業(yè)所面臨的問(wèn)題；

　　3、有較強的業(yè)務(wù)談判能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力，超強的執行力；

　　4、能適應工作壓力和敢于面對挑戰，有良好的客戶(hù)群體關(guān)系。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 15

　　崗位職責：

　　一、營(yíng)銷(xiāo)計劃管理

　�。�1）根據公司、區域營(yíng)銷(xiāo)及促銷(xiāo)日歷，完成城市全年營(yíng)銷(xiāo)工作計劃，明確工作重點(diǎn)方向，合理利用營(yíng)銷(xiāo)費用；

　�。�2）以全年重要促銷(xiāo)期為節點(diǎn)，在全年計劃的基礎上制定階段性蓄客計劃，并實(shí)施落地。

　　二、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)申請、策劃、執行與反饋

　�。�3）根據營(yíng)銷(xiāo)計劃或銷(xiāo)售情況發(fā)起營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，在系統中申請營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

　�。�4）基于城市經(jīng)營(yíng)情況分析，提出城市范圍內的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃思路，組織評審會(huì )對策劃思路進(jìn)行調整落實(shí)，并參與營(yíng)銷(xiāo)方案評審會(huì )進(jìn)行確認；

　�。�5）保證營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執行準備到位，組織門(mén)店執行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，監督執行過(guò)程并收集匯總各門(mén)店數據，完成評估報告并提交區域。

　　三、渠道開(kāi)拓及維護（樓盤(pán)、設計師/設計公司、異業(yè)、同行業(yè)）

　�。�6）重點(diǎn)樓盤(pán)進(jìn)行跟蹤維護；樣板間、樓盤(pán)活動(dòng)洽談及落地執行；銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)項目合作的開(kāi)展；隨需隨聘人員的簽署；

　�。�7）通過(guò)設計師維護及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織，增加設計師入會(huì )及帶單量。設計師入會(huì )相關(guān)操作；

　�。�8）高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開(kāi)拓，擴大品牌知名度，提升美譽(yù)度，為店面增加客流。

　　四、市場(chǎng)調研與反饋

　�。�9）進(jìn)行城市市場(chǎng)調研與信息分析（市場(chǎng)、樓盤(pán)、競品），制定響應舉措并向區域、店面反饋相關(guān)信息；

　　五、數據日常統計工作

　�。�10）日常對數據的統計工作，通過(guò)數據分析，制定調整計劃，定期反饋區域及店面。

　　六、公眾平臺的維護與合作

　�。�11）微信平臺信息的'發(fā)布及活動(dòng)推廣；

　�。�12）做好媒體公關(guān)，維護與各個(gè)公眾媒體的關(guān)系，創(chuàng )造合作機會(huì )。

　　任職要求：

　　1、28—38歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有較強的觀(guān)察、分析、計劃、組織、協(xié)調、溝通談判能力及較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

　　3、有3年以上營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗；

　　4、在所轄城市有較強的人脈基礎，業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛；

　　5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展懂得如何整合異業(yè)資源開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)工作；

　　6、責任心強，能吃苦耐勞。