市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 15篇

　　在當下社會(huì )，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 ，希望對大家有所幫助。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 1

　　職責：

　　1、負責把握公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位、行業(yè)競爭和現狀，建立產(chǎn)品銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，提升品牌的市場(chǎng)認知度;

　　2、制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略，審核各階段營(yíng)銷(xiāo)方案、公關(guān)活動(dòng)等;

　　3、維護重要客戶(hù)關(guān)系，把握同行動(dòng)態(tài)，關(guān)注市場(chǎng)信息，根據市場(chǎng)信息反饋適時(shí)提出產(chǎn)品銷(xiāo)售意見(jiàn)。

　　4、負責帶領(lǐng)團隊開(kāi)展行業(yè)市場(chǎng)調查工作，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報告，提出解決方案;

　　5、根據品牌定位，更新及完善VM，促進(jìn)品牌形象展現。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉營(yíng)養服裝行業(yè)，有私人訂制行業(yè)者優(yōu)先;

　　2、目標意識強，能在較大壓力下積極有效開(kāi)展工作，達成目標;

　　3、具有良好的'語(yǔ)言表達能力和溝通技巧，較強的學(xué)習創(chuàng )新能力;

　　4、具有較強的執行力，能夠按照公司要求完成任務(wù);

　　5、具有銷(xiāo)售經(jīng)驗，有一對多銷(xiāo)售經(jīng)驗更佳;

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 2

　　1、負責公司聚英品牌推廣與營(yíng)銷(xiāo)策劃及組織落地執行;

　　2、負責公司年度市場(chǎng)推廣、重大節假日的.投放預算及規劃，負責異業(yè)聯(lián)盟對接與合作;

　　3、負責公司門(mén)店運營(yíng)標準體系打造、培訓、監督與執行;

　　4、負責指導協(xié)助門(mén)店完成新客開(kāi)發(fā)、老客續簽目標，新品課程推廣效果預測;

　　5、負責門(mén)店及總部廣宣物料的制作與宣傳;

　　6、負責公司官網(wǎng)維護、負責公眾號的維護及軟文編輯運營(yíng)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 3

　　1.負責對同行業(yè)、客戶(hù)、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調研，對產(chǎn)品市場(chǎng)的銷(xiāo)售潛力進(jìn)行調查和分析;

　　2.貫徹執行公司銷(xiāo)售政策、制定業(yè)務(wù)激勵方案與年度、季度、月度銷(xiāo)售計劃;

　　3.全面負責業(yè)務(wù)部日常管理工作;

　　4.對本部門(mén)的業(yè)務(wù)和運進(jìn)行監督，指導業(yè)務(wù)人員完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　5.對下屬進(jìn)行教育和培訓，指導業(yè)務(wù)人員的工作，對業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jì)進(jìn)行考評;

　　6.領(lǐng)導市場(chǎng)拓展與客戶(hù)開(kāi)發(fā)、控制合同簽訂、下單生產(chǎn)、出貨與收款等關(guān)鍵程序;

　　7.審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位，為客戶(hù)的.信貸評估提供客觀(guān)意見(jiàn)，協(xié)助處理客戶(hù)及投訴問(wèn)題，建立信息反饋機制;

　　8.組織業(yè)務(wù)部業(yè)績(jì)的統計與分析工作、定期向公司匯報;

　　9.協(xié)調本部門(mén)內外關(guān)系，配合其它部門(mén)完成與市場(chǎng)相關(guān)的工作;

　　10.對分配客戶(hù)進(jìn)行跟蹤處理工作，如出貨、回款等。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 4

　　工作職責

　　銷(xiāo)售拓展：能夠帶領(lǐng)團隊，通過(guò)維持銷(xiāo)售額和利潤穩步增長(cháng)來(lái)實(shí)現銷(xiāo)售目標；

　　團隊激勵：能夠認真貫徹執行公司對店面及團隊的要求和目標，營(yíng)造一個(gè)積極向上的環(huán)境，使員工潛能得到充分發(fā)揮，使業(yè)績(jì)得到持續增長(cháng)；

　　業(yè)務(wù)培訓：負責培訓和提高設計顧問(wèn)的產(chǎn)品知識和技能技巧，提升團隊的專(zhuān)業(yè)度；

　　團隊協(xié)作：協(xié)助店面總經(jīng)理招聘銷(xiāo)售人員和支持人員，能與各支持部門(mén)保持良好的溝通與合作，共同完成年度總目標。

　　任職資格

　　1、28—38歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　具有4年以上成功的零售管理經(jīng)驗；

　　至少具有1年直接管理6人以上零售行業(yè)團隊工作經(jīng)驗，家具、汽車(chē)、奢侈品等行業(yè)優(yōu)先；

　　有明確的.職業(yè)規劃，較強的溝通和組織能力；

　　熱愛(ài)生活，喜歡關(guān)注時(shí)尚及品味生活。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 5

　　1.貫徹執行公司制定的行業(yè)銷(xiāo)售策略

　　2.能夠依據公司整體戰略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)規劃和市場(chǎng)策劃

　　3.負責產(chǎn)品培訓，市場(chǎng)導入，充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)收集并反饋客戶(hù)信息和市場(chǎng)情況

　　4.負責區域市場(chǎng)客戶(hù)關(guān)系管理，完善市場(chǎng)團隊建設

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 6

　　1、對市場(chǎng)開(kāi)展調研分析，搜索設計、工程信息，拜訪(fǎng)客戶(hù)，制定營(yíng)銷(xiāo)策劃，整合資源開(kāi)展投標,和甲方溝通，簽訂合同用回款管理。

　　2、培育和建立客戶(hù)資源，與設計院、開(kāi)發(fā)商、建筑總承包商等建立良好關(guān)系。

　　3、配合部門(mén)負責人開(kāi)展業(yè)務(wù)接待和考察。根據與建設單位溝通要素及招投標文件信息內容，提出招標文件制作的要求。項目中標后，協(xié)助內部對接工作。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 7

　　崗位職責：

　　一、營(yíng)銷(xiāo)計劃管理

　�。�1）根據公司、區域營(yíng)銷(xiāo)及促銷(xiāo)日歷，完成城市全年營(yíng)銷(xiāo)工作計劃，明確工作重點(diǎn)方向，合理利用營(yíng)銷(xiāo)費用；

　�。�2）以全年重要促銷(xiāo)期為節點(diǎn)，在全年計劃的基礎上制定階段性蓄客計劃，并實(shí)施落地。

　　二、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)申請、策劃、執行與反饋

　�。�3）根據營(yíng)銷(xiāo)計劃或銷(xiāo)售情況發(fā)起營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，在系統中申請營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

　�。�4）基于城市經(jīng)營(yíng)情況分析，提出城市范圍內的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃思路，組織評審會(huì )對策劃思路進(jìn)行調整落實(shí)，并參與營(yíng)銷(xiāo)方案評審會(huì )進(jìn)行確認；

　�。�5）保證營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執行準備到位，組織門(mén)店執行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，監督執行過(guò)程并收集匯總各門(mén)店數據，完成評估報告并提交區域。

　　三、渠道開(kāi)拓及維護（樓盤(pán)、設計師/設計公司、異業(yè)、同行業(yè)）

　�。�6）重點(diǎn)樓盤(pán)進(jìn)行跟蹤維護；樣板間、樓盤(pán)活動(dòng)洽談及落地執行；銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)項目合作的開(kāi)展；隨需隨聘人員的簽署；

　�。�7）通過(guò)設計師維護及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織，增加設計師入會(huì )及帶單量。設計師入會(huì )相關(guān)操作；

　�。�8）高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開(kāi)拓，擴大品牌知名度，提升美譽(yù)度，為店面增加客流。

　　四、市場(chǎng)調研與反饋

　�。�9）進(jìn)行城市市場(chǎng)調研與信息分析（市場(chǎng)、樓盤(pán)、競品），制定響應舉措并向區域、店面反饋相關(guān)信息；

　　五、數據日常統計工作

　�。�10）日常對數據的.統計工作，通過(guò)數據分析，制定調整計劃，定期反饋區域及店面。

　　六、公眾平臺的維護與合作

　�。�11）微信平臺信息的發(fā)布及活動(dòng)推廣；

　�。�12）做好媒體公關(guān)，維護與各個(gè)公眾媒體的關(guān)系，創(chuàng )造合作機會(huì )。

　　任職要求：

　　1、28—38歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有較強的觀(guān)察、分析、計劃、組織、協(xié)調、溝通談判能力及較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

　　3、有3年以上營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗；

　　4、在所轄城市有較強的人脈基礎，業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛；

　　5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展懂得如何整合異業(yè)資源開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)工作；

　　6、責任心強，能吃苦耐勞。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 8

　　職責：

　　1、根據年度計劃和實(shí)際業(yè)務(wù)需要，制定部門(mén)月度計劃并進(jìn)行指標拆解和執行督促檢查;

　　2、搭建客戶(hù)信息獲取渠道，以多渠道的.方式獲得客戶(hù)信息，并對其渠道進(jìn)行時(shí)常維護與更新;

　　3、組織部門(mén)對營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執行過(guò)程和結果進(jìn)行總結分析，形成投入產(chǎn)出;

　　4、協(xié)助家裝顧問(wèn)邀約客戶(hù)、進(jìn)行客戶(hù)咨詢(xún)以及重點(diǎn)客戶(hù)的回訪(fǎng)和邀約，利于提升轉化率;

　　5、根據經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要，定期對行業(yè)、市場(chǎng)及競爭對手的產(chǎn)品、信息、措施、數據等進(jìn)行監控性整理匯總，形成分析報告或信息報表;

　　6、考核部門(mén)內員工績(jì)效，根據績(jì)效結果進(jìn)行心態(tài)輔導或獎懲輸出

　　任職要求：

　　1、2年以上相關(guān)市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗，1年以上家裝行業(yè)工作經(jīng)驗

　　2、熟悉行業(yè)運營(yíng)模式、同類(lèi)競爭對手、類(lèi)比競爭對手等行業(yè);

　　3、熟悉通用的裝修工程工藝、營(yíng)銷(xiāo)手段;

　　4、具有問(wèn)題解決能力、溝通協(xié)調能力、團隊領(lǐng)導及較強責任心。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 9

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略與品牌管理：

　�。�1）制定公司市場(chǎng)品牌總體工作計劃，提出市場(chǎng)推廣，品牌建設等具體方向和實(shí)施方案；

　�。�2）公司品牌管理策略，統籌公司網(wǎng)站，社交平臺，自媒體及新媒體平臺管理，多維度維護公司品牌；

　�。�3）整合公司營(yíng)銷(xiāo)傳播資源，制定、推廣年度營(yíng)銷(xiāo)規劃；

　　2、結合年度預算進(jìn)行資源整合，審定并推廣年度及重大節假日促銷(xiāo)活動(dòng)及服務(wù)方案，協(xié)助各診所進(jìn)行銷(xiāo)售計劃的分解和達成；

　　3、診所外部項目的開(kāi)發(fā)，通過(guò)異業(yè)聯(lián)盟等項目推進(jìn)VIP會(huì )員的'招募，并做好會(huì )員維護活動(dòng)；

　　4、結合診所需求組織市場(chǎng)支持，優(yōu)化VI、SI設計，維護店面形象；

　　5、部門(mén)內部管理，做好人員幫帶及團隊建設。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 10

　　職責：

　　1、指導銷(xiāo)售人員執行銷(xiāo)售任務(wù)，并監督和控制銷(xiāo)售計劃的`執行情況。

　　2、開(kāi)拓市場(chǎng)，根據銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售目標實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，挖掘潛在客戶(hù)，增加市場(chǎng)占有率。

　　3、團隊建設，增強團隊凝聚力和團隊精神。

　　4、組織市場(chǎng)調研分析，分析市場(chǎng)和競爭對手情況，把握市場(chǎng)機會(huì )。

　　任職資格：

　　1、有一定的組織管理領(lǐng)導能力。

　　2、有2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，有一定的銷(xiāo)售渠道。

　　3、有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 11

　　1、建設和領(lǐng)導市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團隊;

　　2、通過(guò)市場(chǎng)拓展拜訪(fǎng)及其他方式開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng);

　　3、深入各個(gè)本科大專(zhuān)院校進(jìn)行地推工作，吸引學(xué)生參加培訓教育;

　　4、發(fā)展和構建客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，與客戶(hù)密切溝通，保持良好的關(guān)系;

　　5、收集客戶(hù)意見(jiàn)和信息，隨著(zhù)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況，對不利的因素進(jìn)行調整;

　　6、收集市場(chǎng)競爭對手的.相關(guān)資料，匯總、分析并上報;

　　7、完成上級交代的其他工作。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 12

　　1、嚴格遵守公司各項規章制度，和各部門(mén)密切配合完成工作;

　　2、在總經(jīng)理的指導下，制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售模式和各項管理制度;

　　3、參與公司制度體系建設，制定階段性的營(yíng)銷(xiāo)工作計劃、管理規程，合理安排銷(xiāo)售人員;

　　4、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據;

　　5、與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的`合作關(guān)系，進(jìn)行客戶(hù)分析，建立客戶(hù)關(guān)系，挖掘用戶(hù)需求;

　　6、領(lǐng)導本部門(mén)員工完成市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售、服務(wù)等工作;

　　7、負責市場(chǎng)部?jì)炔繂T工的管理，即招募、選擇、培訓、調配，建設培育銷(xiāo)售隊伍，提高銷(xiāo)售人員的綜合素質(zhì);

　　8、認真評估、審核銷(xiāo)售人員業(yè)績(jì);

　　9、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報并提出合理建議;

　　10、及時(shí)掌握市場(chǎng)行情，對重大市場(chǎng)變動(dòng)情況和政策變動(dòng)情況及時(shí)上報總經(jīng)理;

　　11、制定強有力的客戶(hù)管理方案，加強客戶(hù)管理，做好各項存檔和保密工作;

　　12、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作;

　　13、協(xié)助財務(wù)部門(mén)收款，防止呆賬、壞賬;

　　14、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 13

　　職責：

　　1、通過(guò)各種渠道了解客戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)客戶(hù)，尋求銷(xiāo)售機會(huì )完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

　　2、負責市場(chǎng)調研和需求分析，整合上下游服務(wù)資源，制訂具體執行方案。

　　3、拜訪(fǎng)客戶(hù)、演示及商務(wù)談判，通過(guò)面談提供解決方案促成成交;

　　4、推廣產(chǎn)品、制作報價(jià)和方案，協(xié)助完成銷(xiāo)售目標，

　　5、客戶(hù)后續的.跟蹤和服務(wù)及客戶(hù)信息的管理;

　　6、搜集行業(yè)相關(guān)政策、競爭對手信息和客戶(hù)信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢并定期反饋。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和銷(xiāo)售能力,熟悉客戶(hù)關(guān)系管理;

　　3、能吃苦耐勞，有良好的溝通語(yǔ)言表達能力和銷(xiāo)售技巧，能熟練使用辦公軟件和辦公設備者優(yōu)先，

　　4、為人隨和、肯吃苦耐勞，團隊意識和抗壓能力強，有志于在報關(guān)行業(yè)長(cháng)期的發(fā)展。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 14

　　營(yíng)銷(xiāo)部長(cháng)崗位職責：

　　1、參與年度營(yíng)銷(xiāo)計劃與方案的制訂；

　　2、負責國際/內市場(chǎng)客戶(hù)關(guān)系的.密切跟蹤維護；

　　3、負責營(yíng)銷(xiāo)渠道的建設和銷(xiāo)售任務(wù)的完成；

　　4、負責產(chǎn)品價(jià)格體系的具體實(shí)施和改善；

　　5、團隊管理。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機電類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、8年以上汽車(chē)整車(chē)或零部件行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉銷(xiāo)售、采購、合同簽訂等流程；

　　4、具有新能源汽車(chē)行業(yè)客戶(hù)資源，且銷(xiāo)售業(yè)績(jì)優(yōu)秀者優(yōu)先。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 15

　　職責：

　　1、制定并實(shí)施全面的銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售政策和銷(xiāo)售模式；負責組織醫館與社區、企業(yè)間的品牌推廣。

　　2、有較強的拓展能力，開(kāi)拓學(xué)校、集團客戶(hù)新渠道，同時(shí)維護合作伙伴之間關(guān)系；策劃市場(chǎng)活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)和公關(guān)方案；

　　3、執行集團布置的品牌活動(dòng)。同時(shí)組織活動(dòng)現場(chǎng)咨詢(xún)互動(dòng)、協(xié)調工作；

　　4、負責公司新媒體矩陣運營(yíng)，促成客戶(hù)轉化及銷(xiāo)售目標；

　　5、分析新媒體、產(chǎn)品銷(xiāo)售數據，并持續優(yōu)化結果。

　　任職要求：

　　1、25歲以上，性別不限，大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　2、具有三年以上醫療機構市場(chǎng)推廣和拓展經(jīng)驗。有快銷(xiāo)品、保健品或日化產(chǎn)品市場(chǎng)運作、市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗也可；有互聯(lián)網(wǎng)2年以上的.運營(yíng)銷(xiāo)售經(jīng)驗，熟悉健康行業(yè)；

　　3、具有良好的溝通及協(xié)調能力；具有開(kāi)拓、創(chuàng )新及強烈的市場(chǎng)競爭意識；抗壓能力強，能承擔業(yè)績(jì)壓力，以結果為導向的正向思維；

　　4、具備一定的項目管理經(jīng)驗和能力，尤其是規劃、溝通和協(xié)調事務(wù)的能力。