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服裝公司銷(xiāo)售總監的崗位職責（精選8篇）
現如今，各種崗位職責頻頻出現，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的服裝公司銷(xiāo)售總監的崗位職責（精選8篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
服裝公司銷(xiāo)售總監的崗位職責（精選8篇）1
職責描述：
1、編制年度外銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)方案，并帶領(lǐng)團隊執行；
2、負責國外市場(chǎng)調研、分析與推廣工作，并審核相關(guān)工作計劃及方案；
3、選擇有效的外貿推廣平臺，統籌推廣預算與費用控制，分析產(chǎn)出比及平臺產(chǎn)出效率；
4、負責客訴的.分析與協(xié)調工作；
5、負責公司商顯產(chǎn)品（廣告機，教育機）的國外業(yè)務(wù)拓展，引入客戶(hù)并反饋客戶(hù)的評價(jià)，給產(chǎn)品改良提供良好的建議，跟進(jìn)大客戶(hù)商機；
6、負責組織召開(kāi)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì )議；
7、協(xié)助上級完成其他任務(wù)，督導并考評下屬的工作。
任職條件：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，33—43歲；熟悉外貿流程，精通家電產(chǎn)品的外貿推廣方法；
2、溝通表達能力優(yōu)秀，開(kāi)朗外向，抗壓能力強；
3、從事商顯機（液晶電視，廣告機，教育機，液晶拼屏）銷(xiāo)售3年以上，大客戶(hù)銷(xiāo)售或渠道銷(xiāo)售3年以上管理經(jīng)驗；
4、擅長(cháng)管理營(yíng)銷(xiāo)團隊；
5、有鴻合、希沃、tcl、康佳等行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
服裝公司銷(xiāo)售總監的崗位職責（精選8篇）2
職責：
1、根據公司戰略或總經(jīng)理的安排制定相應的營(yíng)銷(xiāo)策略，并推動(dòng)實(shí)施；
2、分析和研究市場(chǎng)信息，推動(dòng)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、開(kāi)拓新業(yè)務(wù)；進(jìn)行客戶(hù)群體的細分，多渠道的.市場(chǎng)推廣，增強公司的市場(chǎng)應變能力和競爭能力，提高經(jīng)濟效益；
3、指定對營(yíng)銷(xiāo)年度、季度、月度目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃；
4、識別客戶(hù)關(guān)鍵決策人，建立緊密商務(wù)關(guān)系，確保公司與重點(diǎn)業(yè)務(wù)單位的良好溝通；
5、監督應收款項及時(shí)回收，確保資金周轉率符合公司要求；
6、負責營(yíng)銷(xiāo)中心各項管理制度的制定、完善和推行；實(shí)施人才培養和營(yíng)銷(xiāo)文化建設、對人員進(jìn)行市場(chǎng)銷(xiāo)售理念的培訓、溝通；
7、知識觀(guān)念、技能觀(guān)念、思維觀(guān)念、認知觀(guān)念先進(jìn)，有市場(chǎng)競爭意識，能給公司帶來(lái)思維的變革。
任職要求：
1、35歲以上，本科及以上學(xué)歷，有項目管理經(jīng)驗及技術(shù)背景優(yōu)先。
2、通訊、電子、微電子等相關(guān)經(jīng)歷。
3、英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言。
4、有五年以上中高層管理經(jīng)驗和海外市場(chǎng)開(kāi)拓工作經(jīng)驗。
5、有較強的公關(guān)能力及充分的協(xié)調能力，責任心強，有5年以上團隊管理經(jīng)驗。
6、優(yōu)秀的職業(yè)操守。
服裝公司銷(xiāo)售總監的崗位職責（精選8篇）3
崗位職責:
1、負責制定公司產(chǎn)品的海外營(yíng)銷(xiāo)策略；
2、根據公司下達的年度銷(xiāo)售目標，組織制定、實(shí)施年度銷(xiāo)售計劃；
3、制定產(chǎn)品宣傳、市場(chǎng)推廣策略并實(shí)施；
4、負責客戶(hù)信息的.收集、歸檔及客戶(hù)信用、競爭對手的調查；
5、制定并規劃藥品進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程；
6、建立海外營(yíng)銷(xiāo)團隊，并對銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓，指導其完成公司銷(xiāo)售任務(wù)；
7、對銷(xiāo)售計劃、市場(chǎng)活動(dòng)的實(shí)施，海外業(yè)務(wù)合同的洽談、草擬及出口訂單的執行進(jìn)行監督；
8、負責費用的控制，定期進(jìn)行費用使用情況的差異分析及調整；
9、上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、英語(yǔ)聽(tīng)、讀、寫(xiě)水平優(yōu)秀，口語(yǔ)表達熟練；
2、具備5年以上海外藥品市場(chǎng)拓展經(jīng)驗，至少3年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、能獨立進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策劃，熟悉國內外展會(huì )的運作；
4、精通藥品外貿操作流程，能操控及管理海外各區域市場(chǎng)；
5、具有極強的溝通、協(xié)調、分析、談判等解決問(wèn)題及統籌規劃能力；
6、勇于承擔責任，具備良好的職業(yè)道德和操守，有較高的抗壓能力；
7、具備團隊領(lǐng)導、協(xié)調、組織以及激勵能力。
服裝公司銷(xiāo)售總監的崗位職責（精選8篇）4
職責描述：
1、負責營(yíng)銷(xiāo)團隊的建設，部門(mén)人員的培訓、考核及管理，制訂部門(mén)工作程序和規章制度；
2、組織編制公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，擬定年度銷(xiāo)售計劃、年度費用預算，并實(shí)施管理與監控；
3、制訂營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施方案，開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段與工具，完成年度營(yíng)銷(xiāo)目標、回款目標及利潤目標；
4、參與重大合同的談判及簽訂；
5、負責重點(diǎn)客戶(hù)的維護；
6、負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與公司其他部門(mén)的'協(xié)作溝通；
7、組織搜集和匯報市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶(hù)的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢信息等；
8、負責公司公關(guān)及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的總體策劃。
任職要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上家居板材行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉國內外板材行業(yè)市場(chǎng)情況，包括但不限于人造板、pvc板材等；
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、決策能力、出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力，為人干練、誠信；
5、有全國家居板材行業(yè)大客戶(hù)資源的優(yōu)先。
服裝公司銷(xiāo)售總監的崗位職責（精選8篇）5
一、國外銷(xiāo)售部總監崗位職責
�。ㄒ唬┱_掌握市場(chǎng)
1、定期組織市場(chǎng)調研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。
2、收集有關(guān)洗化行業(yè)信息，掌握洗化行業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)競爭發(fā)展狀況，提出改進(jìn)方案和措施。
3、負責收集、整理、歸納客戶(hù)資料，對客戶(hù)群進(jìn)行透徹的分析。
�。ǘ┐_定銷(xiāo)售策略，建立銷(xiāo)售目標，制定銷(xiāo)售計劃。
1、完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)為目的，確定銷(xiāo)售目標，制定銷(xiāo)售計劃。
1、監督計劃的執行情況，將銷(xiāo)售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給總經(jīng)理。
2、根據項目的賣(mài)點(diǎn)（賣(mài)點(diǎn)是可以創(chuàng )造的）和目標客源的需求制定媒介的總方向和總精神。
3、完善國外市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，制定執行系統并監控執行結果。
�。ㄈ┕芾礓N(xiāo)售活動(dòng)
1、制定銷(xiāo)售管理制度、工作程序，并監督貫徹實(shí)施。
2、營(yíng)銷(xiāo)隊伍的組織、培訓與考核。
3、客觀(guān)、及時(shí)的反映客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，不斷完善工作
二、國外銷(xiāo)售部總監崗位職責
國外銷(xiāo)售部總監的主要職責是組織、安排、落實(shí)銷(xiāo)售部的各項工作。領(lǐng)導完成項目銷(xiāo)售工作。
具體內容分為以下幾項：
�。ㄒ唬┴撠焽怃N(xiāo)售部行政管理，組織協(xié)調銷(xiāo)售部各項日常工作。
�。ǘ┴撠焽怃N(xiāo)售部工作時(shí)間、人員安排，管理、監督銷(xiāo)售部工作紀律。
�。ㄈ┴撠焽鈽I(yè)務(wù)員工作行為，形象規范管理。
�。ㄋ模┴撠煿ぷ鳝h(huán)境衛生監督、管理。
�。ㄎ澹┴撠焽怃N(xiāo)售部銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理：
1、定各階段銷(xiāo)售目標，根據市場(chǎng)狀況及時(shí)調整銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)控計劃，策劃組織實(shí)施各項銷(xiāo)售工作。
2、組織安排銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)分析，分析項目的市場(chǎng)、廣告、客戶(hù)等回饋信息，為公司決策提供依據。
3、定期組織安排洗化行業(yè)國際市場(chǎng)調查與分析，提出市場(chǎng)調查報告，全面掌握市場(chǎng)情況，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據。
4、協(xié)調配合國外業(yè)務(wù)員與客戶(hù)的談判，監督接待、談判簽約等銷(xiāo)售進(jìn)程，促進(jìn)成交，審核合同條款。
5、組織每周銷(xiāo)售例會(huì )，總結銷(xiāo)售情況。
6、負責組織業(yè)務(wù)培訓及考核。
7、制定并組織銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程、監督實(shí)施。
8、制定并組織填寫(xiě)各類(lèi)銷(xiāo)售統計報表，監督建立客戶(hù)檔案管理。
9、處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
�。┳鼋Y傭函，每月統計銷(xiāo)售人員傭金、工資情況，列明細表。
三、國外銷(xiāo)售部總監崗位職責
協(xié)助總經(jīng)理負責處理并完成每日的行政事務(wù)工作。具體工作職責如下：
�。ㄒ唬┟咳�10：00前完成前日來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)的確認工作，如發(fā)現問(wèn)題匯報總經(jīng)理。
�。ǘ┟咳�11：00前完成媒介信息更新，新品上窗工作。
�。ㄈ┟咳障挛�17：30前完成當日白班作業(yè)的匯總工作。
�。ㄋ模┏Ｒ幑ぷ魅缦拢�
1．負責國外客戶(hù)合同的'使用控制及歸檔保管。
2．負責每日的記帳。
3．負責復審每日客戶(hù)詢(xún)盤(pán)，定性，管理，跟蹤。
4．負責國外銷(xiāo)售部的排班及考勤管理、記錄。
5．負責審閱會(huì )議的記錄、文稿撰寫(xiě)等工作。
6．負責填寫(xiě)工作日志、銷(xiāo)售日報及銷(xiāo)控表的核對和填制、銷(xiāo)售統計工作。
7．負責銷(xiāo)售部辦公用品的管理。
8．配合總經(jīng)理完成銷(xiāo)售及總經(jīng)理交辦的其他工作
9、催收成交客戶(hù)的后期貨款，辦理相關(guān)手續。
10、及時(shí)反饋客戶(hù)情況及銷(xiāo)售中各種問(wèn)題。
11、配合總經(jīng)理完成市場(chǎng)調查及信息反饋工作。
12、按照公司要求填寫(xiě)相關(guān)表格，并建立客戶(hù)檔案。
13、嚴格遵守公司和銷(xiāo)售部各項規章制度及管理辦法。
14、學(xué)習、吸收新知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中更好的工作。
服裝公司銷(xiāo)售總監的崗位職責（精選8篇）6
職責：
建立全面的銷(xiāo)售戰略，制定并組織實(shí)施完整的`銷(xiāo)售方案；
負責公司品種在全國各地區目標市場(chǎng)的全面拓展；
負責目標市場(chǎng)銷(xiāo)售方案的制定、審核、執行，收集并反饋市場(chǎng)及產(chǎn)品信息；
培訓、監督和管理銷(xiāo)售團隊，加強銷(xiāo)售隊伍的建設，提高團隊績(jì)效，達成產(chǎn)品銷(xiāo)售目標；
深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據；
擬訂年、月度銷(xiāo)售計劃，分解目標；擬訂年度預算，分解；
總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
醫學(xué)、生物學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
熟悉醫療器械銷(xiāo)售、產(chǎn)品推廣、招商等相關(guān)工作。
在行業(yè)內有較廣泛的人際資源或銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )資源者優(yōu)先考慮；
熟知醫療器械行業(yè)市場(chǎng)、品牌以及國家政策、法律、法規；
有較強的敬業(yè)精神及團隊協(xié)作能力，能夠承擔較大的工作強度與壓力，身體健康，能夠適應經(jīng)常出差。
服裝公司銷(xiāo)售總監的崗位職責（精選8篇）7
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定全面的銷(xiāo)售戰略。
2、根據企業(yè)戰略目標，提出制定產(chǎn)品組合計劃、銷(xiāo)售組合計劃、銷(xiāo)售目標計劃、價(jià)格政策。
3、掌握產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、銷(xiāo)售成本、存在問(wèn)題、市場(chǎng)競爭發(fā)展現狀，提出制定因季節、市場(chǎng)和競爭環(huán)境變化的`銷(xiāo)售應變計劃。
4、根據財務(wù)費用預算，制度并分解年度季度月度銷(xiāo)售費用預算計劃。
5、根據產(chǎn)品市場(chǎng)情況，制定公司品牌銷(xiāo)售渠道戰略、市場(chǎng)細分化戰略目標。
6、搭建銷(xiāo)售部架構和組建銷(xiāo)售團隊，制度銷(xiāo)售管理制度和規范流程，分配國內國外、線(xiàn)上線(xiàn)下各渠道銷(xiāo)售目標任務(wù)。
7、與市場(chǎng)部緊密合作對接，及時(shí)或定期反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息至市場(chǎng)部。
8、負責產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷(xiāo)售組織工作。
9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據。
崗位要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，年齡30—45歲。
2、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，有嬰童、母嬰行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售總監崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通現代營(yíng)銷(xiāo)管理工具和方法，豐富的營(yíng)銷(xiāo)資源。
4、具有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力。
5、具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的、溝通、協(xié)調能力，敢于承擔風(fēng)險的意識。
服裝公司銷(xiāo)售總監的崗位職責（精選8篇）8
任職要求:
1、為人正直，務(wù)實(shí)，忠誠；具備系統性思考能力；
2、具有優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)意識；具有不斷提升資源轉化成價(jià)值的能力；
3、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理能力；
4、具有優(yōu)秀的品牌素養及敏銳的市場(chǎng)洞察力；
5、具有優(yōu)秀完成各項任務(wù)帶領(lǐng)團隊不斷成長(cháng)的領(lǐng)導能力；
6、具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作和溝通能力；
7、具有不斷的自我超越能力；
8、自我控制能力強，能適應經(jīng)常出差，能夠承受較大的工作壓力；
9、專(zhuān)科以上學(xué)歷。
崗位職責:
1、根據公司針對各區域市場(chǎng)下達的任務(wù)目標，結合區域市場(chǎng)情況擬定出規劃及行動(dòng)計劃；
2、組建，培訓并管理銷(xiāo)售團隊；帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成公司下達的`各階段的各項產(chǎn)品在各個(gè)區域市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)及利潤目標，創(chuàng )造出團隊高業(yè)績(jì)；
3、根據公司核心策略開(kāi)拓和創(chuàng )新市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)并培植核心客戶(hù)；提高市場(chǎng)認知度，城市客戶(hù)基數及客戶(hù)質(zhì)量，以提高市場(chǎng)占有率。
4、為客戶(hù)的成長(cháng)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)、業(yè)務(wù)培訓、售后服務(wù)等各項工作支持；
5、搜集區域內市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)方面的準確信息，及時(shí)反饋給公司上級，共同商討成長(cháng)策略；
6、遵守公司各項制度與公司各系統有效溝通。
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