金融的崗位職責【精】
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的金融的崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
金融的崗位職責1
崗位職責：
1、根據年度分管區域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)目標計劃確定月度分解目標；
2、制定大區年度銷(xiāo)售計劃和預算，并對計劃進(jìn)行分解，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jì)達成，完成業(yè)務(wù)指標；
3、全面負責大區內市場(chǎng)開(kāi)拓工作，協(xié)助區域經(jīng)理與sp、經(jīng)銷(xiāo)商建立長(cháng)期戰略伙伴關(guān)系；
4、根據各區域經(jīng)理反饋市場(chǎng)及競爭對手信息，制定并修正市場(chǎng)開(kāi)拓計劃；定期對廠(chǎng)商、sp及渠道公司培訓和宣傳，保證新政策的'解讀準確無(wú)誤；
5、負責大區銷(xiāo)售團隊管理工作，制定銷(xiāo)售策略和規則，搭建銷(xiāo)售團隊，建立良好的銷(xiāo)售團隊氛圍。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有5年以上汽車(chē)銷(xiāo)售或汽車(chē)金融銷(xiāo)售經(jīng)驗，至少2年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉汽車(chē)金融、融資租賃行業(yè)知識，熟悉汽車(chē)融資租賃業(yè)務(wù)流程；
4、具備市場(chǎng)拓展能力、商務(wù)談判能力；具有較好的抗壓能力，適應出差工作。
金融的崗位職責2
職位描述:
1、深入研究分析國內外金融、金融服務(wù)產(chǎn)品及其創(chuàng )新變化情況,根據客戶(hù)需求和市場(chǎng)熱點(diǎn)、趨勢,設計、開(kāi)發(fā)金融服務(wù)產(chǎn)品;
2、負責為公司項目研究和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等工作提供深度金融技術(shù)支持、數據分析和決策依據,為公司投決策和風(fēng)險管理提供支持;
3、根據金融產(chǎn)品規劃,完成金融產(chǎn)品的需求收集,分析,完成金融產(chǎn)品原型設計和技術(shù)需求文檔編寫(xiě);
4、支持相關(guān)部門(mén)對有關(guān)產(chǎn)品的推廣、培訓活動(dòng)和客戶(hù)服務(wù);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有經(jīng)濟學(xué)、數學(xué)以及金融學(xué)等交叉學(xué)科背景,3年以上工作經(jīng)驗;
2、扎實(shí)的金融產(chǎn)品及金融衍生產(chǎn)品理論基礎,熟悉金融產(chǎn)品的各類(lèi)設計模型,熟練掌握金融產(chǎn)品組合理論、現代金融風(fēng)險管理和資產(chǎn)托管等方面的專(zhuān)業(yè)知識;
3、掌握金融產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設計工作流程;
4、學(xué)習能力和協(xié)作能力強,思維活躍,具有很強的金融產(chǎn)品及金融衍生品分析和量化研究能力,熟練使用各種金融研究工具;具有敏銳的市場(chǎng)觀(guān)察能力和金融服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力;
5、有較好的'文檔能力,工作主動(dòng)積極,能承受一定工作壓力。
金融的崗位職責3
1、統一管理各部門(mén)的財務(wù)支出，對各部門(mén)的費用作日、周、月統計；
2、負責各部門(mén)一切有關(guān)的財務(wù)手續的辦理，對各種業(yè)務(wù)報表進(jìn)行分類(lèi)歸檔管理；
3、制作日報表、周報表、月報表，對每天銷(xiāo)售和回款情況作詳細記錄，上報總經(jīng)理；
4、提醒相關(guān)部門(mén)對已成交客戶(hù)的'款項催交；
5、負責公司人員的工資發(fā)放。
金融公司崗位職責8
1、指導、檢查、控制本部門(mén)各項工作的實(shí)施。
2、配合人力資源部對市場(chǎng)人員的培訓、考核、調配。
3、擬訂并監督執行市場(chǎng)規劃與預算。
4、擬訂并監督執行公關(guān)及促銷(xiāo)活動(dòng)計劃，計劃安排年、季、月及專(zhuān)項市場(chǎng)推廣策劃。
5、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計劃。
6、對市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預測和分析，并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準備。
1、負責市場(chǎng)競爭分析，進(jìn)行全省、全國各區域市場(chǎng)的整體布局;
2、負責整合營(yíng)銷(xiāo)計劃，制定和實(shí)施推廣方案，持續關(guān)注于維護和提高公司市場(chǎng)競爭力;
3、維護和開(kāi)拓各移動(dòng)公司的合作平臺，負責與電信運營(yíng)商的業(yè)務(wù)接洽、關(guān)系維護、商務(wù)談判、合同簽署與履行;
4、負責組建部門(mén)團隊，提高部門(mén)的工作效率和團隊整體的工作能力。
金融的崗位職責4
崗位要求：
1、年齡：20—40周歲；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3、綜合素質(zhì)良好，具備良好的溝通能力、學(xué)習能力和自我管理能力；
4、各行業(yè)精英、管理人才、優(yōu)秀高校畢業(yè)生。
崗位職責：
1、借力中國人壽的品牌實(shí)力（央企背景、雄厚財力、品牌實(shí)力、龐大客戶(hù)群）和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢，為中高端家庭和企業(yè)提供“一站式”專(zhuān)業(yè)的綜合金融財務(wù)規劃服務(wù)。包括壽險、財險、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、財富管理、投資控股等保險業(yè)務(wù)，和信用卡、銀行理財、信貸、按揭、融資、托管、私人銀行等銀行業(yè)務(wù)。
2、參與公司營(yíng)銷(xiāo)方案及隊伍建設計劃的'制定和實(shí)施，通過(guò)公司完善的培養系統，參與階段性的專(zhuān)項培訓，提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力及團隊管理能力，逐步向管理層發(fā)展。
薪資待遇：
1、 參加公司宣講會(huì )面試，入職培訓且結業(yè)考試合格，通過(guò)公司入職面試簽訂保底年薪合同。專(zhuān)科學(xué)歷保底年薪為10萬(wàn)元，本科學(xué)歷保底年薪為12萬(wàn)元，研究生學(xué)歷保底年薪為15萬(wàn)元；
2、享受日薪、周薪、月薪公開(kāi)透明，下有保底上不封頂的特有薪酬結構；
3、正式入職以后福利保障按照央企標準正常享有“五險一金”，包括高額意外、醫療、養老等商業(yè)保險保障；
4、公開(kāi)透明的晉升機制，一年4次，每個(gè)季度1次晉升機會(huì )，達成標準即可晉升。無(wú)工齡限制，無(wú)晉升名額限制。
金融的崗位職責5
1.負責公司整體風(fēng)控控制,參與經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)決策,提出相關(guān)的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
2.制定公司風(fēng)控制定及確定相關(guān)業(yè)務(wù)流程風(fēng)控節點(diǎn)。
3.審核公司對外協(xié)議、文件及公司部門(mén)、所屬公司提交的其他文件
4.負責對公司進(jìn)行內部風(fēng)控監督,提出風(fēng)控建議,參與對擬投資項目進(jìn)行財務(wù)方面的`盡職調查。5.配合公司的安排,對公司員工進(jìn)行風(fēng)險知識培訓,負責任的完成公司交付的任務(wù)
金融的崗位職責6
1、對分公司總經(jīng)理負責，協(xié)助分公司總經(jīng)理開(kāi)展金融同業(yè)業(yè)務(wù)，管理本部門(mén)員工，達成業(yè)績(jì)指標;
2、負責帶領(lǐng)團隊開(kāi)展委外、通道增值合作、銷(xiāo)售交易、產(chǎn)品承銷(xiāo)等金融同業(yè)業(yè)務(wù);
3、負責與公司投行、資管、機構等相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調工作;
4、負責分公司同業(yè)合作業(yè)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的'陪訓、輔導;
5、帶領(lǐng)團隊成員對銀行、證券、保險、信托、基金、財務(wù)公司、第三方銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓，達成公司金融同業(yè)合作業(yè)務(wù);
6、協(xié)同分公司其他業(yè)務(wù)部門(mén)促進(jìn)業(yè)務(wù)開(kāi)展。
金融的崗位職責7
崗位職責:
1)負責公司各類(lèi)支付及相關(guān)金融業(yè)務(wù)的新產(chǎn)品、新技術(shù)研究;
2)負責立項產(chǎn)品的需求分析、方案設計、代碼編寫(xiě)、優(yōu)化與維護;
3)參與系統重構及相關(guān)代碼編寫(xiě)。
職位要求:
1)大學(xué)本科學(xué)歷,計算機、軟件工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2)精通java語(yǔ)言、j2ee相關(guān)框架,5年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
3)扎實(shí)的.算法、數據結構、數據庫等基礎;
4)良好的溝通能力和團隊合作能力,較強的學(xué)習和理解能力,能獨立分析和解決問(wèn)題;
5)有支付、金融、銀行等相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
金融的崗位職責8
崗位職責：
1、根據總裁指示，收集并分析有關(guān)投資信息，為總裁的投資決策提供信息和建議；
2。、組織考察投資標的，配合投資中心完成項目投資可行性分析；
3、負責總裁外聯(lián)工作對接，準備相關(guān)資料，確�？偛玫墓ぷ黜樌_(kāi)展；
4、協(xié)助維護總裁外部關(guān)系，為總裁解決各項事務(wù)提供可靠的資源。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、有10年以上金融投資領(lǐng)域工作經(jīng)驗，并擔任過(guò)金融機構中層或以上管理崗位，有地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3、熟悉金融投資方面的專(zhuān)業(yè)知識，具備投資項目分析和操盤(pán)能力；
4、具備很強的`組織協(xié)調能力、談判能力和商業(yè)敏銳性，有較強的資源統籌管理能力，能較好地處理各種社會(huì )關(guān)系；
5、個(gè)性陽(yáng)光、意志堅韌，有較強的抗壓能力。
金融的崗位職責9
職責描述：
1、參與項目前期策劃定位規劃，參與編制概念規劃及建筑方案；
2、參與確定建筑專(zhuān)業(yè)設計和配置標準，參與編制項目各階段建筑設計任務(wù)書(shū)；
3、考察和確定設計供方，配合簽訂設計供方委托合同并監督合同執行；
4、制定各階段設計計劃并監督執行，監督與跟蹤各項目、各階段設計工作，審核與上報各階段設計成果；
5、審核與確認各設計階段建筑專(zhuān)業(yè)設計成果，審核與確認各設計階段建筑專(zhuān)業(yè)設計變更、洽商；
6、協(xié)調設計單位配合辦理規劃、消防、人防等政府部門(mén)的相關(guān)審批手續及設計圖紙審查，反饋政府部門(mén)相關(guān)審批意見(jiàn)并監督落實(shí)；
7、配合公司其它部門(mén)提供技術(shù)數據，協(xié)助完善項目資料；
8、參與設計交底和設計驗收，監督和解決施工中建筑專(zhuān)業(yè)的'技術(shù)問(wèn)題；
9、參與編制工程材料各項技術(shù)要求，參與工程材料和供應商的考察，參與材料采購招投標，審核投標單位技術(shù)標文件并參與技術(shù)標評審、
任職要求：
1、統招本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、規劃專(zhuān)業(yè)背景；
2、具有3年以上建筑設計單位經(jīng)驗，性別不限；
3、具有較強的概念方案設計能力，思路靈活，動(dòng)手能力強，樂(lè )于接受新鮮事物對美好的生活方式有向往；
4、熟練使用建筑繪圖及渲染軟件。
金融的崗位職責10
任職要求：
(1)金融、統計、經(jīng)濟及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
(2)有過(guò)商品期貨研究工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
(3)熟悉國內外商品期貨發(fā)展歷史及市場(chǎng)運行特點(diǎn)；
(4)有良好的英文聽(tīng)說(shuō)能力；
(5)性格開(kāi)朗,積極樂(lè )觀(guān),有事業(yè)心,敬業(yè)并能較好與團隊合作,能夠承受一定工作壓力；
工作內容：
1、追蹤分析個(gè)股期權市場(chǎng)狀況,包括國內和國際的市場(chǎng)。
2、研究期權定價(jià)、套利、對沖策略等相關(guān)專(zhuān)題,撰寫(xiě)有關(guān)研究報告。
3、熟悉衍生品標的市場(chǎng),對突發(fā)新聞?wù)�、熱點(diǎn)能及時(shí)的解讀,并形成報告。
4、及時(shí)幫助客戶(hù)分析行情,指導交易并活躍氣氛。
5、負責和團隊一起研究衍生品標的股市行情,支持和協(xié)助銷(xiāo)售團隊完成任務(wù)以及一些客戶(hù)溝通活動(dòng)。
6、完成領(lǐng)導交辦的'其他工作。
金融的崗位職責11
金融保險主管崗位職責
崗位職責:
1、負責金融保險電銷(xiāo)項目整體業(yè)務(wù)的統籌管理工作;
2、負責項目團隊建設，以及輔導提升下屬人員的業(yè)務(wù)技能，協(xié)調解決各種突發(fā)事件;
3、完成公司下達的業(yè)績(jì)考核目標，提升現場(chǎng)管理效率;
4、負責關(guān)懷穩定業(yè)務(wù)團隊成員，并發(fā)展提升團隊成員的技能技巧;
5、完成上級下達的臨時(shí)工作。
任職資格:
1、金融、工商、保險、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、了解金融保險電銷(xiāo)流程，熟悉電銷(xiāo)產(chǎn)品質(zhì)檢和技術(shù)要求;
3、工作嚴謹，溝通協(xié)調能力強，有3年以上團隊管理經(jīng)驗，能承受一定的.工作壓力，學(xué)習能力強;
4、認同呼叫中心，金融保險bpo行業(yè)前景，喜愛(ài)項目管理崗位工作。
金融保險主管崗位
金融的崗位職責12
崗位職責：
1、熟悉股票、基金、外匯、期貨、黃金等投資手段，善于和客戶(hù)進(jìn)行有效地溝通；
2、講解具有較強的親和力和感染力；較好的專(zhuān)業(yè)文字能力，應變能力強，講演能力突出；
3、負責銷(xiāo)售團隊各職級人員入職培訓和晉升培訓的組織和授課；
4 、負責公司面向外部客戶(hù)的理財講座的策劃安排及實(shí)施；
5、具備良好的協(xié)調、溝通能力，人際交往能力；有很強的責任心和團隊合作精神；
6、能有效地制訂培訓計劃，整合培訓資源并進(jìn)行有效的培訓講解。
7、熟練操作word、Powerpoint等軟件；
任職資格：
1、金融或投資類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，對金融投資有濃厚興趣；
2、三年以上的培訓/講師經(jīng)驗，能熟練主持金融講座，具備講師氣質(zhì)；
3、有證券、期貨及分析師講師經(jīng)歷，或有從事金融、保險經(jīng)紀人的.培訓工作經(jīng)歷；獨立講授銷(xiāo)售技巧類(lèi)相關(guān)課程經(jīng)驗至少1年；
4、具備優(yōu)秀的講課能力，豐富的授課經(jīng)驗（尤其在會(huì )銷(xiāo)及講座方面）；
5、具備較強的課件編寫(xiě)和開(kāi)發(fā)能力；
6、較強的責任心、溝通能力及服務(wù)，意識形象氣質(zhì)好，有親和力；
7、熟悉國際及國內金融市場(chǎng)，及時(shí)跟蹤國內外宏觀(guān)經(jīng)濟動(dòng)向和行業(yè)政策動(dòng)態(tài)，收集、分析相關(guān)行業(yè)信息數據。
8、有直播室經(jīng)驗和喊單經(jīng)驗的優(yōu)先。
金融的崗位職責13
崗位職責：
1、負責阿里巴巴支付寶金融產(chǎn)品的推廣，完成業(yè)績(jì)；
2、跟蹤金融服務(wù)項目從接單到回款全過(guò)程，并及時(shí)處理其間發(fā)生的問(wèn)題；
3、維護客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)處理及更新客戶(hù)信息，不斷挖掘客戶(hù)需求，提供一站式供應鏈金融服務(wù)；
4、向客戶(hù)解答與公司及產(chǎn)品有關(guān)的一切疑問(wèn)。
職位要求：
1、服務(wù)意識強、親和力佳、普通話(huà)口齒清晰；
2、有耐性、工作細心、條理分明；
3、具有溝通能力和邏輯分析能力，能快速理解公司的'業(yè)務(wù)和客戶(hù)的需求；
4、有良好的團隊精神，具有高尚的職業(yè)素養，對待工作認真主動(dòng)，能承受壓力，具有較強的進(jìn)取心，事業(yè)心。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
金融的崗位職責14
崗位職責:
1、關(guān)注民宿金融產(chǎn)品動(dòng)態(tài),追蹤競品產(chǎn)品動(dòng)態(tài),持續提供適應市場(chǎng)需求的資產(chǎn)端民宿金融產(chǎn)品計劃;
2、策劃新產(chǎn)品過(guò)程中,先行完成市場(chǎng)調研、競品分析、主要數據特征提取、財務(wù)測算等前期可行性分析工作;以完整產(chǎn)品方案形式報給管理團隊決策;
3、對接市場(chǎng)、銷(xiāo)售推行新產(chǎn)品計劃,協(xié)助銷(xiāo)售完成公司業(yè)績(jì)目標;
4、對接風(fēng)控、運營(yíng)、資管、財務(wù)、法務(wù)、及其他協(xié)作部門(mén),不斷優(yōu)化產(chǎn)品。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品工作經(jīng)驗;
2、具有產(chǎn)品策劃管理經(jīng)驗和知名互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品資深工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有民宿眾籌、金融理財、銀行等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
4、對工作充滿(mǎn)熱情,富有創(chuàng )新精神,能承受較大的工作壓力;
5、優(yōu)秀的.互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品理解分析能力、溝通合作能力;具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和嚴密的邏輯分析能力;
6、熱愛(ài)投資領(lǐng)域,具備良好的基本面和技術(shù)面分析能力,對投資分析有獨到見(jiàn)解,對投資者行為心理有深刻的認識;
7、執行力強,善于組織協(xié)調并推動(dòng)項目進(jìn)展。
金融的崗位職責15
工作職責:
1.負責制定本部門(mén)工作計劃,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù),維護客戶(hù)關(guān)系;
2.組織實(shí)施分行下達的營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成本部門(mén)業(yè)績(jì)任務(wù),監督控制本部門(mén)業(yè)務(wù)風(fēng)險;
3.主持本部門(mén)各項日常管理事務(wù),定期組織工作研討培訓,識別并培養本部門(mén)內的關(guān)鍵人才。
任職要求:
1.認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念;
2.年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
3.熟悉佛山區域經(jīng)濟特點(diǎn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力強,能夠指導團隊制定營(yíng)銷(xiāo)規劃,并靈活運用產(chǎn)品組合營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù);
4.具有營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃策劃和組織的能力,較強的'產(chǎn)品組合和創(chuàng )新能力;
5.具有激勵、溝通、協(xié)調、團隊領(lǐng)導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
注:如您對職位感興趣,請到民生銀行官網(wǎng)進(jìn)行投遞,謝謝!
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