投資公司招聘
投資公司招聘1
1、芝麻金融，職得你更自豪！
2、攜手鈺誠，締造永恒。
3、工作e點(diǎn)不遠，鈺誠一路領(lǐng)先。
另外，小編還選摘了部分精彩應征作品予以展示，以供品鑒：
1、鈺誠用心栽，芝麻為你開(kāi)！
2、人生重新規劃——芝麻金融！
3、芝麻節節竄，財富樂(lè )翻天。
4、百年芝麻夢(mèng)，一世金融情。
5、攜手鈺誠創(chuàng )輝煌，芝麻金融贏(yíng)未來(lái)！
6、芝麻開(kāi)門(mén)，職得向往——鈺誠集團。
7、夠出色，芝麻給你未來(lái)。
8、“鈺成”其事，芝麻開(kāi)花！
9、金融崗位新時(shí)代，鈺誠芝麻更精彩。
10、鈺誠集團搭舞臺，芝麻金融你展才。
11、鈺誠你夢(mèng)想，芝麻伴成長(cháng)。
12、打開(kāi)財富之門(mén)。
13、尋找未來(lái)芝麻金融精英！
14、芝麻小，芝麻香，芝麻金融靠大家！
15、鈺誠芝麻，服務(wù)至上。
16、芝麻金融，精英所致（向）。
17、職場(chǎng)金融第e站，鈺誠芝麻新體驗。
18、顛覆常規，撿芝麻也能贏(yíng)未來(lái)！
19、鈺誠所致，芝麻開(kāi)門(mén)。
20、鈺誠集團，成心點(diǎn)亮你的.人生。
21、背靠大樹(shù)好乘涼，芝麻金融歡迎您！
22、登陸芝麻金融，下載人生成功。
23、想做阿里巴巴大盜，請上芝麻金融。
24、芝麻開(kāi)門(mén)，金典人生。
25、我招你聘有夢(mèng)成真。
26、不要低估一粒芝麻的能量。
27、網(wǎng)聚天下英才，指點(diǎn)美好未來(lái)。
28、芝麻開(kāi)鈺誠，金融節節高。
29、芝麻金融納英才，芝麻開(kāi)花贏(yíng)未來(lái)。
30、進(jìn)鈺誠門(mén)，走金融路。
31、鈺誠集團魅力無(wú)限，芝麻金融精彩有約。
32、芝麻金融，投資從容。
33、芝麻金融，起步已是頂峰！
34、精誠可貴如寶物，財富融合像芝麻。
35、尚方寶劍統三軍，芝麻金融土變金。
36、撿小芝麻，成就大事業(yè)。
37、芝麻開(kāi)門(mén)，財富共贏(yíng)！
38、鈺誠人才有道，芝麻智造未來(lái)！
39、芝麻金融，夢(mèng)想鈺誠。
40、加入芝麻金融，和你一起為未來(lái)喝彩。
41、有志者，事鈺誠，芝麻金融，財富共贏(yíng)。
42、芝麻聚賢·金融匯財·鈺誠未來(lái)。
43、芝麻金融，邀你共贏(yíng)。
44、鈺誠金融，芝麻保證。
45、“職”通芝麻金融，“財”聚錦繡前程。
46、來(lái)鈺誠，做金融達人。
47、薪水，你說(shuō)了算。
48、芝麻金融，引以為榮。
49、金融，如芝麻開(kāi)花節節高。
50、滴水聚成海，錢(qián)少集大成芝麻金融。
51、鈺誠融天下，芝麻進(jìn)萬(wàn)家。
52、鈺誠芝麻，積土成山。
53、見(jiàn)微知著(zhù)，芝麻金融。
54、芝麻金融，有才通融。
55、鈺誠芝麻，金融人才新舞臺！
56、夢(mèng)想加油，鈺誠助力。
57、芝麻金融，實(shí)現夢(mèng)想。
58、為金融達人“鈺誠”其美。
59、芝麻聚金融，人生節節高！
60、鈺誠根深，芝麻開(kāi)門(mén)。
61、芝麻金融，收獲無(wú)窮！
62、從芝麻開(kāi)始，也能撿起西瓜！
63、鈺誠人生好舞臺，芝麻開(kāi)門(mén)邀你來(lái)。
64、鈺誠萬(wàn)事俱備，芝麻職等你來(lái)。
65、開(kāi)啟wWw.jiNTang114.oRg財富之旅。
66、芝麻金融，“職”等你來(lái)。
67、鈺誠以人為本，開(kāi)啟你心中的大門(mén)。
68、芝麻金融，西瓜回贈！
69、芝麻金融，白撿的財富。
70、這里沒(méi)有如果，你可敢來(lái)？
71、為了未來(lái)，感謝有你芝麻金融。
72、芝麻金融，玉汝于成鈺誠集團。
73、芝麻夢(mèng)想，財富人生。
74、薈萃金融力量，共創(chuàng )芝麻攀香。
75、天生我材必有用，芝麻金融圓您夢(mèng)。
76、芝麻金融，粒粒為贏(yíng)！
77、是英雄，你就來(lái)！
78、如鈺至誠，芝麻生財亦有道。
79、小芝麻金融，大財富縱橫。
80、芝麻開(kāi)門(mén)，職想鈺誠。
81、芝麻香萬(wàn)家，錢(qián)袋笑哈哈。
82、芝麻雖小可榨香油 ，錢(qián)數雖少可集大成。
83、鈺誠芝麻金融，成就財富人生。
84、芝麻全開(kāi)花，錢(qián)袋笑哈哈。
85、芝麻開(kāi)花，財富節節高。
投資公司招聘2
崗位職責：
1、根據公司給到的推廣客戶(hù)資源，以電話(huà)的形式，負責對公司產(chǎn)品推廣與銷(xiāo)售;
2、實(shí)時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解客戶(hù)需求變化，將客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)，收集并整理目標客戶(hù)的需求;
3、對市場(chǎng)現有的產(chǎn)品進(jìn)行分析，根據公司產(chǎn)品的特點(diǎn)制定相關(guān)的'營(yíng)銷(xiāo)方案;
4、定期回訪(fǎng)客戶(hù)并提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的后續培訓和服務(wù);
5、搜集市場(chǎng)信息，調查客戶(hù)需求，定期向上司提交客戶(hù)意見(jiàn)與匯報進(jìn)展情況;
工資待遇：
轉正后：無(wú)責任底薪+交通、餐費補貼+高額提成+豐厚的獎金+五險+國家法定節假日和福利+專(zhuān)業(yè)培訓，優(yōu)秀者月薪5萬(wàn)以上!!
職業(yè)發(fā)展方向：
1、崗位定位：儲備營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理方向;
2、銷(xiāo)售路線(xiàn)的多渠道發(fā)展：從金融服務(wù)專(zhuān)員做起，未來(lái)在公司內部可多渠道晉升：如有任營(yíng)銷(xiāo)主管、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監等;
3、將來(lái)可在同行發(fā)展：如投資顧問(wèn)、理財經(jīng)理、金融分析師等崗位發(fā)展。
福利待遇：
1、上班時(shí)間：周一至周五 8：30 -17：30，中午12：00-13：00為休息時(shí)間，周末雙休;
2、每個(gè)月都有優(yōu)厚的獎金獎勵給業(yè)績(jì)達標者及各種榮譽(yù)獎項;
3、公司正在快速發(fā)展擴張期，廣闊的晉升機會(huì )。不定期舉行內部競聘，一年內30%可以晉升為主管級別;
4、公司具有完善的培訓體系。除崗前培訓外，公司會(huì )為員工提供一系列的旨在提升崗位技能和管理技能的培訓課程;
5、享受病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等國家法定節假日;
6、按照國家規定簽訂正式勞動(dòng)合同，全職雇用，提供國家規定的五險;
7、良好的工作環(huán)境及氛圍;豐富多彩的員工活動(dòng)，如：打羽毛球、打籃球、登山、旅游、燒烤、野炊、戶(hù)外活動(dòng)等。
投資公司招聘3
崗位職責：
1、利用公司提供的客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)，網(wǎng)絡(luò )，微信等方式溝通篩選意向客戶(hù);
2、通過(guò)與客戶(hù)溝通的方式尋求銷(xiāo)售的機會(huì )，邀約客戶(hù)參加公司的理財報告會(huì );
3、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的'金融分析及咨詢(xún)服務(wù)，了解客戶(hù)需求后為客戶(hù)制定個(gè)人投資計劃，并提供相關(guān)解決方案。
任職要求：
1、積極主動(dòng)，有良好的學(xué)習能力和協(xié)調能力，有團隊合作精神;
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，敢于挑戰高薪，有電銷(xiāo)，網(wǎng)銷(xiāo)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、粵語(yǔ)、普通話(huà)均可，具有較強的溝通能力和語(yǔ)言組織能力。
福利待遇：
1、基本工資+高額提成+開(kāi)戶(hù)獎+交易獎+月度獎+免費專(zhuān)業(yè)知識培訓+國內外免費旅游機會(huì );
2、轉正后可享有完善的福利保障(如帶薪假期、晉升機會(huì )等);
3、公司定期提供免費高標準專(zhuān)業(yè)培訓;
4、公司每月舉辦1次團隊聚會(huì )活動(dòng)。
投資公司招聘4
一、任職要求：
1、年齡在25—45周歲；
2、高中以上學(xué)歷；
3、性格開(kāi)朗，有良好的溝通能力；有較強的責任感和團隊合作精神；
4、良好的學(xué)習能力、積極向上的心態(tài)，不斷進(jìn)取的企圖心。
二、收入及福利待遇
1、周一到周五每天上午8：30—10：30參加早會(huì )培訓分享交流，雙休加國家法定節假一放假。工作時(shí)間完全由自己安排，不受他人約束；可以根據自己的狀態(tài)調整工作強度；根據自己的喜好接觸自己希望認識的人；收入由自己的勤奮程度決定，沒(méi)有上限。
2、服務(wù)獎金、續年度服務(wù)津貼、繼續率獎金、養老金，季度獎，年終獎等；平安在20xx年重磅推出“優(yōu)才”計劃，經(jīng)過(guò)優(yōu)才特訓，收入上萬(wàn)輕輕松松！
3、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險，家屬百萬(wàn)醫療等五大綜合保障。
4、國內外免費旅游方案：公司經(jīng)常會(huì )有各種業(yè)績(jì)競賽活動(dòng)，旅游常常作為獎勵的方式；只要達標即可參加國內外免費旅游；
另計且最高達60%，季度獎，年終獎，續年年領(lǐng)。
5、主管負責一對一培訓，幫助想在行業(yè)發(fā)展的新人迅速成長(cháng)。
完善的公司福利保障，提供意外、住院醫療、養老等全方面的充足保障；
公司定期的免費培訓，績(jì)優(yōu)人員一年可免費旅游四次。
6、管理透明，公平公正的晉升和深造機會(huì )與業(yè)績(jì)掛鉤，培訓人才成為未來(lái)的管理干部和金融行業(yè)理財規劃師。
心有多大，舞臺就有多大！
三、崗位職責（為客戶(hù)提供全國性金融服務(wù)）
1、人壽保險：投資理財、醫療、養老保障、分紅保險等
2、財產(chǎn)保險；車(chē)險，設備險，家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等
3、證券業(yè)務(wù)：股票債券基金
4、銀行業(yè)務(wù)：貸款、信用卡、銀行理財產(chǎn)品等
5、信托業(yè)務(wù)：財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃，
四、專(zhuān)業(yè)培訓
1、新人訓練：職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、銜接訓練，新人成長(cháng)步步高。
2、轉正培訓：專(zhuān)題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練
3、晉升培訓：經(jīng)營(yíng)管理技能訓練，團隊管理培訓
4、享受平安大學(xué)終身免費金融理財培訓，全心打造職業(yè)經(jīng)理人
5、信托業(yè)務(wù)：財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃，
四、專(zhuān)業(yè)培訓
1、新人訓練：職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、銜接訓練，新人成長(cháng)步步高。
2、轉正培訓：專(zhuān)題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練
3、晉升培訓：經(jīng)營(yíng)管理技能訓練，團隊管理培訓
4、享受平安大學(xué)終身免費金融理財培訓，全心打造職業(yè)經(jīng)理人
五、晉升發(fā)展空間
多方位的發(fā)展平臺：
卓越的管理人才：您具有管理和銷(xiāo)售才能嗎？這條路將最適合您。心有多大，格局就會(huì )有多大。
資深的理財顧問(wèn)：在平安為您搭建的事業(yè)大舞臺上，您將成為真正的綜合理財規劃師。
最重要的是：無(wú)論您選擇哪個(gè)發(fā)展方向，平安都會(huì )在不同的階段為你準備好系統專(zhuān)業(yè)的培訓助您飛得更高更遠！
晉升發(fā)展路線(xiàn)：試用期—正式員工—主任—資深主任—經(jīng)理—資深經(jīng)理—總監等等
我們選擇事業(yè)時(shí)一定要注意的五點(diǎn)：
1、這個(gè)事業(yè)要能越做越大
2、要能隨著(zhù)我們和時(shí)間增加越做越輕松
3、要有巨大的市場(chǎng)空間，要是大部分人需要的.產(chǎn)品
4、要沒(méi)有風(fēng)險，最好不需要投資就能做大
5、要有一個(gè)好的領(lǐng)導或團隊幫你提高能力，幫你賺取財富
我們從事壽險事業(yè)的宗旨是：讓每一個(gè)家庭都擁有幸福、擁有保障，給他們提供最優(yōu)
質(zhì)的服務(wù)，最好的產(chǎn)品，幫大家省錢(qián)、賺錢(qián)。
我們經(jīng)營(yíng)壽險事業(yè)的宗旨是：給大家提供一個(gè)學(xué)習、成長(cháng)、改變人生的平臺，讓每個(gè)人都能快速賺到錢(qián)，讓我們快樂(lè )輕松的實(shí)現自我的人生價(jià)值。
投資公司招聘5
第一章總則
第一條為了規范本公司項目投資運作和管理，保證投資資金的安全和有效增值，實(shí)現投資決策的科學(xué)化和經(jīng)營(yíng)管理的規范化、制度化，使本公司在競爭激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，贏(yíng)取良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益，特制定本制度。
第二條本公司及屬下各單位在進(jìn)行各項目投資時(shí)，均須遵守本制度。
第三條本公司及屬下各單位的重大投資項目由總經(jīng)理辦公室和董事會(huì )審議決定，由總經(jīng)理和各項目經(jīng)理負責組織實(shí)施。
第四條本公司項目投資管理的職能部門(mén)為公司投資發(fā)展部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)投資部)，其職責范圍另文規定。
第二章項目的初選與分析
第五條各投資項目的選擇應以本公司的戰略方針和長(cháng)遠規劃為依據，綜合考慮產(chǎn)業(yè)的主導方向及產(chǎn)業(yè)間的結構平衡，以實(shí)現投資組合的最優(yōu)化。
第六條各投資項目的選擇均應經(jīng)過(guò)充分調查研究，并提供準確、詳細資料及分析，以確保資料內容的可靠性、真實(shí)性和有效性。項目分析內容包括：1、市場(chǎng)狀況分析;2、投資回報率;3、投資風(fēng)險(政治風(fēng)險、匯率風(fēng)險、市場(chǎng)風(fēng)險、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險、購買(mǎi)力風(fēng)險);4、投資流動(dòng)性;5、投資占用時(shí)間;6、投資管理難度;7、稅收優(yōu)惠條件;8、對實(shí)際資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)控制的能力;9、投資的預期成本;10、投資項目的籌資能力;11、投資的.外部環(huán)境及社會(huì )法律約束。
凡合作投資項目在人事、資金、技術(shù)、管理、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、原料等方面無(wú)控制權的，原則上不予考慮。由公司進(jìn)行的必要股權投資可不在此例。
第七條各投資項目依所掌握的有關(guān)資料并進(jìn)行初步實(shí)地考察和調查研究后，由投資項目提出單位(下屬公司或公司投資部)提出項目建議，并編制可行性報告及實(shí)施方案，按審批程序及權限報送公司總部主管領(lǐng)導審核�？偛恐鞴茴I(lǐng)導對投資單位報送的報告經(jīng)調研后認為可行的，應盡快給予審批或按程序提交有關(guān)會(huì )議審定。對暫時(shí)不考慮的項目，最遲五天內給予明確答復，并將有關(guān)資料編入備選項目存檔。
第三章項目的審批與立項
第八條投資項目的審批權限：100萬(wàn)元以下的項目，由公司主管副總經(jīng)理審批;100萬(wàn)元以上200萬(wàn)元以下的項目，由主管副總經(jīng)理提出意見(jiàn)報總經(jīng)理審批; 200萬(wàn)元以上，1000萬(wàn)元以下的項目，由總經(jīng)理辦公室審批;1000萬(wàn)元以上項目，由董事會(huì )審批。
第九條凡投資100萬(wàn)元以上的項目均列為重大投資項目，應由公司投資部在原項目建議書(shū)、可行性報告及實(shí)施方案的基礎上提出初審意見(jiàn)，報公司主管副總經(jīng)理審核后按項目審批權限呈送總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公室或董事會(huì )，進(jìn)行復審或全面論證。
第十條總經(jīng)理辦公室對重大項目的合法性和前期工作內容的完整性，基礎數據的準確性，財務(wù)預算的可行性及項目規模、時(shí)機等因素均應進(jìn)行全面審核。必要時(shí)，可指派專(zhuān)人對項目再次進(jìn)行實(shí)地考察，或聘請專(zhuān)家論證小組對項目進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性的科學(xué)論證，以加強對項目的深入認識和了解，確保項目投資的可靠和可行。
經(jīng)充分論證后，凡達到立項要求的重大投資項目，由總經(jīng)理辦公室或董事會(huì )簽署予以確立。
第十一條投資項目確立后，凡確定為公司直接實(shí)施的項目由公司法定代表人或授權委托人對外簽署經(jīng)濟合同書(shū)及辦理相關(guān)手續;凡確定為二級單位實(shí)施的項目，由該法人單位的法定代表人或授權委托人對外簽署經(jīng)濟合同書(shū)及辦理相關(guān)手續。其他任何人未經(jīng)授權所簽定之合同，均視無(wú)效。
第十二條各投資項目負責人由實(shí)施單位的總經(jīng)理委派，并對總經(jīng)理負責。
第十三條各投資項目的業(yè)務(wù)班子由項目負責人負責組閣，報實(shí)施單位總經(jīng)理核準。項目負責人還應與本公司或二級單位簽定經(jīng)濟責任合同書(shū)，明確責、權、利的劃分，并按本公司資金有償占有制度確定完整的經(jīng)濟指標和合理的利潤基數與比例。
第四章項目的組織與實(shí)施
第十四條各投資項目應根據形式的不同，具體落實(shí)組織實(shí)施工作：
1、屬于公司全資項目，由總經(jīng)理委派項目負責人及組織業(yè)務(wù)班子，進(jìn)行項目的實(shí)施工作，設立辦事機構，制定員工責任制、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃、企業(yè)發(fā)展戰略以及具體的運作措施等。同時(shí)認真執行本公司有關(guān)投資管理、資金有償占有以及合同管理等規定，建立和健全項目財務(wù)管理制度。財務(wù)主管由公司總部委派，對本公司負責，并接受本公司的財務(wù)檢查，同時(shí)每月應以報表形式將本月經(jīng)營(yíng)運作情況上報公司總部。
2、屬于投資項目控股的，按全資投資項目進(jìn)行組織實(shí)施;非控股的，則本著(zhù)加快資金回收的原則，委派業(yè)務(wù)人員積極參與合作，展開(kāi)工作，并通過(guò)董事會(huì )施加公司意圖和監控其經(jīng)營(yíng)管理，確保利益如期回收。
第五章項目的運作與管理
第十五條項目的運作管理原則上由公司分管項目投資的副總經(jīng)理及項目負責人負責。并由本公司采取總量控制、財務(wù)監督、業(yè)績(jì)考核的管理方式進(jìn)行管理，項目負責人對主管副總經(jīng)理負責，副總經(jīng)理對總經(jīng)理負責。
第十六條各項目在完成工商注冊登記及辦理完相關(guān)法定手續成為獨立法人進(jìn)入正常運作后，屬公司全資項目或控股項目，納入公司全資及控股企業(yè)的統一管理;屬二級企業(yè)投資的項目，由二級企業(yè)進(jìn)行管理。同時(shí)接受公司各職能部門(mén)的統一協(xié)調和指導性管理。協(xié)調及指導性管理的內容包括：合并會(huì )計報表，財務(wù)監督控制;年度經(jīng)濟責任目標的落實(shí)、檢查和考核;企業(yè)管理考評;經(jīng)營(yíng)班子的任免;例行或專(zhuān)項審計等。
第十七條凡公司持股及合作開(kāi)發(fā)項目未列入會(huì )計報表合并的，應通過(guò)委派業(yè)務(wù)人員以投資者或股東身份積極參與合作和開(kāi)展工作，并通過(guò)被投資企業(yè)的董事會(huì )及股東會(huì )貫徹公司意圖，掌握了解被投資企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，維護公司權益;委派的業(yè)務(wù)人員應于每季度(最長(cháng)不超過(guò)半年)向公司公司遞交被投資企業(yè)資產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)情況的書(shū)面報告，年度應隨附董事會(huì )及股東大會(huì )相關(guān)資料。因故無(wú)委派人員的，由公司投資部代表公司按上述要求進(jìn)行必要的跟蹤管理。
第十八條公司全資及控股項目的綜合協(xié)調管理的牽頭部門(mén)為企業(yè)管理部;持股及合作企業(yè)(未列入合并會(huì )計報表部分)的綜合協(xié)調管理的牽頭部門(mén)為公司投資部。
第十九條對于貿易及證券投資項目則采用專(zhuān)門(mén)的投資程序和保障、監控制度，具體辦法另定
第六章項目的變更與結束
第二十條投資項目的變更，包括發(fā)展延伸、投資的增減或滾動(dòng)使用、規模擴大或縮小、后續或轉產(chǎn)、中止或合同修訂等，均應報公司總部審批核準。
第二十一條投資項目變更，由項目負責人書(shū)面報告變更理由，按報批程序及權限報送總部有關(guān)領(lǐng)導審定，重大的變更應參照立項程序予以確認。
第二十二條項目負責人在實(shí)施項目運作期內因工作變動(dòng)，應主動(dòng)做好善后工作，如屬公司內部調動(dòng)，則須向繼任人交接清楚方能離崗。屬個(gè)人卸任或離職，必須承擔相應的經(jīng)濟損失，違者，所造成之后果，應追究其個(gè)人責任。
第二十三條投資項目的中止或結束，項目負責人及相應機構應及時(shí)總結清理，并以書(shū)面報告公司公司。屬全資及控股項目，由公司企管部負責匯總整理，經(jīng)公司統一審定后責成有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)清理手續;屬持股或合作項目由投資部負責匯總整理經(jīng)公司統一審定后，責成有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)清理手續。如有待決問(wèn)題，項目負責人必須負責徹底清潔，不得久拖推諉。
第七章附則
第二十四條本制度于頒布之日起實(shí)施。未盡事項按本公司有關(guān)制度執行和辦理。
第二十五條本暫行規定由本公司董事會(huì )負責解釋
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