金融崗位職責

金融崗位職責(精選15篇)

　　在日常生活和工作中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的金融崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

金融崗位職責1

　　一、職位描述：

　　1、月工資：訓練津貼+業(yè)務(wù)提成+服務(wù)津貼+增員獎金+展業(yè)津貼+年終獎金+特別獎金等

　　2、福利：公司提供意外傷害保險、定期壽險、住院醫療保險、養老公積金，終身免費培訓。業(yè)績(jì)出色，每年享有公司提供的國內及海外的旅游獎勵！

　　3、公司為員工提供國內外旅游

　　4、享有長(cháng)期團隊管理，營(yíng)銷(xiāo)知識，技能等專(zhuān)業(yè)培訓；

　　5、參加公司的.管理團隊，晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監

　　6、上班五天制，國家法定假期；時(shí)間有彈性，適合喜歡自由創(chuàng )業(yè)人士

　　二、任職要求：

　　1、年齡在25—45周歲；

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　3、性格開(kāi)朗，有良好的溝通能力，有較強的責任感和團隊合作精神；

　　4、良好的學(xué)習能力、積極向上的心態(tài)，不斷進(jìn)取的企圖心。

金融崗位職責2

　　1、負責android項目應用開(kāi)發(fā)工作；

　　2、負責android項目的架構設計、方案制定。設計開(kāi)發(fā)及實(shí)現文檔；

　　3、參與產(chǎn)品需求分析并制定技術(shù)實(shí)施方案；

　　4、對新技術(shù)有興趣，能跟進(jìn)新技術(shù)演進(jìn)并穩定應用于項目中。

金融崗位職責3

　　工作職責：

　　1、執行公司銷(xiāo)售政策，獨立承擔公司制定的年度銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、執行分管副總裁的工作安排，協(xié)助維護重點(diǎn)客戶(hù)，有效完成銷(xiāo)售機會(huì )跟蹤；

　　3、獨立開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，并維護現有相關(guān)客戶(hù)關(guān)系；

　　4、獨立代表公司與目標客戶(hù)進(jìn)行良好的商務(wù)溝通；

　　5、獨立或協(xié)同公司項目團隊成員完成項目投標前的標書(shū)制作工作；

　　6、負責反饋公司在軟件市場(chǎng)競爭情況；

　　7、負責項目合同的簽訂、組織項目的驗收及合同款項的催收工作。

　　要求資歷：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　2、 8年左右工作經(jīng)驗，5年以上金融領(lǐng)域軟件行業(yè)銷(xiāo)售職位經(jīng)驗；

　　3、具有成功項目運作經(jīng)驗，有一定的客戶(hù)基礎，獨立承擔銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標；

　　4、性格開(kāi)朗、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；

　　6、有責任心，能承受較大的工作壓力，

　　7、有團隊人才培養經(jīng)驗。工作職責：

　　1、執行公司銷(xiāo)售政策，獨立承擔公司制定的年度銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、執行分管副總裁的工作安排，協(xié)助維護重點(diǎn)客戶(hù)，有效完成銷(xiāo)售機會(huì )跟蹤；

　　3、獨立開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，并維護現有相關(guān)客戶(hù)關(guān)系；

　　4、獨立代表公司與目標客戶(hù)進(jìn)行良好的商務(wù)溝通；

　　5、獨立或協(xié)同公司項目團隊成員完成項目投標前的標書(shū)制作工作；

　　6、負責反饋公司在軟件市場(chǎng)競爭情況；

　　7、負責項目合同的簽訂、組織項目的驗收及合同款項的催收工作。

　　要求資歷：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　2、 8年左右工作經(jīng)驗，5年以上金融領(lǐng)域軟件行業(yè)銷(xiāo)售職位經(jīng)驗；

　　3、具有成功項目運作經(jīng)驗，有一定的.客戶(hù)基礎，獨立承擔銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標；

　　4、性格開(kāi)朗、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；

　　6、有責任心，能承受較大的工作壓力，

　　7、有團隊人才培養經(jīng)驗。

金融崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責對公司所有崗位的招聘工作；

　　2、負責對應聘者的面試和評定；

　　3、負責各招聘渠道的維護及組織實(shí)施；

　　4、負責部門(mén)內部的統計工作及上級領(lǐng)導安排的`其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、形象氣質(zhì)佳，工作認真負責；

　　3、善于表達，良好的語(yǔ)言組織能力及溝通能力；

　　4、可塑性、執行力、抗壓能力強；

　　5、能熟練使用辦公軟件及辦公設備。

　　6、具備良好的抗壓能力和服務(wù)意識

　　7、敏銳的洞察力和判斷力，善于分析人的心理

　　8、有良好的親和力和包容心

　　9、工作踏實(shí)細心，積極主動(dòng)

金融崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運作，能強有力的將銷(xiāo)售計劃轉變成銷(xiāo)售成果；

　　2、設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略；

　　3、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，規范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標；

　　4、分析新的'和原有銷(xiāo)售市場(chǎng)潛力，制定銷(xiāo)售計劃和戰術(shù)；

　　5、關(guān)注于維護和提高公司市場(chǎng)競爭力。

　　任職資格：

　　1、具有本科以上學(xué)歷；

　　2、5年以上工作經(jīng)歷，3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷(xiāo)售或渠道管理經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作；

　　4、有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習能力強；邏輯性強和良好的語(yǔ)言表達能力；

　　5、具有強烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè )觀(guān)豁達，富有開(kāi)拓精神；

　　6、在信息安全廠(chǎng)商、金融行業(yè)系統集成商、金融業(yè)務(wù)系統開(kāi)發(fā)商有過(guò)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

金融崗位職責6

　　職責描述：

　　1、協(xié)助團隊主管建立完善的客戶(hù)分層管理、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)機制。實(shí)施批量拓客，不斷提升我行基礎客戶(hù)規模。負責我行高凈值客戶(hù)群建設、資產(chǎn)值提升。

　　2、新客戶(hù)的拓展，通過(guò)客戶(hù)的.認識、選擇和開(kāi)發(fā)將目標客戶(hù)和潛在客戶(hù)開(kāi)發(fā)為現實(shí)客戶(hù)。

　　3、協(xié)助團隊主管負責個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理隊伍建設及管理，加強個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理的崗位準入、資質(zhì)管理、績(jì)效通報和培訓管理，提升客戶(hù)經(jīng)理隊伍的專(zhuān)業(yè)能力。

　　4、定期對存量客戶(hù)的整體情況進(jìn)行分析（包括概況分析、行為分析、產(chǎn)品分析等等），提升客戶(hù)粘度。

　　5、協(xié)助團隊主管負責客戶(hù)關(guān)系管理系統的管理和維護，指導客戶(hù)經(jīng)理的日常行為規范，幷進(jìn)行檢查、監控。

　　6、定期收集客戶(hù)、分行反饋及同業(yè)信息，與產(chǎn)品部門(mén)溝通，提出新產(chǎn)品或產(chǎn)品組合設想，推動(dòng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售，滿(mǎn)足客戶(hù)需求。

　　7、上級主管安排的其他工作。

金融崗位職責7

　　1、負責金融行業(yè)網(wǎng)絡(luò )架構規劃及安全體系化建設

　　2、開(kāi)發(fā)工具，對接平臺接口，參與平臺工具腳本的編寫(xiě)

　　3、優(yōu)化及完善現有運維流程及規范;

　　4、持續完善安全組件的.監控告警、故障排查

　　5、負責安全組件的日常運營(yíng)

金融崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、負責接待到店客戶(hù),詳細講解公司產(chǎn)品,宣導簡(jiǎn)單、透明、精致、高性?xún)r(jià)比的產(chǎn)品理念;

　　2、了解客戶(hù)的真實(shí)需求,并根據客戶(hù)的.訴求,提出大體裝修方案與合理預算,引導用戶(hù)下訂;

　　3、及時(shí)將產(chǎn)生的訂單提交給銷(xiāo)售部經(jīng)理,做好與設計師的訂單交接,協(xié)助設計師實(shí)現合同轉化;

　　4、及時(shí)向銷(xiāo)售部經(jīng)理反饋退訂信息,核實(shí)退訂原因,控制退訂;

　　5、總結、分析每日銷(xiāo)售數據,并以報表的形式提交給銷(xiāo)售部經(jīng)理;

　　6、參與訂單客戶(hù)的施工管理,包括但不限于在微信群內及時(shí)回答客戶(hù)的問(wèn)題;

　　7、參加各類(lèi)銷(xiāo)售技能、產(chǎn)品知識培訓,提升自身職業(yè)素養。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、兩年以上店面銷(xiāo)售經(jīng)驗,裝修、建材、房產(chǎn)、汽車(chē)、金融、教育培訓等行業(yè)優(yōu)先考慮

　　3、具備良好的excel技能、銷(xiāo)售技能、溝通與談判技能;

　　4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,能承受一定的工作壓力、精力充沛、做事認真負責、富于親和力與情緒感染力、具備良好的合作精神及服務(wù)意識。

金融崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責編制收入、利潤計劃；

　　2、辦理銷(xiāo)售款項結算業(yè)務(wù)；

　　3、負責收入和利潤的明細核算；

　　4、負責利潤分配的明細核算；

　　5、編制收入和利潤報表；

　　6、協(xié)助有關(guān)部門(mén)對產(chǎn)成品進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)；

　　任職資格：

　　1、有良好的'職業(yè)道德和職業(yè)操守，吃苦耐勞，有上進(jìn)心；

　　2、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì )計、財務(wù)管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　3 、具有二年以上財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗，能夠獨立完成全套賬務(wù)處理工作，精通增值稅業(yè)務(wù)，有金融或銀行公司背景者優(yōu)先；

　　4、具有會(huì )計上崗證，初級或中級會(huì )計師職稱(chēng)，有注冊會(huì )計師證書(shū)者優(yōu)先；

　　5、精通國家財務(wù)會(huì )計法律規范，熟悉國家稅務(wù)法規及相關(guān)稅收政策；

　　6、熟悉財務(wù)軟件的使用，有用友NC實(shí)際操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　7、有較強的溝通協(xié)調能力，良好的紀律性及團隊合作精神，能夠承受工作壓力

金融崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、全面負責獵頭項目的具體推進(jìn)、執行，完成年度業(yè)務(wù)指標；

　　2、了解、分析客戶(hù)需求、建立人才搜尋渠道，制定詳細的'尋訪(fǎng)方案，

　　3、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；

　　4、推動(dòng)候選人面試安排、跟進(jìn)結果反饋、背景調查及后續服務(wù)；

　　5、負責傳幫帶，培養金融獵頭行業(yè)的初級入門(mén)者，幫助剛進(jìn)入公司的新人盡快融入團隊。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，1年以上連續的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗且銷(xiāo)售業(yè)績(jì)良好；

　　2、喜歡跟人溝通、愿意分享；

　　3、進(jìn)取心強，能夠承受工作及業(yè)績(jì)壓力；

　　4、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，成熟穩重，樂(lè )觀(guān)、積極向上。

金融崗位職責11

　　一、崗位職責：

　　1、根據客戶(hù)的不同需求，有針對性的為客戶(hù)設計及推銷(xiāo)合適的`產(chǎn)品和服務(wù)；

　　2、每月完成既定的銷(xiāo)售指標；

　　3、協(xié)助經(jīng)理完成銷(xiāo)售部其他相關(guān)事宜。

　　4、定期收集市場(chǎng)信息，對客戶(hù)信息數據進(jìn)行有效管理與及時(shí)更新；

　　5、結合客戶(hù)需求與公司產(chǎn)品，整合資源提交解決方案。

　　二、任職要求：

　　1、男女不限，年齡在25—36歲之間，大專(zhuān)以上學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀者不受此限制）；

　　2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，工作責任心強，有大客戶(hù)銷(xiāo)售的工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　　3、具有較強的成就動(dòng)機，以客戶(hù)為中心的服務(wù)意識，勤奮進(jìn)取、積極正面；

　　4、有培訓行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗或客戶(hù)資源者優(yōu)先。

金融崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、根據年度分管區域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)目標計劃確定月度分解目標；

　　2、制定大區年度銷(xiāo)售計劃和預算，并對計劃進(jìn)行分解，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jì)達成，完成業(yè)務(wù)指標；

　　3、全面負責大區內市場(chǎng)開(kāi)拓工作，協(xié)助區域經(jīng)理與sp、經(jīng)銷(xiāo)商建立長(cháng)期戰略伙伴關(guān)系；

　　4、根據各區域經(jīng)理反饋市場(chǎng)及競爭對手信息，制定并修正市場(chǎng)開(kāi)拓計劃；定期對廠(chǎng)商、sp及渠道公司培訓和宣傳，保證新政策的解讀準確無(wú)誤；

　　5、負責大區銷(xiāo)售團隊管理工作，制定銷(xiāo)售策略和規則，搭建銷(xiāo)售團隊，建立良好的銷(xiāo)售團隊氛圍。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、有5年以上汽車(chē)銷(xiāo)售或汽車(chē)金融銷(xiāo)售經(jīng)驗，至少2年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉汽車(chē)金融、融資租賃行業(yè)知識，熟悉汽車(chē)融資租賃業(yè)務(wù)流程；

　　4、具備市場(chǎng)拓展能力、商務(wù)談判能力；具有較好的'抗壓能力，適應出差工作。

金融崗位職責13

　　崗位職責:

　　1.負責產(chǎn)品整體運營(yíng)，帶領(lǐng)團隊執行運營(yíng)計劃和指標；包括注冊用戶(hù)、活躍用戶(hù)、粘性、下載量、自媒體內容更新等；

　　2、在公司經(jīng)營(yíng)戰略指導下，統籌數據埋點(diǎn)植入及提取設計和分析，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化、運營(yíng)工作實(shí)施；

　　3、組織目標市場(chǎng)、競爭對手、客戶(hù)需求等的調查，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析與評述，策劃產(chǎn)品運營(yíng)、內容運營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展及綜合推廣營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等，推動(dòng)商業(yè)模式的順利實(shí)施和相關(guān)產(chǎn)品的設計、優(yōu)化；

　　4、根據產(chǎn)品定位及運營(yíng)項目策劃，與內容運營(yíng)團隊協(xié)調確定產(chǎn)品內容的具體規劃，并制定用戶(hù)運營(yíng)、產(chǎn)品運營(yíng)的整體策略；

　　5、根據市場(chǎng)反饋等對運營(yíng)、產(chǎn)品及客服團隊進(jìn)行監督、控制和績(jì)效評估，及時(shí)調整應對策略與內容，保證產(chǎn)品運營(yíng)目標的持續達成。

　　任職要求：

　　1、45歲以下，專(zhuān)科以上學(xué)歷；

　　2、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展及其趨勢有較深入的`認知，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣和運營(yíng)管理有豐富經(jīng)驗，精通移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營(yíng)，有深厚的職業(yè)資源背景，具備創(chuàng )造性思維及邏輯思維能力；

　　3、對市場(chǎng)發(fā)展有很強的洞察能力；

　　4、具有較強的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析的能力與看法，對市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強的分析能力，了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)社交產(chǎn)品用戶(hù)的服務(wù)需求，能夠根據需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應；

　　5、熟悉并具有大型項目管理的能力，性格開(kāi)朗，善于溝通，責任心強，具備良好的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊成員完成移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)貸款理財產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、改版及運營(yíng)工作；

　　6、互金行業(yè)、媒體行業(yè)等有股票及理財客戶(hù)資源及渠道者優(yōu)先。

金融崗位職責14

　　工作職責：

　　一、營(yíng)銷(xiāo)計劃管理

　�。�1）根據公司、區域營(yíng)銷(xiāo)及促銷(xiāo)日歷，完成城市全年營(yíng)銷(xiāo)工作計劃，明確工作重點(diǎn)方向，合理利用營(yíng)銷(xiāo)費用；

　�。�2）以全年重要促銷(xiāo)期為節點(diǎn)，在全年計劃的基礎上制定階段性蓄客計劃，并實(shí)施落地。

　　二、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)申請、策劃、執行與反饋

　�。�3）根據營(yíng)銷(xiāo)計劃或銷(xiāo)售情況發(fā)起營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，在系統中申請營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

　�。�4）基于城市經(jīng)營(yíng)情況分析，提出城市范圍內的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃思路，組織評審會(huì )對策劃思路進(jìn)行調整落實(shí)，并參與營(yíng)銷(xiāo)方案評審會(huì )進(jìn)行確認；

　�。�5）保證營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執行準備到位，組織門(mén)店執行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，監督執行過(guò)程并收集匯總各門(mén)店數據，完成評估報告并提交區域。

　　三、渠道開(kāi)拓及維護（樓盤(pán)、設計師/設計公司、異業(yè)、同行業(yè)）

　�。�6）重點(diǎn)樓盤(pán)進(jìn)行跟蹤維護；樣板間、樓盤(pán)活動(dòng)洽談及落地執行；銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)項目合作的開(kāi)展；隨需隨聘人員的簽署；

　�。�7）通過(guò)設計師維護及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織，增加設計師入會(huì )及帶單量。設計師入會(huì )相關(guān)操作；

　�。�8）高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開(kāi)拓，擴大品牌知名度，提升美譽(yù)度，為店面增加客流。

　　四、市場(chǎng)調研與反饋

　�。�9）進(jìn)行城市市場(chǎng)調研與信息分析（市場(chǎng)、樓盤(pán)、競品），制定響應舉措并向區域、店面反饋相關(guān)信息；

　　五、數據日常統計工作

　�。�10）日常對數據的統計工作，通過(guò)數據分析，制定調整計劃，定期反饋區域及店面。

　　六、公眾平臺的'維護與合作

　�。�11）微信平臺信息的發(fā)布及活動(dòng)推廣；

　�。�12）做好媒體公關(guān)，維護與各個(gè)公眾媒體的關(guān)系，創(chuàng )造合作機會(huì )。

　　任職資格：

　　1、26—38歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、廣告、藝術(shù)設計類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有較強的觀(guān)察、分析、計劃、組織、協(xié)調、溝通談判能力及較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

　　3、在所轄城市有較強的人脈基礎，業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛；

　　4、圍繞業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展懂得如何整合異業(yè)資源開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)工作；

　　5、責任心強，能吃苦耐勞。

金融崗位職責15

　　崗位描述:

　　1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,調研市場(chǎng)競品信息,挖掘用戶(hù)需求,負責基于車(chē)聯(lián)網(wǎng)的汽車(chē)金融/保險業(yè)務(wù)拓展;

　　2、根據評估與探索,制定車(chē)聯(lián)網(wǎng)金融/保險產(chǎn)品的發(fā)展計劃,制定產(chǎn)品政策與大綱、產(chǎn)品相關(guān)協(xié)議,系統性梳理產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程、系統需求;

　　3、負責按計劃洽談、溝通合作伙伴,明確雙方合作權責與服務(wù)標準,促成合作的達成,并簽訂協(xié)議,并確保車(chē)聯(lián)網(wǎng)金融/保險產(chǎn)品的落地及推進(jìn)產(chǎn)品上市的相關(guān)工作;

　　4、負責對汽車(chē)金融/保險業(yè)務(wù)上線(xiàn)后各項運營(yíng)數據的.監測和評估,同步不斷更新、調整與完善產(chǎn)品,保持競爭力;

　　5、全面負責車(chē)聯(lián)網(wǎng)金融/保險業(yè)務(wù)團隊的工作安排

　　任職資格:

　　1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、保險、經(jīng)濟類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融/保險產(chǎn)品設計經(jīng)驗,其中1-2年年汽車(chē)金融產(chǎn)品設計經(jīng)驗;

　　2、熟悉汽車(chē)金融/保險業(yè)務(wù)流程,具有較強的財務(wù)建模、分析能力;

　　3、在汽車(chē)金融、保險等領(lǐng)域有一定行業(yè)實(shí)操經(jīng)驗、資源者優(yōu)先

　　4、有創(chuàng )新性思維,對汽車(chē)金融/保險行業(yè)相關(guān)熱點(diǎn)具有較強的敏感性;

　　5、對金融/保險行業(yè)的法律法規較為了解,擁有較強的風(fēng)險控制意識。

　　6、擁有清晰的產(chǎn)品設計思路,對系統和流程有全面了解和獨到認識,擁有整體把握產(chǎn)品的能力;

　　7、富有創(chuàng )業(yè)精神,充滿(mǎn)激情,責任心強,樂(lè )于接受挑戰。

　　8、重視團隊合作,具有良好的項目推動(dòng)能力和溝通協(xié)調能力,能承受較大壓力。