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職工座談會(huì )上的講話(huà)稿
在現在的社會(huì )生活中，很多情況下我們需要用到講話(huà)稿，講話(huà)稿是為發(fā)言者表達自己想要講的話(huà)而事先準備好的文稿。你知道講話(huà)稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編整理的職工座談會(huì )上的講話(huà)稿，歡迎大家分享。
職工座談會(huì )上的講話(huà)稿1
各位青年員工們：
為了更好地開(kāi)展公司團委舉辦的“感恩、牢記使命”主題教育活動(dòng)，今天，X公司召開(kāi)了這次青年員工座談會(huì )，目的就是要讓大家知道公司一直以來(lái)十分關(guān)注青年員工，關(guān)注著(zhù)你們工作中的表現，關(guān)注著(zhù)你們的成長(cháng)歷程，同時(shí)希望通過(guò)這次座談會(huì )，進(jìn)一步提高你們的工作熱情，堅定你們的工作信心。會(huì )議就要結束了，會(huì )議開(kāi)得很成功，達到了預期目的。參加這次座談會(huì )的主要是近幾年參加工作的青年員工，具有較高學(xué)歷，能做到勤于思考、善于學(xué)習、積極向上，有一定的理論功底，也有基層工作實(shí)踐，對問(wèn)題有分析、有建議，也有解決的辦法。歸納剛才大家的發(fā)言,內容涉及企業(yè)文化、業(yè)務(wù)創(chuàng )新、員工培訓等多個(gè)方面。這些見(jiàn)解對公司今后的發(fā)展非常有益，我代表分公司對你們表示感謝。我們將進(jìn)行整理歸類(lèi)，供XX公司班子在今后的工作決策中加以參考�？梢哉f(shuō)，從你們的身上我也看到了公司的美好未來(lái)。希望你們從現在做起，從本職崗位做起，練就一身扎實(shí)的基本功，為將來(lái)大展宏圖打下堅實(shí)的基礎。在這里，我提幾點(diǎn)要求和建議，希望能夠對大家有所啟發(fā)和幫助。
一是要確立正確的人生目標，做到既立足現實(shí)，又志存高遠。一切成功的人都是在他們成功之前早就確立了自己的追求目標，他們的成功是長(cháng)期朝著(zhù)自己的目標堅持不懈地努力的結果。既然大家已經(jīng)選擇了生產(chǎn)事業(yè)，選擇了，就要定好自己的目標，踏踏實(shí)實(shí)工作，切實(shí)樹(shù)立三個(gè)理念：即樹(shù)立我與公司共成長(cháng)的理念，樹(shù)立為公司貢獻大小衡量自己人生價(jià)值大小的理念，樹(shù)立依托XX公司這個(gè)平臺,定位目標的理念，樹(shù)立起做人要知足，做事要知不足，做學(xué)問(wèn)要不知足思想。要從小事做起，從現在做起，從身邊做起，才有可能一步一個(gè)腳印地邁向成功。要腳踏實(shí)地、開(kāi)拓創(chuàng )新，在工作中勤于思考、善于總結，提出合理化建議，以聰明才智創(chuàng )造出非凡的業(yè)績(jì)，實(shí)現自己的人生價(jià)值。
二是要掌握相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，做到學(xué)無(wú)止境，學(xué)以致用。你們是經(jīng)過(guò)公開(kāi)招聘、組織選拔后脫穎而出的優(yōu)秀人才，但是也要看到，你們從事化工生產(chǎn)工作時(shí)間不長(cháng)，有的同志才走上工作崗位不久，你們在學(xué)校里學(xué)習的知識還不能滿(mǎn)足生產(chǎn)的需要，工作方式方法和綜合分析判斷能力，或許還有所欠缺，還需要進(jìn)一步鍛煉。因此，工作中切不可妄自菲薄，更不能盲目自大。作為一個(gè)稱(chēng)職的生產(chǎn)者，必須要具備優(yōu)良的知識結構、良好的道德修養和熟練的業(yè)務(wù)能力。在今后的工作中，你們要想立志有所作為，就要倍加珍惜在基層工作的機會(huì )，堅持在學(xué)中干、干中學(xué)，在基層豐富的實(shí)踐活動(dòng)中提升能力、增長(cháng)本領(lǐng)。
三是要樹(shù)立強烈的敬業(yè)精神，做到樂(lè )于奉獻，無(wú)愧于青春年華。敬業(yè)精神是指對工作的責任心和奉獻精神。中國海爾集團的總載張瑞敏曾說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：什么是不簡(jiǎn)單?能夠將簡(jiǎn)單的.事情天天做好就是不簡(jiǎn)單;什么是不平凡?能夠將平凡的事情做好并長(cháng)期堅持做好就是不平凡。如果一個(gè)人，連最簡(jiǎn)單的工作都不屑去做，都做不好，難道他能夠干成大事嗎?
如果一個(gè)人，連最平凡的工作都堅持不了，都做不好，難道他能夠成功嗎?青年員工一定要愛(ài)崗敬業(yè)，腳踏實(shí)地，從細微處入手，從小事做起，切忌好高騖遠，眼高手低，要學(xué)會(huì )在一點(diǎn)一滴和一言一行中培養我們的能力，要擺正心態(tài)、擺正位置，有強烈的事業(yè)心和責任感，立足本職，守職盡責，甘于奉獻。
四是要保持昂揚的工作激情，做到既張揚個(gè)性、朝氣蓬勃，又正視艱苦、不失勇氣。激情是精神狀態(tài)的表現，反映意志素質(zhì)、對事業(yè)的態(tài)度，能激發(fā)我們的智慧和力量，能把身邊的人更好地凝聚起來(lái)奮斗。在困難和艱苦面前，能不能保持滿(mǎn)腔的熱情、無(wú)畏的勇氣、昂揚的斗志和必勝的信心，這是對大家的考驗，是對大家意志品質(zhì)的鍛煉和檢驗。年輕時(shí)艱苦環(huán)境的磨煉不失為一份未來(lái)的人生財富，如果我們在艱苦的環(huán)境和條件下喪失了實(shí)踐的激情，我們也就喪失了前進(jìn)的信心，喪失了經(jīng)受鍛煉和考驗。因此，希望大家不要害怕艱苦和困難，要敢于面對現實(shí)，積極進(jìn)取，把公司當成自己的家，積極工作，勇挑重擔，爭當先進(jìn)，永遠保持昂揚的斗志，不斷地在實(shí)踐中吸取智慧和力量。用青年人開(kāi)拓進(jìn)取、勤奮敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神風(fēng)貌感染身邊的同事。
五是要注重自身修養，保持良好作風(fēng)。首先要嚴于律已，加強意志品質(zhì)修養。要自覺(jué)服從工作大局，管好自己的言行，潔身自好，分清善惡，堂堂正正做事，清清白做人。其次要寬于待人，學(xué)會(huì )包容與共贏(yíng)。要以平和的心態(tài)看待得失，以包容的心態(tài)與人相處，融入團隊，學(xué)會(huì )共贏(yíng)。再次要以制度為準繩，加強制度執行力。秉持空杯的心態(tài)，保持良好的工作作風(fēng)�？毡膽B(tài)就是要隨時(shí)保持謙遜的態(tài)度和求知欲望，保持身心的活力。要樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、精益求精的良好工作作風(fēng)，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績(jì)。
六要關(guān)心青年員工成長(cháng)，塑造明天，培育希望。青年興則事業(yè)興，青年進(jìn)步則事業(yè)進(jìn)步。青年員工是極具生命力的群體，但也是可塑性很強的群體。這一時(shí)期工作好壞、價(jià)值取向如何，對今后人生整個(gè)旅程至關(guān)重要。所以，作為我們各級領(lǐng)導要確立關(guān)心青年、尊重青年，就是尊重知識，就是尊重人才的理念。一是黨團及工會(huì )要關(guān)心他們的成長(cháng)，并為其成長(cháng)創(chuàng )造良好環(huán)境，做到政治上信任，工作上放心，生活上關(guān)心，我們看青年員工要看其本質(zhì)主流，不應求全責備。二是完善用人制度，制訂用人規劃，建立人才儲備。特別是對表現好、品德好、悟性強的青年員工給予更多的關(guān)注，破格使用。三是要從三個(gè)方面對青年員工有意識加以培養引導。即從日常行為中加以培養引導。于細微處見(jiàn)精神，人際交往、法制觀(guān)念、誠實(shí)守信、團隊意識等方面加以觀(guān)察。從基層鍛煉中加以培養引導。如給壓力、給任務(wù)，看其責任意識，判斷其認識能力、應變能力、決策能力、創(chuàng )新能力。從合理化建議中發(fā)現人才并加以培養引導。通過(guò)提合理化建議、寫(xiě)稿、投稿、參與公益事業(yè)、參與文體活動(dòng)，發(fā)現其工作激情、工作思路、工作作風(fēng)。
最后希望廣大青年員工要外學(xué)先進(jìn)，內強素質(zhì)，不斷提升自身素質(zhì)和修養，以別人走一步我們走兩步的決心毅力，以趕超先進(jìn)的雄心斗志，以自尊自強的豪邁氣概，矢志奮斗，不懈進(jìn)取，各盡其才!同志們，你們是XX公司的精英團體和寶貴財富，是事業(yè)發(fā)展的希望，未來(lái)是你們的，所以大家要找準自己的定位，把自己的前途與公司的前途緊密相連，因為只有這樣，才會(huì )產(chǎn)生對化工事業(yè)的熱愛(ài)，才會(huì )有工作激情，才會(huì )有無(wú)窮的力量。你們彼此之間要多溝通交流，相互鼓勵，相互幫助，共同進(jìn)步。我相信，在各位青年員工以及全體干部員工的共同努力下，必將有一個(gè)繁榮昌盛、更加美好的未來(lái)。
職工座談會(huì )上的講話(huà)稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
大家下午好!
首先，感謝領(lǐng)導給我們提供了這樣一個(gè)相互交流的平臺。我呢，到單位已經(jīng)一年有余，今天就借助這個(gè)機會(huì )來(lái)談點(diǎn)自己在這一年中的認識和感想：
我分兩部分來(lái)簡(jiǎn)單地談：第一部分我從微觀(guān)角度來(lái)談點(diǎn)我們青年職工，特別是剛從學(xué)校出來(lái)，走入社會(huì )的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀(guān)角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。
第一部分：說(shuō)真的，從學(xué)校剛出來(lái)到單位以后，我覺(jué)得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，但是，我不能滿(mǎn)足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場(chǎng)生涯中走的更好，更穩呢?我想，我們至少要做好以下幾個(gè)方面：
1、要有出眾的學(xué)習能力，擁有“空杯思維”�！昂煤脤W(xué)習，天天向上�！睂τ谖覀兠恳粋�(gè)人而言，學(xué)習已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當今社會(huì )發(fā)展迅速，職場(chǎng)競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習，將會(huì )一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個(gè)人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實(shí)學(xué)習又何嘗不是這樣呢?
2、做一個(gè)勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會(huì )飛翔，當它能夠把網(wǎng)結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲(chóng)，它的網(wǎng)結的精巧而規矩，八卦形的張開(kāi)，仿佛得到了神助。這樣的成績(jì)，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會(huì )飛翔，但它照樣把網(wǎng)結在空中。奇跡就是執著(zhù)者造成的。
3、要有很強的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的公司，一定要有一支和諧的團隊，要想打造一個(gè)和諧的團隊，就必須擁有一個(gè)充滿(mǎn)凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿(mǎn)團隊合作精神的員工，那么，我們就會(huì )很輕松地融入到一個(gè)集體當中，進(jìn)而也會(huì )成為一名優(yōu)秀的員工。
4、要嚴格要求自己的執行力，要有很強的戰斗力，要有把事情做好的豪氣。
5、必須具備積極的行動(dòng)素質(zhì)。心動(dòng)不如行動(dòng)，當我們擁有目標之后，應當馬上采取行動(dòng)，只有這樣才會(huì )在第一時(shí)間取得勝利。
6、要做一個(gè)具有創(chuàng )造力的員工。
7、做一個(gè)具有超強思想力的員工。思想力是智慧的'源泉，是工作中創(chuàng )新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦，讓自己具備超強的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng )新。
8、要做一個(gè)知道感恩的員工。我們要對工作有一個(gè)感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們提供了施展才華的平臺，領(lǐng)導對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心情工作時(shí)，我們才能認真履責，盡職盡責。才會(huì )工作的更出色，真正達到“工作快樂(lè )，快樂(lè )工作”的狀態(tài)。
第二部分：企業(yè)文化，簡(jiǎn)單地講即企業(yè)精神，是一個(gè)企業(yè)不斷開(kāi)拓創(chuàng )新、發(fā)展進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰、價(jià)值觀(guān)和行為準則。從外在表現上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓、娛樂(lè )聯(lián)誼等活動(dòng)。在劉經(jīng)理到五公司以來(lái)，更加強調企業(yè)文化建設，在這不到半年的時(shí)間里，公司舉行了演講比賽、知識競賽、崗位職責考試，還有今天的青年職工座談會(huì )等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結合”的管理環(huán)境。這樣我們就會(huì )感覺(jué)到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。
然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個(gè)人價(jià)值觀(guān)跟企業(yè)價(jià)值觀(guān)相同的員工，有巨大的激勵作用;對個(gè)人價(jià)值觀(guān)與企業(yè)價(jià)值觀(guān)不同的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來(lái)就最大限度地激發(fā)和調動(dòng)員工的積極性與創(chuàng )造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強了我們青年職工的凝聚力、戰斗力和創(chuàng )造力。
職工座談會(huì )上的講話(huà)稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
很榮幸能夠在這里和大家一起來(lái)學(xué)習、交流，分享經(jīng)驗。同時(shí)，也非常感謝領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機會(huì )。
我叫，畢業(yè)于，于20xx年進(jìn)工作，五年來(lái)，我一直從事變電運行這個(gè)崗位，這么多年來(lái)，在領(lǐng)導無(wú)微不至地關(guān)懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升�；仡櫸迥陙�(lái)，我感觸頗多，下面就向各位領(lǐng)導及同事匯報一下自己五年來(lái)在學(xué)習和工作中的體會(huì )和感受。
第一點(diǎn)，談的是責任心的問(wèn)題。
現實(shí)中，任何一個(gè)企事業(yè)單位，任何一個(gè)崗位，都離不開(kāi)這個(gè)責任心。而對于我們電力企業(yè)，作為一個(gè)關(guān)系民生大計的一個(gè)企業(yè)，我覺(jué)得責任心就顯得尤為重要。
就那我們變電運行的日常巡視來(lái)說(shuō)吧，巡視就是要檢查變電所的一切，包括所有的一次設備、二次設備、自動(dòng)化、直流系統，還有變電所的房屋滲漏，門(mén)窗損壞情況，防小動(dòng)物設施，消防設施等等，每一個(gè)細節我們在巡視中都不能放過(guò)，所以，這就要求我們必須要有高度的責任心，驅使自己動(dòng)用自己的五官，看聽(tīng)聞，及時(shí)發(fā)現所內存在的不安全因素，不放過(guò)任何一個(gè)安全隱患，將隱患遏制在萌芽狀態(tài)。
變電運行如此，其他崗位也一樣。在工作中我們的能力有大小，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要敬業(yè)、承擔起那份責任。一個(gè)具有高度責任心的人，會(huì )把工作看成追求和奉獻，滿(mǎn)懷熱情地投入工作，做出卓越的貢獻，一個(gè)喪失責任感或責任心不強的人，會(huì )把工作當作負擔，這樣不僅僅自己會(huì )喪失工作的樂(lè )趣，還會(huì )對他人、對企業(yè)帶來(lái)嚴重的后果。責任心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎，為人處事的前提，我們要干一行愛(ài)一行，愛(ài)一行精一行，以積極主動(dòng)、認真負責的態(tài)度，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
第二點(diǎn)，就是加強業(yè)務(wù)學(xué)習。
剛參加工作時(shí)，是一個(gè)將理論知識如何運用到實(shí)際工作中的一個(gè)階段，在這個(gè)階段，老員工的傳幫帶起到了很好的作用。在老師傅的悉心指導幫助下，我們漸漸了解掌握自己的工作職責和性質(zhì)。然而，自己加強學(xué)習是必不可少的，因為每個(gè)人的強弱項都不同，當我們在工作中遇到不清楚的，把握不準的，應多查閱資料，多向領(lǐng)導，老師傅們請教，力求搞懂吃透。
變電運行需要了解的知識面很廣，不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作，事故處理等知識，還要了解設備結構，原理等等，這樣更有利于工作的開(kāi)展。社會(huì )發(fā)展很快，設備更新升級也很快，不斷新的知識需要我們學(xué)習，學(xué)無(wú)止境，三人行必有我師，我們要時(shí)刻保持謙虛的心，虛心向他人請教，這樣才能更好的工作。
第三點(diǎn)，談的是職業(yè)理想和目標。
我們青年員工剛從學(xué)校畢業(yè)，滿(mǎn)懷理想抱負參與工作中，然而工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們工作性質(zhì)和待遇的差異，有些人會(huì )覺(jué)得現實(shí)與理想差距很大，在目前的崗位無(wú)法實(shí)現自己的理想抱負，并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨，慢慢的也就喪失了工作的`激情和動(dòng)力。但我是這么覺(jué)得的，每個(gè)崗位都有其存在的意義，同樣，每個(gè)從事該崗位的人都能實(shí)現其價(jià)值。我們青年員工應該有理想，有抱負，但是我們必須腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印。路總是一步一步走的，跑的太快很容易跌倒。既然我們是青年員工，我們的資歷，經(jīng)驗都不足，我們就要從基層做起，雖說(shuō)基層很辛苦，但最能學(xué)到知識，累積經(jīng)驗。唯有基層經(jīng)驗的積累，才能為以后的發(fā)展鋪墊更好的路。我們要腳踏實(shí)地，不能抱有空想，但不能喪失理想。九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下。只要我們滿(mǎn)懷理想和激情，一步一步地走，一點(diǎn)一滴地積累，朝著(zhù)理想努力奮斗，其實(shí)理想并不遙遠。
以上是我的一些感受，我也正朝著(zhù)自己的目標在努力，我希望在座的青年員工能和我一起，為自己樹(shù)立目標，并為此堅持不懈，腳踏實(shí)地的去奮斗，謝謝!