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茶水間通告范文
茶水間通告范文1
一、目的
節約能源，改善員工的飲水質(zhì)量，保持茶水間環(huán)境衛生。
二、適用范圍
使用公司茶水間的所有員工。
三、職責
1、行政人事部負責制定并適時(shí)修改本制度。
2、茶水間管理員負責茶水間的具體管理工作。
3、公司所有員工嚴格遵照本制度規定，違反規定者公司將視其情節輕重給予相應處分。
四、內容
1、茶水間開(kāi)水開(kāi)放時(shí)間：8:30 —— 17:00;
2、公司統一為上班員工提供開(kāi)水，并為各部門(mén)提供保溫瓶，同時(shí)在茶水間配備小型電開(kāi)水壺，以備不時(shí)之需。公司不提倡員工在辦公室內燒開(kāi)水。
3、茶水間下午關(guān)閉后，由茶水間管理員負責將水箱剩余的.水排放干凈，以杜絕“千滾水”的產(chǎn)生，并及時(shí)關(guān)閉電源，以免發(fā)生火災。
4、請自覺(jué)管理好飲水用具(無(wú)特殊情況，不為員工提供一次性水杯) 。
5、公司行政人事部及前臺負責茶水間內客戶(hù)用飲品及茶具的添置及管理，整齊擺放櫥柜、冰箱內物品，雜物及過(guò)期物品應及時(shí)處理。
6、行政人事部應定期檢查茶水間內全自動(dòng)電熱開(kāi)水器及純凈水裝置，并安排物業(yè)部或廠(chǎng)家做好設備保養工作，對過(guò)濾耗材應定期更換(不少于1次/年) 。
xx年xx月xx日
茶水間通告范文2
近期發(fā)現部分員工上班期間在茶水間用早餐，這一行為不僅違反公司員工手冊的相關(guān)規定，且造成茶水間環(huán)境衛生極差，生活垃圾成堆，地面污濁不堪，不利于大家的`身體健康，同時(shí)也易滋生“四害”。為規范對茶水間的管理，保持整潔的環(huán)境衛生，制定本規定：
一、嚴禁在茶水間、辦公場(chǎng)所用餐或飲食。用午餐或加班點(diǎn)餐均到16樓餐廳。
二、茶水入池，茶渣入簍;保持茶水間地面干爽潔凈、無(wú)雜物。
三、自覺(jué)管理好個(gè)人的飲水用具，請勿將私人物品存放在茶水間。
四、愛(ài)護公物，茶水間內的設施、物品不得隨意挪動(dòng)、亂擺亂放，不得占為己有，不得丟棄損壞。
五、嚴禁在茶水間及樓道吸煙，保持室內空氣清新。
六、上班期間，如有需要自行在公司用水果或點(diǎn)心者，可到16樓餐廳。
七、在16樓餐廳用餐、吃水果或點(diǎn)心者，應自覺(jué)維護好餐廳環(huán)境衛生，將果皮、雜物、餐盒等棄置垃圾筒。
八、綜合管理部將不定時(shí)進(jìn)行巡視檢查。發(fā)現在茶水間、辦公區域用餐或飲食者，每次處罰100元，并作通報。
本規定自20xx年05月26日起執行。
20xx年5月22日
茶水間通告范文3
一、管理部門(mén)職責
1、員工茶水間由生產(chǎn)部門(mén)各車(chē)間統一管理。車(chē)間主管、組長(cháng)負責員工休息室的管理、使用、安全、衛生，人力資源部負責監督檢查等工作。
2、各部門(mén)主管、組長(cháng)負責茶水間飲水設備、儲物柜、桌椅等其他設施的管理。
3、車(chē)間安排員工負責茶水間的衛生清潔，公司清潔工負責垃圾的`處理工作。
二、休息時(shí)間
1、員工茶水室的休息開(kāi)放時(shí)間為白班上午10:00-10:10;中午12:00-13:30;下午15:30-15:40;17:30-18:00。夜班早上3:00-3:10;6:00-6:10。
2、除規定在上述休息時(shí)間以外，茶水間禁止員工在此休息，遇員工身體不適等其他特殊情況需經(jīng)車(chē)間主管同意后，方可進(jìn)入茶水間做短暫休息。
三、衛生管理制度
1、每天值班員工必須保證在上、下午各打掃一次員工茶水間衛生。
2、上、下午茶水間休息開(kāi)放時(shí)間車(chē)間主管、組長(cháng)要到茶水間巡視一次，主要檢查室內物品的完好情況。
3、主管或者組長(cháng)如發(fā)現茶水間設施有損壞應及時(shí)填單報維修部修理。
4、部門(mén)主管、組長(cháng)如發(fā)現茶水間內衛生情況較差，應及時(shí)通知值班員工進(jìn)入打掃。
5、茶水間的清潔用具應整齊擺放在角落，室內保持潔凈，地面不得有積水、果屑。
xx年xx月xx日
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