新員工試用期轉正申請工作總結

時(shí)間:2022-11-23 08:42:09 工作總結 我要投稿
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新員工試用期轉正申請工作總結

  總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績(jì),得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢?以下是小編為大家整理的新員工試用期轉正申請工作總結,希望對大家有所幫助。

新員工試用期轉正申請工作總結

新員工試用期轉正申請工作總結1

  轉眼間,我在公司的工作時(shí)間已將近三個(gè)月了。在此將這三個(gè)月的工作進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的總結。

  5月中旬,因為xx長(cháng)輸管線(xiàn)的施工圖設計階段需要現場(chǎng)定線(xiàn),我有機會(huì )提前到公司開(kāi)始自己的工作生涯,并且去張家口參加應張管線(xiàn)選線(xiàn)的學(xué)習。歷時(shí)20天。

  在這20天的學(xué)習過(guò)程中,我勤學(xué)好問(wèn),努力的提高自己。每天積極的做好師傅交給自己的任務(wù),同時(shí)堅持晚上學(xué)習儲運相關(guān)規范,為以后的設計工作作理論準備。在實(shí)習期間,抓緊一切機會(huì )向各位參加選線(xiàn)工程的前輩們學(xué)習和請教,使自己在長(cháng)輸管線(xiàn)知識的理論和實(shí)踐應用能力方面有了很大的提高

  在此期間,我對選線(xiàn)的基本原則有一定的認識,對線(xiàn)路走向和躲避障礙物方法等有較全面的認識,對處理一般穿越工程的路線(xiàn)選擇和穿越方式有比較全面的認識。學(xué)會(huì )了看懂及充分利用地形圖,對線(xiàn)路圖的繪制有較全面的認識,熟練使用gps導航儀等。

  由于中間需要回學(xué)校參加畢業(yè)答辯,在六月上旬回到學(xué)校準備自己的畢業(yè)答辯事宜,在回學(xué)校的十多天里我科學(xué)的安排自己的時(shí)間。作為學(xué)生,我很好的完成了在校期間的最后考卷——畢業(yè)設計成績(jì)“優(yōu)秀”。很好的回報我自己辛勤努力的汗水,并且順利取得自己的學(xué)位證書(shū)和畢業(yè)證書(shū),完成在校期間的所有交割手續,為離校做好充分的準備。作為班長(cháng),我組織本班同學(xué)參加畢業(yè)籃球賽、足球賽、畢業(yè)合照、畢業(yè)聚餐、畢業(yè)答辯及完成相應的各種手續。在處理好學(xué)校的各種事宜后我于6月下旬回到公司參加應張長(cháng)輸管線(xiàn)施工圖設計的最后的繪圖和出版存檔工作及參加作為新員工的培訓教育活動(dòng)。

  在此期間我對長(cháng)輸管線(xiàn)線(xiàn)路圖的繪制進(jìn)行了全面的學(xué)習,對公司規章制度有全面的認識,熟練了cad、office、pdsoft、q-piping等軟件的使用。使自己在設計工作的工具熟練使用能力方面達到了更高的水平。同時(shí)非常注意處理自己和其他員工之間的關(guān)系,與新員工之間互相學(xué)習,互相幫助;與前輩員工之間,每次都主動(dòng)幫助做些力所能及的.事情,遇到自己努力還不能解決的問(wèn)題時(shí)主動(dòng)的問(wèn)他們,認真的向他們學(xué)習,請教。在這段時(shí)間里面是我提高很快,無(wú)論是做人做事。在這里要感謝各位領(lǐng)導和同事的幫助。

  時(shí)間到了8月中旬,由于工作需求,我和另外兩名同事被派到西南x(chóng)xxxxx公司進(jìn)行為期一年的學(xué)習。

  現在在西南分公司學(xué)習已有半個(gè)月的時(shí)間,我深刻的感受到公司對自己在外學(xué)習的深切希望,同時(shí)也感覺(jué)到了自己身上的壓力和責任。在啟程來(lái)成都前就暗下決心,一定要好好學(xué)習,不辜負各位領(lǐng)導和公司的厚望。

  在西南公司我們三人都努力的學(xué)習,積極的工作,主動(dòng)的尋找各種方式以使自己能在最短的時(shí)間里融入到這個(gè)新的集體。

  在此期間我們快速的適應新的工作和生活環(huán)境,按照公司的安排我們首先是適應公司的工作環(huán)境和工作節奏,并且自學(xué)三維繪圖軟件autoplant為以后的工作做好準備;然后是公司會(huì )組織一個(gè)集體的軟件培訓學(xué)習;最后會(huì )分派到各個(gè)不同的項目組進(jìn)行正式的項目設計工作。

  對于這個(gè)安排我們堅決的執行,同時(shí)在工作之余,我還主動(dòng)的尋求更多的知識,為身邊的前輩員工們做一些簡(jiǎn)單的工作,例如打印圖紙,接受和遞送文件,整理存檔文件等。利用這些機會(huì )我快速的適應新公司的各種環(huán)境同時(shí)也學(xué)習著(zhù)公司的各種設計文件的編制,設計流程的走向,一些典型的工藝流程圖的設計……

  總之,在這三個(gè)月的時(shí)間里,自己成長(cháng)了很多,無(wú)論是在實(shí)際工作方面、理論知識方面還是待人接物方面。都已更加的成熟和穩重。自覺(jué)已達到公司的要求,并卻還在快速的成長(cháng)和提高,因此特寫(xiě)總結以申請轉正。

新員工試用期轉正申請工作總結2

  各位領(lǐng)導好,我是華峰集團——華峰tpu有限公司的劉劍鏢,畢業(yè)于合肥工業(yè)大學(xué)材料物理系,現在是公司生產(chǎn)部的一名工藝員。首先,很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。

  我從入職至今已近三個(gè)月了,這三個(gè)月里,我有一個(gè)半月由于腳傷在請假狀態(tài)。不過(guò)在職的另一個(gè)半月,在領(lǐng)導和同事及師傅的幫助下,我對我們工藝員的工作有了較深的了解。又經(jīng)過(guò)公司的專(zhuān)業(yè)培訓,使我認同了我們華峰以“共同目標、共同創(chuàng )業(yè)、共同利益、共同發(fā)展”為核心理念的企業(yè)文化及公司和車(chē)間各項規章制度。

  華峰集團創(chuàng )辦于1991年5月,是一家以化工新材料為主,以金融、金屬、新能源、港口物流、加工貿易等產(chǎn)業(yè)為輔的大型民營(yíng)股份制企業(yè),F有員工6000余名,總資產(chǎn)122.8億元。擁有兩家自主上市公司,是全球最大聚氨酯鞋革樹(shù)脂生產(chǎn)企業(yè)。綜合實(shí)力連續多年名列“中國大企業(yè)集團競爭力500強”、“中國石油和化學(xué)工業(yè)百強”、“中國民營(yíng)制造企業(yè)百強”、“中國民營(yíng)企業(yè)納稅百強”。我們華峰熱塑性聚氨酯有限公司成立于20xx年8月,主要生產(chǎn)熱塑性聚氨酯彈性體(thermoplastic polyurethane elastomer,簡(jiǎn)稱(chēng)tpu)。tpu產(chǎn)品具有硬度范圍廣、機械強度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、耐霉菌等優(yōu)良特性,廣泛應用于制鞋、管材、食品包裝、醫療、汽車(chē)部件等行業(yè),是新興的高科技環(huán)保型材料。tpu因其跨越橡膠和塑料的獨特性質(zhì),因此兼具了橡膠的柔軟性與塑料的剛性,市場(chǎng)需求旺盛,出口潛力巨大。所以我們華峰tpu有限公司日后的發(fā)展潛力也是非?捎^(guān),也讓我們這一批新進(jìn)大學(xué)生非常期待與公司共同發(fā)展,爭取將我們的產(chǎn)品和市場(chǎng)推向全國乃至全球。也讓我們這一批擁有遠大抱負的新員工跟公司一起“大干一場(chǎng)”,以實(shí)現我們心中的抱負和人生的價(jià)值。

  我認為我們工藝員的工作首先就是要做好對設備的深度了解,及時(shí)排除生產(chǎn)故障,保障生產(chǎn)連續優(yōu)質(zhì)高效及有效進(jìn)行。對我們車(chē)間里的《工藝員操作規程》一定要熟記于心,包括我們的工藝流程、質(zhì)量控制、灌注系統、螺桿擠出機、開(kāi)停機操作都要爛熟于心,只有這樣我們工作時(shí)候才能得心應手,也能及時(shí)有效地解決生產(chǎn)時(shí)候出現的問(wèn)題,保障高效優(yōu)質(zhì)地生產(chǎn)。只有我們的產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量上有了保證,我們tpu有限公司也能夠健康穩步的發(fā)展了。在車(chē)間學(xué)習和工作雖說(shuō)是比較辛苦的,勞動(dòng)強度且不說(shuō),光是倒班生活已讓很多剛剛走出校園、邁進(jìn)工作崗位的大學(xué)生很不適應,身邊也時(shí)時(shí)傳來(lái)新員工培訓時(shí)期結識的朋友辭職的消息,而我們這個(gè)時(shí)候更要堅定自己的信念,潛心學(xué)習,為自己在公司發(fā)展積蓄能量。

  細算來(lái),我在車(chē)間里面學(xué)習和工作時(shí)間并不長(cháng),3個(gè)月的試用期,我請了近一個(gè)半月的假,回到工作崗位時(shí)候腳傷仍然未痊愈,至今腳腫未退,不過(guò)行走和工作已無(wú)礙。在上班期間也時(shí)常碰到車(chē)間領(lǐng)導(李剛經(jīng)理和林海區班長(cháng)等)親切的慰問(wèn),心里每每會(huì )泛起暖暖的感動(dòng);貧w工作后,領(lǐng)導也時(shí)常督促我學(xué)習和工作,也告誡我轉正時(shí)間將近,需要抓緊時(shí)間補習和學(xué)習知識。對于我個(gè)人來(lái)說(shuō),回到工作崗位時(shí)候我也是很清楚地認識到我所面臨的問(wèn)題的,我必須盡快在車(chē)間里面成長(cháng)起來(lái)、獨立起來(lái),能夠在日后遇到故障和生產(chǎn)問(wèn)題時(shí)候處理事情游刃有余。當然我也很認真地工作和學(xué)習,回到公司我積極地詢(xún)問(wèn)師傅和其他同事生產(chǎn)和設備方面的知識,認真對待上級交給我的每一件事,爭取做好,并且做得漂亮、美滿(mǎn)。在業(yè)余時(shí)間,也經(jīng)常翻閱《工藝員操作規程》,爭取將這些知識爛熟于心,并在今后的工作中及時(shí)有效地應用出來(lái)。我自認為在這一個(gè)半月的學(xué)習和工作中我表現的還算不錯,不過(guò)在今后的.工作中還要繼續并加強對自己學(xué)習和工作方面的要求,在班組同事之間做好聯(lián)絡(luò ),維系和諧的工作關(guān)系,今后工作和生活中相互幫忙幫助,做到真真正正的融入華峰大家庭。

  我認為身為工藝員的我們面對我們的工作時(shí)候,首先要端正我們的心態(tài)。第一,我們是一名剛剛進(jìn)入社會(huì )的大學(xué)生,今后有更多的挫折和困難等待我們,而我們當下所面臨的困難也僅僅是我們成長(cháng)路上“長(cháng)風(fēng)破浪”中小小的開(kāi)始,只有我們端正心態(tài),沉著(zhù)面對才能坦然面對;第二,我們身為工藝員,工藝

  員的素質(zhì)和工作狀態(tài)是直接關(guān)系到公司產(chǎn)品質(zhì)量的,而且在工作中我們能夠學(xué)習到很多知識。所以我們在工作時(shí)候一定要認識到自己工作定位,學(xué)習工藝操作并將之應用于工作中,努力做好產(chǎn)品質(zhì)量我們把關(guān)、我們負責;第三,我們工作一定要有遠見(jiàn),我們不能把它僅僅看成一份工作,而是要把它看成一個(gè)平臺,一個(gè)機遇。華峰集團是一個(gè)擁有很強實(shí)力的平臺,我們要依靠這個(gè)平臺成才自己。我們tpu是一個(gè)新興企業(yè),還有很廣闊的市場(chǎng)和潛力等著(zhù)我們來(lái)開(kāi)發(fā)和拓展,我們要用產(chǎn)品的質(zhì)量和聲望去說(shuō)話(huà),讓市場(chǎng)去評估;第四,我們一定要正確樹(shù)立好我們作為公司的一個(gè)員工的價(jià)值觀(guān),我們不能一味的追求自身的利益和發(fā)展。要常常思考我們?yōu)楣咀隽耸裁,再去考慮公司會(huì )給予我們什么,F階段的我們主要是以學(xué)習為主,我們要多聽(tīng)多看多學(xué),而不是去抱怨,去申訴。一個(gè)企業(yè)的運營(yíng)都是經(jīng)過(guò)一番周密的計算,我們要相信付出總有回報,而不是為了回報才去付出。我們要積極主動(dòng)地去付出,而不是被人監督著(zhù)脅迫著(zhù)去工作。

  在華峰集團的三個(gè)月是我人生中又一個(gè)新的開(kāi)始,我將以我最大的熱情和努力去奉獻華峰,忠誠華峰,實(shí)現與華峰的共同發(fā)展。最后,我還是要感謝各位領(lǐng)導能夠滿(mǎn)懷關(guān)切的閱讀完我的這份工作總結,在今后的工作中,我將繼續努力學(xué)習和工作,一定不會(huì )辜負領(lǐng)導寄予的厚望。謝謝!

新員工試用期轉正申請工作總結3

   首先,很感謝領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為xxx公司的一員。我從入職至今已六個(gè)月了,這六個(gè)月里,在這個(gè)團結求實(shí),溫暖友愛(ài)的大集體里,我親身感受到了領(lǐng)導的關(guān)心和同事的關(guān)愛(ài),我對公司工作的基本流程已經(jīng)基本了解,后來(lái)又經(jīng)過(guò)公司的專(zhuān)業(yè)培訓,包括新員工入職培訓、產(chǎn)品經(jīng)理及專(zhuān)業(yè)知識培訓等,又使我了解了以“xxxxxx ”為核心的企業(yè)文化及各項工作中的規章制度。在這六個(gè)月的工作中,主要分為三個(gè)階段:適應期、轉變期、獨立期,現將各階段的工作總結如下:

  7-8月適應期:作為一名剛剛從學(xué)校出來(lái)的學(xué)生,雖然有過(guò)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,但是實(shí)踐的東西接觸的少,對很多問(wèn)題不了解。在外部學(xué)習上:我積極主動(dòng)到辦事處學(xué)習拜訪(fǎng)客戶(hù),了解公司銷(xiāo)售模式;在內部學(xué)習上:作為推廣專(zhuān)員,需要專(zhuān)業(yè)知識、幻燈片講解能力、與人溝通等一系列綜合能力,因此我認真學(xué)習公司的產(chǎn)品結構和知識,提高自己的幻燈片講解能力,同時(shí)不斷提升自己人際交往能力,利用業(yè)余時(shí)間閱讀大量與學(xué)術(shù)推廣有關(guān)書(shū)籍,為今后的產(chǎn)品推廣工作做好準備。

  9-10月轉變期:在這個(gè)階段是推廣經(jīng)理與我交接工作的時(shí)間,在市場(chǎng)經(jīng)理和推廣經(jīng)理的'悉心幫助和指導下,我開(kāi)始初步了解我的工作內容:第一項工作:省略,“第二項工作:省略;

  11-12月獨立期:進(jìn)入這個(gè)階段,我感到了很大壓力,但我會(huì )把壓力變成動(dòng)力,我愿更認真向各位同事學(xué)習,除了繼續熟練學(xué)習上述各項工作內容,我開(kāi)始對工作進(jìn)入更深入的一層學(xué)習;其次在工作上提出了一些改進(jìn),初入職場(chǎng)的我難免有些經(jīng)驗不足,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得不是很全面。但我相信在今后的工作和學(xué)習中,經(jīng)過(guò)磨練,我會(huì )改善自己的不足,越做越好。

  以上是我在3個(gè)工作階段的技能、收獲、態(tài)度和感想等方面的總結,在這6個(gè)月的使用期內一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴于律己,自覺(jué)的遵守各項工作制度;另一方面,積極主動(dòng)、努力工作。在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,爭取在各方面取得更大的進(jìn)步,同時(shí)我迫切希望

  能得到公司領(lǐng)導的肯定,按期轉正,我會(huì )用我的實(shí)際行動(dòng)為xxx公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。

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