企業(yè)文化理念標語(yǔ)(合集15篇)
在平凡的學(xué)習、工作、生活中，大家總免不了要接觸或使用標語(yǔ)吧，標語(yǔ)的作用是便于“造勢”，形成一種氛圍，也容易起到“安民告示”的作用。那么你有真正了解過(guò)標語(yǔ)嗎？下面是小編精心整理的企業(yè)文化理念標語(yǔ)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)文化理念標語(yǔ)1
1、會(huì )而不議議而不決決而不行這樣的會(huì )議是屬最浪費的行動(dòng)。
2、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
3、我是我認為的我。我們是我們認為的我們。想法決定行為，行為決定結果。
4、和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)。
5、追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任。
6、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
7、成功不是因為快，而是因為有步驟。
8、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
9、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
10、決心決定成功。要成功，必須有強烈的成功欲望，就像你有強烈的求生欲望一樣。
11、強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神。
12、成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。
13、培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神。
14、人與人之間的差別，一開(kāi)始僅在于思維方式的不同。
15、沒(méi)有執著(zhù)力，就沒(méi)有競爭力。
16、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC代理商。
17、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
18、找方法才能成功，找借口只有失敗。
19、海納百川，厚積薄發(fā)。
20、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
21、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
22、因為有我，所以回更好。
23、沒(méi)有最好，只有更好。
24、沒(méi)有人會(huì )拒絕你的微笑。
25、專(zhuān)業(yè)進(jìn)取，尊愛(ài)至誠，鍥而不舍。
26、只有一種失敗，那就是半途而廢。
27、不是不可能，只是暫時(shí)還沒(méi)有找到方法。
28、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執。
29、為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象。
30、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
31、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。
32、成功就等于目標，其他的一切都是這句話(huà)的注解。
33、大事講原則，小事講風(fēng)格。
34、會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
35、堅持誠信，注重業(yè)績(jì)，渴望變革。
36、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
37、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
38、太棒了！這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上，又給了我一次成長(cháng)的機會(huì )，凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我。
39、態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
40、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。成功最快的方法之一就是每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
41、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
42、不學(xué)習的人，實(shí)際上是在先擇落后。
43、我是一切的根源。事物的事身并不改變人，人們只受對事物看法的影響。
44、溝通從心開(kāi)始。
45、團結一條心，石頭變成金。
46、以最小的.支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
47、停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。
48、以人為本，心德為先。
49、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
50、成功之前痛苦的掙扎是一定要的。沒(méi)有足夠痛苦的掙扎，就不會(huì )有足夠強壯的＂翅膀＂。
51、命運在自己的手里，而不是在別人的嘴里。
52、有一分耕耘，就有一分收獲。
53、要有好的灌溉，才有好的成果。
54、天助自助者。
55、清清楚楚算帳，明明白白做人。
56、資源是會(huì )枯竭的，文化是生生不息的。
57、您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌。
58、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶(hù)。
59、成功就是簡(jiǎn)單的事情重復的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做這些簡(jiǎn)單而重復的事。而且，越簡(jiǎn)單越容易的事情，人們越不容易去做它。
60、成功一定有方法。
61、山不過(guò)來(lái)，我就過(guò)去。如果事情無(wú)法改變，我們就改變自己。
62、轉變觀(guān)念轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
63、心有多大，舞臺就有多大。
64、行動(dòng)不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無(wú)任何成功可言。
企業(yè)文化理念標語(yǔ)2
1、全力以赴永不放棄堅持到底直至成功
2、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭
3、提高抗壓能力理念：當工作中面對超強壓力時(shí)，逃避是無(wú)法解決問(wèn)題的，要敢于頂住壓力
4、不斷發(fā)揮潛能，超越自身極限
5、呼入“爭氣”，吐出“生氣”
6、給自己一個(gè)機會(huì )，創(chuàng )造精彩的人生。
7、學(xué)會(huì )調整和處理自己的情緒
8、平凡中的不平凡
9、如果事情要改變，首先必須改變自己。
10、與其衡量自己，不如改變自己
11、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山
12、有志者事竟成，我行動(dòng)我定能
13、要用正面的.積極的心態(tài)來(lái)面對挫折
14、看傷口目標模糊看目標傷口不痛
15、明確目標全力沖刺
16、成功的人就是因為他比別人多了一些挑戰困難的經(jīng)驗
17、每天堅持改造一小步邁進(jìn)成功人生一大步
18、先追隨成功者再成為成功者
19、優(yōu)秀的員工：不要怕錯誤，不要放過(guò)錯誤，不要重犯錯誤
20、要想做一件事情，有10000種方法不想做一件事情，有10000種借口
企業(yè)文化理念標語(yǔ)3
1.努力就能成功，堅持確保勝利。
2.努力造就實(shí)力，態(tài)度決定高度。
3.培養優(yōu)質(zhì)素養，提高團隊力量。
4.培育禮儀員工，創(chuàng )造文明團隊。
5.強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神。
6.勤儉節約、愛(ài)護公物，以廠(chǎng)為家，共同發(fā)展。
7.讓結局不留遺憾，讓過(guò)程更加完美。
8.人才就是第一資源。
9.人與人之間的差別，一開(kāi)始僅在于思維方式的不同。
10.日事日畢，日清日高。
11.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
12.事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂(yōu)。
13.太陽(yáng)每天都是新的'，你是否每天都在努力。
14.態(tài)度決定行為，行為培養性格，性格決定命運。
15.態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
企業(yè)文化理念標語(yǔ)4
1、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。
2、要么自己革自己的命，要么市場(chǎng)革你的命。
3、成功=艱苦的.勞動(dòng) 正確的方法 少說(shuō)空話(huà)。
4、想到了 做到了 做好了=100分。
5、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
6、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
7、好的領(lǐng)導--工作前指導，工作時(shí)督導，工作后輔導。
8、品質(zhì)態(tài)度--堅持原則，實(shí)現優(yōu)質(zhì)。得過(guò)且過(guò)，品質(zhì)不妥。
9、人的差異化，管理的標準化。
10、管理職責化，工作標準化，辦事程序化。
11、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
12、正確指導 強制執行=管理。
13、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
14、班前準備，班中維持，班后整理。
15、會(huì )議原則--會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
16、規范管理科學(xué)化，創(chuàng )新管理全員化。
17、匯報工作說(shuō)結果，請示工作說(shuō)方案，總結工作說(shuō)流程，回憶工作說(shuō)感受。
18、好領(lǐng)導：工作前指導，工作時(shí)督導，工作后輔導。
19、有好思路 不付諸行動(dòng)=0，有好制度 不實(shí)施執行=0，布置工作 不督促檢查=0。
企業(yè)文化理念標語(yǔ)5
1、管理者要是坐下，部下就躺下了。
2、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。
3、第一次就做對，第一次都做對。
4、主動(dòng)承擔責任，積極解決問(wèn)題，上級青睞于你，同事向你看齊。
5、開(kāi)會(huì )是為了解決問(wèn)題，而不是重復問(wèn)題。
6、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
7、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題。
8、抓住不落實(shí)的事 追究不落實(shí)的.人=落實(shí)。
9、好的員工--想公事，做實(shí)事，不出事。
10、工作理念--第一次就把事情做對，第一次都把事情做對。
11、觀(guān)念決定思路，思路決定出路。
12、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
企業(yè)文化理念標語(yǔ)6
一、企業(yè)文化標語(yǔ)口號：
1、建一流企業(yè)、創(chuàng )百年品牌。
2、效率成就品牌，誠信鑄就未來(lái)。
3、建設節約型企業(yè)從我做起，節約就是效益節約就是增效。
4、態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
5、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
6、強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神。 7、以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家，互相學(xué)習，互相關(guān)懷。
8、培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神。
9、愛(ài)護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發(fā)展。
10、思路決定出路、態(tài)度決定高度。
11、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出。
12、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規范。
二、安全生產(chǎn)標語(yǔ)口號
1、效率生產(chǎn)，安全第一。
2、車(chē)間重地，安全第一。
3、樹(shù)立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。
4、以人為本，安全第一。
5、安全生產(chǎn)工作重在求真務(wù)實(shí)。
6、樹(shù)立安全觀(guān)念堅持安全生產(chǎn)。
7、生產(chǎn)管理高效率安全生產(chǎn)排第一。
8、倉庫重地、嚴禁煙火。
三、品質(zhì)標語(yǔ)口號
1、創(chuàng )造有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)的客戶(hù)群體。
2、質(zhì)量是制造出來(lái)的，而不是檢驗出來(lái)的。
3、創(chuàng )新突破穩定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。（改革創(chuàng )新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。）
5、做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。
6、質(zhì)量意識在我心中產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。
7、質(zhì)量是水企業(yè)是舟水能載舟亦能覆舟。
8、塑企業(yè)形象，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)名牌。（創(chuàng )優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。）
9、品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰場(chǎng)和永恒的主題。
10、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
11、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。
12、建質(zhì)量效益之路，創(chuàng )質(zhì)量效益之業(yè)。
13、顧客至上，改革求實(shí)，以人為本，團結進(jìn)取。
14、質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，質(zhì)量靠全體員工去保證。
15、信譽(yù)來(lái)源于品質(zhì)、品質(zhì)來(lái)源于素質(zhì)。（質(zhì)量是信譽(yù)的保證，信譽(yù)是質(zhì)量的體現。）
16、追求品質(zhì)卓越，盡顯企業(yè)精華。
四、團隊、車(chē)間及員工精神標語(yǔ)口號
1、全員參與、強化管理、精益求精、鑄就品質(zhì)。
2、持續學(xué)習是進(jìn)步的階梯、和諧團隊是發(fā)展的基石。
3、愛(ài)惜物料，重視品質(zhì)。合理規劃，標識清晰。
4、精彩源于祥和、創(chuàng )造自在生活。
5、用心才能創(chuàng )新、競爭才能發(fā)展。
6、釀造超凡品質(zhì)打造卓越品牌
五、其他企業(yè)文化墻內容
1、無(wú)論做什么事情，都要記住自己的責任，無(wú)論在什么樣的`工作崗位，都要對自己的工作負責任，工作就是不找任何接口地去執行。
2、記住祥和是你的工作，既然你選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就必須接受它的全部而不是僅僅只享受它給你帶來(lái)的益處和快樂(lè )。
企業(yè)文化理念標語(yǔ)7
1、管理者更應重視對一線(xiàn)人員的培訓。
2、顧客原則--顧客滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
3、多建管理工程，少建管理模式。
4、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自已。
5、生存原則--只有想不到的事，沒(méi)有做不到的'事。
6、我們有兩只耳朵，是因為：需要傾聽(tīng)左右的意見(jiàn)。
7、只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事。
8、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
9、工作態(tài)度--認為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。
10、有效果比有道理更重要。
11、生活態(tài)度--以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家，互相幫助，共同進(jìn)步。
12、質(zhì)量是我們生存的基礎，創(chuàng )新是我們發(fā)展的根本。
13、管理就是行動(dòng)，管理就是樹(shù)立榜樣。
14、木桶原則--一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
15、領(lǐng)導有權限，管理無(wú)界限。
16、加強溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。
17、觀(guān)念的超越才是真正的超越。
18、工作三要素：責任人，時(shí)限，結果。
19、一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
企業(yè)文化理念標語(yǔ)8
1.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
2.我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
3.培育創(chuàng )新精神，塑造創(chuàng )新人格。
4.安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
5.誠以為道，信以為商。
6.安全是的節約，事故是的浪費！
7.沒(méi)有平常心，易做失常事。
8.全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
9.留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
10.超越自我，敬業(yè)創(chuàng )新。
11.沒(méi)有執行力，就沒(méi)有競爭力。
12.不要小看自己，人有無(wú)限可能。
13.面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
14.超越自我，追求卓越，勇創(chuàng )一流，勇創(chuàng )新高。
15.你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
16.今天的汗水，為了明天的幸福。
17.復雜的.事情簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單的事情重復化。
18.樹(shù)企業(yè)形象，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)工程！
19.把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會(huì )在市場(chǎng)上活起來(lái)。
20.激流求勇進(jìn)，逆勢更爭先。
企業(yè)文化理念標語(yǔ)9
1、技術(shù)是基礎，管理是動(dòng)力
2、聆聽(tīng)，成功領(lǐng)導者的特質(zhì)
3、權力不是私利的倉庫
4、身正公平·不令而行
5、管理哲學(xué)·放風(fēng)箏
6、千江有水千江月，萬(wàn)里烏云萬(wàn)里天
7、管理者的忠誠，管理者要對企業(yè)忠心，對上司忠心，對下屬忠心把他們當作自己忠心的中心。
8、角度不同·結論不同
9、經(jīng)營(yíng)人心即經(jīng)營(yíng)事業(yè)，把人心當作自己的事業(yè)去經(jīng)營(yíng)，你會(huì )發(fā)現，你不僅得到了事業(yè)，還得到了人心。
10、 領(lǐng)導先行處無(wú)為之事，行不言之教
11、員工是你的合作伙伴，而不是你的“馬仔”
12、大勝靠德，小勝憑智
13、要影響一個(gè)人的行為，秘訣在于了解他的需要，并協(xié)助他達成
14、千軍易得，一將難求
15、心治，理法并治·道領(lǐng)法隨
16、管理的.鑰匙——管理對象的需求
17、企業(yè)不要光顧著(zhù)輸血，先要學(xué)會(huì )止血
18、發(fā)展永遠是第一要務(wù)，沒(méi)有發(fā)展是最大的風(fēng)險
19、管理有時(shí)要說(shuō)服，但有時(shí)必須壓服
20、不謀全局·不足謀一域
企業(yè)文化理念標語(yǔ)10
企業(yè)文化理念是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)文化的核心層次,是形成制度文化,行為文化和物質(zhì)文化的思想基礎。企業(yè)文化理念標語(yǔ)的`制作要圍繞這些內容并根據企業(yè)自身已經(jīng)形成的文化理念進(jìn)行設計，表現企業(yè)的核心宗旨。
示例：礦山文化理念
一、礦山精神穩定改善創(chuàng )新發(fā)展
穩定--在褐鐵礦萎縮、枯竭的背景下，干部職工思想不垮，隊伍不散，團結向上，自強不息;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順暢，發(fā)展穩步進(jìn)行，職工隊伍穩定。
改善--不斷改善，讓職工看到前途，看到希望，增強發(fā)展信心，增強礦山凝聚力，只有不斷改善，才能維護礦山安定團結，才能在競-
爭中保持優(yōu)勝的位置，而不被淘汰。
創(chuàng )新--創(chuàng )新是礦山發(fā)展的不竭動(dòng)力，不創(chuàng )新，就會(huì )導致原地踏步，甚至倒退。
發(fā)展--發(fā)展是礦山第一要務(wù)，只有不斷發(fā)展，做強做大非礦產(chǎn)業(yè)，堅持和實(shí)施礦業(yè)為主，多元發(fā)展的發(fā)展戰略，才能解決礦山持續生存和健康發(fā)展這個(gè)根本問(wèn)題。
二、礦山理念--四氣、五心、六敢
四氣：職工有志氣隊伍有士氣班子有正氣產(chǎn)品有名氣
五心：對礦山赤膽忠心對社會(huì )充滿(mǎn)愛(ài)心對工作盡職盡心對同志誠意誠心對學(xué)習保持恒心
六敢：敢想、敢干、敢抓、敢管、敢碰硬、敢動(dòng)真
三、礦山作風(fēng)服務(wù)市場(chǎng)精誠協(xié)作快速反應竭盡全力
四、員工準則--學(xué)習敬業(yè)智慧忠誠
學(xué)習：崇尚知識，做學(xué)習型員工。
智慧：勤于思考，做智慧型員工。
敬業(yè)：愛(ài)崗敬業(yè)，做實(shí)干型員工。
忠誠：忠誠企業(yè)，做事業(yè)型員工。
五、管理理念--科學(xué)規范高效一流
科學(xué)：尊重科學(xué)，創(chuàng )新管理。
規范：依法、遵章、有序。
高效：執行迅速，日事日畢。
一流：精益求精，業(yè)績(jì)一流。
六、人才理念--敬賢重能人盡其才
敬賢重能：尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造。
人盡其才：工作培育人才，事業(yè)凝聚人才，機制激勵人才，立足崗位成才。
七、安全理念
安全事故與我有關(guān)，防范事故人人有責。
八、質(zhì)量理念
品質(zhì)決定生存，細節決定成敗。
九、學(xué)習理念
快樂(lè )學(xué)習，主動(dòng)學(xué)習，經(jīng)常學(xué)習。
十、發(fā)展理念
(1)礦山的明天靠發(fā)展，發(fā)展的關(guān)鍵靠自己。
(2)發(fā)展的速度必須快于資源縮減的速度。
十一、服務(wù)理念
(1)熱忱、優(yōu)質(zhì)、高效。
(2)超越平庸，追求完美。
(3)超前服務(wù)比售后服務(wù)更容易贏(yíng)得市場(chǎng)。
十二、經(jīng)營(yíng)理念
(1)優(yōu)質(zhì)、快速、守約、重譽(yù)。
(2)誠信為本，以質(zhì)取勝。
企業(yè)文化理念標語(yǔ)11
1、和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)。
2、持誠信互利共榮，以厚德載物。
3、眾志成城比金堅持誠信互利共榮。
4、失意時(shí)你會(huì )需要他們合格的員工從。
5、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
6、得意時(shí)應善待他人，失意時(shí)你會(huì )需要他們。
7、上下溝通達共識，左右協(xié)調求進(jìn)步。
8、眾志成城比金堅持誠信互利共榮。
9、找方法才能成功，找借口只會(huì )失敗。
10、找方法才能成功，找借口只會(huì )失敗。
11、只有跑在前面。
12、最的資產(chǎn)是希望。
13、品質(zhì)為本，財富為果。
14、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
15、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
16、自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)。
17、營(yíng)造團隊精神塑造人的品質(zhì)。
18、預防保養及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì )錯。
19、和傳統的昨天告別，向規范的.未來(lái)邁進(jìn)。
20、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
21、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
22、得意時(shí)應善待他人，失意時(shí)你會(huì )需要他們。
23、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
24、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
25、不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求。
企業(yè)文化理念標語(yǔ)12
1、沒(méi)有平常心，易做失常事
2、沒(méi)有想法，就沒(méi)有辦法沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路
3、努力造就實(shí)力態(tài)度決定高度
4、神話(huà)都是可以打破的奇跡都是可以創(chuàng )造的
5、員工自勉：工作的事——認真辦個(gè)人的事——下班辦今天的事——今天辦份外的事——協(xié)助辦瑣碎的事——抽空辦限時(shí)的事——及時(shí)辦復雜的事——想好辦重要的事——優(yōu)先辦困難的事——想法辦
6、珍惜你的工作：當今社會(huì )不是工作需要你，而是你需要工作
7、不會(huì )做小事的'人，永遠做不出大事
8、用錯誤去掩蓋錯誤，只能是錯上加錯
9、放箭對準靶，做事對正目標
10、敢于否定現在的成就，敢于挑戰他人所不能做到的事情挑戰自我的極限，登上頂峰
11、高度是一種競爭力
12、自我維修自我約束達成個(gè)體零缺陷
13、積極樹(shù)——收獲22種積極的碩果
勇氣、信任、勤奮、幽默、理解、自豪、樂(lè )觀(guān)、熱情、快速、誠實(shí)、開(kāi)明、安詳、安詳、拼搏、堅強、信心、沉著(zhù)、激勵、奉獻、成就感、責任感、果敢
14、消極樹(shù)——滋生22種消極的枯葉
猶豫、拖沓、急躁、易怒、找借口、自私、牢騷、冷漠、虛榮、虛偽、僥幸、自卑、嫉妒、脆弱、狹隘、膽小、失望、馬虎、推脫、責怪、埋怨、懶惰
15、思考，決定你行動(dòng)的方向
16、機會(huì )，都是自己創(chuàng )造出來(lái)的!
17、以積極的心態(tài)來(lái)應對每個(gè)困難昂首，躍起，挑戰眼前的一切困難
18、保持自己的奮斗心
19、成功與否取決于你的態(tài)度
20、沒(méi)有不能克服的困難，世上無(wú)難事只怕有心人
企業(yè)文化理念標語(yǔ)13
1、因為有我，所以回更好
2、心有多大，舞臺就有多大
3、清清楚楚算帳，明明白白做人。
4、沒(méi)有人會(huì )拒絕你的微笑。
5、專(zhuān)業(yè)進(jìn)取，尊愛(ài)至誠，鍥而不舍
6、有一分耕耘，就有一分收獲
7、不學(xué)習的人，實(shí)際上是在先擇落后
8、為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象
9、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
10、資源是會(huì )枯竭的，文化是生生不息的
11、大事講原則，小事講風(fēng)格
12、只有一種失敗，那就是半途而廢。
13、不是不可能，只是暫時(shí)還沒(méi)有找到方法。成功一定有方法。
14、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
15、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。成功最快的方法之一就是每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
16、不要小看自己，人有無(wú)限可能
17、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
18、和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)
19、成功不是因為快，而是因為有步驟。
20、成功就等于目標，其他的一切都是這句話(huà)的注解。
21、堅持誠信，注重業(yè)績(jì)，渴望變革
22、要有好的灌溉，才有好的成果
23、以人為本，心德為先
24、溝通從心開(kāi)始
25、沒(méi)有最好，只有更好
26、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人
27、海納百川，厚積薄發(fā)
28、停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。
29、誠信（integrity）、專(zhuān)業(yè)（professional）、創(chuàng )新（innovation）
30、人與人之間的差別，一開(kāi)始僅在于思維方式的不同。
31、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的ic代理商。
32、每天進(jìn)一步，踏上成功路
33、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰
34、山不過(guò)來(lái)，我就過(guò)去。如果事情無(wú)法改變，我們就改變自己。
35、天助自助者。
36、團結一條心，石頭變成金
37、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源
38、太棒了！這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上，又給了我一次成長(cháng)的機會(huì )，凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我。
39、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
40、轉變觀(guān)念轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
41、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持
42、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭
43、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
44、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
45、沒(méi)有執著(zhù)力，就沒(méi)有競爭力
46、決心決定成功。要成功，必須有強烈的成功欲望，就像你有強烈的求生欲望一樣。
47、會(huì )而不議議而不決決而不行這樣的會(huì )議是屬最浪費的行動(dòng)
48、找方法才能成功，找借口只有失敗
49、行動(dòng)不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無(wú)任何成功可言。
50、培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神
51、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執
52、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶(hù)
53、我是一切的根源。事物的事身并不改變人，人們只受對事物看法的影響。
54、強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神
55、會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
56、命運在自己的手里，而不是在別人的嘴里。
57、您的.自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌
58、成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。
59、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。
60、追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任
61、成功就是簡(jiǎn)單的事情重復的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做這些簡(jiǎn)單而重復的事。而且，越簡(jiǎn)單越容易的事情，人們越不容易去做它。
62、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
63、態(tài)度決定一切，細節決定成敗
64、我是我認為的我。我們是我們認為的我們。想法決定行為，行為決定結果。
65、成功之前痛苦的掙扎是一定要的。沒(méi)有足夠痛苦的掙扎，就不會(huì )有足夠強壯的＂翅膀＂。
企業(yè)文化理念標語(yǔ)14
1、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC代理商。
2、溝通從心開(kāi)始。
3、以人為本，心德為先。
4、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。
5、我是我認為的我。我們是我們認為的我們。想法決定行為，行為決定結果。
6、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
7、有一分耕耘，就有一分收獲。
8、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
9、清清楚楚算帳，明明白白做人。
10、找方法才能成功，找借口只有失敗。
11、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執。
12、天助自助者。
13、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
14、態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
15、人與人之間的差別，一開(kāi)始僅在于思維方式的不同。
16、沒(méi)有執著(zhù)力，就沒(méi)有競爭力。
17、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
18、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
19、我是一切的根源。事物的事身并不改變人，人們只受對事物看法的影響。
20、成功不是因為快，而是因為有步驟。
21、培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神。
22、成功一定有方法。
23、心有多大，舞臺就有多大。
24、太棒了！這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上，又給了我一次成長(cháng)的機會(huì )，凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我。
25、成功就等于目標，其他的一切都是這句話(huà)的注解。
26、命運在自己的手里，而不是在別人的嘴里。
27、要有好的灌溉，才有好的成果。
28、和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)。
29、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
30、行動(dòng)不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無(wú)任何成功可言。
31、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
32、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。成功最快的'方法之一就是每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
33、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
34、會(huì )而不議議而不決決而不行這樣的會(huì )議是屬最浪費的行動(dòng)。
35、停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。
36、因為有我，所以回更好。
37、成功之前痛苦的掙扎是一定要的。沒(méi)有足夠痛苦的掙扎，就不會(huì )有足夠強壯的"翅膀"。
38、成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。
39、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
40、海納百川，厚積薄發(fā)。
41、專(zhuān)業(yè)進(jìn)取，尊愛(ài)至誠，鍥而不舍。
42、會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
43、山不過(guò)來(lái)，我就過(guò)去。如果事情無(wú)法改變，我們就改變自己。
44、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
45、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
46、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶(hù)。
47、轉變觀(guān)念轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
48、為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象。
49、決心決定成功。要成功，必須有強烈的成功欲望，就像你有強烈的求生欲望一樣。
50、強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神。
51、追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任。
52、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
53、不是不可能，只是暫時(shí)還沒(méi)有找到方法。
54、資源是會(huì )枯竭的，文化是生生不息的。
55、您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌。
56、成功就是簡(jiǎn)單的事情重復的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做這些簡(jiǎn)單而重復的事。而且，越簡(jiǎn)單越容易的事情，人們越不容易去做它。
57、只有一種失敗，那就是半途而廢。
58、團結一條心，石頭變成金。
59、堅持誠信，注重業(yè)績(jì)，渴望變革。
60、沒(méi)有人會(huì )拒絕你的微笑。
企業(yè)文化理念標語(yǔ)15
精益求精，鑄造品質(zhì)的典范。
塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象。
嚴師出高徒，精工出細活。
會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
大事講原則，小事講風(fēng)格。
尊重員工個(gè)人的信念。
以人為本。
成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。
不要小看自己，人有無(wú)限可能
小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。
找方法才能成功，找借口只有失敗。
科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源
管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己
多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執
行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神。
清清楚楚算帳，明明白白做人。
我是我認為的`我。我們是我們認為的我們。想法決定行為，行為決定結果。
永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰
多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執。
追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任。
多流一把汗，多操一份心，網(wǎng)創(chuàng )一批優(yōu)質(zhì)品。
塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
人與人之間的差別，一開(kāi)始僅在于思維方式的不同。
該說(shuō)說(shuō)到，說(shuō)到做到，做到有效。
創(chuàng )、奪優(yōu)質(zhì)，全廠(chǎng)員工齊努力。
團結一條心，石頭變成金
因為有我，所以回更好
溝通從心開(kāi)始
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