金融系統個(gè)人述職報告

金融系統個(gè)人述職報告

　　在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，報告的使用頻率呈上升趨勢，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的金融系統個(gè)人述職報告，希望能夠幫助到大家。

金融系統個(gè)人述職報告1

　　20xx年，在市分行黨委的正確領(lǐng)導和省分行信息電腦處、省分行團委的指導，以及各部門(mén)的支持配合下，我和全市農發(fā)行團員青年及信息電腦戰線(xiàn)上的同志們一道，緊密?chē)�繞全行中心工作，圓滿(mǎn)完成了信息電腦及團委的各項工作任務(wù)，并取得了新的進(jìn)展�，F在，我把一年來(lái)思想工作方面的情況作一匯報，請大家批評指正。

　　一、努力提高思想覺(jué)悟和政治修養

　　我嚴格要求自己，時(shí)時(shí)處處以身作則，不斷提高思想覺(jué)悟和政治修養。在政治理論學(xué)習上，認真學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，不斷完善自己的世界觀(guān)和人生觀(guān)，尤其是擔任市分行團委書(shū)記后，我更注重對政治理論的學(xué)習與理解，全年仔細閱讀了《黨的十六大精神輔導》和《共青團十五大精神》，全年共記讀書(shū)筆記約兩萬(wàn)余字，撰寫(xiě)學(xué)習心得兩篇，論文一篇，并上報了省分行團委，得到了省分行團委的好評。在工作中，我遵章守紀，廉潔勤政，自覺(jué)遵守法律、法規和我行各項規章制度，未發(fā)生任何違法亂紀行為。堅持個(gè)人利益服從集體利益，部門(mén)工作服從全行工作，今年9月，全行組織籃球賽，信息電腦工作也處于繁忙時(shí)期，我妥善安排工作，自己既擔當球員，堅持訓練，又組織召開(kāi)信息電腦工作會(huì )議，做到了兩不誤，得到了相關(guān)同志的稱(chēng)贊。

　　二、做好信息電腦工作

　　一年來(lái)，我努力改進(jìn)技術(shù)手段和服務(wù)質(zhì)量，著(zhù)力推進(jìn)規范化管理，不斷提高計算機應用和管理水平。

　　一、認真做好各類(lèi)業(yè)務(wù)應用軟件的推廣和維護工作。一是組織了電子公文處理系統和人事管理軟件的推廣應用工作。二是加強計算機維護工作，確保各類(lèi)應用系統的正常運行，采取了網(wǎng)上遠程維護和實(shí)地維護等方式，對每類(lèi)軟件的安裝、維護建立了技術(shù)資料和維護規程，維護了信貸管理系統、稽核系統、門(mén)柜對公系統、會(huì )計報表軟件、電子聯(lián)行軟件、人事管理系統、louts郵件系統和其它應用軟件等共計二十余種，全年共維護計算機應用軟件上500余次，未出現因維護不力，影響業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況。曾記得，今年10月份的一個(gè)周末，為南部支行解決對公系統中應收貸款利息的沖轉問(wèn)題，我不顧休息，趕往南部，對系統進(jìn)行維護，使該行此項工作得以順利開(kāi)展。

　　二、進(jìn)一步做好計算機工作規范化管理，全面提高信息電腦管理水平。

　　一是完善計算機規范化管理制度，我結合規范化管理要求和本行實(shí)際，收集、整理了計算機工作規范化管理的各項規章制度，編寫(xiě)了《縣級支行信息電腦工作規范化管理指南》，制訂了《信息電腦工作規范化管理考核實(shí)施辦法》，形成了以責任追究為保證，以績(jì)效掛鉤為動(dòng)力，任務(wù)明確，責任到崗，考核到人，績(jì)效掛鉤的管理體系。

　　二是做好設備管理和維護工作，切實(shí)改善計算機運行環(huán)境。一方面，我在上級行的要求下，為全轄7個(gè)機構安裝了電源防雷設施，并委托專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員逐一進(jìn)行現場(chǎng)檢測驗收，并全部取得省公安廳和防雷中心頒發(fā)的合格證。并針對計算機系統防雷、供電等問(wèn)題，在今年6月專(zhuān)門(mén)舉辦培訓班，請南充市防雷中心的工程師對相關(guān)知識進(jìn)行了系統、深入培訓；另一方面，加強對各行機房和辦公樓綜合布線(xiàn)建設和整改管理工作。針對南部、閬中面臨購建辦公樓的具體情況，我多次現場(chǎng)指導，督促他們按上級行要求擬定建設計劃，提高建設水平，12月26日晚，我連夜趕往南部，為其設計機房建設和網(wǎng)絡(luò )布線(xiàn)規劃，工作至凌晨3點(diǎn)多鐘，為該行此項工程的施工單位提供了需求。同時(shí)，我做好上級行下發(fā)的各類(lèi)電子設備分配工作，按照優(yōu)先滿(mǎn)足基層，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需要的原則，為ups緊缺的儀隴、蓬安、西充支行配置ups，為部分支行配置了一批pc機、打印機和培訓用筆記本電腦，使計算機設備嚴重緊缺的矛盾有所緩解，并與會(huì )計部門(mén)、后勤中心配合，清理了各類(lèi)設備類(lèi)別、數量和來(lái)源，至20xx年底，全市共有計算機116臺，打印機130臺，筆記本11臺。做到帳實(shí)相符，并落實(shí)了責任人，規范設備管理。

　　三是加強督導、交流，確保制度落實(shí)。為保證檢查質(zhì)量，促進(jìn)各項制度的認真落實(shí)，我組織各行建立并實(shí)施了信息電腦工作檢查記錄制度。對各行的每次信息電腦工作檢查都按制度要求詳細記錄檢查內容、檢查依據、存在問(wèn)題及其整改意見(jiàn)、整改時(shí)限和整改責任人，并經(jīng)檢查、被檢查雙方簽字確認，還由被查行將有關(guān)內容錄入在notes服務(wù)器上建立的信息電腦工作檢查記錄簿數據庫中，供各行查詢(xún)和了解，由于檢查記錄是通過(guò)數據庫的方式在全轄發(fā)布，對管理行是否開(kāi)展檢查督導工作，需整改的問(wèn)題是否已按要求及時(shí)整改等等，從而有效地促進(jìn)了檢查督導工作的開(kāi)展。建立了信息電腦工作定期檢查輔導制度，堅持按季對轄屬機構開(kāi)展檢查，并將檢查情況進(jìn)行通報，對存在問(wèn)題落實(shí)責任，限期整改，促進(jìn)了信息電腦工作質(zhì)量的提高。今年9月，組織召開(kāi)了計算機工作規范化管理評比會(huì )，對評出的先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰，開(kāi)展了經(jīng)驗交流，進(jìn)一步了解各行規范化管理工作進(jìn)展情況，搜集問(wèn)題和意見(jiàn)，研究改進(jìn)措施，要求各行進(jìn)一步查漏補缺，及時(shí)整改完善，以徹底消除隱患，推動(dòng)了計算機規范化管理工作的進(jìn)一步開(kāi)展。

　　三、加強計算機網(wǎng)絡(luò )安全管理工作，確保全轄信息高速公路暢通

　　20xx年，我加強了網(wǎng)絡(luò )建設與管理，保證了我行計算機網(wǎng)絡(luò )的安全、高效、平穩運行。一是完成了網(wǎng)絡(luò )備份設備的配置和調試工作。在省分行下發(fā)路由器和交換機后，我立馬進(jìn)行了配置和調試工作，嚴格按要求設置訪(fǎng)問(wèn)權限，起到硬件備份的作用。二是堅持全轄每天定時(shí)對計算機網(wǎng)絡(luò )運行情況進(jìn)行監測，并通過(guò)與當地電訊部門(mén)密切聯(lián)系，及時(shí)排除通信故障，確保我行主、輔通訊線(xiàn)路的暢通，提高了我行廣域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò )傳輸的可靠性和穩定性。三是為局域網(wǎng)內的所有計算機都安裝了防病毒norton軟件，并保證及時(shí)升級，有效提高了我行網(wǎng)絡(luò )系統和單機的抗病毒能力，進(jìn)一步提升了系統的安全性。

　　四、狠抓計算機應用培訓工作，努力提高全員計算機應用水平

　　為進(jìn)一步提高干部隊伍素質(zhì)，適應工作需要，今年，著(zhù)重對全員運用計算機處理業(yè)務(wù)的實(shí)際操作水平進(jìn)行了培訓。一是在總結上年培訓工作的基礎上，起草并組織制定了詳細的全員職工培訓計劃，提出了培訓應達到的目的和要求。二是分層次抓好了兩方面的培訓工作。一方面繼續抓好系統管理員的提高培訓工作，今年9月份，組織對各縣支行系統管理員和備份系統管理員進(jìn)行了為期一周的提高性培訓，系統地學(xué)習了windows nt的安裝及其相關(guān)知識、db2數據庫的相關(guān)知識、統計分析報表模板的制作，在參與省分行的培訓方面，爭取到了省分行的支持，每次培訓都選派了縣支行的計算機人員參加，為進(jìn)一步提高縣支行的計算機應用水平、培養后備力量奠定了基礎。另一方面繼續抓好全員計算機應用操作培訓，由于計算機已廣泛運用于業(yè)務(wù)工作的`各方面，為進(jìn)一步提高工作效率，今年4月，組織了一次全員計算機基礎知識培訓，對簡(jiǎn)單易學(xué)的二筆輸入法進(jìn)行了介紹。

　　五、辦好內部網(wǎng)站，開(kāi)發(fā)糧油價(jià)格系統，服務(wù)于全行業(yè)務(wù)工作

　　為進(jìn)一步提高信息電腦工作的服務(wù)質(zhì)量，我充分利用現有網(wǎng)絡(luò )和技術(shù)，為業(yè)務(wù)工作開(kāi)展提供支持。一是建立了內部網(wǎng)站，并在網(wǎng)站的知識性、實(shí)用性、新穎性和趣味性上下功夫，準備將上級行的有關(guān)文件、考核內容和要求、工作開(kāi)展情況以及其它各項工作在網(wǎng)上發(fā)布，使網(wǎng)站的點(diǎn)擊率逐日提高，達到了相互學(xué)習、共同提高的目的。二是建立了糧油價(jià)格系統，將我市農發(fā)行貸款企業(yè)所在地的糧食購、銷(xiāo)價(jià)和市場(chǎng)價(jià)進(jìn)行了統計，并進(jìn)行發(fā)布，全年共收集價(jià)格信息兩千余條，為貸款發(fā)放、信貸資產(chǎn)質(zhì)量提供了參考作用，收到良好效果。

　　六、做好信息、統計工作

　　20xx年，我注重及時(shí)總結和推廣好的工作做法和經(jīng)驗，提高工作宣傳、交流和信息反饋力度。一是針對有南充特色信息電腦的工作，擬寫(xiě)了《南充市分行以規范化管理手段、促進(jìn)電子化建設上臺階》的經(jīng)驗交流材料，在全省信息電腦工作會(huì )議上進(jìn)行了交流，得到了上級行的肯定。二是結合計算機工作規范化管理的開(kāi)展，擬寫(xiě)了《以規范化管理為手段促電子化建設上臺階》簡(jiǎn)報，被省分行以信息快報的方式轉發(fā)。三是加強統計報表的復核工作，全年共向省分行報送統計報表36期144份，報送統計分析文章12份、統計調研材料4篇，未出現任何差錯，

　　三、做好團委工作

　　我于20xx年下半年接手團委工作，在這半年中，我在加強團的自身建設，提高團員青年的素質(zhì)和“青年文明號”的創(chuàng )建上做了一些工作，主要是：

　　一、完善團的自身建設，努力構建有效的共青團工作網(wǎng)絡(luò )，建立和完善青年工作體系。20xx年進(jìn)行了團的換屆工作，成立了南充市農發(fā)行第二屆委員會(huì )，選舉了團委委員，明確了工作職責，保證了團委工作不脫節。加強了對團支部的督促、引導工作，在各項工作過(guò)程中，我們調動(dòng)基層組織的積極性和主動(dòng)性，做好推優(yōu)等常規工作，切實(shí)將團組織的建設和管理落到實(shí)處。

　　二、加強共青團的思想、組織和道德建設。一是關(guān)注團員青年的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)揮紐帶和橋梁作用。這半年來(lái)，我充分發(fā)揮團委委員和基層支部的作用，掌握團員青年的工作、學(xué)習和生活特點(diǎn)，及時(shí)了解青年人的思想動(dòng)態(tài)和工作、學(xué)習中的問(wèn)題，主動(dòng)向市分行黨委匯報，并積極與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，為農發(fā)行的建設獻計獻策。二是以學(xué)習黨的十六大和共青團十五大精神為重點(diǎn)，并開(kāi)展“三個(gè)代表與青年成長(cháng)”座談會(huì )，我組織了全市團員和新入行的大學(xué)生，通過(guò)交流工作經(jīng)驗、相互學(xué)習討論等多種形式，結合黨的十六大和共青團十五大精神，圍繞封閉管理中心工作，暢談學(xué)習“三個(gè)代表”的心得體會(huì )，全市農發(fā)行青年團員共撰寫(xiě)心得體會(huì )15篇，切實(shí)提高青年團員的政治思想素質(zhì)。同時(shí)，開(kāi)展革命傳統教育，組織參觀(guān)革命前輩羅瑞卿、張瀾紀念館，讓青年團員感受到了我們現在工作和生活來(lái)之不易，增加了工作責任感和事業(yè)心。

　　三、開(kāi)展“青年文明號”、“青年崗位能手”創(chuàng )建工作。這半年中，我積極開(kāi)展創(chuàng )建“青年文明號”和爭當“青年崗位能手”活動(dòng)，各項工作取得了新的成效。一是經(jīng)過(guò)充分準備，完成了市分行營(yíng)業(yè)部、西充、營(yíng)山支行的重新申報工作，分別通過(guò)總行、省分行級“青年文明號”工作的驗收。二是完成了省分行團委交辦的驗收廣安、達川等行共三個(gè)機構的“青年文明號”驗收工作。三是把好程序關(guān)、質(zhì)量關(guān)，向上級行推薦了一名總行級“青年崗位能手”。

金融系統個(gè)人述職報告2

　　今年是我行成立之年，本人按照分行制定的工作任務(wù)和自身崗位要求，積極履行風(fēng)險監控崗的崗位職責。在部門(mén)領(lǐng)導的指導下，及分行各位同事的幫助下，較好地完成了本人的各項工作任務(wù)。作為授信風(fēng)險管理部的一員，就個(gè)人理論學(xué)習、近一年以來(lái)的工作情況、以及今后努力的方向等方面，進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結。

　　一、加強理論學(xué)習，提高自身素養，增強服務(wù)能力

　　進(jìn)入江蘇銀行前，自己從事的是公

　　司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理，主要負責客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)、維護工作，進(jìn)入江蘇銀行后，自己適時(shí)進(jìn)行角色轉換，從一名營(yíng)銷(xiāo)人員轉變?yōu)橹信_管理人員。我深知自己的工作經(jīng)驗、專(zhuān)業(yè)知識都離其他同事有一定的差距，要使自己能夠勝任風(fēng)險監控崗這一職位，也需要自己不斷的加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。

　　在過(guò)去的一年里，本人認真學(xué)習了江蘇銀行的各項規章制度，特別是授信風(fēng)險管理條線(xiàn)的各項制度。了解本人崗位的工作內容、崗位職責要求。

　　由于本人崗位還涉及到與人行、銀監的各項工作匯報，本人在業(yè)余時(shí)間也積極學(xué)習相關(guān)文件，包括人行征信制度、銀監平臺貸款管理制度、金融統計客戶(hù)端操作規則等，為自己在這一年里更好的開(kāi)展工作打下了扎實(shí)的基礎。

　　本人熟知，風(fēng)險監控崗作為分行貸后管理的關(guān)口，負責分行公司信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險識別、防控與化解工作，深入調查研究，及時(shí)、準確地掌握分行內外、

　　國際國內的有關(guān)情況和信息是十分重要的。平時(shí)本人也通過(guò)各種渠道，了解當地的經(jīng)濟金融狀況，及時(shí)做出風(fēng)險預警。

　　二、xx年工作情況總結

　　結合x(chóng)x年實(shí)際情況，在行領(lǐng)導及部門(mén)負責人的'指導下，各位同事的共同努力下，重點(diǎn)開(kāi)展了以下工作。

　　1、分行開(kāi)業(yè)籌備工作

　　會(huì )同辦公室同事一道，做好分行開(kāi)業(yè)的籌備工作。

　　2、信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類(lèi)工作

　　規范組織開(kāi)展風(fēng)險分類(lèi)工作，按時(shí)保質(zhì)完成風(fēng)險分類(lèi)，填報內容規范、完整并相互銜接。

　　1)對分行公司客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行信管系統中資產(chǎn)風(fēng)險分類(lèi)培訓；

　　2)組織開(kāi)展分行信貸資產(chǎn)風(fēng)險季度分類(lèi)工作，按時(shí)保質(zhì)完成風(fēng)險分類(lèi)，真實(shí)反映分行信貸資產(chǎn)質(zhì)量，做到風(fēng)險分類(lèi)覆蓋率100%；

　　3)向總行上報《貸款分類(lèi)偏離度檢查報告》；

　　3、貸后管理工作

　　做好日常貸后管理工作，制定貸后檢查計劃并定期組織貸后檢查。

　　1)對分行公司客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行分行貸后管理制度及信管系統操作培訓；

　　2)對分行7月末所有信貸客戶(hù)進(jìn)行信管系統中的非現場(chǎng)檢查；

　　3)對分行承兌匯票業(yè)務(wù)及評估公司業(yè)務(wù)檢查，形成自查報告上報總行；

　　4)配合風(fēng)險合規部，進(jìn)行風(fēng)險合規督查及信貸資金流向排查的信貸業(yè)務(wù)抽查工作；

　　5)參加分行對公授信風(fēng)險排查工作，陪同三部對公司授信企業(yè)進(jìn)行走訪(fǎng)；

　　4、風(fēng)險預警工作

　　嚴格執行《江蘇銀行授信風(fēng)險監控管理辦法》有關(guān)規定，及時(shí)發(fā)現信貸管理中存在的問(wèn)題及風(fēng)險事項，提示并協(xié)助轄內機構做好風(fēng)險識別、防控與化解工作，并在規定期限內做好有關(guān)信息的傳遞。嚴格執行授信風(fēng)險事項報告制度；在限期內反饋總行下發(fā)的每份《預警通

　　知書(shū)》、《整改通知書(shū)》；落實(shí)總行下發(fā)的風(fēng)險防范措施。

　　1)對浙江富陽(yáng)華天紙業(yè)有限公司，揭示相關(guān)風(fēng)險，向業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)出風(fēng)險預警通知書(shū)。

　　2)向總行上報杭州兆豐電池有限公司重大風(fēng)險事項報告；

　　5、征信管理工作

　　做好征信系統的使用和管理工作。

　　1)作為分行征信查詢(xún)員，負責對分行上報授信業(yè)務(wù)的企業(yè)，進(jìn)行征信查詢(xún)；

　　2)配合人行征信管理處，開(kāi)展“征信宣傳月”活動(dòng)，并形成活動(dòng)報告上報總行；

　　3)組織分行相關(guān)人員參加征信從業(yè)人員考試；

　　6、信用評級工作

　　做好客戶(hù)信用評級系統的使用和管理工作。

　　1)做好分行內評系統中客戶(hù)管戶(hù)人確認和客戶(hù)信息維護；

　　2)開(kāi)展xx年度第五批公司類(lèi)客戶(hù)信用評級工作；

　　7、數據統計工作

　　按時(shí)保質(zhì)向監管機構、總行相關(guān)條線(xiàn)部門(mén)、分行計財部、分行合規部報送各類(lèi)統計數據及相關(guān)報告。

　　8、領(lǐng)導交辦的工作及兼職崗位工作。

　　做好領(lǐng)導交辦的各項工作及兼職崗位的相關(guān)工作。

　　1)按月向行領(lǐng)導及各經(jīng)營(yíng)部門(mén)報送本月授信業(yè)務(wù)情況通報；

　　2)兼任分行授信業(yè)務(wù)受理崗及審批意見(jiàn)復核崗，今年以來(lái)合計受理綜合授信172筆，低風(fēng)險業(yè)務(wù)64筆，復核最終審批意見(jiàn)155筆；

　　3)按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作，包括但不限于國土資源查詢(xún)、房地產(chǎn)壓力測試、貸款卡年審等工作。

　　9、部門(mén)綜合員工作

　　做好部門(mén)收發(fā)文、辦公物品認領(lǐng)、作息時(shí)間統計等其他工作，努力為部門(mén)

　　同事?tīng)I造一個(gè)安心、舒適的辦公環(huán)境。

　　三、本人工作存在的問(wèn)題及努力的方向

　　1、繼續提高理論素養。

　　今后加強理論知識和專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習。

　　2、加強服務(wù)意識。

　　今后應加強對業(yè)務(wù)部門(mén)及各位客戶(hù)經(jīng)理的了解，應多與其他條線(xiàn)部門(mén)進(jìn)行溝通交流，提高服務(wù)意識和水平，真正做到管理是服務(wù)。

　　3、加強工作創(chuàng )新意識。

　　工作上有時(shí)只是按部就班地完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，工作缺乏創(chuàng )造性，思路不新，業(yè)務(wù)能力水平不高。今后要打破工作常規，開(kāi)拓性、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，多為領(lǐng)導出主意，想辦法，做好領(lǐng)導參謀、當好助手。

　　4、加強政治敏感性。

　　主要表現在：有時(shí)對領(lǐng)導的指示和文件精神吃不透，安排的一些工作任務(wù)不夠重視，對事情發(fā)展趨勢的分析判斷拿不準，不能根據出現的新情況、新問(wèn)題積極地做出反應，導致工作中出現了延誤、偏差或胡亂行動(dòng)，造成了不良后果。今后要在政治敏感性上加強修養，提高政治熱情，形成敏銳的觀(guān)察和全面的視野，對每一件事情充滿(mǎn)的不確定性保持高度的警惕，并根據自身的環(huán)境和能力來(lái)及時(shí)采取應對的措施。

　　5、繼續提高文字綜合能力水平。雖然完成了不少材料撰寫(xiě)工作，但材料質(zhì)量不高、思路不新、深度不夠，工作效能低。在今后工作中，通過(guò)自身努力，不斷強化學(xué)習，虛心向身邊同事求教，取長(cháng)補短，修正不足，提高文字表達能力和寫(xiě)作水平。

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