建筑行業(yè)述職報告

建筑行業(yè)述職報告(15篇)

　　在學(xué)習、工作生活中，報告不再是罕見(jiàn)的東西，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。我們應當如何寫(xiě)報告呢？下面是小編為大家收集的建筑行業(yè)述職報告，希望能夠幫助到大家。

建筑行業(yè)述職報告1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好!xx年已悄然來(lái)至，回首xx年，是有歷史性紀念意義的一年，是碩果累累的一年，在這一年，我們公司喜迎來(lái)了貳級資質(zhì)成功榮升為壹級資質(zhì)，這不僅是每一位同事心中的驕傲，更是讓身在經(jīng)營(yíng)部工作的我，無(wú)論是在招投標報名或是為其他公司陪標工作中，都拓寬了公司的發(fā)展道路;在這一年，我們新開(kāi)工程建筑面積達到23.5萬(wàn)平米，在這一年，我公司總建筑產(chǎn)值突破1.5億。我為工作在這樣一個(gè)公司而感到自豪，感到驕傲。首先，我代表個(gè)人向公司的各位領(lǐng)導道一聲：“謝謝，是你們的操勞才有了今天的成績(jì)，是你們的培養和耐心我們才擁有這樣一個(gè)自我實(shí)現人生價(jià)值的平臺�！蓖瑫r(shí)，我也要向經(jīng)營(yíng)部的每一位同事道一聲：“謝謝!謝謝你們每次投標都毫無(wú)怨言加班加點(diǎn)的工作，不僅盡到身為預算員的崗位職責，還能完成分公司交付的其他工作�！�

　　回顧xx年，我將本年度的工作從以下幾個(gè)方面歸納、總結：

　　一、招投標工作：

　　隨著(zhù)XX區級招辦及市級招辦不斷改革與全國接軌，在招投標方面不斷出臺新政策，我們部門(mén)也是緊跟腳步，不斷加強學(xué)習，從最初的定額報價(jià)到現在的清單報價(jià)，從最初的紙質(zhì)標書(shū)到現在的電子標書(shū)，從最初的到報名處報名到現在的網(wǎng)報，不斷的更新，不斷的要求提升，使我們今年的投標工作有成功的喜悅，也有失敗的淚水。本年相繼參與投了工程、工程、工程、工程等10個(gè)項目，其中靠打硬仗中標工程達到7個(gè)，履行投標手續工程1個(gè)，未中標工程2個(gè)。在投標工作中，我熟讀招標文件，并提前掌握其得分要點(diǎn)，根據各人特長(cháng)將工作分配到每一個(gè)參與投標的人員手中。投標由于時(shí)間受限，需要我們的工作短頻快、精而準，也使我們今年受到了血的教訓，隨著(zhù)建筑市場(chǎng)的透明化，施工單位的利潤越來(lái)越薄，競爭更是越來(lái)越激烈，為了中標我們不得已將利潤降到最低甚至虧損，經(jīng)驗告訴我們不能僅僅只為中標而投標，更要考慮到能否為公司帶來(lái)利潤，總結今年的經(jīng)驗教訓，我決心組織經(jīng)營(yíng)部不斷加強學(xué)習，提高自身業(yè)務(wù)水平，并找到切入點(diǎn)，將風(fēng)險降到最低，實(shí)現公司利潤最大化。

　　二、施工合同的起草及內部分包合同的備案工作：

　　在今年參與對甲方合同的談判及起草中，我真切的發(fā)現施工合同在工程中至關(guān)重要的作用和地位，由于雙方經(jīng)濟利益不一致，在工程建設中，我們經(jīng)常會(huì )和甲方因為付款比例、經(jīng)濟簽證、不合理條款等原因而發(fā)生爭執，而合同在解決雙方爭執中起到了決定性作用，這也讓我在今年的對外合同中學(xué)到了處處充滿(mǎn)玄機，合同中也要步步小心，字字斟酌，到處都有可能出現文字陷阱，合同不僅對我的業(yè)務(wù)水平有要求，還要求對基本的建筑法有所熟知，我深知自己知識的匱乏，我將不斷努力，為今后公司合同的簽訂獲得最大利益奠定基礎。

　　本年度的各分公司各項目分包合同均在經(jīng)營(yíng)部備案統一管理，但仍需規范化，在明年的.工作中，我將會(huì )做出更系統的要求，使分包合同的備案管理更加細致、規范。

　　三、預算編制情況：

　　預算指導施工，干的好不如算得好，這是作為我們施工單位經(jīng)常掛在嘴邊的一句話(huà)，同時(shí)也牢牢記在我的心中，根據公司的管理制度，對預算編制時(shí)限的要求：自收到圖紙后，建筑面積1.5萬(wàn)平米以?xún)鹊墓こ?5天之內編制完成結構預算，15天之內編制完建筑預算，整體預算30天編制完成;1.5-3萬(wàn)平米的工程25天之內編制完成結構預算，25天之內編制完建筑預算，整體預算50天編制完成;3萬(wàn)平米以上的工程30天之內編制完成結構預算，30天之內編制完建筑預算，整體預算60天編制完成。按照預算編制管理制度本年度：工程均按規定時(shí)間內完成。

　　四、結算完成情況：

　　大家都知道工程結算對于我們施工單位的意義是多么的重大，工程結算是加速資金周轉的重要環(huán)節，越是盡早的結算工程款，越是有利于我們資金回籠，從而降低成本，通過(guò)加速資金周轉，提高資金的使用效率，我們才能獲得相應的利潤，進(jìn)而達到良好的經(jīng)濟效益。但往往結算的道路總是沖滿(mǎn)著(zhù)艱辛和阻礙，甲方以各種原因、理由、借口推脫結算的時(shí)間。今年已定案，已完成階段性結算、結算完成，已上報甲方待審，結算已編制完成，但由于缺少竣工驗收證明書(shū)、竣工圖紙甲方拒絕簽收和審核。閱海賓館的結算也是由于施工合同甲方至今未簽字而沒(méi)有審核定案。雖然我深知結算的重要性，但總感覺(jué)自己有心而力不足，對內安排工作力度不夠強硬，且與甲方的接觸不夠深入，導致今年的結算工作沒(méi)有全部完成。

　　五、組織召開(kāi)目標成本會(huì )及月度成本分析會(huì )：

　　今年，公司由原來(lái)一直沿用的兩算對比，既預算收入與實(shí)際成本的對比，到今年逐步增加到三算對比，既增加了目標成本這一工作。對于我們來(lái)說(shuō)也是一個(gè)新的嘗試，相繼我們在公司會(huì )議室和各分公司項目部召開(kāi)了：工程等目標成本分析會(huì )，為提高項目管理人員全員成本控制意識，加強對工程成本的控制，從而達到提前預控，不斷降低成本，最終實(shí)現利潤最大化，我們不斷總結每次開(kāi)完會(huì )的效果，并與分公司經(jīng)理進(jìn)行思想溝通，為達到不流于形式，真正在項目管理人員心中有成本的意識，我們由開(kāi)始在機關(guān)會(huì )議室作為開(kāi)會(huì )地點(diǎn)逐步轉移到各項目部，由原先的參會(huì )人員總是分公司經(jīng)理、核算員、材料員，擴大到項目部各工長(cháng)等相關(guān)管理人員。從每次開(kāi)會(huì )項目管理人員所談心得體會(huì )，我發(fā)現目標成本會(huì )勢在必行，明年也即將繼續延續下去，從而達到讓成本意識灌輸到每一個(gè)人的心中，人人講成本，大家都從自己工作崗位上一點(diǎn)一滴的小事做起，管理水平才會(huì )有所提升，利潤將不再是空想。但由于建筑市場(chǎng)大環(huán)境的影響，今年大多工程屬于邊設計邊施工，邊施工邊變更，導致預算不能指導施工且與施工不同步，從而使今年的目標成本多數滯后，沒(méi)有達到更加理想的效果。

　　談成本色變，談成本頭大似乎已成為我們單位項目管理人員最頭痛的事情，工程趕生產(chǎn)忙進(jìn)度，為了合同時(shí)間不違約，往往把側重點(diǎn)放在生產(chǎn)上，而忽略了成本，個(gè)別分公司成本不清，成本分析會(huì )上尷尬的場(chǎng)面。但盡管如此成本分析會(huì )月月召開(kāi)，其目的仍然是增強我們管理人員的成本控制意識，我相信日復一日，年復一年，我們的成本意識和管理水平會(huì )逐步增強和提高。

　　六、廣聯(lián)達成本控制體系運行：

　　年初，我公司引進(jìn)了廣聯(lián)達成本控制軟件，在來(lái)說(shuō)，這還是很先進(jìn)的管控理念，很榮幸我被領(lǐng)導任命為廣聯(lián)達實(shí)施小組的副組長(cháng)，同時(shí)我也深感自己責任和擔子的重大，在北京廣聯(lián)達工程師對我公司相關(guān)人員為期一個(gè)月的培訓中，我有幸參與了廣聯(lián)達在我公司實(shí)施的全過(guò)程，由最初的學(xué)習培訓到在北京廣聯(lián)達工程師X工、X工和廣聯(lián)達實(shí)施組長(cháng)幫助下，我起草了《廣聯(lián)達運行管理制度》，經(jīng)過(guò)廣聯(lián)達小組的修改及公司領(lǐng)導的審閱后，最終在公司正式試運行。新的理念、新的事物起初的運行都是坎坷的，廣聯(lián)達也不例外，相關(guān)模塊操作人員流動(dòng)大，抵觸心理強烈或是軟件理解不到位導致廣聯(lián)達沒(méi)有達到各分公司步伐一致，作為廣聯(lián)達小組成員，我們間斷性利用晚上或是周末的時(shí)間，針對于各分公司相關(guān)模塊操作人員出現的問(wèn)題組織學(xué)習、培訓。到目前為止相關(guān)模塊操作人員大多可以熟練操作，我感覺(jué)自己作為廣聯(lián)達小組副組長(cháng)一職工作還是沒(méi)有做好，對各分公司要求力度不夠，沒(méi)有完全按照管理制度實(shí)行。這也是我身上最大的一個(gè)弱點(diǎn)和急需改進(jìn)的地方。

　　七、對外資質(zhì)預審工作：

　　為了提升公司的知名度，更好的與各大房地產(chǎn)建立合作伙伴關(guān)系，我收集歷年來(lái)公司代表著(zhù)作照片并配合相關(guān)工程簡(jiǎn)介及最新通過(guò)年檢的五證一書(shū)、工程相關(guān)業(yè)績(jì)，并將其排版、裝訂。以便于公司對外洽談時(shí)更直觀(guān)的宣傳我公司業(yè)績(jì)。同時(shí)為了迎接各房地產(chǎn)來(lái)我公司考察，我還制作了簡(jiǎn)單的ppt企業(yè)簡(jiǎn)介，也達到了最初預想的效果，使甲方加深對我公司的良好印象。

　　八、統計工作：

　　自從去年十月我開(kāi)始接觸統計到和共同配合、溝通、學(xué)習，經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習、研究最終能夠熟練操作統計網(wǎng)報，并且將其統計資料收集、整理歸檔，并于10月19日迎接了統計局到我公司的統計工作檢查，并得到統計部門(mén)領(lǐng)導對我公司統計工作的肯定及好的建議。我決心將統計工作做的更好，爭取成為全區好的榜樣及典范，為我公司爭取榮譽(yù)。

　　縱觀(guān)全年是忙碌的一年，也是充實(shí)的一年，在這一年我學(xué)到了很多知識，也積累了很多經(jīng)驗。管理水平相比去年有所提升，在今后的工作中，我將會(huì )更加努力，為發(fā)展奉獻自己一點(diǎn)微薄的力量。

建筑行業(yè)述職報告2

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　我現場(chǎng)管理科在上級領(lǐng)導的大力支持和具體指導下，經(jīng)過(guò)現場(chǎng)管理科全體員工努力，本月進(jìn)度與質(zhì)量正常合理。項目主建筑物除一二號廠(chǎng)房外已經(jīng)全面接近收尾階段，管道安裝工程已進(jìn)入施工高峰，按項目部計劃，確保今年年底工程公寓樓，辦公樓及四五六號廠(chǎng)房通水通氣通電并有效使用，對這一目標實(shí)現，項目部充滿(mǎn)信心�，F將自己本月工作情況向公司領(lǐng)導報告如下：

　　一、狠抓建設質(zhì)量與進(jìn)度

　　在本月我竭盡所能，運用各種科學(xué)合理的方法催促進(jìn)度，抓質(zhì)量，具體如下：

　　1.倒排計劃

　　在下步施工前要求施工方按合同工期倒排各分部分項工程完成進(jìn)度。并仔細研究要求施工方縮短那些除由于施工技術(shù)間歇時(shí)間而不能縮短的工序時(shí)間。從而保證像現澆混凝土后要等混凝土強度達到一定強度才能作業(yè)這樣的技術(shù)間歇時(shí)間。

　　2.留有余地

　　計劃留有備用時(shí)間(機動(dòng)時(shí)間)，當出現下雨、大風(fēng)與停電等無(wú)法控制的進(jìn)度放慢而需的時(shí)間。從而保證總進(jìn)度計劃的按時(shí)完成.

　　3.施工要有保證

　　在施工過(guò)程中，提前督促施工方按計劃準備設備、材料、工人進(jìn)場(chǎng)、設備安裝等。

　　4.把握源頭

　　每天清點(diǎn)現場(chǎng)工人人數、設備使用數量及運轉是否正常、備用材料數量與質(zhì)量是否符合要求。

　　5.防患未然

　　每天勤在工地走，去打聽(tīng)工人們在埋怨什么，進(jìn)度上不去或質(zhì)量有缺陷是什么原因影響的。然后去調查分析工人的說(shuō)法是否是真實(shí)的或有理由的。接著(zhù)找施工方解決。

　　6.即時(shí)醫治

　　對拖進(jìn)度和影響質(zhì)量的環(huán)節、要點(diǎn)對癥下藥讓施工方立馬改進(jìn)。

　　7.以身作則

　　勤檢查，夜間還去工地檢查。雙休日也放棄休息。勤記錄。并分析有沒(méi)有什么影響了進(jìn)度與質(zhì)量，或者還有什么地方該趕進(jìn)度抓質(zhì)量。

　　8.找出病理

　　當進(jìn)度與計劃不符或質(zhì)量與規范不符時(shí)，立刻找出原因，并提出改進(jìn)建議。如設備生產(chǎn)能力不夠，個(gè)別班組人手不能滿(mǎn)足進(jìn)度要求，班組技術(shù)水平不到位的就要求施工方改進(jìn)。

　　9.不拖后腿

　　加強事前、事中檢查驗收。要求監理單位也這么做。

　　10.進(jìn)度保護

　　每天對有安全、質(zhì)量隱患的地方進(jìn)行檢查、觀(guān)察，并提醒施工方注意和采取防范措施。

　　11.快馬加鞭

　　施工過(guò)程中始終關(guān)心工人的情緒。當工人干活不積極或質(zhì)量意識下降時(shí)，就要施工方設法激勵。

　　12.挺身而出

　　有時(shí)施工方拿不出加快進(jìn)度或抓好質(zhì)量的方法，就請示領(lǐng)導或自己拿主意，自己協(xié)調、從而幫助施工方抓好進(jìn)度保證質(zhì)量。

　　13.利用一切可心利用的力量

　　積極動(dòng)員監理發(fā)監理通知、監理聯(lián)系單。并把施工方的上層也發(fā)動(dòng)起來(lái).

　　13.警鐘常鳴

　　不失時(shí)機地開(kāi)會(huì )動(dòng)員、督促。

　　在我運用上述方法的作用下，施工方管理人員與工作人員數量得到了有效地增長(cháng)，進(jìn)度加快了，質(zhì)量也符合規范。

　　二.竭盡全力的為公司合理節約成本

　　在關(guān)系成本的事項方面，無(wú)論是工程簽證，設計變更，還是進(jìn)度款的撥付上，都很好的合理的節約了成本，做到了資源的最大化利用。

　　三.加強與下屬員工溝通與管理

　　工作之余，我主動(dòng)和班子成員交心談心，了解思想心態(tài)，鼓勵他們大膽工作、大膽管理，對他們工作中出現的急躁情緒、畏難思想、簡(jiǎn)單方法，認真勸導、細心引導，較好地穩定了情緒、激勵了斗志;對自己存在的不足和缺點(diǎn)，我在班子成員參加的會(huì )議上勇于自我批評，平常也比較注意傾聽(tīng)班子成員的建議意見(jiàn)，有則改之，無(wú)則加勉。通過(guò)這些努力，現場(chǎng)管理科成員之間團結互助的大局意識和苦干實(shí)干的奉獻精神，有了更大進(jìn)步，在工作中能夠很好自我增壓、率先垂范，可以說(shuō)，現場(chǎng)管理科是團結的、有戰斗力的。目前，除個(gè)別同志因為可能從事更好的工作而離開(kāi)現場(chǎng)管理科外，其他同志都能顧全大局，安心本職工作。

　　四.加強自我約束

　　我告誡自己：以身作則，勤政廉政。是這樣想的,也是這樣做的`,我沒(méi)有違背原則：沒(méi)有任何貪圖享受;沒(méi)有因私花費公家一分錢(qián);沒(méi)有接收過(guò)任何分包商、供貨商的禮品和禮金。這個(gè)項目很大，人員的數量和素質(zhì)都達不到，資源配置不到位，條件艱苦進(jìn)度上不去，工作壓力特別的大，遭到很多人不同程度的指責，在公司領(lǐng)導的支持和幫助下，我沒(méi)有氣餒，帶領(lǐng)大家克服了很多困難，終于使工程能夠順利地進(jìn)行。

　　五、對自己存在問(wèn)題與不足的認識和下一步改進(jìn)工作的措施盡管為了把這個(gè)項目搞好作了很大的努力，自己認為還是盡職盡責地工作。但是還是有很多不盡人意的地方，一方面是主觀(guān)努力不夠，另一方面有些問(wèn)題也確實(shí)沒(méi)有找到解決的辦法：

　　1、進(jìn)度與質(zhì)量方面仍需加強。

　　2.進(jìn)一步加強成本控制，對于含糊不清的簽證，及時(shí)與施工方交涉，能夠不做的盡量不做，做了的要及時(shí)據實(shí)審批。

　　3、進(jìn)一步加強下屬的積極性調動(dòng)

　　前兩天，一位下屬辭職了，造成我方管理人員工作量進(jìn)一步加大，可能會(huì )讓他們思想壓力加大，從而直接影響工作情緒。但毛主席曾說(shuō)過(guò)：“只有落后的工作，沒(méi)有落后的群眾，只抱怨群眾的思想覺(jué)悟低是不對的”;所以我下一步要從這方面著(zhù)手，充分調動(dòng)大家的積極性。今年的施工時(shí)間已不太長(cháng),我將和現場(chǎng)管理科成員一起,為工程項目的順利完工做出自己的貢獻。

　　以上是我的述職報告，請領(lǐng)導批評指正。

建筑行業(yè)述職報告3

　　尊敬的上級公司領(lǐng)導以及XXX同事們：

　　20xx年7月至20xx年7月由總公司任命我擔任XXX副院長(cháng)，于是有幸在這個(gè)工作崗位上在您們的領(lǐng)導、您們的關(guān)照、您們的理解與支持下經(jīng)歷了適應新的設計管理需要，摸索新的工作方法，考驗任職能力的兩年�，F在把兩年來(lái)我所想的、所做的，分幾個(gè)方面報告如下：

　　一、適應設計市場(chǎng)管理要求，積極配合參與做好與市政XXX“聯(lián)合”的工作

　　20xx年春，當公用事業(yè)局牽頭提出局系統設計單位聯(lián)合申報綜合甲級資質(zhì)時(shí)，XXX院長(cháng)召集院領(lǐng)導班子慎重研究分析“聯(lián)合”可能給我們帶來(lái)的機遇以及可能給我們生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程中，我始終執積極態(tài)度。這包括兩個(gè)方面：一是將利害關(guān)系積極地提出，并建議院長(cháng)向總公司報告;二是積極的按市政院的要求配合做好報送資質(zhì)材料的工作，并和院長(cháng)一起共同研究《承擔工程項目劃分協(xié)議》的起草工作。

　　雖說(shuō)“聯(lián)合”后出現了“失去獨立的設計資質(zhì)”問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題給總公司的機構改革和我們院的經(jīng)營(yíng)運作帶來(lái)很大障礙，但我們還有別的選擇嗎?留給我們的問(wèn)題是怎樣培植一個(gè)“符合資質(zhì)”條件的問(wèn)題。

　　二、適應工程管理需要摸索設計階段生產(chǎn)管理的方法

　　這兩年工程項目(特別是公司內部項目)實(shí)施過(guò)程中與設計有關(guān)的比較突出的是“設計變更”問(wèn)題。我認為，“設計變更”本是工程實(shí)施過(guò)程中的正常程序。至于那些屬于不恰當“變更”的.原因很重要的原因是設計準備不充分，原始資料不齊全或不準確，設計要則不確定。一方面是業(yè)主(或項目主管部門(mén))有時(shí)并不清楚我們下在做什么標準的設計，另一方面有時(shí)我們也不太準確地了解業(yè)主(或項目主管部門(mén))究竟想要什么質(zhì)量的東西。反復出現的不恰當“設計變更”一是影響投資效益，二是挫傷設計人員的積極性，干擾設計生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

　　為此我做了兩件事：第一件是反復學(xué)習了國家規程、規范有關(guān)處理“設計變更”程序的控制規定，起草了符合總公司工程實(shí)施實(shí)際情況的《處理設計變更事宜的有關(guān)規定》，《規定》經(jīng)征求意見(jiàn)，院長(cháng)批準后作為院生產(chǎn)管理制度試行。第二件是注意在接受設計任務(wù)時(shí)從業(yè)主(主管部門(mén))那里把設計要求問(wèn)清楚，在下達生產(chǎn)計劃時(shí)，將設計深度和方案要點(diǎn)向設計人員講清楚。這樣做的意義在于通過(guò)抓好中間環(huán)節，強化項目設計的嚴肅性和嚴謹性，實(shí)現既便于責任部門(mén)對工程項目密切控制，又便于設計人員準確理解任務(wù)要求，把握設計要素實(shí)現質(zhì)量目標。

　　三、適應工程多種管理形式，摸索做好設計配合的方法

　　這兩年，一些重要的工程項目，特別是公司內部項目采取了多種管理形式。如市區管網(wǎng)改造項目采取了內部招標制;內部改造項目采用了“使用單位負責制”，投資30萬(wàn)元以上項目實(shí)行“工程監理制”等多種管理方式。要適應這樣的情況，在設計配合過(guò)程中，應特別注意具體工程管理形式的特點(diǎn)，要求設計人員在處理現場(chǎng)問(wèn)題時(shí)，針對不同當事方的職責權力，按規則依程序辦事。同時(shí)，要注意根據具體的承包單位其實(shí)際的施工能力盡量即時(shí)地給于技術(shù)上的支持。把握好既盡責做到位又不“越權干予”。

　　四、摸索符合實(shí)際情況的設計方法

　　怎樣根據工程項目的實(shí)際需要選擇恰當的設計方法，實(shí)際上是優(yōu)化設計的問(wèn)題，本是設計單位為之不斷努力的目標。以往有許多情形，現在依然有這樣的情況，當工程驗收時(shí)方方面面提出了許多不滿(mǎn)意的“說(shuō)法”。特別是公司內部的改造修繕工程。

　　這兩年里，作為院設計生產(chǎn)負責人，說(shuō)實(shí)話(huà)沒(méi)有解決好這個(gè)問(wèn)題。

　　每當我聽(tīng)到這樣，那樣的議論，每當我看到設計人員辛苦工作了不但得不到承認反而心里委屈。我想到自已有責任。我的責任是應該事前估計到可能發(fā)生的后果，要求設計人員盡量?jì)?yōu)選方案，避免人們感觀(guān)上的“不習慣”，同時(shí)及時(shí)向有關(guān)負責人解釋設計規范的相關(guān)規定，在條件允許的情況下，適當地、慎重的“靈活”使用《標準圖》。

　　五、還應適應什么，摸索什么?

　　今后在副院長(cháng)這個(gè)職位上工作，我認為還應注意以下問(wèn)題：

　�、边m應設計市場(chǎng)要求，摸索爭取設計市嘲制高點(diǎn)”的條件和方法。

　�、策m應已與市政院“聯(lián)合”的現實(shí)，摸索如何在生產(chǎn)管理方面扮好“分院”的角色。

　�、尺m應公司改革發(fā)展要求，配合院長(cháng)工作理順職工分配關(guān)系，有步驟的測算設計(測量)產(chǎn)值，合理的編制勞動(dòng)定額。

　　總之，適應業(yè)務(wù)環(huán)境變化，摸索在生產(chǎn)管理方面盡職盡責的路子，適應工藝創(chuàng )新、設計創(chuàng )新的發(fā)展趨勢，摸索保護和激發(fā)廣大設計人員的創(chuàng )作熱情和創(chuàng )作理念的工作思路，和同事們一齊為盡快拿回我們獨立的“設計資質(zhì)”而努力。

　　任期即將到了，但責任遠未盡，這是我想說(shuō)的。

　　謝謝!

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

建筑行業(yè)述職報告4

項目部各位領(lǐng)導、各位同行：

　　我代表xxx項目經(jīng)理部作xxx在xxx工程上的質(zhì)量管理日常工作述職報告，一家之言。衷心希望能學(xué)習兄弟單位在工程質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗和做法。

　　xxx太鋼項目部承擔的工程項目是xxx總包的，xxx工程。工程實(shí)際開(kāi)工日期是8月22日。

　　xxx項目部建立了xxx工程項目質(zhì)量的管理體系，由項目總工程師具體負責項目質(zhì)量日常工作。在xxx的工程上我們的做法是：

　　1、首先理順質(zhì)量管理的思路，有目標、有依據、統一認識，才能切實(shí)有效地開(kāi)展日常工作：

　　1)、正確認識xxx打造無(wú)以倫比的精品工程的質(zhì)量目標。

　　2)、項目質(zhì)量管理的依據是工程承包合同、設計文件、施工圖紙、國家及政府有關(guān)部門(mén)頒布的.有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規性文件(《建筑法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》)、xxx質(zhì)量管理體系文件和有關(guān)質(zhì)量檢驗與控制的專(zhuān)門(mén)技術(shù)法規性依據。

　　3)、原文下發(fā)xxx項目部制定的各項質(zhì)量管理規定，并遵照執行。

　　2、明確質(zhì)量管理的方法

　　1)、以質(zhì)量體系的有效運行，確保日常工作和實(shí)體質(zhì)量。要求各專(zhuān)業(yè)施工單位在工程開(kāi)工前必須做好以下各項日常工作：建立專(zhuān)業(yè)單位的質(zhì)量管理體系，并明確相關(guān)的責任人員的日常工作職責;劃分分部分項工程，編制單項施工技術(shù)方案(或分部工程施工方案);配備齊全承擔工程項目所涉及到的各類(lèi)施工規范、標準、法規等。

　　2)、各專(zhuān)業(yè)施工單位在工程施工過(guò)程中必須堅持：

　　分解項目工序，堅持工序作業(yè)指導書(shū)指導施工;各工序未交底清楚，作業(yè)層未理解不施工;堅持“三檢制”，真實(shí)、及時(shí)的填寫(xiě)質(zhì)檢記錄，施工過(guò)程每道工序都要堅持自檢、專(zhuān)檢和交接檢并向監理或業(yè)主報驗合格后方能轉入下道工序;堅持計量器具、檢測設備在檢定的有效周期內使用;堅持施工日志制度;堅持周計劃制度;以書(shū)面形式反映各類(lèi)關(guān)鍵、特殊的技術(shù)問(wèn)題。

　　3)、以人的日常工作質(zhì)量確保工序質(zhì)量，以工序質(zhì)量確保工程質(zhì)量;從訂貨、采購、檢查、驗收、取樣、試驗等方面全面控制投入產(chǎn)品的質(zhì)量;全面控制施工過(guò)程，重點(diǎn)控制工序質(zhì)量;堅持質(zhì)量標準，嚴格檢查，一切用數據說(shuō)話(huà)，嚴把分項工程質(zhì)量檢驗評定或施工質(zhì)量驗收關(guān);嚴防系統性因素(如使用不合格材料、違反操作規程、施工機械設備突出性故障等)的質(zhì)量變異。

　　4)、以xxx三標一體化貫標表格規范日常工作質(zhì)量，做到有記錄、有再現性、有追溯性。

　　5)、貫徹“以預防為主”的方針，實(shí)行質(zhì)量責任終身制。項目部每周組織一次技術(shù)、一次質(zhì)量專(zhuān)題 會(huì )，主要介紹、交流分部工程或分項工程的施工程序、施工方法、技術(shù)和質(zhì)量要求。明確日常工作方法、程序，用指導、引到的日常工作方法加強事前質(zhì)量管理，盡可能避免或減少事后出現質(zhì)量問(wèn)題的批評與處罰。

　　6)、項目部組織有關(guān)質(zhì)量管理人員每月進(jìn)行兩次質(zhì)量大檢查：每月第二個(gè)周六，以檢查質(zhì)量體系運轉情況和相關(guān)資料為主;每月第四個(gè)周六以檢查實(shí)體質(zhì)量和相關(guān)資料為主。并對兩次質(zhì)量大檢查的結果進(jìn)行評比和總結，不合格項目按太鋼頒發(fā)的質(zhì)量管理規定中相對應的處罰規定進(jìn)行處罰。

　　xxx在xxx的工程剛開(kāi)始，打造無(wú)與倫比的xxx精品工程，不是一個(gè)人、一個(gè)工序的問(wèn)題，并且精品質(zhì)量也不是檢查出來(lái)的，而是上上下下共同努力構建出來(lái)的。

述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

建筑行業(yè)述職報告5

　　在局、公司黨政的正確領(lǐng)導下，本人積極爭取業(yè)主和地方政府等各方面的支持，緊緊依靠廣大干部職工，以項目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，發(fā)揚求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認真履行崗位職責，勤奮扎實(shí)地開(kāi)展工作，取得了較為明顯的成果�，F作如下報告，請予審議。

　　一、政治思想方面

　　(一)加強政治理論學(xué)習，提高自身素質(zhì)----隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的不斷發(fā)展，在工程建設管理第一線(xiàn)上，需要面對各種各樣的復雜問(wèn)題，如果不很好地加強政治理論學(xué)習，不與時(shí)俱進(jìn)，掌握一定的理論知識，就無(wú)法理解“三個(gè)代表”重要思想的精髓，無(wú)法符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)的具體要求，無(wú)法正確貫徹落實(shí)好工程建設管理工作。所以我堅持用黨的理論武裝自己的頭腦，用創(chuàng )新的理論指導具體實(shí)踐，不斷豐富自己的政治素養。一年來(lái)，自己能夠堅持認真學(xué)習貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認真學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策，貫徹落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，不斷提高自己的政治素質(zhì)。立足我公司、廈漳跨海大橋項目的實(shí)際，認真學(xué)習了黨的十七大報告，深刻領(lǐng)會(huì )了報告中關(guān)于中國特色社會(huì )主義的基本內容、報告的時(shí)代特征、歷史性貢獻、科學(xué)發(fā)展觀(guān)的基本內容、基本要求以及和諧社會(huì )的總要求的闡述，不斷用創(chuàng )新的理論指導自己工作的實(shí)踐。立足工程建設的本質(zhì)，認真學(xué)習體會(huì )了黨的十七屆四中全會(huì )有關(guān)精神，進(jìn)一步明確了自己的工作方向。

　　(二)恪守政治紀律、堅持組織原則----一直以來(lái)，本人嚴格遵守國家各項法律法規，堅決堅決擁護局、公司黨委的領(lǐng)導，不折不扣的擁護和執行局、公司黨委的決議和行政決定。在政治思想上、具體行動(dòng)上與上級黨委保持高度一致性，恪守政治紀律、堅持組織原則。

　　二、工作履行方面

　　(一)認真履行職責，服務(wù)公司一線(xiàn)施工建設。

　　作為公司總工程師，自己始終把實(shí)現公司跨越式發(fā)展作為第一要務(wù)，搶抓機遇，加大投入，穩步推進(jìn)。特別是出任廈漳跨海大橋項目經(jīng)理以來(lái)，面臨施工條件復雜，包括地方關(guān)系的協(xié)調、地方干擾、地質(zhì)條件等諸多困難，為確保工程順利進(jìn)行，我積極主動(dòng)與業(yè)主、設計及監理單位加強聯(lián)系，及時(shí)溝通，隨時(shí)解決工作中遇到問(wèn)題，做到哪里出現問(wèn)題我的工作就開(kāi)展到哪里，通過(guò)大量艱苦細致的工作，為工程項目的順利實(shí)施提供了有力保證。

　　(二)加強安全教育，堅持以人為本

　　自各項目開(kāi)展建設以來(lái)，就確定了“以人為本、安全施工”的工作方針，一是認真組織管理人員、技術(shù)人員及各協(xié)作隊伍學(xué)習《安全生產(chǎn)法》等法律法規，貫徹和落實(shí)各項安全條例，切實(shí)抓好施工期間的安全工作。二是進(jìn)一步加強安全監督管理，堅持不定時(shí)帶隊開(kāi)展安

　　全生產(chǎn)大檢查和專(zhuān)項治理，把警示標志設置、施工道口、施工車(chē)輛、施工現場(chǎng)安全管理作為安全工作的重點(diǎn)，常抓不懈。三是組織人員利用各種宣傳載體，采用張貼、懸掛安全標語(yǔ)、掛圖，發(fā)放宣傳資料，播放安全教育片、安全事故警示片等形式，大力進(jìn)行安全生產(chǎn)知識宣傳，增強全員安全生產(chǎn)意識。通過(guò)這些工作的開(kāi)展，增強工人“安全生產(chǎn)重于泰山”的理念，實(shí)現了重大安全生產(chǎn)事故為零的目標。

　　(三)加強監督管理，嚴把質(zhì)量關(guān)

　　作為項目管理的第一責任人，自己勇挑重擔，全面承擔起項目管理職責，從人員、設備、資金上全力保證項目的需要，抓住材料控制、人員資質(zhì)、設備標準、配合比設計、重點(diǎn)部位的施工工藝等關(guān)鍵環(huán)節不放松，把全部精力投入到工程協(xié)調、督促、檢查、落實(shí)上。在施工中，嚴格落實(shí)各項保證措施，嚴格規范各項管理職責和程序，形成一套完整的管理體系;嚴格執行基本建設程序，認真做好分項工程的招投標工作，對所有協(xié)作隊伍實(shí)行合同制;加強質(zhì)量管理，對檢查中發(fā)現的質(zhì)量問(wèn)題決不姑息遷就;加大監督檢查力度，通過(guò)召開(kāi)工地會(huì )、質(zhì)量現場(chǎng)會(huì )、巡回檢查等形式，促進(jìn)工程質(zhì)量的提高。通過(guò)嚴格管理，工程建設均達到了相關(guān)質(zhì)量要求。

　　三、存在的問(wèn)題

　　(一)有輕政治理論學(xué)習的傾向，政治理論學(xué)習的系統性不夠。

　　(二)在具體的工作中，對干部、職工布置和要求得多，關(guān)心、檢查、督促較少，對工作結果不滿(mǎn)意，往往批評較多，個(gè)別時(shí)候存在急躁的`現象。在個(gè)別問(wèn)題的處理上原則性太強，有時(shí)顯得死板，不夠靈活。

　　(三)分管工作內容繁雜、耗時(shí)，再加上擔任廈漳跨海大橋項目經(jīng)理，存在未合理安排時(shí)間，對職工關(guān)心指導不夠的現象。

　　四、改進(jìn)措施

　　一直以來(lái)，盡管勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，一心一意想把工作搞得更好一些，但由于自己的精力有限，距局、公司黨委的要求還存在較大的差距。在今后的工作中，我將始終把學(xué)習放在首位，加強政治理論知識和法律、法規知識的學(xué)習，不斷提高自己政治理論水平、政治素養;二是在具體工作中，多抽時(shí)間調查研究，幫助解決工作中的具體困難，使工作有較好的成果。三是合理安排時(shí)間，耐心聽(tīng)取廣大干部職工的意見(jiàn)和建議，以人為本，人性化管理，關(guān)心職工的生活和工作，經(jīng)常開(kāi)展交心談心，幫助解決生活、工作中的具體困難，使他們以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去，愉快工作，愉快生活。

建筑行業(yè)述職報告6

　　本人至20xx年參加工作以來(lái)，開(kāi)始在xxx施工局工程部工作，任工程技術(shù)員職務(wù)，負責施工局各承建項目的施工進(jìn)度管理，工程技術(shù)管理及施工局科技發(fā)展工作。06年6月，由于各種原因調入西龍池施工局工作，任施工一隊質(zhì)檢員職務(wù)，負責06標上庫土建工程技術(shù)和質(zhì)量管理工作。6、7月份主要負責上支洞的技術(shù)及質(zhì)量管理工作，8月以后一直負責閘門(mén)井施工技術(shù)及質(zhì)量管理。在任職期間，嚴格按照施工局管理法規、辦法履行職責，沒(méi)有出現過(guò)較大技術(shù)和質(zhì)量事故。

　　一、20xx年工作完成情況：

　　1、在xxx工作期間，順利完成廠(chǎng)工程施工總進(jìn)度計劃的編寫(xiě)，完成施工期間各時(shí)段進(jìn)度控制分析報告，還完成了施工方案變更的技術(shù)文件編寫(xiě)及結構設計任務(wù)，06年根據施工局要求，編寫(xiě)了《科技發(fā)展工作管理辦法》及科研項目可行性研究。

　　2、同年6月調入西龍池施工局，在施工一隊負責技術(shù)和質(zhì)量管理工作，其中上支洞混凝土回填工程，完成混凝土澆筑量20xx多m3。

　　在上支洞工作期間，由于剛參加現場(chǎng)施工工作，現場(chǎng)經(jīng)驗不足和洞室澆筑的施工特點(diǎn)，給混凝土施工進(jìn)度帶來(lái)這樣那樣的影響�；靥顫仓�的施工特點(diǎn)限制了混凝土入倉方式的不同，加之輸送距離過(guò)大，導致混凝土泵送時(shí)多次出現堵管問(wèn)題�；炷�土出現堵管問(wèn)題原因很多，大體可由以下幾點(diǎn)造成：現場(chǎng)施工人員沒(méi)有嚴格按照泵送混凝土澆筑要求打料;拌合站對混凝土的和易性控制不夠;混凝土輸送距離過(guò)大;混凝土配合設計中材料配比不妥等。

　　在此期間，一方面多次和外協(xié)對現場(chǎng)施工人員溝通，督導他們嚴格按照泵送混凝土澆筑方法施工;另一方面，與實(shí)驗室主人協(xié)商，就針對混凝土和易性問(wèn)題做了較好的解決方法。對于鋼管回填混凝土出現空腔問(wèn)題，也做過(guò)多次澆筑試驗，要求外協(xié)隊施工人員按照澆筑工藝及澆筑順序進(jìn)行振搗，但效果也微乎其微。究其原因，也許因為施工隊疏于振搗所致，也許因為施工工藝不妥而致。但對于斜井澆筑，在此期間，已加大了對施工隊施工人員督促力度，要求勤于振搗，并改變施工工藝，來(lái)避免空腔現象再次發(fā)生。

　　3、從8月底開(kāi)始負責閘門(mén)井及其他工程土建工作，主要完成閘門(mén)井上部結構工程和交通工程，混凝土澆筑5156 m3，鋼筋制安133t，石方開(kāi)挖300多m3，1#閘門(mén)井已澆筑至EL1488.0m，2#已澆筑高程1482.5m，交通橋4#、5#橋墩已澆筑至EL1496.4m。

　　閘門(mén)井工程屬施工局在西龍池項目的形象工程，其質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響工程局對外聲譽(yù)的好壞。本人在任職期間嚴格按照國家有關(guān)工程法規辦事，嚴格控制工程質(zhì)量，對于不合標準的混凝土及鋼筋堅決不予使用，從而避免了因工程材料使用不當發(fā)生工程質(zhì)量事故的可能。今年10月份，就甲供材料水泥重量不足問(wèn)題的`及時(shí)發(fā)現，給工程質(zhì)量保證創(chuàng )造條件，也給施工局挽回一定經(jīng)濟損失，對于閘門(mén)井混凝土外觀(guān)質(zhì)量問(wèn)題，上級領(lǐng)導也很重視，當時(shí)已按要求進(jìn)行了處理，其結果還是能夠保證外觀(guān)質(zhì)量要求的。

　　二、存在問(wèn)題及經(jīng)驗教訓

　　對于閘門(mén)井工程而言，影響閘門(mén)井工程質(zhì)量的因素很多，外協(xié)隊的施工技術(shù)力量及施工設備的投入也直接影響著(zhù)混凝土的整體質(zhì)量，閘門(mén)井工程施工隊技術(shù)力量相對能夠保證，但其設備投入對于后續混凝土澆筑施工質(zhì)量的保證仍是一大挑戰。這樣給明年閘門(mén)井質(zhì)量控制帶來(lái)隱患。首先，混凝土外觀(guān)質(zhì)量的好壞與采用的鋼模板質(zhì)量有著(zhù)直接關(guān)系，閘門(mén)井現使用的模板均為預報廢模板。表面凸凹不平，破損嚴重，使混凝土外觀(guān)難以保證。其次，混凝土所使用鋼筋保存場(chǎng)地仍是一大問(wèn)題，鋼筋裸露，不加任何保護，風(fēng)吹日曬難免會(huì )有腐蝕現象，倘若使用將對工程質(zhì)量也是很大隱患。明年開(kāi)工前，應對以上問(wèn)題及早作出解決。

　　閘門(mén)井工程質(zhì)量管理是我們的一個(gè)共同任務(wù)，不能單方面的靠一個(gè)人或者幾個(gè)人來(lái)實(shí)現，施工局職工及外協(xié)對施工人員都應樹(shù)立良好的質(zhì)量意識，來(lái)保證建設優(yōu)質(zhì)工程。施工進(jìn)度與質(zhì)量控制一直都存在著(zhù)矛盾，但是它可以?xún)烧呒骖�。我們不能一味地強調進(jìn)度而忽視質(zhì)量的重要。存在這樣的矛盾主要是因為管理制度還不夠完善，對于施工局職工及外協(xié)隊施工人員都應有完善的管理制度作為保障，做到有規可循，循而必嚴。施工局也應有詳盡的保證工程質(zhì)量實(shí)施細則及賞罰辦法，讓職工自覺(jué)地提高質(zhì)量意識，來(lái)共同保證工程質(zhì)量。

　　在以后的工作中，我將繼續學(xué)習，積累經(jīng)驗，克服不足,進(jìn)一步提高理論水平和管理水平。

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

建筑行業(yè)述職報告7

各位領(lǐng)導、各位職工代表：

　　按照集團公司黨委的組織安排，我從去年10月份到咱們建筑公司擔任董事長(cháng)，從事行政領(lǐng)導工作至今已有一年多的時(shí)間了。通過(guò)這一年多的工作，我不僅和在座的各位同志建立了深厚的情誼，而且一直被公司全體職工那種不畏艱難、樂(lè )觀(guān)向上的精神所深深感染。在這里，我首先對集團公司黨委、公司各位領(lǐng)導班子成員和全體職工對我在工作、生活、學(xué)習上的給予的莫大信任、支持和幫助表示衷心的感謝。下面，我就結合集團公司黨委關(guān)于對所屬各公司領(lǐng)導班子及成員進(jìn)行年度考核、民主評議的具體要求，從德、能、勤、績(jì)、廉方面，把自己的思想、工作情況，向在座的各位領(lǐng)導和職工代表做一匯報，請大家給予評議和指正。

　　一、自覺(jué)用“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線(xiàn)、方針、政策武裝頭腦，不斷提高理論素養和政治素質(zhì)。

　　一年來(lái)，我始終把加強政治理論學(xué)習作為提高自身素質(zhì)和黨性修養的前提。一方面注重堅持黨委中心組學(xué)習制度，采取集中與自學(xué)相結合的方式，按照公司黨委制定的中心組學(xué)習計劃，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )了黨中央、市委和集團公司黨委在各個(gè)階段、各個(gè)時(shí)期出臺、制定的大政方針，理論文獻和領(lǐng)導重要講話(huà)精神，特別是針對黨中央提出的樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建和諧社會(huì )、求真務(wù)實(shí)、提高黨的執政能力等新觀(guān)點(diǎn)、新論斷，聯(lián)系公司實(shí)際，進(jìn)行了認真的思考和全面的理解，為準確把握企業(yè)發(fā)展方向，科學(xué)制定經(jīng)營(yíng)決策奠定了堅實(shí)的理論基礎。另一方面牢牢把握開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的有利契機，不但扎實(shí)有效得落實(shí)了活動(dòng)規定的學(xué)習內容和個(gè)人的黨性分析、整改、提高工作，做到了兩不誤、兩促進(jìn)，而且充分利用業(yè)余時(shí)間，把黨章從頭至尾完整的抄寫(xiě)了一遍，進(jìn)一步明確了自己作為共產(chǎn)黨員尤其又是一名領(lǐng)導干部，所肩負的職責和重任，也為自身今后更好地發(fā)展企業(yè)，服務(wù)職工提供了堅實(shí)的思想保證和精神動(dòng)力。

　　二、自覺(jué)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢固樹(shù)立高水平是財富，低水平是包袱的發(fā)展理念，不斷提高領(lǐng)導能力和工作水平。

　　今年，我們公司在經(jīng)營(yíng)創(chuàng )效、工程施工、企業(yè)管理、安全穩定、文化建設等各項工作中都取得了可喜成績(jì)，截止到目前，全公司共完成產(chǎn)值x萬(wàn)元，實(shí)現利潤x萬(wàn)元，增加值x萬(wàn)元，職工個(gè)人收入保持了增長(cháng)幅度。應該說(shuō)，這個(gè)成績(jì)的取得是集團公司正確領(lǐng)導的結果，是公司全體領(lǐng)導干部職工拼搏奮戰的結果，作為我個(gè)人雖然也為此付出了一定的辛苦和努力，但只是干了自己該干的工作，做了自己分內的一些事情。

　　一是科學(xué)的分析和判斷企業(yè)發(fā)展形勢，增強工作的針對性和有效性。今年年初，我和班子領(lǐng)導成員通過(guò)認真調研，深入討論，確定了我們公司全年和今后一段時(shí)期的五項重點(diǎn)工作，就是搞活房地產(chǎn);開(kāi)發(fā)施工市場(chǎng);鞏固多經(jīng)產(chǎn)業(yè);消化歷史包袱;保持隊伍穩定。在這個(gè)工作思路的指引下，我們一方面堅持以經(jīng)濟效益為中心，加大了承攬外委工程的力度，通過(guò)多方奔走，積極聯(lián)系，先后承攬、建設了包頭熱電廠(chǎng)鐵路專(zhuān)用線(xiàn)、板橋增二線(xiàn)改造、港務(wù)局鐵路道口維修、臨港子埝填海等多項工程任務(wù)，同時(shí)，針對康樂(lè )總匯的行業(yè)特點(diǎn)，積極創(chuàng )新工作思路和經(jīng)營(yíng)招法，相繼對客房、洗浴等部門(mén)進(jìn)行了擴容改造，完善了收入與效益掛鉤的經(jīng)營(yíng)模式，為順利完成全年經(jīng)濟指標，增強企業(yè)發(fā)展后勁奠定了堅實(shí)的基礎;另一方面從促進(jìn)公司良性發(fā)展，努力構建和諧企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，妥善解決了天軒紡織品經(jīng)營(yíng)改制、五福街房屋產(chǎn)權證等歷史留問(wèn)題，堅決保證了公司崗上崗下職工工資、“三險一金”等各項福利待遇按時(shí)、足額發(fā)放，積極開(kāi)展了走訪(fǎng)、慰問(wèn)困難和一線(xiàn)職工家庭的“送溫暖、結對子”活動(dòng)，嚴格落實(shí)了“五定三率”等安全生產(chǎn)規章制度，有效維護了企業(yè)安全穩定的大好局面。

　　二是立足現實(shí)，放眼未來(lái)，確保企業(yè)走可持續發(fā)展道路。作為企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭人，我和領(lǐng)導班子其他成員充分認識到一個(gè)企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競爭中，立于不敗之地，就必須把眼光放的長(cháng)遠一些，增強工作的前瞻性和創(chuàng )造性�；�于這樣的認識，今年，我們在積極做好當前現有工作的基礎上，注重把短期目標和企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展相結合，通過(guò)多次召開(kāi)黨委會(huì )、董事長(cháng)辦公會(huì )議研究、討論，本著(zhù)求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度，最終確定了公司今后五年的發(fā)展規劃。其總體目標就是到20xx年實(shí)現產(chǎn)值x億元，增加值x萬(wàn)元，利潤x萬(wàn)元。雖然任重道遠，但是從領(lǐng)導班子和我個(gè)人而言，我們有信心、有決心帶領(lǐng)公司全體職工完成既定的發(fā)展目標，為集團公司實(shí)現十年翻兩番做出我們的貢獻。

　　三是健全制度，規范管理，樹(shù)立企業(yè)良好形象。在這么多年從事外委工程工作中，我有這樣一個(gè)體會(huì )，那就是建筑施工企業(yè)要想在承攬工程中，贏(yíng)得甲方的信任和青睞，除了要有相對雄厚的人力、物力、財力，還要擁有良好的企業(yè)外部形象。因此自上任以來(lái)，我便和公司領(lǐng)導班子成員一起把加強企業(yè)管理，塑造企業(yè)文化擺上了重要議事日程，并且已經(jīng)取得了初步成效。一方面狠抓了財務(wù)管理、合同管理、成本管理、安全管理等各種規章制度的制定和落實(shí);另一方面借這次開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的有利時(shí)機，充分集中公司全體干部職工的智慧，形成了符合我們先達公司實(shí)際，具有豐富科學(xué)內涵的企業(yè)文化用語(yǔ)“職工為本、迎難而上、和諧穩定、開(kāi)創(chuàng )未來(lái)”，這十六個(gè)字不但將進(jìn)一步規范和引導全體干部職工的思想與行為，而且也將成為企業(yè)今后發(fā)展的核心價(jià)值觀(guān)。

　　四是加強各類(lèi)業(yè)務(wù)知識學(xué)習，努力使自身成為一名合格的企業(yè)領(lǐng)導者。雖然在來(lái)咱們建筑公司之前，我也一直在工程和建總從事領(lǐng)導工作，但大部分時(shí)間都是負責在外面跑工程、攬外委，像現在這樣，坐在辦公室里運籌帷幄、駕馭全局，說(shuō)實(shí)話(huà)，對我來(lái)說(shuō)既是一次挑戰，也是一種考驗。我感覺(jué)董事長(cháng)這個(gè)崗位，不僅需要有良好的業(yè)務(wù)能力，而且必須具備很強的.管理水平。因此，今年，我始終致力于從業(yè)務(wù)型領(lǐng)導向懂經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理的復合型領(lǐng)導轉變。一方面認真學(xué)習了財務(wù)管理、人力資源、安全法規等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，另一方面積極參加了工商管理培訓，在一定程度上使自己的綜合領(lǐng)導能力得到了提高。

　　三、自覺(jué)堅持民主集中制原則，為增強領(lǐng)導班子的凝聚力、創(chuàng )造力和戰斗力，發(fā)揮好示范帶頭作用。

　　雖然身為公司董事長(cháng)，但是我深知大廈之成，非一木之才的道理，畢竟一個(gè)人的能力和精力是有限的。要想把一個(gè)企業(yè)建設好、發(fā)展好，就必須在想問(wèn)題、定政策、辦事情的過(guò)程中，始終堅持民主集中制，充分依靠班子集體的智慧和力量，切實(shí)發(fā)揮每個(gè)班子成員的主觀(guān)能動(dòng)性，這既是我們黨的一項根本組織制度，也是一名領(lǐng)導必須具備的修養和素質(zhì)。因此，我在日常工作中，一方面十分注重班子成員之間的團結，提議建立了每日碰頭會(huì )制度，在班子內部努力營(yíng)造大家既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、職責互補，齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍;另一方面堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，特別是在涉及到企業(yè)發(fā)展的“三重一大”問(wèn)題時(shí)，絕對不搞一言堂，堅決按照黨委會(huì )議事規則和董事長(cháng)、總經(jīng)理辦公會(huì )議事規則程序辦理，從而既保證了決策的科學(xué)化、民主化，也增強了班子整體合力。

　　同時(shí)，積極參加公司黨委組織召開(kāi)的民主生活會(huì )，每次都能認真開(kāi)展批評與自我批評，虛心聽(tīng)取班子成員提出的意見(jiàn)和建議，做到有則改之，無(wú)則加勉。特別是在這次先進(jìn)性教育活動(dòng)中，廣大黨員干部職工都對我提出了非常中肯的意見(jiàn)和建議，使我認清了自身存在的不足，進(jìn)一步明確了今后的努力方向。這里，我也希望在座的公司各位職工代表今后能夠繼續發(fā)揚民主、履行參政議政的權利，只要是有利于企業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)和建議，你們盡管暢所欲言，公司領(lǐng)導班子和我個(gè)人一定會(huì )認真聽(tīng)取，高度重視，并盡最大努力付諸實(shí)踐。

　　四、自覺(jué)遵守黨的紀律條例，堅持立黨為公、造福職工，樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉的領(lǐng)導形象。

　　在擔任公司董事長(cháng)以來(lái)，我始終把集團黨委和公司廣大干部職工賦予自己的權力當作一種責任和義務(wù)，一方面牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅決貫徹落實(shí)“四大紀律八項要求”和“五個(gè)不許”規定以及集團反腐倡廉“五條禁令”要求，從來(lái)不以個(gè)人私利侵害公司和職工的利益，使自己在日常工作、生活中，做到了嚴于律己，廉潔奉公;另一方面繼續保持了深入一線(xiàn)、深入基層的工作作風(fēng)和習慣，特別是每到周末、節假日以及遇到急難險重的施工任務(wù)時(shí)，自己經(jīng)常是吃住在現場(chǎng)，和職工一起加班加點(diǎn)，克難攻關(guān)，用率先垂范的實(shí)際行動(dòng)激發(fā)了職工的工作熱情和干勁。

　　各位領(lǐng)導、職工代表同志們，以上就是我對自己一年來(lái)的工作總結，雖然取得了一些成績(jì)，但是距離集團黨委和公司全體干部職工的要求，還是存在一定不足。主要表現在理論業(yè)務(wù)知識不夠豐富，工作思路、經(jīng)營(yíng)招法缺乏創(chuàng )新意識等。在今后的工作中，我將繼續加強學(xué)習，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力和管理水平，并決心和班子成員一道，團結協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、奮發(fā)進(jìn)取，為公司在20xx年創(chuàng )造更加輝煌的業(yè)績(jì)而努力奮斗!

建筑行業(yè)述職報告8

尊敬的各位公司領(lǐng)導：

　　你們好！

　　我叫xxx，是xx年x月參加工作的，現任第一項目部安全員一職，負責xxxx二期工程的安全環(huán)保工作。

　　回顧這一年多的工作經(jīng)歷，自我總結為轉變之年。從書(shū)本上的知識轉變到實(shí)際工作中的經(jīng)驗，從年少輕狂轉變到虛心求實(shí)。這些轉變全是因這一年中的歷練，有苦有甜，有成功后的喜悅也有失敗后的不甘，讓我對生活和工作都有了新的認識。

　　在這一年中，我主要負責現場(chǎng)的安全工作，在安全管理方面雖然做了較多工作，取得了一定的成績(jì)，但也存在許多不足。下面我就自己所做的主要工作做以下匯報：

　　一、基本工作內容：

　�。ㄒ唬�、認真學(xué)習安全法規和各種規章制度，不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理水平。今年以來(lái)，在工作之余，我始終堅持理論學(xué)習，以提高個(gè)人思想道德素質(zhì)和政治修養，本著(zhù)對企業(yè)負責，對工人負責的態(tài)度，恪盡職守，勤懇工作。理論和現場(chǎng)經(jīng)驗相結合，不斷充實(shí)自己，提高自身業(yè)務(wù)管理水平。

　�。ǘ�）、按規范管理安全生產(chǎn)工作，明確自己的管理責任，每天進(jìn)入現場(chǎng)后自己第一件事就是對整個(gè)現場(chǎng)人員、安全設施、機械設備、施工用電等等進(jìn)行認真檢查，對存在隱患的`地方自己能解決的立刻解決，對不能解決的就及時(shí)安排現場(chǎng)隊長(cháng)進(jìn)行整改。每周一都主持一次安全教育大會(huì )，對所有施工人員進(jìn)行安全教育和總結上周的安全工作。自己對新入場(chǎng)的作業(yè)人員都做了登記和入場(chǎng)安全教育，并進(jìn)行安全考試和安全交底，今年現場(chǎng)共有作業(yè)人員200人次，培訓200人次，考試合格率在95%以上。經(jīng)過(guò)一年的努力，截止12月31日我項目部未發(fā)生重傷及以上事故，圓滿(mǎn)完成二公司下達的安全指標，自己的管理能力也得到了提高

　�。ㄈ�）、切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)的相關(guān)文件精神，對現場(chǎng)距督工作嚴格按規范標準執行，加強現場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理力度，開(kāi)展安全大檢查。對塔吊、機械實(shí)行進(jìn)場(chǎng)驗收制，檢驗合格后方可使用�，F場(chǎng)臨時(shí)用電嚴格執行JGJ46—20xx規范，配電箱設專(zhuān)業(yè)電工維護。腳手架、模板、混凝土等危險性較大的工程，實(shí)行安全交底制度，實(shí)時(shí)監控預防事故的發(fā)生，確保施工現場(chǎng)安全。在各項施工作業(yè)過(guò)程中對作業(yè)人員進(jìn)行安全警示、教育，落實(shí)各項現場(chǎng)安全措施，保證施工正常、安全的進(jìn)行。文明施工方面實(shí)行三區分離，搭設活動(dòng)彩板房10間，砌筑彩板圍擋300米，彩旗100面、安全標語(yǔ)6幅。對職工宿舍、食堂、廁所定期消毒，對現場(chǎng)生產(chǎn)生活產(chǎn)生的垃圾、廢水、廢棄物、嚴格按環(huán)保規定進(jìn)行處理，杜絕傳染病的發(fā)生。今年項目部安全投入為：新采購密目網(wǎng)5500㎡、安全網(wǎng)300㎡、安全帽200頂，安全帶100條、滅火器4組、消防器材一套、絕緣手套、絕緣鞋若干套，加強了工人的安全防護能力。

　�。ㄋ模�、按公司內業(yè)資料管理方法，及時(shí)的整理安全內業(yè)資料，內容真實(shí)、字跡工整、資料完整。建立系統的規章制度賞罰辦法，加強與工人的交流。以教育方式為主，懲罰方式為輔，認真檢查排除隱患，及時(shí)糾正違規行為，對各類(lèi)生產(chǎn)事故案例進(jìn)行分析，培養崗位員工安全意識。加強員工應急預案演練培訓，并根據冬季安全生產(chǎn)特殊情況對員工進(jìn)行操作培訓，提高員工對危險源的識別能力。

　　二、存在的問(wèn)題：

　�。ㄒ唬�、自身的工作經(jīng)驗不足，有待進(jìn)一步加強。理論和專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習不夠，與精細化生產(chǎn)管理的要求還有差距。參加工作的時(shí)間較短，在管理的過(guò)程中，工人常會(huì )產(chǎn)生抵觸的情緒。

　�。ǘ�）、對工人的安全教育針對性不強、學(xué)習內容較少；班組新員工增多，雖然我嚴格落實(shí)了三級培訓教育，并制定了培訓計劃，但大量培訓并沒(méi)有完全建立在本工程現場(chǎng)條件的實(shí)際生產(chǎn)情況下，得到的效果不理想。

　　三、自我評價(jià)、今后努力方向：

　　通過(guò)全年的努力工作，我能認真執行各項規章制度，能夠緊緊以安全生產(chǎn)為中心開(kāi)展工作，通過(guò)崗位任職磨練，思想逐漸成熟，已具備了一定的工作能力，積蓄了一定的管理經(jīng)驗。

建筑行業(yè)述職報告9

　　隨著(zhù)時(shí)間的流逝，**年馬上就要離開(kāi)我們了。對于我來(lái)說(shuō)，**年就像是一本厚厚的書(shū)，書(shū)中所有的故事都是那么讓我難以割舍。當我回過(guò)頭，看看走過(guò)的這一年，雖然在這一年里也有過(guò)不如意不順利和許多錯誤的事情發(fā)生，但是我知道人正是在經(jīng)歷了這些之后才能夠成長(cháng)，成熟，所以我告訴自己“我無(wú)悔，我會(huì )更加的勇敢”。

　　**年*月份我來(lái)到這工地很幸運的成為留莊項目部的一員，在幾次會(huì )議中我基本了解到王經(jīng)理您對這個(gè)行業(yè)有著(zhù)敏銳的洞察力，對留莊這個(gè)項目有著(zhù)足夠的信心，對自己的專(zhuān)業(yè)水平也是非常的自信。還有你對這項目的重要性，我知道您更加需要的是一支有著(zhù)強大凝聚力，團結進(jìn)取，勇于拼搏，敢于創(chuàng )新，讓您放心和放手的專(zhuān)業(yè)團隊，而不是一堆散沙一支團伙。

　　剛來(lái)工地的時(shí)候是您教會(huì )我怎么去看圖紙。是您讓我成為了一個(gè)管理者，是您幫找一很好的師父(孫工)，這讓我感到很榮幸。在這次工作中我在項目部從事技術(shù)施工，和現場(chǎng)文明施工管理者(都是在學(xué)習中)。

　　在施工中由孫工帶我去熟悉現場(chǎng)，教我在現場(chǎng)怎么去發(fā)現問(wèn)題和一些基層基本安裝程序，現在場(chǎng)的文明施工、材料的堆放。在工程施工過(guò)程中，測量放線(xiàn)工作是重中之重，它貫穿整個(gè)工程施工的始終，是工程施工的靈魂，要想工程干好，必須把測量放線(xiàn)的工作做好，所以施測、校對、復核的程序就一個(gè)都不能少;其次要結合整套圖紙對各個(gè)施工層、施工段、施工點(diǎn)進(jìn)行校對，避免遺漏工程細小的部位構件;再次就是檢查、落實(shí)是否工程的實(shí)際操作層的理解與自己的'思想一致，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)溝通，把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。在某一工程段施工完成后，要及時(shí)檢查，驗收，總結經(jīng)驗和教訓，把發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)糾正在下一施工段，減少錯誤的連續發(fā)生。我每一次和孫工去現場(chǎng)的時(shí)候我把他所發(fā)現的問(wèn)題都記錄下來(lái)，回到辦公室把所記載的問(wèn)題整理出一份“整改單”發(fā)到各施工班組手上，第二天我會(huì )拿著(zhù)我所記載的問(wèn)題去現場(chǎng)核實(shí)，檢查一下施工人員是否整改過(guò)。

　　隨著(zhù)工程的進(jìn)展，我在孫工的教導下我開(kāi)始擔任了質(zhì)檢員的重任，我每天都會(huì )去現場(chǎng)檢查墻面大理石、瓷磚、地面大理石是否有空鼓及平整、垂直，已及墻面的平整、垂直和天花的平整。每發(fā)現問(wèn)題就在此處畫(huà)上記號，并記錄下來(lái)。交到各施工班組手上要求整改。慢慢的我開(kāi)始接觸設計，去深化一些圖紙，加上我以前對cad的基本了解和小謝的幫助，讓我對圖紙有著(zhù)更深刻的了解，在此小謝教我畫(huà)過(guò)一些比較簡(jiǎn)單的竣工圖。轉眼間要交竣工資料的時(shí)候，在這我跟小江做一些竣工資料，讓初步了解做資料的一些基本過(guò)程。

　　工程施工是一個(gè)群體作業(yè)的工作，它不是一個(gè)人或幾個(gè)人就能完成的，它是需要上至質(zhì)檢站、設計院，下至勞動(dòng)工人的相互緊密配合，才能完成的一項復雜的作業(yè)任務(wù)，所以，做好相互間的聯(lián)系配合就顯得尤其重要，否則，干好工程就會(huì )成為一句空話(huà)。

　　在學(xué)了半年的建筑裝飾，說(shuō)實(shí)話(huà)我對裝飾還是很蒙的，好想什么都沒(méi)學(xué)到，什么都不知道似的，但是通過(guò)這次在工地上的工作讓我對建筑有了個(gè)初步的認識，對一些建筑裝飾材料有了個(gè)理性上的認識，對建筑構造有了簡(jiǎn)單的認識，我想通過(guò)這次的鍛煉對我以后在建筑上的認識會(huì )有很大的幫助，至少我現在知道怎么去了解建筑，我會(huì )將我所學(xué)到的應用到我的工作當中。 我時(shí)刻提醒自己，唯有不斷努力，才能與時(shí)俱進(jìn)。

　　述職人：**

　　20xx年xx月xx日

建筑行業(yè)述職報告10

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　同事大家好！

　　首先感謝領(lǐng)導給我們一次展示自己、鍛煉自己的機會(huì )。我叫xxx，于07年畢業(yè)于唐山學(xué)院，之后曾在xx建設集團、xx裝飾公司從事技術(shù)和現場(chǎng)施工管理工作。20xx年三月到我公司工作，現在在二公司xxx項目部任質(zhì)檢員一職。20xx年至20xx年為公司的五年發(fā)展戰略年，在這重要的時(shí)期加入公司集體中來(lái)，為公司完成各項發(fā)展戰略目標，盡自己微薄之力感到特別榮幸。

　　下面就我今年在思想上和質(zhì)檢工作上的成績(jì)向在座領(lǐng)導進(jìn)行匯報：

　　一、思想上

　　自到公司以來(lái)，我嚴格遵守公司及所在項目部的各項管理制度，積極服從領(lǐng)導的工作安排，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。積極響應公司的`號召，認真貫徹執行公司文件和項目經(jīng)理傳達的會(huì )議精神。思想上要求進(jìn)步，維護集體榮譽(yù)，不斷學(xué)習、充實(shí)完善自己。時(shí)刻提醒自己樹(shù)立主人翁意識。

　　二、工作上

　　我以“低調做人，高調做事”為準則，相信一份耕耘，就有一份收獲。我每天都以樂(lè )觀(guān)的態(tài)度投入到工作中去。對本職工作盡心盡力，孜孜不倦。在做好質(zhì)檢工作的同時(shí)，也注重學(xué)習、提高自己的管理水平，豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識，使自己具備更高崗位的工作能力。只待公司需要，我將拔劍而出。

　　今年我們項目部完成的工程主要有：天鋼燒結1、2號環(huán)冷工程；煉鋼區污泥脫水間、鐵水倒灌除塵站、集中軟水站、汽水換熱站；原料場(chǎng)罩棚柱工程。在這些工程中我都圓滿(mǎn)的完成了我的質(zhì)檢工作。雖然這些工程都不太大，但我秉著(zhù)“工程不論大小，質(zhì)量必須管好”的態(tài)度，嚴把質(zhì)量關(guān)，并做到了以下幾點(diǎn)：⑴對進(jìn)場(chǎng)的原材料、半成品都進(jìn)行了進(jìn)場(chǎng)檢驗，不合格的材料堅決不用。⑵每個(gè)工序都按照規范要求和技術(shù)標準，對施工班組進(jìn)行切合實(shí)際的三級交底，決不從網(wǎng)上下載或直接抄襲，保證了其落實(shí)率的實(shí)現。⑶在每道工序施工中或完成后都進(jìn)行檢查，不合格的要求班組進(jìn)行整改，驗收合格后方可進(jìn)行下一工序施工，保證了檢查覆蓋率和驗收達標率的實(shí)現。⑷為加大管理力度，對不進(jìn)行整改和不按交底施工造成質(zhì)量問(wèn)題的班組進(jìn)行了罰款，并且做了嚴格的教育。

　　在我的努力和項目部領(lǐng)導的督導下，我項目部所建工程未出現任何質(zhì)量事故。其中環(huán)冷工程螺栓較多，且定位安裝比較復雜，我在放線(xiàn)員的協(xié)助下對每組螺栓都進(jìn)行了檢查。交安裝時(shí)對螺栓位置進(jìn)行復測，沒(méi)有一組偏差超過(guò)施工規范要求，為此，得到了其它單位對東方公司施工質(zhì)量的一致贊揚。污泥脫水間、集中軟水站還被評為公司內部?jì)?yōu)質(zhì)工程。公司月聯(lián)查中，我項目部資料項得分較為突出，受到公司領(lǐng)導的一致好評。

　　以上這些成績(jì)，都可作為對我工作能力的最好見(jiàn)證。通過(guò)這一年來(lái)的工作，我發(fā)現自身還有很多不足之處，這些不足我將在以后的工作中加以完善。機遇與挑戰同在，光榮與夢(mèng)想共存，20xx年的工作中，我會(huì )牢記自己的崗位職責，時(shí)刻用“四個(gè)敢于精神”激勵自己，學(xué)習科學(xué)管理方法，對施工隊制定合理的獎罰

　　制度，將質(zhì)檢工作做的更好。

　　最后，祝各位領(lǐng)導、同事，身體健康、工作順利，祝公司在新的一年里又有更大的收獲！

　　謝謝！

　　述職人：xxx

　　20xx年1月7號

建筑行業(yè)述職報告11

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　同事大家好！

　　我叫xxx，現在xxx項目部任質(zhì)檢員一職。忙碌中時(shí)間過(guò)的總是很快，轉眼間又是一年述職的時(shí)刻，總結過(guò)去的一年，我以“四個(gè)敢于精神”不斷激勵自己，在工作能力上有一定的進(jìn)步，思想上也有所提高。但自身仍存在一些不足，質(zhì)量管理需要創(chuàng )新。

　　現將一年的工作匯報如下：

　　1、認真工作，踏實(shí)做人

　　工作上我首先嚴格要求自己，以積極的`態(tài)度投入到工作中去。對本職工作盡心盡力，孜孜不倦。在做好質(zhì)檢工作的同時(shí)，也注重學(xué)習、提高自己的管理水平，豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識，使自己具備更高崗位的工作能力。

　　去年我項目部完成的工程有天鋼掃尾工程、京唐港中浩4萬(wàn)噸年聚甲醛項目TOX合成、稀醛回收單元主體工程和包裝及成品倉庫基礎工程，在這些工程中我都嚴把質(zhì)量關(guān)，每個(gè)工序都進(jìn)行細致的交底，并將檢查落實(shí)到工人每天的工作中，發(fā)現問(wèn)題立即令其整改。對不整改，態(tài)度不好的工人進(jìn)行認真的開(kāi)導，教育。講明質(zhì)量問(wèn)題的嚴重性。為保證施工質(zhì)量，提高施工隊的積極性，對施工隊制定了賞罰制度。

　　2、與黨接近，提高思想

　　在忙碌的工作中，我也不忘學(xué)習黨的思想，公司管理制度，提高自己的道德水平。在平時(shí)工作中團結同事，以身作則。雖然自己不是黨員，但以向黨組織交了入黨申請書(shū)，希望能盡快成為黨的一員。作為公司的員工，我做到把個(gè)人的命運與公司的發(fā)展聯(lián)系在一起，盡全力為公司效忠，不與公司離心離德。工作中時(shí)刻以公司的利益為前提。

　　作為建筑施工企業(yè)，工程質(zhì)量是公司發(fā)展的基石，業(yè)務(wù)拓展的根本，公司給予我如此重任，我將為之付出百分百的努力，把好質(zhì)量關(guān)，不負公司對我的信任。

　　在新的一年里我將繼續服從公司及項目部經(jīng)理的領(lǐng)導，與項目部人員團結一致，積極做好本職工作，充分發(fā)揮質(zhì)檢在質(zhì)量控制過(guò)程中的作用，加強質(zhì)量管理制度。同時(shí)重點(diǎn)進(jìn)行過(guò)程控制，在施工過(guò)程中發(fā)現并消滅質(zhì)量問(wèn)題。

　　述職完畢，謝謝。

建筑行業(yè)述職報告12

　　尊敬的各位領(lǐng)導各位代表，大家好!在公司領(lǐng)導和各有關(guān)部室的熱情幫助下，經(jīng)過(guò)項目部全體員工的共同努力，全年承建的各項工程得以順利進(jìn)行，在此我代表項目部全體員工向大家表示真摯的感謝。

　　20xx年項目部先后承建了燕房路商業(yè)街工程、杏花西里設施改造工程、東風(fēng)小學(xué)危房翻建等6項工程，質(zhì)量、安全、環(huán)境全部受控。本人在項目部工作過(guò)程中，嚴格遵守國家法律法規，遵守公司的各項規章制度，敢于承擔責任，有較高的組織協(xié)調能力，能理論聯(lián)系實(shí)際的開(kāi)展工作，與同志協(xié)作共事，較好地完成了各項工作目標。為了更好的迎接明年的生產(chǎn)任務(wù)，現將20xx年全年工作總結如下：

　　一、2xxx年工作情況：

　　作為項目部負責人，安全一直是我最為關(guān)注的重點(diǎn)，安全是根本，是效益的保證。在實(shí)際工作當中，認真落實(shí)公司和本項目部各項規章制度，加強對施工隊的管理力度。針對各項承建工程的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的安全保證措施，對安全薄弱環(huán)節部位進(jìn)行整治，有效的杜絕了違章作業(yè)，順利的通過(guò)了上級各部門(mén)和建設單位各項安全檢查，全年輕、重傷事故為零。

　　"質(zhì)量"是企業(yè)永恒的主題，更是自己追求的目標，工作中我與員工共同探討，“將質(zhì)量意識灌輸到每一名成員，將質(zhì)量觀(guān)念體現到每一道工序”。每項工程都按照《項目管理計劃》，明確質(zhì)量管理目標，編制合理的施工方案，從材料進(jìn)場(chǎng)到各項工序施工，嚴格執行“三控，三檢”制，從基礎管理上保證了各項工程的施工質(zhì)量，各項報檢、報驗合格率達到100%。

　　進(jìn)度控制也是降低成本、提高企業(yè)效益的重要保障措施。根據施工條件和合同工期，制定科學(xué)合理的進(jìn)度計劃。隨著(zhù)工程的進(jìn)行，在不同階段編制各層次的進(jìn)度計劃，特殊情況、特殊調整，使進(jìn)度始終處于受控狀態(tài)。20xx年全年6項工程各個(gè)節點(diǎn)全部按時(shí)完成，顧客滿(mǎn)意度達到95%以上。

　　企業(yè)管理的最終目的是效益，所以實(shí)現利潤最大化也是考驗項目經(jīng)理重要指標。在每一項工程開(kāi)工前，我都組織項目部進(jìn)行工程分析，結合多年的經(jīng)驗，制定合理的工期，編制科學(xué)的施工方案和人機料計劃，讓成本在工程建設初期就受到全面的控制，以創(chuàng )新的成本管理措施，確保了年初制定不超過(guò)去年86%的成本目標。

　　一個(gè)成功的團隊必須要具備“凝聚力、責任心、榮譽(yù)感，歸屬感”�！�80后”是項目部的主要組成部分，年輕人充滿(mǎn)朝氣，而工作經(jīng)驗不足卻是他們不可回避的現實(shí)。如何揚長(cháng)避短，將年輕的朝氣化作前進(jìn)的動(dòng)力，將這群渴求進(jìn)步卻又略帶稚嫩的青年打造成項目部的合格人才，是項目部建設的重中之重。通過(guò)自身的.形象及溫和的溝通交流，首先打消年輕人的顧慮，讓他們能夠很快的融入其中，有了歸屬感，其次讓他們明白，項目部的成功是全員努力的結果，每個(gè)成員都是其中不可缺少的一分子，增加了項目部員工的凝聚力和集體榮譽(yù)感。在老同志、老大哥手把手的言傳身教下，形成年輕員工人人努力學(xué)習技術(shù)的良好風(fēng)氣，使他們逐漸能夠勝任本職工作，迅速成長(cháng)為業(yè)務(wù)骨干。

　　與主管單位、建設單位的溝通與交流是項目經(jīng)理的日常工作之一，良好的關(guān)系氛圍，可以使項目部的各項管理工作更加順利的進(jìn)行。創(chuàng )造這種良好的氛圍，就必須取得相關(guān)單位的信任，在公司領(lǐng)導的指導下、在公司各相關(guān)部室的大力配合下，通過(guò)項目部每一項工程行之有效的施工管理措施，以及驗收合格的各項工程，充分向相關(guān)單位展現了項目部的管理水平。贏(yíng)得了外界對華龍公司的充分信任。

　　二、不足及展望

　　在項目部工作管理中，雖然我努力學(xué)習公司三合一管理體系的管理手冊、程序文件，但是由于自己的水平有限，對各文件精神理解不夠，在項目部的各項管理工作中，還沒(méi)有達到完全徹底貫徹執行三合一管理體系文件的標準。

　　在各項工程施工中，感謝公司各相關(guān)部室提供的及時(shí)配合和幫助，使我們承建的各項工程順利完成。但是我本人感到與公司各相關(guān)部室的溝通與交流仍然需要繼續提高。

　　各位領(lǐng)導、各位代表20xx年又是一個(gè)新起點(diǎn)，也是充滿(mǎn)希望和機遇的一年。我一定不會(huì )辜負你們的希望，帶領(lǐng)項目部全體成員，為公司創(chuàng )造更高的效益，贏(yíng)得更多的榮譽(yù)。

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

建筑行業(yè)述職報告13

　　20xx年，根據工作需要，我受聘為公司副總經(jīng)理，同時(shí)擔任xxx分公司經(jīng)理。為干好工作，一年來(lái)，我堅持對自己高標準，嚴要求，對班子成員，以身作則，嚴格要求，并時(shí)刻把廣大員工的利益和冷暖放在心上。在工作中，我認真的踐行“三個(gè)代表”重要思想，團結和帶領(lǐng)xxx的廣大員工，為完成公司下達的各項經(jīng)濟指標，為實(shí)現xxx在高起步上的跨越發(fā)展，奮力拼搏。

　　根據公司黨委的統一部署及《年終考核安排意見(jiàn)》的要求，現對20xx年自己履行崗位職責情況，從德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面作如下匯報。

　　一、 成績(jì)的總結

　　(一) 關(guān)于“德”——思想政治素質(zhì)方面

　　首先，是堅持政治理論學(xué)習，提高自身政治素質(zhì)。以“三個(gè)代表”重要思想為指導，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)。自今年“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”開(kāi)展以來(lái)，我認真按照總承包公司黨委的統一部署，認真學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，不斷提高工作水平，樹(shù)立為人民服務(wù)的觀(guān)念。

　　其次，立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習一切有益知識。加強對履行當前崗位職責所必需的專(zhuān)門(mén)知識和技能的學(xué)習，并把這些方面的學(xué)習同深刻領(lǐng)會(huì )和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來(lái)，運用到自身管理工作上來(lái)。做到“專(zhuān)”與“博”相結合，求知與修身共進(jìn)步，使知識結構更加合理，個(gè)人素質(zhì)全面提高。

　　三是，在實(shí)踐中提高自身的工作能力。實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準。在工作中堅持深入群眾，在群眾中汲取民智，在實(shí)踐中鍛煉自己，增長(cháng)知識，增長(cháng)才干。同時(shí)還注意向班子其他領(lǐng)導學(xué)習，取人之長(cháng)，補己之短，不斷提高自己分析解決矛盾，果斷處理問(wèn)題的能力。同時(shí)，經(jīng)常深入項目、相關(guān)部門(mén)和施工生產(chǎn)一線(xiàn)，認真向廣大干部和群眾請教，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，集思廣益，做到既多謀又善斷，不斷增強自身的組織協(xié)調能力、工作指導能力和開(kāi)拓創(chuàng )新能力。

　　(二) 關(guān)于“能”——組織領(lǐng)導能力方面

　　領(lǐng)導能力，是指領(lǐng)導者憑借個(gè)體素質(zhì)、思維方式、實(shí)踐經(jīng)驗對工作方式方法的把握程度，是區別于普通干部職工在工作中認識問(wèn)題、分析問(wèn)題以及綜合處理問(wèn)題時(shí)表現出來(lái)的工作能力。一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強弱，決定著(zhù)他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務(wù)。作為單位負責人，始終堅持不斷提高自身能力，并且在日常工作中要求職工做到的，自己率先做到。我堅持大事面前不糊涂，工作抓主要矛盾。我很少坐辦公室聽(tīng)匯報，堅持工作沉到一線(xiàn)，沉到項目、班組，直接了解一線(xiàn)生產(chǎn)制造的情況。今年，在認真落實(shí)總承包公司“五大戰略”要求的基礎上，我們通過(guò)“三抓三實(shí)現”較好的完成了各項經(jīng)濟指標。

　　(三) 關(guān)于“勤”——工作作風(fēng)方面

　　“關(guān)鍵時(shí)刻，率先垂范;躬身勤政，作風(fēng)深入�！笔冀K是我堅持的'原則。今年初，我們就趕上了航運服務(wù)中心工程，這是建工集團的“一號工程”，也是我們打入港務(wù)局，實(shí)現“東進(jìn)”的關(guān)鍵一戰，政治影響大，而且該工程體量大，資金緊張，困難很大。為確保工期，贏(yíng)得信譽(yù)，我于總包公司航運服務(wù)中心現場(chǎng)會(huì )轉天，利用周日時(shí)間，組織全體二級科長(cháng)召開(kāi)“大干二季度，確保重點(diǎn)工程如期交竣”動(dòng)員會(huì )，會(huì )上闡述了此項工程嚴峻性及其政治意義，把任務(wù)和壓力傳達到每位科長(cháng)身上。我要求有關(guān)部門(mén)倒排工期，關(guān)死后門(mén)，從設計拆圖，材料供應，車(chē)間制作一直到現場(chǎng)吊裝，我是一個(gè)部門(mén)一個(gè)部門(mén)，一個(gè)環(huán)節一個(gè)環(huán)節的落實(shí)。前方協(xié)調好生產(chǎn)，后方安排好供應，領(lǐng)導值班，干部跟班，車(chē)間有人干活，辦公室就有人值班。我自己以身作則、身先士卒，始終堅守在生產(chǎn)和施工的一線(xiàn)。歷時(shí)90天，我們共完成鋼結構制作8000余噸，產(chǎn)值9千萬(wàn)元。攻克了共享空間箱形梁與管桁架組合結構的技術(shù)難關(guān)，提前5天完成主體鋼結構吊裝任務(wù)，又一次成為總包公司的“亮點(diǎn)工程”。

　　一年來(lái)，不管是工地安裝，還是夜間制作、運輸，只要是有急、難、險、重的活，我不管是白天還是夜間，是三伏天還是三九天，都堅持親臨一線(xiàn)，讓職工在大干的時(shí)候，看到領(lǐng)導的身影，知道有領(lǐng)導在他們身邊，關(guān)心、關(guān)注著(zhù)他們。秦皇島港煤五期工程為分公司近年來(lái)少有的外埠項目，項目人員吃住在現場(chǎng)，逢年過(guò)節也不能回來(lái)與家人團聚，我曾多次親赴現場(chǎng)，幫助他們解決生產(chǎn)、生活上遇到的難題。在暑期用電高峰到來(lái)期間，華北電網(wǎng)時(shí)有拉閘限電的措施，為保證他們的生活需要，及時(shí)為項目部配置了小型發(fā)電機，解決了外埠工程項目部因停電帶來(lái)的生活不便。中秋國慶兩節期間，親自為他們送去節日慰問(wèn)品，我的行動(dòng)激發(fā)了員工們的干勁，關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮了領(lǐng)導干部的作用。

　　(四) 關(guān)于“績(jì)”——工作實(shí)績(jì)方面

　　1、 鋼結構分公司各項工作快速發(fā)展

　　20xx年，鋼結構分公司緊緊圍繞公司年度工作總體要求和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標，團結協(xié)作，共同努力，始終保持了良好的發(fā)展勢頭。今年，鋼結構分公司共完成產(chǎn)值1.52億元，鋼結構制安近1.2萬(wàn)噸，敷設板材10.9萬(wàn)平米。

　　在鋼結構分公司，做為一把手，我正確確定了鋼結構分公司經(jīng)營(yíng)目標和方針，確立了分公司全年工作重點(diǎn)，對分公司一些重大的問(wèn)題進(jìn)行決策，對生產(chǎn)中的一些重要環(huán)節進(jìn)行監督檢查。協(xié)調領(lǐng)導班子團結一致進(jìn)行工作，掌握和決定企業(yè)的資金運行，以保證生產(chǎn)的按計劃完成。今年，我們先后完成了工期緊、質(zhì)量高、技術(shù)難度大的天津國際貿易與航運服務(wù)中心工程、豐田通商cdp工程及生化制藥工程;工藝復雜、構件品種繁多、外埠施工的“秦皇島港煤五期工程”;無(wú)施工經(jīng)驗借鑒，首次承攬的道橋工程的“總醫院人行橋工程”;爭創(chuàng )魯班獎鞏固鋼管公司地位的“大無(wú)縫460工程”等多項重點(diǎn)工程。在充分總結大無(wú)縫通廊及料斗運輸吊裝經(jīng)驗的基礎上，今年，我們又圓滿(mǎn)完成了總醫院橋、秦皇島工程及南運河工程的多次大型鋼構件運輸吊裝任務(wù)。其中總醫院橋跨鞍山道段超高超寬超長(cháng)超重大型鋼構件，僅耗時(shí)6小時(shí)，運送25公里至市中心繁華路段，并采用單機450噸吊車(chē)一次完成吊裝，積累了大型鋼構件整體運輸、整體吊裝的難得經(jīng)驗。

　　2、 機械設備管理工作

　　年初，我們投入少量資金，購進(jìn)無(wú)氣動(dòng)力涂裝設備和大件噴砂設備，解決后道涂裝工序的積壓?jiǎn)?wèn)題，啟用了次結構車(chē)間并引進(jìn)了一套h型重鋼生產(chǎn)線(xiàn)，化解了以往生產(chǎn)過(guò)程中出現的瓶頸，滿(mǎn)足了生產(chǎn)的需求，為實(shí)現全年經(jīng)濟指標提供了保障。

　　塔吊隊自并入鋼結構分公司以來(lái)，大型機械設備的管理更具專(zhuān)業(yè)化，在一線(xiàn)施工中塔吊隊發(fā)揮了其重要作用，逐步成為總承包公司新的利潤增長(cháng)點(diǎn)。與此同時(shí)，總承包公司在今年，被評為20xx~2004年度，全國設備管理優(yōu)秀企業(yè)。

　　(五) 關(guān)于“廉”——廉潔自律方面

　　按照“先做人、再做事”的原則，加強自身品德修養，嚴于律己，清正廉潔。

　　1、 強化了宗旨意識，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺(jué)遵守黨組織關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規定，經(jīng)得住考驗，守得住原則。潔身自好，嚴守制度，作為單位一把手，制定了嚴密的工程招投標、材料定價(jià)、預決算管理等規章制度，從制度杜絕腐敗現象的產(chǎn)生。

　　2、 工作中加強干部監督制度，大力恢復和發(fā)揚批評和自我批評的良好風(fēng)氣，開(kāi)展積極健康的思想探討，堅決糾正不講黨性講人情、不講原則講關(guān)系、不講正氣講和氣、不求有功但求無(wú)過(guò)的現象。

　　3、 樹(shù)立全局意識，工作中能站在全局的高度，正確處理好個(gè)人與組織、個(gè)人與個(gè)人之間的關(guān)系，始終堅持“班長(cháng)抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”，領(lǐng)導班子制度健全，工作中堅持集體領(lǐng)導，民主集中，嚴格按照議事日程辦事，凡屬重大事項堅持由經(jīng)理辦公會(huì )討論決定，杜絕了一人說(shuō)了算。

　　二、 存在的不足及今后的努力方向

　　一年來(lái)，由于自己思想解放，作風(fēng)扎實(shí)，所以在政治素質(zhì)，工作作風(fēng)，業(yè)務(wù)能力，駕馭水平上都有了很大提高。但用一分為二的觀(guān)點(diǎn)總結工作，也還存在著(zhù)諸多不足，用高標準對照，還有對自己要求不嚴的時(shí)候，如：政治理論的學(xué)習重視程度還不夠，有以會(huì )議代學(xué)習的現象，工作有操之過(guò)急的情況，還缺乏過(guò)細的思想政治工作。在設備管理上，有的項目經(jīng)理部機械管理人員還不落實(shí)，民工自帶設備存在問(wèn)題還較大等等。

　　因此，在20xx年，我要從以下幾個(gè)方面努力提高自己。

　　1、 加強學(xué)習。不僅是我自己，而且要通過(guò)中心組學(xué)習的方式，帶動(dòng)班子全體成員，加強理論學(xué)習，用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，指導自身修養，使理論轉化為品德，轉化為能力，更好地做“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)踐者。

　　2、 勇于實(shí)踐。鋼結構分公司的工作要不斷的上新水平，要靠在實(shí)踐中不斷的創(chuàng )新，所以要在刻苦學(xué)習新知識，新事物的基礎上，勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，盡快的探索出一條適合鋼結構發(fā)展的管理模式，以更好的完成總包下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標。

　　3、 團結協(xié)作。要當好班長(cháng)，彈好鋼琴，帶好一班人。班子團結，才能政令暢通。要發(fā)揮班子的整體合力。要通過(guò)中心組學(xué)習，班子會(huì )議、民主生活會(huì )、個(gè)別談心，開(kāi)展批評與自我批評等各種途徑，從我做起，讓班子成員心往一處想，勁往一處使，努力建成一個(gè)高品位有合力、有凝聚力、有戰斗力的領(lǐng)導班子。

　　4、 強化管理。觀(guān)念創(chuàng )新出思路，管理創(chuàng )新出成效。管理到位，工作才能上水平。制度上要力求完整、系統和嚴密。通過(guò)健全制度力爭使整個(gè)管理過(guò)程做到無(wú)缺口，無(wú)空檔，無(wú)漏洞，無(wú)可乘之機，要通過(guò)強化管理，體現出我們鋼結構制作安裝的整體實(shí)力，為企業(yè)發(fā)展提供制度保證。

　　今天在這里，我認真對自己一年來(lái)的工作情況進(jìn)行述職，并從中總結經(jīng)驗，找出差距。我一定不辜負領(lǐng)導和廣大員工對自己的信任和期望，高標準，嚴要求，揚長(cháng)避短，無(wú)論是設備部的工作，還是鋼結構的工作，我將全力以赴，以“嚴謹、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、奉獻”的精神，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，清正廉潔，努力使自己成為作風(fēng)過(guò)硬、敢打敢拼、理念先進(jìn)、善于管理、領(lǐng)導放心、員工擁戴的領(lǐng)導干部。

　　謝謝大家!

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

建筑行業(yè)述職報告14

各位領(lǐng)導、各位同志：

　　我叫王臣林，現任101項目部副經(jīng)理。在日常工作中，能以黨員標準嚴格要求，遵紀守法、愛(ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng )新。參加工作10多年來(lái)，我始終奮斗在施工第一線(xiàn)。經(jīng)過(guò)多年的努力，使自己在企業(yè)管理和工程項目管理方面取得了一些成績(jì)和管理經(jīng)驗，其中主要業(yè)績(jì)如下：

　　一、優(yōu)化組織施工方案，提高科學(xué)管理水平。

　　多年以來(lái)，自己在施工管理中，始終把科學(xué)管理，優(yōu)化方案放在工程管理的首位，經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理，且可操作性強的施工方案，來(lái)不斷滿(mǎn)足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，我都是不斷根據工程的特點(diǎn)、難點(diǎn)，進(jìn)行多次論證，并運用科學(xué)的態(tài)度，加大組織方案的科學(xué)含量。不斷延伸方案中的科學(xué)管理渠道。

　　二、嚴格質(zhì)量管理，爭創(chuàng )工程。

　　“質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題，更是自己追求的'目標。我在多年施工中，能自始至終把質(zhì)量放在首位，堅持了用質(zhì)量來(lái)贏(yíng)得企業(yè)信譽(yù)，來(lái)滿(mǎn)足業(yè)主需求，來(lái)擴大企業(yè)建筑市場(chǎng)，為美化市容多創(chuàng )精品。多年以來(lái)我堅持的措施有：

　　1、落實(shí)質(zhì)保措施，提高監控到位。我堅持在項目上嚴格質(zhì)保職能，分工明確。堅持做好各項質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導生產(chǎn)人員按標準、按要求去操作。項目上的專(zhuān)職質(zhì)量員，我主動(dòng)給其一定的相應權利，讓其主動(dòng)牽好質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)質(zhì)，使他們進(jìn)一步做好了質(zhì)量監控預案，并協(xié)助整體基礎上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工，確保質(zhì)量監控無(wú)空白點(diǎn)。

　　2、重點(diǎn)部位，重點(diǎn)監控。對于工程易出現質(zhì)量安全事故的施工部位，我堅持設專(zhuān)人把關(guān)，并做好監控管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

　　3、嚴格規范，提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動(dòng)員大家要嚴格按規范去驗收，把住每一道工序，要把市優(yōu)的標準落實(shí)到操作層面上來(lái)，使參建人員都知道，干出什么樣的產(chǎn)品為優(yōu)良品質(zhì)，杜絕二次維修。

　　4、層層管理，人人把關(guān)。我始終堅持在項目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作，其他項目管理人員也要有質(zhì)量指標。也要對質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)負責。要在層層管理上形成操作人員對自己施工面負責，分包隊要對承包區域負責，項目管理人員要對各自工程創(chuàng )優(yōu)指標負責，項目經(jīng)理要對全工程創(chuàng )優(yōu)達標負責，從而使工程質(zhì)量管理嚴格處于受控狀態(tài)下。

　　通過(guò)自己在質(zhì)量管理方面的摸索，個(gè)人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法，為自己駕馭項目上的質(zhì)量管理工作充實(shí)了力量。同時(shí)也使自己在歷年施工中創(chuàng )出了一些名優(yōu)工程，為企業(yè)信譽(yù)和占領(lǐng)市場(chǎng)做出了一定的貢獻。

　　三、合理安排工序，加快施工速度。

　　作為一名項目上的指揮員，自己在注重工程施工方案、質(zhì)保措施的同時(shí)，對生產(chǎn)進(jìn)度的落實(shí)從不放松，特別是在多年的施工管理中，不管遇到什么樣的困難，從未因生產(chǎn)計劃管理而延誤工期，在工期管理上我一直堅持：

　　1、加強部位控制，落實(shí)計劃安排，自己在日常的生產(chǎn)管理中，對施工部位計劃比較清楚，到什么周期，完成到什么部位，我心中有數。由此在施工管理上，我堅持用施工計劃指導和嚴細現場(chǎng)的作業(yè)安排，嚴格控制施工管理節奏，確保施工進(jìn)度，按照計劃去落實(shí)。

　　2、架起那個(gè)施工組織，落實(shí)資源到位。為確保項目生產(chǎn)順利，我時(shí)刻針對現場(chǎng)的料具、勞動(dòng)力、材料等生產(chǎn)要素，做好調配，并根據工程進(jìn)展情況，提前做好生產(chǎn)要素的測算，工作預見(jiàn)性要強，進(jìn)而加強了料具、人力的合理配置，保證了施工不間斷。

　　3、加強責任到人，落實(shí)分片包打。按照施工布置，自己習慣做法是把項目進(jìn)度指標進(jìn)行分解，責任落實(shí)到每個(gè)工長(cháng)身上，按照旬保月、月保季、季保年的工作安排，做好層層包計劃，落實(shí)項目上分片包打。通過(guò)多年來(lái)，自己堅持和不斷充實(shí)以上三項措施，使自己在工程進(jìn)度管理上，創(chuàng )出了項目上的施工信譽(yù)。

　　四、嚴細成本管理，提高工程效益。

　　針對項目成本，自己在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基，沒(méi)有了效益，項目就意味著(zhù)貶值。多年來(lái)，我在抓項目成本管理上，做法有兩點(diǎn)：

　　一是抓項目成本分析制度、完善內部管理交口。自己帶頭組織項目成員、定額員、預算員、器材員開(kāi)好每月工程成本分析會(huì )。并要求成本員把當月中的列支情況進(jìn)行匯報，做到計劃部位、預算收入、器材耗料、成本核算達到數字交圈、核算對口把住工程的實(shí)際成本。同時(shí)，在成本分析上，要求各大員要對下月工程成本提前預控，對易造成浪費的部位、現象，提前預測，并制定相應解決措施。把成本管理問(wèn)題消滅在萌芽。

　　二是提高項目核算意識，杜絕不合理開(kāi)支。節約挖潛項目是大戶(hù)。我們項目多年來(lái)不斷增強和改革自己的核算意識，不斷校正自己的節約措施，在項目?jì)炔砍杀竟芾砩献⒅毓澕s。如小型工具制作，盡量?jì)炔考庸�。材料碼放，盡量一次到位，減少二倒。文明施工，不追形勢，追的是高標準。特別是在材料的使用上，大家齊抓共管。形成人人算細賬，人人會(huì )算賬的管理局面。

　　通過(guò)多年堅持和完善這兩項成本管理措施，使我們項目施工的任務(wù)無(wú)一虧損，為企業(yè)創(chuàng )效做出了一些工作。在新的一年中，我將繼續拼搏，為企業(yè)發(fā)展盡努力。

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

建筑行業(yè)述職報告15

xx各位領(lǐng)導、各位同事：

　　早上好！

　　現在，我把自己通過(guò)競選上崗以來(lái)的工作情況向各位作一個(gè)簡(jiǎn)單匯報，請予審議。

　　一、履行職責情況

　　從20xx年x月x日份公司實(shí)行高級管理職位競選上崗以后，我擔任建筑公司代理總經(jīng)理，全面負責建筑公司的工作，重點(diǎn)分管對外業(yè)務(wù)聯(lián)系、工程招投標、合同管理、施工工作協(xié)調、日常事務(wù)管理�；仡櫩偨Y四個(gè)月來(lái)的工作，主要有以下三個(gè)方面：

　　1、對外業(yè)務(wù)拓展情況：

　　自今年初以來(lái)，我們抓緊整個(gè)集團公司開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)調整期，廣泛開(kāi)展對外施工業(yè)務(wù)承接，先后參加了

　　重慶慶業(yè)集團巴蜀苑B區工程招投標；但因對方條件太過(guò)惡劣，我們已經(jīng)放棄其一期工程，現在該公司已將我司列入二期工程侯選名單；

　　區房管局廉租房建設工程投標報名、資格預審和標前會(huì )議，目前正在編制投標文件；

　　區天寶實(shí)驗學(xué)校二期工程的投標報名及過(guò)程追蹤；

　　九龍園區施工任務(wù)聯(lián)系的開(kāi)展（園區內第一項業(yè)務(wù)在向集團領(lǐng)導匯報后放棄）；

　　接下來(lái)還有龍湖水晶酈城三期工程的跟蹤。

　　2、現有施工項目管理情況

　　目前公司施工項目不多，主要是去年幾個(gè)項目的收尾交付，在做上升的僅龍湖水晶酈城2-5、2-6、步行街內的電力大廈和公司開(kāi)發(fā)的佳宇酒店三個(gè)項目，公司堅持以"對業(yè)主負責、為項目部服務(wù)"的原則，開(kāi)展監督管理工作，在公司領(lǐng)導班子的共同努力下，施工進(jìn)展良好，述職報告《建筑公司經(jīng)理述職報告》。同時(shí)我們?yōu)轫椖坎刻幚硎姓�執法、環(huán)保執法等各種違章罰款4萬(wàn)多元。并多次組織公司全體項目部施工管理人員及公司人員到龍湖工地參觀(guān)學(xué)習，收集龍湖工地的各種管理資料，逐步應用到公司的.工程管理之中。

　　3、抓學(xué)習教育，激勵奮發(fā)向上。

　　為提高公司全面管理工程的水準、配合集團樹(shù)立企業(yè)文化的總目標，我們通過(guò)組織一系列各種形式的學(xué)習宣傳教育，使全體員工在提高理論水平的同時(shí)都能夠面對現實(shí)，實(shí)事求是地用辯證唯物主義觀(guān)點(diǎn)分析認識問(wèn)題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價(jià)值。工作崗位沒(méi)有高低之分，只要觀(guān)念改變，劣勢可以變優(yōu)勢，只要有本事，冷部門(mén)也能作出大貢獻。目前，公司員工工作作風(fēng)扎實(shí)，精神狀態(tài)很好，人心思干，人心思進(jìn)，不少員工在搞好本職工作同時(shí)，積極學(xué)技術(shù)、學(xué)理論，全面提高自身素質(zhì)。

　　二、存在的問(wèn)題和今后努力方向

　　回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認為主要有三點(diǎn)"第一、自己作為分管建筑公司的總經(jīng)理，沒(méi)有能盡職盡責，有負于集團領(lǐng)導和全體的期望。第二、自己主要分管的對外承接施工任務(wù)工作，還沒(méi)有見(jiàn)成效，對公司的發(fā)展造成一定影響。第三、自己的自律性不強，在工作較累和遇到困難的時(shí)候，也有過(guò)松弛思想，

　　今后，我想，絕不能辜負集團領(lǐng)導和全體員工對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點(diǎn)：

　�。�、放下包袱，拋開(kāi)手腳大干，力爭當一名合格的總經(jīng)理

　　一個(gè)公司總經(jīng)理的擔子是很重的，其工作職責就是處理日常事務(wù)，宏觀(guān)把握全局，微觀(guān)處理各種熱點(diǎn)難點(diǎn)，充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，促進(jìn)公司發(fā)展。自己一定要顧全大局，把公司的利益看得高于一切，克服消極埋怨情緒，為了公司的發(fā)展，與公司全體員工搞好團結，放下包袱，積極主動(dòng)抓工作。

　�。�、努力學(xué)習，提高素質(zhì)，提高工作能力

　　今后我要積極參加各種理論學(xué)習，提高管理水平。要經(jīng)常深入施工現場(chǎng)，及時(shí)處理各種問(wèn)題，為領(lǐng)導宏觀(guān)決策當好參謀。

　�。�、嚴格要求，廉潔自律

　　今后，我一定要更進(jìn)一步嚴格要求自己，廉潔自律，絕不搞權錢(qián)交易，絕不利用職權為個(gè)人謀私利，絕不干有損于集體和全體員工的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，同時(shí)對社會(huì )上的各種歪風(fēng)邪氣，敢于反對，敢于抵制。

　　謝謝大家！

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