正式的試用期用工合同

時(shí)間:2022-11-07 09:25:31 試用期 我要投稿

正式的試用期用工合同

  隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同出現的次數越來(lái)越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢?以下是小編收集整理的正式的試用期用工合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

正式的試用期用工合同

正式的試用期用工合同1

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商、自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

  一、合同期限

  (一)本合同自雙方簽署之日起生效。試用期為_(kāi)___個(gè)月,乙方在各方面表現優(yōu)秀或對公司做出巨大貢獻可提前轉正。此合同可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現未能認真履行本合同規定的勞動(dòng)義務(wù)或所做行為給甲方造成巨大損失可依法予以終止。

  (二)合同有效期限為:________年____月____日至________年____月____日止。

  二、工作任務(wù)

  (一)乙方的崗位或部門(mén):

  (二)乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

  三、工作時(shí)間

  甲方實(shí)行每周工作日為五天,每日不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。

  四、有下列情形之一的,甲方延長(cháng)工作時(shí)間不受限制:

  (一)發(fā)生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

  (二)生產(chǎn)設備、交通運輸線(xiàn)路、公共設施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公共利益,必須及時(shí)搶修的;

  (三)在法定節日和公休假日內工作不能間斷,必須連續生產(chǎn)、運輸或者營(yíng)業(yè)的;

  (四)必須利用法定節日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設備檢修、保養的;

  (五)為完成國防緊急任務(wù)的;

  (六)為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的;

  (七)公司特殊或緊急任務(wù)的,甲方需提前向乙方通知說(shuō)明。

  五、勞動(dòng)報酬

  (一)乙方工資分配形式、標準:

  1、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標準的規定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標準。

  2、乙方試用期工資______元/月。試用期滿(mǎn)甲方可按企業(yè)工資制度調整乙方工資。

  3、甲方每月15日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資。

  4、如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標準支付乙方工資的,均應予補發(fā),并應按國家規定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。

  六、勞動(dòng)紀律及獎懲

  (一)乙方應遵守甲方依法制訂的《員工行為規范》等各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

  (二)考勤制度等文件詳見(jiàn)附件,乙方簽字確認后生效。

  七、續訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

  (一)本合同固定期限屆滿(mǎn)即自然失效,雙方必須終止執行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以簽訂正式勞動(dòng)合同;

  (二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,調整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的,甲方可以解除勞動(dòng)合同;

  (三)有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即告終止:乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷(xiāo)、解散、歇業(yè)、關(guān)閉,宣告破產(chǎn);本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現;

  (四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除;

  (五)有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同:

  1、乙方在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

  2、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方依法制定的規章制度;

  3、乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

  4、乙方的行為按照國家的.法律、法規規定被追究刑事責任的;

  5、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;

  6、乙方患病或非因工負傷,醫療期屆滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的。

  (六)有下列情形之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同:

  1、在試用期內;經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣,沒(méi)有相應保護措施,嚴重危害乙方安全健康的;

  2、甲方不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬;

  3、甲方不按規定為乙方辦理繳納退休養老保險等社會(huì )勞動(dòng)保險金的;

  4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  5、甲方故意不履行勞動(dòng)合同,嚴重違反國家法律、法規,侵害乙方其他合法權益的,乙方可追究甲方違約責任。

  (七)乙方非依據本合同規定第(六)解除勞動(dòng)合同的,應提前15天以書(shū)面形式通知甲方,但不免除乙方應依約承擔的責任;

  (八)甲乙雙方解除本合同,須提前7天書(shū)面通知對方。提前時(shí)間不足者,按相距的實(shí)際天數,以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方;

  (九)若本合同終止或解除,乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、技術(shù)資料,如數交還給甲方,如有遺失應予按價(jià)賠償。

  八、其他

  (一)甲方制定的《員工行為規范》、《考勤制度》作為本合同附件,具有同等法律效力。

  (二)本合同未盡事宜按北京市相關(guān)法律法規執行。

  (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方簽字:________乙方簽字:_________

  _____年____月_____日_____年____月_____日

正式的試用期用工合同2

  招聘方(甲方)

  受聘方(乙方):姓名:年齡:身份證號:

  一、甲方聘用乙方,從事工作,擔任職務(wù)。

  二、試用期:個(gè)月,從年月日至年月日止。

  三、勞動(dòng)報酬:

  1、試用期內月工資人民幣元。

  2、工資按月支付,甲方于月底支付。

  四、甲方為乙方提供工作設置和工作條件。

  五、乙方的義務(wù):

  1、應嚴格遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律;

  2、服從甲方的管理和指揮;

  3、必須嚴格保守甲方的商業(yè)、技術(shù)機密。

  六:有下列情況之一的,甲方可以解除試用其合同:

  1、乙方試用期間遲到3次以上,請假一周以上,或無(wú)故缺曠一次,甲方可以解除試用合同。

  2、乙方有意泄露甲方機密的;

  3、乙方在聘用期間不能勝任本職工作的,

  4、乙方利用業(yè)余時(shí)間兼職,給學(xué)校造成不良影響的`;

  5、合同到期的。

  七、乙方在試用期內,工作表現突出,成績(jì)優(yōu)異或作出重大貢獻的,經(jīng)園長(cháng)辦公室批準可提前轉正。

  八、如乙方在試用期內離職,必須前20天通過(guò)甲方,否則將以一月的工資補償。

  九、本合同訂立后,雙方必須嚴格履行。

  十、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方簽字:________乙方簽字:_________

  _____年____月_____日_____年____月_____日

正式的試用期用工合同3

  甲方:

  乙方:(身份證號:)

  根據國家和本地勞動(dòng)管理規定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類(lèi)人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

  一、試用合同期限:

  自_______年____月____日至_______年____月____日上,有效期為_(kāi)______個(gè)月。

  二、試用崗位根據甲方的工作安排,聘請乙方在工作崗位。

  三、試用崗位根據雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)_____元,該項報酬包括所有補貼在內。

  四、甲方的基本權利與義務(wù):

  1、甲方的權利

  有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進(jìn)行處罰;對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。

  2、甲方的義務(wù)

  為乙方創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和條件;按本合同支付給乙方薪金。對試用期乙方因工傷亡,由甲方負擔賠償。

  五、乙方的基本權利和義務(wù):

  1、乙方的權利

  享有國家法律法規賦予的一切公民權利;享有當地政府規定的就業(yè)保障的權利;享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;對試用狀況不滿(mǎn)意,請求辭職的權利。

  2、乙方的.義務(wù)

  遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù);遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù);維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權利、義務(wù):

  試用期滿(mǎn),經(jīng)以現乙方不符合錄用條件,甲方有權不再簽訂正式勞動(dòng)合同;對員工有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;試用期乙方的醫療費用由甲方承擔90%,乙方承擔10%;試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續,如乙方被正式錄用,可補辦有關(guān)險種,從試用期起算;試用期,乙方請長(cháng)病假10天、事假團黨委計超過(guò)7天者,試用合同自行解除。

  七、乙方的其他權利、義務(wù):

  試用期滿(mǎn),有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;乙方有突出表現,可以要求甲方獎勵;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。

  九、本合同如有未盡事宜,雙方本著(zhù)友好協(xié)商原處理。

  十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方:乙方:

  ______年____月____日

正式的試用期用工合同4

  甲方:(單位名稱(chēng))

  乙方:(身份證號:)

  根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、試用合同期限:

  試用期為個(gè)月,自______年____月____日至______年____月____日止。

  二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)__元(含養老、醫療、住房公積金)。試用期滿(mǎn)后,并經(jīng)考核合格,可根據平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。

  四、甲方的基本權利與義務(wù):

  1、甲方的權利

  有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

  在試用期間,乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度,甲方有權終止合同。乙方的'行為給甲方造成損失的.,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;試用期勞動(dòng)合同試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責。

  2、甲方的義務(wù)

  為乙方提供必要的工作條件;負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓。

  五、乙方的基本權利和義務(wù)。

  1、乙方的權利

  享有國家法律法規賦予的一切公民權利;享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同。

  2、乙方的義務(wù)

  遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù);遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù);維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權利、義務(wù)

  試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

  乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。

  七、乙方的其他權利、義務(wù)

  試用期滿(mǎn),有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  法定代表人簽字:

  簽約日期:______年____月____日

正式的試用期用工合同5

  甲方(聘用單位):乙方(受聘人員):法定代表人:乙方身份證號碼:根據有關(guān)法律及規章制度,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

  第一條:聘用合同期限本聘用合同期限為年月至年月。雙方如愿意,應重新簽訂合同。

  第二條:聘用崗位及其職責要求

  1、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我園炊事員工作,在聘用期內,乙方必須服從甲方管理安排,嚴格遵守甲方的各項規章制度

  2、熱受本職工作,樹(shù)立一切為幼兒服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  3、努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當,促進(jìn)幼兒的食欲,保證營(yíng)養的質(zhì)量。

  4、嚴格執行營(yíng)養衛生要求,把好食物的驗收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開(kāi),嚴防食物中毒。

  5、保證食品清潔、衛生、新鮮、無(wú)腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒,一切后果由乙方承擔全部責任;

  6、注意個(gè)人衛生,上班要穿著(zhù)干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進(jìn)行體檢。

  7、對幼兒態(tài)度和藹可親,不得訓斥體罰幼兒。

  8、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工作無(wú)關(guān)事宜。

  9、嚴格執行幼兒園的作息制度,按時(shí)將飯菜備好。

  10、虛心聽(tīng)取意見(jiàn),服從園長(cháng)安排和管理。

  11、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。

  12、乙方必須身體健康,無(wú)任何傳染病。

  13、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障,要及時(shí)與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛(ài)護甲方所有廚具,若因乙方操作不當而損壞廚具則根據情節承擔50%~100%保護自己,責任自負。

  14、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

  第三條:工作報酬

  1、甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,以貨幣形式按月支付乙方每月元的.固定工資。

  第四條:聘用合同的終止與解除

  1、聘用期間乙方觸犯法律,法規時(shí)本合同自行終止。

  2、乙方任職期間食堂浪費大、對本職工作不負責做得較差者,占小便宜、有偷竊行為,甲方有權在聘用期內解除合同。

  3、聘用期間,如乙方違反園務(wù)制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,并提前一個(gè)星期通知乙方。

  4、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。

  5、因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金元。

  6、如乙方在試用期滿(mǎn)后,不能勝任所聘崗位,本合同終止。

  7、因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

  8、雙方約定的其它事宜。

  附則:

  1、本合同有規定按規定辦,沒(méi)規定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

  2、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

  3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方簽字:________乙方簽字:_________

  _____年____月_____日_____年____月_____日

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