關(guān)于教師培訓心得體會(huì )
我們得到了一些心得體會(huì )以后，常�？梢詫⑺鼈儗�(xiě)成一篇心得體會(huì )，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的關(guān)于教師培訓心得體會(huì )，希望對大家有所幫助。
關(guān)于教師培訓心得體會(huì )1
聽(tīng)了五位專(zhuān)家的講座，讓我懂得了什么是校本研修，這可能是我第一次認真的理解這個(gè)概念，所以也就想了很多，結合我們學(xué)校的研修尾情況，我對比了一下，有幾個(gè)發(fā)現：
我們的校本研修一直在做，并且某些方面做得很好。
一、課堂教學(xué)改革。
我校的課堂教學(xué)改革從20xx年實(shí)施以來(lái)，經(jīng)歷了三年時(shí)間的打磨，已初具規模，應該說(shuō)從方案的制定，過(guò)程的實(shí)施，包括階段性評估做得都很好。
1．在改革之初，我們做了詳細的方案，每學(xué)期開(kāi)學(xué)初還對其進(jìn)行修改完善，三年來(lái)，我們的方案經(jīng)過(guò)了多次實(shí)施，取得了矚目的成績(jì)，在實(shí)踐中得到驗證。
2．實(shí)施過(guò)程中，我們有相互聽(tīng)課，公開(kāi)課、示范課、同課異構課、展示課等不同形式的課堂教學(xué)引導，讓大家互相學(xué)習，不斷探索，使我們的課堂教學(xué)改革不斷的得到推廣，現在，大部分老師的課堂教學(xué)已把課改課上成了常太課。
3．利用課堂教學(xué)評比、青年優(yōu)質(zhì)課競賽等方式，促進(jìn)大家不斷的提高自己的課改教學(xué)水平，并且每次活動(dòng)都有活動(dòng)方案，評比細則，制定相應的獎勵辦法，每學(xué)期都進(jìn)行一次評價(jià)，進(jìn)一步促進(jìn)了課堂教學(xué)改革的發(fā)展。
4．把聽(tīng)課、開(kāi)課、競賽結果與學(xué)�？荚u掛鉤，與績(jì)效考核掛鉤，使老師們的聽(tīng)課、評課、開(kāi)課的熱情都很高漲。
二、集體備課。
集體備課是一個(gè)老大難問(wèn)題，其實(shí)大家都知道這中間的作用并不是太大，但是我們還是一直堅持，在一段時(shí)間中我們做得確實(shí)不錯，并且取得了一定的成績(jì)。
1．根據各備課組的情況不同，安排工作積極、經(jīng)驗豐富的老師作為主備人，先進(jìn)行備課，形成一個(gè)具有指導性的備課預案。
2．老師根據預案進(jìn)行個(gè)人二次備課，把自己的想法、教學(xué)方法、學(xué)情分析情況滲透到預案中，形成個(gè)人的教學(xué)案。
3．集體討論，將各人的方法進(jìn)行展示討論，選取最優(yōu)秀的教學(xué)方法、過(guò)程，確定問(wèn)題、練習等的統一，形成一個(gè)正式的教學(xué)案。
4．領(lǐng)導包干聽(tīng)集體備課制。每個(gè)學(xué)科組安排一位領(lǐng)導，每周的備課過(guò)程中要隨機聽(tīng)一節課，從頭至尾的了解備課過(guò)程，這對集體備課起到了監督作用。
三、社團活動(dòng)。
我校的社團活動(dòng)一直都搞得紅紅火火。
1．制定社團管理條例。在原來(lái)興趣小組活動(dòng)條例的基礎上，制定社團活動(dòng)管理條例，從制度上指導和監督老師們的社團活動(dòng)。
2．指導老師建立社團。根據老師的喜好和擁有的指導技能，組建相應的社團，統一到教務(wù)處登記，并且做好相應的材料整理。
3．成員招納。社團指導老師根據自己的社團特點(diǎn)，制作社團招募海報，各班主任對社團活動(dòng)特點(diǎn)進(jìn)行宣傳，在一定時(shí)間內到指導老師處報名。
4．按時(shí)活動(dòng)。每周的社團活動(dòng)有特定的時(shí)間安排，既不影響教學(xué)，也讓學(xué)生活動(dòng)的有聲有色，經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的活動(dòng)，我們有些社團已形成固定的成員，比如：影雕社團、泥塑社團、書(shū)法社團等，雖然每年有學(xué)生離開(kāi)，但是不斷的也有新成員的加入，各種活動(dòng)不斷的推陳出新，活躍了校氣氛，提高了學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)。
5．成果卓著(zhù)。我校的社團活動(dòng)在多次檢查中受到領(lǐng)導的好評，其中有十幾個(gè)社團曾獲得縣、市組優(yōu)秀社團的稱(chēng)號。
四、校長(cháng)室的正確指導和堅定的支持讓我們的校本研修取得了許多成績(jì)。
校長(cháng)是校本研修的第一責任人，他的思想就代表了校本研修的方向，所以雖然最近換了幾任校長(cháng)，但是我們的校長(cháng)對校本研修都有著(zhù)驚人的統一思想，注重校本研修的開(kāi)展。
學(xué)習了兩天半以后，我才知道，校本研修不僅是對課堂教學(xué)的研究，也不僅是集體備課活動(dòng)，更不是開(kāi)幾次教研組、班主任會(huì )議，而是只要在學(xué)校舉辦的學(xué)校內容的教育教學(xué)研修行為都是校本研修的范疇，也就是校本研修還包括師德培訓、班級管理、法律法夫規學(xué)習、信息技術(shù)培訓等等。所以對照我們學(xué)校的現實(shí)情況，我們還存在許多不足。
首先是學(xué)校沒(méi)有一套系統的校本研修方案。
作為一個(gè)三星級高中學(xué)校，擁有二百多位本科及以上學(xué)歷的老師，絕對可以搞出有實(shí)效的校本研修成果，但是因為沒(méi)有系統的研修方案，在研修方面就缺少指導思想。一套完整的校本研修方案應該包括教學(xué)的、教育的、教師成長(cháng)的、學(xué)校發(fā)展的等各方面的研修思路，特別中要將有些屬于學(xué)校管理方面的研修保持延續性，這應該是我們以后努力的方向。
其次是現在的研修活動(dòng)中，只注重活動(dòng)，不注重總結和經(jīng)驗交流。
我們有許多活動(dòng)都是屬于校本研修的，但是活動(dòng)完了就結束了，沒(méi)有進(jìn)行經(jīng)驗總結，沒(méi)有形成活動(dòng)記錄，甚至查找檔案時(shí)，只有幾張照片，有的甚至照片都找不到。這對于校本研修來(lái)說(shuō)就失去了意義，其實(shí)也就談不上校本研修了，只能是一次教育或教學(xué)活動(dòng)了。
劉昕校長(cháng)談她在績(jì)效工資發(fā)放時(shí)文化課老師對音體美老師的成績(jì)產(chǎn)生疑問(wèn)時(shí)，提出了體育教師要帶出學(xué)生訓練隊，要在縣區甚至是市級比賽中獲獎，以此作為績(jì)效考核的成績(jì)依據，音樂(lè )老師每學(xué)期要搞一次大型演出，要讓每一個(gè)學(xué)生都參與，每個(gè)班級都要有節目，通過(guò)評比來(lái)確定成績(jì)。而美術(shù)老師則是搞畫(huà)展，把畫(huà)展搞到校外去，搞到社區去，讓群眾來(lái)評價(jià)美術(shù)的教學(xué)水平，這樣就讓文化課老師不再說(shuō)音體美老師沒(méi)有成績(jì)了。當然如果搞不好，也就不要與其他老師爭成績(jì)的績(jì)效了，因為文化課老師的備課、作業(yè)批改、長(cháng)虹學(xué)壓力真的不是他們所能比的。這樣的研修活動(dòng)既促進(jìn)了老師的自身發(fā)展，宣揚了學(xué)校的教學(xué)成果，緩和了老師之間的意見(jiàn)分歧，可以說(shuō)是收獲豐富。
第三，教師的發(fā)展目標過(guò)于膚淺。
晉上高級就達到了人生目標一樣，就不思進(jìn)取了，有的甚至就想養老了，結婚生子后，精力就全總傾注在孩子身上了，自身的發(fā)展提高就成了可有可無(wú)的了�？纯次覀兊腵論文競賽，除了需要晉級的老師，還有人寫(xiě)論文嗎？做課題時(shí)，有哪幾個(gè)不是因為要晉級才硬著(zhù)頭皮生搬硬套的弄幾個(gè)內容湊合成一個(gè)課題的？其實(shí)就象繆徐主任說(shuō)的，寫(xiě)寫(xiě)隨筆，讓自己的生活充滿(mǎn)樂(lè )趣，也讓自己把自己的人生寫(xiě)成記錄，當將來(lái)回憶時(shí)才有東西可想。
第四，時(shí)間都去哪了？
我們許多老師都會(huì )說(shuō)，我不是不想搞研修，不是不想提高自己，只是我沒(méi)有時(shí)間啊。我承認，有的人確實(shí)很忙，特別是班主任老師，除了自己的教學(xué)以外還得管理班級，找學(xué)生談話(huà)，有時(shí)還要各種總結計劃。但是我們在大部分老師還是很輕松的啊，一天兩到三節課，其他工作處理再去兩節課，按八節課工作時(shí)間，我們還剩余兩三節課的時(shí)間啊，做什么呢？所以我們看到有的老師在看空間、刷屏幕、玩游戲、看電影，可是研究教學(xué)、研究自身發(fā)展的卻不多。如果我們每天能抽出一節課的時(shí)間來(lái)寫(xiě)寫(xiě)教學(xué)心得、看看教育書(shū)籍、寫(xiě)寫(xiě)經(jīng)驗總結，當我們要寫(xiě)作論文時(shí)，要搞課題研究時(shí)，也就有材料可用了。這樣我們的個(gè)人研修也就做得很好了呢，而當個(gè)人研修做好時(shí)，集體研修也就有材可研了。
第五，缺少經(jīng)濟支柱。
雖然每一位校長(cháng)都曾說(shuō)，只要做對教學(xué)有利的事，要多少錢(qián)都沒(méi)問(wèn)題，但是真正落實(shí)時(shí)，都是虎頭蛇尾，這倒不是校長(cháng)不想給錢(qián)，而是我們的經(jīng)費確實(shí)緊張，每一項活動(dòng)一預算就把學(xué)校的老底露出來(lái)了，所以許多時(shí)候，條件限制了校本研修的開(kāi)展。
發(fā)現問(wèn)題的存在，解決問(wèn)題才是關(guān)鍵，如果想要搞好我校的校本研修，應該怎么做呢？從培訓開(kāi)始，我一直在思考這個(gè)問(wèn)題，于是也產(chǎn)生了幾點(diǎn)為成熟的看法。
一、每學(xué)年開(kāi)學(xué)時(shí)要集中時(shí)間集中人員討論學(xué)校的校本研修方案。
既然校要研修是包括教育的，教學(xué)的，教師成長(cháng)等多個(gè)方面的，開(kāi)學(xué)初校長(cháng)室就可以集中教務(wù)處、教科室、政教處、工會(huì )、團委等部門(mén)共同參與，集思廣益，把有關(guān)的研修活動(dòng)安排到位，然后制定詳細的研修方案，分工明確，責任到人，做到活動(dòng)有計劃，過(guò)程有記錄，結束有總結，經(jīng)驗能交流，并且在工作中不斷的進(jìn)行完善，有突發(fā)事件時(shí)再進(jìn)行協(xié)商處置，安排一些短時(shí)的研修活動(dòng)。
二、有效的分配研修資金。
學(xué)校應該在每學(xué)期開(kāi)學(xué)初就確定學(xué)校的經(jīng)費情況，對于可以用來(lái)作為校本研修的資金應該分成兩個(gè)部分，一部分作為研修活動(dòng)經(jīng)費，另一部分應該集中對某些活動(dòng)進(jìn)行投入，比如學(xué)校今年的可用資金在二百萬(wàn)，那么可以用來(lái)校本研修的就算只有二十萬(wàn)的話(huà)，可以把十萬(wàn)用來(lái)作為平時(shí)的活動(dòng)開(kāi)支，然后把十萬(wàn)用在當年的某項大的活動(dòng)支出上，比如美術(shù)展的活動(dòng)、音樂(lè )器材的購置、實(shí)驗器材的添加，教師發(fā)展資料的訂閱等，這樣在隨著(zhù)時(shí)間的推移，學(xué)校的研修項目也就會(huì )逐漸增加。當然對于每一項材料的的增加要加強管理，有效利用，確保有限的資金達到最大的效果。
三、利用教科研的杠桿來(lái)促進(jìn)教師積極參加研修。
校本研修的主要體現形式還是教學(xué)論文和課題研究，以及教學(xué)經(jīng)驗交流或者是教育博客的教育教學(xué)隨筆，那么我們把這些都作為績(jì)效考核的依據，參加的根據成果的層次獲得一定比例獎勵，沒(méi)有參加的，則不能獲得，這樣就能拉開(kāi)績(jì)效工資，也就能夠促進(jìn)老師進(jìn)行研修，從而達到提高教學(xué)自身素質(zhì)的目的。
四、加強現代教育技術(shù)研修，與時(shí)俱進(jìn)。
信息化教育已逐漸成為21世紀教學(xué)的主流，翻轉課堂、微課教學(xué)已逐漸走進(jìn)我們的課堂，所以老師的信息教育技術(shù)應用能力的研修也就成為現代教師的一項重要課程。特別是在個(gè)人研修方面，可以借助微信平臺、QQ平臺、各種博客平臺，轉載一些對自身發(fā)展有益的教研論文、信息技術(shù)應用方面的文章、微課制作的技術(shù)指導等等，這些信息既可以對我們自身成長(cháng)起到幫助作用，在教學(xué)中也可以作為參考，還可以通過(guò)評論、點(diǎn)贊等方式進(jìn)行交流，實(shí)現網(wǎng)絡(luò )研修。
五、學(xué)校管理中合理安排老師的時(shí)間，讓老師有更多的時(shí)間來(lái)參與校本研修。
沒(méi)有時(shí)間，這可能是我們拒絕參與校本研修和進(jìn)行自身提高發(fā)展的一個(gè)重要原因，但是事實(shí)上我們是有時(shí)間的，剛才在問(wèn)題分析中已提到，而如果學(xué)校再能把相關(guān)的活動(dòng)安排的更有序一點(diǎn)，讓同學(xué)科老師能有更多的時(shí)間集中坐到一起，沒(méi)有檢查，沒(méi)有督促，而是讓老師們談?wù)劷虒W(xué)，談?wù)劷萄械母惺�，其�?shí)這也就是一種研修，當然如果我們把這個(gè)時(shí)間用在聊天、購物、侃大山上的話(huà)，那也就不可能實(shí)現集體研修的目的了。
六、生存質(zhì)量指導，讓老師提高發(fā)展意識。
我們有很多老師對自己沒(méi)有發(fā)展規劃，只是每天把教學(xué)任務(wù)完成，等著(zhù)領(lǐng)那點(diǎn)工資就算是滿(mǎn)意的生活了，我們都需要高質(zhì)量的生活，如何才能獲得這樣的生活呢？做一天和尚撞一天鐘的生活只是在消耗生命，我們要讓我們的生活放出異彩并不是遙不可及的，今天上完課，明天還得上課，這是把上課當成工作，今天上完課，明天還要上課，這是把上課當成職業(yè)，今天上完課，還想著(zhù)明天上的課，這是把上課當成事業(yè)。如果我們都把自己的工作當作事業(yè)來(lái)做，我們的內心就會(huì )快樂(lè )，幸福指數就會(huì )上升，而如果只是當成一份工作，就會(huì )覺(jué)得很很累，因為事業(yè)是自己的，而工作是為別人做的。所以不同的心理造就了我們不同的生活質(zhì)量。
校本研修是一項長(cháng)期的工程，需要全體老師共同努力才能獲得收獲，所以我們每個(gè)人都要認真的學(xué)習校本研修的基本知識，認真的落實(shí)校本研修的目標，大膽創(chuàng )新，實(shí)現學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量根本性的提高，也才能帶動(dòng)我們自身的發(fā)展，實(shí)現自身的價(jià)值。
關(guān)于教師培訓心得體會(huì )2
1、勤于學(xué)習，樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念。
他山之石，可以攻玉;他山之玉，可以剖金。學(xué)習，可以使我們了解前人和他人，了解過(guò)去和未來(lái)，關(guān)照反思 自我，從而獲得新的生成。所以，我覺(jué)得要做到“三學(xué)”。
(1)堅持不懈地學(xué)。
活到老，學(xué)到老，樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念。
(2)多渠道地學(xué)。
要做學(xué)習的有心人，在書(shū)本中學(xué)習，學(xué)習政治思想理論、教育教學(xué)理論和各種專(zhuān)業(yè)知識，增強自己的理論積淀;也要在“無(wú)字處”學(xué)習，學(xué)習他人高尚的師德修養，豐富的教學(xué)經(jīng)驗，以達到取長(cháng)補短的目的。
(3)廣泛地學(xué)。廣泛地閱讀各類(lèi)有益的書(shū)籍，讀六本專(zhuān)業(yè)書(shū)籍：
《新課程中教師行為的變化》《教育的理想與信念》
《教學(xué)創(chuàng )新探索與實(shí)踐》《課程標準與教學(xué)大綱對比研究》
《教學(xué)理論：課堂教學(xué)的.原理、策略與研究》
《給教師的一百條建議》
學(xué)習各種領(lǐng)域的知識、技能，特別要學(xué)習現代信息科技，不斷構建、豐富自己的知識結構。
2、善于思考，在實(shí)踐中探求、感悟。
要堅持用腦子工作，力爭做到
反思昨天——在反思中揚長(cháng);
審視今天——在審視中甄別;
前瞻明天——在前瞻中創(chuàng )新。
時(shí)刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
關(guān)于教師培訓心得體會(huì )3
20xx年10月份，我經(jīng)歷了人生中第一次崗前培訓，這次培訓讓我開(kāi)了眼界，學(xué)到了很多東西。讓我進(jìn)一步認識到教師這一職業(yè)的特殊性，更加堅定了我搞好教學(xué)、科研工作的信心。通過(guò)此次培訓，我知道做一名教師并不是像人們想象中不斷豐富和提高自身素質(zhì)，處理好與同事以及學(xué)生們的關(guān)系，兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，為教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。 在培訓中，授課教師的精彩講解、閃光的個(gè)人魅力，使我受益匪淺。我了解到要當好一名人民教師是十分重要的，同時(shí)也是很困難的。教師并不是只教學(xué)生學(xué)習知識，還要教會(huì )學(xué)生做人。特別是新教師，在進(jìn)入學(xué)校后，對于新的環(huán)境和工作都必須適應，而這正是一個(gè)比較困難的過(guò)程。如何與學(xué)生交流，如何讓學(xué)生感受教師的威信，如何管理好一個(gè)班級，都是作為新教師的我們需要慢慢適應和努力的。
對于剛參加工作的我來(lái)說(shuō)，對于新環(huán)境和職業(yè)都感覺(jué)到很新鮮，面對新的挑戰既興奮又害怕，對于如何做好這份工作、如何適應教師這份職業(yè)、得到教師和學(xué)生的喜愛(ài)成為我工作中的難題。美國心理學(xué)家波斯納曾提出：教師成長(cháng)=經(jīng)驗+反思。通過(guò)培訓我了解到新教師不能僅僅滿(mǎn)足于書(shū)本上的知識，還要總結前輩們的經(jīng)驗，再加上符合自己的特色教學(xué)才能讓自己有不斷上升的空間。通過(guò)培訓我有以下感想：
一、角色轉變，提升自我素養
在生活中的每一個(gè)人都有一定的身份和地位并承擔一定職責。新教師從學(xué)生到老師的轉變是一個(gè)重大轉折。從“我為人生”向“我為人師”轉變，必須樹(shù)立師表意識。除了要學(xué)會(huì )有“只管讀好書(shū)”向“如何教好書(shū)”轉變，有“只管考慮自己”到“要考慮學(xué)生”外，還要盡快改變自己過(guò)去當學(xué)生時(shí)的一些不良習慣，以一個(gè)稱(chēng)職教師的高標準來(lái)嚴格規范自己的言行舉止和穿著(zhù)打扮，時(shí)時(shí)刻刻做好榜樣作用。 作為教師，師德是必備的。以前我們是學(xué)生，在學(xué)校受到老師的關(guān)心，在家受到父母的寵愛(ài)，對于如何做好別人的榜樣并不在乎，在思想道德方面也沒(méi)有對我們做出什么苛刻的要求。但是，現在我們作為一位人民教師，我們不但肩負著(zhù)將科學(xué)文化知識傳授給下一代的任務(wù)，我們還要教會(huì )學(xué)生如何做人，做一個(gè)合格的學(xué)生。俗話(huà)說(shuō)：有什么樣的家長(cháng)就有什么樣的孩子。同樣，有什么樣的老師也就會(huì )有什么樣的學(xué)生。特別是中學(xué)生，教師的言行他們都會(huì )模仿。就如我們班的學(xué)生，由于語(yǔ)文老師從來(lái)都是說(shuō)普通話(huà)，所以我們班的學(xué)生無(wú)論在哪里遇到老師都是用普通話(huà)交流。所以我認為教師的影響對學(xué)生是十分重要的，因此良好的師那樣簡(jiǎn)單，它是一種責任，擔任著(zhù)為國家培育人才的重任。培訓讓我知道師風(fēng)也是我們成為一名合格教師的基礎。
二、教學(xué)技能，提高專(zhuān)業(yè)水平
培訓為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。在培訓中，從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的骨干教師根據自己的實(shí)際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的`要點(diǎn)和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問(wèn)題上，幾位老師都強調了必須適時(shí)調整和更新自身知識、課堂教學(xué)；在談到面對困難怎樣克服的問(wèn)題上，提出了加強教師之間團結合作的方法、多向有經(jīng)驗的教師請教；在教學(xué)教法經(jīng)驗方面，通過(guò)“說(shuō)課、聽(tīng)課、評課”的指導，讓我更加明確上好一堂專(zhuān)業(yè)課的標準，適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué)，爭取精益求精。在這次培訓中，老師所講述的一些方法，實(shí)際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺(jué)得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。
三、通過(guò)培訓，我進(jìn)一步確定了自己的方向，并且有了日后工作的指南針。
1.終身學(xué)習，不僅要提升自身的專(zhuān)業(yè)知識，還要學(xué)習更多方面，如教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革理念等等。作為一名中學(xué)教師，說(shuō)的通俗一點(diǎn)就是萬(wàn)精油，無(wú)論哪方面的都要懂一些，所以除了上好數學(xué)課外，還學(xué)要多學(xué)一些藝術(shù)課程，例如美術(shù)、音樂(lè )、舞蹈等。
2.關(guān)心學(xué)生，不管學(xué)生做了什么，成績(jì)有多差，都不能放棄他們。每個(gè)孩子都有他們不同的天性，相信一個(gè)好的老師總會(huì )感染到他們，學(xué)生們也會(huì )有所改變的。雖然這是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程，但是必須堅持。
3.不斷反思，要想從工作中不斷提高自己的教學(xué)水平就少了這個(gè)環(huán)節；不斷的反思、改進(jìn)。教師職業(yè)沒(méi)有最好，只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法，并且能將這種方法深化為一種理論，這便是做一名教師的最高境界了。
在今后的學(xué)習工作中我將不斷開(kāi)拓進(jìn)取，腳踏實(shí)地，以一名優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，深入調查研究總結規律，把握特點(diǎn)，形成新的工作思路，用自己的熱情，良好的師德，進(jìn)取的心態(tài)做好自己的本職工作。
關(guān)于教師培訓心得體會(huì )4
xx年x月，在區教研室的帶領(lǐng)下，我有幸成為“xx區初中教師xx培訓班”的一員，到山東xx培訓，語(yǔ)文教師暑期培訓心得體會(huì )。四天的學(xué)習考察，走訪(fǎng)了五所學(xué)校，觀(guān)摩了四堂語(yǔ)文示范課，聽(tīng)取了三場(chǎng)專(zhuān)題報告，時(shí)間雖短，但“271高效課堂”和廣文中學(xué)的課程開(kāi)發(fā)講座，讓我堅定了課改的信念，明確了課改的內容和方法，我深感受益匪淺，不虛此行。
一、堅定了課改的信念
去xx前，我對課改一直抱有質(zhì)疑，總認為應試教育體制下的任何課改都是換湯不換藥，更何況教無(wú)定法，對于各種課改模式的理解也僅僅停留在表層。但前往xx二中聽(tīng)第一節課時(shí)，我就被學(xué)生在課堂上高漲的學(xué)習熱情和敏捷的才思所震驚。
報告會(huì )上，發(fā)言人先進(jìn)的教育理念闡述和“不惟模式惟高效”的課改原則，讓我頓悟：“271模式”實(shí)則是借助課堂這一主陣地，以提高學(xué)生課堂學(xué)習效率為出發(fā)點(diǎn)，引導學(xué)生走出“題海+時(shí)間”的應試教育泥淖，同時(shí)開(kāi)展海量閱讀、大德育社會(huì )實(shí)踐、學(xué)生自主管理等實(shí)踐活動(dòng)，從而推進(jìn)素質(zhì)教育，讓學(xué)生自主發(fā)展，主動(dòng)進(jìn)取。當我們還將目光停留于抓成績(jì)，當我們的思想還徘徊于應試教育與素質(zhì)教育的矛盾沖突時(shí)，xx二中己高瞻遠矚，把目光轉向了讓學(xué)生學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )做事�！�271模式”為我們如何在應試教育體制下踐行素質(zhì)教育，激發(fā)學(xué)生內在動(dòng)力，做了很好的表率。
二、明確了課改的內容和方法
1、改理念。
“教育是對人的成全、培養完整的人”;“深刻的教育來(lái)自學(xué)生深刻的體驗”;“把每個(gè)孩子的一生變成一個(gè)精彩的故事”。透過(guò)這些教育語(yǔ)錄，回想xx孩子們在課堂上積極自主的學(xué)習狀態(tài)，我們不得不發(fā)自?xún)刃牡腵感慨：xx二中的教育理念著(zhù)眼于人性，指向孩子更長(cháng)遠的發(fā)展。雖然這里的孩子也有壓力，但他們是快樂(lè )而主動(dòng)進(jìn)取的;雖然這里的老師也很辛勞，但他們懂得教育的真諦。xx的老師教學(xué)有法，教有所成;xx的學(xué)生學(xué)有所樂(lè )，學(xué)有所長(cháng)。
2、改課程。
“有什么樣的課程就有什么樣的學(xué)生�！痹诼�(tīng)講座、與講課教師交流的過(guò)程中，我發(fā)現，這里的幾所學(xué)校都有一個(gè)共同點(diǎn)——重視閱讀，課外活動(dòng)豐富。xx二中給初一學(xué)生一周內安排6節閱讀課，學(xué)生人手一本習作，一本作文，一本閱讀摘錄(均為16k方格本)。xx外國語(yǔ)學(xué)校的課文，一個(gè)單元只精講一篇，其余均被結合課外教材重新整合。xx一中兩周安排一次自由閱讀，每次閱讀固定為一個(gè)下午。為學(xué)生安排固定的時(shí)間、空間落實(shí)閱讀，以讀促學(xué)，以讀促教。在閱讀的過(guò)程中，不僅開(kāi)拓了學(xué)生視野，為學(xué)生營(yíng)造了一個(gè)純凈的精神世界，還為學(xué)生人生的發(fā)展積蓄了巨大的能量。確實(shí)，語(yǔ)文是讀出來(lái)的，而非教出來(lái)的。有了閱讀的厚度與深度，方可開(kāi)拓人生的高度與氣度。
微笑的臉龐源于豐富的校園活動(dòng)，除閱讀被納入學(xué)科課程外，這些學(xué)校的綜合性實(shí)踐課程、特色課程也豐富多彩且能借助多方外力如實(shí)展開(kāi)。在活動(dòng)中學(xué)習，在學(xué)習中活動(dòng)。相比我們只抱著(zhù)教材不放的單一課程設置，不僅學(xué)生學(xué)得枯燥，老師也越教越乏味。
課改，改課程比改課堂更重要。我們是否也應考慮將閱讀納入學(xué)科課程，在校內，給學(xué)生提供專(zhuān)門(mén)的閱讀時(shí)間和空間，同時(shí)豐富學(xué)校的課程設置呢?
3、改考核評價(jià)體系和管理。
改革需大環(huán)境。就xx二中的成功而言，考核評價(jià)體系的轉變對促進(jìn)學(xué)生學(xué)習的積極性和管理的自主性功不可沒(méi)。xx對學(xué)生的考評，課堂表現和考試成績(jì)各占30%，參與各種活動(dòng)和創(chuàng )新創(chuàng )意占40%。我們單以一紙成績(jì)定優(yōu)劣，xx學(xué)校注重對學(xué)生學(xué)習過(guò)程的關(guān)注。xx能夠串起腳踏實(shí)地的每一天，青春自然能無(wú)悔!xx在看似學(xué)生自主管理的背后，有著(zhù)精細的類(lèi)似企業(yè)化的管理和激勵機制，還有嚴格的軍事化管理條例層層牽引。當然，我們在借鑒這些管理條例時(shí)，還須考慮xx區的教育大環(huán)境，切不可只看片面。
總之，這次xx之行，使我的教育理念有了質(zhì)的飛躍，對課改也有了較清晰的認識。我深深的體會(huì )到，踐行“道(通“導”)而弗牽、關(guān)注內驅”的教育理念，應試教育體制下的素質(zhì)教育，其實(shí)真不是水中月與鏡中花。感懷于齊魯大地厚重的書(shū)香底蘊，欽佩xx教育同仁付諸素質(zhì)教育的務(wù)實(shí)精神。高山仰止，景行行止。我定竭己所能，為xx課改貢獻我的綿薄之力。
關(guān)于教師培訓心得體會(huì )5
在過(guò)去的略讀課文教學(xué)中，有時(shí)我也會(huì )把略讀課文教學(xué)等同于精讀課文教學(xué)，不放過(guò)細枝末節地品詞析句、朗讀感悟……總是怕學(xué)生讀不通、弄不懂，所以往往把一課時(shí)的教學(xué)時(shí)間變成兩課時(shí)、甚至三課時(shí)，不但拖延了教學(xué)進(jìn)度，而且學(xué)生的獨立閱讀能力得不到培養。有時(shí)有把精力過(guò)多放在對文本的研讀上，而忽略了向文本之外的拓展延伸，所以使學(xué)生的閱讀興趣和閱讀量得不到提升。
經(jīng)過(guò)這次學(xué)習，我才知道略讀要求粗知文章大意，但不能把讀書(shū)停留在初讀階段，以為粗知就是淺知，粗知就是少知。略讀課文教學(xué)目標更為集中，不是沒(méi)有重點(diǎn)，而是重點(diǎn)會(huì )更少更突出，更多依賴(lài)學(xué)生自主解決。重點(diǎn)、精彩之處還是要引導學(xué)生品讀感悟。
因此覺(jué)得略讀課文的教學(xué)，首先要準確把握略讀課文在整個(gè)單元教學(xué)中的`地位和作用，立足單元主題，找準閱讀的重點(diǎn)、難點(diǎn)以及寫(xiě)作特點(diǎn)。所以第二點(diǎn)就需要教師仔細鉆研教材，不要以為略讀課文就可以粗略的備，粗教卻要精備，只有教師找準了切入點(diǎn)，找準了需要精讀的“點(diǎn)”，才能引導學(xué)生粗中有細，略中有精的感悟文本。第三由于略讀課文需要向外拓展延伸的內容有很多，所以這就需要教師課下整理與文本有關(guān)的書(shū)籍、文章、資料，為學(xué)生搭起一座走向課外閱讀的橋梁。
值得注意的是，略讀課文不能等同于精讀課文的，要把握略讀課文解讀的“度”，要讓學(xué)生在粗讀瀏覽中找準重點(diǎn)，把握課文的主要內容，迅速捕捉與全文關(guān)系密切的信息——字、句、段。教學(xué)時(shí)就要在文本的重點(diǎn)、精彩之處，細細品讀，做到略中有精，互相融合。但又不能像精讀課文那樣逐字逐句剖析，要注意培養學(xué)生的獨立閱讀能力，讓學(xué)生應用學(xué)過(guò)的方法來(lái)解讀文本，重要的不是文章的內容，而是要引導學(xué)生從思維的深度和廣度兩個(gè)方面入手，更多關(guān)注語(yǔ)言特色、寫(xiě)作技巧等，從而著(zhù)力豐富語(yǔ)文素養。
總之，從夏萍老師的詳細解讀中，我深深地認識到：略讀課文的教學(xué)，最關(guān)鍵的是教師自身對文本的認真解讀和準確把握，我應該向著(zhù)“教”略而“學(xué)”豐的目標努力。
關(guān)于教師培訓心得體會(huì )6
常敬嘆之余，常思考，“教師”一個(gè)平凡而又偉大的職業(yè)!來(lái)到犍為，在經(jīng)過(guò)了開(kāi)學(xué)前的一次新教師培訓之后我終于踏上講臺成為了一名教師。但是隨著(zhù)時(shí)間的流失，在我工作半年之后，我也漸漸體會(huì )到了作為一名教師的酸甜苦辣，也終于明白新教師培訓的意義深重。
這次組織的新教師培訓，對我們而言真的都非常重要，因為我們工作過(guò)了就能有切身的體會(huì )。雖然培訓的時(shí)間短暫，但是內容涉及很多：有新時(shí)期師德行為規范培訓，教科研、班主任工作、少先隊工作專(zhuān)題講座等等。
在參培的幾天時(shí)間里，我們過(guò)得充實(shí)而有意義。班主任把我們的生活和學(xué)習考慮得非常詳盡周到。使我感受到了一個(gè)大家庭的和諧溫馨。專(zhuān)家們?yōu)槲覀儨蕚淞素S盛的精神大餐。我從中汲取了更多的營(yíng)養。變得更加有精氣神了。
一、對學(xué)校的前景充滿(mǎn)了信心，也對自己選擇人民教師的職業(yè)無(wú)怨無(wú)悔。
在這次培訓的開(kāi)學(xué)典禮上，學(xué)校領(lǐng)導做了熱情洋溢的講話(huà)，對我們加入到教師這個(gè)大家庭表示了熱烈的歡迎，也介紹了學(xué)校未來(lái)的美好藍圖，并且勉勵我們努力學(xué)習，認真工作，完成這次培訓的任務(wù)。聽(tīng)完之后，使我更加對我們學(xué)校的前途充滿(mǎn)了信心，也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們師專(zhuān)這片充滿(mǎn)希望的熱土的信心。
二、認識到高校教學(xué)不僅是一項工作，更是一門(mén)藝術(shù)，需要長(cháng)時(shí)間的積累和摸索。
從前作為一名學(xué)生，對教師的工作一直十分崇敬，但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師，而且能夠成為一名優(yōu)秀的教師還是缺乏認識的。老師們以他們豐富的教學(xué)經(jīng)驗為我們做了一次生動(dòng)的報告，從高中教師的構成、高中課程內容的基本特點(diǎn)、高中教學(xué)過(guò)程的基本特點(diǎn)等幾個(gè)方面做了全面和深刻的總結。通過(guò)聽(tīng)講和自己的認真體會(huì )，使我對高中教師的內容和特點(diǎn)的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然，確實(shí)感到受益匪淺。
三、認真學(xué)習教學(xué)規章制度、常規和教學(xué)方法，做一名合格的高校教師。
雖然在來(lái)到犍為以前，我已經(jīng)積累了許多的工作經(jīng)驗，但是做一名人民教師，尤其是一名高校教師，對其中的許多工作規范和制度還是十分陌生的。培訓校領(lǐng)導給我們詳細介紹和講解了相關(guān)教學(xué)規章制度、常規和教學(xué)方法，同時(shí)還學(xué)會(huì )了結合案例講事情。這些都使我深受教育和啟發(fā)，我認識到要成為一名合格的'高中教師不是一件容易的事情，如同其他的工作部門(mén)一樣，同樣有著(zhù)很多的規章制度要遵守，同樣要付出艱巨的努力。
作為新世紀的教師，需要有一個(gè)教學(xué)觀(guān)念的深刻轉變，包括從封閉性向開(kāi)放性的轉變，從群體型到個(gè)性型的轉變，從權威型向民主型的轉變。這些都要經(jīng)過(guò)艱苦的努力和學(xué)習。高中課程內容有著(zhù)許多的特點(diǎn)，具體可以總結為以下幾點(diǎn)，一是前沿性，二是探究性，三是智能性，四是方法性。
四、觀(guān)摩課堂教學(xué)，結合自己的教學(xué)實(shí)踐，找到了差距，也找到了改進(jìn)的方向。
這次培訓又安排了兩次課堂觀(guān)摩。在培訓中學(xué)到了很多的事情，同時(shí)我再結合自己的教學(xué)實(shí)踐，找到了自己的差距，認識到自己在教學(xué)中許多需要改進(jìn)和提高的地方。
作為一名新教師，要做到為人師表，我還有許多地方要學(xué)習，我將以老教師們?yōu)榘駱�，同時(shí)，我會(huì )努力去工作，豐富自己，讓自己成為學(xué)生學(xué)習的引導者、促進(jìn)者，而在生活中成為他們的朋友，爭取早日成為一名合格的人民教師。
關(guān)于教師培訓心得體會(huì )7
拿到《商務(wù)禮儀》教程后，我如獲至寶，一有空就認真仔細地學(xué)習、理解和消化，希望盡快將理論的知識吃透，并融入到自己日常言行中。
通過(guò)學(xué)習，讓我從真正意義上理解了禮儀的含義，禮儀是一種在人際關(guān)系和社會(huì )交往過(guò)程中所應具有的相互表示敬重、親善友好的行為規范，是人的一種內在涵養的充分體現;從個(gè)人角度看，優(yōu)秀的禮儀素質(zhì)不僅有助于提高個(gè)人的修養，還有助于美化自身、美化生活，并且有利于與他人的交往與溝通，使人獲得良好的人際關(guān)系。以前，我對于禮儀的概念及重要性理解不透，總認為禮儀好壞是個(gè)人問(wèn)題，人與人不同，甚至認為像氣質(zhì)一樣是天生的，認真學(xué)習后，我才進(jìn)一步明白，禮儀不僅是個(gè)人形象的社會(huì )表現，而且還關(guān)系到所在單位的榮辱得失，尤其像我們所在的.服務(wù)性行業(yè)，個(gè)人的禮儀素質(zhì)，直接關(guān)系到顧客的滿(mǎn)意度，關(guān)系到企業(yè)的形象，關(guān)系到單位的經(jīng)濟與社會(huì )效益。
商務(wù)禮儀教程告訴我們，一個(gè)人的成功并不完全信賴(lài)于個(gè)人能力與機遇，85%要靠縱橫錯雜的人際關(guān)系，當這85%的人際資源被你掌握后，也就離成功不遠了。只有通過(guò)不斷的學(xué)習，持續的鍛煉，從內心深處感受禮儀之美，從言行上表現禮儀之美，努力提高個(gè)人修養，增強專(zhuān)業(yè)與心理素質(zhì)，才能有效將體現對人對事對工作的服務(wù)素養。
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