【精選】護士演講稿3篇
演講稿是為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在現在社會(huì )，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高，為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編為大家收集的護士演講稿3篇，歡迎閱讀與收藏。
護士演講稿 篇1
尊敬的陽(yáng)光老師：
您好!
當您突然把這問(wèn)題擺在我面前，我一下反應不過(guò)來(lái)，確實(shí)在此前我從未有過(guò)這念頭。我想稍微有點(diǎn)上進(jìn)積極的，沒(méi)有做了護士不想當優(yōu)秀護士的，除非不愛(ài)這份事業(yè)。但因為自己來(lái)到這家醫院沒(méi)幾年。既然您提出來(lái)了，我該好好作答。很感謝您對我一直以來(lái)的信任支持和對我工作的肯定。
回想起在內科的四年，我由剛來(lái)時(shí)的初出茅廬，到現在成長(cháng)為科室的中流砥柱，除自身的努力好學(xué)，更離不開(kāi)同事的支持，特別是內科優(yōu)秀護士的認同與培養，也是我特別要感謝的。她是我在內科最欣賞的一位，雖說(shuō)是上下級關(guān)系，我們更象朋友，我們有好多性格上的類(lèi)似。應該說(shuō)在她帶領(lǐng)下的普內科是很不錯的。也許再好的領(lǐng)導再好的管理總也免不了一些缺陷。
我先說(shuō)說(shuō)內科現存的`一些弊端，內科現在是有點(diǎn)懶，有點(diǎn)散，有點(diǎn)悶，精神狀態(tài)不佳，缺少正氣，朝氣，學(xué)風(fēng)，團結性，積極性。雖然績(jì)效稍稍提高，但也不能徹底改變這種內部的問(wèn)題。部分護士工作不仔細，不主動(dòng)……主班特累，醫生查訪(fǎng)不集中，下醫囑紛繁，分散，給原本繁瑣的護士工作血上加霜，這醫生下醫囑是拉痢疾。在平時(shí)工作時(shí)，經(jīng)常遇到一些不順心，不愉快的事……
如果我是優(yōu)秀護士，我不敢說(shuō)這些不該存在的不愉快消失，或者說(shuō)我們的工作在很多方面可以更好的改進(jìn)�？赡苁俏矣悬c(diǎn)理想化了，事實(shí)上好多情況表面上說(shuō)說(shuō)容易，真的做起來(lái)難上加難。但心中總有份理想，想讓自己的姐妹更有信心更積極更好的工作。
如果我是優(yōu)秀護士我會(huì )努力提高護士工作積極性，提高團體協(xié)作性，營(yíng)造出積極向上的工作氛圍。更好的醫護溝通協(xié)調，更好的醫護合作。營(yíng)造溫馨的大家庭，大家親如姐妹讓我們這個(gè)弱勢群體有心理平衡。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，結合人文化科學(xué)的管理，安全護理擺在首位，及時(shí)發(fā)現安全隱患，杜絕一切護理糾紛。
假如我是優(yōu)秀護士，我會(huì )改革一種護士輕松工作，病人受益，護士積極性提高的護理管理方法。也許不一定都很有效，但我會(huì )朝這一方向不斷努力改進(jìn)。廣泛征求大家意見(jiàn)，共同探討科室問(wèn)題。因為工作都是大家在做，應該大家自己做主。
假如我是優(yōu)秀護士，會(huì )選一些勤快好學(xué)，工作認真負責，腳踏實(shí)地的護士到本科室，年輕我們不怕，只要肯學(xué)，勤快，不懂就問(wèn)，都會(huì )是好護士。內科如多幾個(gè)象虹的性格，芳的細致，仙的快速，霞的年輕貌美，燕的技術(shù)，及如我般負責的一群護士隊伍，內科的工作就很好做了。不過(guò)是人總有不完美的，這要去了解個(gè)個(gè)護士特點(diǎn)，注重個(gè)人特色能力發(fā)展，揚長(cháng)避短。護士工作是分工明確且協(xié)作性非常強的工作，如果在班護士都以大局為重，人人都勤快，互助互愛(ài)，那再忙再累的活，我們都能開(kāi)心的去完成，再大的困難我們都能克服，這就是集體團結合作的力量。也是優(yōu)秀護士需要去激發(fā)的力量。
當然，假如我是優(yōu)秀護士，我會(huì )鞭策自己，完善自己，充實(shí)自己，經(jīng)常更新知識，注重自身素質(zhì)，業(yè)務(wù)知識，技術(shù)水平，管理方式方法上提高。我也深知，優(yōu)秀護士工作非常辛苦，要以身作則，身先士卒，獎罰分明，做好帶頭人，護士間團結奮進(jìn)，共同進(jìn)步。優(yōu)秀護士不是圣人，只要盡心盡力、真心誠意地為大家做事，即使過(guò)程中存在一些不足之處，相信同事們一樣能理解的。
說(shuō)了這么多，羅哩羅嗦的，也不知您滿(mǎn)意否。這可都是心里話(huà)，也許不是很全面，也許有些想法可笑了。只是假如，談點(diǎn)想法罷了。
此致，
敬禮!
護士演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
很高興在20xx年的歲末還能有這樣一個(gè)機會(huì )站在這樣一個(gè)平臺上挑戰自己的工作高度，我是**，在院工作已經(jīng)6年有余，6年來(lái)，我最大的感受就是，從事一個(gè)有“天使”稱(chēng)號的工作，一定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起“天使”這個(gè)美麗的稱(chēng)號。所以，我無(wú)論是在內科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫療車(chē)，還是在現在的老干科，每一天，我都始終帶著(zhù)大家已經(jīng)熟悉的笑容，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此，我也相繼獲得了醫院授予的優(yōu)秀干部、工會(huì )積極份子、優(yōu)秀護師等光榮稱(chēng)號。
各位領(lǐng)導，各位同事：6年的一線(xiàn)工作經(jīng)驗，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結了一些護理管理的體會(huì )。如果能得到領(lǐng)導和同事們的信任，走上護士長(cháng)的工作崗位，我有信心做一名稱(chēng)職的護士長(cháng)，為醫院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
假如我競聘成功，我將在科主任及護理部的領(lǐng)導和指導下，從以下幾方面開(kāi)展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：
一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。
我認為應從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情，護理起來(lái)才會(huì )有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀(guān)察。指導和要求護士認真細致觀(guān)察患者的病情變化，及時(shí)采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實(shí)的想法，及時(shí)發(fā)現安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。
二、營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系。
我深知，作為護士長(cháng)，在護患關(guān)系、醫護關(guān)系中起著(zhù)不可替代的重要作用。要營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系，我認為，首先，要定時(shí)召開(kāi)護患座談會(huì )，征求病人的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向科領(lǐng)導和醫生反饋，爭取得到支持，使科室服務(wù)設施和休養條件更適合病人的需求;其次，理解、配合各位醫生的工作，做到真誠相待，相互支持與合作;第三，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動(dòng)誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調，解決病人的具體問(wèn)題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話(huà)，為病人和護士創(chuàng )造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快、自然，培養大家的集體榮譽(yù)感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。
三、抓好患者的健康教育，提高患者的滿(mǎn)意度。
健康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的`角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者。我將在病房管理工作中，重點(diǎn)抓好對患者的健康教育，組織護士根據不同病人的心理、社會(huì )文化背景開(kāi)展形式多樣化的健康教育活動(dòng)，努力給病人以心理社會(huì )支持，解答困擾他們的心理問(wèn)題，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰勝疾病、重返社會(huì )的信心，使患者通過(guò)住院不僅治好疾病，還學(xué)到了許多健康知識，從而提高對護士的滿(mǎn)意度，體現人性化的管理理念。
四、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。
常言說(shuō)：“喊破嗓子不如做出樣子”�？梢哉f(shuō)，護士長(cháng)的自身形象直接影響著(zhù)護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此，我將時(shí)刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面，成為護士們的楷模。在具體工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量，踏實(shí)工作，愛(ài)醫院、愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)、愛(ài)與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長(cháng)崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開(kāi)的。
五、持續優(yōu)化護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護理理念，共創(chuàng )一支一流的護理隊伍。
護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。我們醫院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見(jiàn)血，護理危重病人、觀(guān)察病情都有很強的責任心。但業(yè)無(wú)止境，我認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習仍是工作的重點(diǎn)。通過(guò)集體學(xué)習、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等，有計劃地進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)，做到護理工作程序化，技術(shù)操作標準化，減少護士工作中的隨機性和盲目性，做好對重點(diǎn)病人的護理，指導護士制定個(gè)性化的護理計劃，在臨床實(shí)踐中提高護士觀(guān)察病情、心理護理、護理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量。
做好護理工作還有個(gè)很重要的方面：護理理念。好的護理理念，不是“要我服務(wù)”，而是“我要服務(wù)”�？梢哉f(shuō)，這是和三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護理素質(zhì)�？梢韵胂�，當“天使”進(jìn)入病房向病人講解護理知識時(shí)，臉部表情卻是非常嚴肅，沒(méi)有笑容，甚至不好意思同病人說(shuō)聲“早上好”時(shí)，是一個(gè)怎樣的場(chǎng)景。所以我認為，持續保持和提高護士的禮儀與素養
是很重要的，努力創(chuàng )造醫院的護理名牌，是當前護理工作重要內容之一。我看到一篇報道，講述北京協(xié)和醫院的護士，凡是到過(guò)北京協(xié)和醫院的患者，沒(méi)有看病就好了三分�；颊呖匆�(jiàn)協(xié)和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺(jué)，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰(shuí)是協(xié)和醫院的護士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌�，F代的醫療護理服務(wù)中，面對廣大的護理服務(wù)對象，良好的護士禮儀及素養無(wú)意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫療護理質(zhì)量將起著(zhù)舉足輕重的作用。我相信，有領(lǐng)導的重視與大家的支持，通過(guò)我們的努力，一定能創(chuàng )出益陽(yáng)市中心醫院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的市場(chǎng)優(yōu)勢，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價(jià)我們，就是在繁華的商貿廣場(chǎng)，也能辨認出誰(shuí)是益陽(yáng)市中心醫院的護士，因為她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。
冰心老人說(shuō)：“愛(ài)在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時(shí)撒種，隨時(shí)開(kāi)花，將這一徑長(cháng)途，點(diǎn)綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著(zhù)荊棘，不覺(jué)得痛苦，有淚可落，卻不悲涼�！蹦敲�，再讓真誠作伴，用我們的愛(ài)心為病人撐起一片希望的藍天吧!!
衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。無(wú)論是否競爭得上護士長(cháng)，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情，共同為中心醫院的發(fā)展竭心盡力!
護士演講稿 篇3
精神心理衛生科，一提起這個(gè)標題，大家就會(huì )想到那些令人膽怯的精神病人。各種媒體對那些精力病人的描寫(xiě)也讓人不寒而栗。我院精神心理衛生科成破于94年，而我在這里工作只有短短的五個(gè)月。問(wèn)我有什么感觸，工作了這段時(shí)光，真是個(gè)中辛勞，一言難盡。但我要用充斥誠摯的笑容告知大家，我愛(ài)我的工作，我愛(ài)這個(gè)特別的科室，更愛(ài)每一個(gè)精神病人！由于就是這些有精神心理疾病的患者，他們固然有各種各樣的病癥反映，有的發(fā)生起來(lái)對我們連踢帶打，有的對我們這樣的小姑娘幾乎就是一種流氓性的騷擾，給他們洗發(fā)臭的衣服是粗茶淡飯，挨罵受氣更是我們的工作內容。但當他們通過(guò)我們的治療跟護理，病情一每天好起來(lái)的時(shí)候，只管他們大多數都不記得本人曾經(jīng)對咱們做過(guò)什么�？扇说赖娜蚀�，家庭般的暖和，病人與醫護職員兄弟姐妹般的親情，這在任何科室都無(wú)奈領(lǐng)會(huì )。
絕大多數病人，剛入院時(shí)，對醫護人員是相稱(chēng)排擠的，但我們的主旨是“視患者如親人，一切為了病人，為了病人的一切，為了所有病人，時(shí)刻留神自己的行業(yè)形象，使每一位病人覺(jué)得溫溫暖親熱�！边@樣才干夠博得他們的信賴(lài)，能力堅持護患關(guān)聯(lián)的和諧健康。這種協(xié)調的護患關(guān)系減輕了患者的精神累贅，消除了他們的顧慮，讓他們可能對我們敞開(kāi)心扉，從新燃起對生涯的熱忱，對將來(lái)布滿(mǎn)盼望，更快地恢復健康。
說(shuō)瞎話(huà)，剛把我分到精神心理衛生科，我也有過(guò)主意，并不是樂(lè )意在這個(gè)科室長(cháng)期干下去。下面我給大家講述一個(gè)產(chǎn)生在我身邊的.故事：下面我給大家講一個(gè)實(shí)例，信任大家聽(tīng)后就會(huì )懂得我們工作中的辛苦與幸福。曾經(jīng)有一個(gè)不滿(mǎn)20歲的病人，來(lái)的時(shí)候簡(jiǎn)直就是一座火山，隨時(shí)隨刻對任何人噴發(fā)他的惱怒與暴力，連陪床的人都常常受到他的忽然的突襲。他用他強健的身材襲擊四周的每一個(gè)人，在損害別人的同時(shí)也在傷害自己，為了其余的病人和他自己，我們有時(shí)不得不必束縛帶把他維護起來(lái)�？删褪沁@位患者居然咬開(kāi)了約束帶，背著(zhù)病床在樓道里跑。大家想一想這樣的病人誰(shuí)不感害怕，何況是我們這些正值妙齡的女孩子。作為一名護士，我們并不比別人更大的膽量，更強壯的身體。一次他病情發(fā)生就踹了我一腳，看到他如斯存在危險性，護理他時(shí)我真是膽戰心驚，基本不敢靠前。然而主任、護士長(cháng)卻看待他像親人一樣，不怕臟、不怕苦，那樣耐性過(guò)細，那樣和顏悅色，那樣不厭其煩。主任拉著(zhù)他的手問(wèn)長(cháng)問(wèn)短，護士長(cháng)為他擦臉洗衣。我被他們所激動(dòng)，所折服。我也學(xué)著(zhù)他們自動(dòng)和病人溝通交換，增強生活護理。在我們的精心治療和護理下，他很快到達了臨床治愈，對我們醫護人員禮帽有加，感謝萬(wàn)千。當這個(gè)病人出院時(shí)拉著(zhù)我的手，動(dòng)情地說(shuō)“謝謝，謝謝！”那時(shí)我心中油然升起一種成績(jì)感，一種我從未有過(guò)的驕傲！從那時(shí)開(kāi)端，我更加安心本職工作，更加酷愛(ài)這個(gè)富有挑釁性的科室。
我們精神衛生科全部工作人員都有一個(gè)堅決的信念，那就是：用我們的義務(wù)心換取他們克服疾病的信心，用我們的愛(ài)心換取他們的信念，用我們的耐煩換取他們的舒心。就是這樣經(jīng)由一天天的醫治與護理，就是這樣一每天用我們的理解和愛(ài)心照料著(zhù)他。我們心中都有一個(gè)動(dòng)搖的信心，那就是：用我們辛苦的耕作換取病人的身心痊愈，既便是再苦再累也只化做一個(gè)字“值”！
【護士演講稿】相關(guān)文章：
護士節-護士演講稿01-07
護士節優(yōu)秀護士演講稿03-24
護士節優(yōu)秀護士演講稿12-28
護士節醫院護士的演講稿03-29
護士節優(yōu)秀護士演講稿范文04-19
護士節優(yōu)秀護士代表演講稿02-07
2023年護士節優(yōu)秀護士演講稿03-30
2023年護士節最美護士演講稿03-30
護士競聘護士長(cháng)演講稿15篇04-22