什么實(shí)習能當求職本錢(qián)？

什么實(shí)習能當求職本錢(qián)？

也許很多求職者都對“什么實(shí)習能當求職本錢(qián)”這一問(wèn)題感興趣，因為了解清楚對自己未來(lái)的職業(yè)規劃的發(fā)展是很有幫助的。下面齊魯人才網(wǎng)小編帶大家一起來(lái)了解下：

方法/步驟

1

針對性選擇實(shí)習崗位

實(shí)習是為就業(yè)打基礎，尤其是高年級學(xué)生的就業(yè)實(shí)習，更是以就業(yè)為目的。因此，針對性地選擇實(shí)習崗位非常重要。

復旦大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心主任許玫表示，學(xué)生在選擇崗位時(shí)，應盡量選擇與自身專(zhuān)業(yè)相關(guān)的崗位和自己有興趣的崗位，這樣才能最大地發(fā)揮出自身蘊藏的專(zhuān)業(yè)知識，為自己的轉正增加砝碼。

2

以一名正式員工來(lái)要求自己

同濟大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任徐迅特別強調，學(xué)生要把實(shí)習當成自己的第一份工作，要把自己當成企業(yè)的一名正式員工來(lái)要求，想想自己如何為企業(yè)帶來(lái)更好的聲譽(yù)和效益，甚至在于一些細節上，比如著(zhù)裝、打卡等，都要按照企業(yè)的規章制度來(lái)。上海貝爾阿爾卡特人力資源管理總監范星也談到這個(gè)問(wèn)題，他說(shuō)，實(shí)習生要把自己當作企業(yè)的新員工，用企業(yè)的要求和職業(yè)人的標準嚴格要求自己。

3

具有強烈責任感

聯(lián)想集團華東區域總部行政總監曹金昌特別強調了責任心，既然在企業(yè)擔任一個(gè)崗位的實(shí)習，就要承擔起這個(gè)崗位應有的責任。

許玫表示，實(shí)習生要有責任感，對負責的事情要負責到底，對確實(shí)有困難的工作直接向主管說(shuō)明，決不能含糊應承卻不能按時(shí)完工。

范星說(shuō)到，只有腳踏實(shí)地，富有責任感的實(shí)習生才會(huì )引起公司、部門(mén)的注意。

4

無(wú)障礙地溝通

在公司內，一個(gè)項目的完成，甚至平常的業(yè)務(wù)，也需要和其他同事或者部門(mén)進(jìn)行合作，所以良好的溝通意識和溝通能力至關(guān)重要。曹金昌告訴記者，一些實(shí)習生甚至要教他們接電話(huà)的口氣，接人待物時(shí)的禮貌。

范星認為，良好的溝通意識和溝通能力能使實(shí)習生更快地適應工作環(huán)境，而且可以讓實(shí)習生從前輩那里學(xué)習到成功的文章。溝通是多方面的，在和同事交流溝通的同時(shí)，也要和主管進(jìn)行交流溝通，由此可以更好地了解自己在工作上的表現，認識到自己的不足和缺點(diǎn)，以便及時(shí)改正。和主管的交流也可以使主管對你的印象深刻，更能得到主管的青睞。

5

善觀(guān)察提建議

徐迅認為，大學(xué)生應該抱著(zhù)積極地態(tài)度參與實(shí)習，不要坐等帶教老師來(lái)安排，說(shuō)一步做一步。

企業(yè)青睞有想法、勤于思考的人才。因此，大學(xué)生在實(shí)習過(guò)程中要仔細地觀(guān)察，不僅吸收新鮮知識和技能，還可以加以思考，大膽地提出一些合理的建議。

6

提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

實(shí)習生表現得出色與否，最終體現在工作能力上，也就是業(yè)務(wù)能力。

范星特別強調了業(yè)務(wù)素質(zhì)，這是在大學(xué)期間所學(xué)習和掌握的知識，這一點(diǎn)后期無(wú)法改變。掌握知識和發(fā)揮知識并不是一回事情，實(shí)習生應該把自己所學(xué)的盡可能地發(fā)揮在工作上。

曹金昌也認為，大學(xué)生要在實(shí)習崗位上，盡量發(fā)揮出最大的潛能。學(xué)校里所學(xué)的知識可能已經(jīng)落后于時(shí)代的發(fā)展，需要快速地學(xué)習，更新知識內容，以適應實(shí)習崗位的要求。

7

被考查的同時(shí)也要考查對方

不要以為，實(shí)習的過(guò)程就僅僅是接受企業(yè)考查的過(guò)程，事實(shí)上，實(shí)習的過(guò)程是大學(xué)生和企業(yè)相互了解和考查的過(guò)程。

在實(shí)習的過(guò)程中，大學(xué)生能夠比較深入地融入企業(yè)，接觸到未來(lái)的同事，感受到企業(yè)的文化。這時(shí)，要問(wèn)問(wèn)自己，是不是適應這里的工作環(huán)境?是不是喜歡這份工作?

是不是可以和其他人能很好地溝通合作?

如果答案是否定的，那么你要考慮自己的下一步選擇了。

從企業(yè)的角度來(lái)說(shuō)，也不希望大學(xué)生在正式簽約之后，因為這些原因而離職，給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。