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企業(yè)植樹(shù)節活動(dòng)總結
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編為大家收集的企業(yè)植樹(shù)節活動(dòng)總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)植樹(shù)節活動(dòng)總結1
春風(fēng)拂面，正是植樹(shù)的好時(shí)光，根據上級領(lǐng)導的倡導，讓同學(xué)們了解植樹(shù)對環(huán)境帶來(lái)的有益的影響，為世界增添一抹綠色，我們學(xué)校發(fā)起了植樹(shù)節種樹(shù)值草的活動(dòng)倡議，并且在各個(gè)班級召開(kāi)班會(huì )在活動(dòng)前事先了解植樹(shù)節的意義，對于在活動(dòng)中還能做一些什么提出建議，在活動(dòng)后對于本次活動(dòng)有什么總結，有什么樣的感受，讓同學(xué)們暢所欲言。
一、活動(dòng)前
為了讓大家都了解到這次活動(dòng)，在植樹(shù)節的前幾天就將宣傳工作做好，在各班開(kāi)展動(dòng)員工作。在植樹(shù)節的前一天的升旗儀式中，在國旗下講話(huà)中，準備好倡議書(shū)，做好活動(dòng)的安排，讓大家為建設綠化獻出自己的一份心意。
同時(shí)由各個(gè)年級牽頭，準備好活動(dòng)預案，提前做好準備工作，做到全校都積極的參與到活動(dòng)中去。
在活動(dòng)之前的班級會(huì )議中老師通過(guò)準備一些樹(shù)木的圖案，讓學(xué)生了解不同的樹(shù)木不同的特點(diǎn)，以及在我們國家現在的環(huán)境形勢是什么樣的，在這樣繼續下去會(huì )造成什么樣的影響，對我們的生活帶來(lái)的害處，而植樹(shù)的能否緩解這樣惡劣的情況。
二、活動(dòng)中
在整個(gè)活動(dòng)中每一項措施都得到具體的落實(shí)，每一個(gè)行動(dòng)都是有意義的，學(xué)生在活動(dòng)中做的`熱火朝天，沒(méi)有人在偷懶。
利用實(shí)際的環(huán)境進(jìn)行教學(xué)，也讓同學(xué)們體會(huì )到種樹(shù)的辛苦，種樹(shù)和我們的生活之間有什么樣的聯(lián)系，寓教于樂(lè )，讓學(xué)生通過(guò)不同的體驗更加的熱愛(ài)學(xué)習。
三、活動(dòng)后
此次種樹(shù)結束后，每個(gè)班級內部都對這次的活動(dòng)進(jìn)行總結，讓老師將學(xué)生對于這次的活動(dòng)的感受寫(xiě)在文章中，將優(yōu)秀的文章篩選出來(lái)，進(jìn)行獎勵，也和大家一起共同學(xué)習。
這樣全校師生一起行動(dòng)起來(lái)，為我們的校園，也為我們環(huán)境做一點(diǎn)小事，美化環(huán)境也是在美化我們自己。在活動(dòng)中學(xué)生即掌握了植樹(shù)的一些技巧，生活中的一些小知識，也知道了勞動(dòng)人民的辛苦，培養了他們對于環(huán)境的愛(ài)護之心。
企業(yè)植樹(shù)節活動(dòng)總結2
1、活動(dòng)宣傳及業(yè)主邀請方面：宣傳形式為發(fā)放通知及電話(huà)邀請業(yè)主，經(jīng)過(guò)實(shí)踐，發(fā)放通知的形式根本沒(méi)有作用，后期邀請形式采取部門(mén)責任制后，增加了業(yè)主參與的名額。在邀請業(yè)主參與植樹(shù)的方式上需改善，應采取上門(mén)發(fā)邀請函的形式，更加彰顯物業(yè)公司邀請的誠意。
2、在邀請業(yè)主過(guò)程中，收集了業(yè)主意見(jiàn)：
1）業(yè)主不經(jīng)常在家，認為植物認養需要業(yè)主自己對植物進(jìn)行照顧，擔心植物被養死。
2）發(fā)出的通知字面上內容不夠清晰，導致部分業(yè)主認為植物認養要收費!
3）業(yè)主內心并沒(méi)有真正的把小區當成自己的家，認為公共部分的地方不屬于自己，沒(méi)有參與管理的熱情。
4）多數業(yè)主根本不明白什么叫社區文化，為什么要建立社區文化，意義何在?社區文化本質(zhì)上是一種家園文化，具有社會(huì )性、開(kāi)放性和群眾性的特點(diǎn)。發(fā)展社區文化，可以強化社區群眾的主人翁意識，倡導特有的健康的民風(fēng)民俗，增強社區居民的歸屬感，維系社區良好的人際關(guān)系，提高居民的生活質(zhì)量。
綜上所述，我們物業(yè)公司與業(yè)主并沒(méi)有達成什么共同管理的意識，或者業(yè)主認為物業(yè)公司在業(yè)主生活中的意義不大，沒(méi)有把物業(yè)公司當成自己家的一部分看待，冷漠的看待物業(yè)公司所做的事情，根本原因在于人性自私，及一句古話(huà)事不關(guān)己，高高掛起。這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)在社會(huì )及整個(gè)人類(lèi)群體中根深蒂固，單憑我們點(diǎn)點(diǎn)的'努力能改善嗎?想要業(yè)主認同，那么就必須給業(yè)主帶來(lái)真正有利益的東西，業(yè)主才會(huì )認可物業(yè)公司的存在。
3、公司內部人員存在的問(wèn)題：活動(dòng)前期相信很多同事都非常不理解植樹(shù)節活動(dòng)的意義，我也一樣，從內心里面講非常不想做這么一件看起來(lái)有點(diǎn)無(wú)聊的事情，但是作為下屬我只能按照領(lǐng)導的意思去執行，不管成功與否，必須先做，到最后認真完成每個(gè)管理人員5人的名額的管理人員非常少，可見(jiàn)我們公司內部管理人員就不重視公司開(kāi)展的植樹(shù)節活動(dòng)，自己開(kāi)展的活動(dòng)，自己都不重視，那么業(yè)主如何會(huì )重視呢?
4、植物資料準備：保潔部未能提供小區園林范圍內的植物清單，數量等，導致電話(huà)邀請或者業(yè)主到現場(chǎng)進(jìn)行植物認養的時(shí)候無(wú)法提供準確的植物信息，給業(yè)主造成我們準備不充分的印象，影響業(yè)主參與的積極性。保潔部必須對小區內所有的綠化植物進(jìn)行統計，并做好電子檔的資料(包含樹(shù)木名稱(chēng)、樹(shù)木式樣、習性、特點(diǎn)等)。
5、業(yè)主登記：基于業(yè)主都是電話(huà)邀請的，僅有一兩個(gè)業(yè)主主動(dòng)報名參加，導致樹(shù)木認養登記工作存在業(yè)主認養樹(shù)木的樹(shù)木未必是業(yè)主真心想認養的樹(shù)木，未能達到業(yè)主主動(dòng)參與綠化管理的真正意義。
6、植物認養：一是業(yè)主未有心主動(dòng)參與植樹(shù)，二是因植樹(shù)節當天不是周末，多數業(yè)主較忙，導致沒(méi)有業(yè)主到場(chǎng)掛樹(shù)牌。
7、植物植樹(shù)：經(jīng)過(guò)多次打電話(huà)與業(yè)主聯(lián)系，最終在上午將樹(shù)木按預期計劃栽種完畢。但是由于業(yè)主時(shí)間不統一，來(lái)得零零散散，場(chǎng)面不夠大。后期在業(yè)主植樹(shù)籌備上要多增加業(yè)主，在邀請業(yè)主上也要對對象進(jìn)行篩選，盡量選擇退休，或者時(shí)間比較寬裕的業(yè)主進(jìn)行活動(dòng)開(kāi)展。
8、拍照留念：客服部負責拍照，并在整個(gè)植樹(shù)過(guò)程進(jìn)行了拍照留念。
9、活動(dòng)宣傳：整個(gè)活動(dòng)結束后，收集相關(guān)資料，制作PPT，在小區大門(mén)崗宣傳欄進(jìn)行了活動(dòng)流程宣傳。
雖然只是一次活動(dòng)，但是看到種好的樹(shù)木以后還是有些感動(dòng)，不管過(guò)程如何困難，始終還是有些成果�，F在就是等待掛把樹(shù)牌掛好以后，并把種植的樹(shù)木種活，給小區增加些許變化，用實(shí)際行動(dòng)感動(dòng)業(yè)主。希望能給業(yè)主一些心靈的觸動(dòng)，期待明年在舉行活動(dòng)的時(shí)候有多點(diǎn)業(yè)主參與此次活動(dòng)。物業(yè)管理小區最直觀(guān)的外在表現，影響著(zhù)業(yè)主的居住和生活質(zhì)量。因此，環(huán)境文化建設的目標是，小區文明整潔、環(huán)境質(zhì)量好、資源合理利用、生活舒適便捷、形成環(huán)保意識。物業(yè)管理企業(yè)應大力倡導環(huán)保意識，定期舉辦相關(guān)活動(dòng)，多號召業(yè)主參與小區管理，培養業(yè)主自律意識，從而養成愛(ài)護環(huán)境、關(guān)心家園的良好習慣。
通過(guò)與業(yè)主多點(diǎn)溝通，多點(diǎn)接觸對后期的物業(yè)管理活動(dòng)還是有很大的意義。
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