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公司員工試用期自我鑒定
自我鑒定是個(gè)人在一個(gè)階段對自己的學(xué)習或工作生活的自我總結,自我鑒定可以使我們更加明確目標,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)自我鑒定吧。你所見(jiàn)過(guò)的自我鑒定應該是什么樣的?下面是小編收集整理的公司員工試用期自我鑒定,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
公司員工試用期自我鑒定1
X個(gè)月的試用期轉眼就到了,在這X個(gè)月中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊里,也得到了同事和領(lǐng)導的肯定,不過(guò)也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結,去思考,去提高。
記得剛來(lái)的時(shí)候對各方面都不是很熟悉,周?chē)?同事和領(lǐng)導都給與了我很大的幫助,讓我盡快地完成團隊角色的定位,F在的工作崗位是銷(xiāo)售統計分析和結算,主要負責編制每天的推移表,由于以前從事過(guò)相關(guān)崗位的工作,對ERP系統的操作以及EXCEL的數據處理還算比較熟練,所以上手起來(lái)比較快,僅X周的時(shí)間就可以獨自擔當起每日銷(xiāo)售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復,但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作,在編制過(guò)程中可以學(xué)習到新的專(zhuān)有名詞,學(xué)習到怎樣節約時(shí)間提高工作效率等等。在結算工作中,除了高要求地完成結算表的編制以外,還努力做好銷(xiāo)售部和財務(wù)部之間的溝通,配合財務(wù)部的復核工作。
在實(shí)際工作中,更重要的是牢固樹(shù)立了強烈的事業(yè)心、高度的責任感和團隊精神。作為一個(gè)入職新人,我會(huì )繼續以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,相信在公司的培養和自我的奮斗下,為公司的發(fā)展建設添磚加瓦。
公司員工試用期自我鑒定2
我自認為是學(xué)習能力比較強的人,在上學(xué)的時(shí)候吸收知識也算是比較快的,在參加工作實(shí)習期開(kāi)始的時(shí)候,我就始終保持著(zhù)虛心求學(xué)的態(tài)度,因為在自己還沒(méi)有工作過(guò)的領(lǐng)域,好好學(xué)習是很有必要的。在實(shí)習期開(kāi)始,我就自備一個(gè)筆記本,每天往上面寫(xiě)自己不是很懂的地方,然后第二天去向相關(guān)的人討教,他們給我說(shuō)的時(shí)候,我也認真的聽(tīng),手里也不忘記將一些我認為的重點(diǎn)記錄下來(lái),下班后我就打開(kāi)我的筆記本,看看我自己記錄的東西。所以對比起同一批的實(shí)習生,我的成長(cháng)速度是有目共睹的。
工作能力上面我也是愿意動(dòng)手和嘗試的,這個(gè)分兩個(gè)方面。其一,就是本來(lái)就屬于我的工作范圍內的'事情,我都能按時(shí)的完成,按照上級領(lǐng)導的要求,快速有效的完成好我要做的那塊內容。其二,我也會(huì )去拓展自己的認知領(lǐng)域,就是自己的本職工作完成了,我會(huì )去和自己相關(guān)的工作的崗位去了解看看,將公司的整個(gè)運作自己串聯(lián)起來(lái),有時(shí)還會(huì )發(fā)表下自己的看法,我也很高興我的有些看法被領(lǐng)導認可,這更加肯定了我的工作能力。
在其他方面,我是個(gè)開(kāi)朗的人。我和周?chē)块T(mén)的人都相處的很愉快,每次我有不懂的我都會(huì )去問(wèn)他們,他們也都樂(lè )意幫助于我。我最感觸的是,我做的不好或者做錯的時(shí)候,他們也不會(huì )因為我是實(shí)習生就寬容我,該批評的還是批評,這點(diǎn)對于我很是受用,因為我一直認為,只有肯直接指出自己的不足的人,才是真正的對自己好的人。所以在這個(gè)期間,我心里感覺(jué)得到公司的其他同事都是真心對我的,我也速度的和他們融為一體。
現在實(shí)習期過(guò)去了,我也要即將迎來(lái)轉正了,我在學(xué)習方面、工作方面、為人處世方面都有了很大的提升,這都少不了公司和同事的幫助和認可,我以后也會(huì )繼續努力工作,對于我的轉正申請,希望領(lǐng)導能夠批準。
公司員工試用期自我鑒定3
我是公司的一個(gè)普通員工,向我這樣的人,公司有很多,可以說(shuō),公司缺少我們這樣的人,卻有最不缺我們這樣的人,因為我們并沒(méi)有多少實(shí)際的能力,沒(méi)有多少結果,可以輕易的找到代替我們的人。
我不希望自己輕易的被取代,在試用期間,我每天除了完成公司交代的任務(wù)之外,自己也會(huì )一直做好自己的責任,機會(huì )在掌中責任在心中,不管有多難,有多累,我都要完成一點(diǎn),就是要及時(shí)的做好自己的責任,做好自己的工作,每天都要達到自己的要求目標。
我期待著(zhù)自己可以不斷的前景,更期待著(zhù)自己能夠不斷的成長(cháng)。所以我做完工作任務(wù)之后喜歡摸索,喜歡思考和學(xué)習,畢竟,與其他人有差距,我就自己彌補,自己來(lái)提高自己的能力不能光靠著(zhù)這一點(diǎn)時(shí)間一直這樣做,每個(gè)人都在改變,我不認為自己是一個(gè)聰明人,既然不能做到舉一反三,那我就去完成自己的每日工作,比其他人做的多一點(diǎn),學(xué)的多一點(diǎn),多思考,多努力在笨我我也能夠走到前面去。
試用期間,堅持著(zhù)心中的一份執著(zhù),堅持著(zhù)自己心中的夢(mèng)想,我踏實(shí)的工作,我每次多流汗,堅定不移的做好自己的任務(wù),機會(huì )從而掌握在了自己的手中,讓我開(kāi)始了全新的生活,有了全新的工作,我不會(huì )認為自己到了公司還是局外人,哪怕自己的能力不夠但是也會(huì )提前學(xué)習,畢竟試用期就是學(xué)習的時(shí)候,但是這些都是一些基礎的東西更多的是要靠著(zhù)自己的能力鉆研,沒(méi)有人天生就杰出優(yōu)秀,沒(méi)有人一開(kāi)始就是人才。
每一次奮斗都是一起美好的開(kāi)始,有時(shí)候我?jiàn)^斗并沒(méi)有結果,有時(shí)候我沒(méi)有做出多少努力,但是我都會(huì )一直做下去,因為我是一個(gè)執拗的人,更是一個(gè)不屈的.人,愿意一直堅持下去,愿意一直做好自己的工作,著(zhù)分工作的堅持讓我有了一分責任心,有了一分心中的不屈,因為我想成為公司的一份子。
機會(huì )掌握在自己的手中,夢(mèng)想到來(lái),就要抓住機會(huì )人生需要的是付出努力,是奮斗和堅持,不需要靠著(zhù)自己的一份堅定而忘記了自己努力,人生就是這樣,每天都在忙碌中,雖然試用期短暫,確實(shí)我成長(cháng)的時(shí)間,也是我發(fā)展的過(guò)程,人需要的是一分心中的堅持,需要的是一份工作的付出。不管工作難易,我都會(huì )在試用期中做好,這就是我在試用期間的決定,我也堅持到了最后,沒(méi)有讓自己失望,也沒(méi)有讓大家失望,得到的與收獲的一樣,沒(méi)有留下遺憾,沒(méi)有收到更多的壓力。
公司員工試用期自我鑒定4
不知不覺(jué)來(lái)到這家公司已經(jīng)三個(gè)月了,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的試用期,我已經(jīng)徹底融入了這個(gè)新家庭,這段時(shí)間里,對于這份工作、這里的環(huán)境,從陌生到熟悉,從不習慣到適應。在這段時(shí)間里,我努力的去完成我的工作,虛心向同事們請教那些我不熟練的工作,并在工作中不斷的改進(jìn)自己,減少自己的失誤,穩定的努力也得到了領(lǐng)導和同事的認可,對此我自己也感到十分的欣慰。
在這里我完成了由學(xué)生到社會(huì )人員的轉變,還記得我剛來(lái)到這里的時(shí)候,新環(huán)境的陌生感讓我很是不適應,工作的時(shí)候注意力不夠集中,而導致頻頻出錯。那個(gè)時(shí)候公司的同事和領(lǐng)導都非常體諒我,棒了我很大的忙,給了我很多建議,讓我少走了很多彎路,能夠盡快的完成各項工作。剛畢業(yè)的我是十分迷茫的,在這里,靠著(zhù)同事的建議和我自己的想法,我迅速找好了自己的定位,確定自己的前進(jìn)方向,接下來(lái)只需要靜下心來(lái)好好學(xué)習。
這段時(shí)間里我每天都會(huì )進(jìn)行自我反省,反省自己有哪些地方做的不足,不足之處卻是還有很多,最頻繁的就是由于自己的.粗心大意而導致的一些小錯誤。雖然都是些小錯誤,但是也要引起足夠的重視才行,不然長(cháng)此以往下去,還是會(huì )出大事的。除了分析自己的不足以外,我也好好分析了自己的長(cháng)處,我在溝通方面有著(zhù)不錯的天賦,善于和別人打交道,溝通時(shí)一般雙發(fā)都能夠得到滿(mǎn)意的結局。還有,我的責任心也很強,領(lǐng)導教給我的工作我全部在規定的時(shí)間內完成了,在能夠保證效率的同時(shí)也能保證質(zhì)量。還有我的自制力也很好,在試用期期間,我從未違反公司的任何一項規章制度,這方面我會(huì )繼續保持下去。
綜上所述,雖然在公司才待了幾個(gè)月,但我自己能很明顯的看到我自己的改變,在試用期這段時(shí)間里各個(gè)方面進(jìn)步都很大,工作上的能力比起以前大大的提高,思想也比以前更加的成熟。當然也還有著(zhù)很多的不足需要加以改正,但我也有著(zhù)較大的進(jìn)步空間,可以找時(shí)間去提升自己,我會(huì )在領(lǐng)導和同事的帶領(lǐng)下,不斷的努力和完善自己,成為公司里一名優(yōu)秀的員工,為公司輝煌的明天貢獻一份自己的力量。
公司員工試用期自我鑒定5
兩個(gè)月前的今天我榮幸的加入xx公司成為公司人力資源中心招聘規劃師中的一名員工,現在實(shí)習期馬上就到過(guò)了,在這段時(shí)間里,我努力工作,虛心學(xué)習,對公司有了比較詳細的理解,對工作也得心應手,下面是實(shí)習階段的自我鑒定。
第一是熟悉公司各個(gè)崗位,入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構x熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本要求x以及公司內部的招聘流程等。通過(guò)一周的工作,我已對上述問(wèn)題有了大致的了解,開(kāi)始獨立工作。
第二是各中心招聘需求匯總及意見(jiàn)征詢(xún)。由于公司的`在編人員接近飽和,為了有效的調節剩余人員編制,我在張總的扶持下,完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續的工作中,有效的控制了人員編制。
第三是《人員編制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新,根據入職x離職x人事調動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài),調整《人員編制表》,并于每月5日前上報集團。另外,根據人員盤(pán)點(diǎn)的需求,又對報表進(jìn)行了設計和分解,重新制定了以管線(xiàn)為單位的人員明細,給各項人員統計工作提供了便捷的參考。
第四是建立了招聘系統分析臺帳。很多人都會(huì )帶著(zhù)錯誤的觀(guān)念去審視招聘工作,他們往往會(huì )以招人時(shí)間的長(cháng)短去衡量招聘工作的效率。其實(shí),招聘工作有著(zhù)50%以上的浮動(dòng)因素,這些因素涉及到社會(huì )政治x人才市場(chǎng)x行業(yè)動(dòng)態(tài)x以及重大節氣等諸多方面,其中,任何一項因素的波動(dòng),都會(huì )直接影響到招聘的效果,簡(jiǎn)歷數量稀少x中段人才隱匿等問(wèn)題就是最快x最直接的體現。建立招聘系統分析臺帳,可以全面的了解日常招聘動(dòng)態(tài),通過(guò)其中的匯總分析表,更能直觀(guān)的分析招聘效率。從而,體現出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。目前,這套系統臺帳經(jīng)過(guò)多次了調整之后,已經(jīng)正式的投入使用。
第五是起草《大學(xué)生培養操作規程》文稿,秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰略。我司制定了《大學(xué)生培養操作規程》,并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標,為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑,協(xié)助他們深入企業(yè)文化x掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識及技能,逐步培養出一批會(huì )做生意的優(yōu)秀青年人才,為實(shí)現七個(gè)三甲x三個(gè)第一的戰略發(fā)展目標奠定堅實(shí)的基礎。目前,這套規程的已經(jīng)初具雛形,有待后續進(jìn)一步完善。
第六是日常人員招聘,入職以來(lái),我完成了2名協(xié)保司機x2名出納x1名土建工程師x1名工程管理工程師x1名土建審核師x1名工程資料員以及多名實(shí)習生的招聘任務(wù)。完成的后續工作有:妥善安排新員工入職體檢xoa通報x試用期情況跟進(jìn)等等。
第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作,如管理費用預算x采購費用核價(jià)x全員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的車(chē)輛安排等等。
總的來(lái)說(shuō),這兩個(gè)月的工作對我是非常有幫組的,是我融入公司的橋梁,是進(jìn)入公司的第一步,在以后的工作中我一定再接再厲,爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。