組長(cháng)試用期工作總結

時(shí)間:2022-07-10 21:05:30 試用期 我要投稿

組長(cháng)試用期工作總結

  總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績(jì),得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結?偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎?下面是小編整理的組長(cháng)試用期工作總結,歡迎大家分享。

組長(cháng)試用期工作總結

組長(cháng)試用期工作總結1

  首先本次活動(dòng)能夠順利完成要感謝通化縣七中實(shí)驗班班任劉元波老師的大力支持和全體實(shí)驗班學(xué)生的大力配合。

  在本次活動(dòng)中感受頗多,當接到隊長(cháng)布置的任務(wù)時(shí)有點(diǎn)小小的興奮能夠代表山東來(lái)回訪(fǎng)自己成長(cháng)的母校是莫大的光榮,但也有點(diǎn)擔心不知道自己能否做好并且還是不知道從哪里入手好,通過(guò)同學(xué)找到昔日班任的電話(huà)號,當電話(huà)打通的時(shí)候我知道我的擔心是多余的,有了老師的幫助小組完成任務(wù)相信一定沒(méi)問(wèn)題。

  在活動(dòng)中小組成員值得表?yè)P,開(kāi)始集合就沒(méi)有遲到現象,即使考慮了天氣因素讓大家九點(diǎn)集合但是零下20多度的確是讓大家吃不消,為此一定要感謝隊員們的積極配合,在活動(dòng)中隊員們配合默契,發(fā)宣傳單,拍照,開(kāi)證明,隊員們分工明確,各行其職,效果明顯。向同學(xué)們介紹山東大學(xué)時(shí)有些小緊張但看到隊員們辛苦準備的資料以及同學(xué)們迫切了解山東大學(xué)的表情,信心大增,對整次活動(dòng)的.順利進(jìn)行有了很大的幫助的,在之后的自由交流時(shí)間很是成功,同學(xué)們積極提問(wèn)隊員耐心解答,效果明顯,同學(xué)們對山東大學(xué),和大學(xué)生活都有了相當大的了解,并且隊員們還向同學(xué)們介紹了寶貴的學(xué)習經(jīng)驗,此次活動(dòng)給了同學(xué)們樹(shù)立了新的目標以及獲得了新的學(xué)習方法相信母校定會(huì )青出于藍。

  當然活動(dòng)中也有些不足,隊員們也有過(guò)迷茫也有過(guò)緊張不過(guò)都被大家很好的克服,后的社會(huì )實(shí)踐積累了很大的經(jīng)驗

  總的來(lái)說(shuō)本次活動(dòng)圓滿(mǎn)成功,學(xué)弟學(xué)妹們都對山東大學(xué)都有更多的了解,并且相信經(jīng)過(guò)此次鍛煉隊員們的能力會(huì )更上一層。

組長(cháng)試用期工作總結2

尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家上午好!

  轉眼見(jiàn)一年的試用期已經(jīng)結束,在這段時(shí)間里,在醫院領(lǐng)導、帶教老師、同事們的的關(guān)心和幫助下,我很好地完成了各項工作任務(wù),使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,在工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進(jìn)步,現將工作報告總結如下:

  一、端正工作態(tài)度,熱情為患者服務(wù)。

  作為一名醫務(wù)工作者,為患者服務(wù),既是責任,也是義務(wù)。所以在工作中,努力提高自己的思想道德素和業(yè)務(wù)水平,竭盡所能為患者服務(wù);耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好病情及治療的`解釋和溝通工作,切實(shí)將”兩好一滿(mǎn)意”工作落實(shí)到實(shí)處。讓每一個(gè)就診的患者滿(mǎn)意,同時(shí)不斷積累經(jīng)驗,保持良好的醫患關(guān)系,為以后的工作做好鋪墊。

  二、認真負責地做好醫療工作,提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

  參加工作后我堅持每天學(xué)習,同時(shí)不忘學(xué)習本專(zhuān)業(yè)研究的新成果,不斷汲取新的營(yíng)養,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過(guò)程中嚴格按照醫療操作規程進(jìn)行,避免醫療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,時(shí)刻保持謙虛謹慎,遇到不懂的問(wèn)題虛心向上級醫師請教,努力提高自己綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;嚴密觀(guān)察病情,及時(shí)準確記錄病情發(fā)展,努力做到對患者負責,讓患者滿(mǎn)意。

  三、嚴格要求自己。

  在做好本職工作的基礎上,積極為科室的發(fā)展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。在醫院領(lǐng)導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿(mǎn),但是我不能有絲毫的松懈,因為以后的工作還會(huì )面臨更大的機遇和挑戰。和其它先進(jìn)同事相比還有差距,所以在今后工作中,我要繼續努力,克服不足,創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。以上是我的實(shí)習工作總結,在過(guò)去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導、科室主任及同事的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。在新的一年里我要更加努力工作,不斷進(jìn)取,時(shí)刻以讓“人民滿(mǎn)意的醫生”的要求去激勵自己,使自己在以后的工作中取得更大的進(jìn)步。

組長(cháng)試用期工作總結3

  工作兩年便有了此次晉升機會(huì ),感謝領(lǐng)導對我的肯定和信任。從一個(gè)班組骨干到現在的班組長(cháng),我想我需要做的第一件事就是“重新審視自己,換個(gè)一個(gè)角度看待所有的事物!痹(jīng)有人告訴我“當你是一個(gè)骨干時(shí),你需要站在班組長(cháng)的角度去觀(guān)察,而當你是一個(gè)班組長(cháng)時(shí),你需要站在工段長(cháng)的角度去審視!蔽沂且粋(gè)愿意接受和面對挑戰的人,此次xxxx的實(shí)施給了我一個(gè)大大的舞臺,同時(shí)也給了我許多挑戰。

  xxxx是個(gè)全新的項目,給我們的經(jīng)驗并不會(huì )很多,很多東西都需要我們在實(shí)踐操作中一步一步摸索出來(lái),我認為現在我們面臨的問(wèn)題有以下幾點(diǎn):1。全新的設備設施以及操作環(huán)境。2。全新的工作模式。3。全新的人員。如何從這些全新中平穩的過(guò)度過(guò)來(lái),使自己的團隊成為一支有紀律的,能高效的完成任務(wù)的隊伍?面對這些種種,我做了以下幾點(diǎn)規劃:

  一.班組的管理

  懲罰分明,公平公正的考核;增加班組的凝聚力,提高員工的團隊精神;嚴格要求員工執行標準化作業(yè),提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,充分調動(dòng)員工的工作積極性。

  二.狠抓安全管理,避免事故發(fā)生

  “愚者用鮮血換取教訓,智者用教訓避免事故”。身為一班之長(cháng),雖然能力有限,但肩負著(zhù)員工的生命安全的重任。首先:在組織班組日常安全培訓的過(guò)程中真正做到讓每一個(gè)員工時(shí)刻將安全生產(chǎn)牢記于心,及時(shí)總結事故的經(jīng)驗教訓,避免類(lèi)似的事件再次的發(fā)生;其次:在安全檢查方面做到全程跟蹤全程檢查,發(fā)現有違規現象或者危險舉動(dòng)的立即制止;最后:發(fā)動(dòng)員工一起加入危害因素的.辨識,將工作場(chǎng)地內的所有可能發(fā)現事故風(fēng)險的地方一一羅列出來(lái),增強員工的風(fēng)險意識,從而形成“人人重視安全生產(chǎn),人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。

  三.質(zhì)量控制

  質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,而不是檢查出來(lái)的,就是說(shuō)要講全面質(zhì)量管理,要按照目標要求認真抓好每一個(gè)環(huán)節,每一道程序。一方面,我整理了許多高關(guān)注零件的側重點(diǎn)及辨識點(diǎn),并制成標識貼貼于零件旁以示提醒;另一方面,培訓所有員工高關(guān)注零件的注重點(diǎn)及拿取方式,做到百分百知曉。在sps配載過(guò)程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問(wèn)題,變事后處理為事前預防和事中控制,變被動(dòng)為主動(dòng)。我認為要想做好質(zhì)量工作,必須把握“嚴、細、實(shí)” 的原則,要嚴格管理,認真細致,狠抓落實(shí)。

  四.加強自身學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱(chēng)職的班組長(cháng)還有很長(cháng)的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習,向同事學(xué)習,積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭取工作的主動(dòng)性。通過(guò)這幾個(gè)月的努力感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),具備較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心。

  最后,再次感謝領(lǐng)導和同事對于我的信任和幫助,在接下來(lái)的日子里,我會(huì )再接再厲將xxxx的隊伍帶領(lǐng)好,使之成為“一支真正具有戰斗力的領(lǐng)軍隊伍”。

組長(cháng)試用期工作總結4

  我現在重整車(chē)間實(shí)習。去年暑假我們就通過(guò)一級培訓,了解了公司的企業(yè)文化和各項規章制度,體會(huì )到xx集團是一個(gè)管理上嚴格,技術(shù)上不斷創(chuàng )新的年青企業(yè),通過(guò)半個(gè)月的軍訓,鍛煉了我堅強的品質(zhì),改掉了從前做事懶散拖拉的壞習慣。由于我學(xué)的專(zhuān)業(yè)是應用化工技術(shù)專(zhuān)業(yè),很榮幸被分到重整車(chē)間學(xué)習工作。

  現將我這兩個(gè)多月試用期的學(xué)習和工作情況匯報一下。

  一、掌握的知識和技能

  (一)初級學(xué)習階段

  1.學(xué)習消防器材(二氧化碳滅火器等)消防設施、防護用品(安全帽、空氣呼吸機、防毒面具等)的使用方法及火災急救和中毒預防應對措施;

  2.掌握重整崗上的工藝流程,工藝原理;往復式壓縮機的工作原理、開(kāi)停機步驟和潤滑油的流程;

  3.學(xué)會(huì )穩汽和循環(huán)氫的標準取樣操作。

  (二)中級學(xué)習階段

  1.繪制本崗位的詳細流程圖;

  2.學(xué)習常用設備的現場(chǎng)操作:調節閥和流量計的切除和投用換熱器的停用和投用;離心泵的啟動(dòng)和切換方法、及潤滑油的更換、巡檢內容;壓力表的更換;沖洗玻璃板液位計、伴熱蒸汽的投用等;

  3.了解重整崗上的工藝指標和控制的產(chǎn)品質(zhì)量標準;

  4.掌握壓縮機巡檢內容、日常維護和事故處理預案。

  (三)定崗沖刺階段

  1.學(xué)會(huì )粗汽油餾程、干點(diǎn)、凝點(diǎn)、閃點(diǎn)的控制方法,能夠替主操盯盤(pán);

  2.了解重整崗的開(kāi)停工方案包括蒸汽掃線(xiàn)原則、引油流程;

  3.冬季投用伴熱流程;

  4.掌握重整崗上部分事故處理方法;

  5.作為重整副操能夠獨立完成巡檢內容,并能查找本崗位的安全隱患。

  二、學(xué)習任務(wù)完成情況

  1.順利通過(guò)壓縮機和重整崗位的考試;

  2.已能夠頂崗,完成重整崗上的日常工作(汽油取樣,甩油漿,盤(pán)車(chē),沖水冷等), 壓縮機的日常維護;

  3.配合同事完成車(chē)間的日常工作。

  三、工作中的不足與改進(jìn)

  1.對產(chǎn)品質(zhì)量控樣掌握不好,今后多向主操請教;

  2.對大型設備(如塔、換熱器的內部結構)不清楚等,在今后的檢修中注意多加觀(guān)察;

  3.遇到緊急情況易慌張,不會(huì )處理,今后多學(xué)習事故處理預案。

  四、工作體會(huì )

  第一天站在裝置下看著(zhù)十幾米高的操作平臺和塔,心里有些害怕,心想這踩上去就顫顫悠悠的鐵樓梯安全嗎,剛爬到四層腿就有點(diǎn)發(fā)抖,在同事的指導下我慢慢地爬了一層又一層,當我緩慢地爬到反應塔頂十三層時(shí),心里是無(wú)比的.激動(dòng),我終于戰勝了自己。我俯視著(zhù)全廠(chǎng),從今天開(kāi)始我就要以全新的姿態(tài)投入到我的工作中了。

  五、職業(yè)生涯規劃

  寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來(lái),年輕的我將秉承企業(yè)的文化理念:每天超越自我,時(shí)刻追求卓越,以嚴格的標準要求自己,努力讓自己盡快成為以一名合格的員工。

  這是我的第一份工作,這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。

組長(cháng)試用期工作總結5

  20xx——20xx學(xué)年度第一學(xué)期

  一、思想工作方面

  俗話(huà)說(shuō):“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地適應教育教學(xué)的改革浪潮。通過(guò)閱讀部分道德修養書(shū)籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。

  二、教育工作方面

  這學(xué)年,本人擔任一年級班主任,班級人數較多,又一直面臨著(zhù)新課程改革。雖然我連續教了四個(gè)一年級,但每一年的教材都在變動(dòng)。因此,我在教育教學(xué)工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗。平時(shí)積極參加校級教研活動(dòng),認真記錄好聽(tīng)課筆記。在教學(xué)中,認真鉆研新大綱、把握教學(xué)的重點(diǎn)難點(diǎn),積極開(kāi)拓教學(xué)思路,試著(zhù)把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現代教學(xué)手段運用于課堂教學(xué)中,努力培養學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng )新的能力。另外,本人在搞好教學(xué)工作的同時(shí),還很注重閱讀有關(guān)教育教學(xué)的.書(shū)籍,并進(jìn)行部分載錄和寫(xiě)些。

  三、遵守紀律方面

  本人嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動(dòng)請假。在工作中,尊敬領(lǐng)導、團結同事,能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系。平時(shí),勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛(ài)學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無(wú)原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來(lái)規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質(zhì)和能力。

  四、業(yè)務(wù)進(jìn)修方面

  要想給學(xué)生一杯水,首先老師得有一桶水。因此,老師就得不斷地學(xué)習、充電。我在教學(xué)之余,除了認真參加學(xué)校的業(yè)務(wù)學(xué)習外,還擠出時(shí)間去函授學(xué)習,力爭達到現在的教育教學(xué)要求。

組長(cháng)試用期工作總結6

  轉眼間,在xx集團實(shí)習已經(jīng)快2個(gè)月了,在這些日子里,我深入體會(huì )到了公司的氛圍和魅力,同時(shí)也開(kāi)到了公司帶來(lái)學(xué)習的平臺和無(wú)限的機遇和挑戰。

  首先,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的學(xué)習和實(shí)踐,我對公司領(lǐng)導的專(zhuān)業(yè)和敬業(yè)精神感到欽佩,和他們在一起工作,每天都有我需要學(xué)習的東西。

  其次,在工作中各個(gè)部門(mén)的銜接非常到位,其他部門(mén)同事也給了我很多的幫助,真的非常感謝他們。

  這段時(shí)間我的工作內容主要是:商務(wù)標的'制作與審核、標書(shū)裝訂、購買(mǎi)標書(shū)、標書(shū)包封、去社保局開(kāi)社保證明、定期參加市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中心周例會(huì )。

  參與的工作內容:

  1.s226富蘊至可可托海公路工程2、4段審核,包封,裝訂標書(shū)等工作,加班。

  2.昌吉市石河子路(延安路-東外環(huán)路)道路工程(施工)的商務(wù)標制作(練手)。

  3.吐烏大高速阜康立交-水磨溝鄉-天山天池國際滑雪場(chǎng)公路工程的商務(wù)標審核工作。

  4.G219八盤(pán)水磨至岳普湖項目的商務(wù)標審核,工程量的核對工作,標書(shū)裝訂。

  5.昌吉市新區綜合醫院規劃路資格預審。

  6.國道219線(xiàn)阿克蘇至烏什段公路改建工程商務(wù)標的制作。

  通過(guò)商務(wù)標制作等工作,我深深的感受到了做事如做人,需要百分之百的認真、耐心、和責任。商務(wù)標主要就是分為商務(wù)標的制作與商務(wù)標的審核這兩大塊。標書(shū)的審核與制作就如同員工與集團一樣,有著(zhù)密不可少的關(guān)系,他們之間只有互相幫助,互相信任,互相監督,融為一體,共同努力奮斗,集團公司才有可能中標,我們才有可能同公司越來(lái)越好。這讓我學(xué)習到了團隊精神的可貴,這項工作也讓我對生活有了更多的感悟。

  我對未來(lái)的展望是:

  1.培養自己的理想和追求,唯有理想和追求才是使人保持激情的原動(dòng)力,缺乏明確方向的生活只能讓人感到空虛,理想和追求可以讓人感到充實(shí),在實(shí)現人生價(jià)值的過(guò)程中不受外來(lái)因素的干擾和誘惑。

  2.不斷的學(xué)習和提高,人們常說(shuō)活到老學(xué)到老,學(xué)習是提高自身素質(zhì)的至關(guān)重要環(huán)節,我要不斷的提高和學(xué)習業(yè)務(wù)知識,學(xué)習為人處事,生活就是一個(gè)不斷學(xué)習不斷完善的過(guò)程,提高自己才能更好的融入社會(huì )和集體。

  3.做好本職工作,認真完成上級交待的工作和任務(wù),積極向上,踏實(shí)奮進(jìn)。

  xx建設集團是一個(gè)大家庭,我們都是其中一員,希望我們能和公司同舟共濟,一起越變越好。

組長(cháng)試用期工作總結7

  回顧過(guò)去一年的工作,真是幾多欣喜,幾多收獲。20xx年已經(jīng)悄然離我們而去,。一年來(lái),在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,我不斷要求自己,按照公司及車(chē)間的要求,基本完成了自己的本職工作,并且通過(guò)努力,使自己在工作模式上有了新的改變,工作方式有了較大的改進(jìn),F將20xx年的工作情況總結如下:

  一、生產(chǎn)管理方面:

  雖然在過(guò)去的一年中管理水平有了一定的提高但還是存在一些問(wèn)題,如:?jiǎn)T工的標準化作業(yè)情況有待改進(jìn),員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有待提高,員工的工作積極性還沒(méi)有被充分的調動(dòng)起來(lái)等。我深知:沒(méi)有高水平的'管理,就沒(méi)有高素質(zhì)的員工,就沒(méi)有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,我會(huì )在以后的工作中著(zhù)重解決提高自身及員工的綜合素)質(zhì)的問(wèn)題,充分利用業(yè)余時(shí)間,多安排一些有關(guān)標準化作業(yè)以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識的培訓,爭取在較短的時(shí)間內讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。

  二、質(zhì)量控制方面:

  質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,而不是檢查出來(lái)的,就是說(shuō)要講全面質(zhì)量管理,按照目標要求認真抓好每一個(gè)環(huán)節,每一道工序。同時(shí)質(zhì)量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問(wèn)題。改變事后處理為事前預防和事中控制,變被動(dòng)為主動(dòng)。我認為要想做好質(zhì)量工作,必須把握“嚴、細、實(shí)”的原則,要嚴格管理,認真細致,狠抓落實(shí)。

  三、加強自身學(xué)習,提高管理水平:

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱(chēng)職的組長(cháng)都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學(xué)習,向向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習,向同事學(xué)習,積極提高自身各項素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭取工作的主動(dòng)性。通過(guò)這一年的努力感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面都有了一定的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),具備較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心。

  四、今后努力方向

  新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn),新的機遇,新的挑戰。我會(huì )再接再厲,認真提高工作水平,為公司和車(chē)間發(fā)展,貢獻自己的力量。

  我決心在接下來(lái)的一年中努力做到以下幾點(diǎn):

  1、加強學(xué)習,拓寬知識面。努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)管理知識;

  2、本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;

  3、加強與車(chē)間員工的溝通合作,向先進(jìn)部門(mén)學(xué)習,加強管理,努力使大家形成團結一致,勤奮工作的良好氛圍;

  4、全面完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù),為車(chē)間帶出一個(gè)能打硬仗,吃苦耐勞的團體。最后,希望各位領(lǐng)導能在以后的工作中一如既往的支持我,我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績(jì)回報各位領(lǐng)導的關(guān)心與厚愛(ài),因為我會(huì )一直努力!謝謝!

組長(cháng)試用期工作總結8

  轉眼間,為其6個(gè)月的班長(cháng)試用期已經(jīng)接近尾聲。這段時(shí)間,公司生產(chǎn)任務(wù)繁忙,xx線(xiàn)和xxx線(xiàn)基本一直開(kāi)車(chē),這6個(gè)月的工作經(jīng)歷,讓我從之前一個(gè)人去做好工作,轉變?yōu)閹ьI(lǐng)一個(gè)團隊去做好工作,角色的轉變使我受益匪淺,讓我學(xué)到了很多管理知識和協(xié)作精神,同時(shí),也讓自己的責任意識再次得到提升。下面將本人的收獲和體會(huì )作簡(jiǎn)要匯報:

  一、 班長(cháng)是一個(gè)班組的榜樣

  二、 班長(cháng)是一個(gè)班組的技術(shù)核心

  班長(cháng)是一個(gè)班組的管理者,也應該是一個(gè)班組的技術(shù)核心,作為一個(gè)班長(cháng),只有高了自己的專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力,才能提高各個(gè)組員的技術(shù)水平,才能帶領(lǐng)好班組解決工作中遇到了各種問(wèn)題,冷靜地處理好好工作中遇到的突發(fā)狀況。

  三、 班長(cháng)是一個(gè)班組的監督者

  班長(cháng)在做好自己工作的同時(shí),也要監督好班組成員,對于班組成員違反公司規定、工作紀律、安全規范的一定要及時(shí)制止,對于已經(jīng)發(fā)生的事故要及時(shí)匯報領(lǐng)導,防止事態(tài)進(jìn)一步的擴大,同時(shí)也要關(guān)注好班組成員的思想動(dòng)態(tài),做好監督工作。

  四、 團隊精神是一個(gè)班組的保障

  班組是一個(gè)班長(cháng)和幾個(gè)組員共同組成的一個(gè)基本單元,他們要分工協(xié)作,共同去完成工作。如果缺少了團隊精神,對分配的工作斤斤計較,老是認為自己做多了,別人做少了;那么,這個(gè)班組肯定和諧不了。因此,班長(cháng)作用就體現出來(lái)了,要在班組多強調團隊精神的.重要性,同時(shí)也要做好表率作用,合理分配好組員的工作任務(wù),發(fā)現組員有情緒時(shí)要及時(shí)溝通。 以上是本人在班長(cháng)試用期對本職工作的一點(diǎn)認識,再次感謝領(lǐng)導對本人的信任。轉正后,我將繼續嚴格要求自己,帶領(lǐng)班組共同進(jìn)步,為公司的發(fā)展作出自己的貢獻。

組長(cháng)試用期工作總結9

  通過(guò)近段時(shí)間對倉庫工作流程,運轉模式,管理制度,及人員工作心態(tài)的了解。我對倉庫的看法及改善方案作工作總結如下:

  數據的準確度不夠:倉庫相關(guān)工作人員在收發(fā)物料時(shí),隨意性太大,經(jīng)常是多發(fā)很多材料給其它部門(mén),導致成本增加和倉存帳物不符。帳物卡不相符的較多,從每日抽查盤(pán)點(diǎn)可以看出:倉庫的數據存在非常嚴重的問(wèn)題,帳物卡(包括庫位)不符率很低,在這種情況下必然會(huì )對采購,計劃甚至影響到產(chǎn)品交期。

  解決方案:對“數據準確度”的解決方案:通過(guò)定期培訓,所有賬務(wù)全面監督以及相關(guān)處罰制度來(lái)提高倉管員對帳和實(shí)物的管控能力,最大化的提高他們的工作熱情,盡可能的減少“帳物卡不符”的情況,最終達到帳物卡一致的精確化管理。

  責任分工不明確:部分工作分工不明確化,兩個(gè)或者多個(gè)倉管員做同類(lèi)工作。這樣的結果就直接導致部分事情無(wú)人管理,或者幾個(gè)人共同管理。一旦出現問(wèn)題,大家都不愿意承擔責任。直接導致工作效率變低。

  解決方案:對責任不明確的解決方案:召集相關(guān)工作人員開(kāi)會(huì ),明確他們的分工流程,不讓他們有推脫責任的理由,讓他們的工作有條理,避免幾個(gè)工作人員重復同一工作或部分事情無(wú)人處理。

  工作效率比較低:據調查,倉庫工作人員每天都在不停的做事,其工作態(tài)度值得嘉獎,但錯誤也是天天都有,工作缺乏條理性。即“有苦勞,沒(méi)有功勞”。

  解決方案:對工作效率比較低的解決方案:對所有工作人員實(shí)行全面監控,并及時(shí)糾正錯誤,使得他們的工作方式及流程都能得到及時(shí)優(yōu)化,簡(jiǎn)化。降低犯錯幾率,提高工作效率。

  內部料箱、料架、托盤(pán)周轉管理不到位:壞料架不能及時(shí)得到維修,做不到及時(shí)周轉導致車(chē)間生產(chǎn)物料因短缺料箱。托盤(pán)影響裝箱發(fā)貨。

  解決方案:安排專(zhuān)人負責內部周轉箱和托盤(pán)的管理,對往來(lái)料箱開(kāi)具工位器具單,做好賬務(wù)管理,對于現階段木托盤(pán)的緊缺,特申請塑料托盤(pán),專(zhuān)用于小注塑生產(chǎn)和華特配送。

  20xx年工作計劃:

  將倉管員日常工作內容詳細劃分清楚。

  優(yōu)化和簡(jiǎn)化倉管員的工作,提升工作效率。

  負責倉庫整體日常工作的安排,監督、督促倉管員做好各項帳務(wù),包括電腦帳,以及物料卡的登記;

  負責指導、監督各類(lèi)倉儲物資的安全堆放及保管防護,使各類(lèi)物料不受損壞;

  加強倉庫物料的出入庫管理,定期對倉庫物料月盤(pán)點(diǎn)情況進(jìn)行復核,保證盤(pán)點(diǎn)數量的正確性;

  協(xié)調倉庫與各部門(mén)之間的工作關(guān)系,完成公司的各項工作指標;

  負責倉庫員工的培訓工作,考核員工的工作能力,以及審核員工的'工作進(jìn)度和工作績(jì)效;

  倉庫已取得的成就我們應該給予肯定,不足的地方我們也應該實(shí)事求是的面對。對工作的每一個(gè)細節進(jìn)行檢查與思考,對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結分析,如何能夠更好的提高工作效率,總結經(jīng)驗,這樣才能更進(jìn)一步。雖然倉管員還存在許多的不足,但我覺(jué)得他們已經(jīng)有了很大的改進(jìn),至少我對倉庫的管理理念他們已有所領(lǐng)悟:“倉庫就是倉管員的私有財產(chǎn),管理好倉庫就必須有私有化的概念,所以,進(jìn)出倉庫的所有東西都必須有證有據”。

  倉庫工作的進(jìn)步是必須的,然而,也存在許多問(wèn)題和錯誤。比如,1、接收貨中的數量短缺;出庫配料中的錯發(fā);保管中的卡物不符,數據不實(shí);帳—卡—物對應數據不符;作業(yè)流程的不暢;部門(mén)協(xié)調不力等問(wèn)題;2、傳統習慣與科學(xué)管理間的觀(guān)念差異,而倉庫管理中出現的有些問(wèn)題都是因在執行中未按規范及標準操作,用傳統習慣方法取代科學(xué)計劃導致發(fā)生的。

  通過(guò)以上問(wèn)題,可以肯定倉庫未來(lái)的管理工作任務(wù)是艱巨的,許多工作有待于加強、落實(shí)。如何應對出現的新矛盾和新問(wèn)題,擺在我們每一個(gè)人面前。但對于目前我們出現的問(wèn)題和錯誤,應當加強認識,培養敢于承擔責任的勇氣,堅持不懈努力的工作態(tài)度。繼續加強素質(zhì)培訓,幫助員工端正態(tài)度,加強專(zhuān)業(yè)知識,職業(yè)技能的學(xué)習培訓,提高“服務(wù)”質(zhì)量。

  總之,倉庫能在現實(shí)情況中不斷的改善是離不開(kāi)各位領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和指導及各位同事的大力支持和配合,對過(guò)去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會(huì )用行動(dòng)來(lái)證明我們的努力,為了公司發(fā)展的更加壯大,并躋身于國內先進(jìn)企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng )造出輝煌的明天!

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