公司試用期員工轉正自我鑒定

公司試用期員工轉正自我鑒定

　　自我鑒定是個(gè)人在一個(gè)時(shí)期的自我總結，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，因此我們是時(shí)候寫(xiě)一份自我鑒定了。那么自我鑒定應該包括什么內容呢？下面是小編幫大家整理的公司試用期員工轉正自我鑒定，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司試用期員工轉正自我鑒定1

　　X個(gè)月的試用期轉眼就到了，在這X個(gè)月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領(lǐng)導的肯定，不過(guò)也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思考，去提高。

　　記得剛來(lái)的時(shí)候對各方面都不是很熟悉，周?chē)�的同事和領(lǐng)導都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位�，F在的工作崗位是銷(xiāo)售統計分析和結算，主要負責編制每天的推移表，由于以前從事過(guò)相關(guān)崗位的工作，對ERP系統的操作以及EXCEL的數據處理還算比較熟練，所以上手起來(lái)比較快，僅X周的時(shí)間就可以獨自擔當起每日銷(xiāo)售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復，但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作，在編制過(guò)程中可以學(xué)習到新的專(zhuān)有名詞，學(xué)習到怎樣節約時(shí)間提高工作效率等等。在結算工作中，除了高要求地完成結算表的.編制以外，還努力做好銷(xiāo)售部和財務(wù)部之間的溝通，配合財務(wù)部的復核工作。

　　在實(shí)際工作中，更重要的是牢固樹(shù)立了強烈的事業(yè)心、高度的責任感和團隊精神。作為一個(gè)入職新人，我會(huì )繼續以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，相信在公司的培養和自我的奮斗下，為公司的發(fā)展建設添磚加瓦。

公司試用期員工轉正自我鑒定2

　　入職到轉正的歷程雖然艱難卻讓我進(jìn)步了許多，由于求職的不易導致我很重視自己在實(shí)習期工作的表現，根據公司的整體部署從而對自身的各項工作進(jìn)行規劃，在領(lǐng)導的安排下做好本職工作從而積累大量的經(jīng)驗，對我而言這方面的努力是自己在工作中得以進(jìn)步的源泉，隨著(zhù)這次的轉正也讓我對工作中的表現進(jìn)行了自我鑒定。

　　思想方面能夠認清自己與正式員工之間的差距，再加上求職的過(guò)程中屢屢碰壁從而讓我很重視這份工作，所以我能夠腳踏實(shí)地完成領(lǐng)導安排的各項工作，追求思想的先進(jìn)性并在工作中關(guān)心集體事務(wù)，學(xué)習理論知識并用以指導自身在工作中的具體表現，而且對于人情世故的處理也能夠積極表現自己，在完成本職工作的情況下盡力幫助他人，既做到恪盡職守也能通過(guò)這方面的表現做到團結互助，而且我也通過(guò)遵循公司制度的方式來(lái)鍛煉自己，試用期對工作表現有著(zhù)嚴格要求也是自己得以轉正的原因之一。

　　工作方面則認清自身的能力以便于做好相應的部署，把握好分寸是做好本職工作的前提，因此即便在工作中有所成就也不會(huì )過(guò)高地估計自身能力，身為新員工的我本就應該在工作中以穩妥為主，這樣嚴謹的工作方式也讓我在職場(chǎng)生活中很少犯錯，而且我也很重視職場(chǎng)技巧的學(xué)習并將其運用到自身工作中去，只不過(guò)在提升工作效率的同時(shí)也會(huì )對工作質(zhì)量進(jìn)行檢驗，對待工作保持嚴謹自然能夠體現出自身的工作態(tài)度，而且思想方面的指導也讓我在工作中很少犯錯，對待工作始終保持較高的積極性則是我的優(yōu)勢。

　　生活方面能夠注重對自身狀態(tài)的`調整，由于有時(shí)會(huì )因為工作壓力產(chǎn)生消極情緒，為了避免因此影響到工作的完成讓我很重視調整狀態(tài)，即合理安排作息時(shí)間從而讓自己得到充分的休息，而且在節假日也會(huì )注重情操的陶冶并與同事積極交流，增進(jìn)相互間的情感從而獲得同事的友誼，這方面的努力讓我在試用期內便處理好人際關(guān)系，當我在工作中遇到困惑的時(shí)候也因此得到過(guò)同事的幫助，另外我很重視工作經(jīng)驗的積累并經(jīng)常向同事請教，有時(shí)我還會(huì )在網(wǎng)絡(luò )查詢(xún)資料從而對自身職責有著(zhù)更多理解。

　　這次自我鑒定讓我明確了今后工作中的努力方向，所以我會(huì )繼續做好本職工作并更嚴格地要求自己，希望通過(guò)這份嚴謹的態(tài)度能夠保障工作的質(zhì)量。

公司試用期員工轉正自我鑒定3

　　我自認為是學(xué)習能力比較強的人，在上學(xué)的時(shí)候吸收知識也算是比較快的，在參加工作實(shí)習期開(kāi)始的時(shí)候，我就始終保持著(zhù)虛心求學(xué)的態(tài)度，因為在自己還沒(méi)有工作過(guò)的領(lǐng)域，好好學(xué)習是很有必要的。在實(shí)習期開(kāi)始，我就自備一個(gè)筆記本，每天往上面寫(xiě)自己不是很懂的地方，然后第二天去向相關(guān)的人討教，他們給我說(shuō)的時(shí)候，我也認真的聽(tīng)，手里也不忘記將一些我認為的重點(diǎn)記錄下來(lái)，下班后我就打開(kāi)我的筆記本，看看我自己記錄的東西。所以對比起同一批的實(shí)習生，我的成長(cháng)速度是有目共睹的。

　　工作能力上面我也是愿意動(dòng)手和嘗試的，這個(gè)分兩個(gè)方面。其一，就是本來(lái)就屬于我的工作范圍內的事情，我都能按時(shí)的完成，按照上級領(lǐng)導的要求，快速有效的完成好我要做的那塊內容。其二，我也會(huì )去拓展自己的`認知領(lǐng)域，就是自己的本職工作完成了，我會(huì )去和自己相關(guān)的工作的崗位去了解看看，將公司的整個(gè)運作自己串聯(lián)起來(lái)，有時(shí)還會(huì )發(fā)表下自己的看法，我也很高興我的有些看法被領(lǐng)導認可，這更加肯定了我的工作能力。

　　在其他方面，我是個(gè)開(kāi)朗的人。我和周?chē)�部門(mén)的人都相處的很愉快，每次我有不懂的我都會(huì )去問(wèn)他們，他們也都樂(lè )意幫助于我。我最感觸的是，我做的不好或者做錯的時(shí)候，他們也不會(huì )因為我是實(shí)習生就寬容我，該批評的還是批評，這點(diǎn)對于我很是受用，因為我一直認為，只有肯直接指出自己的不足的人，才是真正的對自己好的人。所以在這個(gè)期間，我心里感覺(jué)得到公司的其他同事都是真心對我的，我也速度的和他們融為一體。

　　現在實(shí)習期過(guò)去了，我也要即將迎來(lái)轉正了，我在學(xué)習方面、工作方面、為人處世方面都有了很大的提升，這都少不了公司和同事的幫助和認可，我以后也會(huì )繼續努力工作，對于我的轉正申請，希望領(lǐng)導能夠批準。

公司試用期員工轉正自我鑒定4

　　兩個(gè)月前的今天我榮幸的加入XX公司成為公司人力資源中心招聘規劃師中的一名員工，現在實(shí)習期馬上就到過(guò)了，在這段時(shí)間里，我努力工作，虛心學(xué)習，對公司有了比較詳細的理解，對工作也得心應手，下面是實(shí)習階段的自我鑒定。

　　第一是熟悉公司各個(gè)崗位，入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本要求、以及公司內部的招聘流程等。通過(guò)一周的工作，我已對上述問(wèn)題有了大致的了解，開(kāi)始獨立工作。

　　第二是各中心招聘需求匯總及意見(jiàn)征詢(xún)。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調節剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續的工作中，有效的控制了人員編制。

　　第三是《人員編制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新，根據入職、離職、人事調動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài)，調整《人員編制表》，并于每月5日前上報集團。另外，根據人員盤(pán)點(diǎn)的需求，又對報表進(jìn)行了設計和分解，重新制定了以管線(xiàn)為單位的人員明細，給各項人員統計工作提供了便捷的參考。

　　第四是建立了招聘系統分析臺帳。很多人都會(huì )帶著(zhù)錯誤的觀(guān)念去審視招聘工作，他們往往會(huì )以招人時(shí)間的長(cháng)短去衡量招聘工作的效率。其實(shí)，招聘工作有著(zhù)50%以上的浮動(dòng)因素，這些因素涉及到社會(huì )政治、人才市場(chǎng)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、以及重大節氣等諸多方面，其中，任何一項因素的波動(dòng)，都會(huì )直接影響到招聘的效果，簡(jiǎn)歷數量稀少、中段人才隱匿等問(wèn)題就是最快、最直接的.體現。建立招聘系統分析臺帳，可以全面的了解日常招聘動(dòng)態(tài)，通過(guò)其中的匯總分析表，更能直觀(guān)的分析招聘效率。從而，體現出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。目前，這套系統臺帳經(jīng)過(guò)多次了調整之后，已經(jīng)正式的投入使用。

　　第五是起草《大學(xué)生培養操作規程》文稿，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰略。我司制定了《大學(xué)生培養操作規程》，并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑，協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識及技能，逐步培養出一批會(huì )做生意的優(yōu)秀青年人才，為實(shí)現七個(gè)三甲、三個(gè)第一的戰略發(fā)展目標奠定堅實(shí)的基礎。目前，這套規程的已經(jīng)初具雛形，有待后續進(jìn)一步完善。

　　第六是日常人員招聘，入職以來(lái)，我完成了2名協(xié)保司機、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實(shí)習生的招聘任務(wù)。完成的后續工作有：妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進(jìn)等等。

　　第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作，如管理費用預算、采購費用核價(jià)、全員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的車(chē)輛安排等等。

　　總的來(lái)說(shuō)，這兩個(gè)月的工作對我是非常有幫組的，是我融入公司的橋梁，是進(jìn)入公司的第一步，在以后的工作中我一定再接再厲，爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。

公司試用期員工轉正自我鑒定5

　　20xx年9月份，大學(xué)剛剛畢業(yè)的我通過(guò)xx省公務(wù)員考試被招錄到司法局，成為一名光榮的國家公務(wù)員。一年來(lái)，在局領(lǐng)導的培養和關(guān)心下、在同志們的幫助和支持下，我始終以“勤學(xué)、勤政、干凈”為座右銘，不斷加強學(xué)習、努力工作，逐漸適應了工作環(huán)境，順利的完成了各項任務(wù)。在試用期滿(mǎn)之際，我鄭重向領(lǐng)導提出轉正申請�，F將一年來(lái)的工作情況總結如下：

　　一、加強政治理論學(xué)習，提高思想認識水平。

　　一年來(lái)，我利用各種閑暇時(shí)間，主動(dòng)加強政治學(xué)習，及時(shí)了解黨和國家的方針政策，認真學(xué)習貫徹十八大精神、努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，始終用黨的最新理論成果武裝自己。堅持運用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方*，堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，并用以指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐。熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì )主義，堅定共產(chǎn)主義信念，始終與黨中央保持一致，不斷提高自己的思想覺(jué)悟。

　　二、強化業(yè)務(wù)工作能力，提升個(gè)人綜合素質(zhì)。

　　作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，我清醒的認識到自己最大的不足就是缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，在實(shí)踐中不斷提高工作能力。一年來(lái)，作為政策法規科的一員，我努力學(xué)習相關(guān)的法律法規知識、司法鑒定的'相關(guān)業(yè)務(wù)知識。積極參與全市案卷評查工作、全市執法執業(yè)考評工作，在局領(lǐng)導與科長(cháng)的帶領(lǐng)下，深入縣區了解基層執法情況，檢查案卷質(zhì)量，業(yè)務(wù)能力有了很大的提高。努力加強對司法鑒定機構的監督管理，通過(guò)為司法鑒定機構辦理延續申請，督促鑒定人參加轉崗培訓等具體的工作，加強了業(yè)務(wù)知識，提升了工作能力。面對各項工作，我都能夠一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)的完成。在日常生活中，我服從領(lǐng)導安排，遵守各項規章制度和各項紀律要求，維護集體利益，養成了良好的工作作風(fēng)。

　　三、存在的不足和下步工作打算。

　　一年來(lái)我在學(xué)習和工作中逐步成長(cháng)、成熟。但金無(wú)足赤，人無(wú)完人，我清楚的認識到自己還存在很多不足，例如工作能力和創(chuàng )新意識不足，政治理論水平還有待提高等。今后我將繼續努力，一方面加強理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，多向身邊的同事學(xué)習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。另一方面，克服粗心大意，慮事不周的缺點(diǎn)。做到腳踏實(shí)地，細心謹慎，提高工作主動(dòng)性，在實(shí)踐中完善提高自己，爭取更大的進(jìn)步。希望局領(lǐng)導和同志們對我進(jìn)行監督指導。

　　以上是我這一年來(lái)的工作總結，不妥之處，請批評指正。懇請領(lǐng)導考慮我的轉正申請，我將虛心接受組織對我的審查和考驗！

公司試用期員工轉正自我鑒定6

　　進(jìn)入公司參加工作已經(jīng)有段時(shí)間了，短短的兩個(gè)月試用期經(jīng)已接近尾聲。首先感謝公司能給我展示才能、實(shí)現自我價(jià)值的機會(huì )。這是我畢業(yè)后所從事的第一份工作，這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。自始自終我對工作都是秉著(zhù)謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度。

　　工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導的精心培育和教導，及同事之間的相互幫助下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。

　　作為一名剛剛從學(xué)校出來(lái)的學(xué)生，雖然有過(guò)專(zhuān)業(yè)知識的`學(xué)習，但是實(shí)踐的東西接觸的少，對很多問(wèn)題不了解。我在復合導線(xiàn)廠(chǎng)從事的是710框絞這個(gè)工作，剛上班的時(shí)候是處于一片茫然的狀態(tài)，對框絞機的很多工作流程還不熟悉，不知道該如何做好這項工作。遇到這種情況，我依靠班長(cháng)和機長(cháng)的指導，以及自己認真的向身邊的同事學(xué)習，處處留意，多看、多思考、多學(xué)習，不會(huì )的東西不去操作，以免引發(fā)事故傷人人傷己。漸漸地熟悉了工作情況，并融入了這個(gè)團體之中。

　　思想上，自覺(jué)遵守公司的規章制度，學(xué)習公司的企業(yè)文化，積極參加公司的培訓。自覺(jué)加強理論學(xué)習，努力提高政治思想素質(zhì)。要求積極上進(jìn)，愛(ài)護公司的財務(wù)，一直以嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會(huì )竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

　　生活上，雖然是陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習發(fā)展機遇以及在各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。

　　經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月的工作與學(xué)習，雖然收獲頗豐但還是有很多不足的地方。首先就是對公司的流程熟悉不夠，理論與實(shí)踐的結合做得較差。對公司的工作任務(wù)能認真完成，但積極性不夠。自身的整體素質(zhì)和工作經(jīng)驗還需要進(jìn)一步豐富。

　　初入職場(chǎng)的我難免有些經(jīng)驗不足，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面。我相信在今后的工作和學(xué)習中，經(jīng)過(guò)磨練，我會(huì )改善自己的不足，越做越好

公司試用期員工轉正自我鑒定7

　　我于20xx年X月XX日開(kāi)始到公司上班，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了，現將這三個(gè)月的工作情況總結如下：

　　一、非常注意的向周?chē)�的老同事學(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。

　　二、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進(jìn)行了分類(lèi)整理，為以后的工作提供便利；

　　并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給XXX，教會(huì )她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。

　　三、根據核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時(shí)的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠(chǎng)供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經(jīng)準確。

　　四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來(lái)的成本會(huì )計突然離職，在沒(méi)有任何交接的情況下，變壓力為動(dòng)力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動(dòng)庫、公司原材料庫、沈陽(yáng)庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車(chē)間庫，并對成品庫進(jìn)行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時(shí)，將當期該處理的單據進(jìn)行相應的`處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會(huì )做的更好。

　　五、在工作中，善于思考，發(fā)現有的單據在處理上存在問(wèn)題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時(shí)提出自己的意見(jiàn)提供參考。

　　六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）。

　　七、接手運費的登記工作。由于開(kāi)始時(shí)未交待明白，，所以前段時(shí)間一直延用前期的做法，對運費進(jìn)行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進(jìn)行相應的調整。

　　八、熱心回答同事詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題。由于自己以前接觸計算機應用多一點(diǎn)兒，積累了一些經(jīng)驗，在工作中，經(jīng)常會(huì )有同事詢(xún)問(wèn)，我總是會(huì )把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會(huì )整體的提高