中介勞務(wù)合同簡(jiǎn)單版

中介勞務(wù)合同簡(jiǎn)單版（精選5篇）

　　隨著(zhù)人們法律意識的加強，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的中介勞務(wù)合同簡(jiǎn)單版（精選5篇），歡迎大家分享。

　　中介勞務(wù)合同簡(jiǎn)單版1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就乙方提供中介信息服務(wù)勞務(wù)、協(xié)助甲方在 項目的工程承包合同簽訂的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

　　第一條、服務(wù)內容

　　乙方提供信息中介服務(wù)勞務(wù)，協(xié)助甲方參與該項目的'工程承包合同簽訂。乙方具體服務(wù)勞務(wù)內容包括但不限于：收集、了解工程相關(guān)信息并及時(shí)提供給甲方。

　　第二條、乙方責任和義務(wù)

　　1、乙方應當做好保密工作，對甲方的工程合同及其他商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得為任何目的利用、傳播或泄漏甲方的商業(yè)秘密。

　　2、乙方在服務(wù)勞務(wù)過(guò)程中，應當采取合法方式、提供合法信息，不得采取任何非法或違規手段，否則一切后果由乙方承擔。

　　第三條、甲方責任和義務(wù)

　　1、甲方以自己名義簽訂工程承包合同，簽訂承包合同并負責履行，經(jīng)營(yíng)損益全部歸甲方所有。乙方除按本合同約定收取信息中介服務(wù)勞務(wù)費用外，不享有任何經(jīng)營(yíng)損益。

　　2、在甲方簽訂工程合同后，按本合同約定向乙方支付勞務(wù)費用。

　　第四條、信息中介服務(wù)勞務(wù)費

　　1、若甲方因乙方的協(xié)助而簽訂合同，在合同簽訂并生效后，甲方應向乙方支付信息中介服務(wù)勞務(wù)費用，具體數額按該項目工程合同總價(jià)的 %計算；具體支付方式見(jiàn)本條第2款約定。

　　若甲方未能簽訂合同，則甲方僅需向乙方支付 元差旅、電話(huà)費，其他支出費用由甲方同意并負擔。

　　2、在合同簽訂并生效后，甲方按四次與乙方結算信息中介服務(wù)勞務(wù)費數額。

　　第一次：簽訂合同當天付 萬(wàn)元；第二次：甲方收到第一筆工程款時(shí)按合同總價(jià)的 %結算支付；第三次：工程主體結構結束按合同總價(jià)的 %結算支付，余款在工程竣工后一周內付清。支付時(shí)間遇法定節假日順延。

　　3、甲方以現款方式支付信息中介服務(wù)勞務(wù)費用。

　　第五條、違約責任

　　1、乙方未能積極協(xié)助甲方，違反本合同約定的責任或義務(wù)，甲方有權解除本合同。

　　2、甲方在乙方配合下，與該項目相關(guān)人員接觸后解除本合同，并在以后與該項目簽訂的任何合同均屬于在乙方協(xié)助下簽訂的合同，甲方應按以上第四條足額向乙方支付信息中介服務(wù)勞務(wù)費用。

　　3、甲方若無(wú)故不按時(shí)足額向乙方支付費用，應按拖欠金額向乙方支付每日千分之三的滯納金；若甲方拒付，無(wú)論乙方采取何種方式追款，甲方均無(wú)異議并承擔一切后果。

　　第六條、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則任何一方均可向該工程項目所在地人民法院提起訴訟。

　　第七條、本合同一式兩份，雙方各持壹份，經(jīng)雙方簽字蓋章后自最后簽章之日起生效。

　　甲方（簽字或蓋章）

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　地址：

　　身份證號：

　　電 話(huà)：

　　傳 真：

　　開(kāi) 戶(hù) 行：

　　帳 號：

　　年 月 日

　　中介勞務(wù)合同簡(jiǎn)單版2

　　甲方：xx人力資源有限公司

　　乙方：（委托人）：

　　身份證號：

　　甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、誠信、有償服務(wù)的原則，就乙方委托甲方代為尋找工作崗位等事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。

　　甲乙雙方協(xié)商確認：乙方委托甲方尋找用人單位的具體要求，以填寫(xiě)求職登記表為準，求職表作為本協(xié)議的附件具有同等法律效力。

　　一、雙方權利和義務(wù)

　　1、乙方必須向甲方提供當前的準確的'身份信息證明。包括身份證及復印件（戶(hù)口本也可），學(xué)歷證，健康證和其他專(zhuān)業(yè)技能職稱(chēng)等相關(guān)證明，并填寫(xiě)求職信息登記表。

　　2、甲方有義務(wù)為乙方提供職前指導建議，并根據乙方的實(shí)際能力及要求提供合適的工作崗位。

　　3、乙方必須在支付相應的居間服務(wù)費后，才能享受甲方提供的崗位信息服務(wù)。

　　4、甲方應為乙方提供正規、合法、真實(shí)的工作崗位。

　　二、服務(wù)資費標準及相關(guān)說(shuō)明

　　1、市內介紹收取居間介紹成功服務(wù)費 元/位；

　　市內介紹特殊崗位或省外招聘收取居間介紹成功服務(wù)費協(xié)商收費；

　　2、甲方開(kāi)出推薦介紹信，一經(jīng)用人單位錄用，介紹就業(yè)居間服務(wù)成功，本協(xié)議自動(dòng)終止。

　　3、乙方未被用人單位錄用，甲方繼續為其推薦就業(yè)崗位或退還乙方服務(wù)費。

　　4、若甲方推薦乙方到用人單位被錄用或上崗后，因本人原因找各種理由離開(kāi)不做者，所交費用不予退還。甲方在三月內繼續為其推薦新的就業(yè)崗位。

　　5、經(jīng)甲方推薦后，如果乙方在7日內不再與甲方聯(lián)系，就將視為推薦成功，本協(xié)議自動(dòng)終止。

　　6、乙方上崗后如果要求甲方重新為其推薦新的就業(yè)崗位，需從新簽訂本協(xié)議和繳費。

　　7、如果甲方推薦乙方到用人單位，乙方到了用人單位未參加面試終止本協(xié)議并退還服務(wù)費后，日后自行到用人單位求職成功的，視為乙方不誠信，甲方有權向乙方追討經(jīng)濟賠償，經(jīng)濟賠償標準雙方約定為乙方在崗用人單位屬地政府最低工資標準的二倍計算。

　　三、本協(xié)議在履行過(guò)程中一旦發(fā)生意見(jiàn)分歧，雙方應盡力協(xié)商解決。協(xié)商不成，起訴新沂市人民法院。

　　四、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。本協(xié)議簽訂交費之日起生效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　經(jīng)辦人（簽字）：

　　聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：

　　中介勞務(wù)合同簡(jiǎn)單版3

　　甲 方（勞務(wù)派遣單位）

　　地 址： 聯(lián)系電話(huà)：

　　乙 方（實(shí)際用工單位）

　　地 址： 聯(lián)系電話(huà)：

　　甲方根據乙方的生產(chǎn)（工作）需要，為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規，為明確雙方的權利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議：

　　一、 勞務(wù)派遣期限：

　　本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、勞務(wù)派遣內容：

　　1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。（乙方具體需求勞務(wù)人員條件詳見(jiàn)乙方〈崗位人才需求表〉）；

　　2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項有關(guān)保險福利待遇等其他相關(guān)事宜。

　　三、勞務(wù)費用結算與支付：

　　1、勞務(wù)費用的構成：

　�。�1）勞務(wù)人員的工資報酬（基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費）（標準不低于蘇州市規定的最低工資標準）；

　�。�2）乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費：每人每月 元；

　�。�3）乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險費：每人每月 元；

　�。�4）乙方每月支付給甲方的社保費：每人每月 元（按社保局每年的實(shí)際繳費基數調整）；

　�。�5）乙方每月支付給甲方的農保費：每人每月 元（按社保局每年的實(shí)際繳費基數調整）

　　2、結算時(shí)間和方式：乙方應在每月 日前將實(shí)際產(chǎn)生應付的勞務(wù)費用等一并轉入甲方指定的銀行帳戶(hù) ，并提供各項勞務(wù)費用結算明細清單。勞務(wù)人員工資應由甲方在每月 日前支付。

　　3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費發(fā)票給乙方。

　　四、甲方的'權利和義務(wù)：

　　1、甲方根據乙方的用人需求，在本協(xié)議簽定后 天內為乙方輸送派遣達到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓合格證并經(jīng)乙方確認合格的勞務(wù)人員赴乙方工作，甲方在 天內辦理好相關(guān)上崗手續并提供勞動(dòng)政策指導服務(wù)。

　　2、乙方將實(shí)際產(chǎn)生應付的相關(guān)勞務(wù)費用轉入甲方指定的銀行帳戶(hù)后，甲方按本協(xié)議約定時(shí)間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險費用（勞務(wù)人員個(gè)人應承擔稅費部分由甲方從工資中代扣代繳）

　　3、甲方負責勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專(zhuān)人負責協(xié)助乙方對勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調動(dòng)、勞務(wù)考核，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀律、操作規范、崗位責任制等乙方各項管理規章制度，完成乙方布置的勞動(dòng)（工作）任務(wù)。

　　4、甲方負責定期對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應予以配合；甲方應協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規，有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。

　　5、甲方應負責對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓，提供必要的建議和指導，并如實(shí)介紹乙方情況。

　　6、甲方應對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的健康體檢和崗前培訓，取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓費用由 負擔。

　　7、甲方負責勞務(wù)派遣人員的錄用、退工、退保費手續，協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理，負責處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿(mǎn)或因違反乙方各項管理規章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。

　　8、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應及時(shí)通報和配合甲方處理。發(fā)生的相應費用以及辦理處理手續由甲方負責處理……

　　9、乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應付勞務(wù)費用以及違反勞動(dòng)政策法規損害勞務(wù)派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

　　10、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過(guò)失給乙方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)甲乙雙方認定或相關(guān)機構認定后，由責任人員負責賠償，甲方應配合乙方進(jìn)行追償。

　　五、乙方的權利和義務(wù)：

　　1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知勞務(wù)工作內容和要求以及勞務(wù)工資報酬等。

　　2、乙方應為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權威部門(mén)認定），乙方應協(xié)助甲方按國家相關(guān)規定處理。

　　3、乙方需按本協(xié)議規定及時(shí)足額向甲方支付本協(xié)議相關(guān)勞務(wù)費用，不得拖欠。

　　4、乙方有權按照制定的各項管理規章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤考核獎懲等綜合勞務(wù)考核，乙方可對勞務(wù)派遣人員采取相應的獎懲措施。

　　5、乙方有權查詢(xún)甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費）和繳納相關(guān)保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

　　6、乙方對勞務(wù)派遣人員實(shí)行每天八小時(shí)每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要勞務(wù)人員加班的應按有關(guān)國家規定支付勞務(wù)人員加班費或給予調休。

　　7、根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)合同條例》，甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的，乙方有權遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟處罰或經(jīng)濟賠償等問(wèn)題時(shí)，按照乙方相關(guān)規章制度由甲方負責處理后返還乙方。

　�。�1）試用期內被證明不符合乙方錄用工條件的；

　�。�2）嚴重違反乙方勞動(dòng)紀律和各項管理規章制度的；

　�。�3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給乙方造成 元以上損失的；

　�。�4）被依法追究刑事責任的；

　�。�5）被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系對完成乙方工作任務(wù)造成嚴重影響，經(jīng)提出拒不改正的；

　�。�6）被派遣勞務(wù)人員患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；

　�。�7）被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整崗位考核，仍不能勝任工作的。

　　8、根據本協(xié)議第五項第7條（1）至（5）款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，應向甲方提供或傳真有關(guān)書(shū)面材料或有關(guān)部門(mén)認定事實(shí)材料經(jīng)甲方確認后處理；根據本協(xié)議第7條（6）（7）款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，乙方應提前30天書(shū)面通知甲方以便甲方處理。

　　9、除法律規定和本協(xié)議有約定外，，乙方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的甲方勞務(wù)派遣人員，如有按《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規處理。

　　六、其他約定事項：

　　1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化或因其他客觀(guān)原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續用工的，由甲乙雙方協(xié)商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應按《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規相應規定支付經(jīng)濟補償金。

　　2、本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。

　　3、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無(wú)法繼續履行或雙方認為需要修改、補充時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商處理。

　　4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，在乙方試用期內被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費、崗前培訓費、資質(zhì)證書(shū)費、勞務(wù)管理費、相關(guān)保險費。

　　5、甲方因乙方需要本市城鎮勞務(wù)人員，有關(guān)用工手續辦理等費用，由甲方墊付后向乙方收取。

　　6、甲方在辦理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項需要乙方?jīng)Q定的，應征得乙方同意后方能實(shí)施。

　　7、因客觀(guān)情況發(fā)生變化或本協(xié)議期滿(mǎn)前，雙方均應提前30天書(shū)面通知對方本協(xié)議是否繼續履行，是否繼續履行由雙方協(xié)商處理。

　　七、協(xié)議糾紛處理：

　　因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商處理；協(xié)商不成的，雙方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。

　　八、其他事項：

　　1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務(wù)費用結算明細內容為本協(xié)議有效組成內容部分。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面補充約定，補充協(xié)議與本協(xié)議內容有不一致的，以補充協(xié)議內容為準。

　　3、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。

　　甲 方（蓋章） 乙 方（蓋章）

　　法定代表人： 法定代表人：

　　或委托代理人： 或委托代理人：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

　　中介勞務(wù)合同簡(jiǎn)單版4

　　勞務(wù)輸入單位(甲方)：

　　電 話(huà)：

　　地 址：

　　勞務(wù)派遣單位(乙方)：

　　電 話(huà)：

　　地 址：

　　戶(hù) 名：

　　開(kāi)戶(hù)行：

　　帳 號：

　　甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作�，F就有關(guān)問(wèn)題簽訂本合同：

　　一、 勞務(wù)人員的數量、條件、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式

　　乙方按照甲方要求從 年 月 日起派遣 名勞務(wù)人員到甲方工作，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用。派遣期 年，試用期 個(gè)月。

　　勞務(wù)人員須具備的條件：

　　提供勞務(wù)的方式：按照用工單位的需要，派遣符合條件的勞務(wù)人員。

　　二、 勞務(wù)人員的招錄與變更

　　勞務(wù)人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬定《勞務(wù)派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應修改《勞務(wù)派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。

　　三、勞務(wù)合同的`期限

　　本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至 年 月 日終止。

　　四、費用的支付

　　(一)、甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包括：

　　1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬;

　　2、甲方應承擔勞務(wù)人員的相關(guān)社會(huì )保險費用;

　　3、甲方應向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費用;

　　4、用于勞務(wù)人員的一次性費用：勞動(dòng)合同鑒證費、勞務(wù)人員的體檢費等。

　　(二)、費用的.標準：

　　1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標準按國家和省的規定由甲方確定，并由甲方向乙方提供勞務(wù)報酬單;

　　2、甲方應支付的相關(guān)社會(huì )保險費用數額按雙方約定的標準由乙方書(shū)面通知甲方。3勞務(wù)派遣服務(wù)費標準：甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，從以下兩種標準中任選一種。(√×)

　　(1)乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資，乙方收取 元/人?月的勞務(wù)派遣服務(wù)費。( )

　　(2)若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資，乙方收取 元/人?月的勞務(wù)派遣服務(wù)費。( )

　　4、一次性費用標準為：勞動(dòng)合同書(shū)及鑒證費用由甲方按實(shí)際發(fā)生數支付;其他一次性費用經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔。

　　每月應支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費=當月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數×派遣服務(wù)費標準/人，月×派遣月數

　　當月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數為準。

　　派遣期不超過(guò)半月的，派遣月數按半月計算，派遣期超過(guò)半月、不滿(mǎn)一月的，派遣月數按一個(gè)月計算。

　　(三)、支付方式和支付時(shí)間：

　　1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬，由乙方以書(shū)面正式委托形式，委托甲方代為發(fā)放;(具體操作按委托書(shū)面條款執行)或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放。

　　2、甲方應支付的相關(guān)社會(huì )保險費用，由乙方提供繳納清單，繳納期限經(jīng)甲方確認后，支付給乙方按期繳納。

　　3、勞務(wù)派遣服務(wù)費按 (月、季)支付，由甲方于將當 (月、季)費用以轉帳結算的方式支付給乙方。

　　4、勞動(dòng)合同書(shū)及鑒證費用，由乙方開(kāi)據正式單據交給甲方確認后，甲方支付給乙方。其他一次性費用，支付時(shí)間根據實(shí)際情況經(jīng)雙方協(xié)商后確定。

　　5、勞務(wù)人員個(gè)人需承擔的費用，由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除，并打入乙方帳戶(hù)。

　　五、甲方權利

　　(一)、安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況，并負責日常管理;

　　(二)、勞務(wù)人員有以下情形之一的，甲方應提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權要求乙方在 日內重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：

　　1、在試用期內不能勝任甲方工作要求;

　　2、不服從甲方工作安排;

　　3、嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度和工作定額任務(wù)管理;

　　4、工作失職,給甲方造成經(jīng)濟損失;

　　5、派遣期未滿(mǎn)，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。

　　(三)、確定和調整勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標準;

　　(四)、甲方出資對勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓的，甲方有權與勞務(wù)人員簽訂培訓服務(wù)合同，約定服務(wù)期及違約責任，并書(shū)面通知乙方;

　　(五)、對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權按有關(guān)規定向勞務(wù)人員索賠，乙方有責任給予協(xié)助;

　　(六)、對乙方不履行合同的，甲方有權追究違約責任;

　　(七)、法律、法規規定的其他權利。

　　六、甲方義務(wù)和責任

　　(一)、對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規范、工作任務(wù)、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù);

　　(二)、為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生設施和必要的勞動(dòng)防護用品;

　　(三)、若乙方委托甲方代發(fā)工資，甲方應按乙方出具委托書(shū)要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬和扣繳個(gè)人社會(huì )保險費用以及個(gè)人應承擔的其他費用等;

　　(四)、凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的，應提前 日書(shū)面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務(wù)人員。

　　(五)、勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應立即通知乙方，并負責做好現場(chǎng)處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規定處理。

　　(六)、按時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)費用。

　　七、乙方的權利

　　(一)、對甲方不履行合同的，有權追究違約責任;

　　(二)、依法維護勞務(wù)人員的合法權益;

　　(三)、法律法規規定的其他權利。

　　八、乙方的義務(wù)和責任

　　(一)、與勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，并進(jìn)行鑒證，并負責勞動(dòng)合同的管理工作。

　　(二)、按合同條款規定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條

　　第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應予接收并負責處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)按照甲方要求及時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。

　　(三)、負責勞務(wù)人員檔案管理，負責建立、接轉勞務(wù)人員檔案。

　　(四)、負責為被派遣勞務(wù)人員辦理社會(huì )保險。

　　甲方應支付的相關(guān)社會(huì )保險費用標準由乙方按相關(guān)規定計算并書(shū)面通知甲方。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項社會(huì )保險費用的有效單據應復印一份給甲方。

　　(五)、勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。

　　(六)、對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極協(xié)助甲方對勞務(wù)人員進(jìn)行索賠。

　　(七)、乙方應定期或不定期到甲方，了解勞務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務(wù)。

　　九、合同的變更、解除、終止和續訂

　　(一)、甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時(shí)通知對方，雙方通過(guò)協(xié)商，對合同進(jìn)行變更或解除。

　　(二)、本合同期滿(mǎn)前 日，甲乙雙方應就本合同是否終止或續訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結果辦理終止和續訂合同手續。如不及時(shí)辦理終止或續訂手續，合同終止后，甲方仍繼續使用被派遣勞務(wù)人員，則視為續訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應當及時(shí)補辦派遣協(xié)議手續。

　　十、其他

　　(一)、未盡事宜，法律、法規有規定的，按照相關(guān)規定辦理無(wú)規定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

　　(二)、雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭議，應本著(zhù)實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機構提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。

　　(三)、本合同正本一式 份，甲乙方各執 份。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人/授權人簽字：法定代表人/授權人簽字：

　　甲方蓋章： 乙方蓋章：

　　日期： 年 月 日

　　日期： 年 月 日

　　中介勞務(wù)合同簡(jiǎn)單版5

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎上，簽訂本協(xié)議;

　　一、乙方的工種崗位為：_________________。在協(xié)議期內，甲方因生產(chǎn)工作需要確需調整乙方工種的，應與乙方協(xié)商，乙方如無(wú)正當理由應服從甲方變更。

　　二、本協(xié)議期限采取有固定期限的形式：_________________(一)協(xié)議期限為年，即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　三、甲方規定責任工資為：_________________元，業(yè)績(jì)抽成按弄潮兒房薪金制度。

　　四、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。

　　五、乙方有義務(wù)為甲方保守相關(guān)商業(yè)機密，如涉及甲方業(yè)績(jì),成交情況，運作表單,業(yè)務(wù)流程等相關(guān)材料。除工作需要，乙方不得對外泄漏，否則甲方有權對其追究相關(guān)責任，及索要經(jīng)濟賠償。

　　六、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：_________________

　　(一)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;

　　(二)嚴重失職、營(yíng)私舞弊、私下自做單，對甲方利益造成重大損害的;

　　(三)被依法追究刑事責任的;

　　(四)有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;

　　(五)犯有其他嚴重錯誤的;

　　乙方出現前款情形之一，甲方可根據不同情節及輕重，對其給予違紀辭退或開(kāi)除處分、對甲方利益造成重大損害可索要經(jīng)濟賠償。

　　七、有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：_________________

　　(一)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的`;

　　八、本協(xié)議期滿(mǎn)或當事人約定的協(xié)議終止條件出現，協(xié)議即行終止;但乙方有下列情形之一的，甲方不得終止本協(xié)議：_________________

　　(一)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;(二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

　　九、一方違反本協(xié)議，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任;

　　一方無(wú)正當理由擅自解除本協(xié)議或乙方屬本協(xié)議第六條情形之一被解除本協(xié)議的，應賠償對方違約金元整或每少履行一年協(xié)議賠償對方1個(gè)月乙方解除本協(xié)議前十二個(gè)月的平均工資;甲方出資培訓乙方的，乙方應另賠償培訓費總額的30%。

　　十、雙方認為需要規定的其它事項：_________________

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　年 月 日 年 月 日

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