加班費申請書(shū)

時(shí)間:2022-05-31 21:36:11 申請書(shū) 我要投稿

加班費申請書(shū)范文匯編6篇

  在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來(lái)越來(lái)越密切的今天,申請書(shū)與我們不再陌生,申請書(shū)可以使我們的愿望和請求得到合理表達。我們該怎么寫(xiě)申請書(shū)呢?以下是小編為大家收集的加班費申請書(shū)6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

加班費申請書(shū)范文匯編6篇

加班費申請書(shū) 篇1

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  為配合商場(chǎng)試業(yè)營(yíng)運,我部員工積極主動(dòng)投入到前期的準備工作當中,經(jīng)過(guò)大家的不懈努力,商場(chǎng)按計劃順利試營(yíng)業(yè)。

  為了促進(jìn)我部員工的'工作效率和質(zhì)量,增強員工對公司的歸屬感,現向公司申請,將我部所收商戶(hù)的電話(huà)安裝費和電路改造費作為我部工人員的加班補貼,合計 人,共計費用: 元。

  請示可否,請公司領(lǐng)導批示!

  公司

  年 月 日

加班費申請書(shū) 篇2

尊敬的領(lǐng)導:

  上月7、8、9月份因為部門(mén)人員編制不到位,人員緊張,多數員工本休日加班的狀況時(shí)有發(fā)生,但是員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講,始終堅守在自我的'工作崗位上,履行自我的工作職責,確保了整個(gè)度假村的安全。因為本部不存在說(shuō)淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門(mén)實(shí)在無(wú)法進(jìn)行超多的調休。

  經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導,給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費。

  妥否,請批示。

  請示人:

  日期:

加班費申請書(shū) 篇3

各位股東:

  春節期間食堂高飛負責公司的安全、值更及保潔工作;會(huì )所鍋爐工兩個(gè)人春節年三十在崗位,公司是否給與補助;春節期間保安、司機、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補助(按照國家假日補助計算方法法定假日300%;公休補助200%標準執行,按照值班人員到崗記錄上報財務(wù));假日不休息的員工除以上加班補助,是否考慮補貼。

  申請人:xxx

  時(shí)間:xxx

加班費申請書(shū) 篇4

公司領(lǐng)導:

  因一年一度的新春佳節即將來(lái)臨,根據縣里要求,為加強春節期間我公司的安全不出現各類(lèi)事故,為確保鄖縣廠(chǎng)區及工業(yè)園春節期間的'防火、防盜工作萬(wàn)無(wú)一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調動(dòng)值班人員的工作積極性,確保24小時(shí)值班不離人,我部特申請給予春節加班補助。

  加班補助計算方式:按每人100元×13人,另外購一條香煙200元。合計:壹仟伍佰元整(1500元);。

  以上妥否,敬請批準,謝謝!

  申請人:xxx

  時(shí)間:xxx

加班費申請書(shū) 篇5

  20xx年5月,申請人進(jìn)入被申請人處從事機械加工工作,自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會(huì )保險,但繳納社會(huì )保險時(shí),被申請人要求承擔全部保險費用的一半,否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間,雙休日僅休息一天,節假日有時(shí)也加班,但被申請人未支付申請人相應的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。20xx年3月,被申請人找理由就沒(méi)有安排申請人工作,但沒(méi)有支付申請人相應的.生活費。被申請人的上述行為已違反勞動(dòng)法的相關(guān)規定。

  綜上所述,為依法維護申請人的合法權益,特向貴委提起仲裁,請求依法裁決。

  此致

  區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

  申請人:***

  申請日期:*年*月*日

加班費申請書(shū) 篇6

公司領(lǐng)導(董事長(cháng)):

  根據單位有關(guān)規定 ,春節加班的員工申請發(fā)放春節加班伙食用餐補貼費。

  具體補助如下:

  1、折合到工資里,和工資一并發(fā)放。

  2、可以申請領(lǐng)取補貼費。

  申請人:xxx

  時(shí)間:xxx

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