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員工實(shí)習期合同
隨著(zhù)法律知識的普及，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編為大家整理的員工實(shí)習期合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
員工實(shí)習期合同1
甲方：____________________________（聘用方）
乙方：____________________________（受聘方） 身份證號：________________________
根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限
實(shí)習期為_(kāi)_______個(gè)月，自20___年__月__日至20___年__月__日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實(shí)習期月薪為_(kāi)_______________元。實(shí)習期滿(mǎn)后，并經(jīng)考核合格，可根據平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權利與義務(wù)
1、甲方的權利
a、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；
b、在實(shí)習期間，乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；
c、實(shí)習期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；
2、甲方的義務(wù)
a、為乙方提供必要的工作條件；
b、負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓；
五、乙方的`基本權利和義務(wù)
1、乙方的權利
a、享有國家法律法規賦予的一切公民權利；
b、享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；
c、實(shí)習期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；
2、乙方的義務(wù)
a、遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù)；
b、遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù)；
c、維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權利、義務(wù)
a、實(shí)習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；
b、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；
七、乙方的其他權利、義務(wù)
a、實(shí)習期滿(mǎn)，有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；
b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；
c、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：（蓋章）________________乙方：（蓋章）____________
法定代表人簽字：______________簽字：____________________
簽約日期：____________________ 簽約地點(diǎn)：____________________
員工實(shí)習期合同2
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為實(shí)習期員工，實(shí)習期_____個(gè)月，自20___年__月__日起至20___年__月__日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現就實(shí)習期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位（工種）為：_____，在實(shí)習期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進(jìn)行調整。
二、在實(shí)習期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動(dòng)紀律和甲方的各項管理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方實(shí)習期工資為_(kāi)____元/月，甲方按月發(fā)放。加班工資按_____/小時(shí)計算。
四、乙方在實(shí)習期內，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執行。
五、乙方在實(shí)習期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在實(shí)習期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的.次月30日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合工廠(chǎng)實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
七、在實(shí)習期內，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據公司制度，由廠(chǎng)部按制度論處。
八、乙方如在報到后的第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共_____元，按實(shí)際數額發(fā)放報酬。
九、在實(shí)習期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤（或計件工資總額），依據公司制度及本合同相關(guān)內容（條款）結算。
十、在實(shí)習期內，乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的管理規章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
十一、在實(shí)習期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進(jìn)行追償。
十二、實(shí)習期滿(mǎn)或實(shí)習期內工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動(dòng)合同�？己瞬缓细裾�，將予以解雇或延長(cháng)實(shí)習期，但實(shí)習期最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月（見(jiàn)公司用工制度）。延長(cháng)期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后于20___年__月__日起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：（公章） 乙方： （簽字）
20___年__月__日 20___年__月__日
員工實(shí)習期合同3
甲方： (聘用方)
乙方： (受聘方)身份證號：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規規定結合公司實(shí)際，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本實(shí)習合同，以資共同遵守。
一、 實(shí)習合同期限
本合同為無(wú)固定期限合同，自年日起至本合同約定的終止合同條件出現之日起(經(jīng)培訓、上崗實(shí)習乙方技能符合甲方試用要求)
實(shí)習期滿(mǎn)經(jīng)考核試用合格，乙方須在甲方工作
二、實(shí)習內容安排
根據甲方工作安排，甲方出資支持乙方赴參加 培訓，期限為 天，培訓期滿(mǎn)合格后(取得該課程的結業(yè)證書(shū)或相關(guān)證書(shū))甲方安排乙方在 崗位實(shí)習。
三、 實(shí)習期薪資規定
甲方聘用乙方的實(shí)習期工資為元/月(實(shí)習期間，乙方不享受公司的任何福利待遇)，乙方在培訓期滿(mǎn)上崗實(shí)習考核合格后，由甲方安排乙方轉入試用期，并簽訂員工試用期合同。
四、甲乙雙方的權利與義務(wù)
1、甲方的權利與義務(wù)
(1)甲方的權利
a、有權要求乙方遵守國家法律、法規和公司的各項規章制度。 b、在實(shí)習期間，乙方如嚴重違反有關(guān)勞動(dòng)法規、公司的規章制度， 或因泄露甲方的商業(yè)秘密、嚴重失職、營(yíng)私舞弊等行為給甲方造成利益損失的，甲方有權立即終止合同并予以解雇，乙方的行為給甲方造成的損失，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任。
c、根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的實(shí)習崗位進(jìn)行調整。 d、實(shí)習期間，如乙方因特殊情況(身體不舒、氣候不服等)不能繼續在此崗位實(shí)習工作的，經(jīng)甲方核實(shí)，雙方可終止該實(shí)習合同，并且按實(shí)際實(shí)習天數給于乙方相應的實(shí)習工資。
e、培訓期滿(mǎn)上崗實(shí)習，若經(jīng)甲方考核，乙方技能未能達到甲方所提出的考核標準，甲方有權隨時(shí)解除本合同，并對乙方做出辭退的`決定，甲方按規定為乙方發(fā)放相應的實(shí)習期工資。
f、培訓期滿(mǎn)上崗實(shí)習，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準，而乙方出現違約現象，乙方須向甲方賠付培訓期間一切費用(包括食宿費、培訓費、往返差旅費等相關(guān)費用)，若乙方拒不賠付，甲方有權提起訴訟。
(2)甲方的義務(wù)
a、為乙方提供良好的實(shí)習環(huán)境和條件。
b、對乙方的實(shí)習(培訓)給予必要的指導，并為乙方提供有關(guān)培訓的咨詢(xún)與服務(wù)。
c、及時(shí)向乙方支付約定范圍內的培訓費用(培訓產(chǎn)生的費用采取培訓后一次性憑票據報銷(xiāo)的方式)并按規定發(fā)放相應的實(shí)習期工資。
1、乙方的權利與義務(wù)
(1)乙方的權利
a、享有國家法律法規賦予的一切公民權利。
b、培訓期滿(mǎn)上崗實(shí)習，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準，而甲方出現無(wú)條件辭退等情況，乙方則有權要求甲方做出實(shí)習期賠償。
c、對培訓、實(shí)習過(guò)程中遇到的問(wèn)題有提出合理化建議的權利。
(2)乙方的義務(wù)
a、遵守國家法律、法規及甲方的各項規章制度、行為規范。
b、嚴格保守甲方商業(yè)秘密，并根據甲方工作安排認真履行職責，維護甲方合法權益。
c、在培訓實(shí)習期間，保證不從事有損國家、公司利益和安全的活動(dòng)，遵守法律法規與當地人民友好交往。
d、嚴守考勤紀律，不遲到、礦工，有事請假，服從甲方工作安排，未經(jīng)甲方同意，不得更改培訓計劃。
f、積極參加甲方組織的培訓，認真學(xué)習崗位技能并接受甲方的培訓考核。
h、實(shí)習過(guò)程中因愛(ài)護甲方財產(chǎn)，積極制止有損公司利益、形象的事情放生。
g、保證報銷(xiāo)單據的真實(shí)性。
五、其他事項：
1、實(shí)習期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，由乙方自行負責。
2、乙方所獲得相關(guān)證書(shū)，原件需交甲方保管，用于市場(chǎng)工作。乙方留存復印件一份。乙方合同期滿(mǎn)后離職，甲方將給予歸還;如乙方合同期滿(mǎn)未離職，甲方當時(shí)不予歸還，待合同期滿(mǎn)方予歸還。
3、甲乙雙方任何一方違約，所造成的經(jīng)濟損失，由違約方在一個(gè)工作日內一次性付清。
4、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
5、對于執行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應本著(zhù)友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成的，則提交仲裁機構仲裁，或依法向人民法院起訴。
6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：(簽章) 乙方(簽章)：
年 月 日 年 月 日
員工實(shí)習期合同4
甲方：____________________________(聘用方)
乙方：____________________________(受聘方)
身份證號：________________________
根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實(shí)習員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實(shí)習合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、實(shí)習合同期限
1、本合同為無(wú)固定期限合同，自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止（乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位）。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實(shí)習期月薪為_(kāi)_______________元。實(shí)習期滿(mǎn)后，并經(jīng)考核合格，可根據平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權利與義務(wù)
1．甲方的權利
a．有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；
b．在實(shí)習期間，乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；
c．實(shí)習期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；
d．實(shí)習期間，乙方不享受公司社保與其他福利。
2．甲方的義務(wù)
a．為乙方提供必要的工作條件；
b．負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓；
五、乙方的基本權利和義務(wù)
1．乙方的權利
a．享有國家法律法規賦予的一切公民權利；
b．實(shí)習期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止實(shí)習合同；
2．乙方的`義務(wù)
a．遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù)；
b．遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù)；
c．維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權利、義務(wù)
a．實(shí)習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；
b．乙方有突出表現，甲方可提前結束實(shí)習，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；
七、乙方的其他權利、義務(wù)
a．實(shí)習期滿(mǎn)，有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；
b．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；
c．反對和投訴對乙方實(shí)習身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：（蓋章）________________
乙方：（蓋章）____________
簽約日期：____________________
簽約地點(diǎn)：____________________
員工實(shí)習期合同5
甲方(聘用單位)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)為甲方)
乙方(受聘人)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)為乙方)
根據國家《勞動(dòng)法》和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類(lèi)人員均需試用的規定，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
第一條：試用期的工資待遇：試用期期間，試用人員不享受公司的任何福利待遇(除工資待遇外)。
第二條：合同期限：
1、合同有效期：自年日至年日止為見(jiàn)習試用期，(其中前15天為培訓期，甲方和乙方雙方雙向選擇，因不適應公司環(huán)境或甲方認為不適合公司工作勸退或辭職、自動(dòng)離職的不予工資結算，同時(shí)簽訂的實(shí)習期合同作廢。)合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、本合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂轉正合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)提前15天以書(shū)面形式通知對方。
第三條：甲方的基本權利與義務(wù)：
1. 甲方的權利：
(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
(2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進(jìn)行處罰;
(3)對試用期的'員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。
2.甲方的義務(wù)：
(1)為乙方創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金;
(2)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的學(xué)習和培訓。
第四條：乙方的基本權利和義務(wù)：
1. 乙方的權利：
對試用期期間工作不適合的，請求辭職的權利。
2. 乙方的義務(wù)：
(1) 遵守公司各項規章制度和各項決定的義務(wù);
(2)維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
第五條：本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
年月日：
員工實(shí)習期合同6
甲方：_____________________ (聘用方)
乙方：____________(受聘方身份證號：_____________________)
根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為實(shí)習員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實(shí)習合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、實(shí)習合同期限
本合同為無(wú)固定期限合同,自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止(乙方符合甲方要求,能勝任工作崗位)。
二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實(shí)習期月薪為_(kāi)_______________元。實(shí)習期滿(mǎn)后,并經(jīng)考核合格,可根據平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權利與義務(wù)
1.甲方的權利
a.有權要求乙方遵守公司各項規章制度;
b.在實(shí)習期間,乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的`,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;
c.實(shí)習期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;
d.實(shí)習期間,乙方不享受公司社保與其他福利。
e.實(shí)習期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;
f.乙方有突出表現,甲方可提前結束實(shí)習,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
2.甲方的義務(wù)
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務(wù)
1.乙方的權利
a.實(shí)習期滿(mǎn),有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
c.反對和投訴對乙方實(shí)習身份不公平的歧視。
2.乙方的義務(wù)
a.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù);
b.實(shí)習期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止實(shí)習合同;
c.維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、本合同如有未盡事宜,雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則處理。
七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章)：________________ 乙方(蓋章)：____________
甲方(簽字)：_________________ 乙方(簽字)：________________
員工實(shí)習期合同7
甲方：
乙方：
丙方：
為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規、本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習期限：
實(shí)習時(shí)間自年____月______日至_____年_____月______日。
二、實(shí)習內容與地點(diǎn)：
甲方根據工作需要，安排乙方在_____工作，乙方工作地點(diǎn)在。乙方在實(shí)習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀律教育和必要的技術(shù)指導工作。
三、工作時(shí)間：
根據工作需要，甲方按綜合計算工時(shí)工作制；
四、權利及義務(wù)：
�。ㄒ唬┘滓曳诫p方權利及義務(wù)
1、甲方依照按勞取酬的原則，支付乙方實(shí)習期間工資實(shí)習期_____元/月，實(shí)習期滿(mǎn)后達到崗位轉正工資；
2、甲方將遵守當地政府的相關(guān)法律、法規；
3、實(shí)習期間乙方應遵守國家的.法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習；
4、實(shí)習期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，按甲方相關(guān)規定處理；
5、乙方必須嚴守甲方及其客戶(hù)的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機秘等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現，甲方有權即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相關(guān)的損失及承擔相應的法律責任。
5、乙方如需單方解除本協(xié)議的，實(shí)習期內提前三天，實(shí)習期后提前三十日書(shū)面通知甲方，并作好工作交接。
五、勞動(dòng)保護：
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作，并為實(shí)習生購買(mǎi)人身團體意外險，實(shí)習生在工作期間發(fā)生工傷，甲方應給予人道主義支援，并協(xié)助實(shí)習生通過(guò)保險公司辦理相關(guān)理賠手續。
2、甲方應合理安排乙方實(shí)習工作時(shí)間。
六、其他：
1、實(shí)習期間，甲方因違反勞動(dòng)保護給乙方造成的人身?yè)p害，由甲方承擔相關(guān)責任；非因甲方過(guò)失造成的乙方人身?yè)p害以及乙方患病或非因工負傷，由乙方或第三方自行承擔，甲方不負責任；對于乙方的人身?yè)p害，甲方如有過(guò)錯的，應承擔與其過(guò)錯程度相當的責任份額。
2、實(shí)習期間，對于因乙方違反勞動(dòng)紀律或者其他管理規章制度等給乙方本人或他人造成的人身?yè)p害，均由乙方自行承擔。
3、因與實(shí)習內容無(wú)關(guān)事項或在實(shí)習場(chǎng)地、實(shí)習工作時(shí)間之外乙方所受損害，由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
七、協(xié)議終止與解除：
1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止；
2、乙方嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或者其他管理規章制度的，甲方可以解除本協(xié)議；
2、甲方以非法手段強迫乙方開(kāi)展實(shí)習事項的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議；
3、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議，但應提前三十日書(shū)面通知甲方；
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇甲方住所地，符合級別管轄規定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
5、本協(xié)議一式三份，雙方各執一份，具有同等法律效力，并經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字，丙方蓋章后生效。
甲方蓋章： 乙方簽名：
日 期： 20___年__月__日 日期： 20___年__月__日
丙方蓋章：
日期： 20___年__月__日
員工實(shí)習期合同8
甲方：____________________
乙方：____________________
根據國家有關(guān)法律、法規和規章的規定，就乙方申請來(lái)甲方單位實(shí)習一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下：
一、實(shí)習期限
自_______年_______月_______日至________大學(xué)就業(yè)派遣報到證上規定的.報到時(shí)間止。
二、實(shí)習內容
1、甲方為乙方實(shí)習提供各項便利條件；
2、乙方應虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習外貿技術(shù)，基本掌握外貿工作的程序和實(shí)務(wù)；
3、乙方應根據甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿業(yè)務(wù)，同時(shí)完成甲方交辦的其它事務(wù)；
4、乙方在實(shí)習期內應積極尋找客戶(hù)，開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，爭取在實(shí)習結束前業(yè)務(wù)能上手。
三、實(shí)習報酬
實(shí)習期間甲方根據乙方的工作態(tài)度、工作表現等給予一定的勞務(wù)費。
四、實(shí)習紀律
乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實(shí)習期滿(mǎn)由甲方寫(xiě)出實(shí)習鑒定。
五、實(shí)習期間
如因乙方過(guò)錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。
六、實(shí)習期滿(mǎn)，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權。若乙方違反此規定，應向乙方支付違約金__________元。
七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔保。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：____________________
代表：____________________
乙方：____________________
_______年_______月______日
員工實(shí)習期合同9
甲方：____________________________ （聘用方)
乙方：____________(受聘方) 身份證號：_____________________ 根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實(shí)習員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實(shí)習合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、實(shí)習合同期限
1、本合同為無(wú)固定期限合同，自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止（乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位）。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實(shí)習期月薪為_(kāi)_______________元。實(shí)習期滿(mǎn)后(前提是拿到畢業(yè)證），并經(jīng)考核合格，可根據平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權利與義務(wù)
1．甲方的權利
a．有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度； b．在實(shí)習期間，乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任； c．實(shí)習期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責； d．實(shí)習期間，乙方不享受公司社保與其他福利。
2．甲方的義務(wù)
a．為乙方提供必要的工作條件；b．負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓；
五、乙方的基本權利和義務(wù)
1．乙方的權利
a．享有國家法律法規賦予的一切公民權利；
b．實(shí)習期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止實(shí)習合同；
2．乙方的義務(wù)
a．遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù)； b．遵守公司的'各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù)； c．維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權利、義務(wù)
a．實(shí)習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同； b．乙方有突出表現，甲方可提前結束實(shí)習，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；
a．實(shí)習期滿(mǎn)，有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同； b．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利； c．反對和投訴對乙方實(shí)習身份不公平的歧視
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：（蓋章）________________
簽約地點(diǎn)：__________________
乙方：（蓋章）____________
簽約日期：_______________