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技術(shù)總監的個(gè)人自我評價(jià)
本人擅長(cháng)團隊組建與擴充、產(chǎn)品（尤其是通信系統產(chǎn)品和軟件產(chǎn)品）研發(fā)管理體系的建立與完善； （點(diǎn)評：總結自己的團隊項目管理能力.） 擅長(cháng)與各類(lèi)客戶(hù)交流、協(xié)調合作關(guān)系；（點(diǎn)評：總結自己的協(xié)調、交際能力。）
有十年的工作經(jīng)驗，擔任過(guò)國內上市公司和美國獨資公司的培訓經(jīng)理，現在服務(wù)于合資公司（2007年中國IT外包服務(wù)第一名）任培訓部總監。多次獲得公司優(yōu)秀講師的稱(chēng)號。是TTT、MSS、NBSS等課程的中國區授權講師。成功的使萬(wàn)人規模的公司建立了企業(yè)大學(xué)，使公司樹(shù)立了培訓是第一生產(chǎn)力的企業(yè)文化，并使公司受益匪淺。
針對技術(shù)總監這個(gè)職位的特點(diǎn)，具體到挫折時(shí)，我主動(dòng)調整心態(tài)來(lái)舒解壓力，遇到挫折時(shí)應進(jìn)行冷靜分析，從客觀(guān)、主觀(guān)、等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。樹(shù)立一個(gè)辯證的挫折觀(guān)，經(jīng)常保持自信和樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會(huì )自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂(lè )觀(guān)，發(fā)奮圖強。善于化壓力為動(dòng)力，改變內心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新?tīng)幦〕晒�，從而讓目光面向未�?lái)。
強烈的事業(yè)心以及求知欲，是我生存的信念和武器。社會(huì )活動(dòng)積極，有良好的交際能力，具有一定的組織能力和思維。在團體中，始終能以集體的利益為重，有著(zhù)強烈的集體榮譽(yù)感，先集體后個(gè)人，是我對公司忠誠的理念。
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